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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : sca@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Vierwindenstraat 60 Brussel /
Fichier : PDF icon vacature_mediacoordinator_nl.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 17/06/2019
Date limite : 04/07/2019

Profil

Jouw profiel:

  • Je hebt een diploma in journalistiek, communicatie en/of marketing of hebt in vergelijkbare jobs al heel wat ervaring opgedaan.
  • Je kan minimum 3 jaar succesvolle ervaring voorleggen in het werken met journalisten, verschillende media en influencers.
  • Je hebt ervaring met woordvoerderschap.
  • Het Belgische medialandschap, zowel langs Nederlandstalige als langs Franstalige kant, kent voor jouw weinig geheimen.
  • Je geschreven en mondelinge communicatie in zowel Nederlands, Frans als Engels is vlekkeloos.
  • Je bent vertrouwd met de werking van geschreven, audiovisuele en digitale persorganen
  • Je weet hoe een goede news story verteld wordt en wat nieuwswaardig is in de huidige context van gefragmenteerde media
  • Je bent in staat om zowel kritisch als analytisch te denken. Je kan complexe informatie vertalen in duidelijke en heldere teksten.
  • Je beschikt over de nodige rapporteringsskills.
  • Je kan je werk efficiënt organiseren en houdt van samenwerken in een team.
  • Je bent bereid om buiten de uren en tijdens het weekend standby te zijn voor contacten met journalisten.
  • Je beschikt over een goede kennis van de belangrijkste Oxfamthema’s en van de NGO-sector.
  • Je deelt de waarden van onze organisatie.

Oxfam biedt jou: 

  • De kans om deel uit te maken van een wereldwijde organisatie met collega’s in binnen- en buitenland en een uitgebreid internationaal netwerk.
  • Je talent delen met Oxfam betekent werken voor een koploper in het veld van ontwikkelingssamenwerking en een rol spelen bij grote, inspirerende veranderingen in de wereld. Je maakt deel uit van een gemotiveerd team, dat zich verbonden voelt door de missie.
  • Voltijds contract (38u) van onbepaalde duur
  • Werkplaats: Oxfam-Solidariteit, Vier-windenstraat 60, 1080 Brussel;
    • Maandelijks brutosalaris: min. 2.456,70 - max. 4.165,24 € (voor 30 jaar nuttige ervaring), 13de maand, maaltijdcheques, groepsverzekering en 5 extralegale verlofdagen;
    • Indiensttreding: zo snel mogelijk.

Ben jij de persoon die we zoeken?

Stuur je cv en motivatiebrief vóór 4 juli 2019 naar OBE.jobs@oxfam.org met de vermelding van “Naam Voornaam + Mediacoördinator”.

Voor Oxfam zijn gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, afkomst of geslacht.

Oxfam engageert zich ertoe om het welzijn van kinderen, jongeren en volwassenen te beschermen en te bevorderen en verwacht van al haar medewerkers en vrijwilligers dat zij dit engagement delen door gemeenschappelijke waarden en een gedragscode (meer info: https://www.oxfam.org/en/explore/how- oxfam-fights-poverty).

Description

Oxfam is een wereldwijde ontwikkelingsorganisatie die de kracht van mensen samen brengt tegen armoede en ongelijkheid. Bij een ramp of conflict redden we levens en helpen we mensen om weer in hun levensonderhoud te kunnen voorzien. En we voeren campagne zodat arme mensen invloed krijgen op de lokale en mondiale beslissingen waar ze de gevolgen van ondervinden.

 Om onze stem tegen armoede en ongelijkheid luider te laten klinken werken ook samen met de pers. Om dat werk in België te versterken is Oxfam-Solidariteit op zoek naar een mediacoördinator.

De mediacoördinator zorgt er voor dat de positie van Oxfam als bij relevante nationale media versterkt wordt en de redactionele aandacht zowel in Franstalig als in Nederlandstalig België van Oxfam’s prioritaire thema’s en acties toeneemt.

 Jouw functie:

Het Belgische publiek informeren, sensibiliseren en engageren over thema’s als armoede en ongelijkheid, de klimaatverandering, voedselzekerheid en migratie is de opdracht van het departement Publiekswerking bij Oxfam-Solidariteit. Je maakt deel uit van het managementteam van het departement en werkt tegelijk ook nauw samen met andere departementen.

Je taken: 

  • Je ontwikkelt een strategie en aanpak om de positie van Oxfam als “thought leader” bij relevante nationale media te versterken.
  • Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van langetermijn relaties met strategische mediacontacten en key influencers. Op die manier creëer je opportuniteiten voor interviews en opiniestukken.Je bent de contactpersoon binnen de organisatie voor journalisten en zorgt dat vragen door de betreffende interne verantwoordelijke of thematische expert worden opgevolgd. Regelmatig treed je zelf op als woordvoerder.
  • Je staat in voor de productie, verzending en opvolging van persmaterialen (persberichten, nota’s, getuigenissen, beeldmateriaal etc.) in samenwerking met de thematische experts en met de communicatiedienst.
  • Je staat in voor de organisatie van persconferenties, briefings, live interviews en terreinreizen wanneer noodzakelijk.
  • Je zet de dagelijkse monitoring op van online en print nieuwskanalen en deelt de belangrijkste resultaten met de interne en externe betrokkenen.
  • Je maakt een regelmatige analyse op van Oxfam’s performantie in de media, brengt daarvan verslag uit en brengt daarbij actief voorstellen aan tot verbetering.
  • Je onderhoudt relaties met mediacollega’s binnen de Oxfam-confederatie via de relevante werkgroepen.
  • Je stemt de mediakalender af met de bredere communicatiekalender van de organisatie en zorgt zo voor optimale consistentie tussen verschillende communicatiekanalen en een grotere externe impact.
  • Je bouwt de media database verder uit en houdt die up-to-date met contacten van zowel mainstream pers, relevante gespecialiseerde media als andere influencers (netwerken, organisaties en social influencers).
  • Je werkt een strategie uit voor en beheert het Twitter-kanaal van de organisatie als deel van de thought leadership- en mediastrategie. Je bouwt hier specifiek expertise over op bij interne verantwoordelijke en thematische experts.
  • Je speelt een rol bij het reputatiemanagement van Oxfam in de Belgische pers. Je identificeert mogelijke risico’s en bedreigingen.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : sca@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Wilrijk /
Fichier : PDF icon 2019_06_winkelmedewerker_wilrijk.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 17/06/2019
Date limite : 04/07/2019

Profil

Jouw profiel:

  • Je beschikt over organisatievaardigheden en werkt graag in een team;
  • Je beschikt over een goede fysieke gezondheid (om goederen te verplaatsen, niet allergisch voor stof);
  • Je bent ordelijk en klantgericht;
  • Je hebt ervaring in de verkoop en hebt feeling voor de commerciële aspecten van de winkelwerking;
  • Je bent geboeid door de tweedehandssector en hebt kennis van of interesse in textiel, brocante, computers en boeken;
  • Ervaring met vrijwilligerswerk is een pluspunt;
  • Je stelt je open voor uiteenlopende taken zoals diefstalpreventie, conflictbeheer, opruimen ...;
  • Je beschikt over vlotte communicatieve vaardigheden;
  • Je kennis van de regio Antwerpen-Wilrijk is een absoluut pluspunt;
  • Je hebt een goede actieve kennis van het Nederlands;
  • Je kunt je vinden in de waarden en de missie van Oxfam-Solidariteit.

Oxfam biedt jou :

  •  Een deeltijds contract (40%, 2 dagen per week: zaterdag en maandag) van bepaalde duur (6 maanden), met de mogelijkheid dat dit contract verlengd wordt of omgezet wordt in een contract onbepaalde duur;
  • Brutomaandsalaris: min 690,66 € - max 1.126,80 € (voor 30 jaar nuttige ervaring) + 13demaand + maaltijdcheques + groepsverzekering;
  • Plaats van tewerkstelling:Oxfam Shop, Jules Moretuslei 157, 2160 Wilrijk;
  • Indiensttreding : Zo vlug mogelijk.

 

Ben jij de persoon die we zoeken?

Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 4 juli 2019 naar OBE.jobs@oxfam.org met de vermelding ‘Naam Voornaam + Winkelmedewerker Wilrijk’.

 Bij Oxfam vinden we gelijke kansen belangrijk. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, afkomst of geslacht.

Oxfam engageert zich ertoe om het welzijn van kinderen, jongeren en volwassenen te beschermen en te bevorderen en verwacht van al haar medewerkers en vrijwilligers dat zij dit engagement delen door gemeenschappelijke waarden en een gedragscode (meer info: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).

Description

Oxfam is een wereldwijde ontwikkelingsorganisatie die de kracht van mensen bundelt tegen armoede.

Onze tweedehandswinkels leveren een groot deel van de fondsen voor onze projecten. Bovendien vervullen ze een belangrijke sociaaleconomische en ecologische functie.

We zoeken een deeltijds winkelmedewerker voor onze tweedehandswinkel in Wilrijk om onze ploeg van vrijwilligers te begeleiden bij de winkelwerking en om de dagelijkse activiteiten samen met de winkelverantwoordelijke en de winkelassistent in goede banen te leiden.

Je taken:

  • Je ondersteunt de commerciële werking van de winkel:
  • Je zorgt voor de kwaliteit van het onthaal en de adviezen aan de klanten;
  • Je garandeert een kwalitatief assortiment;
  • Je bedient de kassa;
  • Je helpt mee aan de winkelpresentatie conform de richtlijnen van het departement tweedehands;
  • Je zorgt voor een optimale rotatie van de producten;
  • Je houdt de opslagruimte en de winkel netjes;
  • Je behandelt eventuele klachten;
  • Je beantwoordt telefonische oproepen in de winkel;
  • Je ontvangt binnengekomen giften en sorteert en stockeert ze volgens de afgesproken principes.

Je geeft ondersteuning en advies aan de vrijwilligers:

  • Je onthaalt nieuwe vrijwilligers en geeft de noodzakelijke opleiding zodat ze hun taken kunnen uitvoeren.
  • Je helpt mee aan de uitwerking en uitvoering van acties om de bekendheid en de waarden van Oxfam uit te stralen.

 

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : sca@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Rue des Quatre vents 60 /
Fichier : PDF icon vacature_coordinateur_medias_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 16/06/2019
Date limite : 04/07/2019

Profil

Votre profil :

  •  Vous avez un diplôme en journalisme, communication et/ou marketing ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente.
  • Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
  • Vous avez une expérience en tant que porte-parole.
  • Vous connaissez le paysage médiatique belge, aussi bien du côté francophone que néerlandophone.
  • Vos compétences communicationnelles en français, néerlandais et anglais sont impeccables, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
  • Vous maîtrisez le fonctionnement des organes de presse écrite, audiovisuelle et numérique.
  • Le storytelling n’a aucun secret pour vous et vous savez ce qui constitue une information digne d’intérêt dans le contexte actuel des médias fragmentés.
  • Vous avez un esprit critique et analytique. Vous êtes capable de produire du contenu, notamment sur des sujets sensibles et complexes, dans un langage clair.
  • Vous avez de bonnes compétences en reporting.
  • Vous êtes organisé.e et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes disposé.e à travailler en dehors des heures de bureau et êtes disponible durant les week-ends pour répondre aux éventuelles questions de journalistes.
  • Vous avez une bonne connaissance des principales thématiques sur lesquelles Oxfam travaille et du secteur des ONG.
  • Vous partagez les valeurs de notre organisation. 

Oxfam vous propose :

  • Une opportunité de rejoindre une organisation internationale et de collaborer avec des collègues en Belgique et dans le reste du monde, via un réseau international élargi à nos partenaires.
  • De mettre votre talent au service d’Oxfam, leader dans le secteur de l’aide au développement et d’ainsi contribuer à rendre le monde plus juste. Vous ferez partie d’une équipe motivée, qui se sent investie d’une mission.
  • Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée
  • Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles
  • Salaire mensuel brut : min. 2.456,70 €– max. 4.165,24 € (pour 30 ans d’expérience utile), un 13emois, chèques-repas, une assurance groupe et cinq jours de congés extra-légaux.
  • Entrée en service : dès que possible

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.Jobs@oxfam.org pour le 4 juillet au plus tard, avec la référence « Nom Prénom + Coordinateur Médias ».

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).

Description

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté. Nous intervenons lors de catastrophes ou de conflits pour sauver des vies et aidons les gens à  retrouver un niveau de vie décent. Nous menons également campagne pour traiter les causes de la pauvreté en donnant aux femmes et aux hommes les moyens de faire valoir leurs droits dans les décisions locales et globales qui les concernent.

 Afin de faire retentir notre voix contre la pauvreté et les inégalités, nous établissions avec les médias des relations qui s’inscrivent dans la durée. En vue de renforcer ce travail en Belgique, Oxfam-Solidarité est à la recherche d’un.e Coordinateur/Coordinatrice Médias.

Votre fonction :

Le/la Coordinateur/Coordinatrice Médias a pour objectif de renforcer la position d’Oxfam auprès des médias nationaux pertinents et d’augmenter la visibilité des messages et des actions-clés d’Oxfam dans les médias francophones et néerlandophones.

 Ce que l’on attend de vous :

  • Vous informez, sensibilisez et interpellez le public belge sur toute une série de thèmes comme la pauvreté, les inégalités, le dérèglement climatique, la sécurité alimentaire et la migration, et ainsi, vous participez à l’une des missions principales du département Engagement Citoyen d’Oxfam-Solidarité.
  • Vous ferez partie du Comité de Management et travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements.

Vos tâches principales :

  •  Vous développez une stratégie de communication qui renforce la position d’Oxfam comme « thought leader » auprès de médias pertinents.
  • Vous établissez des relations avec les médias et les influenceurs-clés qui s’inscrivent dans la durée. De cette manière, vous créez des occasions pour nos experts d’obtenir des interviews et de rédiger des articles d’opinion.
  • Vous êtes la personne de contact au sein d’Oxfam pour les journalistes, vous analysez leurs demandes et veillez à ce que les expert.e.s thématiques d’Oxfam leur fournissent une réponse. Vous serez régulièrement amené.e à endosser le rôle de porte-parole.
  • Vous produisez et envoyez du contenu à destination des médias (communiqués de presse, notes, témoignages, matériel photographique) en collaboration avec les expert.e.s thématiques et avec le service communication.
  • Vous organisez des conférences de presse, des briefings, des interviews en direct et effectuez des voyages de terrain quand cela s’avère nécessaire.
  • Vous êtes responsable du monitoring quotidien des retombées médiatiques aussi bien online qu’offline et faites part de l’impact de ces retombées auprès de vos stakeholders internes et externes.
  • Vous mesurez régulièrement l’efficacité de nos relations presse, vous réalisez des rapports analysant les retombées médiatiques d’Oxfam et vous proposez de manière proactive des manières d’améliorer l’impact et le ROI de votre travail.
  • Vous entretenez des relations avec vos collègues en charge des médias au sein de la confédération Oxfam via des groupes de travail.
  • Vous vous assurez que le calendrier médias est cohérent avec le calendrier du département communication au sens large, de façon à garantir la cohérence de nos messages sur tous nos canaux.
  • Vous tenez la base de données médias à jour et l’étoffez avec des contacts issus des médias grand public, de la presse spécialisée ou d’influencers (social influencers, organisations et réseaux pertinents).
  • Vous gérez le compte Twitter de l’organisation et mettez en place une stratégie cohérente avec notre approche médias et nos activités de thought leadership. Vous gagnez de l’expertise dans les domaines sur lesquels Oxfam se positionne auprès de nos expert.e.s thématiques afin de remplir pleinement votre rôle de Coordinateur/Coordinatrice Médias.
  • Vous jouez un rôle clé en tant que garant.e de la réputation de marque d’Oxfam dans les médias belges. Vous veillez notamment à identifier les risques et les menaces potentiels.

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 16/06/2019
Date limite : 15/08/2019

Profil

Votre profil

 

*De niveau Master, vous diposez de minimum 10 années d'expérience professionnelle pertinente dans la communication et les activités commerciales. Une expérience dans la collecte de fonds est un atout supplémentaire.
*Vous bénéficiez d'une connaissance et expérience approfondie dans les techniques de communication actuelles, en particulier dans les médias digitaux et sociaux. L'expérience dans une approche stratégique en IT est un atout.
*Vous avez d'excellentes compétences en communication et le sens de l'écoute. Vous êtes un people manager motivant et inspirant.
*Vous avez un esprit analytique et maniez les chiffres aisément.
*Vous êtes orienté solution, innovant, dynamique, engagé et osez prendre des décisions.
*Vous êtes flexible pour participer aux activités d'Action Damien le soir ou le week-end quand nécessaire.
*Vous partagez les valeurs et la mission d'Action Damien.
*Vous parlez couramment les deux langues nationales ainsi que l'anglais.
*Vous êtes sociable et représentez parfaitement de manière proactive Action Damien.

 

Notre offre

*Action Damien offre un poste passionnant et varié dans un environnement de travail international et stimulant.
*Une fonction offrant une grande valeur ajoutée dans l'une des ONG les plus importantes du pays.
*Un contrat à temps plein à durée indéterminée, avec une rémunération attractive, une assurance groupe et hospitalisation ainsi que d'autres avantages extra-légaux.

Interesse(é)?

Voire https://jobs.hudsonsolutions.com/fr/jobs/head-of-communication-fundraising ou contactez Greg Antierens, tel +32 (0)2/6102774” .

Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.

Description

ONG médicale belge pour le développement, Action Damien asbl fait la différence dans la lutte mondiale contre la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies négligées dues à la pauvreté. Grâce à la collecte de fonds, Action Damien prodigue des soins de santé de haute qualité et se concentre également sur la réintégration des personnes touchées par la maladie ainsi que sur la sensibilisation générale du public aux aspects médicaux et sociaux. Action Damien fait vivre au quotidien ses valeurs fondamentales : pluralisme, indépendance, intégrité et responsabilité.

Afin de renforcer l'équipe de direction et de réaliser les ambitions stratégiques, Action Damien souhaite engager un (h/f):

 

HEAD OF COMMUNICATION & FUNDRAISING

Innovatif et orienté vers les résultats

 

Votre fonction

Membre de l'équipe de direction avec un reporting direct vers le Directeur général, vous êtes responsable du positionnement et du renforcement de l'image de marque d'Action Damien auprès du public national et international (marketing externe et communication). De plus, vous initiez et gérez les initiatives liées à la sensibilisation et à la collecte de fonds.
Plus précisément :

*Vous donnez un cadre innovant pour la gestion du réseau de l'organisation au sein des médias, des organisations et des structures afin de diriger et faciliter la communication externe, la sensibilisation et la collecte de fonds.
*Vous êtes responsable de la définition et de l'élaboration de la planification annuelle de toutes les activités de communication et de collecte de fonds et vous assurez également un suivi budgétaire cohérent.
*Vous agissez comme responsable international des relations publiques.
*Vous veillez à ce que le public (inter)nationale, les donateurs, les institutions et les médias soient correctement informés du travail et du mandat d'Action Damien.
*Vous êtes responsable de la collecte de fonds privés (dons privés, sponsoring et legs, soutien par des entreprises, événements de collecte de fonds) au niveau national et international pour rendre possibles les projets de l'organisation.
*Vous travaillez en étroite collaboration avec le Head of Volunteer Work afin d'assurer une politique coordonnée de collecte de fonds, de sensibilisation et de communication externe en Belgique.
*Vous soutenez la communication interne et externe des autres départements en veillant à l'identité de l'organisation, la qualité et les résultats des canaux de communication choisis.
*Vous assurez la promotion d'Action Damien dans plusieurs organismes nationaux et internationaux.
*Vous êtes non seulement disposé à faire preuve de souplesse face aux futures évolutions de l'organisation et aux changements y associés, mais vous êtes également le moteur.

Vous faites partie de l'équipe de direction et vous rapportez directement au Directeur général. 

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 15/06/2019
Date limite : 15/08/2019

Profil

Votre profil

*De niveau Master, vous disposez de minimum 10 années d'expérience professionnelle pertinente y compris l'expérience du bénévolat.
*Vous bénéficiez d'une expérience dans l'exploitation de projets, êtes capable d'élaborer un plan et êtes disposé à aller sur le terrain afin de réaliser ces projets.
*Vous êtes en mesure d'assumer la responsabilité de la croissance et du bon fonctionnement du réseau d'Action Damien en Belgique.
*Vous construisez rapidement de nouvelles relations de confiance.
*Vous êtes un people manager solide et vous pouvez inspirer et motiver un groupe à la fois en interne et en externe, grâce à vos bonnes compétences en communication et votre sens de l'écoute.
*Vous êtes à l'aise lorsque vous prenez la parole en public.
*L'affinité et l'expérience du secteur éducatif constituent un atout supplémentaire.
*Vous êtes flexible le soir ou le week-end pour participer aux activités d'Action Damien quand nécessaire.
*Vous partagez les valeurs et la mission d'Action Damien.
*Vous parlez couramment les deux langues nationales et l'anglais.

Notre offre

*Action Damien offre un poste passionnant et varié dans un environnement de travail international et stimulant.
*Une fonction offrant une grande valeur ajoutée dans l'une des ONG les plus importantes du pays.
*Un contrat à temps plein à durée indéterminée, avec une rémunération attractive, une assurance groupe et hospitalisation ainsi que d'autres avantages extra-légaux.

Interessé(e)?

Voire https://jobs.hudsonsolutions.com/fr/jobs/head-of-volunteer-work ou contactez Greg Antierens, tel +32 (0)2/6102774” .

Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.

Description

ONG médicale belge de développement, Action Damien asbl fait la différence dans la lutte mondiale contre la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies negligées dues à la pauvreté. Grâce à la collecte de fonds, Action Damien prodigue des soins de santé de haute qualité et se concentre également sur la réintégration des personnes touchées par la maladie ainsi que sur la sensibilisation générale du public aux aspects médicaux et sociaux. Action Damien fait vivre au quotidien ses valeurs fondamentales : pluralisme, indépendance, intégrité et responsabilité.

Afin de renforcer l'équipe de direction et de réaliser les ambitions stratégiques, Action Damien souhaite engager un (h/f):

HEAD OF VOLUNTEER WORK
Leader charismatique, proche de l'opérationnel et du terrain

 

Votre fonction

Vous êtes responsable du réseau des bénévoles belges et vous lui donnez un nouveau cadre clair avec des responsabilités bien définies, qui tient compte des objectifs stratégiques afin de répondre aux besoins futurs du réseau tout en le faisant croître.

Dans ce contexte au niveau belge:

*Vous prenez des initiatives pour gérer et développer davantage le réseau des bénévoles.
*Vous êtes le visage et le contact du réseau des bénévoles.
*Vous assurez que le réseau des bénévoles sensibilise le public. Vous êtes aussi responsable du développement pratique et de la mise en oeuvre d'un programme pédagogique pour les écoles, ceci dans le cadre de la stratégie définie par le Head of Communication & Fundraising.
*Vous êtes responsable de la collecte de fonds, principalement par le biais de campagnes (vente de stylos), journée d'action, d'événements et d'autres activités dans le cadre de la stratégie définie par le Head of Communication & Fundraising.
Vous êtes également responsable de la mise en oeuvre pratique de l'ensemble du processus (de la préparation au suivi, à l'évaluation et au résultat final).
*Vous êtes non seulement disposé à faire preuve de souplesse face aux futures évolutions de l'organisation et aux changements y associés, mais vous en êtes également le moteur.
*Vous gérez les finances et la logistique liées au réseau de manière effective et efficace.
*Vous représentez Action Damien dans différents organismes.

Vous faites partie de l'équipe de direction et vous rapportez directement au Directeur général.

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : http://www.rcn-ong.be
Adresse email : afl@rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 20190612.offre_chafl_vout.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 14/06/2019
Date limite : 13/07/2019

Profil

 - Formation (graduat ou universitaire) en comptabilité/gestion/économie ou expérience équivalente

- Expérience en gestion financière (comptabilité, planification et suivi budgétaire, trésorerie, rapport financier, audit…)

- Connaissance des procédures des bailleurs de fonds (DGD, UE et autres)

- Expérience en ONG (siège et/ou terrain) est un atout

- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, word, powerpoint,…)

- Connaissance du logiciel BOB et SAGA est un atout

  - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Flexibilité horaire et résistance au stress

- Maitrise du français obligatoire, connaissance de l’anglais et du néerlandais un atout

- Disposé à faire des missions de suivi à l’étranger

 
Durée : contrat à durée indéterminée
 
Prise de fonction : dès que possible
 
Lieu : Bruxelles (Belgique)
 
Horaire : 4/5 temps – le temps de travail peut évoluer en concertation avec le candidat retenu   
Conditions : salaire conforme au secteur et sur base d’une grille salariale interne (de 2.814,34 EUR brut/mois pour 0 année d’expérience), tickets restaurant (7 EUR), intervention frais de transport, prime de fin d’année, 28 jours de congé annuel
 
Une lettre de motivation accompagnée d’un CV de maximum 3 pages, ainsi que les coordonnées de minimum 3 références doivent être adressés en français le 12 juillet au plus tard par email à Stephanie Patrois, job@rcn-ong.be, en mentionnant «Chargé AFL » dans l’objet du mail. Les candidats sont invités à mentionner leurs disponibilités dans la lettre de motivation. Des informations sur RCN Justice & Démocratie sont accessibles sur le site www.rcn-ong.be
 
RCN Justice et Démocratie respecte l’égalités des opportunités. Nous sélectionnons les candidats sur bases de leurs qualités, leurs compétences, indépendamment leur âge, le sexe et l’origine.
 
Seuls les candidats retenus seront contactés.
 

 

Description

RCN Justice & Démocratie est une ONG belge et mène depuis 1994 des programmes de développement de la justice et d’appui au système judiciaire et aux acteurs de la société civile dans divers pays post-conflit (actuellement en RD Congo, Rwanda, Europe et au Maroc).
 
Le siège de l’association, basé à Bruxelles, RCN J&D recherche actuellement un(e) Chargé(e) Administration, Finances & Logistique (h/f). Le contrat proposé est un contrat en 4/5 temps à durée indéterminée.   Le(a) Chargé(e) Administration, Finances & Logistique (CHAFL) travaille sous la supervision du Responsable Finances. Responsabilités :
- Réalisation de l’encodage comptable du siège avec l’aide d’une bénévole (factures d’achat, journaux financiers, paiements, opérations diverses…) - Appui aux travaux de clôture annuelle des comptes et reporting (BNB et autres plateformes type PADOR, X-BANK…) - Suivi et contrôle des comptabilités terrain et de nos partenaires, suivi de l’engagement des dépenses - Suivi et contrôle des rapports financiers aux bailleurs de fonds - Participation active à l’élaboration des propositions de projets - Contacts réguliers avec les terrains (e.a. missions d’appui sur le terrain) - Développement d’outils de gestion  - Appui au respect des règles fiscales (déclarations TVA, fiches fiscales 281.50…) - Gestion de l’administration des ressources humaines siège et expatriés - Appui logistique des programmes et du siège

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Lieu de l'emploi : Brussel /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 14/06/2019
Date limite : 04/07/2019

Profil

Votre profil :

*Vous avez un diplôme universitaire ou d'une Haute Ecole.
*Vous avez de l'expérience dans des activités commerciales (minimum 5 ans) et vous êtes un Networker né.
*Votre connaissance du monde des entreprises belges est excellente.
*Vous combinez un esprit commercial avec une motivation pour le secteur à but non lucratif.
*Vous avez d'excellentes compétences en communication et en présentation, aussi bien verbales qu'écrites.
*Vous avez une personnalité mature et convaincante avec un talent né pour le réseautage.
*Vous maîtrisez bien MS Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
*Vous êtes trilingue néerlandais, français et anglais.

Offre :

*Action Damien offre un environnement de travail international stimulant et un poste au sein d'un département de communication dynamique qui laisse beaucoup de place à la créativité et à des idées innovantes.
Vous occupez un poste à forte valeur ajoutée pour l'une des ONG les plus célèbres du pays.
*Vous obtenez un contrat à temps plein d'une durée indéterminée, avec un salaire concurrentiel, une assurance hospitalisation et une assurance groupe ainsi que des avantages extra-légaux intéressants.

Interess(é)?

“Cliquez https://jobs-eu.hudson.com/nl-be/corporate-fundraiser-brussel-113497ou contactez Greg Antierens, tel +32 (0)2/6102774” .

Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.

Description

ONG médicale belge pour le développment, Action Damien asbl fait la différence dans la lutte mondiale contre la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies négligées dues à la pauvreté. Grâce à la collecte de fonds, Action Damien prodigue des soins de santé de haute qualité et se concentre également sur la réintégration des personnes touchées par la maladie ainsi que sur la sensibilisation générale du public aux aspects médicaux et sociaux. Action Damien fait vivre au quotidien ses valeurs fondamentales : pluralisme, indépendance, intégrité et responsabilité.

Afin de renforcer l'équipe de Fundraising er de réaliser les ambitions stratégiques, Action Damien souhaite engager un (h/f):

CORPORATE FUNDRAISER (netwoker engagé ayant la fibre commerciale)

Votre fonction :

*Vous développez de nouvelles stratégies et directives de croissance pour les partenariats et la collecte de fonds au sein du monde des entreprises et des Fondation.
*Vous supervisez le plan de communication et le développement de tous les outils destinés à ces groupes cibles, tels que les brochures de présentation et les newsletters.
*Vous surveillez de près tous les contacts existants et prenez des initiatives pour développer le réseau existant ainsi que le base de données d'adresses.
*Vous développez des stratégies de collecte de fonds au sein des Service Clubs.
*Vous entretenez de bonnes relations avec les contacts existants et vous recherchez de nouveaux partenariats.
*Vous soutenez ponctuellement le travail des autres membres de l'équipe, par exemple en aidant à organiser et à rechercher des sponsors pour des événements de collecte de fonds et en faisant office de renfort en cas d'absence.
*Vous rapportez au Head of Communication & Fundraising.

Détails de l'annonce

Organisation : Coordination Nationale pour la Paix et la Démocratie
Site web : http://www.cnapd.be
Lieu de l'emploi : 51, Chaussée de Haecht 1210 Saint-Josse /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 14/06/2019
Date limite : 30/06/2019

Profil

Chargé.e de campagne pour la coalition belge contre les armes nucléaires

Profil

 

  • Niveau baccalauréat ou master, ou équivalent par expérience
  • Être sensible aux valeurs de solidarité et de justice sociale. Avoir un intérêt pour les questions de politique internationale, de désarmement et de paix
  • Être capable de proposer des politiques et actions de communication pour la coalition (créativité)
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse (argumenter, réfuter, convaincre)
  • Avoir de bonnes compétences relationnelles et communicationnelles. Avoir une bonne connaissance de la gestion des médias sociaux.
  • Avoir une très bonne connaissance (écrite et orale) des deux langues nationales (français et néerlandais)
  • Avoir une bonne connaissance écrite et orale de l’anglais
  • Maîtriser la suite Office. La connaissance de logiciels de mise en page et de wordpress est un atout
  • Gérer les réseaux sociaux de la coalition. Avoir une attitude prospective vis-à-vis des (nouveaux) réseaux sociaux.
  • Avoir de capacités d’organisation et de diffusion d’événements
  • Être capable de travailler en équipe et de manière autonome
  • Flexibilité (possibilité travail en soirée et en week-end ainsi que possibilité de travailler à différents endroits en Belgique)
  • Adaptation rapide

 

Description

Chargé.e de campagne pour la coalition belge contre les armes nucléaires

 

La coalition belge contre les armes nucléaires est une plateforme d’une quarantaine d’associations de la société civile belge. La coalition milite, sensibilise et mobilise pour une Belgique sans armes nucléaires dans un monde sans armes nucléaires. À cette fin, la Coalition travaille notamment en collaboration avec la Campagne internationale pour l'abolition des armes nucléaires (ICAN), prix Nobel de la paix 2017, dont plusieurs associations de la Coalition belge sont membres actifs.

La CNAPD se charge du secrétariat francophone de la coalition et sera l’employeur de la personne engagée. Le secrétariat néerlandophone est géré par Vrede vzw. La coalition belge contre les armes nucléaires est une coalition nationale. Le français et le néerlandais y sont les deux langues de travail.

   

Dans le cadre de l’arrivée prochaine de nouvelles ogives nucléaires B61-12 sur la base militaire de Kleine Brogel en Belgique, la coalition belge contre les armes nucléaires engage un.e permanent.e (contrat à temps partiel – ½ temps – de 6 mois, potentiellement renouvelable) afin de développer et de coordonner la campagne de la coalition contre ces nouvelles bombes nucléaires.

 

Description de la fonction

 

En collaboration avec les membres de la coalition belge contre les armes nucléaires :

  • Développer et coordonner la campagne contre les nouvelles bombes nucléaires
  • Mettre sur pied les activités de mobilisation et de sensibilisation de la campagne (dont une grande activité de mobilisation nationale, dont le plan d’action doit être finalisé pour le terme du contrat)
  • Adapter les messages de la coalition pour les canaux de communication numériques (publications sociales, articles, courtes vidéos, etc.), dans un style et un langage adéquats
  • Gérer les outils de communication de la campagne (newsletter, site internet, réseaux sociaux)
  • Maintenir et garantir le contact avec les membres de la coalition autour de la nouvelle campagne
  • Élargir le soutien à la campagne
  • Assumer les tâches annexes que nécessite la mise en œuvre des actions

 

Offre :

 

  • Contrat mi-temps à durée déterminée de 6 mois, potentiellement et idéalement renouvelable (dépendant de la recherche future de nouveaux moyens)
  • Condition salariale : Commission paritaire 329.02, échelon 4.1
  • Remboursement des frais de transport/déplacement domicile-travail
  • Chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ par jour presté (quote-part travailleur = 1,09€)
  • Début de l’engagement, idéalement au 03 septembre 2019 (souplesse possible en concertation avec le/la candidat.e

Comment solliciter ?

 

Envoyer C.V et lettre de motivation pour le 30 juin au plus tard à samuel.legros@cnapd.be et pieter@vrede.be

Les entretiens seront organisés durant la première quinzaine du mois de juillet.

 

Pour plus d’information, contacter samuel.legros@cnapd.be, 02/640.52.62 (FR) ou pieter@vrede.be, 09/233.46.88 (NL)

 

Détails de l'annonce

Organisation : QUINOA
Site web : http://www.quinoa.be
Adresse email : severine@quinoa.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon quinoa_-_appel_a_candidature_-_coordination_-_juin_2019.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 14/06/2019
Date limite : 15/07/2019

Profil

1)   Expériences attendues

-       5 années de coordination (de projet, d’équipe, …) au niveau professionnel

-       Engagement dans des initiatives citoyennes

-       Expérience dans le domaine de la solidarité internationale

 

2)   Compétences souhaitées

Savoirs :

-       Très bonne connaissance du secteur associatif, spécifiquement du secteur de la coopération au développement et du secteur de la jeunesse

-       Bonne compréhension des enjeux mondiaux

-       Bonnes connaissances des sphères/dynamiques d’engagement solidaire

Savoir-faire :

-       Gestion d’équipe : capacité à animer des dynamiques collectives, usage d’outils d’intelligence collective, etc.

-       Gestion financière : capacités à formuler et lire un budget et des comptes

-       Maîtrise des outils de gestion programmatique (GCP – GAR)

-       Compétences en gestion des risques

-       Très bonnes compétences en rédaction institutionnelle

-       Aisance en communication orale

-       Très bonnes capacités organisationnelles

-       Maîtrise de l’anglais

-       Maîtrise de l’espagnol et du néerlandais sont un atout

-       Maîtrise de l’outil informatique : suite Office ou équivalent libre

Savoir-être :

-       Adhérer aux valeurs de Quinoa : égalité, diversité, respect, solidarité

-       Posture d’appui et de fédération des énergies

-       Empathie et bienveillance

-       Autonomie et capacité à s’adapter aux changements de situation

-       Fiabilité et rigueur

Description

Ce poste est sous la responsabilité du Conseil d’Administration. Quinoa tend vers un fonctionnement horizontal. Cela implique que le rôle de la coordination est un rôle de facilitation des processus et d’appui aux membres de l’équipe. 

I. Missions :

-          Coordonner le projet global de l’association en accord avec son objet social (gestion stratégique et opérationnelle)

-          Garantir l’affectation et assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières dans un souci de pérennité de l’association (gestion institutionnelle)

-          Responsable de la gestion journalière (la gestion journalière cible le pouvoir d'accomplir des actes d'administration commandés par les besoins quotidiens de la société et ceux qui permettent de ne pas faire intervenir le Conseil d’Administration en raison de la nécessité d'une prompte solution)

-          Représenter Quinoa auprès des pouvoirs publics et dans des réseaux

II. Responsabilités et tâches principales :

  1. Lien avec les instances de l’asbl :

-          Préparation des contenus et présence aux CA et AG (en collaboration avec le CA)

-          Faciliter la communication entre les instances

  1. Gestion stratégique :

-          Assurer la dynamique et le suivi des réflexions stratégiques (vision -  missions – orientations stratégiques de l’asbl) en collaboration avec le CA

-          Coordination de l’obtention des agréments ONG et OJ

  1. Gestion opérationnelle :

-       Coordonner la planification programmatique

-       Coordonner la rédaction des programmes

-       Garantir la justification des subventions et activités (coordonner la rédaction des différents rapports)

-       Répondre aux appels à projets pertinents

-       Coordination générale de la mise en œuvre des programmes

  1. Evaluation et reporting :

-       Coordination de l’évaluation des actions

-       Coordination de l’évaluation des programmes

-       Coordination de l’évaluation des partenariats et réseaux

-       Coordonner l’évaluation des résultats institutionnels

-       Réalisation du rapport annuel présentant l’atteinte des résultats institutionnels et opérationnels

-       Coordination des rapports annuels et de programmes pour les bailleurs de fonds

-       Coordination des évaluations externes : TDR – sélection de l’expert-e – suivi du processus – formulation et suivi de la réponse managériale

  1. Gestion financière et administrative : appui du-de la RAF :

-       Elaboration et suivi du budget annuel en collaboration avec le-la RAF (responsable admin fin)

-       Approbation des dépenses

-       Assurer une veille sur les directives financières et administratives conjointement avec le-la RAF

  1. Gestion RH : Gérer et dynamiser l’équipe dans le cadre de ses missions :

-       Gestion d’équipe : veiller au bien-être des membres de l’équipe, gérer les tensions, planifier et faire le suivi des réunions d’équipe, etc.

-       Gestion des compétences : recrutement – coordination des formations de l’équipe – entretiens de fonction

-       Gestion de la communication interne

-       Gestion des stagiaires

  1. Représentation et Suivi institutionnel :

-       Contacts avec les pouvoirs publics (DGCD – FWB – etc.)

-       Contact avec les fédérations et coupoles (Acodev– CNCD – Relief.)

-       Contacts institutionnels avec d’autres partenaires

-       Contacts institutionnels avec d’autres réseaux

  1. Gestion des risques

-       Identification et gestion des risques liés à l’organisation (en collaboration avec le CA et le-la RAF)

-       Identification et gestion des risques liés aux interventions (en collaboration avec les responsables de processus)

  1. Appui aux animations et formations :

-       Collaboration aux contenus et décisions stratégiques liées aux activités

-       Animation/formation

III. Conditions :

-       Contrat à durée indéterminée à temps plein à partir du 15 septembre environ

-       Salaire au barème 329.02 + frais de transport pris en charge (entre 80% et 100%)

-       25 jours de congé annuel + 5 jours entre Noel et Nouvel An

-       Lieu de travail : Bruxelles et déplacements en Belgique

-       Libre régulièrement les soirs et les WE

-       Permis de conduire B est un atout (depuis plus de deux ans)

 

Les CV et lettre de motivation sont à envoyer le 14 juillet au plus tard à l’adresse suivante : severine@quinoa.be.

En cas de sélection de votre profil pour les entretiens, ces derniers auront lieu apd 1e septembre (deux entretiens sont envisagés).

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 13/06/2019
Date limite : 03/07/2019

Profil

 

Niveau de formation requis

  • Master en sciences économiques, commerciales, de gestion ou autre orientation pertinente pour la fonction

Expériences requises

  • Au minimum 5 ans d’expérience pertinente en politique de développement du secteur privé ou en appui à la création et au développement de MPME. Cela peut inclure une expérience du travail gouvernemental, du secteur bancaire ou (micro)financier, du travail dans le secteur privé ou du travail avec un organisme gouvernemental ou avec un organisme donateur dans les domaines susmentionnés.
  • Expérience dans la mise en place de dispositifs d’accompagnement des entreprises
    • Expérience du travail avec des pays en développement
 

Connaissances et aptitudes requises

  • Une expérience pratique des services d’aide au développement des entreprises et une bonne compréhension des écosystèmes entrepreneuriaux sont essentielles pour cette fonction.
  • Solide connaissance des institutions économiques et des cadres réglementaires, ainsi que de leur rôle dans la création et la facilitation d’environnements entrepreneuriaux.
    • Capacité à stimuler le développement du secteur privé et l’appui aux entreprises ; bonne compréhension de la formulation des politiques en la matière ainsi que des problèmes liés à la mise en œuvre de ces politiques.
  • Une expérience notable des problèmes relatifs au développement du secteur privé dans les pays en développement et une bonne connaissance du contexte institutionnel et politique constituent un atout majeur.
  • Compétences avérées en gestion de projets et capacité à contribuer de manière significative à la préparation, l’exécution et la supervision d’interventions complexes.
  • Capacité de compréhension, de conceptualisation et d’opérationnalisation des corrélations entre différentes politiques et/ou différents programmes dans un contexte d’équipes multisectorielles.
  • Capacité à traduire des objectifs politiques généraux en propositions concrètes de développement, et à rapprocher les points de vue divergents de multiples parties prenantes externes et internes dans un projet/programme cohérent ou une stratégie cohérente.
  • Capacité à travailler en toute autonomie, à gérer et à mener à bien de multiples projets/tâches en simultané et à travailler sous pression pour respecter les délais.
  • Excellentes compétences sur le plan des relations interpersonnelles, de la diplomatie et des partenariats.
  • Disposition à effectuer de fréquents déplacements.
    • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais, et bonne compréhension du néerlandais.
    • Adhésion aux valeurs d’Enabel : engagement, respect, sens des responsabilités et intégrité.
 

Description

 

Enabel appuie la mise en œuvre des politiques et développe des programmes ainsi que des partenariats qui permettent au secteur privé local de contribuer à la croissance inclusive et durable. Les activités déployées par Enabel dans le domaine du développement du secteur privé entendent promouvoir, dans les pays partenaires, l’émergence d’entreprises autonomes susceptibles de sous-tendre un développement durable, une croissance inclusive et la création d’emplois décents. Les trois axes stratégiques principaux autour desquels Enabel articule ses actions sont l’amélioration de l’environnement entrepreneurial, le renforcement des chaines de valeur et des secteurs économiques, et la création d’entreprises et l’amélioration des performances. Nos groupes cibles sont les entrepreneurs, les travailleurs du secteur tant formel qu’informel et les entreprises locales, régionales et internationales établies dans les pays partenaires. Nous nous focalisons en particulier sur les micro, petites et moyennes entreprises (MPME), vu qu’elles sont la principale source d’emploi et qu’elles offrent un potentiel important. Notre objectif est de créer un environnement propice au développement de ces entreprises et d’améliorer dans le même temps les conditions d’investissement pour les entreprises étrangères.

 

Les partenaires clés d’Enabel sont des institutions gouvernementales (ministères et agences de développement économique au niveau national et décentralisé), des organisations du secteur privé (chambres de commerce et associations professionnelles), des fournisseurs de services aux entreprises, des instituts de recherche, des organismes de certification, des syndicats et des organisations non gouvernementales.

 

 

Description de la fonction

 

En tant que Private Sector Development Expert, vous renforcez l’équipe « Private Sector Development » au sein du département d’Expertise sectorielle et thématique (EST) d’Enabel.

 

Vous offrez l’expertise et le conseil dans la préparation, le suivi et l’évaluation des interventions d’Enabel dans le domaine de l’entrepreneuriat ou dans les domaines d’intervention qui requièrent un lien renforcé avec les acteurs du secteur privé (formation professionnelle et éducation, agriculture et appui aux chaines de valeurs agricoles, santé, infrastructures, développement local…).

 

Vous contribuez à l’élaboration d’une vision et d’une stratégie opérationnelle de la Coopération belge dans le domaine du développement du secteur privé.

 

  • Vous identifiez, mettez en place et fournissez un appui technique aux initiatives en matière de développement du secteur privé.
  • Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et au monitoring d’activités de développement du secteur privé.
  • Vous travaillez avec les équipes sur le terrain, les partenaires, les entreprises locales et d’autres parties prenantes à l’amélioration de l’environnement entrepreneurial, au renforcement des chaines de valeur et des secteurs économiques, et à l’appui à la création d’entreprises et à l’amélioration de leurs performances.
  • Vous appuyez les équipes d’Enabel (tant sur le terrain qu’au siège) sur tous les aspects afférents au secteur privé.
  • Vous améliorez la coordination entre le secteur public et le secteur privé, et fournissez un appui technique à la conception et à la formalisation de partenariats publics-privés innovants.
  • Vous contribuez au développement d’un réseau d’expertise national et international.

 

 

Votre profil

 

Niveau de formation requis

  • Master en sciences économiques, commerciales, de gestion ou autre orientation pertinente pour la fonction

Expériences requises

  • Au minimum 5 ans d’expérience pertinente en politique de développement du secteur privé ou en appui à la création et au développement de MPME. Cela peut inclure une expérience du travail gouvernemental, du secteur bancaire ou (micro)financier, du travail dans le secteur privé ou du travail avec un organisme gouvernemental ou avec un organisme donateur dans les domaines susmentionnés.
  • Expérience dans la mise en place de dispositifs d’accompagnement des entreprises
    • Expérience du travail avec des pays en développement
 

Connaissances et aptitudes requises

  • Une expérience pratique des services d’aide au développement des entreprises et une bonne compréhension des écosystèmes entrepreneuriaux sont essentielles pour cette fonction.
  • Solide connaissance des institutions économiques et des cadres réglementaires, ainsi que de leur rôle dans la création et la facilitation d’environnements entrepreneuriaux.
    • Capacité à stimuler le développement du secteur privé et l’appui aux entreprises ; bonne compréhension de la formulation des politiques en la matière ainsi que des problèmes liés à la mise en œuvre de ces politiques.
    • Une expérience notable des problèmes relatifs au développement du secteur privé dans les pays en développement et une bonne connaissance du contexte institutionnel et politique constituent un atout majeur.
    • Compétences avérées en gestion de projets et capacité à contribuer de manière significative à la préparation, l’exécution et la supervision d’interventions complexes.
    • Capacité de compréhension, de conceptualisation et d’opérationnalisation des corrélations entre différentes politiques et/ou différents programmes dans un contexte d’équipes multisectorielles.
    • Capacité à traduire des objectifs politiques généraux en propositions concrètes de développement, et à rapprocher les points de vue divergents de multiples parties prenantes externes et internes dans un projet/programme cohérent ou une stratégie cohérente.
    • Capacité à travailler en toute autonomie, à gérer et à mener à bien de multiples projets/tâches en simultané et à travailler sous pression pour respecter les délais.
    • Excellentes compétences sur le plan des relations interpersonnelles, de la diplomatie et des partenariats.
    • Disposition à effectuer de fréquents déplacements.
      • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais, et bonne compréhension du néerlandais.
      • Adhésion aux valeurs d’Enabel : engagement, respect, sens des responsabilités et intégrité.
 

 

 

Nous vous offrons

 

Un contrat CDI basé principalement au sein de notre siège social avec au minimum 30 % de déplacements sur le terrain dans les pays partenaires

Nos bureaux sont situés à Bruxelles, dans l’agréable et vivant quartier des Marolles, facile d’accès en transport en commun ou en train. 

Salaire mensuel brut : (classe 6 HQ) : 4 318,93 euros pour 5 années d’expérience. Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe, ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances, frais de transports en commun remboursés à 100 %.

 

Attention

 

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire au siège d’Enabel à Bruxelles.

 

Intéressé ?

 

Vous vous retrouvez dans ce profil ?

 

Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 03/07/2019 via notre site web.

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