Titulaire d’un diplôme de niveau Master avec expérience démontrée dans un ou plusieurs des
domaines suivants : gestion financière, économie, audits;
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion financière ;
Au moins une expérience internationale de terrain en tant qu’expatrié-e, de préférence au sein
d’une organisation internationale ;
Une première expérience réussie en gestion d'équipe ;
Expérience en audit, en gestion de risques et en gestion financière dans le secteur public ;
Une expérience en gestion de marchés publics et/ou de conventions de subsides constitue
un atout important ;
Maîtrise du français et/ou de l’anglais à l’écrit et à l’oral ;
Capacité à créer une confiance par une approche des relations de travail orientée « conseils
et service ».
Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.
Description de la fonction
Dans le cadre des programmes de Coopération bilatérale financés par l’Etat Belge, ainsi que dans le cadre de missions pour d’autres bailleurs de fonds tels que l’Union Européenne, Enabel souhaite créer une réserve de recrutement pour des postes de Responsables Administratifs et Financiers pour intégrer les équipes des programmes et interventions de terrain.
Vos tâches et responsabilités seront :
Gérer le budget et le rapportage financier ;
Assurer la bonne gestion de la trésorerie et les relations bancaires ;
Veiller à la bonne gestion des achats, gérer les contrats et la logistique (en collaboration avec le responsable contractualisation) dans le respect des procédures et des obligations contractuelles (Marchés publics, …), ;
Participer à l’élaboration, gérer et contrôler les contrats de subsides ;
Gérer les risques fiduciaires et mettre en place un système de contrôle interne efficace et efficient, mettre en oeuvre les plans d’actions suite aux audits et les suivre ;
Gérer l’équipe administrative et financière constituée pour l’intervention (recrutements, fixation des objectifs, entretiens de fonctionnement, …) ;
Appuyer la représentation, le programme et les interventions par la mise à disposition de son expertise technique (conseils, partage d’expériences, représentant d’Enabel vis-à-vis d’autres entités, …) ;
Renforcer les capacités des structures partenaires si demandé;
Nous vous offrons
L’intégration dans notre réserve de candidats à contacter dès qu’un poste se libère ou se créé.
Par la suite, nous vous proposerons un contrat de la durée du projet au sein d’un des pays dans
lesquels Enabel est actif. Le salaire mensuel brut (une fois le contrat signé – Niveau 2 -B417) est calculé en fonction de l'expérience pertinente et comprend également les avantages liés au statut d'expatrié (primes d’éloignement et de pénibilité).
En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille. Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.
Intéressé?
Vous vous retrouvez dans ce profil?
Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard
le 17/10/2018 via le lien:
https://career5.successfactors.eu/career?company=C0000960484P&career_ns=job_listing_summar
y&navBarLevel=JOB_SEARCH&site=VjItRG9OVktVYS9CQ3J3RmtmaHoxaFpSQT09&_s.crb=5HJp
zMkW00GmamxVFSvR9uRQSyU%3d&rcm_site_locale=fr_FR
tdr_pool_rafi_2018_fr.pdf