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Détails de l'annonce

Organisation : Vétérinaires sans Frontières - Dierenartsen Zonder Grenzen Belgium
Site web : https://www.veterinairessansfrontieres.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon benevolat_collecte_de_fonds.pdf
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Communication
Date de publication : 17/04/2024
Date limite : 31/12/2024

Profil

  • Vous avez de solides compétences en matière de communication. Vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez également écouter.
  • Vous êtes sympathique et avez le sens du service.
  • Vous êtes sociable et pouvez facilement interagir avec des donateurs ou des partenaires potentiels et actuels.
  • Vous avez une excellente expression écrite et orale en néerlandais et en français.
  • Vous avez de l'expérience avec Microsoft Office (Outlook, Word et Excel).
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante.

Description

À quoi ressembleront vos tâches ?

  • Assurer la liaison avec les donateurs et gérer les relations avec ceux-ci.
  • Contacter les donateurs par téléphone.
  • S'occuper du trafic de courrier et de la correspondance avec les donateurs.
  • Saisir les données dans le système de gestion de la relation client (CRM).
  • Identifier des provinces et villes de Belgique ayant une politique de solidarité internationale et de développement durable.
  • Rechercher et analyser les possibilités de financement institutionnel pour les activités de Vétérinaires Sans Frontières.
  • Apporter un soutien général à l'équipe de collecte de fonds.


Qu'est-ce que nous vous offrons ?

  • Nous offrons une occasion unique de découvrir le secteur des ONG et de participer au travail de Vétérinaires Sans Frontières.
  • En tant que collecteur de fonds bénévole, vous travaillerez avec une équipe sympathique de 4 collecteurs de fonds.
  • Un mentor expérimenté vous guidera et vous apportera le soutien nécessaire pour exploiter pleinement vos talents.
  • Un lieu de travail à proximité de la station de métro Madou, au coeur de Bruxelles.
  • Une assurance et le remboursement des frais de transport.
  • Un bureau agréable où une vingtaine d'employés donnent le meilleur d'eux-mêmes.
  • Le télétravail est possible. Si vous préférez travailler à distance, cela ne pose aucun problème.

Vous pouvez en savoir plus sur notre organisation à l'adresse suivante : https://veterinairessansfrontieres.be/

Détails de l'annonce

Organisation : Vétérinaires sans Frontières - Dierenartsen Zonder Grenzen Belgium
Site web : https://www.veterinairessansfrontieres.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon stagiaire_collecte_de_fonds.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 17/04/2024
Date limite : 31/12/2024

Profil

  • Vous êtes étudiant en master ou en licence dans le domaine de la communication, du marketing ou de la coopération internationale au développement.
  • Vous avez une excellente expression écrite et orale en néerlandais et/ou en français et une bonne connaissance de l'anglais.
  • Vous avez de l'expérience avec Microsoft Office (Outlook, Word et Excel) et les médias sociaux ne vous font pas peur.
  • Vous avez de solides compétences en matière de communication et êtes capable de rédiger des textes persuasifs.
  • Vous êtes créatif.
  • Vous êtes sociable et pouvez facilement entrer en contact avec des donateurs ou des partenaires potentiels.
  • Vous avez un esprit d’analyseet pouvez vérifier l'impact et les résultats de vos actions.
  • Vous avez l'esprit d'entreprise et travaillez de manière autonome.
  • Vous avez l'esprit d'équipe.
  • Vous partagez les valeurs de respect, de transparence et de durabilité de notre organisation.

Description

À quoi ressembleront vos tâches ?

  • Participer à des réunions et à des événements pour soutenir les activités de sensibilisation et de collecte de fonds.
  • Gérer les plateformes de médias sociaux, y compris la création de contenu et la gestion de la planification éditoriale.
  • Rédiger des textes pour le parcours numérique des donateurs.
  • Identification des provinces et villes de Belgique ayant une politique de solidarité internationale et de développement durable.
  • Recherche et analyse des possibilités de financement institutionnel pour les activités de Vétérinaires sans frontières.
  • Prospecter des partenariats de collecte de fonds (associations et entreprises).
  • Premier contact avec les donateurs institutionnels potentiels et gestion de leurs relations.
  • Appui général à l'équipe de collecte de fonds par des traductions et d'autres tâches administratives.
     

Qu'est-ce que nous vous offrons ?

  • Nous offrons une occasion unique d'explorer le secteur des ONG et de participer au travail de Vétérinaires Sans Frontières.
  • En tant que stagiaire en collecte de fonds, vous aurez l'occasion de travailler avec un mentor expérimenté et de recevoir des conseils pour développer vos compétences et vos connaissances dans ce domaine.
  • Les frais de transport seront remboursés.
  • Un lieu de travail à proximité de la station de métro Madou, au coeur de Bruxelles.
  • Un environnement de travail stimulant qui encourage l'apprentissage et le partage.
  • Vous pouvez en savoir plus sur notre organisation à l'adresse suivante : https://veterinairessansfrontieres.be/

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : https://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 16/04/2024
Date limite : 11/02/2024

Profil

Profil recherché : Vous avez une expérience dans la collecte de fonds en rue (streetfundraising) et / ou une expérience de contact avec le grand public. Vous êtes sensible à la mission sociale de HI et vous avez un profil militant. Reconnu pour votre charisme et votre aisance relationnelle, vous êtes créatif(ve), agile, autonome et engagé(e). Vous attachez une importance particulière à l’éthique dans la collecte de fonds. Vous vous exprimez aisément en français et vous avez des bases en anglais ; la connaissance du néerlandais est un atout.

Description

HI est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux premiers entretiens.

CONTEXTE :

L'équipe Communication & Récolte de fonds de l’Association Nationale belge se compose de 14 personnes. Sa mission est d'informer le public belge, les institutions, les médias et les personnes qui soutiennent l'ONG sur le travail et les valeurs de Handicap International. L'équipe a aussi pour mission de collecter de fonds pour les projets et la mission sociale de l'organisation.

Description : Sous l’autorité du Fundraising Manager et du responsable de l’équipe streetfundraising, vous collectez de fonds dans la rue. Concrètement, vous irez à la rencontre des passants dans l’espace public pour les sensibiliser aux actions de HI avec pour objectif d’obtenir le soutien de la mission sociale par un don régulier.
 

• Type de contrat : CDD )à 80%;
• 20 jours congés légaux + 6 jours congés extra-légaux à proratiser en fonction de la longueur du contrat et du 80%;
• Chèques repas, assurance santé, assurance-groupe plan de prévoyance pension ;
• Frais de déplacement : Remboursement 100% transports en commun. Indemnisation frais kilométriques vélo. Une vie associative est proposée dans nos locaux : prenez part à l’inclusion, le well being ou le fun committee et participez à nos différents talks pour être au courant de toutes nos différentes réalisations à travers le monde !

Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés.

 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : FEONG
Site web : https://www.feong.be
Adresse email : so@acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_emploi_feong-avril2024.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 16/04/2024
Date limite : 04/05/2024

Profil

  • Master en droit (ou expérience équivalente)
  • Connaissance des législations qui concernent les employeurs du secteur socioculturel : droit social, relations collectives de travail…
  • Bonne expression écrite, capacités de synthèse et de vulgarisation
  • Capacité à travailler de manière autonome : identifier les priorités, s’auto-discipliner pour gérer son travail et atteindre les résultats escomptés
  • Contact facile et assertivité
  • Connaissance du néerlandais (au moins passive)
  • Utilisation courante des logiciels de la famille Microsoft Office
  • Une expérience en gestion d'asbl et/ou GRH et/ou Winbooks constituent un atout.

Description

La FEONG est la fédération patronale du secteur de la coopération au développement. Elle compte 33 ONG membres (francophones et bilingues). Plus d'info via www.feong.be.

La FEONG recherche une personne pour un contrat à durée indéterminée. La FEONG est une petite asbl avec un·e seul·e salarié·e (H/F/X) qui travaille en lien avec la présidente de la fédération.

Missions et tâches :

1) Secrétaire permanent·e

  • Préparation des réunions des instances de la fédération (conseil d’administration, assemblée générale) et d'éventuels groupes de travail, en assurer le secrétariat ainsi que l'exécution et le suivi des décisions qui y sont prises
  • Établissement et suivi des rapports et programmes d’activités

2) Responsable juridique

  • Suivi/veille de la réglementation belge en droit social (droit du travail surtout)
  • Suivi de l’actualité des relations collectives de travail du secteur socioculturel : CP 329, 329.02 et 329.03, Fonds Maribel social et Fonds 4S
  • Diffusion d'informations et rédaction d’articles pour les employeurs membres
  • Récolte des avis pour construire les positions patronales du secteur
  • Conseil juridique aux ONG membres (réponses aux questions, soutien à la rédaction, vérification légale de documents sociaux, …)
  • Rédaction d’articles juridiques pour la Newsletter

3) Exercice de mandats

  • Participation aux instances et aux groupes de travail de la Confédération des Employeurs du Secteur Socioculturel et Sportif (CESSoC), relais et défense des positions du secteur ONG
  • Mandat dans des organes de relations collectives de travail du secteur socioculturel
  • Défense et/ou préparation des positions à défendre dans les organes des relations collectives de travail du secteur socioculturel : CP 329, 329.02 et 329.03, Fonds Maribel social et Fonds 4S
  • Collaboration régulière avec les autres fédérations patronales du secteur socioculturel et sportif autour de projets communs
  • Collaboration avec la fédération ACODEV et les fédérations néerlandophones ngo-federatie et Sociare

4) Organisation de formations

  • Préparation et organisation de formations, à destination des membres principalement, animation de formations

5) Gestion administrative et comptable

  • Gestion quotidienne de l’asbl : secrétariat administratif
  • Gestion du site Web et de la Newsletter
  • Encodage des pièces comptables dans le logiciel comptable, établissement des bilans, comptes de résultats et budgets, réalisation de travaux hors logiciel comptable

Le travail sera réalisé sous la responsabilité de la présidence de la FEONG.

Conditions :

  • Temps plein (37h30/semaine)
  • Rémunération mensuelle brute de base : 2.718 € (montant à 0 année d'ancienneté) + chèques-repas.
  • Entrée en fonction rapide.

CV et lettre de motivation pour le 3 mai 2024 à so@acodev.be. Entretiens de sélection à partir du 13 mai.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 29/04/2024
Date limite : 14/05/2024

Profil

Formation - expérience

  • Diplôme de docteur en pharmacie et reconnaissance professionnelle en Belgique.
  • Expérience théorique ou pratique en gestion de projet/santé publique est appréciée.
  • Expérience dans un même poste au sein d'une ONG Médicale avec empreinte géographique comparable ( RDC, Mali, Niger, Belgique).

Compétences, connaissances et qualités requises

  • Compétences ou attrait pour une réflexion sur la place du médicament dans le soin, les pharmacopées traditionnelles, l’aspect santé-environnement.
  • Solides connaissances en informatique (MS Office, compétences Excel et logiciels de gestion de stock de médicaments). 
  • Compétences solides de communication écrite et orale.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles, capacité à donner la priorité à des tâches multiples et de les compléter avec précision et efficacité.
  • Sens de l'initiative, diplomatie, anticipation, négociation et créativité, flexibilité.
  • Bilinguisme français-anglais (au moins au niveau expression orale).
  • Connaissance de l’épidémiologie et des statistiques.
  • Compétence dans la rédaction de méthodologies de projets scientifiques.

Atouts

  • Connaissance de Sagastock ou d’Isystock.

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

La fonction a pour but de créer et diffuser un cadre de gestion des produits pharmaceutiques ainsi que d’encourager le débat et la réflexion critique sur les pratiques en matière de médicaments, sous la supervision du Directeur du Département Santé et en collaboration avec les départements des opérations et des services généraux.
La finalité est l’amélioration de la qualité des soins reçus dans nos projets en s’adaptant au mieux aux besoins des patients/bénéficiaires.

Objectifs principaux du poste :

  • Renforcer le cadre de gestion du circuit de pharmacie (liste standard, commande, réception, stockage, livraison….) à niveau institutionnel et veiller à la bonne utilisation de Sagastock au Niger, Mali et RDC.
  • Coacher et accompagner les pharmaciens nationaux via un coaching de proximité (disponibilité à se déplacer autour de 50 % du temps sur le terrain) et à distance.
  • Assurer le suivi de la mise en place, s’assurer du respect des protocoles et outils de gestion des médicaments dans les différents pays.
  • Participer aux différents groups de travails en Belgique et l’Internationale.
  • Développer la réflexion autour de la place du médicament dans le soin et dans l’environnement (santé animale, résistance antibiotique, déchets pharmaceutiques…), dans la vie des patients (acceptation, considération, pharmacopée traditionnelle).
  • Participer à la réflexion sur la stratégie opérationnelle pharmaceutique dans les projets belges.

TÂCHES PRINCIPALES

En tant que Référent.e de gestion de stock de pharmacie, vous contribuez à la définition des stratégies médico-opérationnelles (volet pharmacie) afin d'assurer leur cohérence et leur mise en œuvre au sein des projets.

Exemples de tâches :

  • Développer un cadre de gestion de stock des produits pharmaceutiques comprenant toute la chaine du médicament en lien avec le département logistique et les fournisseurs, le mettre en place à l'international et en Belgique et s’assurer du bon suivi.
  • Fournir un soutien technique aux équipes de terrain sur toutes les problématiques liées à la pharmacie et aux intrants médicaux.
  • S’assurer du respect du cadre légal relatif aux médicaments en Belgique et à l’internationale.
  • Participer, avec les coordinateurs programme, leurs N+1 et les équipes terrain, au choix de la stratégie opérationnelle en accord avec les priorités et le cadre MdM.
  • Collaborer à l’élaboration des indicateurs pharmacie avec le responsable MEAL.
  • Participer au contrôle et au suivi des indicateurs, en particulier lors de la rédaction des parties techniques des demandes de financement et leur reporting.
  • S’assurer de la remontée des données pharmacie des projets et de leur analyse au sein du siège, mettre en place des systèmes de surveillance.
  • Conseiller/Proposer des formations/ateliers pour les équipes et/ou entre les projets sur le thème de la gestion de la pharmacie et de la place du médicament.
  • Coordonner la collaboration avec Quamed, y compris le déroulement des audits pharmaceutiques.

En tant que Spécialiste du médicament, émettre des recommandations sur la base d'évidence scientifique, et superviser leur mise en œuvre, afin d’améliorer la qualité des pratiques.

Exemples de tâches :

  • Contribuer à l’élaboration de protocoles thérapeutiques en collaboration avec le département santé en accord avec les données scientifiques actuelles et les réalités du terrain.
  • Avec les référents médicaux s’assurer de la bonne application des protocoles thérapeutiques en étudiant les listes de consommation des médicaments.
  • Assurer le suivi et une veille pharmaceutique sur les nouveautés, contre-indications et rechercher et disséminer les articles scientifiques sur les problématiques pharmacie
  • Assurer une veille sur la falsification des produits pharmaceutiques et diffuser l’information auprès des terrains et du siège.
  • S’assurer de l’adaptation des protocoles et politiques MdM aux contextes des projets et identifier les besoins d’évolution des outils et cadres, y compris l’innovation.
  • Contribuer à la valorisation et la capitalisation des projets par la réalisation d’études et enquêtes pour nourrir le plaidoyer et la réflexion stratégique.
  • Représenter MdM, pour les aspects liés à la pharmacie. Produire des rapports thématiques ; formuler des conclusions qui serviront comme base de plaidoyer, auprès des instances (inter)nationales de décision.
  • Promouvoir les échanges de connaissances et de bonnes pratiques, entre les différents collaborateurs/projets.

En tant que membre du Département Santé, analyser, communiquer et apporter les améliorations aux procédures, modèles, méthodes et outils existants afin de permettre le déroulement optimal des activités médicales et accroître l'expertise du Département Santé.

Exemples de tâches :

  • Participer au recrutement des fonctions à responsabilités médicales sur les terrains.
  • Assurer les briefings/débriefings des collaborateurs.
  • Fournir un soutien fonctionnel aux équipes, les encadrer, apporter son soutien, évaluer leurs compétences.
  • Collaborer à la mise à jour des tableaux de bord, guides et manuels du Département santé.
  • Rédiger des compte-rendu des réunions liées à ses activités et en assurer la régularité Participer à l'évaluation et l'élaboration des Plans d'Actions Annuels du Département.
  • Effectuer des visites terrain/projets (contrôle interne, coaching, harmonisation des pratiques…).

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • Un contrat de durée indéterminée, à temps plein (100% - 5 jours semaines - 39h)
  • Un salaire brut de € 3.850.26 pour 3 années d’expérience ; un salaire brut de 3.925,03 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 4.111,93 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Congés : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an.
  • Lieu de travail : Bruxelles avec déplacements fréquents dans les pays d'intérêt de la fonction (environs 50% du temps).
  • Prise de poste souhaitée : Juin 2024.

INTERESSÉ∙E ?

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en utilisant le formulaire approprié avant le 14/05/2024

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Entretien/logisitique
Date de publication : 02/07/2024
Date limite : 20/07/2024

Profil

FORMATION / EXPERIENCE

  • Bachelor en Logistique ou expérience équivalente.
  • Expérience log 2 ans sur le terrain.

COMPETENCES

  • Maîtrise du package Office, très bonnes connaissances d’Excel (Formules complexes, Tableaux croisés dynamiques), connaissances de PowerApps un +.
  • Maîtrise du français, bonnes connaissances de l’anglais, le néerlandais un vrai +.
  • Rigueur, organisation, assertivité, capacité d’analyse.
  • Communication orientée service support.

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
Nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://medecinsdumonde.be

 

L'ESSENTIEL

Le département des services généraux est composé du service de la Finance ainsi que de la Logistique. Dans ce cadre, la logistique a pour rôle de supporter la mise en place de nos activités et d’assurer la redevabilité ainsi que la transparence des moyens mis en place.

La mission de la fonction de Logistics Officer est d'appuyer la mise en œuvre des processus et outils logistiques dans les projets menés à l’international afin de contribuer à la réalisation d'une bonne gestion logistique au sein de l'organisation dans le respect des exigences internes et celles des bailleurs de fonds.

La fonction est sous la responsabilité hiérarchique du référent Logistique International et peut être amenée à assurer la supervision d’un groupe de collaborateurs (stagiaires, bénévoles).

TÂCHES ET RESPONSABILITES 

En tant que logistics officer pour les missions internationales, vous êtes en charges

  • De la gestion de l’information incluant la gestion de la plateforme d’information logistique (Sharepoint).
    • mise à jour du Sharepoint logistique opérationnel, sites pays,… et propositions d'améliorations.
    • S’assurer de la mise à jour et de la disponibilité du kit logistique une fois les fichiers mis à jour.
  • De la vérification du respect de nos procédures adminsitratives via les remontées mensuelles
    • Vérification aléatoire mensuelle des dossiers d’achats ainsi que des prix, vous contrôlez l’application des procédures internes ;
    • Remonter à son n+1 toute suspicion de fraude ou des non remontées mensuelles des DA ;
    • Effectuer les demandes de signature nécessaire pour les validations siège
    • Vérifier, préparer et suivre le paiement des/factures des commandes médicales avec le service finance du siège, vous êtes la personne de contact au siège pour toutes questions de paiement à l’international.
    • Supporter les cologs dans l’élaboration de dossiers d’achats complexes (ex : médicaments, …); support à la définition des critères, analyse du TCO, élaboration de CSC,…)
    • Relance les cologs ou adjoints pour assurer les remontées à temps de la documentation.
    • Mener des études de marchés, de la recherche documentaire ou des études de normes sur des sujets techniques liés à des dossiers d’achats
    • Suivi de la clôture annuelle, relance les cologs afin d’assurer une remontée on time
    • Vous êtes le point focal pour les audits logistiques des missions et dans ce cadre, vous êtes amenés à faire des audits internes sur le terrain
  • De l’amélioration de nos procédures et process logistiques et vous participez et /ou menez l’élaboration des modules de formation, en collaboration avec le référent et le département logistique.
    • Proposer des améliorations des procédures, outils, guides et manuels, flowcharts existants, vous les rédigez et soumettez pour approbation
    • Mettre en place de KPI ainsi que de la définition des systèmes pour suivi.
    • Spporter la formation des logisticiens sur nos process logistiques, dans ce cadre, vous élaborez des matériels de formation dynamiques et interactifs.
  • Vous êtes le point focal de la logistique international en l’absence du référent. Vous suivez la logistique des missions internationales avec un budget annuel total inférieur à 750.000 EUR. 
    • Dans ce cadre, vous participez aux réunions des équipes pays.
    • Organiser des points reguliers avec les contacts logistiques de ces missions.
    • Assurer les briefings logistiques des nouveaux coordinateurs ainsi que des nouveaux membres des équipes pays selon le tableau défini.

En tant que membre du département logistique, vous :

  • Participez aux réunions du département logistique ainsi que des réunions de la Direction des Services Généraux et de la Direction des Operations Internationales, selon les sujets identifiés.
  • Contribuez à l’organisation des back up des membres de la logistique.
  • Participez à l’amélioration continue du département.

La liste des tâches reprise ci-dessus est non-exhaustive et sera adapté en fonction des besoins.

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique.
  • Un contrat de durée indéterminée à temps plein (5 jours semaine – 39h).
  • Un salaire brut de 2.883,09 € pour 2 années d’expérience ; un salaire brut de 2.967,88 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3 109,21€ pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Congés: 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an.
  • Possibilité télétravail jusqu’à 2 jours/sem, avec une prime de 14€/jour pour tout le mois.
  • Lieu de travail : Bruxelles.
  • Prise de poste : 15/07/2024.

INTÉRESSÉ.E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire approprié de candidature, avant le 05/05/2024. 
MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

MdM-BE ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

MdM s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Collectif Stratégies Alimentaires
Site web : https://www.csa-be.org
Lieu de l'emploi : Missions de terrain et Bruxelles /
Fichier : File stagiaire_communication_csa_avril_2024.docx
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 11/04/2024
Date limite : 28/04/2024

Profil

  • En cours de formation dans l’enseignement supérieur/universitaire dans les domaines de la communication (avec un diplôme de bachelor minimum) ou demandeur d’emploi
  • Facilité de rédaction de texte et de réalisation d’autre matériel de communication (infographie, powerpoint, montage vidéo, …)
  • Intérêt pour et utilisateur des réseaux sociaux comme Facebook, LinkedIn, Instagram, …
  • Intérêt marqué pour la coopération internationale et le développement, le secteur agricole, l’agriculture, l’alimentation durable, la sécurité alimentaire, … se traduisant par une orientation dans ce sens dans la formation et/ou une expérience professionnelle ou bénévole dans ce secteur
  • Utilisation aisée des programmes d’Office, Wordpress et de logiciels gratuits pour l’édition de photos et de vidéos
  • Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais
  • Résident(e) en Belgique
  • Capacité de travailler de manière autonome

Description

Le Collectif Stratégies Alimentaires – CSA cherche un(e) stagiaire non-rémunéré(e)/volontaire bilingue Français/Anglais pour collaborer au travail de communication pendant une période de 3 mois à 6 mois, à raison de 3 à 5 jours par semaine.

Début souhaité: immédiat

Notre organisation

Le CSA est une ONG de développement qui promeut l’agriculture durable et la sécurité alimentaire, par le renforcement des organisations agricoles et la promotion de la souveraineté alimentaire, dans les différentes régions du monde. Les actions du CSA visent à réorienter, en ce sens, les politiques agricoles et commerciales et à renforcer les associations paysannes, identifiées comme moteurs d’une agriculture durable au travers la viabilité de l’agriculture familiale. Le CSA est également l’agri-agence de la famille FWA (Fédération Wallonne de l’Agriculture, y compris les mouvements des femmes -UAW- et des jeunes).

Vos tâches Assister la chargée de communication dans son travail, principalement pour les aspects suivants :

  • Le développement du nouveau website incluant notamment la rédaction des contenus et la recherche de photos/vidéos
  • L’élaboration de stratégies de communications pour les projets et pour l’organisation 
  • La recherche d’informations et la rédaction de publications pour les réseaux sociaux à partir des informations provenant des projets (sur les activités des partenaires au Burundi, en RDC, aux Philippines et en Belgique)
  • La réalisation du rapport annuel d’activités
  • La participation aux réunions et rédaction de comptes-rendus
  • Un soutien à la mise en page de divers documents

    Notre offre

  • Un encadrement par une maître de stage ayant 30 ans d’expérience dans les domaines de la communication
  • Une expérience de travail comme membre à part entière de notre équipe avec des responsabilités et de l’autonomie
  • Une convention de stage et/ou de bénévolat
  • Un remboursement des frais de déplacement
  • Une indemnité de bénévole
  • Un lieu de travail au siège de l’organisation, Bld Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles accessible en transports en commun et en vélo.

  • Plus d’information sur le Collectif Stratégies Alimentaires sur

    LinkedIn https://www.linkedin.com/company/collectif-strat%C3%A9gies-alimentaires/posts/?feedView=all

    Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=100011571334167  
    Intéressé(e) ?! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus vite et pour maximum le 28 avril à anne.petre@csa-be.org.

Détails de l'annonce

Organisation : Echos Communication
Site web : https://www.echoscommunication.org
Adresse email : alexandre.delvaux@echoscommunication.org
Lieu de l'emploi : Louvain la Neuve /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 11/04/2024
Date limite : 06/05/2024

Profil

Formation

Vous avez acquis une formation supérieure et/ou universitaire et/ou une expérience professionnelle probante de plus de 8 années.

Expérience

  • A un poste de responsable de projet ou de programme, expérience dans le secteur de la solidarité internationale en Belgique et/ou de l’éducation citoyenne mondiale et solidaire et/ou de l’interculturalité ;
  • Expérience dans l’élaboration de projets et dans l’interaction avec les bailleurs ;
  • Expérience de terrain dans un pays du Sud ou de la coopération décentralisée est un atout ;
  • Expérience en matière d’animation et de mobilisation de jeunes et d’adultes requise.

Compétences techniques/savoir-faire spécifique

  • Management de projets/programmes, y compris au niveau budgétaire ;
  • Intérêt et ouverture pour l’interculturalité ;
  • Connaissance suffisante des structures belges de subventionnement de projets dans les domaines de la coopération au développement ; la connaissance des structures européennes de subventionnement de projets est un atout ;
  • Maîtrise des outils d’intelligence collective ;
  • Très bonnes capacités à produire des livrables de qualité (rédaction) ;
  • Langue : français. Connaissance suffisante du néerlandais. L’anglais est un atout ;
  • Capacité de stratégie de communication et relations avec médias et/ou réseaux sociaux est un atout.

Les conditions offertes :

Localisation du bureau de l’ONG : Louvain-la-Neuve

Lieu de travail : Louvain La Neuve - Des déplacements sont à prévoir à l’intérieur et à l’extérieur du pays.

Date de début du contrat : dès que possible

Type de contrat : CDI

Rémunération : selon barème du secteur

Congés : 20 jours de congés/an + 10 jours fériés

Autres : en accord avec le secteur

 

Vous vous êtes reconnu·e dans ce profil et le poste vous intéresse ?

 

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) avec la Référence EC/RP Belgique à alexandre.delvaux@echoscommunication.org jusqu’au 06 mai 2024 inclus.

 

Veiller à la répartition du travail avec équipe

Description

Echos Communication recrute un·e responsable de son programme Belgique

A propos de Echos Communication

Echos Communication (www.echoscommunication.org) est une organisation non gouvernementale belge, active dans le domaine de la coopération au développement qui, dans un territoire donné, contribue à mobiliser et relier les acteurs de la société civile et des pouvoirs publics, du Nord et du Sud. Echos Communication accompagne leurs demandes en valorisant leurs potentiels et en renforçant leurs capacités en vue de favoriser leurs projets de développement durable.

Contexte de la mission

Nos sociétés font face à divers changements qui représentent des chocs pour les populations : dérèglement climatique, vagues migratoires, crises économique, sociale, politique, sanitaire, etc. Pour y faire face, les populations en Belgique doivent s’approprier ces enjeux mondiaux et co-construire des réponses adaptées. Dans ce cadre, Echos Communication mène en Belgique différents projets d’éducation citoyenne, mondiale et solidaire qui impulsent et valorisent les dynamiques collectives d'engagement des acteur·rices au sein des territoires, au niveau local et dans les relations avec les pays partenaires, en s'appuyant sur leurs potentiels et leurs savoirs, afin de développer une résilience territoriale, de contribuer à mieux lutter contre les inégalités et de renforcer la cohésion sociale, y compris avec les personnes les plus défavorisées.

Pour la bonne réalisation de ces projets, Echos Communication recrute un·e responsable pour la Belgique, coordinateur·trice de programme.

Votre mission

Le/la responsable pays sera responsable de l’exécution et du développement du programme d’Echos Communication en Belgique (DGD et autres projets), que ce soit au niveau des activités menées en propre ou avec ses partenaires. Elle/il sera éventuellement responsable d’une petite équipe de collaborateurs·trices, salarié·es, consultant·es ou stagiaires. Elle/il veillera à respecter, à faire respecter et à communiquer le mandat, les valeurs, les chartes et la neutralité politique et idéologique d’Echos Communication.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Lien hiérarchique : est sous l’autorité de la direction de l’association.

Lien fonctionnel : avec les autres collègues (représentant·e·s pays, responsables de projet, de communication, administratifs et comptables) et les autres partenaires du programme.

Responsabilités

Sous la supervision et en étroite collaboration avec la direction, le ou la candidat·e au poste de responsable du programme Belgique aura pour responsabilités :  

  • d’assurer l’exécution, la coordination et la cohérence du programme Belgique, y compris  d’assurer la cohérence avec les programmes d’Echos Communication dans les autres pays ;
  • de garantir que les activités du programme soient co-construites et co-dirigées avec les partenaires ;
  • d’assurer la gestion administrative, logistique, financière du programme, de contribuer à assurer la couverture financière du programme d’Echos Communication, y compris par l’identification de subsides, l’élaboration et l’écriture de projets et d’appels d’offre pour l’association ;
  • de gérer directement un portefeuille de projets et d’appuyer ses autres collègues du programme Belgique dans la gestion et l’animation de leurs projets ;
  • de mener  directement des animations ;
  • d’assurer la bonne collaboration et la communication au sein de l’équipe Belgique d’Echos Communication, avec la direction et avec ses autres collègues, avec les partenaires et les bailleurs ;
  • de participer activement à la réflexion stratégique, au développement d’Echos Communication en Belgique et à l’élaboration de nouveaux programmes ;
  • d’intégrer l’approche du genre et diversité dans la réflexion stratégique.
  • De participer au Cadre Stratégique Commun « Villes durables » de la DGD et de coordonner avec son équipe la participation aux autres espaces de coordination existants (CSC, DGD, Acodev…)

Il·elle pourra être investi(e) d’autres responsabilités à la demande de la direction et en fonction de ses qualifications.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 28/05/2024
Date limite : 15/06/2024

Profil

Formation / Expérience

  • Niveau de langue maternelle : pashto + gros plus si dari/farsi
  • Maîtrise de l'anglais et/ou du français.
  • Expérience préalable dans le secteur/projet similare avec focus santé mentale.

Compétences

  • Sensibilité à la nature de la collecte de données par rapport à l'environnement et au statut des beneficiaires.
  • Discrétion, sensibilité culturelle, fiabilité. 
  • Capacité à travailler de manière autonome, organisée, proactive et bon esprit d'équipe.

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Le Hub humanitaire est un consortium d'ONG actuellement dirigé par Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, la Croix-Rouge de Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés et SOS Jeunes. Le projet a été lancé en septembre 2017 pour répondre aux besoins croissants des migrants particulièrement vulnérables. Chaque organisation poursuit des objectifs complémentaires afin de répondre aux besoins des personnes sans-abri présentes à Bruxelles en leur offrant un accès à des services pluridisciplinaires de première nécessité, un accompagnement et une orientation adaptés.

Médecins du Monde Belgique assure la fonction de représentant du consortium auprès de la Région Bruxelloise qui finance le projet. 

L’ESSENTIEL

Le-a traducteur-trice/Interprète participe à la facilitation de l’accès effectif des bénéficiaires aux services du projet.
La fonction est sous la supervision hiérarchique du.de la Responsable Accessibilité aux services. Aucune supervision de staff demandée.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

En s’assurant du respect de la confidentialité en tout circonstance, les activités de cette fonctionne se construisent autour de l’organisation des permanences.

En tant que traducteur-trice

  • Assurer les traductions principalement orales mais également écrites lors des consultations des bénéficiaires aux services du projet
  • Traduire des documents d’information/de communication/de visuels destinés à être diffusés dans le projet ;
  • Traduire les échanges lors des consultations (médicales, sociales, psychosociales ou autres…) ;
  • Traduire des outils de collecte de données ponctuels ;
  • Traduire et faciliter tout événement collectif (focus group, enquêtes…) ;
  • Traduire toute communication entre le projet et son public.

En tant que interprète, facilitateur-trice

  • Participer à une bonne compréhension des fonctionnements du projet ;
  • Participation au suivi des bénéficiaires et à leur orientation vers les services externes ;
  • Appui à la bonne compréhension de l’environnement et du cadre ;
  • Faciliter les échanges en interprétant, au besoin, les nuances culturelles afin de garantir une communication claire et sans malentendus ;
  • Participation à l’organisation des flux (ordres de passage, espaces d’attente…) ;
  • Garantir la confidentialité des échanges/données bénéficiaires ;
  • Faire preuve d’adaptabilité tant sur le contexte que sur le public reçu.

Cette liste est non exhaustive, le.a titulaire du poste pourra être flexible pour toute tâche additionnelle relative et validée par son.a responsable hiérarchique.

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique.
  • Un contrat de durée indéterminée à 50% (19h30). 
  • Horaire de travail : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h45 à 17h30 + 30 min à ajouter à un de ces jours en fonction des besoins.
  • Un salaire brut de 1.427,41 € pour 1 années d’expérience et un salaire brut de 1.455,68  € pour 3 années d’expériences, 1.483,94 € pour 5 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€/jour presté – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun).
  • Lieu de travail : HUB Humanitaire.
  • Prise de poste : ASAP.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser le plus rapidement possible votre candidature en utilisant le formulaire approprié.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement. MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 28/05/2024
Date limite : 30/06/2024

Profil

MdM BE est à la recherche d’une personnalité qui aura le leadership, la maturité professionnelle et la motivation pour relever les défis de l’organisation mentionnés ci-dessus.

  • Titulaire d’un Master universitaire ou équivalent (orientation gestion d’entreprise/management, sciences médicales, sciences politiques ou humaines, droit, communication, …), vous bénéficiez d’une expérience de terrain dans les ONG humanitaires du secteur de la santé ou du social, ayant des activités domestiques et internationales. Vous avez développé une bonne compréhension des logiques institutionnelles et du fonctionnement des ONG, y compris des questions touchant à la gestion financière et à la gouvernance.
  • Vous avez une expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le développement des structures, en terme à la fois de croissance et d’équilibre financier. Vous avez la capacité à définir et porter des projets stratégiques ou programmes à fort enjeu ou visibilité, incluant ambition, vision, actions opérationnels et mobilisation des équipes.
  • Au niveau du leadership, vous avez une solide expérience en gestion d’équipe et d’accompagnement au changement. Vous vous intégrez dans l’organisation, créez la confiance, êtes présent sur le terrain. Assertif.ve, excellent.e communicant.e, vous créez le consensus dans les différents projets. Vous favorisez le dialogue avec les différentes parties prenantes, assimilez leurs positions respectives et tranchez si nécessaire lors de la prise de décision.
  • Diplomate et charismatique, vous possédez des capacités de travail en réseau et de représentation auprès des médias, du grand public, des autres ONG, de grands bailleurs, etc.
  • La connaissance des enjeux humanitaires, de la délocalisation, du nexus, ‘do no harm’, de l’empowerment et de la non-substitution est un plus tout comme l’expérience dans le plaidoyer et la recherche de fonds.
  • Homme/femme de valeurs, vous êtes reconnu.e pour votre honnêteté et votre intégrité.
  • Vous avez une bonne connaissance du français, néerlandais et anglais

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Fondée en 1980 en France, Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical qui fournit une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. L’ONG revendique une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). C’est une organisation de défense des droits humains – en particulier en matière de soins de santé - qui lutte pour le changement social.

Présente en Belgique depuis 1997, Médecins du Monde Belgique (MdM BE) intervient sur le territoire belge (par l’intermédiaire de ses centres, antennes et Médibus) et à l’international dans les pays suivants : Bénin, Burkina Faso, Croatie, Mali, Maroc, Niger, République Démocratique du Congo et en Tunisie. L’organisation emploie aujourd’hui plus de 600 personnes dont 185 en Belgique et 450 à l’étranger.
Elle peut également compter sur un réseau de plus de 400 volontaires engagés.

Afin de l’accompagner dans sa croissance et concrétiser sa mission en faveur de la défense des droits humains en matière de soins de santé, MdM BE recherche aujourd’hui son/sa futur.e directeur.trice.

VOTRE MISSION

En tant que directeur.trice général.e, vous incarnez MdM BE et mettez en lumière la mission, les expertises et les valeurs de l’organisation.

  • Vous définissez, avec votre Comité de Direction, une vision stratégique claire et fédératrice pour l’organisation. Vous proposez et validez votre vision auprès du Conseil d’Administration (CA) et de l’Assemblée Générale (AG). Vous traduisez ensuite cette vision en un plan stratégique opérationnel concret à court, moyen et long terme.
  • Vous créez un véritable esprit d’équipe et de solidarité au sein du Comité de Direction. Vous y entretenez un travail d’équipe efficace et une communication fluide et permanente. Vous développez les compétences de vos directeurs.trices en exerçant un leadership éclairé, situationnel. Vous challengez, inspirez, motivez, encouragez, faites progresser vos collaborateurs.trices tout en respectant leur autonomie et sphère de responsabilités.
  • Dans votre fonction de manager, vous apportez de l’enthousiasme aux employés.ées et volontaires passionné.es et engagé.es. Vous définissez et/ou portez les projets ou programmes à fort enjeu/visibilité. Vous prônez le travail collectif, veillez au maintien de l’esprit d’équipe et des conditions favorables au travail mais également au bien-être des collaborateurs.trices sur le terrain.
  • Vous garantissez une allocation efficiente des ressources (humaines, matérielles, financières) et du bon fonctionnement opérationnel de l’organisation. Vous développez des indicateurs de suivis et implémentez des tableaux de bords.
  • Vous stimulez la diversification des sources de financement, assurez la recherche de fonds avec le directeur et l’équipe campaign.
  • Vous êtes le garant de la paix sociale, des standards de qualité, de professionnalisme et d’excellence de l’association.
    Vous veillez à transmettre et sauvegarder la culture de MdM BE, au respect de ses valeurs que vous incarnez et au développement du sentiment d’appartenance en interne.
  • Vous œuvrez à ce que l’association soit ou devienne un acteur incontournable dans les discussions relatives à/en lien avec l’objet de l’association via le plaidoyer et via des négociations. Vous gérez et représentez, avec les directions opérationnelles et le terrain, l’association au sein de différents comités et plateformes de coordination et de coalition.
  • Vous représentez MdM Belgique dans le comité des directeurs généraux du réseau MdM au sein duquel vous développez votre propre réseau.
  • Vous collaborez avec le CA auquel vous rendez compte.

NOUS OFFRONS

  • Une organisation belge faisant partie d’un mouvement international autonome, à forte valeur humaine.
    Un acteur de santé reconnu en Belgique francophone et à l’international, qui ne se substitue pas au système de santé publique mais qui travaille avec des acteurs locaux sur le long terme (principe de non-substitution, partenariat, encrage local, empowerment, …).
    Reconnaissance internationale comme expert One Health. Des projets passionnants, innovants (ex. Adobus, Médibus, …) et source de sens, dans un environnement exigeant. Des équipes et volontaires investis et motivés.
  • Un contrat temps plein (39h semaine) à durée indéterminée avec avantages extralégaux.

INTERESSE-E ?

Envoyez votre candidature à Florence Moignot, flomoignot@gmail.com ou au +32 478 88 65 34.
Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. La diversité constitue un atout fondamental pour Médecins du Monde pour que son organisation dispose de perspectives, d’expériences et d’expertises qui reflètent le plus largement possible les points de vue et engagements de son personnel, de ses bénévoles et de ses bénéficiaires. Les candidatures issues de toutes les origines et de tous les genres sont encouragées.

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