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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Institut des Affaires Publiques
Site web : http://www.iap-belgique.org
Adresse email : garbar.marie@iap-belgique.org
Lieu de l'emploi : Volet « Nord », Charleroi. Volet « Sud », en fonction des missions /
Fichier : File fiche_didentification_formateurs-experts.docx
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 07/10/2014
Date limite : 05/01/2015

Profil

Quels sont les profils recherchés ?

Domaines d’expertise

L’IAP recherche des personnes ayant une expertise dans les domaines suivants :

1. Formation de formateurs et ingénierie de formation

Identification des besoins en formation, conception d’un plan de formation, méthodes pédagogiques, coaching, e-learning, micro-teaching, évaluation,…

2. Décentralisation et gestion des collectivités locales

Appui institutionnel, gestion juridique et administrative des collectivités locales, gestion des finances locales, …

3. Gestion des ressources humaines

Profils de fonction et gestion des effectifs, recrutement, évaluation des performances, gestion participative de la qualité, politique de formation, communication institutionnelle et interpersonnelle,…

4. Gestion de projet

Gestion du cycle de projet (GCP), gestion axée sur les résultats (GAR), formulation, suivi et évaluation, gestion administrative et financière, outils informatiques en appui à la gestion de projet,…

5. Environnement

Gestion des déchets, gestion de l’eau (GIRE), études d’impact et audit environnemental, protection de la biodiversité, gestion de l’air, gestion de l’énergie, sensibilisation à la protection de l’environnement, gestion partagée des ressources…

Description

Qu’est-ce que l’IAP ?

L’institut des Affaires publiques est une ONG de développement ayant pour mission de répondre aux besoins des autorités publiques et parapubliques des pays du Sud dans les domaines de la formation, du coaching et de l’appui-conseil.

L’IAP mène des actions de renforcement de capacités tant en Belgique (par l’organisation de formations destinées aux fonctionnaires des pays partenaires) que dans le Sud (par des missions ponctuelles d’appui et de formation).

Les interventions de l’IAP concernent les thèmes suivants :

  1. Formation de formateurs et ingénierie de formation
  2. Décentralisation et gestion des collectivités locales
  3. Gestion des ressources humaines
  4. Gestion de projet (GCP/GAR)
  5. Environnement

Géographiquement, les actions de l’IAP se concentrent sur l’Afrique du Nord (Maroc, Algérie), l’Afrique de l’Ouest (Mali, Bénin) et l’Afrique centrale (RD Congo, Burundi).

Pourquoi l’IAP a-t-elle besoin d’une base de réserve ?

L’IAP a décidé de créer une base de données répertoriant les formateurs et experts susceptibles d’appuyer le développement de ses activités tout en répondant au mieux aux besoins spécifiques de ses partenaires. Il arrive donc que nous ne disposions pas en interne de l’expertise requise et que nous devions nous tourner vers des formateurs/experts externes.

Conditions d’admissibilité

L’IAP s’assurera que les candidats satisfont aux critères d’admissibilité suivants pour être inclus dans la base de données :

  • Diplôme d’études supérieures (au minimum niveau graduat/bachelier) dans un ou plusieurs des domaines susmentionnés
  • Expérience professionnelle avérée dans un ou plusieurs de ces domaines
  • Aptitudes et intérêt à travailler dans un contexte multiculturel
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
  • Pour le volet « Nord » : aptitudes pédagogiques avérées par une expérience professionnelle comme formateur. La connaissance de l’ingénierie de formation constitue un atout.
  • Pour le volet « Sud » : expérience professionnelle dans un pays du Sud (de préférence, en Afrique). Des aptitudes pédagogiques sont un atout.

 

 

Comment les formateurs et experts sont-ils sélectionnés pour coopérer avec l’IAP ?

Un candidat peut demander à être inclus à la fois comme formateur pour le volet « Nord » et expert pour le volet « Sud » ou seulement pour un de ces volets.

Tous les candidats qui soumettent une candidature complète et qui répondent aux critères d’admissibilité seront inclus dans la base de données. L’IAP informera chaque candidat de son inclusion ou non dans la base de données.

A chaque fois que l’IAP aura besoin de l’appui d’un formateur/expert externe pour une tâche précise (formation ou mission), une liste d’experts potentiels sera dressée à partir de la base de réserve. Les candidats potentiels qui correspondent au profil recherché seront ensuite contactés pour vérifier leur disponibilité et leur intérêt à participer à la tâche identifiée. L’IAP déterminera ensuite quel est le candidat le plus approprié pour mener à bien ce travail, en fonction des exigences des commanditaires.

L’offre de prestation de services sera conçue de concert par l’IAP et l’expert externe sélectionné.

Chaque semestre, l’IAP contactera les personnes reprises dans sa base de réserve pour leur demander de confirmer leur intérêt et, le cas échéant, modifier leur CV.

Quelle est la nature du travail à réaliser ?

Volet « Nord »

L’IAP organise régulièrement des formations (d’une durée de 4 ou 8 semaines) à destination de fonctionnaires de pays du Sud (principalement d’Afrique). Chaque formation a pour objet l’un des cinq domaines d’expertise de l’IAP. Ces formations sont dispensées en français et dans les locaux de l’IAP à Charleroi. Le public est composé de fonctionnaires (émanant de ministères, d’autorités locales ou d’institutions parapubliques), généralement bénéficiaires d’une bourse de l’Agence belge de Développement (CTB).

Le formateur externe se verra confier un ou plusieurs modules de formation (la durée d’un module peut varier de 6h à 80h). L’expert sera alors responsable de la préparation et l’animation du module (sessions théoriques et exercices pratiques) ainsi que de la conception et la distribution des supports didactiques et, éventuellement, l’accompagnement de visites pédagogiques sur le terrain.

Volet « Sud »

L’IAP répond à des marchés publics de services, émanant principalement d’agences de coopération bilatérale, relatifs à un de ses domaines d’expertise. Les missions sont de durée variable (généralement de 1 à 6 semaines) et peuvent également être « perlées » (missions périodiques accompagnées d’un suivi à distance). Les missions ont lieu dans la zone de concentration de l’IAP (Afrique du Nord, Afrique de l’Ouest et Afrique centrale). Les bénéficiaires des interventions de l’IAP peuvent être des ministères, des autorités locales ou des institutions parapubliques (centre de formation professionnelle, par exemple).

Quelles sont les conditions de travail ?

L’expert agit au titre d’indépendant ou en sous-traitance. Aucun contrat de travail d’employé ne sera conclu entre l’expert et l’IAP.

La rémunération sera fixée en fonction de la mission, de l’expérience pertinente de l’expert et du budget alloué par le commanditaire.

L’expert pourra agir seul ou en collaboration avec un ou plusieurs experts internes à l’IAP.

Comment postuler ?

Envoyer les documents suivants :

-          Le formulaire « Fiche d’identification » ci-joint complété

-          Votre curriculum vitae

à l’adresse garbar.marie@iap-belgique.org

Détails de l'annonce

Organisation : Alter Voyage
Site web : http://www.altervoyages.org
Adresse email : info@altervoyages.org
Lieu de l'emploi : Liège /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 09/10/2014
Date limite : 27/10/2014

Profil

  • Formation de préférence en gestion de projets et marketing
  • Expérience dans le secteur socio-culturel et ONG de coopération au développement. La connaisance du tourisme communautaire et alternatif est un atout.
  • Bonne connaissance des outils informatique
  • Flexible et autonome
  • Habitant la région de Liège
  • Passeport APE du Forem

Envoyer copie du passeport APE, CV et lettre de motivation à info@altervoyages.org

Description

Descriptif de la fonction:

Organisation de la Plateforme du tourisme alternatif  au salon Vert Bleu Soleil de Liège

Communication - Marketing:

  • Gestion du site web et des réseaux sociaux
  • Rédaction d’une newsletter du tourisme alternatif,
  • Elaboration du contenu rédactionnel du site internet
  • Elaboration du catalogue annuel

Autres:

  • Animation d’ateliers/séminaires
  • Conception/réalisation d’outils pédagogiques
  • Conception et organisation de formations 
  • Programme de Compensation Co2 
  • Participation à la réflexion stratégique (plan d’action)

Détails de l'annonce

Organisation : Koepel v/d Vlaamse Noord-Zuid Beweging
Site web : http://www.11.be
Adresse email : jan.leysen@11.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles, Courtrai /
Fichier : File 140919_vacature_vrijwillige_tolk_frans.docx
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 05/10/2014
Date limite : 05/11/2014

Profil

Bachelier ou master en interprétation ou étudiants en dernière année.

Description

11.11.11 est la coupole des mouvements nord-sud flamands. Elle rassemble les forces de 60 organisations et environ 20.000 volontaires actifs dans 330 groupes locaux, qui s’engagent tous pour un objectif commun : un monde équitable sans pauvreté. Afin de réaliser ce but, 11.11.11 appuie des initiatives de développement dans le Sud, exerce de la pression sur la politique des autorités nationales et internationales et fait des campagnes en Flandre Chaque année au mois de novembre, nos représentants de l’Afrique Centrale, Philippines / Indonésie et Amérique latine se réunissent à Bruxelles, afin d'échanger des expériences et d'améliorer le fonctionnement du Service Sud de 11.11.11. Pour faciliter ces réunions nous cherchons des interprètes bénévoles français-anglais et anglais-français. Qui? Bachelier ou master en interprétation ou étudiants en dernière année. Quoi? Traduction simultanée du français en anglais et de l’anglais en français. Parmi les sujets qui seront abordés: méthodologie (outcome mapping), l'échange d'expériences sur le terrain, la coopération entre les différentes départements de 11.11.11, les questions actuelles en matière de coopération au développement, … Quand? Le 10, 12, 13, 14, 18, 19 et 20 Novembre, pendant la journée Où? Bruxelles, le 10, 18, 19 et 20 Novembre, Courtrai le 12, 13 et 14 novembre Compensation? En tant que bénévole, nous vous proposons un forfait de € 32,71 par jour travaillé et le remboursement de vos frais de transport. Qui contacter ? Jan Leysen 02/536.11.48 Jan.leysen@11.be

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : jvh@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Rue des Quatre Vents 60, 1080 Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 05/10/2014
Date limite : 30/10/2014

Profil

- Avoir une bonne connaissance du marché belge

-Intérêt pour les entreprises à responsabilité sociétale

- Etudes supérieures ou universitaires dans le domaine du management, ingénieur commercial, relations publiques et/ou marketing. Aussi ouvert aux étudiant(e)s en dernière année. 

- Langues: Français + excellente connaissance du Néerlandais (l'Anglais est un atout)

- A l’aise avec Excel, le monitoring de base de données et les statistiques. 

- Bonnes capacités rédactionnelles 

- Dynamique, créatif/ve, curieux/se et polyvalent/e 

- Bonnes capacités organisationnelles et capable de travailler de manière indépendante

- Sensible à la problématique Nord-Sud et aux activités d’Oxfam

Description

Oxfam-Solidarité, ONG belge de développement et d’aide humanitaire, axe son travail sur la lutte contre l’injustice qui est à la base de la pauvreté. Pour cela, Oxfam-Solidarité s’associe à des organisations partenaires dans le Sud et mène des activités de sensibilisation, de plaidoyer et des campagnes dans le Nord. Oxfam-Solidarité est membre d’Oxfam International, confédération regroupant 17 Oxfams dans le monde.

Description de fonction

Oxfam Solidarité établit des partenariats avec des entreprises afin de lutter ensemble contre la pauvreté. Nous recherchons un stagiaire afin de soutenir nos efforts dans ce domaine en étroite collaboration avec le responsable des relations entreprises.

 - Recherche de secteurs et d'entreprises qui adhèrent aux actions et aux valeurs d'Oxfam

- Prospection d'entreprises et réunions de suivi en collaboration avec le responsable des relations entreprises

- Si nécessaire, le stagiaire travaillera également à la préparation des dossiers actuels de sponsoring, l'authentification éthique des entreprises qu'Oxfam doit effectuer et  le soutien des comptes courants corporate 

- Participation active aux réunions du service collecte de fonds 

- Support quotidien aux activités de collecte de fonds

 

Offre

- Une expérience de travail motivante dans l’une des plus grandes ONG de Belgique 

- L’occasion de développer vos talents en communication dans un environnement international et multilingue.

- Une expérience pratique dans une équipe jeune 

- Période de stage : début dès que possible. Durée et période négociables (mais préférence pour les durées de minimum 2 mois).

- Stage non-rémunéré

Interessé(e)?

Envoyez une lettre de motivation + cv avec en intitulé ‘relations entreprises’ avant le 31 octobre 2014 à Jeroen Van Hove jvh@oxfamsol.be. Pour toutes questions :  02 501 67 70.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : jvh@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Rue des Quatre Vents 60, 1080 Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 05/10/2014
Date limite : 30/10/2014

Profil

- Etudes supérieures ou universitaires en communication, public relations, marketing. Aussi ouvert aux étudiant(e)s en dernière année. 

- Langues: Français + une excellente connaissance du Néerlandais (l'Anglais est un atout)

- A l’aise avec Excel, le monitoring de base de données et les statistiques. 

- Bonnes capacités rédactionnelles 

- Dynamique, créatif/ve, curieux/se et polyvalent/e 

- Bonnes capacités organisationnelles et capable de travailler de manière indépendante

- Sensible à la problématique Nord-Sud et aux activités d’Oxfam

- Avoir une bonne connaisssance du marché belge

Description

OXFAM SOLIDARITE

est à la recherche d’un(e) stagiaire gestion des grands donateurs

Contexte

Oxfam-Solidarité, ONG belge de développement et d’aide humanitaire, axe son travail sur la lutte contre l’injustice qui est à la base de la pauvreté. Pour cela, Oxfam-Solidarité s’associe à des organisations partenaires dans le Sud et mène des activités de sensibilisation, de plaidoyer et des campagnes dans le Nord. Oxfam-Solidarité est membre d’Oxfam International, confédération regroupant 17 Oxfams dans le monde.

Description de fonction

La philanthropie et les grandes donations sont cruciales pour l'indépendance financière d'Oxfam et requièrent un suivi spécifique. Nous recherchons un stagiaire pour soutenir la gestion du programme des grands donateurs.

 - Collaborer aux outils de communication sur mesure pour les grands donateurs (mises à jour des brochures et rédactions de lettres)

- Compléter les profils des donateurs existants grâce aux bases de données d'Oxfam et aux recherches de ressources publiques

- Analyser des bases de données afin d’identifier de grands donateurs potentiels

- Fournir des idées afin d'augmenter les contacts avec les grands donateurs

- Participation active aux réunions du service collecte de fonds

- Support quotidien aux activités de collecte de fonds

 

Offre

- Une expérience de travail motivante dans l’une des plus grandes ONG de Belgique 

- L’occasion de développer vos talents en communication dans un environnement international et multilingue.

- Une expérience pratique dans une équipe jeune 

- Période de stage : durée et période négociables (mais préférence pour les durées de minimum 2 mois).

-Stage non-rémunéré.

Interessé(e)?

Envoyez une lettre de motivation + cv avec en intitulé ‘grands donateurs’ avant le vendredi 1er novembre à Jeroen Van Hove jvh@oxfamsol.be.

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : http://www.ilesdepaix.org
Adresse email : jobs@ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : Au siège de l'association à Huy, rue du Marché 37 /
Fichier : File stagiaire_ufarh.docx
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Autre
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 01/10/2014
Date limite : 30/12/2014

Profil

* Étudiant(e) ou diplômé(e) d’une école supérieure en comptabilité ou secrétariat, * Bonne maîtrise du français (écrit/ parlé), * Les chiffres ne vous rebutent pas, * Maîtrise des principaux outils bureautiques et principalement Excel, * Facilités de rédaction et communication, * Esprit de synthèse, * Capacité à travailler de façon autonome, * Rigueur, sens de l’organisation et réactivité.

Description

Missions * Suivi et vérification des pièces comptables en provenance des pays du Sud, * Vérification de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique, * Analyses et contrôles liés aux opérations de clôture des comptes, * Vérification des opérations liées aux inventaires, * Appui à la gestion administrative (successions, contrats, etc.), * Appui à la gestion des ressources humaines.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : Bruno.Lemaire@handicap.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 30/09/2014
Date limite : 10/10/2014

Profil

 

Savoir

 

  • ·         Diplôme : Comptabilité ou équivalent par expérience
  • ·         Langues : Connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit). Connaissance de l’espagnol est un plus.

 

 

 

Savoir faire

 

  • ·         Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine comptable ou financier
  • ·         Maîtrise des outils Windows (très bonne maîtrise d’Excel) ; la connaissance de Navision est un plus

 

 

 

Savoir être

 

  • ·         Travail en équipe
  • ·         Autonome
  • ·         Compétences pédagogiques
  • ·         Motivation pour le secteur associatif
  • ·         Adhérer à la vision de Handicap International : un monde ou toute forme de handicap peut être prévenue, guérie ou intégrée et dans lequel les droits des personnes handicapées sont respectés et appliqués

 

Description

 

Mission : Contrôle/révise les comptabilités du terrain, réalise les travaux de clôture et assure l’accompagnement des programmes sur son domaine de responsabilité.

 

Responsabilités :

 

  • ·         Assure le contrôle des comptabilités mensuelles en appliquant les outils de révision (validité des pièces, comptes des tiers…), veille au bon archivage,
  • ·         S'assure que toutes les informations comptables sont transmises par les terrains et garantit leurs synchronisations dans l'ERP,
  • ·         Assure les travaux de clôture périodiques, produit les états de synthèse, justifie les soldes, contrôle les comptes partenaires et tout autre élément faisant partie du suivi comptable sur sa responsabilité,
  • ·         Accompagne les équipes terrain  et apporte un appui à distance sur les procédures comptables et la maitrise des outils,
  • ·         Peut-être amené à se substituer au terrain exceptionnellement, en finalisant la comptabilité réceptionnée,
  • ·         Informe le Responsable hiérarchique et fonctionnel des difficultés rencontrées par le terrain et participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'actions qui en découlent.
  • ·         Participe à la préparation des audits bailleurs,
  • ·         Contrôle la qualité des pièces comptables par échantillonnage
  • ·         Contribue aux activités transversales du service et à l’évolution des procédures dans le domaine comptable.

 

 

 

Pour cela :

 

  • ·         Peut être amené à réaliser des missions sur le terrain pour former ou apporter un appui aux équipes,
  • ·         Rencontre des collaborateurs terrain au siège (briefings, débriefings, complément de formation).

 

 

 

Poste pérenne – durée indéterminée

 

Entrée en fonction : au plus vite

 

 

 

Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à Bruno Lemaire : bruno.lemaire@handicap.be

 

Détails de l'annonce

Organisation : Croix-Rouge de Belgique - Communauté francophone
Site web : http://www.croixrouge.be/jobs/nos-offres-en-belgique/details/?offreid=35
Adresse email : jobs@croix-rouge.be
Lieu de l'emploi : Uccle, Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Secrétariat
Date de publication : 29/09/2014
Date limite : 18/10/2014

Profil

Cette fonction au cœur du réseau mondial de la Croix-Rouge vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez-nous dès à présent votre candidature via le bouton « POSTULER » sur le site web de la Croix-Rouge.

Description

Réf. 2014-0386/AATR/1910

 

Assistant(e) Administratif(ve) Cellule Tracing

 

Contrat de travail à durée indéterminée – Mi–temps

Début du contrat prévu : Novembre 2014

Lieu de travail : 1180 Bruxelles

 

 

Fonction :

 

En votre qualité d’Assistant(e) Administratif(ve) Cellule Tracing, et rapportant à la Responsable de la Cellule, vous aurez pour mission d’assurer suivi et support administratifs aux activités et à l’équipe de la Cellule Tracing.

 

Pour ce faire vous assurez les tâches suivantes :

 

·         Vous êtes la première ligne de l’accueil des bénéficiaires : accueil physique et téléphonique, identification du besoin, transmission des demandes, le cas échéant prise de rendez-vous et/ou recours aux services d’interprétariat ;

·         Vous assurez l’accueil téléphonique des appels internes et externes (ADA, OIM, DVZ etc), la gestion de l’agenda, l’encodage des courriers, la transmission des prestations de l’équipe au Département RH et des archivages divers

·         Vous appuyez et offrez un support administratif de qualité dans la prise en charge des dossiers de recherche et de regroupement familiaux ou pour tout autre dossier traité par la Cellule Tracing ;

·         En toute autonomie, vous effectuez le suivi autonome des dossiers d’échanges de message Croix-Rouge ;

·         Grâce à l’usage, la mise à jour, la veille de la base de données CRM et la connaissance des dossiers, vous produisez et suivez les statistiques de fonctionnement du service ;

·         Vous participez aux activités du Département, aux réunions d’équipe, etc..

 

 

Profil :

 

  • Bachelier en assistanat/secrétariat de direction ; communication ou toute autre expérience équivalente ;
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire, accomplie idéalement dans le domaine humanitaire et/ou de solidarité internationale ;
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de la législation en matière d’asile, du parcours migratoire et des acteurs du secteur ;
  • Connaissances opérationnelles exigée de l’anglais et du néerlandais, toute autre langue est un atout ;
  • Doté d’excellentes capacités relationnelles, vous faites preuve d’écoute et d’empathie pour délivrer un accueil de qualité ;
  • Vous êtes entreprenant, créatif et dynamique, tout en veillant à démontrer rigueur professionnelle ;
  • Solides connaissances de la Suite Office et en gestion de bases de données CRM.

Détails de l'annonce

Organisation : AUTRE TERRE
Site web : http://www.autreterre.org
Adresse email : raphael.ernst@autreterre.org
Lieu de l'emploi : Rue de Milmort 690 à 4040 Herstal /
Fichier : PDF icon oe_charge_deducation_au_developpement_0.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 30/09/2014
Date limite : 16/10/2014

Profil

Votre profil

 

  • Expérience probante en éducation au développement
  • Bonne connaissance/expérience des pratiques éducatives/pédagogiques
  • Connaissance et adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire
  • Compétences en animation de groupe
  • Capacité à adapter les messages aux différents publics
  • Capacité de rédaction
  • Esprit d’équipe
  • Créativité
  • Capacité d’analyse
  • Vous disposez d’un passeport APE

Description

Autre Terre est une ONG de développement qui mène son action au Nord et au Sud.

En Belgique, elle réalise des activités d’éducation en rapport avec les relations Nord/Sud et l’économie sociale. De multiples événements sont aussi mis en place pour générer les financements nécessaires à l’appui des projets.

Au Sud, Autre Terre accompagne des communautés paysannes et divers types d’associations locales dans des programmes de développement sociaux et économiques. Ses pays d’intervention sont le Burkina Faso, le Mali, le Sénégal et le Pérou. Elle appuie également des projets plus ponctuels au Brésil et aux Philippines.

Autre Terre fait partie du groupe Terre (www.terre.be). Celui-ci a fait le choix d’une économie sociale et solidaire : il entreprend autrement, en mettant l’économie au service de l’homme. L’objectif principal est de proposer, dans le cadre d’activités économiques, des emplois stables essentiellement à des personnes éloignées du marché traditionnel de l’emploi. Le fonctionnement de l’entreprise est construit sur la gestion participative et la démocratie directe.

Votre mission

Vous êtes chargé de mettre en œuvre et de suivre le programme d’éducation au développement. Reconnu par la Direction Générale du développement, ce programme vise la sensibilisation, la conscientisation et la mobilisation de publics ciblés aux enjeux Nord/Sud à travers l’économie sociale et solidaire.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres du service éducation-communication ainsi que les membres de l’ONG.

Après une période de formation, vous :

1)      Assurez la mise en œuvre des activités liées aux thématiques de l’ED.

2)      Formalisez, évaluez et actualisez toutes les procédures et fiches méthodologiques utilisées dans l’éducation au développement.

3)      Contribuez à la promotion de l’économie sociale et solidaire.

4)      Assurez la cohérence des volets Sud et Nord.

5)      Participez au comité de rédaction du « Journal Terre ».

 

Détails de l'annonce

Organisation : Défi Belgique Afrique
Site web : http://www.ongdba.org
Adresse email : francois@ongdba.org
Lieu de l'emploi : Belgique et Bénin /
Fichier : PDF icon tdr_rc_aldipe_2014_dba.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 29/09/2014
Date limite : 19/10/2014

Profil

Faire preuve d’une bonne connaissance de la thématique de la Sécurité Alimentaire ainsi que prouver une expérience dans le renforcement des capacités dans les thématiques susmentionnées.

Disposer d’une connaissance du contexte ouest africain

Avoir une bonne maîtrise écrite et orale du français

Description

DBA recherche un formateur pour une mission de renforcement de compétences de son partenaire ALDIPE au Bénin, dans le cadre du programme CODDéSUD III (2014-2016), co-financé par la DGD.

Plus de détails dans le PDF annexé.

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