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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : VIA Don Bosco
Site web : http://www.savedbythebell.be/fr
Adresse email : christopher.elkhazen@viadonbosco.org
Lieu de l'emploi : Boulevard Leopold II 195, 1080 Molenbeek-Saint-Jean /
Fichier : PDF icon benevolat_-_collaborateur-trice_de_campagne.pdf
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 12/08/2015
Date limite : 28/08/2015

Profil

Profil


  • Etre disponible en septembre et début octobre
  • Avoir le contact facile
  • S’exprimer avec aisance et enthousiasme
  • Tenir un discours structuré
  • Être dynamique, positif et tenace
  • Faire preuve d’une véritable force de conviction en gardant à l’esprit les objectifs
  • Présenter un intérêt pour la coopération au développement et la défense des droits humains (en particulier le droit à l’éducation)
  • Avoir suivi/Suivre une formation supérieure, en développement ou dans le domaine de l’éducation constitue un atout
  • Une expérience en animation constitue un atout

Nous vous offrons

 

  • Une courte formation (« briefing »)
  • Une expérience au sein d’une ONG dans le domaine de l’éducation au développement
  • Une expérience dans le développement de réseaux
  • Une expérience en animation dans l’enseignement
  • Le remboursement de vos frais de déplacement
  • Une assurance pour le travail bénévole
  • Une lettre de recommandation

 

Pour postuler :

Envoyez votre CV et un court texte expliquant vos motivations par rapport à la description de fonction à Christopher El Khazen, responsable de l’éducation au développement : christopher.elkhazen@viadonbosco.org

 

Description

 

 


VIA Don Bosco soutient des organisations en Afrique, Asie et Amérique Latine qui améliorent les compétences professionnelles/sociales des jeunes défavorisés et facilitent l’intégration de ceux-ci dans le monde du travail.

À l’occasion de la journée internationale des enseignants (5 octobre 2015), VIA Don Bosco invite les écoles à participer à la campagne Saved by the Bell afin de témoigner notre solidarité aux enfants du monde privés du droit à l’éducation et aux professeurs qui travaillent dans des conditions difficiles.

Les objectifs du projet sont :

  • Sensibilisation et mobilisation autour du droit à l’éducation auprès des écoles ;
  • Interpellation du monde politique ;
  • Information et accompagnement des écoles autour de la thématique de l'éducation au développement.

Via Don Bosco est à la recherche de bénévoles motivés, disponibles en septembre et début octobre. Les heures et jours de prestation sont modulables selon la disponibilité des personnes (en moyenne : 10h par semaine).

Description du poste

 

  • Contact téléphonique avec les écoles belges francophones
  • Mise à jour du fichier
  • Logistique
  • Assemblage des outils pédagogiques
  • En fonction de votre profil, de vos talents et de vos souhaits, nous pouvons vous confier différentes responsabilités : formation sur l’utilisation d’outils pédagogiques, animations dans les classes de l’enseignement secondaire, reportage photo/vidéo, adaptation d’outils pédagogiques…

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : jobs@handicap.be
Lieu de l'emploi : Lyon - FRANCE /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 11/08/2015
Date limite : 27/08/2015

Profil

 

Vous avez :

-Un Master en Gestion ou Droit ou Sciences Eco/Humaines

-Une connaissance des métiers de la solidarité internationale

-Une expérience en ONG sur le terrain (Développement ou Urgence) en gestion des RH (Admin, Chef de Mission)

-L’esprit d’équipe et d’analyse

-Vous maîtrisez l’Anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

Vous êtes :

-Réactif et savez prendre des initiatives et des décisions

-Organisé et rigoureux

 

Une formation en RH, une expérience de Coordinateur RH en ONG et des connaissances sur la zone géographique concernée seraient appréciés


MERCI D'ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION VIA LE LIEN SUIVANT :

http://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1077&idpartenaire=142


Description

 

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

 

Contexte

Le poste de Référent RH « NAMESTAN – DAM » couvre,

- Au sein de la direction du développement, les pays suivants : Afghanistan, Algérie/Maroc/Tunisie, Jordanie/Palestine/Égypte/Liban/Irak/Yémen, Pakistan, Tadjikistan/Kirghizstan

- Au sein de la direction des Mines, les pays suivants : Laos, Liban, Myanmar, Lybie.

 

Au sein de l’équipe des Référents RH et sous la responsabilité du responsable d’équipe, en lien fonctionnel avec le(s) chargé(s) de recrutement et mobilité, les autres équipes RH et les managers des programmes, vous aurez pour objectif de :

-Assurer appuis, conseils et réponses aux managers des programmes sur toutes les problématiques RH qu’ils rencontrent,

-Assurer le suivi sur poste et de carrière des cadres des programmes

-Permettre la cohérence et l’harmonisation des outils et pratiques RH sur les programmes

pour les/le desk.

 

Description

Dans le cadre de votre mission, vos responsabilités seront les suivantes :

 

1/ Dans une logique « interlocuteur RH privilégié » des managers des Desks dont vous aurez la charge, vous apporterez un premier niveau de réponses, un appui et des conseils pour l’ensemble des questions RH qu’ils rencontrent. (Permettre, dans le respect du cadre légal, et du cadre RH de Handicap International, des réponses RH, adaptées) :

 

•             Anticiper les besoins en recrutements

•             Identifier et anticiper les besoins en formations avec les managers

•             Apporter conseils et appuis aux managers sur les questions de management et éventuellement faire des missions RH sur ce sujet

•             Apporter conseils et appuis sur les mesures disciplinaires

•             Coordonner la mise en place des entretiens d’évaluations annuels et des augmentations salariales.

 

 

2/ Assurer le bon déploiement et la bonne utilisation des outils de politiques RH de HI sur les Desks et Programmes dont vous avez la charge. (Harmonisation et cohérence des outils et pratiques RH sur les programmes) :

 

•             Contribuer au développement de la stratégie RH des programmes et conseiller les managers lors des revues de programmes sur les enjeux RH

•             Assurer des missions de diagnostic RH des programmes

•             Appuyer les Directeurs, les Coordinateurs des Services Support et les Responsables RH dans la mise en place des politiques RH Programmes, notamment pour les employés nationaux sur l’ensemble des thématiques RH : Rémunération et avantages sociaux, Gestion du cycle des compétences, Droit et Relation Social, Prévention et gestion du stress, …

 

3/ Assurer le suivi RH de manière ponctuelle et selon les besoins des cadres des programmes

 

•             Etre vigilant sur les problématiques que les cadres des programmes peuvent soulever (climat social, problèmes de sécurité, de stress, de santé, de management) et alerter les managers en cas d’identifications de problèmes

•             Tenir à jour les dossiers individuels des cadres des programmes


Conditions du poste

 

·         Type de contrat : CDD à partir du 7 Septembre 2015

·         Salaire : A définir selon profil et expérience

·         Tickets Restaurant

·         Mutuelle

·         39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Adresse email : muriel.moussiaux@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 10/08/2015
Date limite : 13/09/2015

Profil

CANDIDATE PROFILE

  • Minimum 5 years in the field, 2 years in volatile context.
  • 2 years experience in a coordination position (Field Co, HoM, CoTL…)
  • Strong interest and commitment to evolve in the security field of activity
  • Experience in coaching and training of staff
  • Excellent written and oral communications skills
  • Ability to set priorities and organize his/her own work
  • Fluent written and spoken English and French
  • Ability to work independently
  • Ability to plan and organize in stressful environment

CONDITIONS

  • 1 year fixed-term field contract
  • Full time - Based minimum 70% in the field and the rest at OCB HQ Brussels
  • Salary according to MSF-OCB Field salary scale
  • Starting date: as soon as possible

CV and motivation letter to send before the 14th September 2015 to Marion Hugonny, 46 rue de l’Arbre Bénit, 1050 Brussels. E-mail : recruit-hq-operations@brussels.msf.org

 

Description

 

CONTEXT

The MIO Risk management (RM) Trainer & Adviser contributes to the security and safety support to the missions of MSF-OCB in terms of training, assessment and advisement.

He/she reports regularly to the MSF-OCB Security Focal Point on the state of projects within his/her domain.

JOB PROFILE

Capacity Building and Training

§  Conduct RM trainings at the headquarter and field level

§  Evaluate needs for new trainings

§  Contribute to the design & elaboration of the training’s offer in the RM area of expertise

 

Security assessment, Risk Analysis & Risk reduction

§  Conduct RM assessment & contribute to the Risk Analysis and Risk Reduction process for the benefit of the missions

§  Contribute to the design and elaboration of operational tools concerning RM of the MSF-OCB missions

 

Security support to the field

§  On request, provide an operational support to the missions for the design and implementation of RM procedures in the field

§  Contribute to promote an embedded RM culture among MSF-OCB missions

 

Other Tasks:

  • Assist and back-up the Security Focal Point on request.
  • Participate to the daily administration of the MSF-OCB incident reporting system.
  • Participate to the elaboration of the MSF-OCB security policy.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : jobs@handicap.be
Lieu de l'emploi : Lyon - FRANCE /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 10/08/2015
Date limite : 27/08/2015

Profil

5 ans dans l'humanitaire dont terrain, coordination, urgence

Maîtrise des modalités d'intervention d'HI

Expérience du travil à distance et en équipe

 

·         Anglais indispensable.

·         Grande réactivité et disponibilité aux autres.

·         Forte capacité et autonomie dans le travail.

·         Gestion des priorités, capacités organisationnelles et rédactionnelles

Description

 

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

 

Contexte

Suite à des ouvertures simultanées de missions par le desk 1 (Ukraine, RCA, Yemen), puis au tremblement de terre qui a frappé le Népal, les équipes du siège ont besoin de renfort tenant compte du surcroit d’activité généré. Dans ce cadre, un ajustement organisationnel a été opéré au sein de la Direction de l’Action contre les Mines et de l’Urgence, amenant à l’instauration d’un desk dédié à la réponse aux crises majeures. Elle se conjuguera avec l’allégement du desk 1 de plusieurs pays (RDC, Mali, Philippines dans un premier temps), faisant émerger un desk délégué. Ainsi, des postes sont en cours de pourvoi en vue de faciliter un transfert fluide de ces opérations sous la responsabilité ou en coordination avec les différentes compétences du desk 1 pour une reprise progressive autonome de la gestion de ces pays pour une durée déterminée.

Ainsi, le poste de responsable de programme est ouvert pour le desk délégué, qui supervisera dans un premier temps les pays suivants : RDC, Mali, Philippines.

 

Description

Responsabilité 1 : Vous dirigerez le déploiement de la stratégie fédérale pour le portefeuille de programmes d’urgence donnés

- Contribuer à la définition du Plan d’Action Fédéral de l’association

- Assurer la pertinence des actions et leur cohérence avec le mandat institutionnel et les besoins réels des populations

- Assurer l’appropriation par les équipes terrain des documents cadres de l’association, faire remonter les

éléments qui pourraient contribuer à l’évolution de ceux-ci

- Produire les bilans annuels sur les principaux indicateurs de ses programmes

 

Responsabilité 2 : Vous assurerez la coordination des compétences & expertises siège et Association Nationale pour un support efficient au terrain

- Réguler la communication de l’information aux programmes dans un souci d’arbitrage des priorités

- Assurer l’information des interlocuteurs  siège et associations nationales pour des supports efficaces et pertinents

- Solliciter les moyens, compétences & expertises complémentaires afin de permettre la montée en puissance requise de l’Action d’Urgence et du contiguum URD

 

Responsabilité 3 :Vous assurerez le développement des programmes d’urgence et en garantirez la mise en œuvre opérationnelle

- Piloter le suivi des activités, suivre l’évolution du contexte et réaménager les axes en fonction des besoins

- Garantir la bonne mise en œuvre des modalités de la Différenciation Opérationnelle avec les Responsables Programme DAM et DAD concernés

- Garantir une gestion optimisée de l’organisation des programmes d’urgence

- Prendre toute décision nécessaire pour la mise en sécurité des personnes et des biens, en lien avec le référent sécurité du siège et les chefs de mission

 

Responsabilité 4 : Vous managerez les équipes desk et missions

- Orienter le Chef de mission dans la gestion des priorités & la prise de décision

- Participer au processus de recrutement et valider les recrutements expatriés & siège

- Fixer des objectifs et réaliser les évaluations de ses collaborateurs

- Veiller à la gestion de carrière de son équipe

- Assurer le développement & piloter la gestion des ressources financières

- Assurer la recherche de financements

- Garantir le montage financier et son suivi

- Assurer la coordination du reporting vis-à-vis des bailleurs

 

Responsabilité 5 : Vous assurerez la représentation de l’association et la communication interne et externe des programmes d’urgence

- Promouvoir les champs d’action de l’urgence en interne

- Assurer, au plan international, la représentation de l’association

- Assurer, en lien avec le service communication, les relations avec les médias


Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

http://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1075&idpartenaire=142


Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : mla@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Rue des Quatre-Vents, 6 à 1080 Molenbeek /
Fichier : Microsoft Office document icon 2015.08_gestionnaire_de_programmes_amerique_centrale_mi-temps.doc
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 09/08/2015
Date limite : 29/08/2015

Profil

  • Avoir au moins 3 ans d’expérience en gestion de programmes de développement et humanitaires (une expérience en Amérique latine ou Caraïbes est requise) ;
  • Avoir une bonne connaissance de la problématique Nord-Sud et avoir une affinité forte avec les valeurs d’Oxfam-Solidarité ;
  • Etre quadrilingue (espagnol, français, néerlandais et anglais), avec une excellente capacité de rédaction en français ;
  • Etre capable de travailler en équipe et de coordonner étroitement avec la personne responsable finale de la gestion des dossiers sur les pays mentionnés;
  • Avoir de l’expérience avec le cadre logique et la gestion basée sur les résultats ;
  • Etre disponible pour des missions sur le terrain et du travail occasionnel le soir et les week-ends
  • Avoir un diplôme d’études universitaires ou équivalent ;
  • Avoir une bonne connaissance des outils informatiques: traitement de texte, feuille de calcul, e-mail, internet.

Description

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

Description de fonction:

  • Identification de nouvelles sources de financement pour les programmes, élaboration et présentation de propositions de développement structurel, aux bailleurs;
  • Appui dans la coordination et le suivi au siège du processus d’évaluation des programmes au Nicaragua et au Guatemala ;
  • Appui dans la révision des rapports 2015 reçus des pays et rédaction des rapports finales.
  • Préparation et rédaction de nouvelles propositions pluriannuelles pour les bailleurs ; 
  • Représenter Oxfam-Solidarité dans différents forums belges, européens et internationaux sur l’Amérique centrale;
  • Participation à la réflexion au sein d’Oxfam-Solidarité en ce qui concerne les thèmes et les problématiques liés aux programmes (comme agro-écologie, résilience, genre);
  • Participation aux groupes de travail Oxfam-International sur les thèmes du programme.
  • Suivi des groupes de travail et l’engagement sur le genre au sein d’Oxfam Solidarité et dans le Département Sud (sur la base des exigences et de la planification institutionnelle)
  • Suivi du projet de réduction de risques aux désastres au Salvador.
  • Se tenir au courant du contexte géopolitique de la région et du continent.

Détails de l'annonce

Organisation : Coopération Technique Internationale - Centre de formation pour le développement
Site web : http://www.iteco.be
Adresse email : floradelaplace@iteco.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Autre
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 09/08/2015
Date limite : 14/09/2015

Profil

Expérience dans la recherche de financements publics et privés.
Connaissance du secteur associatif et de ses enjeux.
Connaissance de l’éducation au développement.
Connaissance d’ITECO et de ses activités.
Bonne compréhension des langues internationales.

Description

ITECO est une ONG d’éducation au développement reconnue par la Coopération belge (DGD) et, comme association d’éducation permanente, par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Cinq axes de travail composent l'activité d'ITECO : Formation, accompagnement, recherche action, travail en réseau et publications.

Tâches

  • Rechercher et présenter les lignes de financements privés belges, européens et internationales auxquels ITECO pourrait prétendre pour financer ses activités.
  • Evaluation avec une personne de référence de la viabilité de ces lignes pour les activités d’ITECO en termes de charge de travail administratif et financier.
  • Rédaction d’un rapport de synthèse et présentation à ITECO.

Conditions

  • Statut d’indépendant, possibilité d’envisager d’autres contrats possibles.
  • Mission à durée déterminée : merci de préciser le rétro planning envisagé dans l’offre.

L'offre et le CV sont à envoyer pour le 15 septembre 2015 inclus avec la mention bien visible CONSULTANT RECHERCHE DE FINANCEMENT par email ou par courrier postal à ITECO, 2 rue Renkin à 1030 Bruxelles.

Informations complémentaires et personne de contact
Flora Delaplace - +32 2 243 70 30 – floradelaplace@iteco.be

2, rue Renkin - 1030 Bruxelles - www.iteco.be

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Lieu de l'emploi : Europe et Afrique /
Fichier : PDF icon tess_geie_offre_demploi_de_directeur_fr-2.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 06/08/2015
Date limite : 20/08/2015

Profil

Votre profil
Motivations :
* Vous démontrez un réel intérêt pour l’économie sociale et solidaire en général et pour le projet de TESS GEIE en particulier.
* Vous vous intéressez enjeux liés à la coopération au développement au Nord comme au Sud.
* Vous désirez mettre votre expérience, vos connaissances et vos capacités au service d’un véritable projet de société mondialement solidaire.
Connaissances :
* Vous avez une connaissance du secteur du recyclage et du réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire.
* Vous connaissez les matières relatives au commerce international.
* Vous maîtrisez l’anglais et le français. La connaissance d’une langue supplémentaire est un atout.
* Vous maîtrisez toutes les notions de marketing, ainsi que de gestion administrative et financière.

* Vous maîtrisez les techniques d’animation et de développement d’un réseau.
*Vous connaissez les techniques de management participatif et adapté.
* Vous êtes à l’aise avec les outils de communication.
Expérience :
* Vous disposez d’une expérience probante de minimum 5 ans dans le commerce international, de préférence dans le domaine du recyclage et du réemploi.
*Vous avez assumé des responsabilités de gestion et d’animation d’un réseau.
* Vous avez participé à la mise en place d’orientations stratégiques favorisant un développement significatif de ce réseau.
* Une expérience dans un pays en voie de développement est un atout.

Aptitudes :
* Vous adhérez aux valeurs de la charte des ESS actives dans la récupération des textiles.
* Vous êtes capable de fédérer et de négocier.
* Vous êtes orienté vers le client, notamment grâce à l’identification de leurs besoins.
* Vous êtes capable de détecter et de vous adapter à l’évolution des marchés.
* Vous êtes en mesure de mettre en place un reporting efficace de l’ensemble de vos activités.
* Votre talent de communicateur, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre écoute vous permettent de développer des relations professionnelles saines et durables.
* Vous êtes orienté résultats et vous vous distinguez par votre sens de l’innovation et votre capacité créative. Votre rigueur, votre capacité de recul et votre vision à long terme vous donnent l’aisance nécessaire pour assurer une direction efficace et sécurisante.

Description

Votre mission
Vous assurez, dans l’esprit et les finalités de la charte des ESS actives dans la récupération des textiles, la gestion administrative et quotidienne de l’ensemble des activités du GEIE. Vous construisez et proposez des axes de développement visant l’application de la charte et la pérennisation du GEIE.
Vous êtes le garant de l’application des lignes directrices, des mécanismes de contrôle et de gestion éprouvés et validés par le collège des gérants de TESS GEIE, avec lequel vous collaborez étroitement.

Détails de l'annonce

Organisation : Avocats Sans Frontières
Site web : http://www.asf.be
Adresse email : job@asf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_emploi_controleur_interne.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 06/08/2015
Date limite : 30/08/2015

Profil

-

Description

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières est une ONG internationale, qui se donne pour mission de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes et/ou populations les plus vulnérables. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux.
Avocats Sans Frontières a des missions permanentes au Burundi, en RDC, en Ouganda et en Tunisie, et développe des projets en RCA, au Tchad et dans les MENA. Elle met également en œuvre des projets transnationaux sur la justice pénale internationale, la protection des défenseurs des droits de l’Homme et l’accès aux droits économiques et sociaux, en étroite collaboration avec les avocats et la société civile.

Pour renforcer l'équipe finance de son siège, Avocats Sans Frontières recherche un contrôleur de gestion de minimum 3 ans d'expérience pour assurer la gestion financière, budgétaire, administrative, logistique et sécuritaire des différents projets. 

Consultez l'offre complète ici: http://www.asf.be/wp-content/uploads/2012/01/Offre-emploi_controleur-interne.pdf

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : http://www.rcn-ong.be
Adresse email : florence.liegeois@rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon pp_stagiaire_progr_201511.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Documentation/Archivage
Date de publication : 18/11/2015
Date limite : 03/12/2015

Profil

Profil recherché :
 
- Diplômé(e) en droit, relations internationales, sciences politiques, ou sciences sociales 
- Niveau d’études : Master
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise des logiciels informatiques courants (word, excel, power point…)
- Bonne maîtrise de l’anglais

Description

RCN Justice & Démocratie est une ONG belge qui développe des actions dans le domaine de la justice auprès des autorités engagées dans un processus d’instauration ou de restauration de l’Etat de droit et auprès de la société civile (www.rcn-ong.be). L’objectif est de contribuer à garantir le respect des droits fondamentaux de toute personne en défendant plus particulièrement le droit à la justice, ainsi que la protection des droits reconnus par les conventions internationales. 
 
RCN Justice & Démocratie travaille au Rwanda, au Burundi, en République Démocratique du Congo, au Tchad, au Sénégal et en Belgique. Les activités comprennent un appui technique aux institutions judiciaires ; le soutien à la formation d’acteurs de justice ; le renforcement des capacités opérationnelles des acteurs de la société civile œuvrant à la promotion de la justice et des droits humains ; la diffusion/vulgarisation du droit auprès de la population ; l’appui aux espaces de dialogue, de réflexion et d’échanges sur des questions de droit et de justice entre la société civile et les autorités judiciaires.
 
RCN Justice & Démocratie recrute un/e stagiaire Assistant technique des programmes :
 
Tâches :
 
- Le/la stagiaire travaille sous la responsabilité des responsables de programmes ;
- Il/elle contribue à l’élaboration des divers documents relatifs à la gestion des projets (propositions, rapports etc.) 
- Il participe à la capitalisation des résultats des actions, la synthèse des données collectées au niveau de chaque programme, la réflexion sur les orientations de programme ;
- Il/elle élabore des documents sur des sujets spécifiques relatifs aux programmes et aux problématiques de droit et de justice dans les contextes d’intervention de RCN Justice & Démocratie.
 

Date de début et durée du stage : mi-décembre, pour 3 mois.

 

Lieu : Bruxelles.

Conditions : Remboursement des frais de transport, sur présentation des pièces justificatives.

Pour postuler, envoyez CV+LM en français le 4 Décembre 2015 au plus tard à Florence Liégeois, à l’adresse suivante : job@rcn-ong.be. 

RCN J&D se réserve la possibilité de finaliser la sélection avant la date de clôture de réception des candidatures. Merci pour votre compréhension.

 Les candidats sont invités à préciser leurs disponibilités dans la lettre de motivation.

 Attention : Seuls les candidats retenus pour un entretien recevront une réponse. Merci de ne pas téléphoner.

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : http://www.rcn-ong.be
Adresse email : patricia.kela@rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 20150714_offre_rpgl_vout_0.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 31/08/2015
Date limite : 10/09/2015

Profil

- Diplôme universitaire en droit, sciences politiques, relations internationales,  ou master/expérience équivalente
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de projet et le domaine jurdique 
- Expérience de terrain d’au moins 2 ans, de préférence dans un pays des Grands Lacs 
- Connaissance en gestion financière avec de multiples bailleurs de fonds (DGD, UE et autres)
- Connaissance du secteur de la coopération au développemennt en Belgique
- Capacités d’analyse politique, de conceptualisation et esprit de synthèse ;
- Excellentes capacités de management, capacité à prioriser, déléguer, organiser et diriger le travail d’une équipe à distance
- Flexibilité horaire, disponibilité pour des missions à l’étranger
- Sens des responsabilités et résistance au stress
- Connaissance du français et de l’anglais
- Facilité dans les relations humaines et bonne communication (en particulier pour l’encadrement du terrain) ; 
- Maîtrise du pack Office 

Description

RCN Justice & Démocratie est une ONG belge et mène depuis 1994 des programmes de développement de la justice et d’appui au système judiciaire et aux acteurs de la société civile dans divers pays post-conflit (actuellement en RD Congo, Rwanda, Burundi, Tchad, Sénégal et en Europe).
 
Le siège de l’association, basé à Bruxelles, est composé d’une dizaine de salariés appuyés par une demi-douzaine de stagiaires et bénévoles. RCN J&D recherche actuellement un(e) Responsable de Programmes. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée. 
Le Responsable de Programmes rend compte au Directeur de l’association. Il/elle est responsable du développement, de la stratégie et de la supervision des programmes, notamment  au Burundi et au Rwanda (6 expatriés). En tant que supérieur hiérarchique, il/elle travaille en étroite collaboration avec les chefs de mission pour mener à bien le développement des programmes.
 
Responsabilités:
- Supervise et analyse l’exécution des programmes, ainsi que le respect du mandat, des valeurs et du cadre de gestion de RCN J&D 
- Supervise la gestion financière, administrative et logistique des programmes
- Il/elle est responsable de la gestion des contrats bailleurs et de la couverture financière des programmes
- S’assure que les programmes dispose des ressources humaines adéquates
- Il/’elle représente RCN J&D et ses programmes auprès des bailleurs, ONG, médias et autres interlocuteurs institutionnels
- Effectue des missions d’appui sur le terrains (3-4x/ an).
- Assure une communication régulière avec l’ensemble du personnel et des membres de RCN J&D concernant les enjeux de la mission dont il/elle a la charge
- Il/elle est responsable de la sécurité des personnes et des biens engagés par RCN J&D sur les programmes
- Participe à l’élaboration du corpus théorique de RCN J&D, et à la capitalisation de son expertise
- Contribue à la réflexion stratégique et à l’évolution institutionnelle de l’association
 
Durée: RCN Justice & Démocratie propose un contrat à durée indéterminée 
 
Quand : Prise de poste  en septembre-octobre
 
Lieu : Bruxelles (Belgique)
 
Conditions : salaire brut conforme au secteur, chèques-repas, prime de fin d’année, frais professionnels forfaitaires, 28 jours de congé par an.
 

Une lettre de motivation accompagnée d’un CV doit être adressée en français le 11 Septembre 2015 au plus tard par email à Martien Schotsmans, job@rcn-ong.be, en mentionnant «Responsable Programmes » dans l’objet du mail. Les candidats sont invités à mentionner leurs disponibilités dans la lettre de motivation. Des informations sur RCN Justice et Démocratie sont accessibles sur le site www.rcn-ong.be

 RCN J&D se réserve la possibilité de finaliser la sélection avant la date de clôture de réception des candidatures. Merci pour votre compréhension.

 Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

 

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