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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : QUINOA
Site web : https://www.quinoa.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 07/09/2021
Date limite : 13/09/2021

Profil

PROFIL

1) Expériences attendues

- Expérience probante en coordination d’équipe

- Engagement dans des initiatives citoyennes

- Expérience dans le domaine de la solidarité internationale / de la jeunesse

2) Compétences souhaitées

Savoirs :

- Bonne connaissance du secteur associatif, spécifiquement du secteur de la coopération au développement et du secteur de la jeunesse

- Bonne compréhension des enjeux mondiaux

Savoir-faire :

- Très bonnes capacités organisationnelles

- Gestion d’équipe : capacité à animer des dynamiques collectives, usage d’outils d’intelligence collective, de gouvernance horizontale…

- Gestion financière : capacités à formuler et lire un budget et des comptes

- Très bonnes compétences en rédaction institutionnelle

- Aisance en communication orale

- La compréhension de l’anglais, de l’espagnol et du néerlandais est un atout

Savoir-être :

- Adhérer aux valeurs de Quinoa : égalité, diversité, respect, solidarité

- Posture d’appui

- Empathie et bienveillance

- Autonomie et capacité à s’adapter aux changements de situation

- Fiabilité et rigueur

Description

Quinoa est une ONG et une OJ dont la mission est l’Éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (sensibilisation, formation, mobilisation).

FONCTION

Ce poste est sous la responsabilité du Conseil d’Administration. Quinoa tend vers un fonctionnement horizontal. Cela implique que le rôle de la coordination est un rôle de facilitation des processus et d’appui des membres de l’équipe.

1) Missions :

- Coordonner le projet global de l’association en accord avec son objet social (gestion stratégique et opérationnelle)

- Garantir l’affectation et assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières dans un souci de pérennité de l’association (gestion institutionnelle)

- Responsable de la gestion journalière

- Représenter Quinoa auprès des pouvoirs publics et dans des réseaux

2) Responsabilités et tâches principales :

1. Gestion RH

– 35% du temps de travail

- Gérer et dynamiser l’équipe dans le cadre de ses missions (gouvernance horizontale)

- Entretiens et suivi avec les membres de l’équipe

2. Lien avec les instances de l’asbl (CA et AG)

– 15% du temps de travail

- Préparation des réunions, ordres du jour et documents en amont

- Suivi et mise en place des décisions

- Préparation de l’AG ordinaire de mai 2022

3. Lien avec le consortium du programme DGD commun

– 15% du temps de travail

- Démarrage du programme

- Suivi des ajustements budgétaires, en collaboration avec la responsable administrative et financière

4. Évaluation et reporting

– 25 % du temps de travail

- Suivi de la planification, la rédaction et la mise en œuvre des rapports annuels des différents pôles de l’équipe (quantitatif et qualitatif)

- Contenu du rapport d’activités 2021 – en collaboration avec la responsable communication

- Coordination de l’évaluation externe finale DGD : suivi du processus – relecture du rapport intermédiaire et final - rédaction de la réponse managériale

5. Gestion financière et administrative

– 5 % du temps de travail

- Appui de la responsable administrative et financière

6. Représentation et suivi institutionnel

– 5% du temps de travail

- Contacts avec les réseaux, fédérations, pouvoirs publics et autres partenaires Quinoa asbl

 

III.CONDITIONS

- Contrat de remplacement à temps plein

- Début le 11 octobre 2021 – Fin le 30 avril 2022

- Lieu de travail : Bruxelles et télétravail

- Libre régulièrement les soirs et les WE

IV.CE QUE NOUS POUVONS OFFRIR

- Climat de travail stimulant et bienveillant, au sein d’une équipe stable, dynamique et engagée

- Importance accordée à l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle

- Une gestion des ressources humaines en cohérence avec la vision et les valeurs de l'asbl

- Salaire au barème 329.02 à l’échelon 5 (entre 3.110,13€ et 4.200€ Brut/mois en fonction de l’ancienneté dans une fonction similaire)

- Frais de transport en commun entre le domicile et le lieu de travail pris en charge (entre 80% et 100%)

Les CV et lettre de motivation sont à envoyer pour le dimanche 12 septembre à minuit au plus tard à l’adresse suivante : recrutement@quinoa.be. En cas de sélection de votre profil pour les entretiens, ces derniers auront lieu àpd du 20 septembre.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : La Louvière /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 22/10/2021
Date limite : 09/11/2021

Profil

VOTRE PROFIL 

  • Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
  • Formation infirmier.e
  • Masters en Santé Publique, Spécialisation Santé Communautaire…

 

Durée du stage: 3 à 4 mois temps partiel, poste disponible à partir du 15 Septembre 2021.

Description

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Comme déjà initié déjà à Charleroi, Médecins du Monde coordonne à La Louvière un projet innovant de trajet de soins pour les personnes à risque d’Hépatite C (public en rue, toxicomane…). Une sensibilisation des acteurs de 1e ligne, suivie de journées de dépistage rapide, amèneront vers une journée de mise sous traitement au mois de Décembre, grâce à la collaboration de l’Hôpital de Jolimont et le laboratoire Abbvie. Pour ce faire, nous recrutons un.e stagiaire qui serait en charge du suivi des personnes éligibles au traitement, afin qu’elles soient préparées (Accès aux soins, Prise de sang, sensibilisation au risque etc).

 

TÂCHES PRINCIPALES

  • Coordonner les différentes activités du projet
  • Organiser les journées de dépistage Hep C
  • Tenir la liste des personnes éligibles pour la mise sous traitement
  • Etre le point de contact avec les différents partenaires pour la préparation des usagers en vue de la mise sous traitement
  • Capitaliser les bonnes pratiques de ce trajet de soins

 

NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel ;
  • Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale ;
  • Un apprentissage dans un contexte lié à la santé publique en Belgique ;
  • Formation, encadrement et suivi de l’étudiant par la structure ;
  • Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes ;
  • Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge).

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunérés.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire approprié de candidature via CVwarehouse.

Offres d'emploi | Médecins du Monde - Dokters van de Wereld (cvwarehouse.com)

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. 

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : jobs.enabel.be
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 23/08/2021
Date limite : 12/09/2021

Profil

Master avec de l'expérience pertinente.

Description

Spécialiste en Business Intelligence (h/f/x) - Bruxelles

 

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

En 2019, Enabel a élaboré sa stratégie de transformation numérique Let’s Connect (2019 – 2023), dont la mise en œuvre est aujourd’hui en cours.

Les 8 objectifs de Let’s Connect sont :

  • quatre fers de lance stratégiques :
    • Fluidité des processus
    • Connectivité
    • Données
    • Collaboration
  • quatre domaines transversaux :
    • Maîtrise du numérique pour toutes et tous
    • Prestation de services professionnelle
    • Innovation
    • Partage

En 2020, Enabel a réalisé un audit COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology) afin de déterminer les domaines d’amélioration prioritaires ainsi que les actions d’amélioration prioritaires. La mise en œuvre des

recommandations principales aura lieu pendant la période 2021 - 2023.

Le département IT d’Enabel est organisé en hub de services numériques, avec des Service Desks ayant chacun ses propres objectifs, priorités et résultats. Les 5 Service Desks sont :

  • Connectivity
  • Data & Platforms
  • Business applications
  • Collaboration
  • Innovation

Chaque membre du personnel peut assumer des rôles différents et faire partie de plusieurs Service Desks.

Pour mener à bien tous ces objectifs, nous recherchons de nouveaux·elles collègues afin de renforcer notre service IT.

Description de fonction

En tant que spécialiste en Business Intelligence (BI) du Service Desk Data & Platforms, vos tâches et responsabilités seront les suivantes :

  • vous assurez le développement d’un datawarehouse Enabel à travers les différentes couches architecturales et prenez en charge la modélisation et l’architecture des données, ainsi que le rapportage ;
  • vous êtes passionné·e par les datawarehouses et le rapportage, et traduisez les besoins de l’entreprise en solutions intégrées intelligentes ;
  • vous développez et maintenez les interfaces avec le datawarehouse et assurez l’exécution correcte et efficace des flux de données vers et au sein du datawarehouse ;
  • vous élaborez des rapports clairs et univoques, et présentez les données d’une manière visuellement forte et compréhensible ;
  • vous définissez et mettez en œuvre des processus de qualité des données pour le datawarehouse ;
  • en tant qu’analyste de données, vous effectuez le profilage, le nettoyage et la transformation des données afin d’obtenir des données de qualité ;
  • vous veillez à l’intégrité, à la cohérence et à l’exactitude des données à utiliser ;
  • vous fournissez des informations et des solutions aux utilisateurs finaux et vous les formez à l’utilisation de solutions BI ;
  • vous êtes un pont important entre les différents départements de l’organisation et l’IT ;
  • en tant que spécialiste en Business Intelligence, vous faites rapport à votre manager IT.

Votre profil

Niveau de formation et expérience requise

  • Master ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la mise en place et la maintenance de systèmes de Business Intelligence dans une fonction pertinente ;
  • Expérience des différents aspects de la BI (conception de datawarehouses, visualisation et analyse des données).

Connaissances et aptitudes exigées

  • Vous avez une parfaite connaissance des paysages de la BI (cloud) et plus particulièrement de Microsoft BI et Power BI ;
  • vous vous y connaissez en gouvernance des données, gestion des données de référence et qualité des données ;
  • vous avez une bonne connaissance de Microsoft Azure, des plateformes API et des Microservices ;
  • vous êtes familier·ère avec Scrum et DevOps ;
  • la connaissance de langages de programmation et des solutions low code constitue un atout ;
  • vous avez une bonne connaissance de Microsoft 365 et de la Power Platform. Toute expérience de MS Dynamics 365 constitue un atout ;
  • vous êtes passionné·e par les nouvelles technologies, et cela ne se limite pas à la BI ;
  • vous aimez prendre l’initiative et êtes proactif·ive ;
  • vous avez une grande aptitude à trouver des solutions et êtes axé·e sur les résultats ;
  • vous avez le sens du service et de l’appui ;
  • vous faites preuve de flexibilité et êtes capable de travailler dans un environnement changeant et à distance ;
  • vous avez d’excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite) ;
  • vous parlez et écrivez couramment le français et/ou le néerlandais. Compte tenu de l’environnement international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance de l’anglais est également exigée.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

  • Une fonction enrichissante dans un environnement international ;
  • Un contrat à durée indéterminée. Vous êtes basé·e à Bruxelles.
  • Un package salarial comprenant un salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 5), ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et le remboursement à 100 % des frais de transports en commun.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de trois ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé·e ?

Postulez, au plus tard le 12/09/2021, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien précité seront prises en considération. 

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : jobs.enabel.be
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles ou un pays partenaire /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 23/08/2021
Date limite : 12/09/2021

Profil

Master avec de l'expérience pertinente

Description

Expert·e en santé publique et protection sociale (h/f/x) – Bruxelles ou un pays partenaire

 

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

Les défis à relever en matière de santé  et de protection sociale sont énormes et relèvent des droits humains fondamentaux. C’est pourquoi Enabel souhaite soutenir encore davantage ses partenaires en Afrique subsaharienne en la matière. Nous visons ainsi à renforcer la résilience de leurs systèmes de santé et d’assurance maladie afin de garantir l’accès de la population à des services de santé de qualité, avec une attention particulière pour les groupes les plus vulnérables. 

Enabel met actuellement en œuvre des projets de santé dans 11 pays différents, dans les domaines du renforcement de larges systèmes de santé, de l’assurance maladie, de la digitalisation du secteur et des services de santé publique, du financement public, des droits en matière de santé, d’initiatives multisectorielles, en particulier en matière de droits sexuels et reproductifs, et d’initiatives en matière de santé.

Les éléments méthodologiques de base de tous ces projets de santé sont la pensée systémique, la théorie du changement et la recherche-action.

Description de fonction

En tant qu’expert·e en santé publique et en protection sociale, vous apportez votre expertise et vos conseils dans la préparation et le suivi des projets de santé et de protection sociale qu’Enabel met en œuvre dans le cadre de la coopération au développement belge et internationale.  

En votre qualité d’expert·e, vous participez également à l’élaboration d’une vision et d’une stratégie de la Coopération belge au développement en la matière, ainsi qu’à leur mise en œuvre ultérieure.

Tâches et responsabilités :

  • assurer la préparation et la formulation ainsi que le suivi technique et qualitatif des projets d’Enabel dans ce domaine ; 
  • rédiger des stratégies, des notes de cadrage et des documents de réflexion sur la santé, la protection sociale et les questions connexes ;
  • contribuer à une meilleure compréhension des défis mondiaux définis par Enabel à partir de votre propre domaine d’expertise, au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’experts et expertes ;
  • prospecter des marchés pour tiers et formuler des propositions de projets (Union européenne...) ;
  • effectuer des missions dans les différents pays où Enabel est active afin de mettre en œuvre les activités précitées ;
  • contribuer à la formation des expert·es internationaux·ales qui partent dans les pays dans lesquels Enabel est active ;
  • participer à des groupes de travail sur les défis mondiaux ;
  • contribuer à l’intégration des défis mondiaux définis par Enabel (notamment en matière d’égalité et de protection sociale) ainsi que des thématiques transversales dans les projets d’Enabel ;
  • gérer un réseau d’expert·es ainsi que les accords-cadres conclus dans le domaine concerné ; 
  • contribuer au processus et au renforcement des capacités en matière d’apprentissage, de capitalisation et de gestion des connaissances des expériences engrangées par Enabel dans des projets axés sur la santé et la protection sociale ; 
  • favoriser l’échange d’expérience et de savoir-faire chez Enabel et dans le secteur, et ce, à l’échelon tant national qu’international.

 

Votre profil

Niveau d’étude et expérience requis

  • Docteur·e en médecine ou un diplôme paramédical équivalent ;
  • Master en santé publique ;
  • Une formation postuniversitaire en médecine tropicale constitue un atout ;
  • Au minimum 5 années d’expérience professionnelle dans la coopération au développement dans le domaine de la santé publique ;
  • Au minimum 2 années d’expérience professionnelle dans les pays en développement ;
  • Expérience clinique de médecin.

Connaissances et aptitudes exigées

  • Connaissance de la problématique du développement dans sa globalité, des tendances actuelles et des instruments de la coopération internationale ;
  • Connaissance de la stratégie belge de coopération au développement dans le secteur de la santé ;
  • Connaissance des méthodes et instruments couramment utilisés dans la coopération au développement (gestion du cycle de projet, cadre logique, indicateurs...) ;
  • Compréhension de la préparation, du suivi et de l’évaluation de projets et programmes de développement ;
  • Expertise en matière d’organisation d’établissements de santé dans des pays en développement ;
  • Excellentes capacités de synthèse, de rédaction et de présentation ;
  • Capacité de travailler dans un environnement multiculturel
  • Connaissance de base de l’analyse statistique et des méthodes de recherche ;
  • Bonne maîtrise de MS Office (au moins Word, Excel et PowerPoint) ;
  • Excellentes aptitudes en français et/ou en néerlandais oralement et par écrit. Compte tenu de l’environnement international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance de l’anglais et le français est également requise.

Constituent un atout :

  • Une expertise en matière d’appui institutionnel et de financement des systèmes de santé ;
  • Un réseau d’expertise dans le secteur de la santé et impliquant des acteurs nationaux et internationaux ;
  • Une connaissance de l’intégration de thématiques transversales (environnement, genre, digitalisation...) ;
  • Une expérience ou connaissance de la pensée systémique et de méthodes adaptées à la gestion de projets complexes.

Nous demandons également aux candidat·es de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

  • Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international ;
  • Un contrat à durée indéterminée, une fonction équivalente à une classe 6 et les conditions d’engagement du pays de travail. En fonction de votre lieu de résidence actuel, vous opérez soit au départ de notre bureau à Bruxelles, soit au départ du bureau de représentation d’un pays dans lequel Enabel est actif. Ce poste n’est pas une fonction d’expatriation.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de trois ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé·e ?

Postulez, au plus tard le 12/09/20 ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien précité seront prises en considération.

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : jobs.enabel.be
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles ou un pays partenaire /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 23/08/2021
Date limite : 05/09/2021

Profil

Master avec de l'expérience pertinente.

Description

Expert en Gouvernance et approche fragilité (h/f/x) – Bruxelles ou un pays partenaire

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

 

Contexte

La gouvernance est un déterminant-clé de tout effort de développement, et peut prendre une importance particulière dans les contextes/situations de fragilité où Enabel intervient majoritairement.

Enabel appuie le développement d’institutions efficaces, inclusives et responsables afin d’améliorer les services publics aux citoyens et de renforcer l’État de droit et l’engagement citoyen.

Enabel intervient non seulement dans les contextes de fragilité mais s’engage également à agir sur cette fragilité. Travailler dans et sur la fragilité nécessite d’adapter nos outils afin de permettre une nécessaire souplesse et capacité d’adaptation face à l’imprédictibilité de la situation. L’intégration des principes d’intervention dans la fragilité se décline dans les 5 défis globaux de la stratégie 2030 d’Enabel : paix et stabilité, changement climatique, urbanisation, mobilité humaine et inégalités.

 

Description de la fonction

Enabel recherche un.e Expert.e en Gouvernance et situations de fragilité qui jouera un rôle d’expertise et de conseil dans la préparation, le suivi, la capitalisation et l’évaluation des interventions d’Enabel dans les domaines de la Gouvernance et Fragilité.

Il/elle contribuera également à l’élaboration d’une vision et d’une stratégie de la Coopération belge dans ces domaines.

Il/elle intégrera l’unité Gouvernance, Paix, Stabilité & Migrations (GPS&M) au sein du département d’Expertise Sectorielle et Thématique (EST) d’Enabel et fera partie du cercle de gouvernance collaborative sur la paix et la stabilité.

Ses responsabilités principales sont :

  •  Élaborer des stratégies et des politiques ayant un impact sur le développement , dont 
    • La rédaction de notes de cadrage et de réflexion ;
    • L’intégration des thèmes transversaux tels que l’environnement, le genre et le travail décent dans les interventions ;
  •  Co-créer des programmes (coopération bilatérale ou bailleurs tiers) dont; 
    • La préparation, suivi et exécution des formulations et assurance qualité des interventions d’Enabel ;
    • La prospection d’interventions pour tiers ;
  • Fournir une assistance technique pour l'exécution des projets et programmes, y compris la formation continue des collaborateurs impliqués dans ces interventions dont :
    • l’exécution de missions ponctuelles sur le terrain pour le suivi technique, la formulation et/ou le suivi des prestations de coopération ;
    • la facilitation des processus de prise de décision dans les programmes ;
  • Appuyer les processus d’apprentissage et de capitalisation des connaissances et expériences d’Enabel pour les interventions ressortant des thématiques de la Gouvernance et de l’approche fragilité ;
  • Gérer et mobiliser des réseaux d’expertise  et notamment des contrats cadres dans le domaine concerné.

 

Votre profil

Niveau de formation requis

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme de Master dans un ou plusieurs des domaines suivants : sciences sociales, sciences politiques, droit, sciences de la population, sciences économiques ;

Expériences requises

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans l’une ou plusieurs des thématiques suivantes en lien avec la gouvernance et la fragilité :  gouvernance publique dans les contextes fragiles, approche basée sur les droits, la prévention des conflits, la cohésion sociale,  médiation, triple nexus, Humanitaire, développement-paix, etc. ;
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente de terrain dans des projets d’aide au développement  dans ces thématiques ;
  • Expérience de la formulation, de la mise en œuvre et du suivi-évaluation de projets/programmes de coopération ;

Compétences et connaissances requises

  • Bonne connaissance des instruments et méthodes courants dans la coopération au développement (Project Cycle Management, cadre logique, théorie du changement, monitoring et évaluation, apprentissage et capitalisation...) ;
  • Bonne connaissance des méthodes et outils d’analyses institutionnelles et organisationnelles et de facilitation du changement ;
  • Bonne connaissance des enjeux de gouvernance dans les contextes de fragilité.
  • Vous parlez et écrivez couramment en français et/ou en néerlandais.

Vous travaillerez dans un environnement international ; une excellente connaissance du français et de l’anglais est donc exigée.

Enfin, le fait de faire partie d’un réseau dans le domaine de spécialisation (contacts avec la DGD, le monde universitaire, les ONG, les organisations multilatérales, le secteur privé,etc.) sera considéré comme un véritable atout pour votre candidature.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat à durée indéterminée, une fonction équivalente à une classe 6 et les conditions d’engagement du pays de travail. En fonction de votre lieu de résidence actuel, vous opérez soit au départ de notre bureau à Bruxelles, soit au départ du bureau de représentation d’un pays dans lequel Enabel est actif. Ce poste n’est pas une fonction d’expatriation.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 05/09/2021, via ce lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. 

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 23/08/2021
Date limite : 05/09/2021

Profil

Bachelor avec de l'expérience pertinente

Description

Project and Event Officer (h/f/x) - Programme Annoncer la Couleur - Bruxelles

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

 

Contexte

Annoncer la Couleur (ALC) est le programme fédéral d’éducation à la citoyenneté mondiale (ECM) de la Coopération belge au Développement, coordonné et mis en œuvre par l'Agence belge de Développement, Enabel. Il vise à ancrer et renforcer l'éducation à la citoyenneté mondiale dans l'enseignement belge. A cet effet, il propose aux secteurs de l'enseignement et de l'ECM un soutien stratégique, un renforcement des pratiques pédagogiques centré sur la collaboration et se positionne en tant que centre de connaissances, d’innovation et d'expertise en éducation à la citoyenneté mondiale.

 

Description de la fonction

Le/la Project & Event Officer du programme est chargé-e de l’organisation des projets et évènements à destination des enseigant-e-s, du secteur de l’enseignement et du secteur de l’éducation à la citoyenneté mondiale organisés par ALC : journées d’inspiration, conférences, formations, etc. ; et ce, afin de continuer à garantir une offre de haute qualité et une interaction directe avec les pratiques des enseigant-e-s et des écoles.

Il/elle a pour objectif que le programme se profile comme un prestataire d’évènements de qualité qui sont organisés de façon moderne, contextuelle, soignée et résolument tournés vers les bénéficiaires.

Il/Elle assure également le soutien organisationnel, logistique, financier et administratif de l’ensemble du programme « Annoncer la Couleur ».

 

Votre profil

Niveau de formation requis

  • Diplôme de Bachelor (ou Graduat) pertinent pour la fonction (sciences sociales, communication (socio-culturelle), gestion d'événements…).

Expériences requises

  • Au moins 2 ans d'expérience pertinente en tant que chargé.e de projets et/ou d'événements, d’assistant.e en communication ou assistant.e admisnitratif.ve

Compétences et connaissances requises

  • Affinité démontrable avec le monde de l'éducation et le secteur de l'éducation à la citoyenneté mondiale ;
  • Excellente culture digitale  (outils classiques MS office + média sociaux, …) ;
  • Grande maîtrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit ;

Bonne connaissance du Néerlandais (au moins passive) pour la bonne collaboration avec les collègues néerlandophones;

Bonne connaissance de l’Anglais (organisation de conférences avec le réseau européen).

En outre, nous serons attentifs aux aspects suivants lors des différentes étapes de sélection :

  • Capacités organisationnelles élevées ;
  • Polyvalence ;
  • Capacité à développer et suivre des partenariats.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

  • Une fonction intéressante et diversifiée.
  • Un contrat mi-temps d’une durée déterminée (12 mois si démarrage le 1er septembre 2021). Vous travaillerez principalement à Bruxelles.  
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 4) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100% des frais de transports en commun.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 05/09/2021, via ce lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. 

L’interview avec les candidats retenus aura lieu le 13 ou le 14/09 en matinée.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Quiévrain /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 10/01/2024
Date limite : 30/06/2024

Profil

  • Permis de conduire B,
  • Voiture personnelle ou moyen de transport pour se rendre à Trazegnies,
  • Intérêt pour les projets de Médecins du Monde et/ou pour le public adolescent,
  • Intérêt pour la logistique et la résolution de problèmes,
  • Une expérience dans la conduite de véhicules de type camping-car est un atout.

  • DISPONIBILITE: 1 à 2 temps de midi par mois le lundi en période scolaire. Engagement souhaité pour 6 mois minimum.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers:

  • Soigner: donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner: nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation: Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

L’Adobus est un camping-car spécialement aménagé en deux cabinets qui se rend chaque semaine dans la cour de récréation de deux écoles secondaires du Borinage afin de rapprocher les services de santé sexuelle et reproductive des adolescents·e·s. Il est présent chaque lundi sur le temps de midi à Quiévrain, avec une équipe composée de volontaires de Médecins du Monde, ainsi que de partenaires impliqués dans le projet.

L’ESSENTIEL

Pour ce projet, Médecins du Monde est à la recherche d’un·e chauffeur·euse volontaire afin d’amener le bus à la permanence chaque lundi et de le ramener ensuite au hangar.

Si vous pouvez vous libérer quelques heures par semaine le lundi de façon régulière, rejoignez notre équipe de volontaires !

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS

  • Se rendre à Trazegnies pour aller chercher le bus,
  • Faire un rapide contrôle de l’état du véhicule,
  • Conduire le bus jusqu’au lieu de permanence à Quiévrain,
  • Ramener le bus au hangar de Trazegnies,
  • Informer l’équipe de tout problème logistique éventuel.

NOUS OFFRONS

  • Collaboration à titre volontaire,
  • Remboursement des frais de déplacements (voiture et vélo),
  • Formation, briefing et suivi,
  • Intégration à une équipe de professionnels engagés auprès des personnes en situation d’exclusion,
  • Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be ou contactez-nous !

INTERESSE-E ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire approprié.

Pour toute question ou renseignement : engagement@medecinsdumonde.be

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/fr/job/junior-supply-data-engineer
Adresse email : recruit-HQ-SC@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon jd_supply_junior_data_engineer_august_2021.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 20/08/2021
Date limite : 14/09/2021

Profil

Competences required:

  • You are autonomous, self-organized, pragmatic, flexible, and a team player
  • You are an active listener capable of challenging given situations with adequate methodology, and with a strong ability to synthesize, and good at communicating
  • You are curious and a fast learner; you are open to share your ideas
  • Problem-solving attitude
  • Attention to detail

Education and experience:

  • Degree in Computer Science, Information Systems Management, or related fields, or equivalent workforce experience
  • Experience of at least 1 year in Data integration developments / support / business analysis
  • Experience of at least 1 year in Data Analysis (Data mining, Data Visualization)
  • Experience with MSF or other NGO’s in similar contexts will be an advantage
  • Familiarity with supply chain processes
  • Knowledge of ERP systems flows and structure
  • Languages: good command of English; French is an asset

Technical knowledge:

  • Knowledge of data management concepts: ETL, data lake, data warehouse
  • Extensive programming experience in Talend Data Integration
  • Knowledge of other Talend products is an asset
  • Programming experience with Power BI
  • Experience in database design, development
  • Strong SQL programming skills.
  • Understanding and experience of Web Services: GraphQL, REST, SOAP

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.

CONTEXT

Driven by MSF’s goals, the OCB Supply chain’s mission is to enable humanitarian action and provide reliable supply chain solutions. It comprises several sites, in each mission on the field (projects and capital), with MSF Supply its European Supply Center, and the Kenya Supply Unit its regional hub. The Supply Chain Department defines the global strategy of this supply chain, pilots its performance, and ensures that each site has the relevant support for its development.

The Supply Department implements a data centered strategy and develops structure and methodology to quickly provide reliable data, reports and indicators. After a successful project to implement the data warehouse foundations and first reports, we are now ready to implement new datasets and reports.

Integrated within the headquarters Supply Information System team, and in a very close collaboration with our Senior Supply Data Analyst, as a Junior Supply Data engineer / Data Integration Developer you will perform data mining and analysis, develop new data pipelines, publish reliable data sets and publish reports to the Supply Chain Analytics and Reporting platform.  

RESPONSIBILITIES

You will be under the supervision of the senior Supply Data Analyst and collaborate closely with the other members of the team (program/project managers, supply referents, supply chain officers, procurement experts)

  • Development of the data pipelines (specification, development, test, deployment, documentation, support)
  • Development of Data sets and reports (specification, development, test, deployment, training & documentation, support)
  • Support the Supply Data Analyst by providing feasibility studies through Data Mining and Analysis

We are looking for a forward thinking, adaptable, pragmatic, flexible and enthusiastic candidate, inspired by MSF’s social mission, and eager to leverage digital technologies for enhancing humanitarian action.

Conditions

  • Expected starting date: beginning of October 2021
  • Contract type: 100% time - CDD 6 months (with possible extension)
  • Location: based in Brussels
  • Salary according to the MSF-OCB HQ salary grid – Hospital insurance (DKV) – Pension plan – 100% reimbursement for public transport cost
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

Deadline for application: 14th of September 2021

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to recruit-hq-sc@brussels.msf.org  and mention “Junior supply data engineer” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Adresse email : leslie.preud'homme@damiaanactie.be
Lieu de l'emploi : secrétariat Action Damien, 263 Boulevard Léopold II, 1081 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 19/08/2021
Date limite : 05/09/2021

Profil

Profil :

*Expérience dans le domaine de l'éducation et de l'enseignement; pédagogie est un plus
*Lobbying, stakeholder management
*Connaissance et intérêt pour les méthodes d'apprentissage digitales
*Vous avez déjâ travaillé avec, recruté et motivé des bénévoles
*Vous travaillez de manière autonome et rapide dans des délais serrés, avec un grand souci du détail, tout en appréciant de travailler en équipe
*Project management
*Positif, self-conscious
*Vous êtes motivé.e, sociable, communicatif.ve et avez le talent organisationnel nécessaire
*Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques habituels (Office 365) et les réseaux sociaux
*Vous adhérez aux valeurs, à la mission et à la vision d'Action Damien et vous démontrez de l'enthousiasme pour notre organisation
*Vous êtes prêt.e à travailler le soir et le week-end selon un horaire flexible
*Vous êtes bilingue néerlandais/français et vous comprenez et parlez l'anglais
*Vous avez un permis de conduire B

Nous offrons :

*Un travail socialement pertinent et engagé dans une organisation en croissance avec des collègues motivés
*Un contrat temps plein à durée indéterminée
*Un accueil approprié, un coaching et une formation continue
*Une rémunération conforme au marché (assurance hospitalisation, assurance groupe) et un support matériel pour l'accomplissment de la fonction (gsm, voiture de société)

Intéressé.e?

Alors envoyez-nous votre CV + lettre de motivation avant le 05/09/2021 à leslie.preudhomme@damiaanactie.be
Pour plus d'informations, vous pouvez lui contacter au 0476/472999
Vous pouvez également consulter notre site web : actiondamien.be
Ou nos réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Linkedln et Twitter sous le profil "Action Damien"

Description

Action Damien cherche un.e Coach.e Education et Sensibilisation (H/F/X)

Au sein d'Action Damien, le Département Volunteer Work est chargé de mobiliser, de faire grandir et d'animer notre réseau de bénévoles, au sein de la population belge mais également au sein des écoles, afin d'informer les parties prenantes, de les sensibiliser au travail de notre organisation et aux valeurs que nous défendons et, à terme, de contribuer à collecter les fonds nécessaires pour pouvoir réaliser notre mission.

Afin de renforcer son équipe, le département Volunteer Work recherche un.e Coach.e Education et Sensibilisation (H/F/X)

Vous aimez les défis?  Vous êtes un.e animateur/trice né.e et mobilisez sans peine les personnes générations confondues? vous êtes organisé.e et coordonnez aisément plusieurs projets avec de multiples intervenants? Vous excellez à conceptualiser une approche pédagogique marquante tout en mettant la main à la pâte et à sa mise en oeuvre? Vous rêvez d'amener des idées créatives et contribuer à un vent nouveau dans notre organisation? Comme nous, vous êtes convaincu que la collaboration est la clé pour renforcer la position et l'image d'Action Damien et réaliser notre mission? Rejoignez-nous!

En tant que Coach.e Education et Sensibilisation, votre mission est de sensibiliser et mobiliser les jeunes autour du travail d'Action Damien. Pour ce faire, vous êtes responsable d'obtenir des financements pour la sensibilisation, d'assurer le développement et la mise à jour de notre matériel pédagogique et d'organiser sa diffusion la plus large possible auprès des écoles et des jeuens. Sans négliger de contribuer à créer l'engagement auprès nos collaborateurs qui sont premiers ambassadeurs.

Fonction :

*Vous êtes en charge de lever les financements nécessaires pour mener la mission d'éducation et de sensibilisation auprès des écoles et des jeunes; pour ce faire, vous soumettez des appels à projet et sollicitez les demandes de subsides auprès des institutions concernées.
*En collaboration avec vos collègues coaches régionaux et votre responsable direct, vous élaborez la stratégie en matière de sensibilisation et d'éducation des jeunes à la mission d'Action Damien en prenant soin de l'ancrer dans les méthodes pédagogiques actuelles, y compris digitales, et de le faire évoluer constamment.
*Vous  activez et établissez un réseau et une relation de confiance avec des partenaires externes, bénévoles ou non, d'experts en pédagogie afin de contribuer au développement et à l'amélioration constante du matériel et des méthodes pédagogiques.
*Vous prenez en charge et coordonnez l'elaboration et le déploiement de l'ensemble du matériel pédagogique nécessaire, en collaboration étroite avec les collègues des autres départements : de la création (vidéos, documentaires, fiches éducatives, etc.) à la mise à disposition au travers des plateformes digitales.
*Vous établissez et gérez le budget nécessaire à la réalisation de votre mission et en assurez un suivi rapproché; vous établissez des indicateurs de résultat et en réalisez également le suivi (commandes de matériel, animations réalisées, satisfaction des écoles, etc.).
*En collaboration étroite avec les coaches régionaux, vous développez et animez le réseau de bénévoles-animateurs au traves de l'ensemble du pays (recrutement, communication, coaching, soutien, développement stratégique et optimalisation) dans le but d'assurer la sensibilisation la plus large possible auprès des écoles et des jeunes.
*Vous prenez en charge l'organisation pratique et la coordination des animations dans les écoles et auprès des jeunes; le cas échéant, vous assumez aussi activement les animations dans les écoles.
*Vous développez des partenariats et projets innovants, vous collaborez avec les autorités compétentes afin d'élargir les canaux de diffusion auprès des jeunes et de pérenniser la visibilité d'Action Damien (par ex. dans les programmes d'éducation).

Détails de l'annonce

Organisation : Climate Action Network Europe asbl
Site web : www.caneurope.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon job_ad_office_it_coordinator_v1.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 19/08/2021
Date limite : 25/08/2021

Profil

Required qualifications

  • Relevant education, training or professional qualifications;
  • Minimum 2 years’ experience in office management and/or IT support; 
  • Computer/IT skills, ability to provide support to colleagues
  • Experience in events-organising;
  • English, excellent spoken and written, be fluent in French or Dutch;
  • Organisational, interpersonal and team-working skills, flexibility, and reliability;
  • Problem solving and good communication skills;
  • Team-work with people from a wide range of countries;
  • Management of multiple tasks.
  • Relevant professional or voluntary experience with NGOs or in an international network considered as an asset.

Description

Climate Action Network Europe (CAN Europe), recognised as Europe's leading network working on climate and energy issues, is currently seeking a highly motivated, dynamic and results-driven office and IT Coordinator (full time, or 4/5) to join our team. This position offers an opportunity to be at the center of the largest movement for global change that will affect people and the planet for centuries to come.

The successful candidate will collaborate with the administrative team of CAN Europe and provide a full range of logistics and IT support to the team and the network. Specific responsibilities are outlined in the attached job description and below.

Main duties will include

This position is based in the CAN Europe secretariat, which houses our team of around 30 staff members, in Mundo-B, the sustainable NGO office space near the St. Boniface neighbourhood of Brussels. A Belgian ended contract of one year will be provided with a projected salary between 2710,0EUR and 3850,0EUR gross/month depending on the years of relevant experience (from 0 to 20 years) and subject to Belgian taxes. Any prolongation of the contract is subjected to the signature of new grants.

To apply, please send your CV and motivation letter in English to jobs@caneurope.org with “Office & IT Coordinator” as subject line.

Closing date for applications: Wednesday 25 August midnight

First round of Interviews preferably between 30 August and 3 September 2021 (most probably online)

Second round of Interviews preferably between 6 and 10 September (online)

Expected start date: as soon as possible

Contact  

Inquiries to Lionel Dehalu (lionel@caneurope.org), head of Operations or Maryan Herrera (maryan@caneurope.org), Office Coordinator

 

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