PROFIL :                                                   

Aptitudes :

• Capacités managériales et goût pour le challenge 
• Compétence dans l’animation de formation
• Rigueur et autonomie 
• Dynamisme et enthousiasme, créativité et autonomie
• Intérêt pour les thématiques défendues par le CNCD-11.11.11
• Diplomatie et grande aisance relationnelle
• Goût pour le dialogue et le contact humain
• Bonne résistance physique et psychologique
• Valeurs éthiques
• Esprit de synthèse, organisé·e et structuré·e
• Connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus

Expérience/Formation :

• Expérience de 5 ans minimum dans le face to face et le télémarketing

OFFRE :

• CDD 6 mois à temps plein, renouvelable en CDI à terme
• Entrée en fonction : 30/8 idéalement
• Rémunération uniquement fixe sur base du barème associatif + valorisation salariale en fonction de l’ancienneté externe et interne
• Chèques repas de 8€/jour de travail presté
• Forfait frais annexes 5€/jour de travail presté
• Remboursement des transports en commun
• 10 jours de congé extra légaux en plus des congés légaux

COMMENT POSTULER :

Envoyez votre CV et lettre de motivation pour le 20/08/2021 à  Recrutementambassadeurs@cncd.be  avec en objet du mail « Candidature ambassadeur·rice »

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone engage un·e responsable  d’équipe en face to face et en télémarketing à temps plein.

Localisé·e à Bruxelles et en Wallonie.

OBJECTIF DU POSTE :

Responsable des équipes d’ambassadeurs·rices et des objectifs financiers du face to face et du télémarketing au profit de l’Opération 11.11.11.

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

• Gestion et encadrement d’une ou plusieurs équipes d’ambassadeurs.rices dans le face to face et le télémarketing
• Mener des actions de télémarketing et de face to face avec les équipes sur le terrain
• Suivi et analyse des résultats face to face et télémarketing

REQUIREMENTS

Technical knowledge:

• Knowledge of data management concepts: ETL, data lake, data warehouse
• Knowledge of Software development lifecycle
• Extensive programming experience in Talend Data Integration
• Knowledge of other Talend products is an asset
• Programming experience with Power BI
• Experience in database design, development
• Strong SQL programming skills.
• Understanding and experience of Web Services: GraphQL, REST, SOAP

Education and experience:

• Degree in Computer Science, Information Systems Management, or related fields, or equivalent workforce experience
• Experience of at least 3 years in Data integration developments / support / business analysis
• Experience of at least 3 years in Data Analysis (Data mining, Data Visualization)
• Knowledge of ERP systems flows and structure (especially accounting and financial flows)
• Experience of accounting and financial data flows
• Experience with MSF or other NGO’s in similar contexts will be an advantage
• Languages: good command of English; French is an asset

Competences required:

• You are autonomous, self-organized, pragmatic, flexible, and a team player
• You can adapt to changing circumstances, contexts, tasks, responsibilities and people
• You are an active listener capable of challenging given situations with adequate methodology, and with a strong ability to synthesize, and good at communicating
• You are curious and a fast learner; you are open to share your ideas
• Problem-solving attitude
• Attention to detail
• Familiarity with project management concepts is an asset

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.

CONTEXT

Integrated within the headquarters ICT unit DevOps team, as a Data engineer / Data Integration Developer you will support the deployment of new applications in the software landscape. You will be involved in the Data Strategy, developing pipes between application and providing data analyses and visualization to your colleagues.

RESPONSIBILITIES

We expect you to collaborate closely with the other members of the team (program/project managers, integrators/developers) and even with senior users:

• Assist in the definition of functional requirements for projects and translating them into precise technical requirements;
• Development of the data pipes (specification, development, test, deployment, documentation, support)
• Development of Data sets and reports (specification, development, test, deployment, training & documentation, support)
• Provide training and third-line support to end-users.

We are looking for a forward thinking, adaptable, pragmatic, flexible and enthusiastic candidate, inspired by MSF’s social mission, and eager to leverage digital technologies for enhancing humanitarian action.

CONDITIONS

• Expected starting date: September 2021
• 12-month contract, extendable to 18 months, based in Brussels HQ
• Salary according to MSF-OCB HQ grid – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs 
• Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
• Adhere to the MSF Behavioral Commitments 

Deadline for applications: 22/08/2021

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to recruit-hq-dg@brussels.msf.org and mention “Data Engineer” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

DESIRED PROFILE:

• With Bachelor’s or Master’s Degree in Peace, conflict Management, political science, anthropology, Sociology; Law; Diplomacy and International relations; Information and Technology, you have at least 4 years experience of work or good knowledge in advocacy, arms topics or field experience for NGO.
• You have a very good understanding of EU institutions and laws and regulations important to disarmament and protection of civilians
• You have good writing and communication skills and good presentation techniques
• Your have fluent written and spoken English and French; a good command of Dutch, or other languages (Spanish, Arabic…) is desirable
• You have IT skills - MS Office applications (Excel, Word and Power Point) and good knowledge of social media

“Outraged by the injustice faced by people with disabilities and vulnerable populations,
we aspire to a world of solidarity and inclusion, enriched by our differences,
where everyone can live in dignity”

Handicap International is changing his name and becomes « Humanity & Inclusion ». HI, Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid and development organisation with no religious or political affiliations operating in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. We work alongside people with disabilities and vulnerable people to help meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.

Since the organisation was first founded in 1982, we have set up development programmes all around the world and responded to many emergencies. Today we have a budget of around 150 million euros, with 3500 employees worldwide.

HI is engaged in an employment policy in favour of disabled workers.

For further information about the association: www.hi.org.

 

CONTEXT:

Currently present in 60 countries, of which more than 40 are affected by mines and explosive remnants of war (ERW), Humanity & Inclusion remains strongly committed to its mission: protecting civilians from the effects of armed conflict, ensuring access to an adapted and comprehensive response for victims of mines and explosive remnants of war (ERW), persons with disabilities and most vulnerable people in contexts of crises and post-crises, and calling for recognition of their needs and respect of their rights at the international and national level.

Advocacy is a key component of Humanity & Inclusion social mission and is rooted in our action on the field. Our objective is to achieve policy change to increase the impact and meaning of our action. It implies liaising with policy makers, engaging with networks, participating in international conferences and events, raising awareness of the general public and the media.

Our advocacy on disarmament encompasses universalization and implementation of the Mine Ban Treaty and of the Convention on Cluster Munitions, with a strong focus on the need to implement victim assistance obligations in links with other international instruments. We also work towards a political declaration to prevent the harm caused by the use of explosive weapons in populated areas.

 

Hi is looking for its new disarmament advocacy officer, starting from September 2021.

 

MAIN MISSIONS & RESPONSIBILITIES:

Under the supervision of the Disarmament and Protection on Civilians Advocacy Manager, and in a team composed of 11 people, you provide support guidance on specific subjects to the advocacy team in implementing activities to achieve policy change on arms related topics. Your main missions relate to the following priorities:

• Produce strong evidence-based guidance and advocacy for adequate policies at the  international level for victim assistance, and liaise with the national level when necessary
• Contribute to the development and implementation of EU strategy to influence EU policies on disarmament and protection of civilians
• In collaboration with the International Campaign to Ban Landmines (ICBL) and the CMC, contribute to strategies and campaigns to universalize and implement the Anti-Personal Mine Ban Convention (APMBC) and the Convention on Cluster Munitions (CCM)
• Ensure the voice of survivors and others impacted by the use of mine/ERW is heard in relevant fora and that their influence on decision-making is facilitated, by supporting their participation in national and international events, discussions and campaigning activities.
• In coordination with the rest of HI colleagues in the Disarmament HUB and with International Network of Explosive Weapons (INEW), act as a focal point for the mobilization of main political stakeholder in Belgium, as well as Latin American and Caribbean states to develop and endorse political declaration on explosive weapons.

Your main responsibilities are:

• Support elaboration and publication of evidence (factsheets, briefing papers, case studies, reports…) on arm related topics with a focus on the above mentioned issues
• Prepare and facilitate meetings with decision makers in charge of disarmament issues
• Coordinate communication with Latin American and Caribbean states, mobilize them and keep them informed about the latest political developments and opportunities on EWIPA
• Coordinate activities related to parliamentarian campaign, specifically in Belgium and Luxembourg
• Investigate different opportunities within EU bodies for endorsement and universalization of the future EWIPA political declaration
• Liaise with the EU Parliament and propose different parliamentarian activities to mobilize parliamentarians on humanitarian impact of EWIPA and protection of civilians
• With the support of Disarmament and Protection of Civilians Advocacy Manager, create and maintain a strong networks of political stakeholders at EU level and work with partner organizations
• With the support of Policy Lead on Arm Violence Reduction and Disarmament and Protection of Civilians Advocacy manager, act as a focal point on VA advocacy at global level
• Assist in liaising with HI programs, supporting data collection and national events to ensure universalization and implementation on Anti-Personnel Mine Ban Treaty and Cluster Munitions Conventions
• Assist in the organization of side events at international conferences and meetings to share best practices and lessons learned.
• Assist with travel and other disarmament related conference logistics
• Assist with internal and external communication
• Provide support to internal processes, such as 3-year action plans, strategic reviews, etc.
• Prepare and disseminate documents internally and externally
• Ensure watch and monitoring of arms related issues (campaigns, other NGOs, media, States position etc.)
• Provide support to fundraising opportunities in writing proposals and donor report
• Follow-up on arms advocacy budget

 

CONDITIONS OF THE POSITION:

• Type of contract:  Full time open ended contract, starting from September 2021 ideally.
• Based in Brussels, with a national Belgian contract
• Additional benefits: luncheon vouchers and health insurance

 

APPLY:

Only by the following link: http://www.jobs.net/j/JXfcixbc

For further information about the association: www.hi.org

Votre profil

Formation

• Vous avez un bachelier ou un master en comptabilité, business administration, finance, sciences économiques, commerce, gestion de projet ou équivalent par expérience.

Connaissance et expérience

• Vous avez au moins 5 années d’expérience pertinente et réussie dans les domaines suivants : contrôle financier, gestion financière de projets ou rapportage financier. 
• Vous possédez une très bonne maitrise de MS Office et principalement d’excellentes compétences en Excel.
• Vous parlez couramment français et anglais. Vous savez vous exprimer dans ces deux langues oralement et par écrit. La connaissance de l’espagnol est un atout.
• Vous êtes prêt.e à voyager pour Plan afin de faire le suivi et contrôle financier sur le terrain pour une période de minimum deux semaines, pouvant aller jusqu’à 3 mois. 

Compétences et attitude

• Vous êtes orienté.e résultat de manière qualitative.
• Vous avez l'esprit d’équipe, de synthèse, une attention portée aux détails et aux délais et vous êtes orienté solutions.
• Vous avez la capacité de former, d’accompagner les collaborateur.trice.s des bureaux Plan des pays partenaires et le staff de projet de nos ONG partenaires de mise en œuvre.
• Vous voulez travailler pour une ONG et plus précisément pour cette ONG parce-que vous croyez en sa mission. Une expérience professionnelle dans une ONG n'est pas une nécessité.

Plan International Belgique cherche un.e Programme Finance Controller  

Plan International Belgique travaille depuis plus que 40 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tous les enfants, garçons et filles, ont le droit de jouir d’une éducation de qualité et d’opportunités de développement personnel. Cependant, à travers le monde, les filles sont encore trop souvent défavorisées, discriminées, parfois même maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse qui a des projets dans près de 80 pays (dont la Belgique). Nos projets génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 23 à 27 millions et nous sommes passés de 40 à plus de 65 collègues très engagé.e.s.

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants, Plan International Belgique cherche un.e Programme Finance Controller expérimenté.e, enthousiaste et compétent.e.

Votre rôle en tant que Programme Finance Controller

En tant que Programme Finance Controller, vous serez responsable de la gestion financière de projets contribuant à la stratégie de programmes internationaux de Plan International Belgique.

• Vous faites partie d’une unité très dynamique et performante, la Programme Finance and Compliance Unit
• Votre rôle sera de soutenir les responsables de programmes internationaux dans le suivi financier et le contrôle financier d’un portefeuille de projets de Plan International Belgique
• Vous appuyez le développement des budgets et des nouvelles propositions de projet soumises à des bailleurs de fonds
• Vous recevez et vérifiez les rapports financiers ainsi que les pièces justificatives d’un portefeuille de projets
• Vous préparez et accompagnez les audits financiers (externes) des projets et programmes
• Vous réalisez le renforcement de capacités des collaborateur.trice.s et partenaires de mise en œuvre à travers des formations
• En tant que membre de l’unité Programme Finance and Compliance Unit, vous développez et entretenez des contacts étroits avec vos collègues dans la réalisation d’objectifs communs
• Vous rapportez au Head of Unit.

Notre offre

• La possibilité de vous engager au profit des droits de l’enfant et de l’égalité pour les filles dans le monde et en Belgique.
• Un environnement de travail socialement engagé, bénéficiant d'une excellente réputation et comptant quelque 65 collaborateur.trice.s engagé.e.s.
• De l'espace pour le développement personnel, dans un contexte à la fois belge et international.
• Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée, une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, assortie d'avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, remboursement à 100% du trajet domicile-lieu de travail pour l’utilisation des transports en commun, possibilité de télétravail et indemnité de télétravail).

Plan International Belgique se situe au cœur de Bruxelles, à côté de la gare centrale.

Intéressé.e ?

Vous pensez être fait.e pour ce job ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 12 mars 2025 à job@planinternational.be, en mentionnant la référence « Programme Finance Controller ».

Dans le cadre de notre politique de protection de l'enfance, nous demandons à chaque employé de fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2 belge).

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur la base de vos qualités et de vos compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre genre, de votre identité sexuelle, de votre religion ou de tout autre critère sans rapport avec le poste.