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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 25/05/2022
Date limite : 30/08/2022

Profil

REQUIREMENTS

Education

  • Essential: in possession of Psychologist Number and Visa in Belgium
  • Essential Master’s degree in Clinical Psychology

Experience

  • Essential 1-year experience minimum as a Psychologist, desirable 2 years
  • Essential experience with the psychosocial network in Brussels for referrals
  • Strong asset: experience with patient in need of psychiatric treatment, living in precarious conditions and from various cultural backgrounds
  • Desirable previous experience with MSF or others NGO’s

Languages

  • French and English mandatory
  • Arabic and Dutch are an asset

Competencies

  • Team player, able to work in a multicultural environment
  • Autonomous and flexible
  • Active listener, patient and calm
  • Computer: good skills using outlook, word, internet

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.

Psychologist (m/f/x)

CONTEXT

MSF's mission in Belgium aims to address, through a multidisciplinary and collaborative approach, the health needs and key social determinants of the most vulnerable segments of the population, including migrants in transit, undocumented migrants and unaccompanied minors, while proactively engaging in assessing main difficulties and promoting institutional change.

The ongoing projects in Belgium include:

  • Active participation in the Humanitarian Hub, where several organisations provide a wide range of services to vulnerable populations. In this structure, mental health care (first line) is provided by Médecins Sans Frontières. A second line service has also been created to provide psychological follow-up and respond to identified needs.
  • Outreach activity initially designed to support the response to COVID-19 in Belgium among the most vulnerable populations. The mobile team, also composed of various organisations, intervenes in non-accredited structures (such as squats) and accredited structures in terms of awareness-raising, prevention and control of infections, health promotion and referral to psycho-social-medical care if necessary.

RESPONSIBILITIES

Providing first and second line psychological support to patients according to MSF principles, standards and procedures in order to improve the patients’ mental health.

  • Carrying out evaluation of mental health needs of patients and establishing a diagnosis and a plan of treatment.
  • Provide follow-up consultations to beneficiaries in need for on-going mental health support
  • Collaborate with team members in providing patient centered multidisciplinary and culturally adapted care and refer adequately to psychiatric sessions based on needs.
  • Ensure patients receive appropriate care and that those with lack of autonomy and/or medical needs received the support needed.
  • Carry out admission, surveillance and follow-up of patients (i.e. assessment of the evolution of their state of health and the identification of any emergencies or deterioration of the patient).
  • Organize hospitalizations or MEO if necessary, in collaboration with the medical team.
  • Referring patients to other mental health professionals or other services, in order to provide the most appropriate treatment and improve the patient's condition.
  • Carry out and supervise administrative procedures and documents (fill in patient’s files, forms, consumptions, statistics, registers, etc.), ensuring an appropriate written/oral handover, and reporting any problematic situations and cases that may arise.
  • Closely collaborate with the services in HUB, promoting a multidisciplinary approach, in order to obtain the best possible result according the patient ‘s needs.
  • Providing psychological support to patients according to MSF protocols in order to improve their mental health condition through individual consultations, co-consultations, group sessions
  • Assisting and training staff members, and partner organizations whenever necessary in order to enhance the scope of MH activities and strengthen collaborations.
  • Working in close collaboration with cultural mediators in order to ensure appropriate terminology and behavior during sessions.
  • Facilitating group activities related to mental health (e.g. psychoeducation, therapeutic groups, etc.)
  • Collecting statistical and monitoring data about mental health activities.
  • Informing the supervisor and the medical team about any issues or problems that may arise related to patients’ treatment in order to provide the best possible solution from a medical perspective.
  • Ensuring that all patient information is kept confidential.  
  • Participate actively to team meetings, clinical meetings and supervisions in a constructive and respectful manner.

CONDITIONS

  • Expected starting date: ASAP
  • Contract type: replacement contract 1-year, part time (80%)
  • Location: Brussels, Belgium (Humanitarian HUB, project office, shelters)
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments
  • A dynamic and stimulating work environment alongside multicultural colleagues

Deadline for applications: 30 August 2022

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to MSFOCB-Belgium-HRFINCoassist@brussels.msf.org and mention “Psychologist” in the subject of your email. Please name you application documents with your LAST NAME.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 24/05/2022
Date limite : 07/06/2022

Profil

 

Niveau de formation requis 

  • Master en sciences sociales.  

Expériences requises  

  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente en mobilisation et en gestion d’expertises (consultances, bases de données) dans le domaine de la gouvernance, de l’état de droit et de la participation.  

 

Compétences et connaissances requises 

 

  • Connaissances des problématiques d’Etat de Droit, de démocratie, de droits humains et de gouvernance et intérêt pour les approfondir ; 

  • Vous disposez d’aptitude en facilitation et organisation d’événements ainsi qu’en communication ; 

  • Vous faites preuve d’un sens de l’initiative constructif qui permet à vos collègues de pouvoir compter sur votre engagement auprès de l’équipe ; 

  • Vous vous montrez force de proposition et apportez des solutions innovantes aux situations que vous rencontrez ; 

  • Vous êtes capable de travailler et d’évoluer dans un environnement changeant ; 

  • Vous êtes autonome, proactif.ve et polyvalent.e ; 

  • Vous êtes orienté□e vers les résultats ; 

  • Vous êtes familiarisé.e avec les processus de théorie du changement ; 

  • Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion des connaissances et la capitalisation ; 

  • Vous avez une forte affinité et une grande aisance dans l’utilisation de différents outils numériques (bases de données) et nouvelles technologies ; 

  • Vous parlez et écrivez couramment en français et/ou en néerlandais. Vous travaillerez dans un environnement international ; une connaissance du français et de l’anglais est donc exigée. Une connaissance de l’Allemand constitue un atout, compte tenu de l’équipe constituée avec la GIZ (qui travaillera en grande partie au départ de l’Allemagne).  

 

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). 

Description

Contexte 

 

Les valeurs démocratiques, l’Etat de droit sont challengés dans le monde et dans nos sociétés. Alors que de nombreuses études démontrent que les systèmes inclusifs et démocratiques profitent concrètement au développement durable des sociétés, la survenance de crises sanitaires, économiques ou de conflits sociaux éprouvent ces systèmes. 

Avec le soutien financier de l’Union Européenne dans le cadre de la « Team Europe Initiative » globale « Democracy », Enabel, va s’investir dans la création d’un secrétariat d’appui à la gouvernance démocratique et de défense de ces valeurs. Cette structure de coordination basée à Bruxelles vise à fédérer les énergies dans le domaine de la démocratie et à favoriser la coordination entre Etats Membres et l’UE ainsi que les interactions avec les organisations de la société civile et de mobiliser les réseaux et l’expertise en appui aux délégations et pays partenaires. Trois thématiques prioritaires sont à ce jour mises en lumière : - Redevabilité  et État de droit, Participation politique et citoyenne, Médias et numérique. D'autres agences pourront rejoindre la structure à l’issue des 20 mois prévus initialement pour le projet.  

Trois domaines de résultats sont attendus dans le cadre du présent projet  : 

  • Des réseaux d'États membres, d'organisations de la société civile, de praticiens et d'autres partenaires dans le domaine de la démocratie, de la bonne gouvernance, des médias et de la numérisation, de l'égalité des sexes et des droits de l'homme, au niveau politique et opérationnel, visant à promouvoir le dialogue et l'action conjointe en matière de démocratie, sont opérationnels.  

  • La Coordination, la communication, la production et partage de connaissances entre les membres des réseaux.    

  • La sensibilisation des membres du réseau aux activités du TED dans le domaine de la démocratie, de la bonne gouvernance, de l'égalité des sexes et des droits de l'homme dans certains pays partenaires.  

 

S’inscrivant dans le défi mondial « Paix et Sécurité » priorisé par Enabel, ce projet est à la recherche d’un.e Project Officer en mobilisation et gestion d’expertise pour le projet « Alliance pour le soutien de la démocratie » (SEGODEMO). Le domaine de responsabilité concernera principalement l’atteinte du résultat 3. 

 

 

Description de la fonction 

Dans votre domaine d’expertise et sous la supervision du.de la Projet Manager,  

  • Vous mettez en œuvre les activités du projet qui vous sont attribuées  ; 

  • Vous fournissez les inputs techniques nécessaires à l’atteinte des résultats attendus du projet  ; 

  • Vous contribuez à l’assurance qualité ainsi qu’à la capitalisation et à la gestion des connaissances ; 

  • Vous contribuez aux logiques de changement et de renforcement de capacités ; 

  • Vous faites partie intégrante de l’équipe du projet et en portez les valeurs et la vision. Vous présentez une image dynamique et engagée d’Enabel et de l’équipe en place. 

Par ailleurs, vous mettez régulièrement vos connaissances dans le secteur à jour (lectures, (e-) conférences, participation à des réseaux d’expert·es…) et les partagez avec vos collègues dans le but d’améliorer les pratiques et les connaissances en lien avec le projet. 

Vous avez à cœur d’introduire les nouvelles technologies dans le processus d’apprentissage des collaborateur.rices et des partenaires, et vous favorisez le développement du numérique avec les expert.es “Digital for Development” (“D4D”) d’Enabel. 

 

Votre profil 

 

Niveau de formation requis 

  • Master en sciences sociales.  

Expériences requises  

  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente en mobilisation et en gestion d’expertises (consultances, bases de données) dans le domaine de la gouvernance, de l’état de droit et de la participation.  

 

Compétences et connaissances requises 

 

  • Connaissances des problématiques d’Etat de Droit, de démocratie, de droits humains et de gouvernance et intérêt pour les approfondir ; 

  • Vous disposez d’aptitude en facilitation et organisation d’événements ainsi qu’en communication ; 

  • Vous faites preuve d’un sens de l’initiative constructif qui permet à vos collègues de pouvoir compter sur votre engagement auprès de l’équipe ; 

  • Vous vous montrez force de proposition et apportez des solutions innovantes aux situations que vous rencontrez ; 

  • Vous êtes capable de travailler et d’évoluer dans un environnement changeant ; 

  • Vous êtes autonome, proactif.ve et polyvalent.e ; 

  • Vous êtes orienté□e vers les résultats ; 

  • Vous êtes familiarisé.e avec les processus de théorie du changement ; 

  • Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion des connaissances et la capitalisation ; 

  • Vous avez une forte affinité et une grande aisance dans l’utilisation de différents outils numériques (bases de données) et nouvelles technologies ; 

  • Vous parlez et écrivez couramment en français et/ou en néerlandais. Vous travaillerez dans un environnement international ; une connaissance du français et de l’anglais est donc exigée. Une connaissance de l’Allemand constitue un atout, compte tenu de l’équipe constituée avec la GIZ (qui travaillera en grande partie au départ de l’Allemagne).  

 

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). 

 

 

Nous vous offrons 

 

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international ; 

  • Un contrat jusqu’au 31 décembre 2023 basé à Bruxelles, éventuellement prolongeable moyennant accord sur le financement ultérieur.  

  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe  5 – fonction générique de référence : Intervention officer) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100% des frais de transports en commun. 

 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire. 

 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences. 

 

Intéressé.e? 

 

Postulez, au plus tard le 07/06/2022, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. 

 

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.  

 

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 24/05/2022
Date limite : 07/06/2022

Profil

Niveau de formation requis 

  • Master en sciences sociales.  

Expériences requises  

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la participation politique et citoyenne dans des contextes de pays partenaires du développement  

  • Expérience professionnelle avérée  dans la coordination de réseaux professionnels dans le secteur des ONGs, des CSOS et des académiques ;  

  • L’expérience en réseautage à Bruxelles dans ces thématiques constitue un atout ; 

  • Une expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine) constitue un atout. 

Compétences et connaissances requises 

  • Expertise dans le domaine de la participation politique et citoyenne dans des contextes de pays partenaires du développement ; 

  • Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, partenaires, fonctionnement…) ; 

  • Capacité à mettre en œuvre un processus de changement ; 

  • Gestion des connaissances et capitalisation ; 

  • Vous êtes orienté□e vers les résultats ; 

  • Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise ; 

  • Vous parlez et écrivez couramment en français et/ou en néerlandais. Vous travaillerez dans un environnement international ; une connaissance du français et de l’anglais est donc exigée. Une connaissance de l’Allemand constitue un atout, compte tenu de l’équipe constituée avec les GIZ (qui travaillera en grande partie au départ de l’Allemagne).  

 

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). 

Description

Contexte 

Les valeurs démocratiques, l’Etat de droit sont challengés dans le monde et dans nos sociétés. Alors que de nombreuses études démontrent que les systèmes inclusifs et démocratiques profitent concrètement au développement durable des sociétés, la survenance de crises sanitaires, économiques ou de conflits sociaux éprouvent ces systèmes. 

Avec le soutien financier de l’Union Européenne dans le cadre de la « Team Europe Initiative » globale « Democracy », Enabel, va s’investir dans la création d’un secrétariat d’appui à la gouvernance démocratique et de défense de ces valeurs. Cette structure de coordination basée à Bruxelles vise à fédérer les énergies dans le domaine de la démocratie et à favoriser la coordination entre Etats Membres et l’UE ainsi que les interactions avec les organisations de la société civile et de mobiliser les réseaux et l’expertise en appui aux délégations et pays partenaires. Trois thématiques prioritaires sont à ce jour mises en lumière : - Redevabilité  et État de droit, Participation politique et citoyenne, Médias et numérique. D'autres agences pourront rejoindre la structure à l’issue des 20 mois prévus initialement pour le projet.  

Trois domaines de résultats sont attendus dans le cadre du présent projet  : 

  1. Des réseaux d'États membres, d'organisations de la société civile, de praticiens et d'autres partenaires dans le domaine de la démocratie, de la bonne gouvernance, des médias et de la numérisation, de l'égalité des sexes et des droits de l'homme, au niveau politique et opérationnel, visant à promouvoir le dialogue et l'action conjointe en matière de démocratie, sont opérationnels.  

  1. La Coordination, la communication, la production et partage de connaissances entre les membres des réseaux.    

  1. La sensibilisation des membres du réseau aux activités du TED dans le domaine de la démocratie, de la bonne gouvernance, de l'égalité des sexes et des droits de l'homme dans certains pays partenaires.  

S’inscrivant dans le défi mondial « Paix et Sécurité » priorisé par Enabel, ce projet est à la recherche d’un.e expert.e en participation politique et citoyenne pour le projet « Alliance pour le soutien de la démocratie » (SEGODEMO). Le domaine de responsabilité de l’expert.e concernera principalement l’atteinte du résultat 2. 

 

 

 

Description de la fonction 

  • Vous contribuez à la mise en œuvre du projet en prenant part à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités ;   

  • Vous conseillez sur base de votre expertise technique, afin d’atteindre une performance conforme aux normes et standards nationaux et internationaux ; 

  • Vous contribuez à l’élaboration de politiques, analyses, documents relatifs aux domaines de la participation politique et citoyenne et vous positionnez comme référent technique sur ces questions 

  • Vous organisez la capitalisation et la gestion des connaissances afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein du projet ; 

  • Vous contribuez aux logiques de changement et de renforcement de capacités. 

 

Votre profil 

Niveau de formation requis 

  • Master en sciences sociales.  

Expériences requises  

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la participation politique et citoyenne dans des contextes de pays partenaires du développement  

  • Expérience professionnelle avérée  dans la coordination de réseaux professionnels dans le secteur des ONGs, des CSOS et des académiques ;  

  • L’expérience en réseautage à Bruxelles dans ces thématiques constitue un atout ; 

  • Une expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine) constitue un atout. 

Compétences et connaissances requises 

  • Expertise dans le domaine de la participation politique et citoyenne dans des contextes de pays partenaires du développement ; 

  • Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, partenaires, fonctionnement…) ; 

  • Capacité à mettre en œuvre un processus de changement ; 

  • Gestion des connaissances et capitalisation ; 

  • Vous êtes orienté□e vers les résultats ; 

  • Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise ; 

  • Vous parlez et écrivez couramment en français et/ou en néerlandais. Vous travaillerez dans un environnement international ; une connaissance du français et de l’anglais est donc exigée. Une connaissance de l’Allemand constitue un atout, compte tenu de l’équipe constituée avec les GIZ (qui travaillera en grande partie au départ de l’Allemagne).  

 

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). 

 

 

 

 

 

 

Nous vous offrons 

 

  • Une fonction passionnante dans un environnement international. 

  • Un contrat jusqu’au 31 décembre 2023 basé à Bruxelles, éventuellement prolongeable moyennant accord sur le financement ultérieur.  

  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 6) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100% des frais de transports en commun. 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire. 

 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences. 

 

Intéressé.e? 

Postulez, au plus tard le 07/06/2022, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. 

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.  

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Documentation/Archivage
Date de publication : 12/07/2022
Date limite : 20/08/2022

Profil

Formation : bachelier assistant social en cours (3ème année – indispensable)

Compétences :

  • Bon sens de la communication orale et écrite
  • Capacité d’écoute
  • Bonne capacité d’analyse de la situation et des droits
  • Bonne gestion du stress
  • Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’une approche globale de la santé du patient (co-consultation, …) 

Qualités souhaitées:

  • Créativité et curiosité dans la recherche de solutions
  • Sens des contacts humains
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d’équipe
  • Accueillant, chaleureux
  • Intérêt pour la problématique et le public précarisé

Langues : français et anglais indispensables, la pratique de l’arabe classique/Maghrébin est un plus.

Disponibilité : stage minimum 3 mois ; début : septembre 2022.

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L'ESSENTIEL

À Bruxelles, le CASO (Centre d'Accueil, de Soins et d'Orientation) a pour objectif d'accompagner et soutenir les personnes "vulnérables" vers un accès aux soins effectif dans le système de santé belge. Le CASO est ouvert à toute personne rencontrant des difficultés pour accéder aux soins de santé, qu'il s'agisse d'une personne en séjour irrégulier ou en situation précaire, d'une famille en demande d’asile, d'un ressortissant européen sans assurance maladie valable, etc. L’équipe est multidisciplinaire (psycho-médicosociale) et travaille à (ré)ouvrir l’accès aux soins de santé. Cette étape peut prendre plusieurs formes : aide administrative, explication du fonctionnement du système de santé en Belgique, mise en ordre de leur dossier, etc. Entre-temps, le bénéficiaire pourra être suivi par l’équipe psycho-médicosociale du centre. En cas de problèmes médicaux, il/elle aura la possibilité de consulter nos médecins généralistes, spécialistes ou psychologues afin de recevoir les soins les plus opportuns.

OBJECTIF DU POSTE

Sous la supervision du maître de stage et en collaboration avec l’assistante sociale, le/la stagiaire participera à la gestion des consultations sociales au CASO.

TACHES

  • Organiser et assurer des consultations sociales d’accès aux soins dans le but de réorienter les patients selon le système de référence mis en place;
  • Veiller au bon déroulement des consultations; le soutien à l’accueil en libre, rythme de la consultation, collaboration avec les accueillants, volontaires de l’équipe sociale, médecins et psychologues
  • Assurer le suivi des dossiers patients: dossiers complexes; réaliser les démarches sociales nécessaires (contact avec les CPAS, Fedasil...) et une défense active des dossiers (Tribunal, Conseil CPAS…).
  • Assurer un accompagnement social visant l’accès aux soins des patients, en collaboration avec les autres Assistants sociaux du projet, des partenaires ; les référer en interne ou en externe vers les structures adéquates.
  • Veiller à l’accompagnement des patients les plus précaires jusque sur les lieux de référence lorsque cela s’avère nécessaire.
  • Répondre aux demandes/questions du réseau externe psycho-medico-social par le biais d’une permanence mail/téléphonique/formations/supervisions.

NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel ;
  • Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale ;
  • Un apprentissage dans un contexte lié à la santé publique en Belgique ;
  • Formation, encadrement et suivi de l’étudiant par la structure ;
  • Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes ;
  • Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge).

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunérés.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire approprié de candidature.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Notre politique de confidentialité.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 23/05/2022
Date limite : 31/08/2022

Profil

Prérequis

  • Diplôme en Finances, Ressources Humaines, Economie, Gestion ou Sciences Humaines. Un autre diplôme est envisageable à condition de fournir la preuve d’une expérience pertinente dans les Ressources Humaines et/ou la Finance
  • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle en RH et/ou Finances
  • Expérience professionnelle au sein d’une ONG et/ou en pays en voie de développement est un plus
  • Expérience en management d’équipe est un plus
  • Être disposé(e) à travailler des contextes politiquement peu stables et dans des zones de conflits et a partir sans votre partenaire et/ou famille
  • S’engager à partir sur le terrain pour plusieurs missions de 6 à 12 mois pendant quelques années
  • Bonne connaissance du Français et de l’Anglais (niveau B1 minimum)

Description

Appel à candidature pour Gestionnaire des ressources humaines et financières - Staff Mobile International - Tous contextes - MSF Belgique

Envie de travailler sur le terrain avec Médecins Sans Frontières (MSF) en tant que Staff Mobile International ? Nous sommes toujours à la recherche de professionnels en RH &/ou Finance souhaitant mettre leur expertise au service de ceux qui en ont le plus besoin.

Nous travaillons avec des candidatures spontanées. Si - après un processus de sélection basé sur les compétences - vous êtes embauché, vous êtes ajouté à une réserve de travailleurs disponibles. Dès qu'un poste vous correspondant est disponible dans un projet, nous vous proposons de partir en mission de 6 à 12 mois. Vous devez donc être prêt à partir en fonction des besoins humanitaires selon MSF, dans n'importe quel contexte et zone géographique. Il est très important pour nous que vous ayez une forte motivation humanitaire et que vous souhaitiez vous engager sur le long terme avec MSF. En retour nous vous garantissons un environnement de travail dynamique et stimulant dans une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ainsi qu’une évolution de carrière au fil des différentes missions.

Le Staff Mobile International gestionnaire des RH et/ou Finance a pour but principal de planifier, organiser et mettre en œuvre, au sein du projet, les politiques et les activités RH, Admin, Fin conformément aux obligations légales et aux protocoles, normes et procédures MSF, ceci de manière à fournir à l’organisation une information de qualité, fiable et transparente sur l’utilisation et l’affectation des ressources et de prendre la mesure des compétences RH nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.

  • En tant que gestionnaire des RH, vous assurez une bonne planification des ressources humaines de la mission. Vous êtes responsable du suivi du personnel, depuis le recrutement jusqu’à la fin du contrat. Vous veillez au respect des règlementations internes et des lois sociales en vigueur dans le pays.
  • En ce qui concerne les finances, vous êtes en charge de la gestion financière du projet, ce qui inclut l’établissement et le suivi du budget et des prévisions, la supervision de la comptabilité, ainsi que la gestion des liquidités de la trésorerie, de l’efficacité du système de contrôle interne et des budgets des bailleurs de fonds.
  • Vous êtes responsable de l’organisation et de la formation du personnel impliqué dans ces diverses tâches.

Conditions

  • Lieux de déploiement : tous contextes
  • Un contrat à durée déterminée par mission – Temps plein
  • Une rémunération mensuelle basée sur la grille de salaires terrain de MSF
  • Une indemnité journalière (per diem) pendant la mission
  • Une couverture médicale
  • La prise en charge des transports et de l’hébergement liés à la mission
  • L’opportunité de travailler et de prendre rapidement des responsabilités dans des situations humanitaires et des programmes médicaux variés
  • Un développement professionnel personnalisé, avec accès à différents niveaux de formations, afin d’évoluer au sein de l’organisation
  • Adhésion aux valeurs de la charte MSF et à nos valeurs managériales : Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation
  • Adhésion aux engagements pour un comportement responsable

Intéressé ?

Pour en savoir plus sur « travailler sur le terrain avec MSF » et postuler, aller sur https://www.msf-azg.be/fr/job/gestionnaire-des-ressources-humaines-et-financi%C3%A8res

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Adresse email : Recruit-HQ-HR@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 20/05/2022
Date limite : 12/06/2022

Profil

REQUIREMENTS

The candidate must have:

  • Proven knowledge and experience of Python
  • Experience with relational databases, preferably PostgreSQL
  • Experience in large projects
  • Understanding and experience with object-oriented development
  • Knowledge of Version Control tools like Git
  • Basic understanding of web development
  • Passion for development
  • Quick & Autonomous learner
  • Fluent in English and French
  • Good team player
  • Good communication skills
  • Willing to work in an international, multidisciplinary and humanitarian environment

The followings are considered as assets:

  • Bachelor or Master’s degree in Computer Science, Information Systems Management or related fields
  • Knowledge of Odoo framework
  • Knowledge of Docker & container management
  • Knowledge of JavaScript and JavaScript libraries
  • Knowledge of API developments over XML-RPC
  • Contribution to Open Source Projects
  • Knowledge of Linux
  • Experience with MSF

Description

MSF OCB (Operatioal Center Brussels) is replacing its existing HRIS and has chosen the Odoo Enterprise edition Version 15 for building its new software.

The HRIS will be used by 4.800 users:1.800 employees currently under MSF contract and 3.000 persons that have either not yet worked for MSF or are in between MSF contracts.

The 1.800 employees will access the backend of Odoo and the 3.000 non-employees will access the Odoo solution via a self-service web portal.

MSF has the support of an Odoo integrator - Niboo - to develop and customize the standard Odoo Enterprise edition in accordance to our specific needs.

MSF is looking for a software developer skilled in Python to reinforce its existing HRIS Team composed of developers, functional manager, key users and project manager.

RESPONSIBILITIES

The Python Developer will:

  • Collaborate closely with the team of developers of the Odoo integrator as to develop and customize the Odoo enterprise edition V15 backend and web-portal to meet the needs of our users.
  • Under the supervision of the HRIS Technical Referent and with the support of our integrator, follow best practices in software engineering as to ensure the software developments are correctly documented and easy to migrate to future Odoo enterprise versions.
  • Share knowledge about the developed python code with the other members of the HRIS Team
  • Collaborate with the ICT unit
  • Ensure that MSF has a degree of independence from our integrator for any further development once the main development project is finished.

CONDITIONS

  • Expected starting date: July 2022
  • Location: Brussels (Belgium)
  • Contract type: Fixed term contract
  • Contract duration: 12 months (extendable to open-ended contract)
  • Time allocation: Full-time
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid
  • Meal vouchers - Hospital Insurance (DKV) - Pension plan - 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

Deadline for applications: 12th June 2022

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to Recruit-HQ-HR@brussels.msf.org  and mention “HRIS Python Developer” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Adresse email : Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 19/05/2022
Date limite : 12/06/2022

Profil

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Audiovisual technologies or equivalent experience
  • Experience in project management, including managing external contractors
  • Professional photography and editing skills
  • Experience in field-based AV productions abroad in difficult conditions is an asset
  • Strong photojournalistic culture and network
  • Command of video editing tools: Final Cut Pro, Avid, Premiere and Adobe Creative Suite
  • Knowledge of multimedia or web-based interactive productions is an asset
  • Deep understanding of digital communication
  • Fluency in English and French (other language is an asset)
  • Team Player
  • Creativity, curiosity, a sense of initiative
  • Flexibility to travel
  • A good judgement of ethical aspects of communication, copyright and legal aspects
  • Mac environment

Description

The COMBO Unit (COMmunication Brussels Operations) is a team of communication, audio-visual and digital professionals that delivers high level communication support to MSF’s operations. It serves the Brussels Operational Centre (OCB) of MSF and is part of the Communication and Fundraising Department in Brussels. 

The Unit’s main tasks are to advise on and develop communications strategies and public positioning on specific contexts and to support the field teams with communication productions and day-to-day activities. As part of the COMBO Unit, the Multimedia Team provides multimedia technical vision, expertise and support. It is composed by a Multimedia manager, one Video advisor & multimedia producer, one Photo advisor & multimedia producer and a Graphic & Motion Designer. 

At ease with both video and photo production and postproduction, the Photo Advisor and Multimedia producer is the focal point in OCB operational communication for everything related to photo:

  • In coordination with communication advisors and comms managers in the field, s/he identifies external photographers for specific assignments, provides guidance and technical support to communication teams in the field.
  • Ensures photo editing, but also contributes to strategic distribution through MSF offices and external channels (including MDB uploads).
  • When requested, s/he proposes, produces, manages and supervises high level video and photo communication initiatives.
  • Under the supervision of the Multimedia manager, s/he also ensures a follow-up on the budget available for photographic assignments.
  • S/he works in close collaboration with the Video Advisor & Multimedia producer and is able to cover for them when required. Together with the Video Advisor & Multimedia Producer, s/he ensures the AV equipment is up-to-date and functional at any moment.
  • S/he interacts with the Digital Unit to ensure that the photo material can have a large digital dissemination and impact.

RESPONSIBILITIES

  1. Photo Advisor

  • Supervise the whole production of photography content related to MSF OCB operations and ensure high level ethical and quality standards.
  • Advise and provide technical support to the communication advisors and managers in the projects.
  • Define TOR (Terms of References) and manage contracts for external photographers.
  • Ensure strategic photo editing (selection) to answer operational communication needs.
  • Upload pictures on the MSF database to make them available for the whole MSF movement (including captions and metadata).

  1. Photography Network

  • Build and maintain a strong network of professional photographers and freelancers, in Belgium and worldwide. Follow closely their work and which thematic they cover.
  • Maintain close contacts with other photo advisors (or related) from other Operational Centers.
  • Represent MSF during international photo festivals.

  1. Photo and Multimedia production

  • In coordination with the other members of the Combo team, propose, produce, manage and supervise the production of multimedia content.
  • Actively participate to the different stages of production workflow (development, pre-production, production, postproduction, distribution) with strategic audiovisual inputs.
  • Cover for the Video Advisor and multimedia producer when needed.
  • Travel to MSF projects to produce multimedia content (in agreement with the Multimedia team leader and concerned Communication advisor).
  • Archive properly all photography content on local servers (in addition to the MDB).
  • Manage the photo equipment (jointly with the Video Advisor and Multimedia Producer).

  1. Training

  • Provide photo training to the Combo Team and the Field Communication Manager.
  • Provide support for media trainings arranged in-house.
  • Share lessons learnt on the production and dissemination of photo packages with the rest of the team members.

CONDITIONS

  • Expected starting date: July 2022
  • Location: Brussels (Belgium)
  • Field visits may be required
  • Contract type: Open-ended contract
  • Time allocation: Full-time
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid – Meal Vouchers – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

Deadline for applications: 12/06/22

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org and mention “Application – Photo advisor & Multimedia producer”

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

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Détails de l'annonce

Organisation : Fédération francophone et germanophone des associations de coopération au développement
Site web : https://www.acodev.be
Lieu de l'emploi : bruselas /
Fichier : PDF icon oidhaco_convocatoria_administracion-logistica.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Coordination
Date de publication : 19/05/2022
Date limite : 31/08/2022

Profil

CALIFICACIONES Y COMPETENCIAS
  • Las personas solicitantes del puesto deben compartir la visión y misión de OIDHACO (al final de este documento) y tener un permiso de trabajo vigente para Bélgica
  • Estudios universitarios, preferiblemente en Administración de Empresas, Gestión o afines
  • Experiencia profesional en Bruselas de mínimo 3 años relacionada con las funciones del cargo
  • Persona altamente organizada, polivalente y resolutiva
  • Gran capacidad de trabajo en equipo y bajo presión
  • Ser autónomo en el desarrollo de sus funciones
  • Capacidad de gestión en un ambiente multicultural
  • Excelente español y francés hablado y escrito. El inglés y neerlandés es deseable
  • Experiencia del uso institucional de redes sociales y útiles de comunicación
  • Flexibilidad en el horario
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Las y los candidatos deben enviar una carta de motivación sobre su postulación y su currículum vitae, (ambas en español) indicando los datos de contacto de dos personas que puedan dar referencias suyas.
Estos documentos deben ser enviados por correo electrónico a oidhaco@gmail.com precisando en el asunto del correo electrónico: "Cargo ADMINISTRACIÓN", a más tardar para el 5 de junio del 2022. Por razones operativas, los resultados de la preselección serán comunicados únicamente a las y los postulantes que hayan pasado la preselección, quienes serán contactados el 10 de junio de 2022 para realizar una prueba escrita el fin de semana
del 11 al 12 de junio y acordar una entrevista la semana del 13 de junio 2022. La decisión final será tomada en la semana del 20 de junio de 2022.
La persona elegida debería comenzar sus labores el 1° de septiembre de 2022.  Agradecemos evitar las llamadas telefónicas
 
CONDICIONES LABORALES : (ver documento adjunto)

Description

La Oficina Internacional de Derechos Humanos - Acción Colombia, OIDHACO, desea contratar a una persona como Responsable de Administración y Logística a 50% de tiempo en su sede ubicada en Bruselas y que tenga permiso de trabajo en Bélgica.
 
La OIDHACO es una red de 35 organizaciones europeas e internacionales. Su tarea principal es promover y acompañar las actividades de cabildeo de las organizaciones colombianas de derechos humanos, las agencias europeas de desarrollo, las organizaciones europeas de solidaridad, y las organizaciones internacionales de derechos humanos que trabajan por Colombia.
El propósito fundamental de OIDHACO es incidir de manera propositiva en diferentes escenarios de Naciones Unidas y la Unión Europea (UE) a través de actividades de cabildeo.
La OIDHACO es aliada de las tres principales plataformas de organizaciones de derechos humanos en Colombia: la Coordinación Colombia - Europa - Estados Unidos, la Alianza de Organizaciones Sociales y Afines por una Cooperación Internacional para la Paz y la Democracia en Colombia y la Plataforma Colombiana de Derechos Humanos, Democracia y Desarrollo.
El administrador/a trabajará en equipo, junto con otras tres personas basadas en Bruselas, un analista/lobista (a tiempo parcial 80%), un coordinador (a tiempo parcial 80%) y una encargada de proyectos (a tiempo parcial 50%).
 
Misión y visión de OIDHACO
Misión
La Oficina Internacional de Derechos Humanos – Acción Colombia – Oidhaco – es una red compuesta por organizaciones y plataformas europeas e internacionales que promueve el respeto integral de los derechos humanos, la construcción de Paz positiva[1] y las relaciones justas y solidarias a nivel social, económico y ambiental. Estos objetivos se realizan a través de incidencia ante las instituciones de la Unión Europea, de los Estados Europeos, del sistema de Naciones Unidas y de otros organismos multilaterales en coordinación con plataformas aliadas de derechos humanos de Colombia.
 
Visión
La red de Oidhaco es referente e incide ante las instituciones de la Unión Europea, de los Estados Europeos, del sistema de Naciones Unidas y de otros organismos multilaterales. Igualmente contribuye a la generación de opinión pública sobre Colombia.  A nivel interno, las organizaciones y plataformas miembros de Oidhaco fortalecen su articulación, su trabajo conjunto, su sentido de pertenencia a la red, y la coordinación con las plataformas y movimientos sociales aliados de derechos humanos y Paz en Colombia.
 
DESCRIPCIÓN DEL CARGO : La persona encargada de la Administración deberá encargarse de:
  • La Gestión Diaria de la ASBL. (asociación sin ánimo de lucro)
  • La gestión de los asuntos de recursos humanos y personal del equipo
  • La logística de la oficina en Bruselas y de actividades de la Red
Gestión diaria de la ASBL
1. Finanzas:
  • Coordinar y dar soporte para la realización del informe contable con la contable externa y con el auditor.
  • Responsable de los pagos de la ASBL y gestión de la cuenta bancaria
  • Responsable del seguimiento del Subsidio Maribel
2. Gestión de la ASBL
  • Responsable de la gestión con el secretariado social y la actualización de los seguros legales de la ASBL
  • Responsable de la actualización anual de obligaciones de la ASBL
  • Encargada de la actualización de los estatutos y el Registro de la ASBL
Gestión administrativa del personal de la ASBL
  • Encargada de la gestión del personal
  • Encargada de realizar los contratos de trabajo y convenios con contratistas externos
  • Coordinación y participación en el reclutamiento y la selección de personal
Logística de la oficina y de la Red
  • Encargada de la logística de eventos (políticos, públicos, ruedas de prensa) y de los eventos internos de la Red
  • Apoyo en la ejecución administrativa y logística de los proyectos
  • Logística de los viajes y las giras de los delegados y trabajadores

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Adresse email : Recruit-HQ-DG@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 19/05/2022
Date limite : 09/06/2022

Profil

REQUIREMENTS

Education and experience

  • Degree in Computer Science, Information Systems Management, or related fields, or equivalent workforce experience
  • Experience of at least 3 years in Data integration developments / support / business analysis
  • Experience of at least 3 years in Data Analysis and Data Visualization
  • Experience with MSF or other NGO’s in similar contexts will be an advantage
  • Knowledge of HR systems, data flows and structure is an asset (especially HR flows)
  • Experience of HR systems is an asset

Technical knowledge

  • Knowledge of data management concepts: ETL, data lake, data warehouse
  • Knowledge of Software development lifecycle
  • Extensive programming experience in Talend Data Integration
  • Knowledge of other Talend products is an asset
  • Programming experience with Power BI
  • Experience in database design, development
  • Strong SQL programming skills.
  • Understanding and experience of Web Services: GraphQL, REST, SOAP
  • Knowledge of Linux OS / bash scripting
  • Experience in Git
  • Knowledge in Continuous Integration

Competences

  • You are autonomous, self-organized, pragmatic, flexible, and a team player
  • You can adapt to changing circumstances, contexts, tasks, responsibilities, and people
  • You are an active listener capable of challenging given situations with adequate methodology, and with a strong ability to synthesize, and good at communicating
  • You are curious and a fast learner; you are open to share your ideas
  • Problem-solving attitude
  • Attention to detail
  • Familiarity with project management concepts is an asset

Languages

  • French and English speaking is mandatory, additional languages is an asset

Description

Integrated within MSF OCB (Operational Center Brussels) headquarters ICT Data team, as a Data Engineer you will be developing new data integrations and supporting the deployment of new applications in the software landscape. You will be involved in the Data Strategy, developing pipes between applications, and providing data analyses and visualizations to your colleagues.

RESPONSIBILITIES

We expect you to collaborate closely with the other members of the team (program/project managers, integrators/developers) and even with senior users:

  • Assist in the definition of functional requirements for projects and translating them into precise technical requirements.
  • Development of the data pipes (specification, development, test, deployment, documentation, support)
  • Development of Data sets and reports (specification, development, test, deployment, training & documentation, support)
  • Provide training and third-line support to end-users.

We are looking for a forward thinking, adaptable, pragmatic, flexible and enthusiastic candidate, inspired by MSF’s social mission, and eager to leverage digital technologies for enhancing humanitarian action.

CONDITIONS

  • Expected starting date: 01/09/2022
  • Location: Brussels (Belgium)
  • Contract type: Open-ended contract
  • Contract duration: Permanent
  • Time allocation: Full time
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid
  • Meal vouchers - Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

Deadline for applications: 9 June 2022

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to Recruit-HQ-ICT@brussels.msf.org and mention “Data Engineer” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : SOLSOC
Site web : http://www.solsoc.be
Adresse email : anoel@solsoc.be
Lieu de l'emploi : Saint-Gilles /
Fichier : PDF icon candidatures_charge.e_de_mobilisation_0.75etp_2022-70347_poste_10_et_11.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 19/05/2022
Date limite : 06/06/2022

Profil

Profil souhaité:

  • Avoir le statut ACS bruxellois ;
  • Posséder un diplôme de bachelier maximum en communication interculturelle, animation socio-culturelle, sciences politiques, sciences de la population et du développement, sciences économiques, sciences sociales ou expérience équivalente ;
  • Etre sensible aux enjeux politique et de coopération internationale ;
  • Etre capable d’organiser et d’animer des ateliers de sensibilisation ;
  • Avoir une expérience dans la création d’outils de sensibilisation / pédagogique à destination d’un public adulte ;
  • Avoir une expérience dans la coordination de projet ;
  • Avoir des connaissances sur les thématiques d’intervention de Solsoc ;
  • Avoir de l’expérience dans le secteur ONG, le monde associatif et/ou militant ;
  • Disposer de bonne capacités analytiques, rédactionnelles, relationnelles et de synthèse en français ;
  • Etre capable de prendre la parole en public ;
  • Avoir de l’aisance relationnelle ;
  • Etre bilingue français/néerlandais, l’anglais et l’espagnol sont des atouts;
  • Avoir une expérience au sein de l’Action Commune Socialiste est un atout;
  • Adhérer aux valeurs et à la vision de l’ONG ;
  • Avoir de bonnes capacités organisationnelles, de travail en équipe et de manière indépendante ;
  • Maîtriser les logiciels informatiques de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook ;
  • Disposer à travailler occasionnellement le soir, le week-end et de se rendre à l’étranger;
  • Disposer du permis B est un atout.

 

Nous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée à 0.75 ETP (28h / semaine) à partir du 27 juin 2022 ;
  • Des chèques repas d’une valeur de 7€ ;
  • Barèmes de la Fonction Publique Bruxelloise B101 (1893 € brut par mois pour 28h semaine pour un niveau Bachelier) ;

 

Les offres d’emplois ont été créées auprès d’Actiris sous les références 2577912 et 2577910.

 

 

Toute personne intéressée est invitée à envoyer au plus tard le 6/06/2022 (réponse prévue pour le 15/06/2022). Entretiens prévus le 21/06/2022) une lettre de motivation et un curriculum vitae :

® Par mail : à Alexandra NOËL ( Veronique WEMAERE et Stéphanie LECHARLIER en CC) : anoel@solsoc.be, vwemaere@solsoc.be et slecharlier@solsoc.be

 

® Par courrier : à l’attention d’Alexandra NOËL

 

Description

Au sein de Solsoc, le.la chargé∙e de mobilisation s’adresse aux mutuelles, syndicats et organisations d’éducation permanente de l’Action Commune socialiste, identifiés comme les partenaires belges de Solsoc, et à leurs publics afin qu’ils soient conscientisés et plus actifs sur les questions de solidarité internationale. Pour cela, il∙elle conçoit, et développe des outils et des actions de sensibilisation, en collaboration avec les partenaires de l’organisation.

 

Le·la chargé·e de mobilisation élabore, met en œuvre et suit la stratégie de mobilisation de Solsoc. Cette action prend place dans le cadre du programme commun Travail Décent 2022-2026 mis en œuvre en partenariat avec FOS et IFSI. Les axes thématiques principaux de plaidoyer et mobilisation sont la protection sociale et le travail décent ; ainsi que la promotion des droits humains et de la démocratie.

 

Il·elle assure ses fonctions au sein du service mobilisation citoyenne et politique sous la coordination et la supervision de la responsable du service et de la directrice.

 

Tâches :

Elaborer et suivre les stratégies de mobilisation avec les partenaires belges

  • Coordonner la mise en œuvre des activités de mobilisation réalisées dans le cadre du programme ;
  • Concevoir, organiser et participer activement à des rencontres et des évènements (débats, ateliers, journées d’étude, etc.) à destination et en collaboration avec les publics cibles/Partenaires belges de Solsoc ;
  • Participer à la diffusion de supports de sensibilisation, communication et de récolte de fonds auprès des partenaires belges du programme.

Veiller à la meilleure implication possible des partenaires internationaux dans les stratégies vis-à-vis des publics belges et à relayer leurs positions

  • Elaborer et rédiger des contenus à destination des publics cibles de Solsoc, avec l’appui des chargé.e.s de recherche et des chargé.e.s du suivi partenariats internationaux : rédaction d’articles, création d’outils de sensibilisation, de formations, d’atelier de sensibilisation, …
  • Coordonner et participer à des missions d’échanges en lien avec les partenaires belges, et en assurer les rapports et le suivi.

Participer aux réunions nécessaires pour la mise en œuvre du programme

  • Participer aux réunions du service mobilisation citoyenne et politique ;
  • Participer au suivi/évaluation et au rapportage du programme Belgique de Solsoc.

Développer de manière continue son expertise

  • Participer activement, le cas échéant, aux formations nécessaires à la fonction.

S’intégrer dans une équipe et contribuer à son bon fonctionnement

  • Participer à des activités de visibilité et de récolte de fonds ;
  • Participer à la communication de l’ONG ;
  • Participer aux activités de « Bien-être » de l’ONG (Team building).

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