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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : CNCD 11.11.11
Site web : https://www.cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 17/05/2023
Date limite : 06/06/2023

Profil

PROFIL :
  • La/le candidat/e sera essentiellement créati/ve/f et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences théoriques à une dynamique de travail porteuse de sens.
LIEU DU STAGE
  • Siège du CNCD-11.11.11 (Quai du Commerce, 9 à 1000 Bruxelles)-Télétravail possible
NOTRE OFFRE :
  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif, au sein du département campagne
  • L’occasion de développer vos talents dans une équipe dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
  • Un accueil et un accompagnement adaptés à vos besoins
  • Des personnes de référence durant votre stage
  • PC et téléphone de fonction mis à disposition sur la durée du stage
  • Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
  • Durée du stage : de septembre à décembre 2023, à temps partiel ou temps plein
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) à education@cncd.be pour le 6/06/2023
Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be
Les candidat·es sont sélectioné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.
Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche, pour son Département Campagne, un·e stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire pour un appui aux activités de la cellule pédagogique.
 
Le stage couvrira plusieurs volets d’activité :
  1. Un volet d’appui à la mobilisation de classes en amont de la COP climat
  • Le CNCD-11.11.11 coordonne l’organisation d’une mobilisation des élèves (primaire, secondaire, supérieur) pour le climat en décembre 2023. Le travail consistera à appuyer la coordination de la mobilisation (promotion, diffusion auprès du public, suivi des partenaires).
  1. Un volet d’appui sur de l’accompagnement de volontaires au sein d’un projet pour les écoles primaires
    • Le CNCD-11.11.11 organise un cycle de formation de mai 2023 à septembre 2023 pour former des personnes désireuses d’animer des outils sur la solidarité internationale en classe. Il s’agira d’accompagner ces volontaires au sein du projet « la solidarité, c’est la classe », en soutien du responsable du public primaire.
  2. Un volet d’appui aux formations à destinations des professionnels pédagogiques sur les enjeux mondiaux (climat, inégalités mondiales...)
    • Le travail consistera à accompagner le responsable du public secondaire dans la promotion, la mise en place des formations et de leurs évaluations.
  3. Un volet d’activités transversales en ECMS
  • Participation à des groupes de travail/réunions internes ou externes
  • Soutien à la création d’outils pédagogiques
  • Animations dans les écoles

Détails de l'annonce

Organisation : Défi Belgique Afrique
Site web : https://www.ongdba.org
Adresse email : direction@ongdba.org
Lieu de l'emploi : avenue van Volxem, 380 à 1190 Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2023_05_defi_belgique_afrique_dba_-_recrutement_adjoint.e_a_la_coordination.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 17/05/2023
Date limite : 17/06/2023

Profil

  • Grand sens de l’organisation, travail méthodique, systématique et rigoureux
  • Maîtrise de l’outil bureautique (windows 365) et informatique (word, excel, …) indispensable ; la maitrise des logiciels comptables (winbooks, …) est un atout
  • Excellente expression orale et orthographe irréprochable en français (l’anglais et le néerlandais sont des atouts)
  • Sens des priorités et capacité à jongler entre une multitude de tâches (méthodes de classement et d’archivage, analyse, priorisation, …)
  • Sens de l’initiative et autonomie, réactivité et anticipation
  • Diplomatie, confidentialité
  • Motivation pour le secteur associatif et de la solidarité internationale 
  • Une expérience dans une fonction similaire dans une ONG ou organisation de jeunesse est souhaitable ; une grande motivation à s’approprier la fonction est indispensable
  • Flexibilité occasionnelle sur les horaires de week-end et soirées (avec récupération des journées prestées)
  • Possibilité de déplacement occasionnels à l’étranger (pays partenaires en Afrique)

Modalités de recrutement

  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein (38h/semaine)
  • Salaire établi sur base de la convention collective CP 329.02
  • Congés : 20 jours + congés légaux + jours de récupération pour les prestations de WE
  • Chèques-repas
  • Remboursement frais de déplacement

Entrée en fonction dès que possible.

La fonction s’exercera au siège de l’association, à 1190 Forest, avenue Van Volxem 380.

Envoi de vos candidatures à l’adresse électronique suivante pour au plus tard le 16 juin 2023 à

Renaud BOULET : direction@ongdba.org

La candidature doit comprendre :

- Lettre de motivation détaillée

- Curriculum vitae

- Coordonnées de contact

Seuls les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un ou plusieurs entretiens avec l’équipe opérationnelle et le conseil d’administration.

DBA se réserve le droit de procéder avant l’arrivée de l’échéance d’envoi des candidatures à la rencontre de candidat.e.s déjà retenu.e.s.

Description

L’ASBL Défi Belgique Afrique (DBA) (www.ongdba.org) à Forest (Bruxelles) recrute un.e assistant.e à la coordination pour une entrée en fonction immédiate.

L’asbl DBA est active d’une part dans les domaines de l’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS) auprès de jeunes adolescent.e.s et d’autre part dans le montage et le financement de programmes/projets en agriculture familiale dans 6 pays d’Afrique.

Créée en 1987, DBA est une organisation belge, reconnue comme ONG et comme Organisation Jeunesse, qui, depuis près de 35 ans, mène des actions d’éducation et de coopération au développement Nord/Sud. Nous travaillons avec une équipe de 50 bénévoles et 6 permanents.

Au Nord, nous accompagnons les citoyen.ne.s de Belgique, en particulier les adolescent.e.s entre 15 et 18 ans, dans une prise de conscience des enjeux du monde contemporain et dans le renforcement de leurs capacités à s'engager de façon responsable, active, critique et solidaire dans ce monde en transition.

Au Sud, nous encourageons les organisations de la société civile et les jeunes dans leurs initiatives en lien avec l’agriculture familiale et les systèmes alimentaires durables et écologiques et/ou avec l’Education à la Citoyenneté Mondiale et dans le renforcement de leurs capacités à exercer leur mission et à s’affirmer comme acteurs de changement.

 

La fonction et ses missions

 

Au sein d’une équipe dynamique, l’adjoint.e à la coordination assure ses fonctions sous la responsabilité de la coordination. Il.elle est responsable de la bonne gestion quotidienne de l’association, accueil, suivi budgétaire, financier et comptable, gestion administrative, logistique.

  • Administration et accueil
    • Gestion de l’accueil et de la communication externe de l’association : mailings, téléphone, courriers etc.
    • Relation fournisseurs : Contact direct et négociation avec les différents fournisseurs ; communication et suivi des commandes/services, des paiements et des biens fournis/services délivrés
    • Conception et rédaction de courriers, notes et rapports
  • Logistique
    • Logistique au siège (matériel, fournitures etc.)
    • Logistique des activités et déplacements (nationaux et internationaux) : réservations, planning etc.
  • Finances et budget
    • Relation avec le bureau comptable (préparation des factures, documents nécessaires etc.)
    • Suivi budgétaire des activités de l’association
    • Réception, payement, encodage comptable et classement des factures 
    • Gestion des salaires
  • Volet Nord des activités de l’association
    • Gestion des dossiers admin/santé des jeunes
    • Gestion de la base de données contacts
    • Appui à l’équipe permanente et bénévole pour la préparation des weekends de formation jeunes et/ou bénévoles (logistique, administratif/financier)
  • Volet Sud des activités de l’association
    • Appui à la coordination et à la référente technique dans les communications aux partenaires Sud au niveau du suivi administratif et financier
    • Appui ponctuel aux partenaires sud (renforcement de capacités)

 

L’offre

  • Un cadre de travail dynamique dans les secteurs passionnants de l’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire et de l’Agriculture Familiale
  • Travail passionnant, multidisciplinaire et humain, au sein d’une équipe de 7 permanent.e.s et plus de 50 bénévoles
  • Une fonction multidisciplinaire avec la possibilité d’innover et de contribuer à l’évolution de l’organisation
  • Une fonction à responsabilité, transversale et centrale, avec une diversité de tâches et la possibilité de formations internes et externes

Détails de l'annonce

Organisation : WWF Belgique
Site web : https://www.wwf.be/
Adresse email : hr@wwf.be
Lieu de l'emploi : Belgique /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 17/05/2023
Date limite : 16/06/2023

Profil

Es-tu le ou la bon·ne candidat·e ?

  • Tu as entre 18 et 35 ans ?
  • Tu es un·e futur·e enseignant·e, animateur ou animatrice qui n'a pas peur de se tenir devant un groupe et qui aime inspirer, partager ses connaissances et motiver les autres à passer à l'action ? Alors tu es peut-être la personne qu'il nous faut !
  • Nous recherchons des jeunes bénévoles dans les différentes provinces du pays, prêt·e·s à se déplacer dans différentes écoles de leur région, et possédant de préférence un permis de conduire.
  • Comprendre et véhiculer les valeurs et la mission du WWF est un atout indispensable pour participer au School Tour.

Description

Deviens bénévole sur l’alimentation durable dans les écoles de ta région !

Tu es intéressé·e par le sujet de l’alimentation durable ? Tu cherches un job bénévole rémunéré, flexible, et qui ait du sens ? Alors cette offre est peut-être faite pour toi !

Chaque jour, des millions d'Européen·nes décident de ce qui se trouve dans leur assiette. Des choix qui ont des conséquences importantes pour la planète ! Une alimentation durable est indispensable pour protéger la nature, limiter la déforestation et réduire les émissions de gaz à effet de serre.

Le projet européen Eat4Change vise à sensibiliser les jeunes citoyen·nes à l’alimentation durable en leur expliquant comment leurs choix individuels ont un impact direct sur la planète et comment ils peuvent contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable.

Veux-tu faire partie de cette aventure ?

Le WWF-Belgique organise un School Tour pour les écoles secondaires (15-18 ans). Grâce à cet atelier interactif, les jeunes découvrent le lien entre l'alimentation et la nature, et prennent conscience de l'impact de leurs choix alimentaires sur la biodiversité, ici et ailleurs. L'objectif principal est d'inspirer les jeunes et de les motiver à devenir les acteur·rice·s du changement dans leur environnement.

À cette fin, nous recherchons des animateurs et animatrices intéressé·e·s pour animer cet atelier au cours de l’année scolaire 2023 – 2024.

Qu’avons-nous à t’offrir ?

Bien sûr, nous ne t’enverrons pas sur la route sans préparation ! Lors d'un week-end de lancement les 2 et 3 septembre 2023, tu apprendras à connaître le WWF-Belgique et les autres animateur·rice·s. Tu seras également formé·e afin de pouvoir animer l'atelier avec des connaissances suffisantes. Tout au long de l'année, tu seras guidé·e lors de moments d’évaluation et de feedback.

En outre, tu vas :

  • Acquérir une expertise sur le thème de l'alimentation durable ;
  • Acquérir de l'expérience dans l'animation d'ateliers interactifs ;
  • Travailler avec le WWF et participer à un projet européen. Tu auras un impact positif réel sur l'avenir de cette planète et tu vas motiver les autres à faire de même !
  • Être rémunéré·e (statut de bénévole) pour le temps de préparation et par atelier (Par atelier : 2,5 heures + 2,5 heures de temps de préparation).

La description ci-dessus te parle-t-elle ? Alors n'hésite pas à postuler avant le 16 juin 2023 !

Tu as envie de t’investir pour les jeunes et la planète, plus largement qu’autour de l’alimentation durable ? Découvre ici nos autres offres éducatives !

Détails de l'annonce

Organisation : WWF Belgique
Site web : https://www.wwf.be/
Lieu de l'emploi : Belgique /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 17/05/2023
Date limite : 16/06/2023

Profil

Es-tu le ou la bon·ne candidat·e ?

  • Tu n'as pas peur de te tenir devant un groupe et tu aimes inspirer, partager tes connaissances et motiver les autres à passer à l'action ? Tu as un intérêt marqué pour l'environnement et la biodiversité ? Alors tu es peut-être la personne qu'il nous faut !
  • Nous recherchons des bénévoles dans les différentes provinces du pays, prêt·e·s à se déplacer dans différentes écoles de leur région, et possédant de préférence un permis de conduire.
  • La flexibilité est un atout important, aussi bien en termes de déplacement et de temps de travail, qu’en termes de public cible (primaires/secondaires) et de thématiques abordées.
  • Une formation à caractère scientifique et/ou pédagogique est un plus.
  • Comprendre et véhiculer les valeurs et la mission du WWF est un atout indispensable pour participer au School Tour.

Description

Deviens bénévole pour le wwf dans les écoles de ta région !

Tu es, toi aussi, convaincu·e que protéger notre planète passe par la sensibilisation et l’engagement des plus jeunes ?
Tu cherches une activité bénévole rémunérée, flexible, et qui ait du sens ?
Alors cette offre est peut-être faite pour toi !

Au sein du département jeunesse du WWF-Belgique, le pilier éducation vise à sensibiliser et engager les jeunes de 6 à 18 ans sur des thématiques liées à la perte de biodiversité, au changement climatique, et à l’environnement en général, principalement en contexte scolaire.

Dans ce cadre, nous donnons divers ateliers dans les écoles primaires et secondaires, partout en Belgique, sur diverses thématiques liées à l’environnement.

À cette fin, nous recherchons des animateurs et animatrices intéressé·e·s pour animer ces ateliers au cours de l’année scolaire 2023 – 2024, mais aussi à nous prêter main forte lors de divers évènements du département.

Plus d’informations sur nos activités ?

VISITE NOTRE PAGE

Qu’avons-nous à t’offrir ?

  • Une expérience dans l'animation d'ateliers interactifs ;
  • Une expertise sur différentes thématiques environnementales ;
  • Une expérience dans l’une des principales organisations environnementales, internationalement reconnue ;
  • Tu auras un impact positif réel sur l'avenir de cette planète et tu vas motiver les autres à faire de même !
  • Une rémunération (statut de bénévole) pour les ateliers donnés, ainsi que le remboursement des frais de déplacement.

Bien sûr, nous ne t’enverrons pas sur la route sans préparation ! Lors d'une journée de lancement le samedi 16 septembre, tu apprendras à connaître le WWF-Belgique et les autres animateur·rice·s. Tu seras également formé·e afin de pouvoir animer les différents ateliers avec des connaissances suffisantes.

La description ci-dessus te parle-t-elle ? Alors n'hésite pas à postuler avant le 16 juin 2023 !

L’alimentation durable est ton dada ? Alors découvre ici notre offre pour le School Tour sur l’alimentation durable !

JE POSTULE

Détails de l'annonce

Organisation : SOS FAIM BELGIQUE
Site web : https://www.sosfaim.be
Adresse email : ald@sosfaim.ong
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_demploi_cm.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 17/05/2023
Date limite : 31/05/2023

Profil

Profil

  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe.
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse des données des médias sociaux pour en tirer des conclusions et des actions ;
  • Vous avez une connaissance minimale des outils de création : Canva, Photoshop/Illustrator/InDesign/Première ;
  • Vous avez une excellente maîtrise du français (la connaissance de l’espagnol et de l’anglais est un plus) ;
  • Vous êtes passionné.e par les médias sociaux et avez une bonne compréhension des tendances ;
  • Vous faites preuve d’une grande réactivité et êtes force de proposition pour améliorer la présence en ligne de l’association ;
  • Vous faites preuve de créativité, rigueur et d’organisation ;
  • Vous adhérez aux valeurs de l’organisation et à sa mission ;
  • Vous manifestez un intérêt pour les thématiques de travail de l’association ;
  • Vous êtes disposé.e à travailler parfois le week-end ou en soirée, lors de nos évènements.

Formation et expériences

  • Vous avez une formation en communication, marketing, journalisme ou tout autre domaine pertinent ;
  • Vous avez effectué un stage ou avez une expérience en tant que Community Manager.

Offre

  • Un contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvelable) ;
  • Une rémunération en lien avec votre expérience et le secteur ;
  • Des chèques-repas, une assurance soin de santé complémentaire, un treizième mois, un remboursement des déplacements.
  • Un environnement de travail motivant à la fois par la cause défendue et par l’équipe autonome et engagée.
  • Une possibilité de télétravail
  • Un cadre de travail agréable, aménagé avec des espaces détentes et de collaboration                                                  

Entrée en fonction : le plus rapidement possible.

Si vous êtes intéressé.e, envoyez, avant le 31/05/2023, votre candidature à l’attention de Anne-Laurence Delor à recrutement@sosfaim.ong

Votre candidature devra impérativement reprendre les éléments suivants :

  • Votre CV
  • Une lettre de motivation

Description

Contexte

Active en Belgique et dans 8 pays d’Afrique et d’Amérique latine, SOS Faim soutient la transformation vers des systèmes alimentaires durables (SAD) et agit avec ses partenaires et alliés comme un levier pour accélérer la transition agroécologique et pour renforcer l’autonomie économique comme alimentaire du monde paysan.

Dans sa nouvelle organisation et pour réaliser sa stratégie 2022-2026, SOS Faim souhaite engager un.e Community Manager créatif.ve et dynamique pour rejoindre son équipe.

Mission

Le.la Community Manager est chargé d’appuyer les différentes missions de l’association en collaboration avec les différents services, Il.Elle gérera, sous la responsabilité de la Responsable de la communication,  les réseaux sociaux de l’association. Il.Elle aura pour mission de créer du contenu attractif et de qualité pour informer et engager en ligne la communauté autour des thématiques et des actions de l’association.

Tâches

  • Développer une stratégie de communication efficace pour les réseaux sociaux de l’association sous la responsabilité du responsable de la communication ;
  • Rédiger et créer le planning éditorial ;
  • Créer du contenu attractif, pertinent et original pour nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter…) : photos, vidéos, multimédias ;
  • Animer et gérer les interactions avec les membres de la communauté en ligne, répondre à leurs questions et commentaires de manière professionnelle et conviviale ;
  • Suivre et analyser des données pour évaluer l’efficacité de la stratégie de communication ;
  • Assurer une veille pour comprendre les attentes et besoins de la communauté ;
  • Assurer la promotion des évènements, des campagnes, mobilisations et des projets de l’association (déplacements nécessaires sur les sites des évènements) ;
  • Assurer la promotion des publications et contenus produits.

Détails de l'annonce

Organisation : SOS FAIM BELGIQUE
Site web : https://www.sosfaim.be
Adresse email : jet@sosfaim.ong
Lieu de l'emploi : Bouillon /
Fichier : PDF icon sos_faim_-_hunger_race_-_volontaires.pdf
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 17/05/2023
Date limite : 25/06/2023

Profil

Volontaires Hunger Race

(organisé par SOS Faim)

TU ES LIBRE LE WEEK-END du 30 juin, 1 et 2 juillet 2023 ? TU AS ENVIE DE PARTICIPER À L’AVENTURE HUNGER RACE AUTREMENT ?

APPORTE TA PIERRE À L’ÉDIFICE ET DEVIENS VOLONTAIRE !

L’organisation d‘un tel événement demande beaucoup de temps et d’énergie. Sans les volontaires, un projet aussi ambitieux ne pourrait voir le jour. Devenir volontaire Hunger Race est une manière d’être solidaire, de vous mobiliser l’espace d’un jour ou d’un week-end au bénéfice des sportives et sportifs, de SOS Faim et de ses partenaires du Sud.

Chaque année SOS donne rendez-vous à plus de 300 sportives et sportifs et quelques 80 volontaires pour son événement sportif et solidaire Hunger Race. Pour relever ce défi, chaque équipe de 3 à 6 personnes réalise un parcours mêlant de la marche ou du trail, du kayak et une descente en death-ride du haut du château de Bouillon. Déjà 80 équipes se mobilisent avec SOS Faim pour cette 7ème édition.

Es-tu prêt.e à les soutenir en rejoignant notre team de volontaires ?

Postes à pourvoir

Nous avons besoin de nombreux profils et compétences pour faire de Hunger Race une réussite :

  • Montage et démontage du site (arches, tentes, tables, décoration, etc.)
  • Ravitaillement sur le parcours
  • Service repas (installation buffet, ramassage etc.)
  • Bar
  • Green team (gestion de la propreté du site)
  • Navettes / transport
  • Animation (jeux en bois, courses de sacs, etc.)
  • Signaleurs sur le parcours (assurer la sécurité des participant.es et leur montrer le chemin)
  • Communication (réseaux sociaux sur place)
  • Photographe
  • Musiciens : vous avez un groupe et vous avez envie de mettre l’ambiance au point de départ et d’arrivée de Hunger Race
  • Kiné : massages, stretching, mobilisation des participants

Merci de remplir notre formulaire. Si tu as des questions, tu peux nous contacter sur l’adresse mail : hr-volontaires@sosfaim.ong 

Nous avons besoin de nombreux profils et compétences pour faire de cette édition une réussite !

  • Tu es disponible le vendredi 30 juin, samedi 1er juillet et/ou dimanche 2 juillet.
  • Tu as envie de découvrir les coulisses de ce trail solidaire et vivre l’expérience de l’intérieur.
  • Tu as envie de vivre une expérience collective dans une magnifique région.

Ce que nous t’offrons

  • Ton logement : on te réserve une chambre individuelle dans l’internat (en fonction du nombre disponible) où se déroule l’événement. Tu peux aussi poster ta tente sur la plaine de l’internat prévue à cet effet.
  • Tes repas durant la durée de ta prestation/
  • Une aventure humaine hors du commun, le temps d’un week-end.

Intéressé.e ?

Merci de remplir notre formulaire. Si tu as des questions, tu peux nous contacter sur l’adresse mail : hr-volontaires@sosfaim.ong 

Description

À propos de nous

SOS Faim

SOS Faim est une ONG belge de développement active depuis 1964 dans la lutte contre la faim et la pauvreté en milieu rural en Afrique et en Amérique latine.

Elle soutient l'agriculture familiale en donnant aux organisations paysannes les moyens de mener des actions concrètes et efficaces pour améliorer les revenus des agriculteurs et défendre leurs intérêts.

En Belgique, SOS Faim informe et sensibilise le public aux réalités et enjeux agricoles et alimentaires. Notre ONG mène également un travail d’influence des politiques ayant un impact sur la faim et la pauvreté dans les pays en développement.

Hunger Race

Depuis 2016, SOS Faim organise à Bouillon, un grand événement sportif & solidaire : Hunger Race.

Il s’agit de réaliser par équipe de 3 à 6 personnes une course mêlant de la marche ou du trail, du kayak et une descente en tyrolienne. Ce défi est accessible à tous et ouvert à tous ceux qui veulent vivre une aventure unique et sportive entre amis, famille ou collègues.

En s’inscrivant à Hunger Race, chaque équipe s’engage à récolter 1400 € pour soutenir les projets de SOS Faim.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 16/05/2023
Date limite : 07/06/2023

Profil

REQUIREMENTS

Education & experiences 

  • Medical or paramedical background with minimum 3 years of professional experience in a humanitarian or development environment
  • At least 1 year of experience in team and project management
  • Experience in organising trainings and learning or adult education is an asset
  • Experience working in MSF field locations is highly preferred

Competencies

  • Excellent communication skills, eager to transmit in an intercultural environment
  • Ability to work autonomously
  • Excellent negotiation, diplomacy and problem-solving skills
  • Very organised and solution-oriented
  • Empathic problem solver
  • Readiness and flexibility to often be in contact with participants regularly

Languages

  • Fluent in both English & French
  • Arabic is an asset

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.

Intersectional Surgical Training : Deputy Program Coordinator – Berlin, Brussels or Abidjan (m/f/x) – MSF Belgium

MSF is looking for a Deputy Program Coordinator with experience in Program management, training/or pedagogy to work with the MSF intersectional surgical training program (ISTP).

CONTEXT

As a medical humanitarian emergency organisation, the provision of safe surgery is a core part of MSF’s mission and identity. The number of surgical projects that offer surgical care and the number of surgical interventions has been steadily increasing over the past years. In 2019, MSF performed 112,000 surgical interventions across all five Operational Centres. 

The diversity of surgical projects is increasing, ranging from rural hospitals, providing essential life- and limb-saving surgery, to more specialised projects for more complex reconstructive and paediatric cases. In addition, MSF runs dedicated Trauma Centres, addressing the needs of victims of intended and unintended violence, principally in the context of active conflict.   

This operational strategy around surgical care requires an adapted surgical workforce. MSF Surgeons need to master an adapted set of surgical competencies and skills, reaching from broad to specialised, from obstetrics to vascular interventions. While all these interventions are performed under various degrees of resource constraints, the ambition of the organisation is to maintain strong standards of quality of care.  For this purpose, MSF decided to invest in a targeted training for its surgeons that aims to improve and broaden their surgical skills to increase the safety and quality of surgical care for MSF patients. This training aims to serve the need for the entire MSF movement and is coordinated through all the MSF offices.

Please click the link below for more information about the ISTP (Intersectional Training Program).

https://vimeo.com/656487821/b5ada8974b

The ISTP is implemented by the MSF Academy for Healthcare and the Berlin Medical Unit in close coordination with all the MSF Operational Centers. The ISTP team consist of a team based in Cape Town (South Africa) and the program Directors based in Belgium and Berlin coordinated by the Program manager based in Cape Town South Africa. 

The ISP Deputy Program Coordinator is a new and exciting role that will oversee the development of the surgical workshop in French-speaking Africa (probably Abidjan) and support the organization of training for Yemen, Afghanistan and other middle eastern countries with MSF surgical projects. The purpose of the role is to take the lead in the practical organization of the workshops and support with onboarding of participants to the workshop.

RESPONSIBILITIES

  1. Ensure the planning, design and practical organization of the surgical workshop in French-speaking Africa (probably Abidjan). Coordination with all stakeholders, organizing the logistics and administrative needs.

  • Join the assessment team, then elaborate the design and implementation strategy to organize a surgical workshop that is based on the experience of the MSF workshop organized in Germany.
  • Establish a possible location in Abidjan to hold the surgical workshops, and arrange and prepare the facility as required by the surgical workshop concept.
  • Be responsible for the administration and logistics management of the workshop activities.

  1. Establish a needs assessment, organize the selection and planning of the candidates for the surgical workshop in French-speaking Africa.

  • Survey the needs in all French-speaking countries in Africa for surgical training of surgeons and medical doctors.
  • Steer and facilitate the selection of candidates for the workshop with MSF Field and HQ HR teams (Career & Pool Managers and learning and Developments teams).

  1. With the rest of the team, design the training needs around the surgical projects in Yemen, Afghanistan and the other countries of the Middle East

  • Participate in the design development, the planning and organization of training in Yemen, Afghanistan and other Middle Eastern locations where MSF is present.
  • Evaluate risks and constraints associated with travel, administration and logistics for the training in the above-mentioned locations.
  • Ensure the implementation of the decided activities for these contexts.

  1. Supporting with project progress monitoring and reporting project status reports for ISTP stakeholders

  • Organize the evaluation of the workshop and document the lessons learnt in preparation for the next edition.
  • Interact with all key stakeholders around the projects to assure good planning & good learning conditions for the candidates.
  • Share program experiences with stakeholders and engage in the relevant meetings of the contracting office.

CONDITIONS

  • Expected starting date: From August 2023
  • Locations*: Berlin (Germany), Brussels (Belgium) or Abidjan (Ivory Coast)
  • Mobility: regular visits to training sites in Abidjan and other locations to be determined
  • Contract type: Open-ended contract – Full time
  • For Brussels: Belgian contract. Salary according to MSF-OCB HQ grid. Meal Vouchers – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • For Berlin or Abidjan: The contractual terms, conditions and salary will be established based on the station, on administrative/legal constraints and in respect of MSF function grids and salary policies
  • Adhere to the MSF principles and our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

*The final outcome depends on local legal limitations (residency, work permit, etc.) and on agreement with the hosting MSF entity of the location. The local contract and standard salary grid will then apply.

Deadline for applications: 7 June 2023

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to “paul-henri.verlooy@brussels.msf.org” and mention “IST Deputy Program Coordinator” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 15/06/2023
Date limite : 20/06/2023

Profil

  • Formation supérieure (BAC+5 coopération internationale, humanitaire, relations internationales, gestion de projet…)
  • Connaissance préalable de MDM BE
  • 2 ans d’expérience ou 1 an sur un poste similaire, expérience sur un poste de coordination de projet ou des programmes sur le terrain est un atout
  • Maitrise du pack office
  • Maitrise d’outils spécifiques métiers (reporting, cycle du projet, Théorie du changement))
  • Adapter son planning en fonction des priorités et des aléas opérationnels
  • Travailler en équipe
  • Vous êtes orientés solution et faites face aux défis avec beaucoup de réactivité et d’autonomie.
  • Maitriser du français et de l’anglais
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Disponibilité pour passer des périodes sur le terrain

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://medecinsdumonde.be/

L’ESSENTIEL

Au sein du Direction des Operations Internationales, vous êtes chargé d’assurer un appui aux activités d’un Desk et/ou des projets et préparer des dossiers liés à la gestion des programmes.

TACHES

Sous la supervision du Directeur.trice des Opérations Internationales (DOI), vous assurer un appui aux activités d’un Desk et/ou des projets et préparer des dossiers liés à la gestion des programmes, afin de faciliter l’implémentation de la stratégie opérationnelle de l’Organisation, via des projets de qualité et une utilisation efficiente des ressources disponibles dans le respect de la vision, des missions et valeurs de Médecins du Monde.

En tant Operational Officer,

Emettre des recommandations sur la base d’évidence scientifique, et superviser leur mise en œuvre opérationnelle via à la définition des stratégies thématiques afin d'assurer leur cohérence et leur mise en œuvre au sein des projets et améliorer la qualité des interventions

Exemples de tâches :

  • Réalisation des supports de communication interne (snapshot, newsletter, rapport moral, fiches pays, plaquettes, cartographie…)
  • Appui à la conception, à l’écriture, relecture et finalisation des propositions de projets, amendements, rapports et évaluations bailleurs, contrôle de cohérence
  • Etablissement et/ou suivi du planning de rétroplanning d’écriture des proposals et des rapports
  • Etablissement et/ou suivi de l’envoi des différents proposals-amendements-rapports
  • Diffusion des informations concernant les points essentiels des contrats bailleurs et de projets, et consolidation des informations nécessaires si manquantes
  • Remplissage et mise à jour de tableaux de bord de gestion des programmes, alerte des personnes ressources
  • Relecture des contrats avec les partenaires, prestataires, bailleurs, et les membres du réseau, suivi et relance des signatures
  • Rédaction et diffusion des comptes-rendus de réunions
  • Réalisation de traductions et/ou suivi de la réalisation
  • Support au service d’affectation (mission/desk/pôle)
  • Réalisation des briefings/intégration sur l’organisation MdM, le contexte et l’organisation de(s) mission(s)
  • Appui au suivi de programme tel que le suivi du monitoring programmatique et budgetaire, planification de projet, évaluation…)
  • Préparation, proposition et suivi des outils de programmes
  • Suivi et/ou animation des EP
  • Appui à la mise en œuvre de dossiers transversaux (organisation et préparation d’ateliers/ de visites, études de capitalisation et d’évaluation…)
  • Veille thématique et/ou géopolitique
  • Participation à des dossiers transversaux

En tant que Membre des équipes pays,

Participer activement aux réunions des équipes pays afin de Garantir le partage d’information pertinente comme aide aux décisions

Exemples de tâches :

  • Participer activement aux analyses des budgets et à l'identification des écarts, proposer des ajustements
  • Evaluer des méthodes/processus déjà en cours et leur application
  • Participer activement aux activités du département des opérations (par ex : semaine des coordinateurs)

En tant que Staff de la Direction des Operations Internationales,

Analyser, communiquer et apporter les améliorations aux procédures, modèles, méthodes et outils existants afin de permettre le déroulement optimal des activités opérationnelles

Exemples de tâches :

  • Rédiger des proposals narratifs, rapports et notes d’amendement
  • Comprendre les enjeux légaux d’un contrat de financement et d’un contrat de partenariat
  • Rechercher et sélectionner dans les sources d’informations
  • Synthétiser et présenter des informations programmes
  • Comprendre et identifier les cycles et procédures bailleurs de fonds institutionnels
  • Evaluer la qualité des documents soumis aux bailleurs en fonction des contraintes des bailleurs de fonds et des contraintes des équipes
  • Lire et comprendre un budget bailleur

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique.
  • Une entrée en fonction le plus rapidement possible.
  • Un contrat de durée indéterminée à temps plein (39h).
  • Lieu de travail : Bruxelles
  • Un salaire brut de 3.250,54 € pour 2 années d’expérience ; un salaire brut de 3.346,14 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3.505,48 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants 8€/j presté – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Télétravail structurel : jusqu’à 2 jours/sem.
  • Congés : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de recrutement approprié, avant le 10/07/2023

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : AUTRE TERRE
Site web : https://www.autreterre.org
Adresse email : vincent.oury@autreterre.org
Lieu de l'emploi : Herstal /
Fichier : PDF icon at_charge_partenariat_perou_benin.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 16/05/2023
Date limite : 04/06/2023

Profil

Votre profil

  • Vous adhérez au projet du groupe Terre tel que défini dans sa charte et démontrez également un réel intérêt pour les enjeux liés à la coopération internationale ;
  • Vous portez un vif intérêt aux thématiques soulevées par les programmes : gestion des déchets, agroécologie et l’économie sociale et solidaire ; 
  • Vous connaissez la Gestion Axée sur les Résultats, le cadre logique, la théorie du changement et vous avez de l’expérience dans l’utilisation de ceux-ci ;
  • Vous connaissez les matières touchant à la solidarité internationale et aux contextes politiques et socio-économiques d’Amérique latine et /ou de l’Afrique ;
  • Vous avez une connaissance du secteur de la coopération et des réglementations des principaux bailleurs de fond du secteur ;
  • Vous communiquez aisément oralement et par écrit et vous vous adaptez à votre public ;
  • Votre orthographe est irréprochable et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Vous maitrisez l’espagnol à l’oral et à l’écrit ;
  • Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Vous planifiez votre travail de façon méthodique et êtes attentif·ve au respect des échéances ;
  • Votre esprit d’équipe facilite votre intégration et la réussite de projets collectifs ;
  • Vous avez une capacité de décentrement et de réflexivité ;
  • Vous maîtrisez la suite Office ;

Description

Afin de renforcer son équipe du Partenariat International, Autre Terre recrute un.e chargé.e de partenariat pour le Pérou et le Bénin.

Votre mission

Le/la chargé.e de partenariat Bénin-Pérou a deux missions principales :

1. Élaborer, superviser la mise en œuvre et évaluer les programmes et projets menés au Pérou et au Bénin, ce qui recouvre les tâches suivantes :

  • Participer à la réflexion méthodologique et à l’élaboration du programme partenariat,
  • Organiser l’identification de nouveaux partenaires dans ces deux zones d’intervention,
  • Sur proposition des partenaires, établir les programmes et les soumettre à la validation de l’ONG,
  • Mettre en œuvre, suivre et évaluer les programmes et les partenaires,
  • Justifier administrativement les programmes qui correspondent à ses zones d’intervention (justification narrative et budgétaire),
  • Représenter l’ONG auprès des partenaires et des interlocuteurs belges et internationaux sur les questions relatives au Pérou et au Bénin,
  • Assurer le suivi du personnel d’Autre Terre basé au Pérou

2. Co-coordonner la rédaction et la publication de l’Autre Terre Magazine, ce qui recouvre les tâches suivantes :

  • En collaboration avec une personne du service éducation, animer le comité de rédaction, planifier les tâches et la rédaction des articles, assurer le suivi et la relation avec les graphistes et l’imprimeur,
  • Rédiger des articles,
  • Identifier des personnes ressources.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : https://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 15/05/2023
Date limite : 05/06/2023

Profil

DESIRED PROFILE:

  • You hold a Master degree in Disaster Risk Reduction/Management, International Humanitarian assistance, Early Warning and Risk Analysis or relevant field.
  • You have a minimum of five years of experience in Disaster Risk Reduction, Preparedness, Climate Change Adaptation and humanitarian assistance in fragile contexts affected by climate-related extremes, including work experience with national and international NGOs, UN agencies, governments or donors.
  • Experience with Anticipatory Action, Forecast based Action or equivalent approaches;
  • Extensive experience managing and coordinating global, high value donor-funded projects;
  • You have strong networking, interpersonal, communication and presentation skills.
  • The position requires fluency in written and spoken English and French.

Description

Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.. 

Since its creation in 1982, HI has run development programmes in more than 59 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 230 million euros, with 4755 employees worldwide. 

At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truely believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities.  

Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview.

For more information about the organisation: www.hi.org 

CONTEXT:  

The Protection and Risk Reduction Division (20 staff) is launching the recruitment of a Disaster Risk Reduction Technical Programme Manager for a three-year multi-country project that started in January 2022 and is focusing on developing inclusive Anticipatory Action in three countries: The Philippines, Madagascar and Haiti. 

The project is funded by the German Federal Foreign Office and is led by the Protection and Risk Reduction Division.   

OBJECTIVES:   

HI has been active in the field of Disaster Risk Reduction (DRR) for over twenty years, implementing and promoting inclusive approaches that ensure protection of groups most excluded and most affected by disasters. 

The increased frequency and intensity of disaster events due to climate change is posing unprecedented threats to poor communities and most vulnerable groups. 

To this end, HI has developed a multi-year, multi-country project aiming at piloting inclusive anticipatory action approaches. HI is part of a growing community of practice worldwide that tries to more systematically link weather forecasts and early warnings to projected humanitarian impacts.  

The DRR Technical Programme Manager will be in charge of the full coordination of the above-mentioned Project. He/She will move at least once in each country: The Philippines, Madagascar and Haiti.

MAIN RESPONSIBILITIES: 

Project management and coordination 

  • Supervise and coordinate the planning of activities in line with proposal indicators and objectives; 
  • Oversee budget monitoring and follow up in collaboration with the appointed HQ finance officer to ensure activities are carried out within budget; 
  • Ensure an efficient and collaborative liaison and coordination with country teams and other HI departments on operational matters. 
  • Support country teams in the management of consultants (objectives, contractualisation, follow-up...) 

Monitoring, Reporting and Assessment  

  • Lead on the development of programme-level monitoring tools and supports the development of their design. 
  • Organize programme-level performance review meetings and visits of field at a set frequency and proposes necessary adjustments;

Technical Capacity-building, quality and knowledge management  

  • Ensure technical support to country teams on Anticipatory Action (AA) technical area, as well as DRR when gaps are identified; 
  • Provide technical guidance according to internal and external guidelines and standards.

HR support for DRR technical area 

  • Technical dotted line report of technical staff working on the project; 
  • Support recruitments of staff linked to this project.

Representation and external coordination 

  • Attend and actively contribute to events with key stakeholders at international level and, where relevant, at field level. 
  • Support learning within global initiatives for anticipatory action through active dissemination of project lessons and knowledge products; 
  • Facilitate as required specific working sessions on inclusion within the global anticipatory action community of practice. 

Technical programme support on DRR for a specific set of countries 

  • Ensure strategic and technical support to DRR projects implemented in a set of countries, promoting the mainstreaming of HI crosscutting approaches in their sector. 
  • Contribute to the development and dissemination of lessons learnt and research emerging from the targeted countries when relevant; 
  • Oversees the animation of a sectorial talent pool in each country, through technical interviews of prospective staff and professional development; 
  • Contribute to the development of major opportunities or new innovative projects under his sectorial scope in the targeted countries, including through the identification of relevant partnerships.

CONDITIONS OF THE POSITION:

  • 12 months contract – potentially extendable
  • 38h per week- full time
  • 20 statutory holidays + 6 extra-legal holidays;
  • Meal vouchers, health insurance, group insurance, additional pension plan through group insurance;
  • Workplace: Near Naamsepoort Brussels
  • Flexible home working arrangement;   

HOW TO APPLY:

Only by the following link:

http://www.jobs.net/j/JKbFvHan?idpartenaire=142&jobdetails=true

For further information about the association: www.hi.org

Only successful candidates will be contacted.

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