Détails de l'annonce
Organisation : Institut des Affaires Publiques
Site web : http://www.iap-belgique.org
Adresse email : garbar.marie@iap-belgique.org
Lieu de l'emploi : Charleroi /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 01/02/2015
Date limite : 01/03/2015
Profil
Conditions nécessaires
- Diplôme d’enseignement supérieur
- Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le secteur de la coopération au développement
- Etre en possession d’un passeport APE
- Maîtrise de la gestion de projet et de la gestion axée sur les résultats
- Maitrise de la suite Office
- Connaissance parfaite du français (oral et écrit)
Atouts
- Expérience professionnelle dans le Sud, en particulier en Afrique
- Maîtrise de l’anglais
Description
Description de l’IAP
L’IAP – Institut des Affaires publiques – est une ONG de développement active dans le secteur de la formation et du coaching, principalement à destination du secteur public avec la volonté d’étendre ses activités également aux organisations de la société civile. L’IAP est composée d’une équipe de 5 personnes dynamiques et motivées.
Les domaines de formation de l’ONG sont :
- Gestion de cycle de projets (GCP)
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des collectivités locales
- Formation de formateurs et ingénierie de formation
- Environnement (sensibilisation et gestion des déchets)
Description de fonction
L’IAP recrute un(e) gestionnaire de projets. A ce titre, il/elle sera amené(e) à exercer les fonctions suivantes :
1. Formateur/trice
Responsabilité : Créer et améliorer les modules de formation existants et former les stagiaires de l’IAP à la gestion du cycle de projet (GCP) et autres matières connexes (GAR, genre, présentation de la coopération au développement)
Activités principales :
- Dispenser les formations en GCP
- Rechercher les informations nécessaires pour mettre à jour les supports de cours
- Créer et améliorer les modules de formation
2. Organisateur/trice de formations
Responsabilité : Participer à l’organisation des formations
Activités principales :
- Participer à la programmation des formations (contacts avec les formateurs externes)
- Etre la personne de référence pour un groupe de participants et répondre à leurs demandes pratiques
- Organiser les visites pédagogiques et accompagner les participants (recherche d’endroits de visite, contacts, organisation pratique,…)
- Développer des activités pour améliorer leur séjour (informations touristiques, culturelles,…)
3. Collaborateur/trice actif au sein de l’ONG
Responsabilité : S’impliquer activement dans le processus d’amélioration continue de l’ONG
Activités principales :
- Représenter l’ONG à l’extérieur (participer à des réunions, à des sessions d’information, etc.)
- Participer au processus d’amélioration continue (notamment pour répondre aux exigences liées à l’agrément ONG) en mettant sur pied des procédures plus efficaces
4. Fundraiser
Responsabilité : Obtenir des sources de financement pour l’ONG auprès de nouveaux bailleurs
Activités principales :
- Assurer une veille pour détecter les marchés publics pour lesquels l’ONG pourrait déposer une offre
- Rédiger des réponses aux appels d’offres identifiés
- Participer à la promotion des formations de l’IAP auprès de structures ou institutions cibles
5. Gestionnaire de projets au Sud
Responsabilité : Assurer la coordination du/des projet(s) d’appui-conseil au Sud pour en garantir le bon déroulement
Activités principales :
- Participer à l’identification et la formulation du/des projet(s)
- Rédiger la proposition de projet destinée au bailleur (DGD et autres)
- Entretenir les relations avec le partenaire
- Organiser les prestations des intervenants extérieurs
- Dispenser les formations, assurer l’appui-conseil et le coaching
- Effectuer des missions de suivi et évaluation
- Rédiger les rapports techniques et financiers
Notre offre
- Un contrat à temps plein et à durée indéterminée
- Une fonction offrant de nombreux défis
Procédure
Envoyez votre dossier de candidature à l’adresse garbar.marie@iap-belgique.org, au plus tard le 02 mars 2015.
Le dossier de candidature doit contenir les documents suivants :
- votre curriculum vitae
- une lettre de motivation adressée à M. Pascal Foucart, Directeur
- une copie du passeport APE
Un entretien, précédé d’un bref test écrit, sera organisé pour les candidats sélectionnés.
L’entrée en fonction est prévue en mars ou avril 2015.