Détails de l'annonce
Organisation : Entraide et Fraternité
Site web : http://www.entraide.be
Lieu de l'emploi : Rue du gouvernement provisoire 32 à 1000 Bruxelles /
Fichier :offre_demploi_charge_communication_vee_actiris_4_2019.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 26/03/2019
Date limite : 30/04/2019
Profil
- Adhésion aux valeurs, options et finalités de l’association
- Diplôme supérieur en communication ou expérience équivalente
- Excellente connaissance des médias et relations de presse
- Capacité à entretenir et développer un réseau professionnel dans la communication
- Capacité de dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Capacité de créer des outils d’information pertinents et originaux adaptés aux situations
- Capacité d’hiérarchiser les informations selon leur importance et urgence
- Capacité d’argumenter, réfuter et convaincredes publics variés
- Capacité d’imaginer des produits d’information adaptés aux situations
- Excellente maitrise de l’expression orale et écrite
- Esprit d’ouverture et de travail en équipe
- Capacités d’autonomie et de prise d’initiative dans le respect des cadres établis
- Connaissance de la problématique de la solidarité internationale et de la justice sociale
- Compétences bureautiques (MS Office)
- Bonne connaissance de l’anglais et connaissance de l’espagnol ou du Néerlandais est un atout
Description
Le.la Chargé.e met en œuvre la stratégie de communication, visant à renforcer la notoriété pour la
situer comme référence dans le monde de la solidarité et de la justice sociale.
Rôles et tâches principales:
1. Traduire la stratégie de communication, de son plan d’action et calendrier pour en garantir les objectifs
- Concevoir, réaliser et/ou superviser les diverses publications de communication
- Veiller à la cohérence éditoriale des différentes publications (responsable du comité de rédaction)
- Gérer le volet communication des réseaux sociaux en étroite collaboration avec les autres services e. a. de récolte de fonds
2. Etablir un plan média et assurer la médiatisation de campagnes, actions et activités
- Assurer et suivre les relations avec les médias
3. Assurer le rôle de Community Manager
- Gérer les réseaux sociaux et l’animation de communautés virtuelles
- Assurer la mise à jour des sites internet- intranet et l’alimentation des réseaux sociaux
4. Assurer l’évaluation régulière des actions de communication
Offre :
- Poste à pourvoir : contrat à durée indéterminée à temps plein sous conditions ACS
- Rémunération selon les barèmes du non-marchand de la Région wallonne