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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : VIA Don Bosco
Site web : http://www.viadonbosco.org
Adresse email : etienne.vandercruyssen@viadonbosco.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon fundraiser_analyst_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 18/10/2017
Date limite : 23/11/2017

Profil

PROFIL :

Un professionnel entreprenant qui voit et saisit des opportunités et est capable de réaliser des méthodes et des modèles innovants. Un passionné d’analyses chiffrées et de logique arithmétique. Un battant avec des compétences sociales et un savoir-faire pratique:

- Niveau d'enseignement supérieur, en TIC, sales-marketing ou communication

- Minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion de base de données / collecte de fonds, avec résultats démontrés ; connaissance des logiciels CRM / récolte de fonds et MS-Office (focus Excel); MS-Dynamics est un plus.

 

EGALEMENT REQUIS :

- La capacité analytique axée sur les résultats: vous pouvez distinguer ce qui est vraiment important et vous concentrer sur les effets et impact réels.

- La créativité, avec une attitude flexible pour des solutions “out-of-the box”.

- La volonté de coopération: vous travaillez de manière indépendante, mais acceptez les consultations et réflexions de groupes. Vous pouvez induire de nouvelles idées et jouer un rôle de passerelle vers les autres. Vous êtes prêt à travailler occasionnellement en dehors des heures.

- Un intérêt réel dans l'éducation et / ou la coopération au développement, et dans l’idéologie de Don Bosco.

- Une bonne maîtrise du néerlandais et / ou du français, avec des compétences de base en anglais.

Description

Désirez-vous contribuer professionnellement à la promotion de l'éducation ? Devenez alors notre analyste de données en fundraising!

 

LE DEFI :

L’objectif ultime est de récolter des fonds additionnels par segmentation, en exploitant et analysant au mieux la base de donateurs actuels (datamining) tout en prospectant de nouveaux donateurs. Deux nouveaux challenges se rajoutent à ceci pour l’année 2018:

  • Le transfert et l’accompagnement d'un ancien à un nouveau logiciel de collecte de fonds basé sur le CRM MS Dynamics
  • La nouvelle loi sur la vie privée.

TACHES & RESPONSABILITES :

• Vous êtes co-responsable des mailings de rétention et de recrutement, offline et online. Vous optimisez les différentes actions de collecte de fonds sur base d’analyses et de rapports KPI. Vous vous appliquez à connaître et à comprendre nos donateurs afin d’identifier au mieux comment en acquérir de nouveaux et établir une relation à long terme avec eux. Vous prenez en charge les attestations fiscales.

• Vous nouez une collaboration fructueuse avec notre bureau de fundraising et nos fournisseurs de services externes tels qu’agences, concepteurs et imprimeurs. Vous êtes co-responsable des projets de dons mensuels et télémarketing. 

• Vous rapportez au Coordinateur Communication & Fundraising/CSR.

Détails de l'annonce

Organisation : Coopération Technique Belge
Site web : https://juniorprogramme.be/
Adresse email : Pascale.TROJAN@btcctb.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 17/10/2017
Date limite : 07/11/2017

Profil

Connaissances, diplômes et expérience

  • Maitrise requise des techniques d’analyse de données, de statistiques, de logiciel d’enquêtes en ligne, de tableaux de calculs, etc.
  • Stage dans le cadre d'un bachelier ou d’un master en sociologie/anthropologie/psychologie ou équivalent.
  • Une expérience dans la réalisation d’enquêtes est un atout.
  • Connaissance du néerlandais et/ou français, maitrise de la 2e langue est un atout.

Savoir-faire

  • Comprendre les consignes
  • Respecter les échéances

Savoir-être

  • Esprit analytique
  • Rigueur et discipline
  • Affinité avec les chiffres

Disponibilité

  • Disponible pour un stage de 2 fois 10 jours entre novembre 2017 et janvier 2018. Le rapport d’enquête doit être terminé pour le 31 janvier.

Attention: le Programme Junior ne peut accepter de stagiaires que dans le cadre "scolaire". Une convention de stage devra être signée entre la CTB et l'Université ou l'école supérieure. Les frais de déplacement du domicile à la CTB seront remboursés.

INTERESSE(E) ?

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation via mail lola.podevijn@btcctb.org avant le 08/11/2017.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Le Programme Junior vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nos coordonnées : Agence belge de développement – Programme Junior– Lola Podevijn - Rue Haute, 147 à 1000 Bruxelles - Tél : 02/505 19.23  – lola.podevijn@btcctb.org

Description

Le Programme Junior est un tremplin pour les jeunes professionnels vers une carrière dans développement durable. Nous leur offrons une expérience professionnelle de terrain dans un projet de développement d’une vingtaine d’organismes belges de coopération. Ce Programme est organisé par la CTB, l’Agence belge de développement.

https://juniorprogramme.be/

Le Programme Junior va démarrer sa 3e phase (2018-2023). Dans ce cadre, nous avons besoin d’un(e) stagiaire pour effectuer une enquête auprès des anciens Assistants Juniors ayant eu une expérience de terrain via le Programme Junior. L’enquête visera à récolter des informations statistiques sur le parcours des anciens Assistants Junior après leur passage chez nous.


 

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Adresse email : leslie.preud'homme@damiaanactie.be
Lieu de l'emploi : Secrétariat Action Damien asbl, Boulevard Léopold II 263, 1081 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Entretien/logisitique
Date de publication : 16/10/2017
Date limite : 13/11/2017

Profil

Votre profil

*Vous connaissez bien les mécanismes de financement des ONG ainsi que les spécifités des bailleurs de fonds institutionnels.
*Vous avez une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans.
*Vous disposez d'un master.
*Vous êtes parfait bilingue français et anglais. La connaissance de l'espagnol et/ou du néerlandais constitue un atout.
*Vous rédigez des dossiers de façon claire, concise et précise.
*Vous savez travailler de façon autonome et êtes orienté résultats.
*Vous montrez une attitude dynamique et innovante. Avec vos collègues, vous participez activement à l'éffort collectif.

Offre

*Une fonction motivante au sein d'une organisation passionnée par sa mission.
*Une fonction où l'initiative, la créativité et l'énergie sont fortement encouragées.
*Un contrat temps plein (ou 4/5) à durée déterminée (2ans).
*Un salaire attrayant d'un package extra-légal.

Intéressé(e)

Alors envoyez pour le 14 novembre 2017 au plus tard votre CV et votre lettre de motivation (de préférence par courriel) à leslie.preudhomme@damiaanactie.be ou par poste à Action Damien asbl, à l'attention de Leslie Preud'homme, Boulevard Léopold II 263, 1081 Bruxelles.
Pour plus d'informations sur le contenu de la fonction : alex.jaucot@actiondamien.be.

Description

Action Damien asbl, ONG spécialisée dans la lutte contre la lèpre et la tuberculose, recrute pour son siège à Bruxelles un chargé de la récolte de fonds institutionnels afin de renforcer son équipe, de préparer les défis futurs et d'assurer sa mission de financement de ses projets.

 

Votre fonction

Au sein du Département Projets, sous la responsabilité du Directeur du Département Projets et en concertation avec les gestionnaires de projets et les conseillers médicaux,

*Vous développez et mettez en place un réseau de relations de partenariat avec des bailleurs de fonds institutionnels à l'exclusion de la Direction générale Coopération au développement et Aide humanitaire (DGD). Les bailleurs de fonds que vous approchez sont les agences de coopération bilatérale des gouvernements étrangers, les organisations intergouvernementales et multilatérales, les fondations publiques et privées internationales.
*Vous êtes le point focal d'Action Damien auprès des partenaires institutionnels. De façon proactive, vous établissez et gardez à jour une base de données de vos contacts ainsi que des fiches descriptives de ces partenaires et vous disposez en permanence de l'information utile relative aux procédures, règles et normes qu'ils requièrent.
*Vous préparez, rédigez et soumettez des dossiers pour répondre aux appels à projets sur base de l'information transmise par les gestionnaires de projets et les conseillers médicaux. Vous veillez particulièrement au respect strict des exigences (contenu, critères, indicateurs, lay-out, délai, etc.) des bailleurs de fonds institutionnels.
*Vous gérez et suivez les contrats de (co)financement.
*Vous visitez les projets pour analyser les besoins et rassembler l'information nécessaire. Vous veillez au respect des engagements contractuels et vous procédez aux ajustements éventuels lors de l'exécution du financement.
* Vous rédigez et soumettez les rapports narratifs et financiers périodiques et finaux suivant les exigences des bailleurs de fonds institutionnels.
*Vous aidez nos bureaux de représentation à préparer, soumettre et suivre des dossiers de financement.

Détails de l'annonce

Organisation : SOS Villages d'Enfants Belgique
Site web : http://www.sos-villages-enfants.be
Lieu de l'emploi : Sénégal/Mali /
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 16/10/2017
Date limite : 29/10/2017

Profil

Evaluateur externe (Voir TdR)

Description

SOS Villages d’Enfants Belgique est une organisation non-gouvernementale à vocation sociale. Indépendante et respectueuse des différentes religions et cultures, l’ONG intervient depuis plus de 50 ans dans des pays et communautés pour lesquels sa mission peut contribuer au développement.

En partenariat avec SOS Villages d’Enfants Mali et SOS Villages d’Enfants Sénégal, SOS Villages d’Enfants Belgique a mis sur pied, en 2015, un projet visant à la « Réintégration des enfants exploités au Sénégal et au Mali afin de contribuer à la prévention de crises futures dans la sous-région » pour une période de 3 ans. Celui-ci est en phase de clôture et à cette fin, SOS Villages d’Enfants Belgique souhaite procéder à une évaluation externe de l’ensemble dudit projet.

 

Finalités et critères de l’évaluation externe

L’évaluation externe du projet PRE SN/ML est requise dans le cadre du cofinancement par l’Union européenne. Cette évaluation est obligatoire et est accueillie positivement par l’ONG dans un souci de progression constante et de professionnalisme de ses actions.

Elle s’inscrit dans l’optique d’identifier les points forts et les acquis du projet et de formuler des recommandations et suggestions visant, d’une part, à assurer la pérennité de l’intervention et d’autre part, à améliorer le montage et les processus de mise en œuvre d’une future intervention de SOS Belgique dans ce secteur (phase 2 du projet).

Enfin, elle a pour effet d’apprécier l’exécution de l’intervention au regard des critères de base (Pertinence, Efficience, Efficacité, Durabilité, Cohérence, Impact) et des critères HARMO en vue de renforcer l’efficacité de l’aide et de l’intégration par la prise en compte effective des thèmes transversaux.

 

Dispositions administratives

L’évaluation est à conduire entre la mi-novembre et la fin décembre 2017. Le rapport final est attendu au plus tard le 31 janvier 2018 afin de pouvoir intégrer les conclusions dans le rapport final à transmettre à l’Union européenne. La sélection du/des candidat(s) sera effectuée par le comité de pilotage pour le 6 novembre 2017.

Pour obtenir le dossier complet relatif aux TdR, merci d’envoyer un mail aux adresses suivantes : dominique.vanderlinden@sos-kinderdorpen.be et contact@sos-kinderdorpen.be

La proposition du soumissionnaire doit parvenir à SOS Villages d’Enfants Belgique avant le 30 octobre 2017, et être adressée à dominique.vanderlinden@sos-kinderdorpen.be avec copie à contact@sos-kinderdorpen.be

Elle doit contenir :

-          Une proposition méthodologique (10 pages maximum)

-          Une proposition financière sur le modèle ci-dessus

-          Le CV de l’évaluateur (4 pages maximum)

-          Les références pertinentes de l’évaluateur (1/2 pages maximum)

Toute offre incomplète ou en retard ne sera pas considérée par le comité de qualification.

Toute documentation remise par le soumissionnaire dans le cadre de sa proposition reste propriété de SOS Belgique et ne sera pas restituée.

 

 

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://msf-azg.be/fr/job/insurance-expert-m-f
Adresse email : Recruit.HQ.finance@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 16/10/2017
Date limite : 05/11/2017

Profil

Profil du Candidat Idéal

  • Profil Universitaire ou équivalent (école de commerce, ingénieur...)
  • Expérience de plus de 10 ans dans l’assurance et la ré-assurance, multi-risques (IARD et si possible pension)
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens aigu de l’organisation
  • Bon communicateur
  • Bon négociateur
  • Français et anglais courant (néerlandais est un plus)
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word – Excel)
  • Adhésion à nos valeurs managériales : Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation

Conditions

  • Contrat à durée indéterminée – mi-temps (50%) – Basé à Ixelles (Bruxelles)
  • Assurance hospitalisation (DKV) - Plan de pension – Cantine - Remboursement frais de transport (100% transport en commun)
  • Date d’entrée : janvier 2018

CV + lettre de motivation à envoyer avant le 07/11/2017 à l’attention de Kristina Presis, département Finances, Rue de l’Arbre Bénit, 46, 1050 Bruxelles - E-mail : Recruit.HQ.finance@brussels.msf.org 

 

Description

Contexte

Au sein de MSF, le département Financier a pour objectif d’assurer que les états financiers présentent une vision correcte de la situation financière de MSF Belgique ainsi que d’assurer une utilisation optimale des ressources financières.

Au sein du département Financier, l’Insurance Expert est responsable de l’évaluation des risques et du contrôle de ces derniers par le biais de contrats pris auprès des assureurs.

L’Insurance Expert est la personne de référence pour le siège et les missions en matière d’assurance. Sa responsabilité consiste à:

  • Déterminer des risques en lien avec le Resources-Risk & Internal Audit Manager
  • Définir les types de contrats à passer
  • Organiser les appels d’offre
  • Négocier les contrats
  • Assurer la gestion administrative des contrats
  • Assurer le réglement des sinistres

Ses objectifs sont:

  • Couvrir MSF contre les risques auxquels l’organisation est confrontée au travers de ses activités afin de limiter les conséquences financières
  • Apporter un appui technique au département RH afin de couvrir le personnel de MSF et au niveau des missions (infrastructures, stocks etc..) contre les différents risques
  • Réduire au maximum les primes

Tâches principales

Pour l’ensemble de ces contrats, l’Insurance Expert est chargé de :

  • L’achat des contrats : le lancement des appels d’offre, la négociation / re-négociation et la sélection des fournisseurs à partir des offres remises par les assureurs)
  • Le suivi des contrats :
    • Extension des garanties lorsque nécessaire
    • Suivi des sinistres
    • Suivi des primes, de la sinistralité 

1/ Définition – en lien avec le Directeur Financier et le Finance Planning & Resource-Risk  Coordinator – de la politique d’OCB en matière d’assurance (10%)

  • En fonction de la probabilité et de l’impact des risques, détermination de la stratégie à adopter (acceptation du risque ou cession de tout ou partie à un tiers)
  • Détermination du niveau de gestion des couvertures prises (siège ou terrain), en tenant compte notamment des réglementations locales
  • Assurer le lien avec le Bureau International de MSF (échange d’informations, partage des bonnes pratiques)

2/ Gestion et suivi du portefeuille d’assurances (20%)

  • Organisation des appels d’offres (si besoin avec l’appui du courtier de MSF OCB)
  • Négocier avec les compagnies d’assurance afin d’adapter leurs conditions pour réduire les primes ou répondre aux besoins spécifiques de MSF
  • Communication à l’organisation des garanties souscrites
  • Support à l’organisation (terrain et siège) dans le suivi et la gestion des sinistres

3/ Appui technique au département RH (10%)

  • Hospitalisation pour le personnel du siège (ponctuellement, études de marché à réaliser)
  • Suivi des contrats souscrits pour l’ensemble du mouvement (Santé et accident de travail, rapatriement des expatriés)

4/ Souscription et suivi des contrats d’assurance de responsabilité en support au Pool d’urgences et ponctuellement aux autres unités opérationnelles (jusqu’à 40%)

5/ Gestion administrative (20%)

  • Assurances visiteurs : mise à jour annuelle de la liste des bénéficiaires de formation à communiquer à l’assureur pour calcul de la prime
  • Assurance des bénévoles : suivi du nombre de jours de prestation des bénévoles
  • Assurance Omnium missions : mise à jour annuelle de la liste des véhicules couverts et du nombre de kilomètres parcourus à communiquer à l’assureur pour calcul de la prime
  • Suivi du paiement des primes
    • Vérification des demandes de paiement envoyée par les assureurs (conformité avec les contrats)
    • Suivi du remboursement des participations bénéficiaires (accident de travail)

Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : http://www.m3m.be
Adresse email : alexia@m3m.be
Lieu de l'emploi : Philippines /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 15/10/2017
Date limite : 02/11/2017

Profil

 

  • vous suivez une de ces formations : études de développement, journalisme, communication, droit/droits de l'homme, relations internationales, travail social, sciences politiques et sociales, études du genre
  • vous pouvez vous exprimer facilement en anglais (parlé et écrit)
  • rédiger des textes techniques et de recherche ne vous fait pas peur
  • vous êtes ouvert(e) et respectueux envers d'autres cultures
  • vous êtes flexible et prêt(e) à apprendre (aussi en dehors du cadre strict de vos tâches de stage)
  • vivre dans des conditions de confort minimum ne vous dérange pas
  • vous êtes intéressé(e) par les droits de l'homme
  • l'injustice vous révolte

Conditions

  • vous avez 21 ans minimum et vous vivez en Belgique
  • vous prenez tous les frais en charge (vol, séjour, transport local,...), ainsi que votre assurance médicale (normalement via votre université)
  • vous signez un contrat de stage avec M3M et avec l'organisation partenaire locale (en plus de l'accord de stage avec votre université)
  • vous participez :
  • au week-end de formation à l'empowerment qui fait partie de la procédure de sélection (la prochaine session aura lieu le week-end du 17 au 19 novembre)
  • à la journée d'information pour les stages et le bénévolat (la prochaine session aura lieu le 3 décembre)
  • à d'autres moments de formation (encore à fixer)
  • vous êtes prêt(e) à témoigner par la suite de votre expérience et à organiser une activité de récolte de fonds.

Ce que nous offrons

  • Un trajet de préparation au cours duquel les différents aspects suivants seront abordés :
  • la vision et l'approche de M3M,
  • le contexte du pays partenaire,
  • le travail de l'organisation partenaire,
  • les aspects interculturels, la sécurité, la santé et les questions pratiques.
  • Si vous le souhaitez, nous vous mettrons en contact avec des jeunes qui ont effectué par le passé un stage ou un travail de bénévole auprès de l'organisation qui vous accueillera pour votre stage.
  • M3M désignera une personne contact qui sera l'intermédiaire entre vous et l'organisation partenaire. Vous pourrez vous adresser à cette personne avec toutes vos questions avant, pendant et après le stage.

Procédure de sélection

  • sur base de votre motivation et de votre cv, nous vous ferons savoir si votre candidature peut être prise en considération
  • si c'est le cas, nous vous demanderons de participer au week-end de formation à l'empowerment, du 17 au 19 novembre, et à la journée d'information pour les stagiaires et les bénévoles, le 3 décembre
  • sur base de la participation à la formation des candidats stagiaires, nous sélectionnerons les candidats correspondant le mieux au profil
  • entretien de sélection avec l'organisation partenaire

Intéressé.e ?

Qu'est-ce que KARAPATAN ?

KARAPATAN est une alliance d'individus, de groupes et d'organisations qui travaillent à la promotion et la défense des droits de l'homme aux Philippines. L'alliance a été créée en 1995 mais les membres fondateurs étaient déjà actifs sous le régime de Marcos. KARAPATAN organise entre autres des formations et des stages, fait un travail de recherche et de documentation sur les violations des droits de l'homme et, à travers ses campagnes, son travail en réseau et ses alliances, fait pression sur les autorités en faveur de la défense des droits de l'homme et contre les violations de ceux-ci.

Description

En 2018, notre partenaire KARAPATAN offre trois places de stagiaire dans une période de 3 à 6 mois. Au cours du stage auprès de cette organisation des droits de l'homme, vous découvrirez le contexte philippin sous toutes ses facettes et en même temps, vous apprendrez à connaître le travail de plaidoyer et de campagne de l'organisation. Cela vous intéresse ? Alors lisez vite ce qui suit.

Description :

KARAPATAN est une alliance d'individus, de groupes et d'organisations qui travaillent à la promotion et la défense des droits de l'homme aux Philippines. Au cours des premiers jours de votre stage, vous recevrez, au siège central de Manille, une introduction sur la situation générale socio-économique, politique et relative aux droits de l'homme aux Philippines. Au cours de votre stage qui se déroulera ensuite à Manille, vous recevrez des tâches par lesquelles vous pourrez contribuer aux différents programmes de KARAPATAN.

Vos tâches principales :

  • suivi de procès
  • aide à des tâches autour de la solidarité et des relations internationales
  • communication externe : élaboration de position papers, d'articles, de statements, de rapports, monitoring des nouvelles, lay-out....
  • aide à l'organisation d'événements (dont l'élaboration de notes de concept)
  • participation à des formations et des stages, missions pour récolter des faits et missions humanitaires, missions en réaction à des événements et autres activités

Période : mars – décembre

Durée : 3 à 6 mois

Lieu : Manille, Philippines



Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : http://www.m3m.be
Adresse email : alexia@m3m.be
Lieu de l'emploi : Philippines /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 15/10/2017
Date limite : 02/11/2017

Profil

  • vous suivez une des formations suivantes : études de développement, droit/droits de l'homme, médecine, santé publique, travail social, sciences sociales & politiques, études de genre
  • vous pouvez vous exprimer facilement en anglais (parlé et écrit)
  • vous êtes ouvert(e) et respecteux envers d'autres cultures
  • vous êtes flexible et prêt(e) à apprendre (aussi en dehors du cadre strict de vos tâches de stage)
  • vivre dans des conditions de confort minimum ne vous dérange pas
  • vous êtes intéressé(e) par les droits des femmes et les facteurs sociaux qui jouent dans le domaine de la santé
  • l'injustice vous révolte

Conditions

  • vous avez 21 ans minimum et vous vivez en Belgique
  • vous prenez tous les frais en charge (vol, séjour, transport local,...), ainsi que votre assurance médicale (normalement via votre université)
  • vous signez un contrat de stage avec M3M et avec l'organisation partenaire locale (en plus de l'accord de stage avec votre université)
  • au week-end de formation à l'empowerment qui fait partie de la procédure de sélection (la prochaine session aura lieu le week-end du 17 au 19 novembre)
  • à la journée d'information pour les stages et le bénévolat (la prochaine session aura lieu le 3 décembre)
  • à d'autres moments de formation (encore à fixer)
  • vous êtes prêt(e) à témoigner par la suite de votre expérience et à organiser une activité de récolte de fonds.

Ce que nous offrons

  • Un trajet de préparation au cours duquel les différents aspects suivants seront abordés
  • la vision et l'approche de M3M,
  • le contexte du pays partenaire,
  • le travail de l'organisation partenaire,
  • les aspects interculturels, la sécurité, la santé et les questions pratiques.
  • Si vous le souhaitez, nous vous mettrons en contact avec des jeunes qui ont effectué par le passé un stage ou un travail de bénévole auprès de l'organisation qui vous accueillera pour votre stage.
  • M3M désignera une personne contact qui sera l'intermédiaire entre vous et l'organisation partenaire. Vous pourrez vous adresser à cette personne avec toutes vos questions avant, pendant et après le stage.


Procédure de sélection

  • sur base de votre motivation et de votre cv, nous vous ferons savoir si votre candidature peut être prise en considération
  • si c'est le cas, nous vous demanderons de participer au week-end de formation à l'empowerment, du 17 au 19 novembre, et à la journée d'information pour les stagiaires et les bénévoles, le 3 décembre
  • sur base de la participation à la formation des candidats stagiaires, nous sélectionnerons les candidats correspondant le mieux au profil
  • entretien de sélection avec l'organisation partenaire

Intéressé.e ?

  • Remplissez le formulaire de motivation en ligne et joignez-y votre CV, pour le 3 novembre 2017 au plus tard.
  • Si vous avez encore des questions, n'hésitez pas à prendre contact avec Alexia Fouarge: volunteer@m3m.be

Qu'est-ce que Gabriela ?

Gabriela est une alliance nationale d'organisations de femmes aux Philippines, fondée en 1984. Gabriela est reconnue comme un mouvement militant actif autour de thèmes économiques et politiques dans une perspective féministe, mais également autour de problèmes spécifiques tels que la violence faite aux femmes et la santé des femmes.

Description

En 2018, notre partenaire Gabriela offre trois places de stagiaire pendant une période de 1 à 3 mois. Au cours de ce stage auprès du mouvement de femmes, des tâches vous seront attribuées dans le domaine de leur programme de plaidoyer envers l'aide aux victimes de violences faites aux femmes et de violation des droits de l'homme. Vous serez également impliqué(e) dans la campagne pour soutenir le travail de plaidoyer. Cela vous intéresse ? Alors lisez vite ce qui suit.

Gabriela est un mouvement de femmes national avec des sections locales dans tout le pays. Votre stage se déroulera dans l'une de ces sections. Au cours des premiers jours du stage, vous recevrez, au siège central de Manille, une introduction à la situation générale socio-économique et politique aux Philippines, aux droits des femmes et à l'état de santé des femmes aux Philippines. Votre stage se déroulera ensuite dans une section locale où vous serez intégré(e) dans la communauté locale.

Vos tâches principales :

  • vous participerez aux conseils aux victimes des violences faites aux femmes et d'autres violations des droits de l'homme
  • vous apportez votre soutien lors de legal clinics
  • vous aidez à documenter les cas et les campagnes autour de ceux-ci
  • vous aidez à la préparation d'actions publiques dans le cadre de campagnes de soutien du travail de plaidoyer
  • vous apportez une contribution spécifique au travail de Gabriela et des communautés où ses sections sont actives

Période: février – juillet

Durée: 1 à 3 mois

Lieu

Selon la période du stage, celui-ci se déroulera dans une des régions suivantes : Manila, Leyte, Cebu, Iloilo, Capiz, Sultan Kudarat, Southern Mindanao, Cordillera, Bicol

Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : http://www.m3m.be
Adresse email : alexia@m3m.be
Lieu de l'emploi : Philippines /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 15/10/2017
Date limite : 02/11/2017

Profil

  • vous avez accompli au minimum 3 ans d'études de médecine
  • vous pouvez vous exprimer facilement en anglais ( parlé et écrit)
  • vous êtes ouvert(e) et respectueux à d'autres cultures
  • vous êtes flexible et prêt(e) à apprendre (aussi en dehors du cadre strict de vos tâches de stage)
  • vivre dans des conditions de confort minimum ne vous dérange pas
  • vous êtes intéressé(e) par les facteurs sociaux qui jouent dans le domaine de la santé
  • l'injustice vous révolte

Conditions

  • vous avez 21 ans minimum et vous vivez en Belgique
  • vous prenez tous les frais en charge (vol, séjour, transport local,...), ainsi que votre assurance médicale (normalement via votre université)
  • vous signez un contrat de stage avec M3M et avec l'organisation partenaire locale (en plus de l'accord de stage avec votre université)
  • vous participez :
  • au week-end de formation empowerment qui fait partie de la procédure de sélection (la prochaine session aura lieu le week-end du 17 au 19 novembre)
  • à la journée d'information pour les stages et le bénévolat (la prochaine session aura lieu le 3 décembre)
  • à d'autres moments de formation (encore à fixer)
  • vous êtes prêt(e) à témoigner par la suite de votre expérience et à organiser une activité de récolte de fonds.

Ce que nous offrons

  • Un trajet de préparation au cours duquel les différents aspects suivants seront abordés :
  • la vision et l'approche de M3M,
  • le contexte du pays partenaire,
  • le travail de l'organisation partenaire,
  • les aspects interculturels, la sécurité, la santé et les questions pratiques.
  • Si vous le souhaitez, nous vous mettrons en contact avec des jeunes qui ont effectué par le passé un stage ou un travail de bénévole auprès de l'organisation qui vous accueillera pour votre stage.
  • M3M désignera une personne contact qui sera l'intermédiaire entre vous et l'organisation partenaire. Vous pourrez vous adresser à cette personne avec toutes vos questions avant, pendant et après le stage.

Procédure de sélection

  • sur base de votre motivation et de votre cv, nous vous ferons savoir si votre candidature peut être prise en considération
  • si c'est le cas, nous vous demanderons de participer au week-end de formation à l'empowerment, du 17 au 19 novembre, et à la journée d'information pour les stagiaires et les bénévoles, le 3 décembre
  • sur base de la participation à la formation des candidats stagiaires, nous sélectionnerons les candidats correspondant le mieux au profil
  • entretien de sélection avec l'organisation partenaire

Intéressé.e ?

Qu'est-ce que le Council for Health and Development (CHD)?

Le CHD a été créé au départ de quelques projets pilotes aux Philippines qui, à partir de 1973, ont expérimenté une nouvelle approche de la santé. Vers la fin des années 70, ces “community-based health programs” (CBHP) ont poussé comme des champignons un peu partout aux Philippines. Il est alors devenu nécessaire de rassembler ces différentes initiatives en une organisation nationale. C'est ainsi que le CHD a été créé en juillet 1989 lors de la première assemblée générale des CBHP. Depuis lors, le CHD représente les CBHP au niveau national, facilite l'échange d'expériences et soutient les CBHP de différentes façons.

Description

En 2018, notre partenaire Council for Health and Development (CHD) offre deux places de stagiaire à des étudiants en médecine. Au cours d'un stage de 2 à 4 semaines, vous pouvez non seulement mettre en pratique vos connaissances techniques, mais vous pouvez aussi apprendre dans le domaine des déterminants de la santé et de l'influence des choix politiques sur la santé. Vous ferez également connaissance de différents mouvements sociaux qui luttent pour le droit à la santé. C'est exactement ce que vous cherchez ? Alors lisez la suite.

Description :

Le CHD est une organisation qui regroupe les différents programmes sanitaires régionaux. Votre stage se déroulera dans l'une des sections régionales. Pendant les premiers jours du stage, vous recevrez au siège central de Manille une introduction à la situation générale socio-économique et politique aux Philippines et à son système de santé. Vous travaillerez ensuite comme médecin dans une section locale sous la supervision des collaborateurs régionaux. Vous vivrez dans une famille d'accueil et serez ainsi plongé(e) immédiatement dans le quotidien de la communauté où se déroule votre stage. Ainsi, vous ferez connaissance non seulement des aspects médicaux de la santé mais également des facteurs sociaux qui ont une influence sur la santé.

Vos tâches principales :

  • donner une formation dans les compétences de base (sous supervision)
  • travailler en clinique
  • participer à une mission médicale (si celle-ci est programmée dans la période de votre stage)
  • participer à la vie quotidienne et aux activités de la communauté dans laquelle vous séjournez

Période: avril – juillet

Durée: 2 à 4 semaines

Lieu

Selon la période, le stage aura lieu dans une des régions suivantes : Negros, Cebu, Samar, Nueva Ecija, Surigao del Sur

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://msf-azg.be/fr/job/recruteurs-de-donateurs-m-f
Adresse email : facetoface@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels - Province de Liège - Province de Namur /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 20/12/2017
Date limite : 29/06/2018

Profil

VOTRE PROFIL

  • vous êtes positif, dynamique
  • vous avez une bonne élocution : s'exprimer correctement et trouver les mots justes est essentiel pour réussir dans ce travail
  • vous avez le contact facile et appréciez le travail d'équipe
  • vous êtes persévérant et orienté résultats
  • d'une éthique à toute épreuve, vous partagez les valeurs et objectifs de MSF
  • vous avez un minimum d'organisation administrative
  • s’exprimer en langue allemande est un plus
  • vous êtes en possession d’un permis B et éventuellement d'une voiture
  • Adhésion à nos valeurs managériales : Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation

CONDITIONS

  • 2 à 3 journées de travail par semaine (samedi y compris - jours à déterminer avec le chef d’équipe)
  • Contrat à durée déterminée (1 an), possibilité de prolongation OU job d’étudiant ponctuel
  • Formation, accompagnement et coaching tout au long du contrat
  • Des collègues dynamiques et enthousiastes
  • Indemnité forfaitaire pour frais de repas, boissons, commodités de 10€/jour de travail (pas pour les étudiants)
  • Plan pension, assurance hospitalisation (pas pour les étudiants)
  • Remboursement des frais de transport (100% pour les déplacements en transports en commun – forfait kilométrique pour utilisation de son véhicule personnel)

Intéressé(e) de venir renforcer nos équipes ?

Envoyez lettre de motivation et CV à facetoface@brussels.msf.org.

Description

Vous cherchez un travail flexible facile à combiner à d’autres activités ? Un job d’étudiant enrichissant ? Médecins Sans Frontières recherche des personnes enthousiastes pour rejoindre son équipe d’ambassadeurs.

VOTRE TRAVAIL

  • aborder un public très diversifié, principalement à la sortie de supermarchés et dans les gares
  • expliquer clairement et simplement les actions et projets de MSF
  • convaincre un maximum de personnes de soutenir MSF par le biais d'un don mensuel

Détails de l'annonce

Organisation : Enfance Tiers Monde - Kinderen Derde Wereld
Site web : http://www.enfancetiersmonde.be
Adresse email : etm.kdw.brussels@skynet.be
Lieu de l'emploi : Brussel /
Fichier : PDF icon vacature_coordinator_zuid_programmas_10_2017.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 15/10/2017
Date limite : 05/11/2017

Profil

  • Je hebt inzicht in de Noord-Zuidproblematiek en identificeert je met het solidariteitsproject van Kinderen Derde Wereld.
  • Je hebt leidinggevende ervaring en kan terugvallen op managementcompetenties. Je kan mensen individueel, maar ook groepen en processen coachen en aansturen.
  • Je beschikt over een Master diploma (of bouwde gelijkwaardigheid op door ervaring) en beschikt over relevante ervaring in de sector en/of het Zuiden.
  •  Je hebt inzicht in theoretische, methodologische en praktische aspecten van ontwikkelingsprocessen.
  •  Je bent nauwkeurig en flexibel en kunt zowel en in team werken, als het werk op een efficiënte en zelfstandige manier organiseren.
  • Je kan vlot werken in het Nederlands, het Frans en het Engels. Daarnaast heb je een basiskennis (minimaal passieve taalkennis) van het Spaans.
  •  Je bent bereid tot een tweetal dienstreizen per jaar. 
  • Je kan zonder problemen overweg met MS Windows (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…). 

Description

Samen met een 35-tal partnerorganisaties in het Zuiden en vele vrijwillige medewerkers en leden in België, maakt Kinderen Derde Wereld dagelijks werk van duurzame ontwikkeling.

We zetten daarbij zelf geen projecten op in het Zuiden, maar steunen de eigen plannen van groepen mensen ter plaatse.

‘Recht op onderwijs’, ‘strijd tegen ongelijkheden’ en ‘inspraak en goed bestuur’ zijn de belangrijkste terreinen waarop KDW actief is.

We realiseren/steunen projecten/programma’s in een tiental landen in Afrika, Azië en Latijns-Amerika:

  • *       DR Congo, Oeganda, Senegal, Burundi en Togo.
  • *       Filippijnen en India.
  • *       Brazilië, Colombia en Mexico.     

 

Als Programma coördinator maak je deel uit van het directieteam van Kinderen Derde Wereld vzw. Je rapporteert, na je opleidingsperiode, rechtstreeks aan de Raad van Bestuur.

Je stuurt zowel het strategisch beleid als verzekert de dagelijkse werking van de Zuid-Programma’s

·         Als lid van het directieteam bepaal je mee het beleid van de organisatie en zorg je voor een goede wisselwerking met de andere diensten (strategie, communicatie, fondsenwerving, … )

·         Je geeft op een resultaatsgerichte manier leiding zodat het programmabeleid van KDW in de verschillende landen gerealiseerd wordt. Je zorgt dat de expertise van de verschillende medewerkers en partners maximaal ingezet kan worden. Je zorgt voor monitoring en evaluaties intern en organiseert externe evaluaties van bepaalde programma’s. Je neemt de monitoring van een aantal projecten en programma’s voor eigen rekening.

·         Je organiseert en modereert vergaderingen met betrokken leden en medewerkers.

·         Je verzorgt de contacten met de voornaamste publieke en private donateurs, en vertegenwoordigt de organisatie (nationaal en internationaal), bouwt strategische relaties binnen de sector uit, neemt deel aan beleidsdialogen met de Belgische Overheid en je kan de vereniging en haar internationale programma’s aan diverse groepen van o.a. stakeholders en donoren voorstellen.

 

 

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