➢ Tu es étudiant.e en communication, en coopération au développement, sciences de la population et développement,médecine vétérinaire, agronomie, ou toute autre filière en lien avec l’éducation au développement?
➢ Tu as un attrait pour les enjeux mondiaux, la coopération au développement, l’agroécologie, le One Health ?
➢ Tu as une affinité avec l’animation, la gestion d’évènements et la communication ?
➢ Tu aimes rédiger des documents et contenus informatifs ?
➢ Si tu as répondu positivement à ces questions, tu es certainement la personne que nous recherchons !

 Formation

• Tu es étudiant.e de master, disposant de préférence de l’agrégation de professeur ou autre diplôme et certificat lié à la pédagogie ou l’animation socioculturelle.

• Tu étudies la communication, la coopération au développement, les sciences de la population et développement, la médecine vétérinaire, l’agronomie, ou toute autre filière en lien avec nos activités.

Connaissances et expérience

• Tu parles français (niveau C1 ou C2), tu as une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) et la connaissance du néerlandais est un atout.

• Tu as une expérience en organisation d’évènements, animations de groupe, sensibilisation et communication. • Tu as une bonne affinité avec les outils numériques et avec la suite Office (la maîtrise de Outlook, Word, Excel) et une excellente orthographe.

Talents

• Tu es créatif.ve et communicatif.ve et tu peux rapidement faire face à des imprévus.

• Tu établis facilement des contacts, que ce soit par téléphone, par mail ou en face à face.

• Tu as l’esprit d’analyse et peux analyser l’impact et les résultats des activités.

Attitude

• Tu es une personne proactive, enthousiaste, structurée et sociable.

• Tu partages les valeurs de notre organisation, que tu peux retrouver sur notre site.

• Tu es curieuse d’en apprendre plus sur l’élevage et les systèmes alimentaires, le One Health et la coopération au développement.

OFFRE DE STAGE
Education à la citoyenneté mondiale et solidaire
Fonction : Stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS)
Contrat : Stage à temps-partiel 3/5 ou 4/5
Lieu de travail : Bruxelles, HQ (en présentiel et télétravail)
Période : Minimum 3 mois entre septembre et décembre 2025

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L’organisation Vétérinaires Sans Frontières Belgique (VSF-B) est une ONG membre du réseau Vétérinaires Sans Frontières International, un réseau d’organisations à but non lucratif oeuvrant dans le monde entier pour soutenir les petits agriculteurs et éleveurs. Grâce à nos projets et programmes, nous venons en aide aux populations rurales les plus vulnérables et plaidons en faveur de l’agriculture et de l’élevage familial, de l’élevage pastoral, ainsi que d’une reconnaissance des inter- connections entre la santé animale, humaine et environnementale.
L’ONG est actuellement active dans 5 pays d’Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Mali, Mauritanie, Niger) et 4 pays de la région des Grands Lacs (Burundi, RD Congo, Ouganda, Rwanda). VSF-B emploie directement environ 150 personnes dans les pays où nous menons des projets et 19 personnes au siège à Bruxelles.

 Notre département Communication recherche un.e stagiaire pour apporter un soutien solide au travail quotidien dans le domaine de l’éducation au développement (ECMS). Ton rôle sera de soutenir l’équipe dans l’organisation des activités ECMS en Wallonie et Bruxelles.

Voici tes responsabilités :

Participer à la préparation des activités avec les établissements d’enseignements supérieurs.

• Aide à l’a préparation des activités d’ECMS pour l’année académique à venir ;
• Evaluation des activités et réflexion sur le développement de celles-ci ;
• Développement de support de sensibilisation à nos thématiques ;
• Prospection de nouveaux partenariats et activités ;
• Préparer les programmes des évènements ;

Participer aux réunions de planification et de réflexion stratégique concernant les activités d’éducation permanentes faites avec les Hautes-Ecoles et Universités.

•  Suivre les réunions avec les ONG impliquées, les hautes écoles, les universités et les autres stagiaires ;

 Participer à la rédaction de contenu de sensibilisation à nos thématiques.

•  Mise à jour de documents stratégiques ;
•  Mise à jour des informations sur notre site internet ;

 Rédaction d’articles web.

Notre offre

• Une occasion unique d'explorer le secteur des ONG, nos thématiques et de participer au travail de Vétérinaires Sans Frontières.

• Une atmosphère de travail agréable où les échanges et l'apprentissage mutuel sont essentiels.

• Un environnement de travail stimulant qui laisse place à la créativité et aux idées novatrices.

• Un lieu de travail à proximité de la station de métro Madou, au cœur de Bruxelles.

• Les frais de transport seront remboursés.

Comment postuler ?

 Envoi ton CV et ta lettre de motivation à a.lamouline@vsf-belgium.org avant le 15 août en précisant          « stage ECMS » en objet de ton mail. • Tu trouveras plus d’information sur notre organisation sur www.veterinairessansfrontieres.

L'égalité des chances est très importante pour Plan International Belgique ! Au sein de notre conseil d'administration, nous nous efforçons également de combiner des qualités et des compétences, ainsi que l'âge, l'origine, le sexe, l'identité sexuelle, la religion et d'autres caractéristiques de diversité.  

Nous recherchons des candidats possédant les caractéristiques et compétences suivantes : 

• un engagement ferme en faveur des droits des filles et des jeunes femmes dans le monde entier ; 
• active dans la société civile en Belgique ;  
• connaissances et expérience dans le domaine de la coopération internationale, des programmes internationaux, de la coopération au développement et/ou de l'aide humanitaire ; 
• se mettre en réseau au sein d'organisations actives dans ce domaine, en particulier les différents acteurs de la coopération au développement et de l'humanitaire tels que les gouvernements, les ONG, les institutions multilatérales, ainsi que divers bailleurs de fonds dans le domaine de la coopération internationale ; 
• une vision contemporaine sur des thèmes qui sont au cœur de la coopération internationale, tels que la décolonisation et les partenariats égaux 
• expérience dans les pays partenaires ; 
• bonnes compétences en communication et en équipe ; 
• capacité de penser de manière critique et de prendre des décisions éclairées ; 
• participer activement aux réunions et activités de l'association ; 
• très bonne connaissance de l'anglais (la langue dans laquelle se déroulent les réunions) et du néerlandais et/ou du français. 

Plan International Belgique est à la recherche d'un membre du conseil d'administration ayant de l'expérience dans le domaine de la coopération internationale 

Les droits des filles et des jeunes vous intéressent ? Avez-vous une tendance internationale et une passion pour ce qui se passe dans le monde ? Voulez-vous travailler pour une organisation avec une vision contemporaine de la coopération internationale ? Alors devenez membre de notre conseil d'administration !  

Plan International Belgique 

Depuis 1983, Plan International Belgique s'engage pour un monde meilleur pour tous les enfants et s'engage en faveur des droits des filles. Cela commence par garantir l'égalité des chances, afin que chaque fille soit libre. Nous nous battons dans plus de 80 pays, dont la Belgique, pour que la société change positivement et donne la priorité à l'égalité. Pour que chaque fille se sente en sécurité. Pour qu'elle puisse montrer au monde qui elle est et ce qu'elle veut. Pour qu'elle puisse réaliser ses rêves. Pour qu'elle puisse être libre. Plus d'informations sur notre site web : Notre mission | Plan International Belgique. 

Afin de réaliser ses ambitions et sa mission pour les filles, les enfants et les jeunes, Plan International Belgique s'efforce d'avoir une composition diversifiée de son assemblée générale et de son conseil d'administration, également en termes de compétences et d'expérience. Pour renforcer notre conseil d'administration, nous sommes à la recherche d'un(e) membre ayant de l'expérience dans les domaines de la coopération internationale, de la programmation internationale, de la coopération au développement et/ou de l'aide humanitaire.  

Votre rôle en tant que membre de notre conseil d'administration 

Le conseil d'administration d'une ASBL en Belgique joue un rôle crucial dans la gouvernance et la gestion de l'association. Le conseil d'administration est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle et veille à ce que les activités de l'association soient conformes aux statuts et à la législation en vigueur. Les administrateurs doivent exercer leurs fonctions avec soin et prudence, en gardant toujours à l'esprit l'intérêt de l'association. Le conseil d'administration est chargé de préparer et de publier les rapports annuels, les comptes et le bilan, assurant ainsi la transparence vis-à-vis des membres et du public. De plus, le conseil peut mettre sur pied des comités de gestion ou nommer des administrateurs dotés de pouvoirs spécifiques afin de mieux répondre aux besoins de l'association à but non lucratif. 

En tant que membre du conseil d'administration, vous jouez un rôle crucial dans la gouvernance de l'organisation. Ce que nous attendons de vous : 

• Vous assisterez aux réunions du conseil d'administration (4 fois par an) le soir ou le week-end, ainsi qu'à deux réunions de l'assemblée générale (le week-end). 
• Vous contribuerez activement à l'élaboration et au suivi de la stratégie de Plan International Belgique. 
• Vous apporterez votre expertise et votre expérience pour soutenir les projets et initiatives de Plan International Belgique. 
• Avec les autres membres du conseil d'administration, vous veillerez à la conformité juridique et éthique des activités de Plan International Belgique. 
• Vous participerez à la vie de l'organisation en assistant occasionnellement à des événements organisés par Plan International Belgique ou par la communauté Plan. 

Qu'est-ce que nous vous offrons ? 

L'adhésion au conseil d'administration vous offre une expérience intéressante avec : 

• l'occasion de rencontrer et de travailler avec des personnes engagées socialement : notre équipe, nos bénévoles, nos jeunes, nos collègues, les entreprises et les donateurs qui nous soutiennent, les jeunes engagés dans Plan International dans d'autres pays, etc.  
• des événements et des formations sur les thèmes de Plan International Belgique ;  
• une formation d'intégration avec d'autres membres du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale de Plan International Belgique.  
• l'opportunité d'œuvrer pour l'égalité des filles dans le monde et en Belgique lors de divers événements.  

Une durée de quatre ans est un mandat d'administrateur chez Plan International Belgique, à compter de l'assemblée générale au cours de laquelle la nomination a lieu (29/11/2025). Avant la nomination officielle, vous pouvez déjà faire connaissance avec l'organisation et son conseil d'administration. 

Bon à savoir : nos locaux sont situés au cœur de Bruxelles, à côté de la Gare Centrale. Le cas échéant, nous pouvons vous rembourser vos frais de transport. 

Vous avez des questions ou vous avez des doutes ? Veuillez contacter Ineke Adriaens, directrice des programmes, à l'adresse ineke.adriaens@planinternational.be. 

Intéressé.e ?  

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! 

• Vous pouvez répondre de manière traditionnelle, avec un CV et une lettre de motivation. 
• Vous pouvez également envoyer un portfolio de présentation, une vidéo de présentation ou quelque chose de similaire. 

Envoyez votre réponse à frank.schoenmakers@planinternational.be au plus tard le mercredi 6 août 2025, en indiquant « Conseil d'administration ». Un entretien sur votre candidature avec les membres du conseil d'administration fait partie de la procédure. 

Dans le cadre de notre politique d'assurer la sécurité des enfants, nous demandons à chaque membre du conseil d'administration de fournir un extrait vierge du casier judiciaire (modèle 2). Cela s'appliquera au rendez-vous final et n'a pas encore besoin de faire partie de votre candidature. 

Gezocht profiel :

• Diploma pedagogie (of equivalent), bij voorkeur aangevuld met meerdere jaren werkervaring in het secundair onderwijs (liefst in beroeps- en technisch onderwijs);

• Een goede kennis van het Vlaamse onderwijssysteem;
• Nederlands of Frans als moedertaal en een zeer goede kennis van de andere taal. Goede kennis van het Engels is een pluspunt;
• Affiniteit met de sector van internationale samenwerking / wereldburgerschapseducatie is een meerwaarde – bijv. ervaring op het terrein ; je bent bekend met termen als ‘logisch kader’ en ‘MEAL’;
• Affiniteit met mondiale thema’s (focus: kinderrechten en duurzame ontwikkeling) en interculturele vaardigheden en het vertalen van deze thema’s naar jongeren;
• Goede organisatorische capaciteiten ; capaciteit om probleemoplossend te werken ; capaciteit om veranderingen op lange termijn te bewerkstelligen;
• Redactionele capaciteiten, voor subsidiedossiers, rapportage over resultaten, artikelen voor onze nieuwsbrief en magazine;
• Relationele vaardigheden; je werkt graag met mensen, je enthousiasmeert en motiveert;
• Creatief en betrokken;
• Teamplayer, resultaatsgericht en flexibel;
• Bereidheid om naar het buitenland te reizen in het kader van je werk ; je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk (recupereerbaar);
• Je vertoont een duidelijke interesse in de missie en de waarden van VIA Don Bosco

VIA Don Bosco is een Belgische ngo die zich al meer dan vijftig jaar inzet voor het onderwijs van  jongeren.

Wereldwijd ondersteunen en financieren we technische en beroepsscholen.

Onderwijs staat centraal in ons werk, omdat het de sleutel is tot een rechtvaardige en duurzame wereld.

De pedagogie van Don Bosco inspireert ons. We volgen zijn visie en ondersteunen jonge mensen bij het ontwikkelen van sterke technische vaardigheden, net als de levensvaardigheden die nodig zijn om te groeien in de samenleving en op de arbeidsmarkt.

Momenteel zijn we actief in 15 landen, waaronder België. Hier hebben we een programma in wereldburgerschapseducatie.

We werken hand in hand met onze partners op terrein om onze onderwijsprojecten aan te passen aan de lokale context.

En dat werkt: in onze partnerlanden geven we elk jaar aan meer dan 20.000 jongeren toegang tot kwaliteitsvol onderwijs.

 

VIA Don Bosco is op zoek naar een medewerker wereldburgerschapseducatie, om haar team te komen versterken.

 

Doorheen onze projecten wereldburgerschapseducatie (WBE) begeleiden we secundaire scholen, met specifieke aandacht voor technische en beroepsscholen, met als doel de verankering van WBE in hun onderwijspraktijken en het begeleiden in de ontwikkeling van de jongeren tot kritische, solidaire, verantwoordelijke en actieve wereldburgers. In de praktijk :

• ontwikkelen we educatieve trajecten en materialen met een focus op interculturele vaardigheden, kinderrechten en duurzame ontwikkeling ;
• en organiseren wij uitwisselingsprojecten tussen Belgische scholen en partnerscholen wereldwijd.

Ben je een geboren coach / animator ? Boeien mondiale thema’s en uitdagingen je ? Ben je actiegericht en liggen rechtvaardigheid en duurzaamheid je nauw aan het hart ? Dan ben jij misschien wel dé persoon die ons team nodig heeft !

Je voornaamste taken :

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van 1 of meerdere trajecten/projecten, eventueel in samenwerking met andere (internationale) actoren. Je monitort, evalueert en  rapporteert over de resultaten ervan, zowel financieel als narratief.
• Je begeleidt scholen doorheen hun veranderingsproces :
  • Organisatorische en pedagogische begeleiding in het domein van wereldburgerschapseducatie.
  • Uitwerken en faciliteren van workshops, meetings, coaching sessies en vormingsmomenten met als doelgroep leerlingen, leerkrachten en andere onderwijsactoren.
  • Verzamelen en analyseren van informatie om collectieve discussie en reflectie te stimuleren rond onze kernthema ‘s.
  • Documenteren van goede praktijken om andere scholen te inspireren en te mobiliseren om hun eigen aanpak inzake wereldburgerschapseducatie te verbeteren.
• Je hebt een sleutelrol bij het ontwikkelen van ons pedagogisch aanbod en het uitwerken van relevante educatieve materialen. Je hebt daarbij bijzondere aandacht voor aanpassingen aan de noden van technisch en beroepssecundair onderwijs.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van Belgische en internationale partnerscholen, zowel Nederlandstalig, Franstalig als Engelstalig.
• Je draagt bij tot de communicatie en promotie van ons educatief aanbod en bouwt contacten op met andere organisaties, netwerken en platforms.
• Je draagt actief bij aan het formuleringsproces van ons nieuw vijfjarenprogramma (2027-2031): research, analyse, brainstormsessies, redactiewerk, ..
•  
• Wij bieden :
•  
• Een boeiende en gevarieerde job in een dynamische organisatie in een internationale context;
• Enthousiaste collega’s die je helpen het beste uit jezelf te halen;
• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
• Een verloning die aangepast is aan de functie binnen de sector, volgens de barema’s van VIA Don Bosco en inschaling volgens relevante professionele ervaring : van 2986,83 tot 3.733,54 €
• 13de maand; maaltijdcheques; tussenkomst voor woon- werkverkeer; groepsverzekering;
• Telewerk is toegestaan, met een minimum aanwezigheid van 2 dagen per week op kantoor in Brussel.
• Geïnteresseerd ?
• Stuur uw CV en motivatiebrief per e-mail naar hr@viadonbosco.org voor de 08/08/2025. Een eerste gesprek vindt plaats op 18 augustus. We doen ons best om op elke sollicitant te reageren, maar helaas komen we soms tijd tekort.

Required skills and experiences:
● At least 7-10 years of relevant professional experience including minimum 3-5 years in senior
management/leadership roles with proven line management experience
● Demonstrated experience successfully leading and developing teams in NGO, policy, or
advocacy environments
● Strong track record in strategic planning, budget management, and organizational
development
● In-depth knowledge of EU institutions and energy policy processes, including practical experience
of multiple policy processes relating to energy transition, renewable energy, and climate
policy
● Experience in high-level stakeholder engagement including funders, decision-makers, and
coalition partners
● Excellent level of written and spoken English
● Outstanding communication, networking, and public speaking skills
● Proven ability to provide strategic guidance and coordinate complex multi-stakeholder
initiatives
● High level of motivation and ability to coordinate the achievement of complex objectives within
deadlines
● Exceptional people management skills with experience in performance management, team
development, and conflict resolution

Job Description
Position/Title Head of Energy team

Ensure, coordination and coherence of and provide strategic guidance to the
CAN Europe energy team: engaging and advice the Director in the organisational
development and management of the CAN Europe Network and secretariat; lead
to set the direction for advocacy and campaign work on energy related issues;
represent the CAN Europe secretariat and Network to NGOs, funders and
decision-makers, amongst others.