Belgium

Master ou BAC +4 Connaissance de l’outil informatique (un ordinateur sera mis à disposition) Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse Maîtrise de l'anglais et du français à l'écrit (rédaction/révision des documents) ; la connaissance de l’espagnol est un atout. Intérêt ou expérience dans le domaine de la coopération serait un avantage. Qualités requises pour ce poste : Autonomie, sens de l'initiative et facilités de communication ; igueur, fiabilité et sens du travail en équipe.

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale. Au sein de la Direction de l'Action de Développement (DAD) de Handicap International, les équipes de sept Desks opérationnels sont responsables du suivi et de l'appui aux projets développés par Handicap International dans 7 zones géographiques spécifiques: Amérique Latine et Caraïbes, Afrique des Grands Lacs, Asie du Sud-est et du Nord-est, Afrique de l’Ouest, Afrique de l’Est et Australe, Maghreb/Moyen Orient et Asie. En 2016, la DAD souhaite recruter 2 stagiaires chargés de l’élaboration des sept rapports annuel de situation (RASTA) au sein du Centre Opérationnel de Bruxelles. Chaque RASTA contient l'analyse des données opérationnelles, financières et des services supports du desk et sert au pilotage des actions dans la région. Un document global de est ensuite compilé au niveau de la DAD, à partir notamment des données RASTA. Sous la coordination globale de la Directrice adjointe de la DAD, et en lien étroit avec les équipes Desk, les stagiaires auront principalement en charge la compilation des différentes informations sur l'année 2015 venant de sources diverses pré-identifiées. Les RASTAs doivent être finalisés le 30 avril 2016 au plus tard, et le document global DAD le 31 mai 2016. Les stagiaires seront placés sous le tutorat de l'Assistante COB DAD. Ils auront des liens ponctuels avec les programmes sur le terrain et feront le point à des moments prédeterminés avec chaque Responsable de Programme. Objectif général du stage : Compiler les 7 RASTAs et appuyer à la compilation du rapport global DAD. Chaque stage se déroulera sur la base d’une Convention d’Insertion Professionnelle pour 3 mois et demi. Nous recherchons deux personnes disponibles sur deux périodes, la première du 01/02/2016 – 15/05/2016 et la seconde du 01/03/2016 – 15/06/2016.  Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez les conditions du statut « Convention d’insertion professionnelle » (http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=3460) Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (CV en anglais ou en français, lettre de motivation en anglais), en précisant si vous avez une préférence pour l’une ou l’autre période, par email à : Gaia Carbone, gaia.carbone@handicap.be, avec dans l’objet “Candidature Stage RASTA”. Date limite de réception des candidatures : Lundi, 7 décembre 2015

Le candidat idéal/La candidate idéale:

- A un diplôme universitaire en communication, marketing, journalisme, sciences sociales et politiques, lettres ou équivalent.

- Est intéressé par la thématique des droits humains dans des pays en développement.

- A d’excellentes capacités rédactionnelles et le sens du détail.

- Est particulièrement à l'aise avec l'outil informatique.

- La connaissance des logiciels Wordpress et Mailchimp est un atout.

- Est de langue maternelle française, avec une bonne connaissance de l’anglais et idéalement une connaissance passive du néerlandais.

- S’adapte facilement et apprécie de prendre des responsabilités.

- Une expérience sur le terrain et/ou en communication est un atout.

Le/la stagiaire travaille sous la supervision des chargés de Communication.

Il/elle collabore entre autres aux projets suivants :

- Gestion du site internet (y compris envoi de la newsletter électronique) et des comptes Facebook, Twitter, Flickr, Linkedin et Issuu d’ASF.

- Gestion de l'intranet d'ASF et mise à jour de outils de communication interne. -

Suivi des dons, des cotisations et des attestations fiscales.

- Publication d’études et de manuels.

-Collaboration à la production du rapport annuel 2015.

- Rédaction d’articles pour le site internet et l'intranet d’ASF.

- Organisation de la présence d’ASF lors d’événements organisés par des tiers.

- Relations média (pressbook, contacts presse, communiqués de presse, etc.).

- Tâches administratives occasionnelles (rédaction de comptes-rendus, classement…). 

Profil:

• Connaître, partager et soutenir les valeurs de Rencontre des Continents

• Connaître les thématiques développées par l'asbl (lecture sociopolitique des enjeux contemporains, écologie politique, agroécologie, éducation à la citoyenneté mondiale, éducation relative à l’environnement, relations Nord-Sud, promotion d’alternatives, ...)

• Connaître de manière approfondie les enjeux globaux liés à l’Alimentation durable et les dynamiques associatives et sociales dans ce domaine sur la Région de Bruxelles-Capitale

• Connaître le secteur associatif et institutionnel de la Région de Bruxelles Capitale

• Pouvoir animer et former des publics diversifiés (Approche systémique et éducation populaire)

• Pouvoir coordonner, fédérer et mettre en réseau les acteurs du secteur

• Avoir une grande aisance communicationnelle et pouvoir animer des groupes de travail

• Avoir une bonne capacité didactique, de réappropriation et de transmission des thématiques de RdC

• Disposer de capacités analytiques et organisationnelles de son travail

• Disposer de capacité rédactionnelle (capitalisation, rédaction de rapport, etc)

• Maîtriser les outils informatiques courants (Pack Office et logiciel libre) et les techniques web multimédia, création et mise à jour de site web

Rencontre des Continents lance une procédure de recrutement pour un contrat de remplacement de 6 mois : du 1er février au 31 juillet 2016.

Fonction:
Il s’agit donc d’un poste d’Animateur/trice - Formateur/trice (efa) - Chargé(e) de communication qui consiste essentiellement en :

• Mettre en œuvre différentes formations et animations principalement liées à alimentation durable à destination de publics variés en Région de Bruxelles-Capitale, dont la Formation pour acteurs relais : "L’alimentation : 7 jours pour agir et penser le monde autrement".
• Réaliser la communication de l’asbl au niveau du site web, de la newsletter, et des espaces de sensibilisation pour le grand public.
• Organiser la mise en réseau de l’asbl avec de multiples mouvements sociaux et acteurs associatifs, économiques, politiques, institutionnels, culturels engagés sur les thématiques prioritaires de RdC et porteurs de projets éducatifs ou d’initiatives locales en lien avec notre charte.

La personne engagée devra faire preuve d'autonomie, de proactivité et de créativité, ainsi que d'un bon sens de l'organisation et des responsabilités. Elle sera motivée à travailler au sein d’une petite association fortement engagée dans des actions d'éducation et de mise en réseau d’initiatives novatrices visant la construction d’un projet de société écologique, éthique et solidaire.

Tâches:

• Elaborer, concevoir et animer des dispositifs de formation et d'animation.

• Collaborer à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets de l'asbl

• Réaliser les objectifs opérationnels des projets décidés par les instances décisionnels de l’asbl RdC (dont les actions de Recherche de Financement)

• Créer/adapter des outils pédagogiques et les mettre en œuvre (expo, fiches, jeux, diaporamas, etc.)

• Animer des espaces de sensibilisation à destination du grand public sur les actions et thématiques de l'asbl

• Créer/adapter les supports communicationnels pour informer et sensibiliser le grand public

• Développer des synergies avec des acteurs associatifs et la mise en réseau intersectorielle

• Participer à la gestion administrative et organisationnelle de l'ASBL (gestion des mails, secrétariat, centre de documentation)

• Bachelier (minimum) en sciences humaines et/ou sociales
• Réel intérêt et connaissance de la législation et procédures pour la problématique des demandeurs d’asile
• Connaissance usuelle de l’anglais
• Expérience exigée en gestion d’équipe dans le domaine social et dans un environnement multiculturel
• Maîtrise de l’outil informatique et familiarisé avec les outils modernes de communication et de gestion
• Vous avez un excellent sens du leadership et prenez facilement des initiatives
• Vous intégrez sans difficulté une équipe
• Vous arrivez aisément à motiver une équipe, l’évaluer sur le travail accompli et déléguer dans le respect des rôles et fonctions de chacun
• Vous êtes dynamique, enthousiaste, à l’aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress
• Polyvalence, flexibilité, écoute, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction
• Vous êtes organisé, bon négociateur et avez un excellent sens des responsabilités
• Vous êtes en accord et partagez les 7 principes de la Croix-Rouge

Intéréssé(e) : consultez dès-à-présent notre site web : http://www.croix-rouge.be/jobs/nos-offres-en-belgique/details/?offreid=2407

Adjoint(e)s à la Direction de Centre d'Accueil pour les Provinces de Hainaut - Liège - Namur & Luxembourg (h/f)

Contrat à durée déterminée- Temps plein

Horaire variable et prestations en soirées, week-ends et/ou jours fériés

Début du contrat : le plus rapidement possible

Lieu de travail : à définir - province de Hainaut - Liège - Namur & Luxembourg

 

Le Département Accueil des Demandeurs d’Asile (ADA) en quelques mots : il a pour mission d’organiser et d’assurer un accueil digne et humain des demandeurs d’asile. Près de 600 collaborateurs assurent la gestion de +/- 25 centres et proposent des projets de vie aux migrants sous la forme de suivi social, de formations, etc.

Fonction : Dans le cadre des ouvertures en urgence de plusieurs Centres d’Accueil pour Demandeurs d'Asile et en votre qualité d'ADJOINT A LA DIRECTION DU CENTRE, votre mission principale consistera à seconder le Directeur du Centre dans la gestion et l’organisation des activités du Centre, voire le remplacer si nécessaire.

Par ailleurs, en collaboration avec le Directeur, vous veillerez à assurer la bonne marche du Centre dans tous ses aspects en cohérence avec le projet Croix-Rouge - Communauté francophone, les normes établies par le Département ADA et dans le respect de la législation belge et européenne. A ce titre, vous assumez la responsabilité de :

•La gestion du personnel : établissement des horaires et du planning des tâches, organisation des congés et des états de prestation, contrôle des présences du personnel et de la bonne exécution des tâches, encadrement pédagogique de l’équipe, supervision des stages, etc.

•L’organisation de l’accueil : transport et déplacement des résidents pour les activités liées à la scolarité, aux soins médicaux et aux animations ; gestion de l’occupation des chambres, des communs et sécurité des bâtiments et des parkings ; organisation et gestion des repas. Vous veillez à la distribution de l’argent de poche et du défraiement des services communautaire ainsi qu’à la diffusion et à l’application des règles de vie communautaire dans un esprit préventif plutôt que répressif.