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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : HUMUNDI ex SOS FAIM BELGIQUE
Site web : https://www.humundi.org/
Adresse email : dmo@humundi.org
Lieu de l'emploi : Sénégal /
Fichier : PDF icon annonce_stagiaire_capitalisation_jafowa_2023.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 20/07/2023
Date limite : 15/08/2023

Profil

Profil

Nous recherchons un.e stagiaire dans le cadre de ses études : Minimum un.e étudiant.e en 1ère ou 2ème année de Master ou hors cadre étude.

Qualifications

  • Connaissances en agroécologie / agronomie
  • Compréhension des systèmes agraires et systèmes de production

Aptitudes

  • Capacité d’adaptation à des contextes culturels différents
  • Capacité d’observation
  • Bonne capacité d’analyse

Offre

  • Un apprentissage au sein d’une ONG de coopération au développement
  • Une expérience professionnelle au Sénégal
  • Une formation, un encadrement et un suivi de l’étudiant/stagiaire
  • L’intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes
  • La prise en charge des frais (transport, alimentation et logement) sur le lieu de stage (Sénégal)

Détails pratiques

Type d’offre : stage à temps plein

Période : Minimum 3 mois à partir de septembre 2023

Fonction / département : Service d’Appui au Programme

Lieu : Sénégal

Date limite des candidatures : 15 août 2023

Le stage est non rémunéré

Merci d’envoyer une lettre de motivation, accompagnée d’un CV à l’adresse dmo@humundi.org et argb@humundi.org en indiquant « NOM Prénom – Stage capitalisation TAE UJAK ».

Description

Humundi est une ONG qui œuvre à la mise en place de systèmes alimentaires durables. Elle soutient l’agriculture paysanne en donnant à des organisations africaines et sud-américaines les moyens de mener des actions concrètes et efficaces pour améliorer les revenus des agriculteurs et défendre leurs intérêts. Au Nord, elle sensibilise et mobilise les citoyens pour influencer les politiques qui ont un impact sur les systèmes alimentaires et les conditions de vie des populations rurales.

Contexte

Humundi (ex Sos Faim Belgique) travaille au Sénégal depuis 30 ans où elle appuie de nombreuses organisations locales, dont plusieurs organisations paysannes. Parmi celles-là, on compte 4 organisations paysannes de base installées dans 4 régions du Sénégal, une faitière, la FONGS qui supporte ses membres et une organisation nationale -le CNCR- qui porte la voix des mouvements paysans dans différentes enceintes et plateformes de dialogue politique.

L’UJAK est des 4 organisation paysanne (OP) à la base. Active depuis 1987 dans le département de Podor (Nord), elle est partenaire de Humundi depuis 2010. Elle est aujourd’hui composée de 28 associations villageoises de développement et s’est donnée pour missions de promouvoir l’échange d’expériences entre les différentes associations afin de renforcer l’entre aide et la fluidité de l’information et de soutenir le développement de l’agriculture, au sens large, qui constitue la base de l’économie locale et de la subsistance des populations.

L’UJAK a mis en œuvre le projet TAE Dandé Mayo « Transition agroécologique le long du fleuve » dans sa zone d’intervention courant septembre 2019 à décembre 2022. Le projet a été mis en œuvre avec l’appui et le partenariat de SOS Faim – HUMUNDI et de la FONGS. Un des changements visés concernait les exploitations agricoles familiales : « Les exploitations familiales (EF) renforcent leur résilience en s’engageant massivement dans l’amélioration durable de leurs systèmes de production agro pastorale et de pêche et l’inclusion des femmes et des jeunes comme principaux leviers de leur viabilité et de leur durabilité ;

Pour y parvenir, plusieurs pratiques agroécologiques, réparties en 2 stratégies de transition entre autres, ont été promues : 1- intégration agriculture/élevage (stabulation, diversification, culture fourragère, fertilisation organique, valorisation lait) et 2- transformation de l’élevage domestique (santé, alimentation, habitat, race).

Au total, 132 EF parmi les bénéficiaires directs de l’accompagnement de l’UJAK ont été suivies dans le cadre de la réactualisation des bilans familiaux cette année. Certaines d’entre elles ont été dans la stratégie « intégration agriculture / élevage », d’autres dans la stratégie amélioration de l’élevage domestique », et d’autres dans les 2 stratégies. La démarche consistait en ce qui concerne l’intégration agriculture/ élevage à favoriser l’adoption des pratiques auprès de 12 EF pilotes puis à l’étendre auprès d’autres via des visites d’échanges. En ce qui concerne l’amélioration de l’élevage domestique, les formations et sensibilisations villageoises ont été les principales approches développées dans le cadre d’un autre projet WBI.

Quelques mois après la fin des 2 projets (WBI et Jafowa), l’UJAK a décidé d’amplifier ces 2 stratégies dans le cadre de son plan d’action 2022 – 2026, et avec l’appui de SOS Faim – HUMUNDI, elle cherche à faire une capitalisation plus approfondie des résultats des 2 démarches en lien avec l’adoption des pratiques par les EF et les effets induits.

Mission/Objectifs

L’objectif global du stage est de réaliser une capitalisation approfondie du projet « Transition agroécologique le long du fleuve » pour la zone d’intervention de l’UJAK.

Spécifiquement, il s’agit de :

  • Définir les conditions optimales de réussite de chacune des pratiques inscrites dans les 2 stratégies de transition dans le contexte géographique de Podor ;
  • Relever les effets des pratiques AE adoptées sur les performances agropastorales et halieutique « production et productivité » des EF en les mettant en lien avec le degré et les conditions d’adoption de ces pratiques par ces dernières ;
  • Mettre en évidence, si elles existent, les retombées socioéconomiques des pratiques via essentiellement l’analyse des résultats des données du terrain et des bilans simplifiés déjà réalisés.

Tâches

La première tâche sera de définir conjointement avec les acteurs concernés la méthodologie adoptée pour collecter et analyser les données.

Celles-ci proviendront :

  • Des bilans d’exploitations agricoles déjà réalisées ;
  • Des documents rédigées durant et en fin de projet ;
  • D’intervieuws à réaliser qui se présentent comme suit :
  1. Les 12 EF pilotes de la stratégie "intégration agriculture/ élevage" afin d'approfondir les évolutions notées sur leurs bilans annuels successifs ;
  2. Quelques EF bénéficiaires des échanges et engagées dans cette stratégie ;
  3. Quelques EF engagées dans la stratégie "transformation de l'élevage domestique" ;
  4. Quelques EF engagées dans les 2 stratégies ;
  5. Des animateurs endogènes impliqués dans l'une et l'autre stratégie ainsi que les responsables politiques de l’UJAK porteurs de la vision TAE ;
  6. Les services techniques déconcentrés.

La méthodologie proposée par le stagiaire devra bien décrire les différentes étapes de la capitalisation, mettre en évidence les éléments de capitalisation, clarifier la méthode d’échantillonnage, identifier l’ensemble des acteurs à rencontrer, les outils de collecte et d’analyse de données (guide d’entretien, questionnaires, …) et expliquer la stratégie de collecte des données sur le terrain selon chaque type d’acteur ainsi que les méthodes d’analyse. Le stagiaire devra également prendre en compte le genre dans l’élaboration de ses questionnaires et dans le ciblage de ses entretiens, notamment en tenant compte de qui met en place les pratiques et à qui profitent les bénéfices/résultats en premier lieu.

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : https://www.planinternational.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 20/07/2023
Date limite : 15/08/2023

Profil

Compétences techniques 

  • Tu as une expérience de minimum 5 ans en communication, journalisme et/ou relation publique. Tu connais l’environnement médiatique comme ta poche avec ses spécificités régionales et des communautés belges. 

  • Tu as une facilité à créer des liens et entretenir un réseau  

  • Tu as une excellente maitrise du Néerlandais et du Français (niveau souhaité à l’oral C2, à l’écrit C1) et une bonne connaissance de l’Anglais  

  • Tu es capable de concevoir et transmettre un message clair, attractif et adapté au public visé, pour des formats courts comme un elevator pitch et plus long comme une carte blanche 

  • Tu as une facilité à filtrer beaucoup de contenu et en retirer le meilleur 

  • Connaissance de MS Office 

  • Une expérience de couverture médiatique concernant des projets dans des pays partenaires est un plus. 

Autres compétences 

  • Tu suis l’actualité avec passion, jour après jour, tout en gardant une vue d’ensemble 

  • Communicateur.trice hors pair, tant verbalement que par écrit, qui réfléchit vite et avec précision 

  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois 

  • Bonne organisation et gestion du temps et des deadlines 

  • Orienté.e résultats 

  • Flexible & agile. Travailler sous pression te donne de l’énergie 

  • Tu es structuré.e dans ton travail – qui est par nature en partie imprévisible 

  • Proactif.ve et ayant le sens de l’initiative 

  • Esprit d’équipe : tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe de communication et marketing, ainsi qu’avec les collègues des autres départements 

  • Tu as le souci du détail, tu es rigoureux.se, précis.e 

  • Intérêt pour le secteur humanitaire et de coopération internationale, pour les droits de l’enfant, l’égalité des genres. Etre prêt.e à investir dans ces domaines pour acquérir l’expertise nécessaire à la fonction 

  • Se comporter selon les valeurs de Plan International Belgique  

Description

Tu démarres et termines ta journée avec une revue de la presse ? Tu connais les noms des journalistes et leur expertise ? Ils et elles font partie de ton réseau quotidien.  

Tu es alors la personne que nous recherchons !   

Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation.  Faisons parler des droits des filles ensemble !  

A PROPOS DE PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE  

Plan International Belgique construit, depuis près de 40 ans, un monde où tous les enfants, filles et garçons, peuvent aller à l’école, décider de leur vie et de leur corps, participer aux changements de leur société et s’épanouir à l’abri de la peur et de la violence.   

Parce-que les inégalités et les discriminations touchent les filles de manière disproportionnée, nous accordons une attention particulière aux droits des filles et à l’égalité des genres. Nous nous engageons pour que leurs voix soient entendues et que leurs expériences comptent. Nous sommes audacieux.ses et réalisons un changement à long terme, à la fois dans le travail humanitaire et dans le développement, au niveau international et en Belgique.  

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse qui a des projets dans près de 80 pays. Nos projets génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant les citoyens et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes. 

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et nous sommes passés de 40 à plus de 65 collègues engagé.e.s. 

Afin de réaliser nos ambitions nous cherchons un.e Public Relations Officer enthousiaste et compétent.e.  

 

TA FONCTION  

Avec sept collaborateurs, tu fais partie intégrante de l’équipe de Marketing, Communication & Campagnes (MCC). Nous comptons sur toi pour faire parler de nous et surtout des droits des filles !  

Tu as un rôle transversal et travailles avec les collègues des départements de récoltes de fonds, de programmes internationaux et locaux. Tu es responsable de notre couverture médiatique, de la stratégie à son implémentation. Elle est destinée, d’une part à amener les droits des filles top of mind, de renforcer la notoriété de Plan International Belgique et sa reconnaissance en tant qu’ONG experte dans les domaines des droits des filles et de l’égalité des genres et d’autre part à atteindre les objectifs de collecte de fonds qui financent nos programmes et activités.  

TES RESPONSABILITÉS   

  1. Couverture médiatique : tu développes et mets en œuvre la stratégie de couverture médiatique. Tu travailles en étroite collaboration avec notre agence PR et les collègues des autres départements pour identifier et saisir les opportunités.  

  1. Création de contenu : en collaboration avec les experts et copywriters internes ainsi que l’agence PR, tu crées le contenu destiné aux médias.  

  1. Suivi & évaluation : tu définis les objectifs earned media de l’organisation et suis de près les résultats. Tu évalues chaque action et partages tes recommandations pour les prochaines.   

  1. Networking : tu construis/enrichis et entretiens notre réseau de médias, journalistes, et personnes influentes ; media traditionnel et digital, spécialistes et généralistes, écrits, audiovisuels, etc.   

  1. Revue et veille médiatique : Tu suis au quotidien les nouvelles et le paysage médiatique pour pouvoir identifier des opportunités, rebondir sur l’actualité et anticiper des challenges. Tu es à jour avec les tendances des média et l’utilisation de nouveaux canaux, tels que les formats news sur les réseaux sociaux.  

  1. Gestion de crise : tu es responsable de la mise en place et du suivi de la communication de crise en cas d’événements qui risquent d’affecter la réputation de l’organisation et/ou son travail. 

  1. Porte-parole : Tu es capable de parler au nom de Plan International Belgique et d’assumer le rôle de porte-parole au besoin, ainsi que de soutenir les autres porte-paroles de notre organisation (les experts et notre Directrice nationale), et leur fournir les ressources et les connaissances nécessaires. 

  1. Expertise du secteur : tu te familiarises avec notre mission et développes une expertise pour les thématiques que nous abordons :  

  • Les droits des filles et des enfants 

  • L’égalité des genres  

  • Protection contre la violence 

  • Education inclusive et de qualité 

  • Les filles, les garçons et les jeunes comme des acteurs du changement 

  • Compétences et opportunités d’emploi et d’entrepreneuriat pour les jeunes  

  • La réponse humanitaire en situation de crise 

  • … 

  1. Projets MCC : Tu participes et soutiens les autres projets de l’équipe Marketing, Communication & Campagnes :  

  • Contenu éditorial  

  • Développement de campagnes de sensibilisation et de récoltes de fonds  

  • Conception de la stratégie et du plan d’action  

  • Back up pour les collègues 

  • …  

NOTRE OFFRE 

  • La possibilité de vous engager au profit des droits de l’enfant et de l’égalité pour les filles dans le monde et en Belgique. 

  • Un environnement de travail socialement engagé, bénéficiant d'une excellente réputation et comptant quelque 65 collaborateur.trice.s engagé.e.s. 

  • De l'espace pour le développement personnel, dans un contexte à la fois belge et international. 

  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée, une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, assortie d'avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, remboursement à 100% du trajet domicile-lieu de travail pour l’utilisation des transports en commun, possibilité de télétravail et indemnité de télétravail). 

Plan International Belgique se situe au cœur de Bruxelles, à côté de la gare centrale. 

INTÉRESSÉ.E ? 

Vous pensez être fait.e pour ce job ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 15 septembre 2023 à job@planinternational.be, en mentionnant la référence “Public Relations Officer”. 

Dans le cadre de notre politique de protection de l'enfance, nous demandons à chaque employé.e de fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2 belge). 

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur la base de vos qualités et de vos compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre genre, de votre identité sexuelle, de votre religion ou de tout autre critère sans rapport avec le poste.  

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : https://www.planinternational.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 29/10/2024
Date limite : 17/11/2024

Profil

Profil requis :

Formation, expérience, connaissances et talents

Niveau d'éducation/d'expérience

  • Master ou diplôme équivalent en développement, relations internationales, sciences sociales, travail social
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la protection de l'enfance, de la protection de l'enfance dans les situations d'urgence, avec une expérience à responsabilité progressive au sein d'organisations internationales axées sur la protection de l'enfance.
  • Expérience de travail sur des projets et programmes financés par des bailleurs institutionnels ;
  • Une expérience dans la conception, la mise en œuvre ou l'évaluation de programmes transformateurs en matière de genre est un atout majeur.
  • Expérience professionnelle significative dans une réponse à une crise humanitaire ; une expérience de travail dans la région des Grands Lacs et du Sahel est un atout majeur.
  • Expérience professionnelle significative dans le secteur du développement et/ou de l'aide humanitaire, y compris à l'étranger, à proximité du point d'impact des programmes.
  • Expérience confirmée en matière de soutien aux programmes CPiE, d'organisation de formations et de conception de programmes CPiE de haute qualité.

Connaissances/expertise

  • Connaissance et compréhension des approches clés en matière de programmation CPiE et des standards minimums de protection de l’enfance et VSBG en contexte humanitaire ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité d'interagir avec succès avec un groupe divers de personnes, y compris sur des plates-formes virtuelles, et de susciter l'intérêt d'un public non spécialisé sur le sujet ;
  • Excellentes compétences en matière de rédaction, d'analyse et de communication : esprit conceptuel, critique et analytique bien développé et capacité à transmettre des informations complexes d'une manière simple et intéressante ;
  • Compétences en matière de négociation et de représentation et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
  • Capacité avérée à produire des rapports clairs et concis, des notes conceptuelles et d'autres documents.
  • Attitude de travail flexible et capacité à travailler de manière indépendante
  • Langue : bilingue en français et en anglais ; la maîtrise de l'espagnol et du néerlandais est un atout

Profil personnel et compétences

  • Compétences de base
  • Connaître les droits de l'enfant, les droits des filles et le thème de l'égalité des genres
  • Atteindre les objectifs
  • Esprit d'équipe
  • S'impliquer dans l'organisation
  • Faire preuve d'un état d'esprit numérique
  • Se comporter selon les valeurs fondamentales de Plan International Belgique
  • Compétences liées à la fonction
  • Innover
  • Organiser
  • Motiver les collègues et inspirer les membres du groupe de travail temporaire pour la conception du projet
  • Établir des relations

Description

Plan International Belgique

Depuis plus de 40 ans, Plan International Belgique œuvre pour un monde juste et sûr pour tous les enfants. Tous les enfants ont droit à l'éducation et aux opportunités. Cela commence par l'égalité des chances entre les filles et les garçons. Les filles sont encore trop souvent désavantagées et discriminées, parfois même menacées et maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une Fédération internationale ambitieuse avec des projets dans près de 80 pays (dont la Belgique). Avec nos projets, nous générons de l'impact, via le plaidoyer politique, la sensibilisation et les projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en forte croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus sont passés de 14 à 20 millions d'euros et nous sommes passés de 50 à environ 65 collègues très motivé·e·s.

Afin de traduire encore plus fortement les ambitions de Plan International Belgique en un avenir meilleur pour les enfants et les jeunes, nous recherchons un·e spécialiste protection de l'enfance en situation d'urgence (CPiE) ayant une solide expérience en programmation sensible au genre (protection de l'enfance, VBG) dans des contextes humanitaires, pour soutenir la croissance et la qualité de son portefeuille, renforcer notre département Stratégie & Innovation et soutenir le travail de la Fédération internationale de Plan International.

Important : ce poste est basé à Bruxelles, en Belgique. Les candidat·e·s doivent déjà avoir un permis de travail en Belgique. L’organisation ne sponsorise pas de visa.

Objectif de la fonction :

Le·la spécialiste CPiE est responsable de la mise en œuvre des domaines de résultats décrits ci-dessous, afin de développer et de soutenir la qualité du portefeuille de projets de Plan International Belgique dans le domaine de la protection de l'enfance en situation d'urgence, et d'apporter à l'organisation une expertise de pointe dans ce domaine.

Principaux domaines de résultats De la fonction :

  • Expertise technique : Le·la spécialiste CPiE est responsable du renforcement des connaissances et l'expertise en matière de protection de l’enfance en situation d'urgence pour l'ensemble de l'organisation. Il·elle soutient les efforts de renforcement des capacités des partenaires et du staff. Cela implique une participation active aux forums stratégiques au nom de Plan International Belgique et au plaidoyer humanitaire.
  • Être la personne de référence pour tout staff de Plan International Belgique en ce qui concerne la CPiE, y compris les thèmes transversaux clés (par exemple les SGBV, pires formes de mariage d'enfants, la prévention, la gestion des cas) ; engager activement les équipes sur les sujets et créer des espaces de discussion pour stimuler l'intérêt pour le sujet ;
  • Établir et entretenir des relations avec les réseaux pertinents en Belgique et au niveau international (par exemple, lien avec la DG ECHO, les ONG, la DGD Humanitaire) ;
  • Participer à des initiatives thématiques globales en matière de CPiE à travers la Fédération, et prendre le lead pour développer l’expertise technique de Plan International Belgique sur des aires thématiques spécifiques ;
  • Soutenir la coordination et être un·e member actif·ve des mécanismes de coordination inter-agence en matière de protection de l’enfance, et de l’Alliance pour la Protection de l’enfance dans l’action humanitaire ;
  • Soutenir les équipes de plaidoyer pour développer l'expertise de Plan International en matière de plaidoyer humanitaire.
  • Soutien aux programmes : Le·la spécialiste contribue à la conception des programmes et apporte son soutien au portefeuille de programmes existant. Il·elle joue le rôle de responsable technique au sein des comités de pilotage des programmes et veille à ce que nos programmes soient techniquement solides et efficaces.
  • Conception de programmes : participer à la conception des programmes et projets de CPiE, financés par la DG ECHO, la DG Humanitaire et les agences des Nations Unies ; concevoir des cadres logiques ; développer des approches programmatiques innovantes et efficaces ;
  • Soutien aux programmes : soutien technique au portefeuille de programmes existants par l'intermédiaire des comités de pilotage, ou par l’appui direct à des équipes de projets, à savoir les programmes financés par la DG ECHO et la DG Humanitaire, y compris un programme multi-pays au Sahel et dans les Grands Lacs.
  • Soutien à la qualité : promouvoir l’application de bonnes pratiques programmatiques, testées et éprouvées, y compris le déploiement et la dissémination de paquets programmatiques ; fournir des informations techniques pour le développement des outils de suivi-évaluation en CPiE, conformément aux normes de Plan International et du secteur.
  • Connaissances : En tant que responsable technique, le·la spécialiste dirige ou contribue à la production de connaissances sur ce qui fonctionne pour protéger les filles, les autonomiser et promouvoir des environnements protecteurs dans les contextes humanitaires.
  • Représenter Plan International Belgique dans les comités techniques de recherche et/ou prend la direction de la conception de projets de recherche axés sur la protection dans les contextes humanitaires ;
  • Proposer un appui technique à des initiatives de recherche et des études d’impact, qui contribuent à renforcer la programmation CPiE basée sur les évidences ;
  • Promouvoir l'apprentissage organisationnel sur la CPiE en partageant des études de cas, des bonnes pratiques, des leçons apprises, pour l'ensemble de l'organisation ;
  • Contribuer à l'évaluation de l'impact du programme, aux documents de synthèse et aux documents d'opinion ;
  • Contribuer au maintien à maintenir une base de données solide sur les faits et chiffres clés concernant la protection dans les contextes humanitaires.
  • Lien avec Plan International Global Hub/Fédération et déploiement : En tant que membre d'un vaste réseau de spécialistes de protection au sein de la Fédération de Plan International, le·la spécialiste établit et maintient des relations solides, et soutient le travail de la CPiE au niveau de la Fédération. Cela peut être réalisé par le biais de déploiements sur le roster technique de Plan International.
  • Liaison avec le réseau global CPiE, afin de soutenir la révision des outils et des cadres globaux de résultats, et d'identifier les priorités en matière de collaboration et de renforcement des capacités des équipes des bureaux pays de Plan International;
  • Assurer la direction technique de la révision des modèles de programmes stratégiques pour Plan International
  • En collaboration avec le réseau global CPiE de Plan International, appuyer le développement de notes de plaidoyer sur les questions qui affectent les adolescentes dans les crises humanitaire

 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail fascinant dans un contexte à la fois belge et international au sein d'une ONG internationale de premier plan.
  • La possibilité d’être déployé·e pour la Fédération, sur des crises humanitaires où Plan International intervient
  • La possibilité de faire la différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique
  • Espace pour le développement professionnel personnel, avec des collègues compétent·e·s, passionné·e·s et socialement engagé·e·s
  • Une rémunération compétitive dans le secteur des ONG belges avec des avantages extralégaux (assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, transport public gratuit entre le domicile et le lieu de travail, indemnité de télétravail). La catégorie de salaire liée à ce poste se situe entre 3,463.78€ et 4,059.12€ brut.

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central. Nous travaillons en partie en télétravail, lorsque basé·e à Bruxelles (hors déploiement). Pour mieux comprendre dans quels contextes les déploiements peuvent avoir lieu, vous pouvez visiter https://plan-international.org/.

Intéresse·e ?

Dans ce cas, nous aimerions vous connaître ! Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence "CPiE Specialist", avant le 17 novembre 2024.

Les candidat·e·s présélectionné·e·s seront invité·e·s à passer un test écrit ; des entretiens suivront avec les candidat·e·s retenu·e·s.

Dans le cadre de notre politique de protection de l'enfance, nous demandons à chaque employé de fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2 belge).

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! C'est pourquoi nous vous sélectionnons sur la base de vos qualités et de vos compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre genre, de votre identité sexuelle, de votre religion ou d'autres critères sans rapport avec le poste.

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : WWF-BELGIUM
Site web : https://www.wwf.be/
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 20/07/2023
Date limite : 20/09/2023

Profil

This is a good match for you if

  • You have a Master’s degree in a relevant field is required (political sciences, ecology, environmental or related disciplines), or relevant work experience related to the topic 
  • You have minimum 2 years relevant experience in Policy & Public Affairs and a demonstrated experience in successfully influencing decision-making processes  
  • You have a knowledge of the Belgian political system
  • You have demonstrated experience in building coalitions to support your campaign plan 
  • You have the ability to lead and manage meetings and represent our organisation externally. 
  • You are an excellent communicator: ability to communicate with internal and external stakeholders and media (acting as spoc when needed)
  • You have the experience of synthesising complex information, regulations and policies and translating them into actionable, impactful and easily understood advice and communications 
  • You have demonstrated ability in project management 
  • You are fluent in French and Dutch and you have a very good knowledge of English.
  • You identify and align with the core values of the WWF organization: Courage, Integrity, Respect & Collaboration

Description

Are you ready to be part of something great?

As an Advocacy Campaign Officer, you will manage the elections campaign for WWF Belgium. This entails coordinating and driving the elections project management, the elections taskforce and public campaign.

Deep dive into the role:

  • You coordinate the elections core team: You organize, coordinate and lead taskforce meetings. You supervise the work of service providers or consultants if needed.
  • You implement the campaign plan & set deliverables, following the budget, timing, milestones & coherence of the messaging and its outputs.
  • You follow-up the implementation of the communication plan, lead by the Campaign Manager, and actively search for advocacy opportunities.
  • You co-develop and implement policy messaging.
  • You liaise with the European Policy Office and ensure coherence between the EU and Belgian elections messages.
  • You explore collaborations with other organizations that might enlarge the outreach of our messages.
  • You develop campaign materials: campaign plans, advocacy packs, presentations and other briefing materials and content for internal and external use.  

Who will you collaborate with:

  • You will report to the Head of Policy & Business.
  • You will actively collaborate with policy, advocacy & communications specialists.
  • Have a look at our website for a sneak peek at your future colleagues.

Ready to join us in our mission? Here is what’s in it for YOU

  • A full-time contract until December 2024 with possibly to extend.
  • An attractive salary package for the sector including meal vouchers, group insurance, health insurance, 100% reimbursement of the costs of public transport, homeworking allowance,...
  • A flexible working environment: either from home with all the ad hoc IT equipment, or in our pleasant office in the heart of Brussels, easily accessible by public transport
  • Our policies and benefits reflect the importance of people being able to have a good work-life balance and being able to bring their ‘full self’ to work
  • The opportunity to contribute to the mission of WWF and to share our values that will be embedded in your work and behaviours.

TO APPLY, PLEASE FOLLOW THIS LINK: https://wwf-belgium.jobs.personio.com/job/1194283?_pc=1124703#apply

 

WWF is an equal opportunity employer and deeply believes in the strengths of a diverse workforce. We are committed to having a barrier-free and equitable recruitment & selection process. If you are contacted in relation an opportunity to join our team and require an accommodation at any point in the process, please advise the recruiter of your specific needs. We commit to managing these requests in a confidential manner.  

Détails de l'annonce

Organisation : Africalia
Site web : https://www.africalia.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 19/07/2023
Date limite : 04/08/2023

Profil

Votre Profil :
  • Vous disposez d’un Master ou Bachelier en communication, communication digitale, journalisme ou toute autre formation pertinente
  • Expérience professionnelle minimum de 3 ans en tant que Community manager
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais. Vous avez une bonne connaissance du français et de l’anglais. La connaissance d’une autre langue africaine serait un atout.
  • Vous êtes doté.e d’excellentes capacités d’expression orale et écrite
  • Capacité d'analyse et d'organisation,
  • Proactivité, autonomie, flexibilité et efficacité

  • Vous avez d’excellentes connaissances des outils informatiques courants (MS Office, Word, Excel...) et de celles liées à la communication digitale (Mailchimp, réseaux sociaux – Facebook, Instagram,…) et vous vous familiarisez facilement aux nouveaux systèmes de CMS
  • Vous disposez d’une connaissance utile des outils de création graphique (Suite Adobe : InDesign, Photoshop,Canva)
  • Vous êtes sensible et intéressé.e par l’art et la culture. Convaincu.e de leur rôle dans le développement humain des sociétés et communautés.
Conditions de travail:
  • Contrat à durée déterminée 2 ans –temps partiel  (19h/semaine) au sein d’une équipe engagée, jeune et dynamique.
  • Salaire aligné au secteur
  • Lieu de travail : Bruxelles
  • Prise en charge des frais de transport en commun
  • Date d’entrée en fonction souhaitée : le plus rapidement possible.
Pour candidater: Envoyez votre CV et lettre de motivation jusqu’au 4 août 2023 à l’adresse africalia@africalia.be  avec en objet de mail “ Community Manager”
Les interviews se dérouleront la semaine du 21 août. Uniquement les candidat.e.s sélectionnés seront  contactés.

Description

Africalia asbl est à la recherche d’un.e Community Manager pour un CDD de 2 ans à mi-temps dont la principale mission sera de développer et d’opérationnaliser une stratégie de communication digitale.
 
A propos d’Africalia :
Africalia est une asbl créée à l’initiative de la Coopération Belge au Développement qui considère l’art et la culture comme des composantes essentielles du développement humain durable. Africalia collabore avec des organisations de la société civile menant des activités culturelles et artistiques, initiées en Afrique, dans de multiples disciplines contemporaines : de l’audiovisuel à la littérature et des arts de la scène aux arts visuels. Africalia soutient de nombreuses organisations, réseaux culturels et entrepreneurs créatifs dans plusieurs pays d’Afrique, ainsi qu’en Belgique.
Les programmes en Afrique visent à favoriser : une bonne gouvernance des organisations créatives et culturelles ; un accès aux marchés des biens et services culturels et créatifs africains ; un renforcement des compétences managériales, techniques et artistiques ; et un plaidoyer argumenté du rôle de la culture dans les politiques de développement.
Le programme en Belgique vise à soutenir des nouvelles dynamiques culturelles et à faire s’adapter nos sociétés au métissage culturel qui définit notre rapport au monde actuel.
En collaboration avec le Responsable de la communication, votre mission principale consiste à assurer un appui à la mise en œuvre de la stratégie de communication et diffusion.
 
Tâches spécifiques :
  • Développer une stratégie de communication digitale
  • Rechercher de nouveaux moyens de communication & développement d’outils de promotion adaptés selon les publics
  • Rédiger & produire (vidéos, photos) des contenus ciblés avec un langage & un style adaptés aux supports utilisés (site web, réseaux sociaux, newsletters, webzine, invitations, etc.) (NL/FR/EN)
  • Gérer et alimenter les réseaux sociaux de l’organisation
  • Effectuer une veille régulière de l’évolution et des tendances des réseaux sociaux, des changements des API, des nouveaux outils
  • Effectuer un suivi régulier des indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de communication (réseaux sociaux et site internet)
  • Appuyer dans la rédaction et l’élaboration des newsletters, newsflashs et invitations à divers évènements
  • Appuyer le Responsable de la communication et le webmaster dans les travaux de mise en ligne du nouveau site internet en construction

Détails de l'annonce

Organisation : GoodPlanet Belgium vzw
Site web : https://www.goodplanet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 18/07/2023
Date limite : 18/08/2023

Profil

Votre profil :
  • Vous avez au moins une expérience pertinente dans l'encadrement de groupes (par le biais de formations, de mouvements de jeunesse, d'ateliers,...).
  • Vous pouvez délivrer un message éducatif sous la forme d'un atelier, adapté aux compétences et à l’environnement du groupe cible. Une connaissance de base des principes pédagogiques de l'EDD (éducation au développement durable) est utile.
  • Vous avez une connaissance avérée du développement durable en général et êtes prêt à élargir vos connaissances à tout moment.
  • Vous avez un intérêt personnel pour la durabilité et vous joignez le geste à la parole.
  • Vous avez les compétences comportementales suivantes :
    o Vous êtes prêt à faire preuve de flexibilité et pouvez travailler de manière autonome.
    o Vous disposez de compétences suffisantes en matière de communication pour entrer en contact de manière fluide et professionnelle avec nos différents publics cibles.
    o Vous pouvez transmettre un message de manière claire, enthousiaste et structurée.
  • Vous avez une excellente connaissance du français. La connaissance du néerlandais est un plus dans notre organisation bilingue. Parler couramment l'anglais vous donnera un atout pour nos contacts B2B.
  • Vous avez un permis de conduire B et vous pouvez disposer d’une voiture. (Veuillez l'indiquer clairement dans votre CV) Nécessaire pour atteindre les écoles éloignées et transporter le matériel d'atelier.
  • Vous êtes disponible à court terme.
Nous vous offrons:
  • Un contrat à durée déterminée de 70% avec une possibilité de prolongation. Vos heures sont réparties sur la semaine de travail ; vous ne travaillez que pendant les heures de cours, vous serez à domicile pendant les vacances scolaires. Vous vous rendez chaque jour dans des écoles ou des entreprises de votre région pour superviser des ateliers ou des projets.
  • Vous travaillez avec une équipe enthousiaste et multidisciplinaire.
  • Une rémunération correcte selon nos barèmes salariaux.
  • Un chèque repas par jour de travail.
  • Une indemnité kilométrique pour les trajets en voiture (0,4259 €/km) et en vélo (0,27 €/km).
  • Les déplacements en transports en commun sont entièrement remboursés.
Procédure de sélection :
  • Vous recevrez un courriel de notre part confirmant la bonne réception de votre candidature.
  • Si nous recherchons dans votre région une personne possédant vos compétences, nous vous contacterons nous-mêmes.

Description

Deviendras-tu l’un d'animateur.trice.s en durabilité?
 
Afin de guider des ateliers et des trajets d’accompagnement sur différents thèmes de durabilité pour différents groupes cibles,
GoodPlanet constitue actuellement une réserve de recrutement d'animateur.trice.s en durabilité dans toute la Wallonie et à Bruxelles.
 
A propos de GoodPlanet Belgium asbl
Pour GoodPlanet Belgium asbl, l’éducation joue un rôle essentiel dans la transition vers une société plus durable. Grâce à nos projets, campagnes et ateliers, nous diffusons des connaissances et plantons des graines de changement. Nous stimulons, concrétisons et réalisons des idées qui rendent le développement durable réel et tangible. Le tout en gardant toujours une attitude positive et emplie d’espoir. Chaque année, nos 100 employés et nos dizaines de bénévoles inspirent et motivent plus de 500 000 enfants, jeunes et adultes dans toute la Belgique.
Apprenez-en plus sur notre site goodplanet.be/apropos
 
Votre rôle et vos missions :
En tant qu’animateur.trice vos tâches principales sont :
  • Organisez des ateliers pour les élèves dans les écoles maternelles, primaires et secondaires. Les ateliers sont basés sur des scénarios existants. Les ateliers peuvent couvrir différents thèmes portant sur la durabilité, tels que l'alimentation durable, la nature, l'économie circulaire,...
  • En outre, il peut vous être demandé d'animer des ateliers sur d'autres thèmes liés à la durabilité et pour un public cible différent, également dans un contexte B2B.

Détails de l'annonce

Organisation : GoodPlanet Belgium vzw
Site web : https://www.goodplanet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 18/07/2023
Date limite : 18/08/2023

Profil

Nous recherchons le profil suivant :
  • Vous avez de l'expérience dans un rôle opérationnel : gestion de diverses tâches administratives.
  • Le développement durable vous tient à cœur.
  • ·Vous communiquez avec aisance et professionnalisme, passant sans difficulté du français au néerlandais.
  • Vous écrivez sans faute dans votre langue maternelle et pouvez également rédiger un e-mail professionnel dans l'autre langue nationale.
  • Le logiciel standard Microsoft Office n'a pas de secrets pour vous.
  • Compétences :
    • Autonomie et sens de l'initiative : vous pouvez effectuer vos tâches de manière indépendante. Mission accomplie ? Vous voyez directement ce qu'il reste à faire ou ce que vous pouvez faire pour aider vos collègues.
    • Efficacité : vous pouvez gérer diverses tâches administratives et logistiques, petites et grandes, sans perdre la vue d'ensemble. Vous hiérarchisez sans peine les tâches à accomplir.
    • Orienté demandes et solutions : lorsque vous traitez les différentes questions (internes et externes), votre sens de l'écoute vous permet de saisir rapidement les besoins et attentes et de les résoudre efficacement. Vous ne pensez pas en termes de problèmes ou d'obstacles, mais en termes de solutions.
    • Ponctualité et flexibilité : Si le planning est modifié à la dernière minute ou si un problème survient, il est dans votre nature de vous adapter rapidement.
  • Vous avez au moins un diplôme de bachelier, de préférence en gestion de bureau ou dans un domaine similaire.
  • Vous habitez à Bruxelles ou vous pouvez facilement vous y rendre.
Nous vous offrons :
  • Un contrat à durée indéterminée de 4/5.
  • Travailler avec une équipe enthousiaste et multidisciplinaire de coachs en durabilité.
  • Rémunération correcte et juste.
  • Possibilité de télétravail 1 jour par semaine.
  • Un 13ème mois.
  • Un chèque repas par jour travaillé.
  • Une indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
  • Remboursement intégral des frais de déplacement en transports en commun.
  • Un chouette endroit de travail : Un lieu original, le BEL
Procédure de sélection :
  • Première sélection sur la base de la lettre de motivation et du CV
  • Entretien d'embauche à Bruxelles
  • Entrée en fonctions le plus rapidement possible

Description

Serez-vous notre nouveau·elle collaborateur·rice de projet pour BELEXPO ?
Vous recherchez un emploi porteur de sens et qui a de l’impact pour un avenir plus durable ? Vous croyez que l'éducation à l’environnement joue un rôle crucial ? Vous êtes concerné·e par les questions climatiques dans un contexte urbain ?
Notre équipe de BELEXPO recherche d'urgence un·e collaborateur·rice motivé·e pour accroître l'impact de ce parcours interactif sur le climat.
 
A propos de BELEXPO
BELEXPO est un parcours interactif sur le climat et les villes de demain. Il se tient au BEL, un bâtiment original et durable situé sur le site de Tour et Taxis. Le parcours est principalement visité par les écoles, mais les familles, les groupes de jeunes et les entreprises s’y rendent également régulièrement. L’objectif de l’exposition : sensibiliser le plus grand nombre de personnes possible à entreprendre des actions pour une ville plus vivable. A cette fin, les animateur·rice·s, passionné·e·s par les thèmes de la durabilité, guident les visiteur·euse·s à travers l'aventure.
BELEXPO est une initiative de Bruxelles Environnement et est gérée par GoodPlanet Belgium.
 
A propos de GoodPlanet Belgium
GoodPlanet est convaincue que l’éducation joue un rôle important dans la transition vers une société plus durable. Grâce à nos projets, campagnes et ateliers, nous diffusons nos connaissances et plantons des graines de changement. Nous stimulons, concrétisons et réalisons des idées qui rendent le développement durable réel et tangible. Le tout en gardant toujours une attitude positive et emplie d’espoir. Chaque année, nos 100 employé·e·s et nos dizaines de bénévoles inspirent et motivent plus de 500 000 enfants, jeunes et adultes dans toute la Belgique.
Apprenez-en plus sur notre site: www.goodplanet.be/fr/a-propos-de-nous
 
Votre rôle et vos tâches :
  • Vous êtes la personne de contact pour toutes les questions opérationnelles : par téléphone et par e-mail. Vous prenez contact de manière proactive avec les personnes, écoles ou institutions nécessaires.
  • Vous supervisez les visites de l'expo. Vous suivez le planning quotidien et vous consultez le Project Manager de Belexpo, les enseignants et les Coachs en Durabilité.
  • Vous vous assurez que tout est en place pour l'accueil des visiteurs : planification, gestion et établissement du programme de réservation, suivi du nombre de visiteurs.
  • coopération avec vos collègues, vous préparez minutieusement tous les aspects des formations et des visites.
  • Vous assurez une bonne communication avec les visiteurs et l'équipe de Coachs en Durabilité.
  • Si nécessaire (en cas de forte affluence), vous pouvez prendre le rôle de Coach en Durabilité. Alors vous serez responsable de l'expérience des visiteurs dans l'espace d'exposition. Dès votre arrivée, vous emmènerez les enfants, les jeunes et les familles dans l'histoire de l'exposition. Vous le ferez de manière enthousiaste et dynamique.
  • En accord, vos fonctions peuvent être étendues à des tâches de marketing et de communication.
  • Vous rendez compte à Isabelle, votre responsable direct et Project Manager de GoodPlanet chez Belexpo.

Détails de l'annonce

Organisation : GoodPlanet Belgium vzw
Site web : https://www.goodplanet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Autre
Fonction : Coordination
Date de publication : 18/07/2023
Date limite : 18/08/2023

Profil

Votre profil :
  • Vous avez une expérience minimum de 3 ans en gestion de projet et une expérience professionnelle minimum de 5 ans.
  • Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans une matière pertinente pour cette offre d’emploi ou avez bâti de l’expérience sur la thématique de l’énergie pendant votre carrière professionnelle.
  • Vous avez une bonne connaissance du secteur politique et de la réglementation belge en matière d'énergie, d'environnement et de développement durable.
  • Vous pouvez travailler avec différents types de partenaires (publics, privés...).
  • Étant donné que la majorité de nos projets sont destinés aux écoles, avoir une bonne connaissance du paysage éducatif est un atout. Une expérience dans le domaine de l'éducation (au développement durable) est un plus.
  • Vous possédez les compétences comportementales suivantes :
    • Vous avez une excellente capacité à planifier et à organiser votre travail et à fixer des priorités en fonction des objectifs et des tâches que vous souhaitez réaliser.
    • Vous aimez collaborer à la réalisation d'un objectif commun : vous attachez de l'importance à la consultation et au dialogue et vous avez l'esprit d'équipe.
  • Vous avez les compétences nécessaires en matière de gestion d’équipe :
    • Vous pouvez organiser, déléguer, coordonner et suivre les tâches des collaborateur·rice·s.
    • Vous êtes capable de veiller à et de maintenir les performances de votre équipe.
  • GoodPlanet est une organisation bilingue. Une excellente connaissance active et passive du néerlandais est donc nécessaire. Vous avez également une base en anglais.
  • Vous vous rendrez régulièrement au bureau de Mundo-B à Bruxelles.
Nous vous offrons :
  • Un contrat à durée indéterminée, le régime de travail étant négociable.
  • Une période de formation et une collaboration étroite avec le Program Coordinator actuel pour maîtriser vos nouvelles tâches.
  • Un travail au sein d'une équipe enthousiaste et multidisciplinaire : non seulement au sein de votre propre programme, mais aussi avec les autres Program Coordinators.
  • La possibilité de travailler à domicile avec une allocation de télétravail.
  • Une grande flexibilité dans l'organisation de vos horaires de travail.
  • Une rémunération correcte et équitable.
  • Un 13e mois.
  • Un chèque-repas par jour de travail.
  • Une indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
  • Un remboursement intégral des déplacements en transports en commun.
Procédure de sélection :
  1. Première sélection sur la base de la lettre de motivation et du CV
  2. Interview + assessment dans nos bureaux à Bruxelles
  3. Test de personnalité
  4. Deuxième entretien (par Teams)
  5. Entrée en service : de préférence au plus tard mi-août (en fonction du départ du Program Coordinator actuel)

Description

Serez-vous notre nouveau·elle Program Coordinator Energie ?
la façon dont nous gérons l'énergie fait partie de la solution à la crise climatique actuelle. Voulez-vous être la force motrice des projets énergie de GoodPlanet, projets menés en coopération avec les écoles, les communes et les entreprises ? Ou encore, vous souhaitez développer des projets européens pour sensibiliser toutes les générations aux économies d'énergie possibles ? Alors, contactez-nous !
 
À propos de GoodPlanet Belgium
Pour GoodPlanet Belgium, l’éducation joue un rôle essentiel dans la transition vers une société plus durable. Grâce à nos projets, campagnes et ateliers, nous diffusons des connaissances et plantons des graines de changement. Nous stimulons, concrétisons et réalisons des idées qui rendent le développement durable réel et tangible. Le tout en gardant toujours une attitude positive et emplie d’espoir. Chaque année, nos 100 employé·e·s et nos dizaines de bénévoles inspirent et motivent plus de 500 000 enfants, jeunes et adultes dans toute la Belgique.
GoodPlanet travaille sur différents programmes liés à des thématiques durables. Outre l’énergie, nous travaillons sur le climat, l’eau, la mobilité, l’alimentation, la nature et l’économie circulaire. Nous sommes encore à la recherche de Program Coordinators pour divers de ces programmes. Retrouvez nos offres sur goodplanet-vzw.breezy.hr/
Apprenez-en plus sur notre site goodplanet.be/apropos
 
Votre rôle et vos missions : 
Vos principales tâches en tant que coordinateur·rice du programme sont :
  • Développer, consolider et adapter la vision stratégique du programme. Et renforcer l’expertise de contenu.
  • Assumer le rôle de personne de contact pour les partenaires. Etendre le réseau et établir de nouveaux partenariats.
  • Assurer le développement et la gestion du programme Energie en termes de personnel, de budget, d’aspects administratifs et de communication en collaboration avec les équipes transversales et votre Program Director.
  • Suivre les performances des différents projets sur la base d'objectifs concrets.
  • Veiller à une bonne dynamique dans l’équipe, composée de Project Managers et de Coachs en durabilité. Accompagner ces équipes de projet, veiller à leur bien-être, les motiver dans leur développement et l’atteinte de leurs objectifs.
  • Veiller à une communication optimale, tant en interne qu’en externe.
  • Vous travaillez sous la supervision de Simon, qui, en tant que Program Director, assume la responsabilité finale des programmes relatifs à l'eau, à l'énergie, au climat et à l'économie circulaire.
Outre la coordination du programme énergie, vous assurez également la fonction de Project Manager pour différents projets sur l’énergie.

Détails de l'annonce

Organisation : GoodPlanet Belgium vzw
Site web : https://www.goodplanet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Autre
Fonction : Coordination
Date de publication : 18/07/2023
Date limite : 18/08/2023

Profil

Votre profil :
  • Vous avez une expérience minimum de 3 ans en gestion de projet et une expérience professionnelle minimum de 5 ans.
  • · Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans une matière pertinente pour cette offre d’emploi ou avez bâti de l’expérience sur la thématique de l’eau pendant votre carrière professionnelle.
  • Vous avez une bonne connaissance du secteur politique et de la réglementation belge en matière d'eau, d'environnement et de développement durable.
  • Vous pouvez travailler avec différents types de partenaires (publics, privés...).
  • Étant donné que la majorité de nos projets sont destinés aux écoles, avoir une bonne connaissance du paysage éducatif est un atout. Une expérience dans le domaine de l'éducation (au développement durable) est un plus.
  • Vous possédez les compétences comportementales suivantes :
    • Vous avez une excellente capacité à planifier et à organiser votre travail et à fixer des priorités en fonction des objectifs et des tâches que vous souhaitez réaliser.
    • Vous aimez collaborer à la réalisation d'un objectif commun : vous attachez de l'importance à la consultation et au dialogue et vous avez l'esprit d'équipe.
  • Vous avez les compétences nécessaires en matière de gestion d’équipe :
    • Vous pouvez organiser, déléguer, coordonner et suivre les tâches des collaborateur·rice·s.
    • Vous êtes capable de veiller à et de maintenir les performances de votre équipe.
  • GoodPlanet est une organisation bilingue. Une excellente connaissance active et passive de l'autre langue nationale est donc nécessaire. Vous avez également une base en anglais.
  • Vous vous rendrez régulièrement au bureau de Mundo-B à Bruxelles.
Nous vous offrons :
  • Un contrat à durée indéterminée, le régime de travail étant négociable.
  • Une période de formation et une collaboration étroite avec la Program Coordinator actuelle pour maîtriser vos nouvelles tâches.
  • Un travail au sein d'une équipe enthousiaste et multidisciplinaire : non seulement au sein de votre propre programme, mais aussi avec les autres Program Coordinators.
  • La possibilité de travailler à domicile avec une allocation de télétravail.
  • Une grande flexibilité dans l'organisation de vos horaires de travail.
  • Une rémunération correcte et équitable.
  • Un 13e mois.
  • Un chèque-repas par jour de travail.
  • Une indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
  • Un remboursement intégral des déplacements en transports en commun.
Procédure de sélection :
  1. Première sélection sur la base de la lettre de motivation et du CV
  2. Interview + assessment dans nos bureaux à Bruxelles
  3. Test de personnalité
  4. Deuxième entretien (par Teams)
  5. Entrée en service : de préférence au plus tard mi-août (en fonction du départ de la Program Coordinator actuelle)

Description

Serez-vous notre nouveau·elle Program Coordinator Eau ?
Saviez-vous qu’il y a plus de 25 ans, GoodPlanet fut créée pour aborder la thématique et les problématiques liées à l’eau ? Cette offre d’emploi nous ramène donc à nos origines. Nous recherchons en effet un·e coordinateur·rice motivé·e pour le programme eau. Tout comme notre fondateur et directeur général, Jo, vous pensez que l’eau est un élément essentiel pour créer du lien entre les individus, les communautés et les cultures ? Vous vous sentez comme un poisson dans l’eau lorsque vous recherchez de nouveaux projets / partenariats ou lorsque vous coordonnez les projets existants et leurs équipes ?
Alors jetez-vous à l’eau et soumettez votre candidature pour/à cette offre d’emploi.
 
À propos de GoodPlanet Belgium
Pour GoodPlanet Belgium, l’éducation joue un rôle essentiel dans la transition vers une société plus durable. Grâce à nos projets, campagnes et ateliers, nous diffusons des connaissances et plantons des graines de changement. Nous stimulons, concrétisons et réalisons des idées qui rendent le développement durable réel et tangible. Le tout en gardant toujours une attitude positive et emplie d’espoir. Chaque année, nos 100 employé·e·s et nos dizaines de bénévoles inspirent et motivent plus de 500 000 enfants, jeunes et adultes dans toute la Belgique.
GoodPlanet travaille sur différents programmes liés à des thématiques durables. Outre l’eau, nous travaillons sur le climat, l’énergie, la mobilité, l’alimentation, la nature et l’économie circulaire. Nous sommes encore à la recherche de Program Coordinators pour divers de ces programmes. Retrouvez nos offres sur goodplanet-vzw.breezy.hr/
Apprenez-en plus sur notre site goodplanet.be/apropos
 
Votre rôle et vos missions : 
Vos principales tâches en tant que coordinateur·rice du programme sont :
  • Développer, consolider et adapter la vision stratégique du programme. Et renforcer l’expertise de contenu.
  • Assumer le rôle de personne de contact pour les partenaires. Etendre le réseau et établir de nouveaux partenariats.
  • Assurer le développement et la gestion du programme Eau en termes de personnel, de budget, d’aspects administratifs et de communication en collaboration avec les équipes transversales et votre Program Director.
  • Suivre les performances des différents projets sur la base d'objectifs concrets.
  • Veiller à une bonne dynamique dans l’équipe, composée de Project Managers et de Coachs en durabilité. Accompagner ces équipes de projet, veiller à leur bien-être, les motiver dans leur développement et l’atteinte de leurs objectifs.
  • Veiller à une communication optimale, tant en interne qu’en externe.
  • Vous travaillez sous la supervision de Simon, qui, en tant que Program Director, assume la responsabilité finale des programmes relatifs à l'eau, à l'énergie, au climat et à l'économie circulaire.
Outre la coordination du programme eau, vous assurez également la fonction de Project Manager pour différents projets sur l’eau.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Solidarité-Solidariteit vzw
Site web : https://www.oxfamsol.be
Adresse email : OBE.jobs@oxfam.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 20230718_vacature_collaborateur.trice_de_projets_jeunesse_-_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 18/07/2023
Date limite : 27/08/2023

Profil

  • Tu disposes d’un diplôme de bachelier ou d’une expérience équivalente, de préférence dans le domaine des sciences sociales  ;
  • Tu as de l’expérience en animation et en développement de formations et/ou d’outils pédagogiques ;
  • Tu es en phase avec la jeunesse actuelle, et tu sais comment générer de l’engagement et de l’enthousiasme auprès des jeunes ;
  • Tu t’intéresses aux problématiques liées à la collaboration internationale, et plus particulièrement aux questions liées à la crise climatique, aux inégalités de genre et aux inégalités économiques ;
  • Tu as un sens de l’organisation très développé ;
  • Tu transmets les informations de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
  • Tu as une bonne maîtrise des outils de communication digitale ;
  • Tu as une excellente connaissance du français ou le néerlandais et tu as une bonne connaissance de l’autre langue nationale et de l'anglais ;
  • Tu es flexible et disposé.e à travailler certains week-end et de temps en temps le soir;
  • Tu adhères aux valeurs d’Oxfam.

Description

Collaborateur.trice de projets ‘jeunesse’ (F/H/X)

 

Contrat 4/5ème CDI (80%) – Bruxelles et Gand

(Tu travailles dans notre siège de Bruxelles, avec des déplacements occasionnels dans nos locaux de Gand.)

 

Oxfam est une organisation mondiale d’aide au développement qui unit les forces citoyennes contre la pauvreté et l’injustice. En collaboration avec des organisations partenaires, nous travaillons en vue d’un changement durable afin de permettre aux communautés vulnérables de prendre leur destin en main. Oxfam Belgique se concentre sur une combinaison d’aide humanitaire, de projets de développement et de campagnes afin d’influencer les politiques et sensibiliser la population. Avec un réseau de près de 250 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie circulaire et sociale.


Aide-nous à lutter contre la pauvreté et les inégalités en mettant tes compétences à profit ! Oxfam est à la recherche d’un.e collaborateur.trice de projets ‘jeunesse’ pour le service Youth Engagement and Mobilization.

 

En quoi consiste la fonction ?

Tu informes, sensibilises et mobilises les jeunes de 16 à 35 ans autour des thématiques d’Oxfam telles que la crise climatique, les inégalités économiques et les inégalités de genre. Ceci via la conception, l’implémentation et la mise en œuvre d’activités et de formations pour ce public cible. Tu fais partie du département “Public Engagement” dont la mission est de faire entendre les voix de nos bénévoles, donateur.trice.s et citoyen.ne.s activement engagé.e.s dans la lutte pour un changement social auquel nous aspirons ici et dans le monde entier.

 

Tes responsabilités :

  • Tu assures la coordination de notre nouveau programme « Change ! Oxfam Youth Training », qui débute en octobre 2023, de notre week-end pour jeunes « Allez ! », ainsi que de futurs projets similaires. Plus spécifiquement, cela inclut :
    • Être le point principal de contact pour les jeunes participant.e.s.
    • Avoir les compétences humaines requises pour construire des groupes soudés.
    • Prendre en charge l’organisation logistique et budgétaire de ces événements (logement, repas, contact avec les intervenant.e.s, comptabilité, etc.).
    • Participer aux événements et travailler aux côtés des jeunes participant.e.s afin de construire ensemble un engagement sur la durée.
    • Avoir des connaissances de base et surtout un grand intérêt pour les thèmes liés à la justice climatique, de genre et économique.
    • Évaluer les projets et les faire évoluer.
    • Avoir une bonne maîtrise des canaux de communication utilisés par les jeunes.
  • Tu participes occasionnellement à l’animation de nos ateliers d’immersion ; et à la réflexion sur le développement d’outils pour les groupes scolaires.
  • Tu apportes un soutien pédagogique pour des formations ou évènements internes à l'organisation.
  • Tu participes occasionnellement à des projets en partenariat avec d'autres ONG ou organisations internationales.

 

Oxfam te propose :

  • Un contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) ;
  • Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG de min. € 2.139,81 et max. € 3.562,58 (pour 30 ans d’expérience pertinente) ;
  • De nombreux avantages extra-légaux : intervention dans les frais de transport, 13ème mois, chèques-repas, assurance groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, le télétravail structurel et le soutien à la formation ;
  • L’opportunité de travailler pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants ;
  • Tu fais partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;
  • Un travail stimulant et passionnant dans une entreprise qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • Tu travailles au siège d’Oxfam à Bruxelles et/ou à Gand.

 

Êtes-vous la personne que nous recherchons?

Envoie ton CV et ta lettre de motivation à OBE.jobs@oxfam.org avec la référence « Nom Prénom + collaborateur.trice projets jeunesse » au plus tard le 27 août 2023.

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidat.e.s sont donc sélectionné.e.s sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine ou du sexe.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: www.oxfam.be).

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