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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Nature+
Site web : http://www.natureplus.be
Adresse email : c.bracke@natureplus.be
Lieu de l'emploi : Gembloux /
Fichier : File offre_demploi_raf_nature_19-05-2018.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 21/05/2018
Date limite : 07/06/2018

Profil

- Diplôme en gestion comptable et financière ou équivalent ;

- Expérience en gestion comptable et financière d'au moins 5 ans ;

- Expérience dans le suivi administratif et financier de projets selon les procédures de bailleurs de fonds internationaux ;

- Bonne connaissance de la langue anglaise (écrit et oral) ;

- Esprit d'équipe, avec une aptitude à travailler de manière autonome ;

- Expérience en milieu associatif est un plus ;

- Expertise en milieu interculturel est un atout.

Description

Nature + (http://www.natureplus.be) est une association belge spécialisée dans le développement et la recherche appliquée au service des milieux tropicaux. Depuis 2000, elle est impliquée dans la gestion des ressources naturelles par des approches communautaires et participatives. Principalement orientée vers l'Afrique centrale, elle intervient notamment auprès des exploitants forestiers pour la mise en œuvre de pratiques sylvicoles destinées à gérer durablement les forêts denses humides tropicales.

Le/la Responsable Administration et Finance assure au quotidien les principales tâches suivantes :

- Gestion administrative, comptable et financière de l’asbl (facturations, paiements et versements, traitement et encodage de la comptabilité, état de la trésorerie et prévisions financières, déclaration TVA, comptes annuels, gestion administrative courante, etc.) ;

- Gestion comptable et financière des projets, contrats et conventions (suivi budgétaire et financier des contrats, conception des formats budgétaires, comptabilité des projets, envois de fonds sur le terrain, rapports comptables et financiers à destination des bailleurs, etc.) ;

- Gestion administrative du personnel (relations avec les secrétariats sociaux, relevés de prestation et des congés, paiement des salaires, documents fiscaux et administratifs, etc.) ;

- Service d’appui transversal (gestion d’achats, appui à réservation de billets d'avion et aux formalités de visa, contacts avec les assurances diverses, participation aux Conseils d’Administration et Assemblée générale, mission de terrain occasionnelle, etc.).

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Organisation : Unicef Belgique - Unicef België
Site web : http://www.unicef.be
Adresse email : sarah.willems@selecthr.be
Lieu de l'emploi : Brussel /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 21/05/2018
Date limite : 03/06/2018

Profil

Jouw profiel: - Zowel de wereldwijde missie van UNICEF als ontwikkelingssamenwerking en kinderrechten in het algemeen, boeien jou; - Je beschikt over een Bachelor diploma en je hebt reeds een eerste werkervaring in een gelijkaardige functie; - Nederlands is perfect zowel geschreven als gesproken. Je hebt ook een zeer goede kennis van het Frans en Engels; - Je bent zeer goed vertrouwd met alle MS Office-toepassingen (word, excel, PowerPoint en access); - Je bent organisatorisch sterk, goed gestructureerd en werkt nauwgezet; - Je durft intitiatief te nemen en denkt steeds oplossingsgericht; - Je houdt van afwisseling in je werkzaamheden;. - Je bent service minded; - Je bent collegiaal en bereid om mee te werken op andere resultaatsdomeinen in functie van prioriteiten en noodzaak. Wij bieden jou UNICEF België biedt jou een boeiende en afwisselende functie binnen een dynamische en gemotiveerde ploeg. Wij bieden jou een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur aan. Het kantoor bevindt zich in hartje Brussel, dicht bij het Centraal Station, goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Meer informatie over UNICEF België: www.unicef.be. Geïnteresseerd? Stuur je motivatiebrief samen met je CV per mail naar Sarah Willems, consulent bij onze partner Select HR, sarah.willems@selecthr.be vóór 4/6/2018 met als referentie: “Administrative Assistant” Gelieve niet rechtstreeks bij UNICEF België te solliciteren aangezien Select HR alle sollicitaties voor deze functie behandelt.

Description

Jouw taak: Als administratieve duizendpoot maak je deel uit van een team dat instaat voor zeer afwisselende administratieve taken ter ondersteuning van al onze afdelingen. In deze functie rapporteer je aan de Senior Manager Finance & Operations. Jobinhoud en verantwoordelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning zoals o.a.: o Behandeling van binnenkomende/uitgaande post o Logistieke ondersteuning bij de organisatie van vergaderingen en evenementen o Verslaggeving van vergaderingen o Organisatie van buitenlandse dienstreizen en reizen van buitenlandse bezoekers o Administratief beheer en update van de CRM database in afstemming met de database beheerder en instaan voor de CRM- vorming van collega’s o Administratieve opvolging van persoverzichten,chronogram, ... o Back-up voor telefonisch onthaal

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Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : Samia.Bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 21/05/2018
Date limite : 07/06/2018

Profil

Profil recherché :

  • Intérêt pour la solidarité internationale et la récolte de fonds – marketing non marchand (connaissance/expérience du monde associatif souhaitable)
  • La/le candidat/e sera essentiellement rigoureux et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences à une dynamique de travail
  • Qualités rédactionnelles et bonne connaissance de la langue française

Lieu du stage

Au siège du CNCD-11.11.11 – 9 Quai du commerce, 1000 Bruxelles

Offre :

  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif et plus particulièrement dans la récolte de fonds au sein du secteur non marchand
  • Le stagiaire évolue au sein d’une équipe multi-profils et dans un environnement dynamique et bénéficie d’un encadrement professionnel
  • Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
    • La durée du stage est à fixer ensemble, entre septembre et décembre 2018

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) à coordoperation@cncd.be pour le 15/06/2018 avec comme objet « Stage Opération 11.11.11 »

Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be

Description

Le CNCD-11.11.11 recherche un stagiaire à partir du mois de septembre pour l’appui aux actions de récolte de fonds dans le cadre de l’Opération 11.11.11.

Objectif du stage

Nous recherchons un/e stagiaire prêt à prendre en charge le suivi des plusieurs tâches en lien :

  • Avec les actions « Face to Face », par exemple :  

-          Relances téléphoniques

-          Fidélisation des donateurs

-          Recherche de lieux de vente

-          Renforcement des outils de communication

-          Analyse de la base de données

  • Avec les actions évènementielles et promotionnelles, entre autre :

-          Gala Mundo : prospection auprès des écoles et mise en place des projets

-          Chocolats 11.11.11 : promotion auprès des publics cibles

-          Olympiades 11.11.11 : promotion et suivi de l’action

  • Avec la récolte de rue du mois de novembre

-          Mobilisation des volontaires

-          Soutien administratif 

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Organisation : SB OverSeas
Site web : http://www.sboverseas.org
Adresse email : volunteers@sboverseas.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Communication
Date de publication : 19/05/2018
Date limite : 19/07/2018

Profil

- Currently enrolled or graduated in humanitarian studies and international development

- Currently based in Brussels

- Fluent in English, French. Knowledge of Arabic - Pashtu - Dari a plus

- Previous experience as a Social worker and First aid certificate are considered a plus 

If you are interested in joining us, Please fill in the form at the following link:

http://sboverseas.org/volunteer/brussels/

 

Description

SB OverSeas is looking for dedicated and care volunteers to commit to its programme for a period of at least two months. We run a youth empowerment programme in our two centres in Brussels aiming at supporting unaccompanied refugee minors living in asylum centres to integrate in the local community.

As a volunteer you will join our activities at the weekend for two/three hours, whilst showing the youth a friendly face and giving them the tools to succeed in a new society. 

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Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : Samia.Bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 16/05/2018
Date limite : 07/06/2018

Profil

PROFIL

  • Diplôme de psychopédagogue ou d’enseignant (ou équivalent) ;
  • Expérience dans l’enseignement primaire ;
  • Très bonnes capacités pédagogiques, rédactionnelles et d’animation ;
  • Expérience dans la création d’outils pédagogiques et la formation d'enseignants et/ou d'adultes ;
  • Expérience d’animation de réunions et de prise de parole en public ;
  • Dynamisme, autonomie, créativité ;
  • Dispose d’au moins 3 ans d’expérience dans le monde associatif ;
  • Connaissance des réalités des pays en développement et des référentiels scolaires ;
  • Connaissance des logiciels informatiques de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

TYPE DE CONTRAT

  • CDI à mi-temps, conditions ACS, disponible à partir de juillet 2018.

Envoyer votre CV et votre lettre de candidature avant le 8 juin à job@cncd.be

Description

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un(e) chargé(e) de campagne à mi-temps en CDI (conditions ACS) pour les animations dans les écoles primaires.

 

OBJECTIF DU POSTE :

Assurer la mise en œuvre des activités d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire du CNCD-11.11.11 dans les écoles primaires en Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

DESCRIPTION DE LA FONCTION

  • Coordonner la rédaction, la promotion et la diffusion auprès des enseignants de la revue pédagogique « Le Monde en Classe » ;
  • Coordonner le projet des « Olympiades 11.11.11 » destiné aux écoles primaires dans le cadre de l’Opération 11.11.11 ;
  • Coordonner la mise en œuvre de cycles de formations des enseignants du primaire et du secondaire dans le cadre de l'IFC (conception de formations, outils, méthodologie, animations) ;
  • Organiser des animations dans les écoles primaires sur la solidarité internationale.

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Organisation : Sensorial Handicap Cooperation
Site web : http://www.sensorial.be
Adresse email : v.debriey@sensorial.be
Lieu de l'emploi : Louvain-la-Neuve /
Fichier : PDF icon offre_demploi_shc_coordo_admin-fin_siege_vf.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Coordination
Date de publication : 15/05/2018
Date limite : 02/06/2018

Profil

●      Formation(s) :

➢    Diplôme de master en sciences de gestion, ou sciences économiques, ou un diplôme équivalent. Une formation complémentaire en gestion de projets de coopération est un atout.

●      Expériences et Compétences :

➢    Minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion financière et administrative de projets de coopération

➢    Connaissance de la réglementation de la DGD est un atout

➢    Connaissance de Winbooks est un atout

➢    Compétence en mobilisation de ressources est un atout

➢    Expérience de l’Afrique est un atout

➢    Excellentes capacités d'expression écrite et orale en français

➢    Excellente maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet, Skype, …)

➢    Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

●      Attitude :

➢    Vous êtes passionné(e) par le respect des droits humains et vous souhaitez vous investir au profit de personnes présentant une déficience sensorielle afin de contribuer à un monde plus solidaire et inclusif

➢    Rigoureux/se, vous avez le sens de la planification, de l’organisation et du suivi de dossiers

➢    Votre esprit est analytique et orienté résultats

➢    Vous faites preuve de diplomatie, d’esprit d’ouverture et d’une attitude positive et respectueuse

➢    Vous êtes d’une intégrité irréprochable et attendez de même des autres

➢    Vous êtes disposé(e) à effectuer ponctuellement des missions sur le terrain

Description

Dans le cadre de l’extension de ses activités, SHC recrute un(e) Coordinateur/trice administration et finances pour son siège en Belgique. 

Le/la Coordinateur/trice « administration et finances » réfère à la Directrice Exécutive (DE) de SHC basée en Belgique. Il/Elle assure la prise en charge de tous les aspects administratifs, budgétaires et financiers de l'association. Il/Elle collabore étroitement avec les partenaires burkinabés et sénégalais soutenus par notre ONG ainsi que périodiquement avec les membres du conseil d’administration et des comités scientifiques. Il/Elle est appuyé(e) dans sa tâche par un bureau comptable externe. Son rôle consiste principalement à assurer le suivi général de l'administration, de la comptabilité et des finances de l'ONG dans le respect de la stratégie de l'ONG, du budget annuel et des règles imposées par les bailleurs. Au vu du nombre restreint de personnes employées par l’ONG en Belgique, la personne est étroitement impliquée dans le développement des activités de l’organisation.

 Cette fonction peut nécessiter des déplacements occasionnels en Afrique.

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Organisation : SOS Villages d'Enfants Belgique
Site web : http://www.sos-villages-enfants.be
Adresse email : Joan.audierne@sos-villages-enfants.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 180514_consultancy_pkio__projet_de_termes_de_reference_kiyo_003.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 14/05/2018
Date limite : 27/05/2018

Profil

Consultant

Description

Consultance PKIO 2018 –Termes de Référence « Evaluation des besoins d’appui pour l’intégration d’une approche basée sur les droits de l’enfant dans les projets mis en œuvre par les acteurs belges de la coopération au développement » Contexte La Plateforme pour les droits de l’enfant dans la coopération au développement PKIO (Platform Kinderrechten in Ontwikkelingssamenwerking) rassemble des ONG et organisations belges actives dans la protection et la promotion des droits de l’enfant. Le comité de suivi de la plateforme regroupe UNICEF, PLAN Belgique, SOS villages d’enfants Belgique, Geomoun, Dynamo et Kiyo. La Plateforme vise à créer une assise sociétale et politique aussi large que possible quant à l’importance des droits de l’enfant au sein de la coopération au développement. Les objectifs de la Plateforme sont: (1) observer la mise en œuvre du thème prioritaire des ‘droits de l’enfant’, tel qu’il est repris dans la Loi relative à la Coopération au Développement, (2) encourager la collaboration entre les membres par l’échange d’informations et de savoir-faire, (3) informer les divers acteurs au sein de la coopération au développement et (4) les soutenir dans leur contribution aux droits de l’enfant dans la coopération au développement. Cette mission de consultance s’inscrit dans le 4ème objectif de la Plateforme : le but est d'obtenir une image adéquate des attentes des ONG belges quant au soutien que peut leur apporter la Plateforme en matière de droits des enfants afin de les soutenir dans la définition d’une approche fondée sur les droits dans l'accomplissement de leur mission. L'approche fondée sur les droits est ancrée de plusieurs façons dans les cadres d’action des ONG, notamment à travers plusieurs textes dont la loi sur la coopération internationale, les objectifs mondiaux des Nations Unies ou encore les traités et les déclarations signés par la Belgique comme la Convention relative aux droits de l'enfant. Cependant, il n'y a pas de clarté réelle à l’heure actuelle sur la réalité de l’intégration de cette approche fondée sur les droits par les ONG et sur des besoins d’appui spécifique pouvant exister dans ce domaine. Approche fondée sur les Droits Une approche fondée sur les droits de l'homme signifie que le processus lui-même et la finalité poursuivie dans la coopération au développement sont déterminés sur la base des droits de l'homme. Les principes importants sont la participation, l'autonomisation, la non-discrimination, la responsabilité et la normativité (c'est-à-dire, l'intégration dans le cadre normatif des droits de l'homme). Dans une approche fondée sur les droits de l'enfant, la participation et la non-discrimination chez les enfants sont fortement soulignées, tout comme les intérêts de l'enfant et le droit à la vie, à la survie et au développement. Formellement, la Belgique dispose déjà de nombreux instruments pour développer le potentiel dans le cadre de la coopération au développement pour contribuer à la réalisation des droits de l'enfant et d'autres droits de l'homme. Pourtant, son opérationnalisation reste difficile. Objectif de la consultance PKIO souhaite s’engager dans une démarche envers différents acteurs belges non-gouvernementaux de la coopération au développement, notamment envers ceux qui ne sont pas spécialisés dans les droits de l’enfant dans leurs actions dans le Sud. L’objectif est de comprendre leur perception, compréhension et leurs besoins afin de renforcer l'opérationnalisation d'une approche des droits de l'enfant dans leurs pratiques. Sur la base des besoins identifiés dans la consultance, PKIO considèrera le développement d’une offre éducative (Child Rights toolkit ou formation) pour favoriser la connaissance et l'intégration des droits de l’enfant dans les programmes menés par les acteurs non-gouvernementaux belges. Cet outil ou offre de formation devra correspondre aux besoins exprimés par les acteurs interrogés, être complémentaire des différents outils existants sur les droits de l’enfant et s’intégrer dans les cadres nationaux, régionaux et internationaux de la coopération au développement. Cet outil devrait permettre aux ONG d’entamer un processus d’intégration de cette approche de façon interne en toute autonomie. Cette consultance porte sur la phase d’évaluation des besoins des ONG en termes de soutien pour l’intégration d’une approche basée sur les droits de l’enfant dans leurs projets. Il s’agit donc d’une évaluation sur la base de questions de recherche afin de mieux déterminer l’existence et la nature des besoins des ONG dans ce domaine. Si des besoins sont identifiés, l’élaboration d’un « Child Rights toolkit » ou d’une formation fera l’objet d’une consultance ultérieure. Questions de recherche initiale Question centrale : « De quoi ont besoin les ONG belges afin d’intégrer davantage une perspective et une approche fondées sur les droits de l'enfant dans le cycle de gestion de projet (PCM) de leurs programmes ? » Sous-questions : Dans l’objectif d’appui des ONG à intégrer une approche basée sur les droits de l'enfant (DE) dans leurs activités et programmes, les sous-questions suivantes seront considérées : 1. De quelle manière les DE sont-ils intégrés dans les programmes des ONG à l'heure actuelle ? 2. Selon les ONG, quel pourrait être le lien entre leur travail/mission et les droits de l’enfant ? 3. Quel type/format de soutien en faveur de cette intégration des DE leur semble utile et faisable? 4. Les ONG sont-elles prêtes à payer pour une offre d’appui par PKIO ? Si oui, combien ? Méthodes de recherche Le/la consultante fera une sélection d’ONG belges à interroger. Du côté NL, la NGO-federatie regroupe 74 ONG officiellement reconnus, du côté FR, ACODEV se charge de la défense des intérêts de 19 ONG reconnus. La sélection d’ONG s’oriente envers deux groupes d’ONG : - Les organisations qui à travers leur mission sont proches des enfants/jeunes notamment des ONG de la plateforme (priorité I) - Les organisations dont la mission à premier vue ne semble pas s’adresser aux enfants (priorité II) Des interviews semi-structurées auront lieu (en personne ou éventuellement par téléphone) car un échange oral permet de mieux cerner les besoins et les attentes des ONG. Un questionnaire devra être développé pour maintenir une certaine cohérence dans les différents échanges. Cette liste de questions sera discutée et validée avec PKIO. Résultats escomptés (deliverables) A l'issue de la période de consultance, le consultant devra remettre à PKIO: 1. Un rapport de maximum 20-30 pages contenant: a. Une présentation qualitative et quantitative des réponses aux questions définies pour la recherche b. Des recommandations précises sur le contenu et la forme d'une offre de formation et/ou "child rights toolkit" à développer par PKIO en 2018-2019. Ces recommandations devront clairement mettre en avant la complémentarité d’un tel outil par rapport aux outils existants. 2. Une présentation ppt des conclusions et recommandations Timing 15/05/18 Publication des TDR 28/05/18 Fin de période de soumission 01/06/18 Attribution du contrat et paiement d'une première tranche de 33% 15/06/18 Accord avec PKIO sur la grille de questions à utiliser pour les interviews et la liste des ONG à interroger 05/07/18 Présentation des conclusions de la recherche et remise d’une première version du rapport 20/07/18 Remise du rapport finalisé comprenant les commentaires éventuels de PKIO Budget L’Accord de partenariat de PKIO (2016) prévoit un budget maximum de €5.000 pour l'évaluation des besoins des ONG. Une offre technique et financière est attendue avant le 28/05/18. Pour soumettre une offre : Merci de faire parvenir : - Votre CV - Une note méthodologique de maximum 2 pages détaillant la compréhension des termes de référence, l’approche méthodologique et le planning - Une offre financière Aux adresses suivantes : joan.audierne@sos-kinderdorpen.be et Tess.Vanacker@planinternatoinal.be (Cc) avec l’objet « Consultance PKIO », avant le 28 mai 2018 18h.

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Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : http://www.rcn-ong.be
Adresse email : patricia.kela@rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 14/05/2018
Date limite : 30/12/2018

Profil

  •   Etudiant(e) ou diplomé(e) ayant un intérêt avéré pour la communication, la littérature, le journalisme ou toute autre expérience pouvant s’avérer utile pour la fonction
  •   Capacité de synthèse et d’analyse ;
  •   Capacité rédactionnelle en français ;  une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais est un atout ;
  •   Maîtrise des logiciels courants (MS Office), aptitudes en montage audio et/ou vidéo, bases en graphisme (Publisher, InDesign, …) et bonne maîtrise des médias sociaux ;
  •   La connaissance de Worpdress et de Mailchimp (ou autre logiciel d’emailing) est un atout ;
  •   Avoir le sens de l’initiative, être curieux et dynamique ;
  •   Pouvoir travailler de manière autonome ;
  •   Montrer un intérêt certain pour le secteur de la coopération au développement et l’éducation
  •   Résider en Belgique

Description

RCN J&D est une ONG belge qui mène depuis 1994 des projets de reconstruction de l’Etat de droit dans différents pays en transition ou en développement. RCN J&D intervient actuellement en RDC, au Rwanda, au Burundi, au Maroc et en Europe.
 
La mission du Programme Europe se concentre plus particulièrement sur les actions d’Education à la Mémoire et d’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire. A travers une série de témoignages de personnes ayant vécu des crimes de masse, RCN J&D vise à lutter contre l’oubli et contre les violences extrêmes, tout en favorisant l’émergence d’une citoyenneté active, critique et engagée chez un public de jeunes et d’étudiants.
 
Le Programme Europe de RCN J&D recherche un(e) Stagiaire en Communication.
 
En collaboration avec les Chargées pédagogiques et la Responsable du Programme Europe, il/elle contribue à la mise en place d’une stratégie de communication, à la création d’outils, au partage des connaissances et à la gestion des ressources documentaires.
 
Tâches principales :
  •   Contribution à la réalisation du plan de communication du Programme Europe, création d’outils et mise en œuvre des activités ;
  •   Gestion du site web et de la page Facebook du Programme Europe : mise à jour, mise en ligne, organisation des pages, enrichissement du contenu (textes, vidéos, photos) ;
  •   Gestion de la newsletter : collecte d’info et/ou de témoignages, rédaction d’articles, relecture, mise en ligne, diffusion, gestion de la liste de contacts ;
  •   Etat des lieux et réorganisation du fonds de ressources documentaires et pédagogiques (« médiathèque ») ;
  •   Contribution à la réalisation de modules pédagogiques ; 
  •   Relecture et mise à jour de fiches (pourtant sur le contexte des pays concernées, des thématiques abordées, …)
  •   Relations prestataires (maquettistes, imprimeurs et autres) ;
  •   Suivi des médias sociaux ;
  •   Participer à la réflexion de RCN J&D concernant la stratégie de communication globale de l’organisation;
  •   Support administratif, pédagogique et logistique selon les besoins.
 
Durée: RCN Justice & Démocratie propose un stage d’une durée minimum de deux mois (à définir en fonction des disponibilités de la personne retenue) en 4/5 temps.

Quand: Poste à pourvoir dès que possible.
 
Lieu du stage : Bruxelles – Belgique

Conditions : stage non rémunéré, indemnisation des frais de transport.
 
Une lettre de motivation accompagnée d’un CV doit être adressée en français par email à Patricia Kela, job@rcn-ong.be, en mentionnant « Stagiaire Communication » dans l’objet du mail.
Les candidats sont invités à mentionner leurs disponibilités dans la lettre de motivation.
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront recontactés. 
 
Des informations sur RCN Justice & Démocratie sont accessibles sur le site www.rcn-ong.be. 
 
 

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : cd@acodev.be
Lieu de l'emploi : 184D Boulevard Léopold II 1080 /
Fichier : Microsoft Office document icon responsable_comunication.doc
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 24/05/2018
Date limite : 07/06/2018

Profil

  • Diplôme de l’enseignement supérieur
  • Expertise et/ou formation dans le domaine de la communication
  • Compétences techniques : Gestion de site web (DRUPAL, SPIP), gestion de base de données, connaissance de Photoshop, GIMP et Google analytics, notions d’HTML
  • Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans
  • Connaissance du secteur de la coopération au développement et du monde associatif, en particulier du secteur ONG
  • Excellente maîtrise du français
  • Connaissance passive avérée du néerlandais et de l’anglais
  • Expérience dans les thématiques « Genre » et « Environnement » est un plus
Condition :
  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Temps de travail : temps plein
  • Rémunération en fonction des barèmes de l'association
  • Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
  • Début du contrat souhaité : rapidement – à convenir

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Catherine Delvosal, Mail : cd@acodev.be

Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be.
Date limite d’introduction des candidatures : le 8 juin 2018.

Description

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement. Elle compte 81 membres, toutes associations de coopération au développement en Belgique.

ACODEV  recherche un·e chargé·e de communication, en vue du départ de la titulaire actuelle.

La Fédération ACODEV et la Coupole CNCD-11.11.11 ont convenu de former une co-association, ce qui impliquera, à partir de 2019,  une évolution de certaines fonctions, dont celle de chargé de communication. 

ACODEV recrute un collaborateur (m/f) pour une durée déterminée de six mois, éventuellement suivi d’un contrat à durée indéterminée

Tâches :

Le responsable communication :

  • Suit, rédige et met en œuvre, notamment, la politique de communication, la politique de transparence, la politique des enquêtes, les processus liés à la communication, les rapports en communication
  • Gère la cellule communication, c.-à-d. : coordination des rédacteurs de l’ACODEV News et du site et diffusion de la newsletter hebdomadaire ; coordination et suivi des outils web en place (site, intranet, extranet, etc.) ; création d’outils de communication web (avec l’informaticien) ; production de publications, diffusion et gestion des stocks
  • Veille et construit l’image d’ACODEV, c.-à-d. : met en place une veille sur la visibilité d’ACODEV ; veille au respect de la charte graphique d’ACODEV et son logo ; conçoit des supports de promotion
  • Met en place une veille et informe sur l’image du secteur, sur les événements du secteur (agenda-solidiaire.be), sur les appels à projets pour le secteur (alimentation d’une base de données), sur les activités des membres (alimentation site et réseaux sociaux), sur la transparence pour ACODEV (alimentation site et réseaux sociaux)
  • Gère un groupe de travail « Communication » composé de membres de la fédération
  • Appuie l’équipe d’ACODEV sur des questions de communication
  • Collabore avec les partenaires d’ACODEV : ngo-federatie, CNCD-11.11.11, Fiabel

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/fr/job/alumni-relations-events-officer-h-f
Adresse email : Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 13/05/2018
Date limite : 27/05/2018

Profil

PROFIL DU CANDIDAT

Vous êtes entreprenant et pouvez transmettre avec conviction et enthousiasme les valeurs et les activités de MSF. Vous êtes également créatif et capable d'anticiper les changements sous pression. Vous êtes un vrai networker et disposez des compétences sociales nécessaires pour cela. Vous avez un baccalauréat ou un master dans un domaine d’étude pertinent et de l'expérience dans l'organisation d'événements. Vous avez également de l'expérience avec les médias sociaux et vous vous exprimez de façon professionnelle en français et en anglais. Gardez à l'esprit que votre travail peut également se réaliser en dehors des heures de bureau. Vous avez de préférence une expérience sur le terrain avec Médecins Sans Frontières et vous adhérez aux valeurs managériales de l’organisation : Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation.

CONDITIONS

  • Contrat à durée déterminée 6 mois – temps plein
  • Assurance Hospitalisation – Pension complémentaire – Cantine à tarif démocratique – Remboursement 100% des frais de transport en commun)
  • Date d’entrée en fonction : immédiate

Envoyer C.V. et lettre de motivation chez Médecins Sans Frontières avant le 28 mai 2018, avec la référence « Alumni » à l’attention de Daphné Feldes, Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org

Description

CONTEXTE

L’Alumni Relations and Events Officer élaborera et mettra en œuvre une stratégie pour consolider le réseau alumni, et pour faciliter l’organisation d’événements réactifs et proactifs afin de renforcer la visibilité, l’identité et le positionnement des projets MSF en appui à la collecte de fonds et au recrutement.

PROFIL DU POSTE

 

ALUMNI (20 %)

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de contact avec les alumni et leur réseau

  • Créer un plan de contenu avec des lettres d’information périodiques, des sujets de forum, des mises à jour du site web, des messages sur Facebook… en collaboration avec toutes les parties concernées
  • Animer un comité de pilotage (incluant des membres de la plateforme belge & du réseau alumni) chargé de la production active de contenu
  • Créer une ambiance incitant tous les départements de MSF à favoriser la présence/la participation d’alumni à leurs événements
  • Inciter les alumni à lancer et à organiser des activités, événements, initiatives… dans leur région, au sein de leur organisation, de leur entreprise…
  • Mener des évaluations régulières et réorienter les activités si nécessaire

ÉVÉNEMENTS DE COLLECTE DE FONDS (40 %)

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies et des outils de communication pour encourager et soutenir les organisations d’événements incluant une composante de collecte de fonds

  • Développer et entretenir des relations solides avec les sympathisants de MSF pour qu’ils organisent des événements au profit de MSF
  • Servir de point focal pour toutes les demandes et opportunités, y compris pour la production de ressources et le suivi
  • Veiller à ce que les messages et la tonalité de tous les événements et le contenu des activités externes soient exacts et conformes à la politique de communication, au style rédactionnel et à l’identité institutionnelle de MSF
  •  En concertation avec l’event officer (FR), réfléchir à une stratégie permettant d’atteindre un public diversifié et lui apporter un soutien pour les événements et les activités externes, si nécessaire
  • Mener régulièrement des évaluations et adapter les activités si nécessaire

ÉVÉNEMENTS DE SENSIBILISATION DU PUBLIC (40 %)

Élaborer des plans à moyen et à long terme pour sensibiliser le public existant et le nouveau public potentiel dans les écoles, les universités…

  • Servir de point focal pour toutes les demandes et opportunités, y compris en recherchant des conférenciers et en produisant du matériel de sensibilisation
  • Identifier les événements/activités externes existants et les possibilités de conférence lorsque la participation de MSF peut être un plus pour sa mission (tables rondes, projections, conférences, ateliers, exposés…)
  • Mener régulièrement des évaluations et adapter les activités si nécessaire

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