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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : https://m3m.be/vacatures
Adresse email : alexia@m3m.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Secrétariat
Date de publication : 06/08/2018
Date limite : 31/10/2018

Profil

  • vous travaillez de manière efficace et rigoureuse
  • vous travaillez avec un programme de traitement de données ou vous voulez l'apprendre
  • vous avez une connaissance de base du néerlandais
  • vous appréciez le contact social et aidez volontiers les autres
  • Lieu et horaires de travail
  • En tant que bénévole, vous travaillez au secrétariat de M3M à Bruxelles, un ou deux jours par semaine.

Qu’offrons-nous ?

  • En tant que bénévole, vous vous trouvez dans un environnement de travail captivant et êtes entouré-e de collègues motivé-e-s.
  • Vous êtes le bienvenu aux réunions d’équipe pour apprendre à mieux connaître le fonctionnement de notre organisation.
  • Vous recevez une convention de bénévolat et êtes encadré-e par l’un de nos collaborateurs.

Pour plus d’informations sur les droits et les devoirs légaux du bénévole, nous vous renvoyons à notre « note d’organisation pour les bénévoles ».

Vous êtes intéressé-e?

Remplissez le formulaire de motivation et joignez-y votre CV, pour le 30 octobre 2018 au plus tard.

Si vous avez encore des questions, n'hésitez pas à prendre contact avec Alexia Fouarge: volunteer@m3m.be

Description

Afin de soutenir notre secrétariat dans les tâches administratives, logistiques, d'accueil, nous sommes à la recherche d'un ou d'une bénévole pour un ou deux jours par semaine. En tant que bénévole, votre mission principale est de répondre au téléphone et au parlophone, de mettre à jour notre base de données, d'aider dans les aspects pratiques des actions et campagnes et avec d'autres tâches ponctuelles au secrétariat.

 

Tâches

  • permanence au téléphone et parlophone
  • distribution du courrier
  • mise à jour de notre base de données
  • soutien dans les aspects pratiques des actions et campagnes (préparation de matériel, des stands d'info, contacter des interprètes, préparer la salle...)
  • préparation de l'envoi des mailings

Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : https://m3m.be/vacatures
Adresse email : alexia@m3m.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 06/08/2018
Date limite : 31/10/2018

Profil

  • Vous êtes bien organisé(e) dans votre travail
  • Vous aimez le contact social, vous avez le contact facile et vous motivez facilement les autres
  • Vous êtes créatif(ve) et proactif(ve)
  • Vous êtes orienté(e) solution et résister aux stress avant et pendant l'activité
  • Vous êtes autonome mais aimez aussi le travail en équipe
  • Vous êtes francophone et vous comprenez/parlez bien le néerlandais

Heures et lieu de travail

Temps plein de mi-mars 2019 à fin mai 2019 au secrétariat de M3M à Bruxelles. Vous êtes également disponible le jour de l'événement (19 mai 2019).

Qu’offrons-nous ?

  • Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en organisation et gestion d'événements dans un cadre bilingue et chaleureux !
  • Vous aurez l'occasion de rencontrer des acteurs de divers organisations du secteur associatif et l'opportunité de découvrir de près le travail d'une ONG
  • Vous vous trouverez dans un environnement de travail captivant et serez entouré(e) de collègues motivés.
  • Vous recevrez une convention et une assurance de bénévole ou de stagiaire et serez encadré(e) par l’un de nos collaborateurs M3M.
  • Vous serez remboursé(e) des frais de transport et autres dépenses liées au travail chez M3M

Pour plus d’informations sur les droits et les devoirs légaux du bénévole chez M3M, nous vous renvoyons à notre « note d’organisation pour les bénévoles ».

Intéressé.e ?

Remplissez le formulaire de motivation en ligne et joignez-y votre CV pour le 31 octobre 2018 au plus tard.

Description

Chaque année, M3M participe aux 20 km de Bruxelles avec une équipe de coureurs très motivés ! Nos coureurs se font parrainer pour soutenir le travail de nos partenaires au Sud ainsi que le travail de campagne ici en Belgique. Au travers de cet événement, nous désirons impliquer nos bénévoles et ambassadeurs et faire connaître notre travail auprès du grand public. Pour mener à bien ce projet, nous cherchons quelqu'un de créatif avec un talent organisationnel et qui aime motiver les troupes. Prêt à relever ce défi? A vos marques, prêt, partez !

Tâches

  • vous gérez les inscriptions des participants
  • vous êtes la personne de contact pour les participants et les accompagnez et motivez dans leur travail de récolte de fonds
  • vous gérez les aspects pratiques de l'événement et l'encadrement des bénévoles qui aident à la préparation de l'événement et lors du jour J
  • vous êtes présent(e) à la préparation de l'événement ainsi que le jour J

Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : https://m3m.be/vacatures
Adresse email : alexia@m3m.be
Lieu de l'emploi : bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 06/08/2018
Date limite : 31/10/2018

Profil

  • vous avez un background(études ou expérience) dans le travail socio-culturel, la coopération au développement, les sciences politiques et sociales,...
  • vous êtes créatif(ve) et proactif(ve)
  • vous êtes bien organisé(e) dans votre travail
  • vous aimez le contact social, vous avez le contact facile et vous motivez facilement les autres
  • vous êtes orienté(e) solution et résistez aux stress avant et pendant les activités
  • Vous êtes autonome mais aimez aussi le travail en équipe
  • vous êtes francophone et vous comprenez/parlez bien le néerlandais

Heures et lieu de travail

 2 à 3 jours par semaine du 1 mars 2019 à fin avril 2019 au secrétariat de M3M à Bruxelles.

Qu’offrons-nous ?

  • vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion d'activités, de campagne et d'événements liés au travail de mouvements sociaux dans un cadre bilingue et chaleureux !
  • vous aurez l'occasion de rencontrer des acteurs de divers organisations du secteur associatif et l'opportunité de découvrir de près le travail d'une ONG
  • vous vous trouverez dans un environnement de travail captivant et serez entouré(e) de collègues motivés.
  • vous recevrez une convention et une assurance de bénévole ou de stagiaire et serez encadré(e) par l’un de nos collaborateurs M3M.
  • Vous serez remboursé(e) des frais de transport et autres dépenses liées au travail chez M3M

Pour plus d’informations sur les droits et les devoirs légaux du bénévole chez M3M, nous vous renvoyons à notre « note d’organisation pour les bénévoles ».

Intéressé(e) ?

Remplissez le formulaire de motivation en ligne et joignez-y votre CV, pour le 31 octobre 2018 au plus tard.

 

Description

M3M est à la recherche de quelqu'un pour soutenir son travail de mouvement, et en particulier l'organisation de notre campagne de Pâques que nous organisons chaque année avec Cubanismo.be. Vous êtes intéressé(e) par la dynamique des mouvements sociaux ici en Belgique? Vous désirez découvrir comment le travail de mouvement se réalise en pratique? Alors cette offre est faite pour vous!

Campagne de Pâques

Durant la Campagne de Pâques nous vendons de délicieux oeufs de Pâques issus du commerce équitable au profit du Centro Felix Varela, notre partenaire cubain, et du travail de campagne de Cubanismo.be. Ce faisant, nous soutenons les projets communautaires durables de notre partenaire et nous mettons en avant l'approche unique de Cuba pour faire face au changement climatique.

Tâches

  • vous aidez au développement d'un plan de campagne et aidez à la manière de réaliser les objectifs de la campagne (récolte de fonds, contenu, travail de mouvement, …)
  • vous soutenez les activités dans le cadre de la campagne de Pâques (organisation, logistique, contact avec les bénévoles,...)
  • vous mobilisez et encadrez les bénévoles qui organisent des activités de récoltes de fonds dans leur commune
  • vous faites le suivi des commandes et du stock des œufs de Pâques

Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : https://m3m.be/vacatures
Adresse email : alexia@m3m.be
Lieu de l'emploi : Bredene /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 06/08/2018
Date limite : 07/09/2018

Profil

Des personnes motivées et sociales!

Intéressé(e)? Remplissez le formulaire ICI

Description

Comme chaque année, M3M sera présent à ManiFiesta, le festival de la solidarité. Nous organisons une nouvelle fois l'action « Offrez votre gobelet pour la bonne cause » le 8 et 9 septembre.

Lors de la précédente édition, 7.604 personnes ont offert leur gobelet à M3M. En offrant votre gobelet, vous soutenez le travail de M3M et de ses partenaires au Congo, en Palestine, aux Philippines et à Cuba.

Que ferez-vous comme bénévole ?

  • Récolter les gobelets sur le site du festival
  • Via diverses actions, motiver les gens à offrir leur gobelet pour la bonne cause
  • Assurer une présence au stand info de M3M
  • Aider aux préparatifs du stand de M3M et du matériel d'action (vendredi 07/09)
  • Ranger le stand de M3M et le matériel d'action (lundi 10/09)

Que proposons-nous ?

Votre engagement sera récompensé ! Outre 4 bons boisson/nourriture par shift de 2 heures, nous proposons également ce qui suit : 

  • 2 shifts ou plus : ticket week-end (sa + di) 
  • 3 shifts ou plus : ticket week-end (sa + di) et billet de train
  • 5 shifts ou plus : ticket week-end (sa + di), billet de train et logement

Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : https://m3m.be/vacatures
Adresse email : alexia@m3m.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 06/08/2018
Date limite : 31/10/2018

Profil

  • vous avez un background (études ou expérience) dans le travail socio-culturel, la coopération au développement, les sciences politiques et sociales,...
  • vous êtes créatif(ve) et proactif(ve)
  • vous êtes bien organisé(e) dans votre travail
  • vous aimez le contact social, vous avez le contact facile et vous motivez facilement les autres
  • vous êtes orienté(e) solution et résistez aux stress avant et pendant les activités
  • Vous êtes autonome mais aimez aussi le travail en équipe
  • vous êtes francophone et vous comprenez/parlez bien le néerlandais

Qu’offrons-nous ?

  • vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion d'activités, de campagne et d'événements liés au travail de mouvements sociaux dans un cadre bilingue et chaleureux !
  • vous aurez l'occasion de rencontrer des acteurs de divers organisations du secteur associatif et l'opportunité de découvrir de près le travail d'une ONG
  • vous vous trouverez dans un environnement de travail captivant et serez entouré(e) de collègues motivés.
  • vous recevrez une convention et une assurance de bénévole ou de stagiaire et serez encadré(e) par l’un de nos collaborateurs M3M.
  • Vous serez remboursé(e) des frais de transport et autres dépenses liées au travail chez M3M

Intéressé(e) ?

Remplissez le formulaire de motivation en ligne et joignez-y votre CV, pour le 30 septembre 2018 au plus tard.


 

Description

M3M est à la recherche de quelqu'un pour soutenir son travail de mouvement autour del'action Stop the Killings. Vous êtes intéressé(e) par la dynamique des mouvements sociaux ici en Belgique? Vous désirez découvrir comment le travail de mouvement se réalise en pratique? Ou vous avez vous-même de l'expérience en travail de mouvement et de campagne et vous voulez mettre vos talents à profit pour M3M? Alors cette offre est faite pour vous!

Stop the Killings

Stop the Killings est une action annuelle pour les droits de l'homme créée et menée par des syndicats et des organisations non gouvernementales. Elle essaie d'attirer l'attention sur la répression de ces mêmes organisations aux Philippines, en Colombie et au Guatemala en diffusant de l'information et en organisant des actions. Chaque année, une journée d'action est prévue autour du 10 décembre, journée internationale des droits de l'homme.

Tâches

  • participation aux réunions de la plateforme qui coordonne l'action
  • communication sur les médias sociaux, site web, communiqué de presse, rapport de l'activité
  • contact avec les groupes sympathisants et bénévoles de M3M ainsi qu'avec les organisations sociales qui font partie de la plateforme
  • préparation du matériel visuel
  • appui à la mobilisation pour la journée d'action

  • appui au travail de plaidoyer politique ( pétition, lettre ambassade, etc.)

  • préparation de la journée d'action (logistique et déroulement de l'action)

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/records-management-mobile-implementation-officer-mio-m-f
Adresse email : caroline.maes@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels + field /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Documentation/Archivage
Date de publication : 02/08/2018
Date limite : 30/08/2018

Profil

Candidate profile

  • Academic degree in Archives and Records Management or Information and Communication Sciences & Technologies.
  • Proven experiences in archives and records management.
  • Proven knowledge in archives and records management including: archiving tools, conservation policies, data protection policies, digitization, database management, information retrieval, etc.
  • Field experience with MSF and/or other INGO is an asset.
  • Proven experience in remote community management including written and oral communications skills are an asset.
  • Organized and methodical. Project and Change management experience is an asset.
  • Proven pedagogical skills are an asset.
  • Knowing how to work as a team but also autonomously.
  • Willingness to work in field conditions.
  • Bilingual French and English.

Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment

Conditions

  • Fixed-term contract 12 months - Full-time - (renewable).
  • Based 70% in the field and the rest of the time at OCB HQ Brussels
  • Field position : salary according to MSF-OCB Field salary scale, legal leaves + “recuperation” leaves
  • Starting date: 1st October 2018

Deadline for applications: by 31st of August 2018

Interested candidates should send a cover letter and curriculum vitae stating MIO documentalist in the title, by e-mail to Caroline Maes - caroline.maes@brussels.msf.org

Description

Context

Within the framework of the MSF Operational Centre Brussels (OCB) Knowledge Management project and in compliance to the General Data Protection Regulations (GDPR), OCB is having the position of MIO records management. S/he contributes to the management of both paper and electronic records, with a main focus on documents produced by the medical, operational and human resources departments of OCB, and mostly concentrated on the document management in the field missions and projects. Together with the Documentalist in Brussels, s/he acts as a subject matter expert proactively sharing their knowledge through mentoring. Together with the focal person of the knowledge management and data protection of the relevant departments, s/he will support and produce training and reference documents. S/he will be part of the medical department knowledge management circle and the overall GDPR circle.

Additionally s/he will collaborate closely with the legal unit, Information Communication Technologies (ICT) unit and the Learning and Development unit.

Hierarchical responsible: HQ Documentalist: Medical Department, with functional collaboration across all departments.

Her/His status of Mobile Implementation Officer implies a high level field mobility and flexibility with 50-70% of the time in field visits.

Job Profile

Support field project/mission’s complete lifecycle – including field visit

  • Lead the implementation in the field of policies and guidelines on records management, retention and disposition in compliance with relevant legislation.
  • On-site, advice and support field staff in the general management of records – both paper and electronic – during their entire lifecycle from creation in the field to repatriation to HQ, with as a particular focus personal data, legal documents and other sensitive records.
  • For running projects, identify together with the coordination (mission -projects) focal persons on record management and ensure their training and mentoring striving for maximum autonomy within a given framework, including on compliance and document management awareness
  • For closing projects when staff resources are unavailable on-site, the records manager should be capable to handle autonomously.
  • Act as a technical referent and make recommendations for :
    • every record to be well located, rapidly and fully accessible, and available for future audit, discovery and capitalization
    • ensuring that only records that are necessary to conduct activities are retained, and not longer than required by reviewing and aligning retention schedules
    • special protective measures to be put in place in regards to vital records essential to protecting rights, confidentiality, ensuring privacy and pursuing trust of the personnel patients and communities and third parties.
  • Collect, centralize and report records management and compliance issues and initiatives.
  • Support the HQ Bookshop Manager in updating the ‘field operational library’ (‘Bibop’) in each field project.
  • Define the needs, and requirements for a Community of Practice for field staff on the subject of document life cycle matters and implement if/after validation

Support the document life cycle - both paper and electronic records - at Headquarters’ level.

  • Receive, centralize, organize and store paper and electronic records in Brussels with support of Facilities and ICT units.
  • Advise on records management, on confidentiality matters and on compliance with relevant legislation and regulations.
  • Support the documentalist in answering punctual records retrieving requests for information stored in MSF-OCB HQ records centers and electronic repositories.
  • Support audits and evaluation processes (e.g. ECHO audit).
  • Support Ad Hoc requests for filing exceptional projects/initiatives (e.g. Ebola task force)
  • Advice the facilities and ICT units regarding the implementation of optimal conditions of preservation of both paper and electronic records at both field and HQ level.

Support the review and the implementation of OCB policies and guidelines on knowledge management, archiving and data compliance.

  • Participate to the knowledge management circle (particularly on the subjects of processes and field implementation).
  • Contribute to the review of the retention schedule policy.
  • Lead the review of archiving guidelines in field missions and headquarters.
  • Create tools such as good practices, communication material, training material, etc. related to document life cycle matters, knowledge management and data protection and conduct orientation and training for staff to enhance compliance and awareness.
  • Participate to the development of data protection guidelines.
  • Conceive, develop, pilot and deploy a record management system for specific data in coordination with knowledge management initiatives.

Subject Matter Expert

  • Pro-actively play a focal point position around archives and record management issues and initiatives at Field and HQ level.
  • Provide her/his expertise to decision makers and key stakeholders, including various working groups such as the Knowledge Information Team.
  • Advise on complex legal and regulatory issues often including data sharing and document confidentiality.
  • Support a cultural change towards archives and records management awareness in close collaboration with the Knowledge & Change Manager.
  • Support headquarters’ projects involving archives and records management.

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : http://www.ilesdepaix.org
Adresse email : jobs-rfc@ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : Basé à Huy mais déplacements fréquents - télétravail et/ou prestation 1 jour/semaine à Bruxelles possibles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 26/07/2018
Date limite : 25/08/2018

Profil

FORMATION DE BASE ET/OU EXPÉRIENCE

  • Formation de niveau bachelier.
  • Expérience en matière de gestion de bénévoles ou d’un réseau commercial. Toute expérience en matière de gestion de réseau (associatif, alumni, etc.) est un plus.
  • Connaissance "utilisateur" des logiciels informatiques usuels, en particulier Excel (création, adaptation et utilisation des tableaux de bord) et PowerPoint.
  • La connaissance d’un outil CRM (Efficy par ex.) est un plus.
  • La connaissance moyenne du néerlandais et/ou de l’allemand est un plus pour les secteurs situés en régions bruxelloise et liégeoise.

ATTITUDES ET COMPORTEMENTS

  • Grand sens du contact : l’aspect relationnel est essentiel. Ecoute, empathie, aptitude à transmettre tout message de façon cordiale. 
  • Sens commercial, attrait pour les défis, souci d’atteindre les objectifs financiers visés.
  • Aptitude à effectuer un travail de « démarchage » auprès des personnes ou établissements indiqué(e)s.
  • Attrait pour les activités de partage de l’information telles que les animations dans les écoles.
  • Facilités à effectuer un grand nombre d’appels téléphoniques
  • Intérêt pour le développement et adhésion aux valeurs d'Iles de Paix.
  • Bon communicateur et aptitude à motiver
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Organisateur, doué de sens pratique, aptitude à mener divers projets simultanément.
  • Méticuleux en matière de suivi administratif et financier.
  • Capacité à analyser les résultats de façon globale, en prenant le recul nécessaire.
  • Sens de la pédagogie.
  • Flexibilité et disponibilité y compris le weekend et en soirée
  • Bonne autonomie.

AUTRE

  • Permis de conduire et véhicule requis.

Pour postuler :

veuillez envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse de contact jobs-rfc@ilesdepaix.org avant le 26 août (inclus), en mentionnant le titre du poste, votre nom et prénom en objet. Les retours et entretiens sont prévus début septembre pour une prise de fonction en octobre. 

Description

Appel à candidature : Un ou une chargé(e) d’appui pour la campagne annuelle Iles de Paix

CDD de 4 mois : d’octobre 2018 à fin janvier 2019

Iles de Paix recherche une personne pour appuyer sa campagne annuelle de sensibilisation et de récolte de fonds

Vous avez le sens commercial, le sens du contact, et souhaitez mettre ces précieux talents au service de projets de développement durable ?

Iles de Paix est une ONG de développement fondée il y a 52 ans par un Prix Nobel de la Paix belge, Dominique Pire. Elle s’inscrit depuis le début dans une philosophie de développement durable. Sa mission : promouvoir l’agriculture familiale durable et une alimentation plus responsable.

Depuis 1971, la campagne annuelle de sensibilisation et de récolte de fonds rythme la vie d’Iles de Paix. C’est un moment fort, constructeur de l’identité de l’association. La plupart des gens ne connaissent pas avec exactitude notre action. Mais les modules, ils connaissent ! Organiser la campagne et gérer une partie du réseau de bénévoles qui la portent, c’est s’insérer dans une chaîne de solidarité pour participer à la construction d’un monde meilleur.

1. RESPONSABILITES PRINCIPALES

§  Renforcer et suivre le réseau des bénévoles qui met en œuvre la campagne Iles de Paix, afin de maximiser le résultat de la campagne de sensibilisation et de récolte de fonds.

§  Recruter des nouveaux bénévoles, soutenir et motiver ce réseau.

§ Réaliser des animations auprès d’établissements scolaires ou d’autres groupes constitués en vue de sensibiliser la population aux problématiques de développement, en renfort de l’unité pédagogique.

2. ACTIVITES

Avant la campagne

  • Prendre contact avec des écoles, mouvements de jeunesse, associations ou groupes répertoriés susceptibles de participer à la campagne.
  • Rechercher si nécessaire de nouveaux intervenants et bénévoles.
  • Répondre aux demandes spécifiques des responsables bénévoles et leur offrir soutien et appui, lors des démarches effectuées dans le cadre de la campagne. Répondre à leurs demandes et les relayer aux deux responsables réseau et campagne.

Pendant la campagne

  • Assurer le soutien logistique, y compris l’apport de matériel.
  • Recueillir, consigner et transmettre l’information pertinente au siège (premières tendances, problèmes rencontrés).
  • Appuyer et soutenir les responsables locaux de la manière la plus appropriée (visite, contact téléphonique, etc.).

A la clôture de la campagne

  • Assurer le suivi des responsables réseaux afin qu’ils effectuent le plus rapidement possible le versement de la recette et la restitution du matériel invendu.
  •  Faire le suivi des résultats obtenus par secteur, en comparaison avec les objectifs visés.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : Laurence.DeWindt@handicap.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon hi-drone.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 26/07/2018
Date limite : 19/08/2018

Profil

You will need to

  • Have an engineering/industrial background, preferably in mechanics
  • Have some experience in project management and in dealing with various stakeholders
  • Have a strong aptitude for innovation and for testing new ideas
  • Be trilingual English/French/Dutch
  • Be accustomed to working in a multicultural environment
  • Be dynamic, flexible, team and results oriented and have a strong intellectual curiosity

Description

HI
handicap international
humanity & inclusion

We are looking for an engineer who will have the chance to work in a fascinating environment and for a motivating project

Drones for demining    

Project Manager/Engineer - Brussels (h/f)

 

Handicap International is an international humanitarian organization operating in 60 countries with headquarters in Brussels and Lyon.

As part of our innovation strategy and with the support of the belgian cooperation, we have developed a new ambitious research programme aimed at using drones and new radar technologies to improve the efficiency of our demining operations.

This position is based in Brussels.


If you think you fit this profile, do not hesitate, contact us before August 20th!

jobs.belgium@hi.org

www.handicapinternational.be

 

Détails de l'annonce

Organisation : Pro Action Développement
Site web : http://www.proactiondev.org
Adresse email : melanie@proactiondev.org
Lieu de l'emploi : Gembloux /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 25/07/2018
Date limite : 16/08/2018

Profil

 

  •  5 ans minimum d’expérience pertinente (gestion/supervision de projet, recherche fonds, etc.)
  •   Intérêt pour les actions de développement des Pays du Sud
  •  Très grande autonomie, capacité à définir, hiérarchiser et organiser les actions à entreprendre à moyen et court terme
  •  Capacités d’initiatives
  • Formation : études supérieures souhaitées
  • Bonnes connaissances en comptabilité, gestion des projets et informatique
  • Capacité de reporting et de communication
  • Une expérience terrain sera considérée comme un atout
  • Bonne connaissance de l’anglais (y compris capacité de rédaction en anglais) préférable

 

Description

L’AISBL Pro-Action Développement recrute un/une Coordinateur/trice pour son siège en Belgique (Gembloux) pour un contrat à mi-temps pour une durée déterminée de 6 mois débouchant sur un contrat à minimum trois-quarts temps à durée indéterminée.

Pro-Action Développement (PAD) :

Depuis 10 ans, PAD mène des projets d’hygiène, d’assainissement et d’approvisionnement en eau au Burundi, en Haïti. Les programmes de PAD sont définis, évoluent et sont réalisés en collaboration avec les populations et les partenaires locaux en fonction d’analyses objectives de besoins et des réalités de terrain. Nos projets apportent une attention particulière aux aspects liés à l’approche participative ainsi qu’à une stratégie concrète de pérennisation des résultats.

Fonction :

Le coordinateur fera partie de l’équipe de coordination (composée de deux personnes à mi-temps) chargée de la gestion opérationnelle de l’association et du suivi des actions de terrain.

 Responsabilités :

 Le(a) candidat(e) rejoindra une équipe de coordination basé en Belgique ayant comme  mission :

  •      Suivi et supervision technique et financier des projets (la gestion stratégique des projets restant la responsabilité entière des membres du CA)
  •      Mission de suivi de terrain sur les projets (Haïti / Burundi) au minimum une fois par an
  •      Gestion des ressources humaines sur le terrain : aspects contractuels, congés, … et gestion des documents pour le secrétariat social et les APE pour les RH siège.
  •      Recherche de fonds institutionnels et privés : rédaction de dossiers de financement, contacts avec les bailleurs et suivi des financements en cours (rédaction/ relecture des rapports techniques et financier aux bailleurs, lien entre le terrain et les bailleurs, etc.).
  •      Gestion administrative et comptable de l’association: rédaction et diffusion de rapports, supervision des  comptabilités de terrain,  comptabilité du siège (auditée),  suivi administratif, etc.
  •      Appui au CA dans la définition et la rédaction de nouveaux projets (Haïti, Burundi et nouveau pays)
  •      Représentation de PAD auprès des organismes en lien avec l’association.
  •      Gestion des ressources de PAD, y compris dynamiser l’implication des membres.
  •      Organisation d’événements de visibilité ou liés à la recherche de fonds.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/supply-polyvalent-technician-m-f
Adresse email : camille.dumonceau@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 25/07/2018
Date limite : 16/08/2018

Profil

CANDIDATE PROFILE

  • Studies level : N/A
  • At least 1 year of MSF experience in a supply position.
  • Fluent English and French
  • Organizational skills, ability to handle multiple tasks and respect deadlines.
  • Supply Chain technics (warehousing, transport, customs, Information System, demand planning, procurement, customer service, supply process)
  • Adaptability and flexibility, autonomous, good communication skills, pedagogical and didactic skills, diplomacy, high availability in traveling.
  • Adhere to the MSF principles and our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment.

CONDITIONS

  • Long term contract, full time
  • Work place (when not on the field): Brussels - Ready to travel 50% of the time
  • Salary according to the relevant experience
  • Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – Canteen -  100% reimbursement for public transport costs
  • Starting date: September 2018

Deadline for applications: at the latest on 17 August 2018

Please send your CV and cover letter (in English) to Camille Dumonceau, Department Assistant, Rue de l’Arbre Bénit, 46 – 1050 Brussels – Recruit-HQ-SC@brussels.msf.org  - stating “SPT” in the title.

Description

CONTEXT

Driven by MSF’s goals, the OCB Supply chain’s mission is to enable humanitarian action and provide reliable supply chain solutions. It comprises several sites, in each mission on the field (projects and capital), with MSF Supply its European Supply Center, and the Kenya Supply Unit its regional hub. The Supply Chain Department defines the global strategy of this supply chain, pilots its performance, and ensures that each site has the relevant support for its development.

The supply chain back office aims to professionalize each technical domain by:

  1. Define and Provide frameworks to be adapted to contextual specificities, support the SCOs and Supply field to ensure that the sustainable and coherent supply chain solutions are in place for each context.
  2. Define technical skills and competencies. With the support of the learning officer, build up the learning path for his/her technical domains.
  3. Provide appropriate support in order to respond to operational needs (proactive and reactive).
  4. Build up, motivate and facilitate network of experts.

This should privilege polyvalent approach for support to match better with constrains of the field.

Under the supervision of the Back office (BO) , the Supply Polyvalent Technician participate to the improvement of the OCB supply chain at field level and on all domains (ordering, stock management, transport customs…) through direct support (proactive and reactive) given to the mission and active participation to specific projects (elaboration of tools, development and facilitation of training modules…).

The position aims to spend 50% of its time in the field

Work must be therefore done in close collaboration with the technical referents ensuring objectives for each domain are aligned, Supply Chain Officers to ensure operational needs are well identified and Learning officer.

JOB PROFILE

  • As member of the Supply Chain back office, participate to the elaboration of the annual objectives and action plan in order to express better the needs of the missions and provide the right technical support to develop.
  • On request from operations, and base on specific TOR, give support (visit, coaching, training, evaluation…) to all OCB the missions and all Supply Chain domains applying defined standards and processes and adapting them to the reality of each country.
  • Following annual objectives of the back office and in collaboration with technical referents are in charge of/participate to the elaboration documents/tools of reference.
  • Participate to the development and facilitation of training modules. Can also be in charge of full development of delocalized trainings.
  • In collaboration with the other technical referents, participate to the diffusion and deployment of policies, procedures and tools, play a role of ambassador of the Supply Chain department to explain and promote strategy and objectives of the department towards external partners.

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