Belgium

• Etudiant/e/s ou ex-Etudiant/e/s en journalisme ou communication
• Qualités rédactionnelles (sur le web), bonne connaissance de la langue française

Ou

• Qualités de prise d’image ou de son, associées à une capacité d’interviewer
• Connaissances du digital et des outils bureautiques (la connaissance de Wordpress est un plus)
• Autonome, motivé/e, doté/e d’un bon esprit d’initiative et d’équipe et ayant le contact facile
• Ouverture d’esprit, curiosité, enthousiasme
• Intérêt pour les rencontres interculturelles et la coopération au développement

Echos Communication œuvre pour un développement humain durable. Par la valorisation des acteurs locaux et l’accompagnement de projet en Afrique, par la sensibilisation des ONG belges aux approches comportementales et par la mise en place de programmes d’éducation au développement sur la déconstruction des préjugés, nous construisons avec nos partenaires, du Nord comme du Sud, une coopération au développement emprunte de réciprocité, d’enrichissement mutuel et d’intelligence collective.

En septembre, Echos Communication lancera officiellement sa plateforme Youmanity : un nouveau média participatif d’information, de questionnement, d’inspiration et d’échange sur les rencontres interculturelles en général et dans la coopération au développement en particulier. Sa particularité ? Fonctionner en écosystème individu/collectif, valoriser l’échange de savoir-faire et mettre en dialogue des acteurs d’horizons complètement différents. Un média "par et pour" les acteurs de changement.

Tâches des stagiaires

Travailler avec la coordinatrice de plateforme afin d’assurer le déploiement et la diffusion de Youmanity auprès de ses publics-cibles.

Au programme : des rencontres et échanges avec des acteurs de terrain, rédaction et publication d’articles et de vidéos/photos sur la plateforme, une autonomie dans la gestion des tâches, un travail dans un environnement dynamique et enrichissant.

Concrètement, il s’agira principalement de :

• Mener des interviews, rédiger des articles, produire des vidéos, … tout contenu destiné à alimenter directement la plateforme en formats divers et pertinents.
• Rencontrer des contributeurs potentiels, créer du lien.
• Assurer une veille thématique.
• Participer/aider à l’organisation d’évènements (débats, tables-rondes, …).

Infos pratiques

• Equivalent temps-plein, dès septembre
• Sous convention de stage, non-rémunéré, durée de 1 à 4 mois
• Défraiement des transports + dédommagement

 

Dessinateur industriel volontaire ayant des compétences informatiques et en DAO - CAO -logiciel INVENTOR. 

La personne intéressée serait prête à investir 1 ou 2 jours par semaine (à discuter)

Contact : Mr Roger Loozen - 087/78 59 59 à partir du 15 juillet  - info@codeart.org

Mise à jour de plans de machines :

CODEART ASBL a mis au point des machines de transformation des produits agricoles de base (manioc, noix de palme, canne à sucre).  Au fil du temps, plusieurs de ces machines ont été améliorées dans les pays du Sud. Par contre, les plans de fabrication de ces machines ne sont plus à jour.

Mise au point de nouvelles machines :

Dans un second temps, nous aurons aussi besoin d'un dessinateur industriel pour la mise au point de nouvelles machines.

-  Vous êtes disponible en juillet, août, septembre, octobre pendant minimium 2 à 4 mois

-   Vous êtes bilingue (NL/FR) et écrivez facilement en anglais

-    Les médias sociaux n’ont pas de secrets pour vous, et vous débordez d’idées de bons slogans à publier

-     IT: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ...) en connaissances/intérêt des nouvelles technologies

-     Vous travaillez de manière autonome et osez prendre des initiatives

-     Vous rédigez une analyse et pouvez la présenter aisément à votre équipe

-     La collaboration au développement vous intéresse particulièrement, les droits des filles en particulier

-     Vous montrez des affinités pour la communication et le marketing Corporate

 Plan International Belgique vous offre

• Un stage CIP* rémunéré de minimum 2 à 4 mois (Juillet à octobre)
• *CIP = Convention d’Immersion Professionelle
• Un environnement de travail jeune et dynamique en plein cœur de Bruxelles et facilement accessible en transports en commun (remboursés à 100%)
• L’occasion de mettre en pratique une expérience au sein d’une ONG internationale

Interessé?  

Envoyez votre CV et lettre de motivation dès que possible à Corporates@planinternational.be avec référence ‘marketing stage CIP’.

A propos de Plan International Belgique

Plan International Belgique est une ONG belge indépendante membre de Plan International qui défend l’égalité pour les filles et les droits des enfants dans le monde.

Depuis 1983, l’organisation accompagne les enfants et les jeunes vers l’autonomie et leur permet de changer leur avenir. Plan International Belgique veut donner les mêmes chances aux filles qu'aux garçons: apprendre à l'école et obtenir un emploi décent, diriger les changements de leur société, décider de leur vie et de leur corps et s'épanouir à l'abri de la violence, de la naissance à l'âge adulte. Et ce, dans les pays les plus vulnérables et en cas de catastrophe naturelle ou de conflit.

L’organisation accorde une attention particulière aux filles et aux jeunes femmes qui, partout dans le monde, sont déterminées à lutter contre les stéréotypes, les préjugés et la discrimination qui limitent leur pouvoir.

Avec l’appui de personnes en quête de changement, Plan International fait progresser les droits de l’enfant ainsi que l'égalité pour les filles.

Découvrez les actions de Plan International Belgique sur www.planinternational.be/fr

Plan International Belgique engage un/e stagiaire engagé(e) pour soutenir le département Business Development & Innovation, en collaboration étroite avec les collègues du département Marketing. Ce stage constitue un tremplin pour toute personne désirant effectuer une expérience concrète dans le milieu des ONG.

Tâches à accomplir

-       Acquérir de l’expérience dans le marketing et la communication.

-       Avoir une vue sur la gestion de la database corporate de Plan International Belgique et l’optimaliser

-        Acquérir de l’expérience dans l’analyse de marché des partenariats existants entre l’ONG et le secteur privé, et effectuer une étude sur les modèles de récoltes de fonds et stratégies en Belgique et à l’international

-        Sur base de cette étude, participer activement au développement de nouvelles collaborations innovatrices entre le secteur corporate et Plan International.

-        Contribuer de façon pragmatique et créative à la mise en œuvre des événements au sein du département marketing et corporate de Plan Belgique.

-        Contribuer à la préparation, la rédaction, la mise à jour du site web (corporate fundraising) et assister le département en ce qui concerne la communication vers les entreprises (médias sociaux avec focus sur LinkedIn, newsletters, etc).

Knowledge

- Strong interest in disability and issues relating to vulnerable populations, in developing countries

- Specialization in international development, international relations, or global public health

- Good understanding of SDG processes, UN and EU institutions

- Good understanding of North-South cooperation policy frameworks and mechanisms

- Good understanding of public health and disability related policy issues

Experience and abilities

- At least three years of experience in the field of development, ideally including field work

- Experience of advocacy, public relations or communication.

- Excellent facilitation and coordination skills.

- Strong analytical skills, with enhanced political sense

- Good writing and communication skills in English, with strong synthesis skills; proven experience in the production of written public communication

- Good presentation techniques; proven experience in public speaking in English

- Proven experience in the organization of public events

- Strong computer literacy

- Good presentation skills

- At ease in a public relations context

- Willing to travel in Europe and internationally

Languages

- Excellent oral and written English; a good command of French and other languages is desirable

Salary package 

Base salary, taking into account the experience of the candidate + holiday paid + 13 month + meal vouchers + hospitalization and pension insurance + monthly transport contribution.

We highly encourage persons with disabilities to apply. 

Please send your CV and a short motivation letter to:

b.bouniol@hi.org before 12 July 2018. 

Indicate “application to ID advocacy officer + name” in subject

Duration: 1 year contract / 1st interview: week of 23 July 2018 / Expected starting date: September 2018.

Humanity & Inclusion is looking for a bright and enthusiastic Advocacy Officer to promote inclusive development globally. 

Humanity & Inclusion is the new name of Handicap International. HI is an independent and impartial international aid organization working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster in developing countries. Working alongside persons with disabilities and other vulnerable groups, our action and testimony are focused on responding to their essential needs, improving their living conditions and promoting respect for their dignity and their fundamental rights.

Humanity & Inclusion is a not-for-profit organization with no religious or political affiliation. It operates as a federation made up of a network of 8 associations in Europe and North America that mobilize resources and raise awareness about HI action. HI is engaged in advocacy in several sectors (development, humanitarian action and protection of civilians), always building its messages on its own field experience and expertise. 

Context 

You will join the Advocacy and Institutional Relations Unit (AIR) at Humanity & Inclusion Federation, office in Brussels. This unit carries messages to policy-makers, either directly or through networks, to influence decisions and obtain changes in policies or laws.   

You will contribute to the design and implementaiton of HI’s advocacy work on inclusive development, that aims to promote, and hold State-parties accountable for, the realisation of the Sustainable Development Goals and the UN Convention on the Rights of the People with Disabilities. We work towards improving the policy environment to emphasise inclusion of persons with disabilities, especially their access to health and rehabilitation, and to reduce road traffic induced mortality and morbidity, in developing countries. 

You will work under the supervision of the Deputy Director for Advocacy. You will also liaise with the other AIR team members based in Paris, and Lyon. 

Responsibilities  

Responsibility 1: Develop the advocacy strategy and action plan on inclusive development

- Prepare and monitor the three-year plan of action and strategy on inclusive development

- Coordinate with internal stakeholders  

Responsibility 2: Coordinate and implement international advocacy strategies on inclusive development, with a focus on road safety, access to sexual and reproductive health and rehabilitation

- Build an enhanced understanding of the different policy aspects and stakeholders 

- Build a strong collaboration with HI colleagues and programmes 

- Develop further the advocacy strategy and update the analysis tools and action plan 

- Contribute to the production of advocacy messages and publications 

- Develop useful network of contacts with relevant institutions and other stakeholders at global and EU levels 

- Ensure HI representation and organise  the participation of HI representatives in events and networks meetings at global and EU levels

- Organise advocacy events at EU and international levels

- Support programmes and national associations in the development and implementation of advocacy activities on inclusive development topics

- Support Development Education activities in Luxembourg

Responsibility 3: Contribute to capitalization, training and internal and external communication relating to advocacy

- Systematically inform and promote development advocacy activities within the organisation, organise presentations and feed internal communication channels

- Contribute to internal and external communication tools (blog, website, newsletter, social media)

- Contribute to the development and update of presentation and training tools on advocacy

Responsibility 4: Participate in budget management and fundraising  

- Contribute to the budget planning and management 

- Contribute to fundraising efforts through the preparation of funding proposals, reporting and other material  for donors