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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : MSF SUPPLY
Site web : http://www.msfsupply.be et http://www.msf.be
Adresse email : carine.dupont@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Neder-Over-Hembeek /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Secrétariat
Date de publication : 25/08/2015
Date limite : 03/09/2015

Profil

 

·         Universitaire avec 3 ans d’expérience ou au moins 10 ans d’expérience probante

·         Très bonne connaissance parlée et écrite du français et de l’anglais, le néerlandais est un atout

·         Très bonne connaissance des outils Office (Word, Excel, Powerpoint)

·         Capacités analytiques, rigoureux, autonome, flexible, diplomate, discret.

·         Prêt à effectuer quelques fois par an des déplacements en Europe

Description

 

MSF Supply est la centrale d’achat de Médecins Sans Frontières Belgique. Ses 100 collaborateurs offrent  un service logistique  intégré aux missions sur le terrain : support technique, gestion des commandes clients, appels au marché et achat du matériel, contrôle de qualité, entreposage et expédition des biens jusqu’aux missions présentes sur le terrain. En 2014, 23 000 m³ de matériel ont été expédiés à destination des populations victimes de conflits et de catastrophes.

Nous recherchons actuellement pour renforcer notre organisation

un(e) Executive Assistant (h/f )

qui rapportera au Site Director

 

 

 

Vos responsabilités :

·         Vous soutenez l’organisation des réunions du comité de direction, du conseil d’administration (gestion des agendas, préparation des présentations rédaction de PV, etc.)

 

·         Vous gérez en collaboration avec le département communication de MSF les demandes d’interview, de visites, de prises de vue, etc.

 

·         Vous fournissez un support administratif  aux  7 directeurs (effectuer des réservations pour les différents déplacements, établir les notes de frais, réaliser des présentations et des dossiers, etc.)

 

·         Vous mettez à jour différents tableaux de bord utiles au comité de direction

·         Vous garantissez la mise à jour du Système Documentaire du Management de la Qualité (procédures)

 

Détails de l'annonce

Organisation : Echos Communication
Site web : http://www.echoscommunication.org
Adresse email : miguel@echoscommunication.org
Lieu de l'emploi : Waterloo /
Fichier : File ec_-_offre_de_stage_-_20082015.docx
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 24/08/2015
Date limite : 22/11/2015

Profil

A avoir dans son sac :

-          L’envie de participer à cette aventure!

-          De grandes affinités et de bonnes connaissances avec le média vidéo (prise de vue, son et montage), photos & internet

-          Une bonne dose de débrouillardise, d’enthousiasme et orienté résultat

-          Une très bonne organisation : capable de gérer des événements en pensant à régler tous les détails

-          Une grande autonomie, capable de fonctionner seul(e) sur base d’objectifs et étapes clairement définies

-          L’envie de prendre plein d’initiatives et d’être créatif

-          Un très bon contact social – ne  pas craindre d’aller vers les gens/vers l’extérieur pour leur parler de la campagne et  les faire y adhérer

-          Si en plus, tu as déjà une première expérience/stage dans une fonction de chargé de projet, responsable communication ou responsable marketing, n’hésite plus!

Envoie-nous ton cv et :

-          une petite présentation originale de toi (idéalement une vidéo de max. 1min mais les autres supports sont ok aussi – faites booster ton imagination)

-          Explique-nous comment tu t’y prends pour organiser un projet comme l’anniversaire de ton meilleur ami par exemple!

Attention : échéance courte ! Le plus vite possible!  à miguel@echoscommunication.org

Description


Echos Communication cherche un(e) stagiaire CAMPAIGNER pour 4 mois

www.echoscommunication.org

Une expérience sans préjugé ... :

Echos Communication est une ONG belge qui s’est donné comme ambition de : 

·         Partir des individus, des talents, de la vision qu’ils ont de leur développement

·         Changer de regard sur soi et sur l’autre ; déconstruire les préjugés

·         Apprendre, échanger et s’inspirer des autres pour réussir ensemble les défis du développement

·         Faire évoluer le système de la coopération pour remettre l’humain au centre des préoccupations

Ainsi, nous travaillons sur les questions liés aux préjugés dans les relations interculturelles ici et au Sud et menons de front des projets autour de récits liés à l’immigration, l’école du vivre ensemble, la publication d’un magazine N’GO, la mise en avant de personnalités issues des pays du Sud et bien d’autres encore.

Cette année, nous lançons une campagne fédératrice autour de nos activités, sur le thème de la déconstruction des préjugés pour mieux vivre nos relations interculturelles dans un cadre professionnel. On veut monter une campagne très vivante et dynamique, avec un vrai message porteur et un processus innovant et dans l’air du temps. Tout cela démarre en septembre (c’est demain !) et on a besoin de renfort pour dynamiser et monter cette super idée!

A toi qui aime voyager et découvrir de nouvelles cultures, rejoins-nous dans notre voyage à la rencontre de l’autre! A la découverte du monde des ONG, des associations interculturelles et des écoles en passant par les mécanismes qui induisent les préjugés, tu ne vas pas t’ennuyer! Sac à dos, débrouillardise, curiosité et initiative sont de mise!

 On recherche : Un Campaigner efficace, ouvert sur le monde et débrouillard

Ensemble avec le responsable de campagne et les membres de l’équipe, tu mets sur pieds les différentes étapes de la campagne, à savoir:

o   Tu crées en collaboration avec les partenaires créatifs des supports de communication, notamment des capsules vidéo

o   Tu gères l’organisation pratique de diverses rencontres

o   Tu t’assures que chaque événement est alimenté par un contenu visuel (prise de vidéo, photos, etc) et tu te charges de son partage sur les réseaux sociaux & web

o   Tu actives un réseau d’ONG/Asbl/particuliers pour prendre part aux différents moments de la campagne

o   Tu contribues à la récolte des résultats et à la mesure de l’impact de cette campagne 

Durée de l’expédition : Départ au plus tard le 1er septembre – retour prévu le 21 décembre 2015 – 1 à 2 jours / semaine ou mi-temps

Destination : Waterloo (siège de l’organisation) et Bruxelles (des réunions – e.a. de coordination - peuvent se dérouler à Bruxelles régulièrement)

 

 

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Organisation : PROTOS
Site web : http://www.protosh2o.org
Adresse email : marc.despiegelaere@protosh2o.org
Lieu de l'emploi : Gent /
Fichier : PDF icon vacature_educ_mdwk_fr_24_08_15_pdf.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 23/08/2015
Date limite : 11/09/2015

Profil

Competenties Kennis * je hebt een diploma professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring; * je hebt minimum 3 jaar werkervaring op educatief vlak; * je drukt je perfect uit zowel schriftelijk als mondeling in het Frans; * je kunt je mondeling uitdrukken in het Nederlands; * je hebt een grondige kennis van Word; * je hebt kennis van de digitale media. Vaardigheden * je bent contactvaardig; * je kan werken in team; * je werkt planmatig en resultaatgericht; * je bent in staat om meerdere dossiers tegelijkertijd te beheren; * je kunt een wagen besturen en hebt een rijbewijs cat. B Houding * je bent bereid je in te werken in de waterproblematiek vanuit een N-Z-context; * je neemt graag verantwoordelijkheid en bent niet bang van initiatief; * je bent sociaal geëngageerd, hebt aandacht voor het milieu, de klimaatproblematiek en voor de problematiek in de ontwikkelingslanden; * Je kunt werken in een hoofdzakelijk Nederlandstalige omgeving in de standplaats.

Description

Protos is een Belgische NGO die actief is in 9 landen van Afrika en Latijns-Amerika en in België. Protos komt daarbij op voor een rechtvaardig, duurzaam en participatief waterbeheer. De vzw is politiek en ideologisch ongebonden. Het jaarlijkse budget, ter waarde van 6 à 8 miljoen €, wordt gefinancierd door DGD, de Europese Commissie, het Belgisch Fonds voor de Voedselzekerheid , de Vlaamse overheid, de watersector, provincies, gemeenten, bedrijven, stichtingen, organisaties en particulieren. In landen in ontwikkeling zet Protos zich in bij: * de uitvoering van programma’s en projecten die zijn gericht op een directe verbetering van de toegang tot of het gebruik van water, en dit zowel voor huishoudelijk als landbouwgebruik; * de versterking van de competenties en de positie van lokale autoriteiten, partners en lokale bevolkingsgroepen, en dit door directe vorming, uitwisseling en onderzoek. *de beïnvloeding van de waterpolitiek in een land via actieve inbreng in platforms en netwerken. In België zet Protos zich in om: *via educatieve pakketten voor het onderwijs en begeleiding van leerkrachten, leerlingen inzicht te geven in de wereldwaterproblematiek, en, van daaruit hen bewust te maken van mank lopende Noord-Zuid relaties, en hen aan te zetten er iets aan te doen. De mondiale klimaatproblematiek opent nieuwe kansen voor meer solidariteit met het Zuiden; * de Belgische wateractoren bewust te maken van de mondiale uitdagingen met betrekking tot water en ontwikkeling in het Zuiden, en zich daarvoor in te zetten; * het thema recht op water en klimaatadaptatie hoger op de politieke agenda te krijgen; * de ervaringen in het Zuiden m.b.t. water te kapitaliseren en te verspreiden bij overheidsdiensten en ontwikkelingsorganisaties. Meer informatie over Protos en zijn aanpak/programma’s staat op de website: www.protos.ngo Opdracht In team, bestaande uit collega’s van Protos en onze projectpartners, het educatief programma van Protos voor scholen mee vorm geven en promoten bij leerkrachten en begeleiding geven in scholen van de Franse Gemeenschap. De functie rapporteert aan het hoofd cel mondiale vorming. Overleg met de collega’s van de cel mondiale vorming. Overleg en ondersteuning van de medewerkers communicatie en eindredactie. Taken * op een begeesterende manier de lespakketten brengen in klassen van het technische, beroeps- en algemeen secundair onderwijs 2e en 3e graad; * leerkrachten, of teams van leerkrachten begeleiden in trajecten en projecten om de N-Z problematiek in hun lessen op te nemen, en hen opleiding geven in het toepassen van de beschikbare vormingspakketten; * het maken en/of aanpassen, - al of niet in samenwerking met partners werkend rond duurzame ontwikkeling zoals Îles de Paix, Coren, Good Planet -, van nieuwe begeleide of niet-begeleide vormingspakketten; * verder actualiseren van de website “Protos educatief/ Protos école” in samenwerking met de collega’s; *bijdragen aan aanvraagdossiers voor subsidies en rapporteringen naar institutionele donoren zoals DGD; * het benaderen van de onderwijsnetten van Franstalig België en promotie voeren bij leerkrachten voor de educatieve pakketten; * begeleiden, in samenwerking met onze partners, van scholen die sensibiliserende activiteiten organiseren rond WereldWaterDag, Wereld Toilet dag of Werelddag Handen Wassen; * workshops geven in scholen in het kader van WereldWaterDag; * het zoeken van nieuwe samenwerkingsverbanden met Belgisch Franstalige actoren in het domein van duurzame ontwikkeling en educatieve vorming rond ontwikkelingssamenwerking; * deelname aan werkgroepen voor educatie via de koepel CNCD-11.11.11- LED en de federatie Acodev-GTED; * deelname aan de hernieuwing van de Noorddienst strategie voor ontwikkelingseducatie; * opvolging, rapportage en evaluatie van de activiteiten. Naast het educatieve werk zal de medewerker ook oog hebben voor : * het verbreden van de naamsbekendheid en het imago van Protos in Franssprekend België; * geven van presentaties en spreekbeurten aan geïnteresseerde organisaties in Franstalig België; * mee opvolgen van de waterpolitiek in België, Europa en internationale instellingen. Arbeidsvoorwaarden Protos biedt een voltijds arbeidscontract aan van beperkte duur tot 31/12/2016 (met een kans dat het contract dan omgezet wordt in een contract van onbepaalde duur) en een loon in relatie tot de functiecategorie en je ervaring. Standplaats te Gent, Flamingostraat 36. Regelmatige contacten en vergaderingen in Brussel zijn inherent aan deze betrekking. Er is eventueel een werkplek beschikbaar voor 2 dagen per week in Brussel. Solliciteren Solliciteer door een motivatiebrief met CV te bezorgen voor 11 september naar: job@protos.ngo Startdatum: streefdatum is 1 oktober of zo kort mogelijk daarna.

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Organisation : SOS Faim
Site web : http://www.sosfaim.org
Adresse email : mle@sosfaim.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : File responsable_fundraising.mle2_.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 20/08/2015
Date limite : 30/08/2015

Profil

Compétences et aptitudes

  • Gestion  de projet
  • Techniques de marketing et de communication appliquées à la collecte de fonds.
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Gestion d’équipe
  • Qualités relationnelles, facilité de contact
  • Aisance avec les chiffres, capacité d’analyse
  • Outils informatiques : MS Office, logiciels graphiques, réseaux sociaux
  • Maitrise du français, connaissance du néerlandais et de l’anglais

 Formation et expériences

  • Etudes supérieures ou universitaire en marketing/communication/gestion/relations publiques
  • Expérience professionnelle en marketing de 5 ans minimum  
  • Expérience dans la collecte de fonds, l’organisation d’événements, le sponsoring et le mécénat
  • Expérience en membership : optimiser l’engagement et la fidélisation des membres
  • Intérêt et connaissance du secteur humanitaire
  • Permis de conduire B

CV à envoyer avec une description synthétique de réalisation de projets pouvant justifier d’une expérience en (1) organisation d’événement, (2) collecte de fonds et (3) marketing 

Description

SOS Faim est une ONG de développement qui lutte contre la pauvreté en Afrique et en Amérique latine. Elle soutient l’agriculture familiale en collaboration avec organisations paysannes du Sud et des institutions de micro finance. Elle met également en œuvre un programme d’information et de plaidoyer en Belgique et en Europe. 

Nous recherchons un/une responsable pour le département Fundraising.

Le responsable Fundraising (H/F), en collaboration avec le Secrétaire général, définit  la stratégie globale de collecte de fonds privés et de communication ainsi que les objectifs à atteindre. Il coordonne une équipe et pilote les activités et les moyens pour mettre en œuvre la stratégie. IL s’assure que les objectifs définis soient atteints. Il veille à ce que la stratégie et les actions soient en adéquation avec les valeurs de l’organisation.

Tâches

  • Concevoir et organiser un événement sportif annuel
  • Définir un plan d’action de fundraising à court, moyen et long terme
  • Créer et élaborer des actions et des outils de marketing (notoriété et collecte de fonds)
  • Coordonner et superviser  la mise en œuvre des actions et des événements
  • Définir et mettre en place des indicateurs, analyser les résultats

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Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : cal@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Rue des Quatre-Vents, 60 à 1080 Bruxelles /
Fichier : PDF icon stage_fr.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 19/08/2015
Date limite : 17/11/2015

Profil

  • Diplomé Haute école ou Université en communication, sciences politiques ou linguistique. Aussi ouvert aux étudiant(e)s en dernière année.
  • Parfaitement bilingue Français-Néerlandais.
  • A l’aise avec Excel, le monitoring de base de données et les statistiques.
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Bonne connaissance du paysage médiatique belge
  • Dynamique, créatif/ve, curieux/se et polyvalent/e
  • Bonne capacités organisationnelles et capable de travailler de manière indépendante
  • Sensible à la problématique Nord-Sud et aux activités d’Oxfam

Description

Oxfam-Solidarité, ONG belge de développement et d’aide humanitaire, axe son travail sur la lutte contre l’injustice qui est à la base de la pauvreté. Pour cela, Oxfam-Solidarité s’associe à des organisations partenaires dans le Sud et mène des activités de sensibilisation, de plaidoyer et des campagnes dans le Nord. Oxfam-Solidarité est membre d’Oxfam International, confédération regroupant 17 Oxfams dans le monde.

Tâches

  •  Traductions : traductions du néerlandais au français de textes pour notre site web, pour la presse… Rédaction finale de traduction (français), petits travaux de rédaction.
  • Communication : collaboration à nos outils de communication (Globo, communiqués de presse, site web, newsletter, médias sociaux…). Participation active aux réunions du service communication. Assistance quotidienne aux activités du service. Participation à l'organisation d'une expo photo.
  • Presse : Analyse thématique et réorganisation du monitoring de nos actions presse. Gestion et actualisation de nos listes de contacts presse. Archivage de nos actions presses.

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Organisation : Artsen Zonder Vakantie/Médecins Sans Vacances
Site web : http://www.azv.be
Adresse email : hilde@azv.be
Lieu de l'emploi : Rode Kruisplein 16, Mechelen /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 19/08/2015
Date limite : 17/10/2015

Profil

Profile Exigences: °un diplôme de l’enseignement supérieur et/ou expérience pertinente, de préférence dans le secteur de la santé (internationale) et/ou de l’aide au développement; °au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur; ° connaissance et expérience du Project Cycle Management seront considérées comme un atout; °expérience pratique dans un pays en voie de développement recommandée. Le (la) candidat(e) devra en plus: ° prouver un intérêt et une motivation claire pour l’aide au développement; °avoir une connaissance approfondie pratique, orale et écrite, du Néerlandais et du Français; °avoir des aptitudes informatiques. ° témoigner d’un esprit d’équipe °exécuter des tâches de façon indépendante, en travaillant de manière ordonnée, avec précision et axé sur le résultat °posséder de bonnes compétences sociales et de négociation, être axé vers le client et capable de s’adapter aux différents groupes cible; °posséder un talent d’organisation et de planification et être disposé à une exécution flexible des tâches ; Nous offrons: °Salaire sur base du barème pc 329.01. L’ancienneté sera déterminée en fonction de l’expérience professionnelle pertinente. ° Treizième mois complet. °Après l’écoulement de la période d’essai après l’embauchement, une assurance de groupe sera souscrite s’élevant à 5% du salaire brut; ° chèques repas °dans le cadre des déplacements pendulaires, une allocation légale sera payée pour chaque jour ouvrable, sur base des tableaux en vigueur. Intéressé? Envoyez avant le 21 septembre 2015 votre CV et lettre de motivation à Hilde Buttiëns, médecin-coordinateur ( hilde.buttiens@azv.be) Vous désirez plus d'information? • A propos de l'organisation: www.azv.be • Sur le poste: 015/400 880 (Hilde Buttiëns)

Description

Médecins Sans Vacances….. Est une ONG, active dans une quarantaine d’hôpitaux et centres pour personnes handicapées dans cinq pays africains, reconnus par les Nations Unis comme les plus défavorisés.MSV contribue au renforcement des capacités ( compétences) du personnel hospitalier des hôpitaux partenaires par l’envoi de missions courtes d’équipes pluridisciplinaires de médecins et de paramédicaux bénévoles.En outre, MSV offre à ses partenaires un support matériel, technique et organisationnel. La Fonction Il s’agit d’un emploi à temps plein, le lieu de travail est Mechelen (Malines), Rode Kruisplein, 16. La date d’entrée en service: octobre 2015, de préférence. Le coordinateur de projets collaborera, en tant que membre de l’ équipe Département Sud, à l’élaboration des trajets de renforcement des capacités en concertation avec les partenaires et en fonction de leurs besoins. Il/Elle sera responsable du planning, de l’organisation et du suivi des missions médicales, techniques et de gestion (management) dans le cadre des trajets. Les Tâches La tâche principale est l’exécution du plan annuel auprès des partenaires. Ceci comprend: ° concertation avec la direction des Hôpitaux Partenaires africains à propos des trajets de renforcement des capacités, du timing, des objectifs des missions respectives et de leur besoins spécifiques en formation et matériel; ° la composition des équipes de volontaires de terrain et l’organisation du briefing et debriefing ; ° la responsabilité de l’encadrement logistique des missions: établissement des listes de matériel, organisation du transport local et de l’hébergement; ° concertation avec les responsables du service Voyages et Matériel avant le lancement des missions; ° évaluation des missions et des partenariats et contribution aux rapports; ° suivi financier des missions. En outre, la fonction implique une collaboration à/au °système de gestion de la qualité pour les missions °soutien des projets concernant la collecte de fonds et de la communication externe °développement de nouveaux projets, de leur exécution et des rapports Le coordinateur fera deux à trois fois par an une mission de prospection et de suivi dans les pays partenaires du Sud (env. 10 à 14 jours/mission)

Détails de l'annonce

Organisation : Unicef Belgique - Unicef België
Site web : http://www.unicef.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : File digital_marketing_and_communication_officer_fr_august_2015_extern.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 18/08/2015
Date limite : 30/08/2015

Profil

- Vous êtes à même de synthétiser de gros volumes d’information et de les restituer de façon claire et engageante pour mobiliser nos groupes cibles.
- Vous êtes francophone avec une très bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais. Vous écrivez sans faute en français.
- Les réseaux et médias sociaux font partie de votre vie quotidienne.
- Vous dominez les techniques de marketing digital (SEA, SEO, Optimalisation des conversions etc…)
- La connaissance de Photoshop et d’outils d’édition de vidéos est un plus.
- Vous possédez un master dans l’orientation Marketing et/ou Communication, ou vous possédez une expérience analogue dans ces domaines
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
- Vous êtes motivé(e) par la mission de l’UNICEF et l’aide au développement et les droits de l’enfant dans le monde vous intéressent.
- Vous êtes résistant(e) au stress
-  Vous savez faire preuve d’autonomie tout en travaillant en équipe
-  Travailler avec des délais (très courts) ne vous pose pas de problème
-  Les horaires flexibles ne vous font pas peur

 Intéressé(e)?
Envoyez une lettre de motivation avec votre CV à Select HR par e-mail (yana.boulanger@selecthr.be) avant le 31/08/2015.

 Nous vous prions de mentionner la référence suivante dans votre correspondance  “Sollicitation Digital Marketing Communication Officer UNICEF Belgique”.

Description

Vous contribuez à l’optimalisation de la communication externe digitale et du marketing digital afin de répondre aux objectifs d’UNICEF Belgique.
Vous assurez, de façon quotidienne, la mise à jour et l’amélioration des canaux digitaux. Vous rapportez directement à notre Digital Marketing Communication Manager.

Contenu de la fonction et responsabilités :

- Vous êtes responsable de la stratégie de contenu pour les canaux digitaux (site, média sociaux, newsletter) et de sa mise en pratique aussi bien en français qu’en néerlandais.
- Vous rédigez et coordonnez les traductions.
- Vous participez à la mise en application de la stratégie digitale afin d’augmenter le trafic et d’optimaliser les conversions en étroite collaboration avec votre collègue.
- Vous entretenez des contacts avec des partenaires externes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf-azg.be/fr/emploi/travailler-pour-msf/mobile-implementation-officer-mio-mobility-mf
Adresse email : muriel.moussiaux@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : BRUSSELS + FIELD /
Fichier : File log_mio_mobility_uk_jul2015.docx
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Entretien/logisitique
Date de publication : 17/08/2015
Date limite : 23/08/2015

Profil

Application (CV + cover letter) to be sent to Recruit-HQ-Log@brussels.msf.org before the 24th of August with “MIO Mobility” in the subject

Description

 

The Log department is opening a position for a MIO Mobility, who has interest in operational challenges and tactics.

According with Log vision @ MSF Today, the Operational Logistics is a very specific and well-known force of MSF. Beyond the fulfilment of basic logistic needs, logistics is a solution-driven and innovative force that helps to build and realize operational projects.

The MIO Mobility contributes to the development and support the implementation of Mobility Strategies & Transport policies in all MSF projects.

His/her technical support to operations is done for the benefit of and in close collaboration with the Logistics Operations, through his coordinator.

S/he reports functionally and regularly to the MSF-OCB Mobility Referent on the progress of the projects within his/her domain and supervised hierarchically by Back Office Coordinator.

His/her working time ratio is 75% on the field and 25% in headquarter. During field missions, his/her working relations fall under the mission management.

Mobility integrates in its scope vehicle fleet and all motorized equipment such generator, motorbike, motor pump, out-board engine, etc.

Mobility concerns all services linked to the fleet from selection, start up, usage, maintenance and renewal. It has to answer the following five priorities:

  • Mobility response adapted to Log Scenario linked to the MSF operations.
  • Security of passengers
  • Liability of equipment
  • Continuity of service
  • Cost control. 

http://www.msf-azg.be/fr/emploi/travailler-pour-msf/mobile-implementation-officer-mio-mobility-mf

Détails de l'annonce

Organisation : Vétérinaires sans Frontières - Dierenartsen Zonder Grenzen Belgium
Site web : http://www.veterinairessansfrontieres.be
Adresse email : g.noungui@vsf-belgium.org
Lieu de l'emploi : Avenue Paul Deschanel 36-38, 1030 Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Coordination
Date de publication : 16/08/2015
Date limite : 14/11/2015

Profil

 

       Bonne connaissance de Microsoft Office

       Connaissance du néerlandais et du français

       Avoir le contact facile et aimer communiquer

       Prendre des initiatives et être autonome

       Partager les valeurs de Vétérinaires Sans Frontières.

 

Description

 

Vétérinaires Sans Frontières recherche

Un Coordinateur des bénévoles

 

 

Organisation

En Afrique, des millions de gens vivent de leur cheptel. Mais les soins vétérinaires sont souvent insuffisants. Lorsque les éleveurs perdent leurs troupeaux, décimés par la maladie, la sécheresse ou les conflits, ils perdent tout : leur fierté, leur culture, leurs économies et leur garde-manger. En soignant le bétail et en améliorant la production, l'ONG Vétérinaires Sans Frontières lutte aux côtés des populations locales contre la faim et la pauvreté.

 

De plus, nous opérons aussi dans le nord par l’éducation, la sensibilisation, la collecte de fonds et le plaidoyer. Pour mettre en œuvre ces activités, l’implication de personnes bénévoles est  d’une grande importance pour l’organisation. Pour la sélection, la coordination et le soutien des bénévoles, nous sommes à la recherche d'un coordinateur.

 

Tâches

       Recruter des bénévoles au moyen d’annonces et en utilisant divers canaux de recherche

       Assister le personnel pour l’introduction des nouveaux bénévoles (p.ex planifier les rencontres de présentation avec le staff, prévoir un kit de bienvenue)

       S’occuper de l’administration des volontaires (contrats, papiers d'assurance,...)

       Contacter les volontaires et planifier les tâches en fonction des besoins

       Participer aux activités des bénévoles afin de les motiver et de les récompenser (par exemple : inviter les bénévoles pour une activité gratifiante, envoyer des cartes de Noël...)

       Offrir un soutien logistique lors de l’organisation d’événements (p.ex. prévoir du matériel de promotion)

Profil 

 

       Bonne connaissance de Microsoft Office

       Connaissance du néerlandais et du français

       Avoir le contact facile et aimer communiquer

       Prendre des initiatives et être autonome

       Partager les valeurs de Vétérinaires Sans Frontières.

 

 

Disponibilités 

 

Le nombre d'heures de travail par semaine dépend du nombre de bénévoles. Il faut envisager une moyenne de deux à trois heures par semaine.

 

 

Nous offrons 

 

       Une fonction agréable et valorisante qui est aussi une façon unique d’apprendre à connaître l'organisation

       De l’espace pour vos propres idées et initiatives

       Un remboursement des frais de voyage

       Une ambiance de travail agréable

       Un suivi et un soutien au sein de l'organisation.

 

Lieu

En partie à la maison, en partie au bureau de VSF, Avenue Paul Deschanel 36 à 1030 Bruxelles. Occasionnellement en déplacement.

 

Procédure

Veuillez envoyer un e-mail avec votre lettre de motivation et votre cv à Volunteering@vsf-belgium.org avec comme sujet : ‘Coordinateur des bénévoles’.

 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Vétérinaires sans Frontières - Dierenartsen Zonder Grenzen Belgium
Site web : http://www.veterinairessansfrontieres.be
Adresse email : g.noungui@vsf-belgium.org
Lieu de l'emploi : Avenue Paul Deschanel 36-38, 1030 Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Autre
Fonction : Informatique
Date de publication : 16/08/2015
Date limite : 14/11/2015

Profil

*      connaissances en informatique

*      être ordonné(e)

*      être bien organisé(e)

*      être sociable

*      pouvoir expliquer simplement des choses techniques

Description

Stage en informatique (H/F)

 

Délai de candidature :            /

Lieu d’affectation:                  Bruxelles

Disponibilité :                                    le plus vite possible

Durée :                                               2 à 3 mois

 

 

ORGANISATION

En Afrique, des millions de gens vivent de leur cheptel. Mais les soins vétérinaires sont souvent insuffisants. Lorsque les éleveurs perdent leurs troupeaux, décimés par la maladie, la sécheresse ou les conflits, ils perdent tout : leur fierté, leur culture, leurs économies et leur garde-manger. En soignant le bétail et en améliorant la production, l'ONG Vétérinaires Sans Frontières lutte aux côtés des populations locales contre la faim et la pauvreté.

 

 

TACHES PRINCIPALES

Ce stage vous donne l’opportunité de pouvoir baser votre rapport de stage ou de fin d’étude sur deux sujets : 

      La migration du serveur VSF vers un cloud

      La rénovation de l’infrastructure intranet de VSF

 

 

RESPONSABILITES

      Migration du serveur vers un cloud

      Configuration de nouveaux ordinateurs

      Installation de software, imprimantes, …

      Maintenance

      Optimaliser et structurer le câblage

      Résoudre des petits problèmes en informatique

      Transmettre ses connaissances IT au personnel

 

PROFIL

      connaissances en informatique

      être ordonné(e)

      être bien organisé(e)

      être sociable

      pouvoir expliquer simplement des choses techniques

 

NOUS OFFRONS

        remboursement des frais de déplacement.

 

 

 

 

Intéressé(e)?

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation, en y incluant vos disponibilités, par voie électronique à l’adresse internships@vsf-belgium.org avec en objet ‘stagiaire IT ‘.

 

Pour plus d’informations : www.veterinairessansfrontieres.be

 

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