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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : Bruno.Lemaire@handicap.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 12/02/2015
Date limite : 21/04/2015

Profil

 

Compétences indispensables :

 

-          Une solide expérience dans le contact relationnel (téléphonique et autre) avec des donateurs, une clientèle, des sympathisants,…

 

-          Une expérience dans le Direct Mailing est souhaitée

 

-          Connaissances et expérience indispensables en gestion de base de données, en informatique (excel, word,…) et internet.

 

-          Formation : il sera donné la préférence à une expérience professionnelle pertinente pour le poste et un esprit de bon sens pratique plutôt qu’à une formation bien spécifique

 

-          Trilingue (français, néerlandais, anglais).

 

-          Capacité à travailler vite et de manière autonome. Créativité et esprit de bon sens. Sens analytique, pratique, de la recherche et de l’organisation en vue de la résolution de difficultés. Diplomatie. Esprit d’équipe et sens développé du contact relationnel avec les collègues.

 

 

 

Nous engageons sur base de compétences et de talents permettant que le travail soit réalisé efficacement, quel que soit l’âge, l’origine, l’orientation ou les éventuels handicaps du postulant. Dans la mesure du possible, Handicap International souhaite que son personnel soit au mieux le reflet de la diversité de notre société. C’est pourquoi nous travaillons à une politique de diversité équilibrée. Nous encourageons en particulier les personnes avec un handicap et les migrants à poser leur candidature.

 

Description

 

Handicap International est une organisation humanitaire internationale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

 

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicapinternational.be

 

 

 

Principaux objectifs de la fonction :

 

Le/la Database & Donor Relations Officer travaille au sein du département Communication & Fundraising. Il/elle est responsable de la bonne gestion globale de la database donateurs, des contacts administratifs avec les donateurs et de la gestion du dossier Direct Mailing.

 

 

 

Le poste comprend 2 types de responsabilités qui ont chacune autant d’importance :

 

1)      Une responsabilité de prise en main de la gestion d’un dossier fundraising d’importance

 

2)      Une responsabilité de type administratif

 

 

 

Principales responsabilités :

 

    • Prendre en main la gestion du dossier des actions Direct Mailing (DM) c.à.d. suivre son planning et assurer le suivi complet du dossier.

 

    • Intervenir comme personne de contact (téléphone, courriers, mails,…) pour les donateurs et le public

 

    • Assurer la prise d’acte dans la database des demandes de traitement de la part de nos donateurs  ainsi qu’assurer un suivi du recensement des types de demandes de nos donateurs

 

    • Assurer la tenue, la gestion, le update et l’enrichissement en continu des données de la database permettant d’optimiser aussi bien la qualité du contact avec nos donateurs que les possibilités analytiques du système et le niveau de revenus

 

    • Assurer une vérification des affectations budgétaires automatiques au moins mensuellement

 

    • Assurer le suivi avec le sous-traitant partenaire ayant en charge les traitements standards

 

    • Collaborer et échanger de manière rapprochée et régulière avec le Coordinateur fundraising pour partager et faire valider les évolutions à donner dans les différents domaines d’attribution

 

    • Accompagner et encadrer les collègues en charge de la récolte de fonds en ce qui concerne l’utilisation de la base de données des donateurs.

 

 

 

 

 

Lieu de travail : Bruxelles - Contrat à durée indéterminée

Prise de fonction: le plus tôt possible

 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : sevgi.yildizli@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : Microsoft Office document icon offre_charge_protection_sociale_2015-02.doc
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Plaidoyer
Date de publication : 11/02/2015
Date limite : 19/02/2015

Profil

• Diplôme universitaire en sciences humaines ou équivalent (une orientation économie ou développement est un plus)
• Très bonne capacité d’analyse et de rédaction
• Très bonne capacité de travail en groupe, de dialogue et de mise en réseau
• Expérience prouvée de direction de réunions et de prise de parole en public
• Très bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais
• Connaissance des logiciels informatiques de bureautique
CV et candidatures à envoyer pour le 20/2/2015 à job@cncd.be

Description

Chargé de recherche
Le CNCD-11.11.11 recrute un(e) chargé(e) de recherche au sein de son département Plaidoyer
Contrat à durée indéterminée, engagement à partir du 15/03/2015
Description de fonction :
Intégré(e) au département de plaidoyer du CNCD-11.11.11, le/la chargé(e) de recherche assure, sous la supervision du responsable de département et de la coordonnatrice de la recherche, la mise en œuvre des objectifs définis par le comité de direction et les instances, à savoir le travail de recherche, de sensibilisation, d’élaboration de positions politiques et d’interpellation des décideurs politiques.
Ceci signifie plus particulièrement :
Réseaux
• Animation du Groupe de travail politique de la campagne nationale pour la protection sociale, en collaboration étroite avec la coupole flamande :
o Animation et secrétariat des réunions
o Rédaction des documents de positions
• Identification et suivi des réseaux européens et internationaux pertinents.
Recherche/Information
• Rédaction d’études et d’analyses à destination des outils de communication du CNCD-11.11.11
• Rédaction de communiqués et d’articles de presse en fonction de l’actualité politique
• Organisation et participation à des séminaires d’information sur les thématiques concernées
Interpellation
• Interpellation des décideurs politiques belges
• Représentation du CNCD-11.11.11 dans les espaces et sommets internationaux pertinents

Détails de l'annonce

Organisation : Avocats Sans Frontières
Site web : http://www.asf.be
Adresse email : job@asf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles avec déplacements éventuels en Afrique /
Fichier : PDF icon annonce_consultant_secu.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 10/02/2015
Date limite : 23/02/2015

Profil

-

Description

Lieu d'affectation : Bruxelles, avec éventuellement 2 à 4 visites terrain (Afrique)

Statut : Consultant international

Clôture des candidatures : 6 mars 2015

Entrée en fonction : mars-avril 2015

L’organisation

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières est une ONG internationale, qui se donne pour mission de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes et/ou populations les plus vulnérables. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux.

Avocats Sans Frontières a des missions permanentes au Burundi, en RDC, en Ouganda, en Tunisie et au Népal, et développe des projets en Tanzanie, au Tchad et dans les MENA. Elle met également en œuvre des projets transnationaux sur la justice pénale internationale, la protection des défenseurs des droits de l’Homme et l’accès aux droits économiques et sociaux, en étroite collaboration avec les avocats et la société civile.

Objectif de la mission

Le consultant aura pour objectifs de contribuer à la mise en œuvre du plan de sécurité au sein d’ASF en général, et de s’assurer que les plans sécuritaires de certaines missions prioritaires soient opérationnels.

Une évaluation doit être faite sur les outils existants et ceux à créer sur les spécificités liées au travail d'ASF, sur les forces et les faiblesses actuelles, sur les acteurs liés à la sécurité et sur les interactions entre ceux-ci.

Sur base de cette évaluation, des outils liés à la gestion de la sécurité doivent être proposés, ainsi que des formations pour la mise à jour du plan et pour l'évaluation des risques.

Dans cette perspective ASF recherche un consultant international chargé de faire cette évaluation et d’élaborer les différents outils de gestion de la sécurité.

Résultats attendus

Politique de gestion de la sécurité

Etats des lieux

Evaluation des contextes des missions ASF et des pays de mise en œuvre (si absence de mission)
Etat des lieux des outils existants chez ASF : plan sécu, briefing, guideline, veille sécu,, etc

Recommandations

Etablit la liste des besoins afin de garantir une gestion de la sécurité adéquate avec les activités d’ASF pour chaque mission
Fait des recommandations sur les outils existants
Délivre un guideline sécuritaire général pour ASF (règles minimales, responsabilités, acceptance, comportement, indicateurs d’analyse de contexte, etc)

Outils de gestion

Définit les outils nécessaires à mettre en place pour assurer une sécurité optimale tant aux personnes, qu’aux biens d’ASF sur le terrain (mallé sécu, liste contact, règles de conduite, rapport d’incident, etc)
Identifie et propose la ligne de décision et de responsabilité pour la sécurité au sein d’ASF
Définit un petit guide explicatif d’analyse de contexte (veille contextuelle, indicateurs, contacts clés, etc)
Définit le template de guideline sécu et les niveaux de sécurité à mettre en place sur les terrains, ainsi qu’une méthodologie afin d’adapter ce guideline sur chaque mission
Définit un briefing sécu type (HQ) et propose un template de briefing sécu terrain
Définit une procédure standard en cas d’incident critique (définition des responsabilités / création de cellule de crise / gestion santé physique et psychologique / etc)

Formation

Formation d’une journée sur la politique de gestion de la sécurité au sein d’ASF pour toutes les personnes du siège
Création d’un module de formation destiné aux missions et aux responsables et référents sécurité

Délivrable

Politique de gestion de la sécurité (global ASF)
Guideline sécu terrain (template)
Document méthodologique pour ce guideline
Outils de gestion de la sécurité (schéma de décision/responsabilité, contactlist, malle sécu, rapport d’incident, analyse d’indicateurs, veille contextuelle, procédure d’incident sécu, etc)

Les commodités qui seront mise à la disposition du/de la Consultant(e)

Avocats Sans Frontières facilitera la prise de contact avec les interlocuteurs sur place.

Jours de prestation

La répartition de nombre de jour de prestation se fera comme suit :

  • Politique de gestion de la sécurité : 5 jours
  • Outils de gestion : 5 jours

Formation : En fonction des besoins siège et terrain.

Conditions

Contrat de consultante de 15 à 20 jours ouvrables

400 euros par jour de travail

En cas de visite terrain, ASF prend en charge le logement et verse un per diem.

Profil recherché

Essentiel

  • Expérience minimum de 5 ans de gestion de la sécurité de missions d'organisations internationales dans des contextes difficiles (état fragile ou en transition),
  • Expérience de 2 ans dans l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation de programmes de gestion de la sécurité,
  • Connaissance du contexte tunisien ou de la région MENA, et/ou d’Afrique sub-saharienne,
  • Compétences avérée de synthèse et de rédaction en Français,
  • Organisation, autonomie et gestion du temps optimales,
  • Discrétion,
  • Pédagogie (aptitude en formation et/ou en coaching) et communication,
  • Bon relationnel.

Désirable

  • Expérience de travail lié à la mise en œuvre de programmes en matière de Droits et de Justice.
  • Expérience de travail en Afrique
Pour postuler

Merci d’envoyer rapidement vos CV, lettre de motivation et disponibilités à : job@asf.be, en précisant«CI SECU» en objet.

Pour des raisons de ressources humaines limitées, seuls les candidats présélectionnés seront contactés par ASF. Merci pour votre compréhension et votre intérêt pour la promotion des droits humains.

Détails de l'annonce

Organisation : AMNESTY INT. BELGIQUE Francophone
Site web : http://www.amnesty.be
Adresse email : jkrenzi@amnesty.be
Lieu de l'emploi : Hainaut /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 09/02/2015
Date limite : 09/05/2015

Profil

  • s’exprimer avec aisance en public ;
  • être dynamique ;
  • présenter un intérêt pour la défense des droits humains ;
  • avoir de l’expérience dans l’animation de groupes et avec la jeunesse est un atout ;
  • avoir certaines disponibilités durant les horaires scolaires ;
  • avoir plus de 18 ans.

Description

Vous voulez vous engager pour la défense des droits humains ?

Vous aimez animer des groupes de jeunes sur des débats de société ?

Devenez animateur/trice bénévole chez Amnesty International !

Amnesty International Belgique francophone recherche des animateurs bénévoles pour animer des ateliers sur les droits humains dans les écoles du Hainaut.

Des séances d’information seront organisées en février et une formation obligatoire de deux jours aura lieu le week-end du 7 et 8 mars.

Si vous souhaitez rejoindre ce groupe, veuillez contacter la responsable Animation Alexandra Mertens par téléphone (+ 32 2 538 81 77) ou par mail (amertens@amnesty.be)

Nous vous offrons :

  • une formation obligatoire à l’animation et sur la thématique des droits humains ;
  • des formations bimensuelles facultatives en lien avec les droits humains
  • l’opportunité de vous engager pour la défense des droits de l’homme ;
  • un encadrement dans une équipe dynamique ;
  • le remboursement de vos frais de déplacement.

Engagements demandés :

- participer à la formation à l’animation gratuite mais obligatoire, en Hainaut, le week-end du 7 et 8 mars. Horaire de 9h à 18h. Le lieu est encore à déterminer ; 
- s’engager, sur base d’un contrat moral, à réaliser 4 animations durant l’année 2015 et au minimum deux animations avant juin 2015.

N’hésitez pas à diffuser l’information aux personnes, autour de vous, qui pourraient être intéressées.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : Bruno.Lemaire@handicap.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 08/02/2015
Date limite : 22/02/2015

Profil

 

Rigueur

 

Bonne capacité d’organisation

 

Flexibilité

 

Autonomie

 

Capacité à travailler parfois dans l’urgence

 

Intérêt pour le secteur associatif

 

Goût du travail en équipe

 

Discrétion

 

Description


 

Handicap International est une association de solidarité internationale spécialisée dans le domaine du handicap. Elle intervient dans tous les contextes aux côtés des personnes en situation de handicap, pour leur prêter assistance et les accompagner dans leur prise d’autonomie. Depuis sa création, l’organisation a mis en place des programmes de développement dans près de 60 pays, et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Le réseau de 8 associations nationales (Allemagne, Belgique, Canada, France, Luxembourg, Suisse, Royaume-Uni, USA) œuvre de manière constante à la mobilisation des ressources, à la cogestion des projets et au rayonnement des principes et actions de l’organisation Handicap International.

 

Notre effectif est de 250 salariés au siège et près de 3000 personnes (dont 200 expatriés, salariés et volontaires) sur le terrain.

 

 

 

Contexte de travail:

 

Financées par des bailleurs institutionnels publics et privés, toutes les dépenses engagées par Handicap International à Lyon, Bruxelles comme sur les programmes, sont étroitement suivies par les équipes comptables et financières. Nous garantissons ainsi notre transparence dans l’utilisation des fonds qui nous sont alloués. Cette transparence est également contrôlée très régulièrement par le biais d’audits externes (128 en 2014). Les audits nécessitent la mobilisation de plusieurs personnes sur des courtes périodes et c’est à ce moment crucial que nous avons besoin de votre aide en appui administratif en qualité de bénévole.

 

Pour 2015 une 20aine d’audits sont prévus à Bruxelles de Février jusqu’à Novembre (à l’exception des mois de Juillet et d’Aout)

 

 

 

Description du poste :

 

Rattaché au coordinateur des audits et au sein de l’équipe finance, le bénévole se verra confier une mission d’appui en amont des audits, notamment la mise à disposition des pièces comptables sélectionnées pas les auditeurs.

 

A ce titre le bénévole assurera les missions suivantes :

 

-              Sortie et classification des pièces

 

-              Analyse et vérification les pièces comptables

 

-              Restitution du travail d’analyse des pièces comptables au coordinateur des audits

 

-              Participation au débriefing de la préparation des audits avec les gestionnaires finance

 

-              Archivage

Disponibilité :

Présence à la réunion d’information/formation courant du mois de Février, puis à raison d'une à deux fois par mois, quelques jours/semaine, selon le calendrier des audits.

 

Conditions:

Permis de travail en règle pour la Belgique obligatoire

indemnité de déplacement (forfait ou frais réels)

 

Sélection :

Merci d'adresser CV, lettre de motivation ainsi que vos disponibilités en indiquant la référence à l’annonce

 

Détails de l'annonce

Organisation : Défi Belgique Afrique
Site web : http://www.ongdba.org
Adresse email : jonathan@ongdba.org
Lieu de l'emploi : Avenue Van Volxem 380 1190 Bruxelles /
Fichier : PDF icon annonce_stage_dba_pour_campagne_2015.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 04/02/2015
Date limite : 05/05/2015

Profil

• Etudiant(e) ou diplômé, avec une sensibilité pour le développement/la coopération, la communication ou la pédagogie. • Connaissance et intérêt pour le secteur associatif, en particulier l’éducation au développement pour un public d’adolescents. • Maîtrise des logiciels informatiques courants. • Etre disposé à se déplacer dans des écoles à Bruxelles et en Wallonie. Etre en possession du permis B est un atout. • Qualités requises : esprit d’initiative, créativité, sens de l’organisation, bonnes capacités d’adaptation, facilité de contact/de témoignage devant des élèves du secondaire.

Description

DBA offre la possibilité à un étudiant ou diplômé d’effectuer un stage d’une durée de 3 mois (fin août – fin novembre) au siège de l’ONG. Le stagiaire participera activement au travail des 6 permanents et de l’équipe bénévole de l’ONG composée d’une soixantaine de personnes. Les thèmes de stage sont définis selon les besoins de l'ONG et du stagiaire mais sont principalement axés sur le pôle d’activité « éducation au développement » de l’organisation. Les principales activités du stagiaire seront : - Participation à la campagne de présentation du projet DBA dans diverses écoles secondaires (coordination des contacts avec les écoles, mobilisation de l’équipe bénévole, présentations devant des classes de Bruxelles et de Wallonie) ; - Participation à l’élaboration d’outils d’éducation au développement (création de jeux et mise en situation, gestion et mise à jour de la vidéothèque et de la bibliothèque) ; - Participation à la gestion administrative de l'ONG.

Détails de l'annonce

Organisation : World Wide Fund for Nature Belgium
Site web : http://www.wwf.be/
Adresse email : recruitment@wwf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 03/02/2015
Date limite : 16/02/2015

Profil

You are able to

  • Plan & organize
  • Take decisions
  • Build professional relationships
  • Communicate in an effective way
  • Work with internal clients
  • Think and act in an innovative way
  • Understand our business with acuteness


You have

  • A university degree, or equivalent by experience
  • 3 to 5 years of experience in digital communication
  • Dutch or French as your mother tongue, a good understanding of the other language (B1 level minimum, B2 is a nice to have) plus a good command of English (B1 level)
  • Hands-on experience with complex projects in terms of scope, budget, time and people management


And

  • A strong interest for the Nature & for WWF

Description

Your challenge

Leads the development of the digital strategy for the organization covering digital & social media: website, mobile, apps & social media.
 

Your role

Providing tools

  • Provides and maintains digital communication tools (e.g. website, CMS, Social Media Platform, Blogs, etc.)
  • Supports the development of online fundraising.

Engaging audiences

  • Develops and implements strategies to grow and engage our digital audiences.
  • Organizes the monitoring of the activities of our supporters on our online media. Set-up a range of KPI’s to measures an analyzes our results
  • Editorial coordination of digital contents.



Please only appply via our Website.


Détails de l'annonce

Organisation : Unicef Belgique - Unicef België
Site web : http://www.unicef.be
Adresse email : hr@unicef.be
Lieu de l'emploi : 1000 Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Autre
Fonction : Communication
Date de publication : 03/02/2015
Date limite : 18/02/2015

Profil

Êtes-vous autonome et débrouillard et travaillez-vous facilement en équipe? Avez-vous de bonnes capacités de communication et d’organisation? Faites-vous preuve d’une orthographe irréprochable dans votre langue maternelle (FR)? Avez-vous une bonne connaissance active du néerlandais et de l’anglais ? Maîtrisez-vous bien l’écriture web et réseaux sociaux (tant au point de vue du style que des règles de référencement)?

UNICEF Belgique vous offre la chance de découvrir de l’intérieur une organisation humanitaire internationale réputée et orientée vers les résultats au sein d’une équipe dynamique et motivée. Êtes-vous intéressé par ce domaine et êtes-vous motivé et impliqué par la mission de l'UNICEF, les droits de l'enfant et par l’aide au développement? Envoyez le plus vite possible et de préférence avant le 19 février 2015 votre candidature (CV et lettre de motivation) à hr@unicef.be.   

Nos bureaux sont situés au cœur de Bruxelles, à proximité de la Gare Centrale, accessibles facilement en transports en commun.

Pour plus d’info au sujet d’UNICEF Belgique : www.unicef.be

Description

UNICEF Belgique recherche un stagiaire/bénévole (F/M) pour contribuer à la mise à jour de ses sites internet et réseaux sociaux pour une période de minimum 2 mois (horaires à convenir).

UNICEF Belgique est à la recherche d’un stagiaire/bénévole (F/M) enthousiaste avec une connaissance / expérience dans le domaine de la communication ou du marketing. Il/elle contribuera aux projets en cours:

  • La recherche de contenus (textes et photos) susceptibles d’intéresser notre public
  • La rédaction pour notre site et nos médias sociaux
  • Les traductions vers le français et le suivi de traductions vers le néerlandais
  • La mise en ligne du contenu

Détails de l'annonce

Organisation : Association for Cultural, Technical & Educational Cooperation
Site web : http://www.actec-ong.org
Adresse email : daniel@actec-ong.org
Lieu de l'emploi : Au siège de l'ONG, Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 02/02/2015
Date limite : 27/02/2015

Profil

 - Formation universitaire

- Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse

- Motivation à travailler dans le secteur de la coopération

- Esprit d’initiative et sens de l’organisation

- Maîtrise des outils informatiques

- Maîtrise orale et écrite du français. La connaissance de l’espagnol, de l’anglais et du néerlandais est un atout.

- Véhicule souhaitable

Description

 ACTEC (Association for cultural, technical and educational cooperation) est une ONG de développement créée en 1982 dans le but de soutenir des projets de formation professionnelle et technique en faveur des personnes pauvres et marginalisées dans les pays en voie de développement. Depuis le début, ACTEC a concentré ses efforts dans la promotion de projets apportant une aide bien ciblée auprès des populations locales d’Amérique latine et d’Afrique. A partir de 1994, les activités se sont également étendues au Liban. Pour plus d’infos sur nos projets: www.actec-ong.org

Le (la) stagiaire travaillera dans le cadre de :

- Projet de sensibilisation au développement

Le (la) stagiaire participera à la réalisation d’un projet international de sensibilisation au développement destiné à la jeunesse (www.olympiadesolidaire.com). Il appuiera le gestionnaire de projet dans ses tâches et particulièrement dans la réalisation pratique de l’activité en Belgique (recherche de partenaires, communication, …).

- Gestion de projets de coopération

Il (elle) assistera les gestionnaires d’ACTEC dans leur tâche de suivi, d’analyse des rapports (narratifs et financiers) et des résultats. Il (elle) pourra avoir à rédiger des réponses aux appels d’offres locaux et européens. Il (elle) touchera directement à la gestion de projets de coopération au développement.

Nous offrons :

-          Un stage intéressant dans une atmosphère agréable

-          Une formation ‘pratique’ enrichissante

-          Remboursement des frais de déplacement

Durée du stage : 6 mois

Date d’entrée en fonction : mars 2015

Les CV et lettres de motivation sont à envoyer à daniel@actec-ong.org.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 20150126_ict_informaticien.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 02/02/2015
Date limite : 21/02/2015

Profil

Profil
 Niveau Bachelor en IT ou équivalent par expérience.
 Expérience dans une fonction similaire (généraliste IT) de minimum 3 ans.
 Très bonne connaissance hardware, des systèmes d’exploitation, des procédures techniques de développement, des protocoles de messagerie et des logiciels utilisés.
 Connaissance suffisante du hardware PC.
 Esprit analytique, capacité de résolution de problèmes.
 Capacité d'apprentissage
 La connaissance des logiciels suivants est fortement appréciée: Firefox, Thunderbird, Alfresco, Microsoft Office et LibreOffice, MediaWiki, OpenSSL, BackupPC, GLPI, Kaspersky, OCS inventory.
 Connaissance du français et du néerlandais, connaissance de l'anglais écrit.

Description

Tâches principales
 Assurer le helpdesk et le support technique aux utilisateurs, essentiellement sur Windows.
 Assurer l’installation et l’administration des ordinateurs de travail, tablettes et smartphones
 Assurer la sécurité des systèmes afin de prévenir les sinistres informatiques
 Former les collaborateurs d’Oxfam-Solidarité aux outils informatiques utilisés
 Prendre en charge le parc informatique de l’association
 Gérer les comptes utilisateurs
 Installer de nouveaux systèmes et assurer la mise à jour des logiciels
 Effectuer du dépannage hardware

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