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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 02/01/2025
Date limite : 23/01/2025

Profil

REQUIREMENTS 

Education & Experiences

  • Master degree and/or more than 5 years experience in technology, data protection (GDPR rules) and digital risks
  • Solid experience in data mapping, data-related risk assessment
  • Experience with MSF or other NGO is a plus.
  • Ability to work autonomously, with a strong understanding and experience in project and change management
  • Capacity to animate data protection as a key component of humanitarian principles (e.g. “do no harm”) or employer responsibility (e.g. ‘duty of care”)

Competencies

  • Capacity to drive data protection from a risk-based, pragmatic and result based approach, adapted to organisation’s overall goals and functioning
  • Excellent communication skills
  • Ability to communicate complex concepts in plain language
  • Ability to work in a multi-cultural environment
  • Tact, diplomacy, and tenacity as well as the ability to build and maintain a strong network within the MSF Movement

Languages

  • Excellent command of English and French or Dutch (spoken and written) 

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 70 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation. 

Data Protection Officer (m/f/x) – Brussels – MSF Belgium

CONTEXT

The MSF movement is built around five operational centres supported by MSF’s 23 sections, 25 associations and other offices together worldwide. The Operational Centre Brussels (OCB) is one of those operational centres, supported by 8 European MSF Sections. Given the nature of the Organisation’s activities, OCB processes medical data, HR data, donor data and communications data including testimonies and photographs. As the MSF Movement includes over 30 offices all over the world in both EU and non-EU jurisdictions, OCB’s data flows will include complex transfers of data.                                                                                                                                          

OCB is committed to protecting and responsibly managing data entrusted in the organization. Notably, it recognizes the critical importance of assessing and mitigating risks related to (digital) data that could harm individuals (such as patients, donors, or MSF staff) and/or MSF operations.

As the Data Protection Officer, your role involves ensuring that the organisation manages and processes data in a safe and responsible manner, adhering to applicable data protection rules and in alignment with MSF’s humanitarian mandate. You collaborate closely with other data protection stakeholders, including function line specialists, information security experts, the MSF international legal department, and the MSF international Privacy Coordination Office, to promote high-quality and consistent data protection practices.

MAIN RESPONSIBILITIES

  1. Provide strategic guidance and orchestrate data protection support to ensure OCB manages personal data in a coherent and responsible manner to protect individuals and MSF mandate in line with its humanitarian mission 
  • Initiate and technically steward the development of policies, tools, guidelines, training, and awareness material to support the promotion and integration of good data protection practices within OCB functional lines
  • As need be, set up and animate working group(s) to support ad hoc projects and define priorities
  • Follow up and monitor the effectiveness and efficiency of data protection measures implemented with a view to improving them
  • Inform the Deputy Director General of any significant risk identified and periodically make formal reports on the overall evolution of data protection in OCB. Advise and support business lines’ managers to embed data protection in their strategic plans
  1. Raise awareness, train, monitor/ audit and advise OCB departments regarding (i) data protection risks / harms and (ii) practices in relation to the organisation processing activities to allow OCB to make informed decisions and priorities, including: 
  • Identify where the main potential risks are - considering MSF humanitarian mandate – thus allowing MSF to prioritize its data protection and digital risks efforts (in terms of awareness, prevention, policy, etc.) and/ or response (in terms of mitigation measures, such as encryption, access controls, and data breach response plans)
  • Advise on and support the implementation of the fundamental principles of personal data protection. In particular, the DPO shall enhance OCB staff’s understanding of their individual responsibilities, train staff on good practices and promote a culture of data protection across projects and the organisation
  • Provide expert advice and technically steward MSF on an ad hoc basis, in relation to managing data protection risks/harms/requirements and building solutions, including when mandated or in agreement with other MSF or DP stakeholders. Notably for:
    • OCB’s departments or countries of operations regarding data protection rules/ best practices or issues
    • Assessments/ advice on new technologies/ information systems, new partnerships, new processes, new medical programs, closing or handover of a project, shared assets etc.
    • Support on data protection impact assessments 
  1. Incident & data breach management – Data requests/ complaints
  • In close collaboration with the department of information security/ technologies, ensure OCB is prepared for data breaches. This involves developing incident response plans, breach simulations, and maintaining up-to-date procedures to handle security incidents effectively from a data protection perspective
  • In case of an incident/ data breach (for data related matters):
    • Evaluate practical and legals impacts, including reporting obligations, propose mitigation measures and document lessons learnt
    • Contribute to the incident response, maintain a data protection log of the incident and its response. 
    • Act as the focal point and cooperate with the Belgium Data Protection Authority (in case of an investigation and/ or reporting), 
    • Consult with MSF international legal department, when relevant
  • Handle requests and/or complaints from individuals (data subjects) regarding their personal data
  1. Liaison and Coordination
  • Coordinate with and/ or contribute to various OCB (business lines, IT, archiving) and MSF international departments (International Legal Department, International Privacy Coordination Office, working groups etc.) 
  • Participate and provide high-level advice and insights to the development and revision of movement-wide data protection guidelines, templates, policies, and strategic projects (within or outside OCB)
  • Actively participate to IPCO (internal and intersectional) meetings and working groups (IDPG etc.)
  • Ensure that the work carried out by OCB is coherent and aligned with the strategic orientations and approaches defined for MSF movement
  1. Serve as the main point of contact between OCB and the Belgian Autorité de protection des données (APD) 

 

CONDITIONS

  • Expected starting date: As soon as possible
  • Contract type: Open-ended Contract - full-time 
  • Location: Brussels, Belgium
  • Mobility: 2 - 3 visits in MSF Projects per year 
  • Possibility for homeworking up to 50 %
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

Deadline for applications: 23rd of January 2025

How to apply? 

➢ Submit your application via the 'Apply here' button on our website: Data Protection Officer (m/f/x) - Brussels | Doctors Without Borders

➢ You will be directed to the online application form for this position  

➢ It should take 5-10 minutes to complete. Thank you in advance for having your CV and motivation letter in English or French ready to upload (preferably in PDF format) 

Only shortlisted candidates will be contacted. This position has already been advertised in 2024. Candidates who have already applied for this position then do not need to apply again for this reopening. 

MSF values diversity and is committed to creating an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation. 

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants. 

Détails de l'annonce

Organisation : Avocats Sans Frontieres
Site web : https://www.asf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 30/12/2024
Date limite : 24/01/2025

Profil

Responsabilités et tâches

  • Elle/Il définit les politiques et processus nécessaires pour garantir la bonne gestion des ressources matérielles et financières et des projets de l’organisation
  • Elle/Il propose la stratégie financière de l’organisation
  • Elle/Il est responsable de la gestion financière et administrative de l’asbl
  • Elle/Il est responsable du budget global de l’organisation et de la coordination de la clôture comptable
  • Elle/Il encadre l’équipe des chargés d’appui aux finances et aux opérations, de gestionnaires admin-fin-log et IT (actuellement 4 personnes)  
  • Elle/Il coordonne des projets et dossiers considérés comme stratégiques
  • Elle/Il coordonne la formation et l(accompagnement des équipes dans les pays à appliquer les procédures et utiliser les outils
  • Elle/Il définit une politique de gestion des risques, y compris sécuritaires et digitaux, de l’organisation et développe une procédure d’identification, de traitement et de monitoring des différents risques
  • Elle/Il est le responsable Intégrité au sein d’ASF
  • Elle/il participe aux réunions du Conseil d’Administration et aux Assemblées Générales lorsque l’ordre du jour prévu nécessite sa contribution
  • En externe, elle / il gère les relations avec le commissaire aux comptes, les banques et d’autres interlocuteurs externes

Profil recherché

La.le candidat.e idéal.e a :

  • Un diplôme universitaire de type Master en Gestion d’entreprise/Finances/Management ou tout autre domaine pertinent
  • Une expérience professionnelle pertinente de minimum 5 ans dans une fonction de responsable financier et administratif
  • Une expérience internationale et/ou en ONG/Coopération
  • Une bonne connaissance des procédures de bailleurs de fonds institutionnels
  • Une bonne maîtrise des normes comptables belges incluant les états financiers
  • Une bonne connaissance de la gestion financière et administrative des ASBL de droit belge
  • Une bonne connaissance du cycle de gestion de projet
  • De l’expérience en stratégie financière
  • Expérience en gestion des risques
  • Des disponibilités pour effectuer des missions d’appui dans les pays où travaille l’organisation (Min. 2x/an)
  • Bilingue français-anglais tant à l’oral qu’à l’écrit, la connaissance du Néerlandais est souhaitée

Autres compétences souhaitées pour la fonction

  • Est capable de concevoir et mettre en œuvre des stratégies financières adaptées au contexte de l’organisation
  • Dispose de bonnes qualités relationnelles
  • Est capable d’accompagner le développement de compétences au niveau individuel et collectif

Prend des initiatives ; aime innover ; anime et mobilise les équipes

Description

En tant que Head of Finance and Support Services, vous êtes responsable de la gestion efficace des ressources financières et matérielles nécessaires pour garantir le bon déroulement des actions d’ASF dans le monde.

Vous contribuez au développement et à la stratégie globale d’ASF en proposant une stratégie financière solide. Vous coordonnez l’équipe d’appui aux finances et gestion des opérations internationales.

La fonction s’exerce sous la responsabilité de la Directrice Générale.

En tant que Head of Finance and Support Services, vous êtes responsable de la gestion efficace des ressources financières et matérielles nécessaires pour garantir le bon déroulement des actions d’ASF dans le monde.

Vous contribuez au développement et à la stratégie globale d’ASF en proposant une stratégie financière solide. Vous coordonnez l’équipe d’appui aux finances et gestion des opérations internationales.

La fonction s’exerce sous la responsabilité de la Directrice Générale.

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : https://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 26/12/2024
Date limite : 10/01/2025

Profil

Requirements

CANDIDATE PROFILE (skills, knowledge & interests):

You demonstrate 2 years of higher education (Law, International Cooperation, Humanitarian Affairs, Social Sciences) in a field relevant to the job, or equivalent experience (grants profile for ex.)

    Proficient user of Microsoft Office Package and communication tools

    Fluent in English and French is mandatory, Dutch is desired, and Spanish is a plus

    Excellent synthesis, analysis and writing skills

    Dynamic, self-organized and detail-oriented,

    Comfortable working in a multicultural environment

    Interest in humanitarian action and international cooperation and in HI’s mandate

 

to apply : Institutional Partnerships Officer (North-Europe) - Brussels - Handicap International

Description

Location: Belgium

Type of contract: Fixed-term contract

Starting date: February 2025

Duration: 12 months

Deadline to apply : 10/01/2025

 

Humanity & Inclusion/ Handicap International is an international NGO working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. We work tirelessly alongside disabled and vulnerable people to help meet their basic needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Outraged by the injustice faced by people with disabilities and vulnerable populations, we aspire to a world of solidarity and inclusion, enriched by our differences, where everyone can live in dignity.

We currently work in 60 countries with an overall budget of 255 million EUR and employ more than 4,000 people. Our headquarters are located in Lyon and Brussels.

HI is engaged in an employment policy in favor of disabled workers.

 

CONTEXT:

In order to implement its development and humanitarian activities in its countries of interventions, HI mobilizes funding from a large range of institutional partners.

As an Institutional Partnerships Officer, you will join the Institutional Funding North Europe team (FINE) at HI office in Brussels. This team mobilizes funding from a portfolio of donors’ accounts that includes the EU (mainly ECHO, INTPA, EEAS, NEAR and FPI), the Nordic countries (Norway, Sweden, Finland, Denmark) and the Benelux countries (Belgium, Luxembourg, The Netherlands).

You will work under the supervision of the Head of Unit, and in close collaboration with the other members of the FINE team, Institutional Partnership Senior Officers and Officers. Throughout the fixed-term contract, you will be given an opportunity to experiment with varied tasks and be given regular feedback on your performance to help you grow.

 

YOUR OBJECTIVES:

Support to donors management

Main tasks:

·       Support lessons learning exercises

·       Monitor the publication of calls for proposals and other funding opportunities and investigate specific donor guidance such as thematic policies, etc.

·       Support to compliance framework: definition, dissemination and control the application of standards as per donors’ requirements.

·       Support donors’ contract implementation (contracting, reporting)

 

Support to programmatic analysis & exercises

Main tasks:

-          Carry out relevant analysis depending on the team’s needs.

-       Carry out a mapping of the topics/ actors/ influence circles of Handicap International

-          Present these analyses to relevant HI’s operational and technical staff

-          Support the exercises of accreditation/screening of donors

-          Support to arbitration and proposal writing

 

Support the management of information and communication materials

Main tasks:

-          In coordination with the respective team members, ensure the harmonization of the FINE donors’ space on HInside (collaborative intranet network for sharing information within HI).

-          In coordination with the respective team members, ensure the filling of the IF CRM, the online platform to help manage the relationship with the institutional donors and facilitate the follow-up of the various stages in HI's institutional funding cycle.

-          Feed relevant information in a user-friendly way to the above-mentioned space upon request.

-          Create and update internal donor reference documents upon request

-          Provide administrative support (official letters, copies of reports, emails, etc.)

-          Ensure rigorous filing and verification of electronic archive folders

 

Support the building and strengthening of training materials

Main tasks:

-          Review training materials (e.g. PowerPoint presentations)

-          Support the provision of training sessions to all relevant HI staff in collaboration with the EU team

-          Support the creation of e-learning on specific IF processus 

Benefits

·       Type of contract: 1 year Short term contract, 38 hours a week

·       Based in Brussels

·       Remuneration Package: includes a gross monthly salary, 13rd month, restaurant vouchers, hospitalization insurance, group insurance.

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : https://www.caritasinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 24/12/2024
Date limite : 02/03/2025

Profil

CE QUE TU APPORTES A L’EQUIPE 

  • Tu as un diplôme en communication, marketing ou tu as acquis une expérience équivalente.
  • Tu as au moins 3 ans d’expérience dans la création de contenus digitaux et tu es à l’aise avec la rédaction web et le SEO.
  • Tu es un.e pro des outils de création audiovisuelle (Photoshop, Premiere Pro, Indesign, Illustrator, Canva, Capcut, …) et tu as de l’expérience en montage et en créations visuelles.
  • Tu maitrises également les outils digitaux tels que META, Wordpress et Campaign Monitor 
  • Tu es à l’affût des dernières tendances digitales et tu sais adapter tes créations aux spécificités des différents canaux.
  • Tu maîtrises parfaitement le français, et tu te débrouilles bien en néerlandais. L'anglais est un plus !
  • Tu as une forte volonté de contribuer aux enjeux sociétaux et humanitaires de Caritas International, en partageant notre engagement envers la solidarité, la justice sociale et le soutien aux personnes vulnérables.

Description

CHARGE.E DE COMMUNICATION DIGITALE

CDI – TEMPS PLEIN – BRUXELLES

 

Caritas International est une ONG belge de solidarité internationale. Avec son réseau mondial et ses partenaires locaux, elle accompagne les victimes de crise et les personnes migrantes dans leur recherche de solutions durables. 

 

TRAVAILLER CHEZ CARITAS INTERNATIONAL, C’EST… 

faire un travail qui a du sens et qui est gratifiant. Ensemble avec tes collègues, tu contribues à un monde plus juste et plus solidaire. C'est aussi travailler dans un endroit où l'on s'intéresse à toi en tant que personne, avec tes talents, tes compétences, tes ambitions mais aussi tes limites. Un lieu où ton bien-être compte. Bienvenue chez Caritas !  

L'équipe Communication interne et externe vise à ce qu'un maximum de personnes sache exactement ce que fait Caritas International. Afin de renforcer notre équipe et de dynamiser notre présence digitale, nous recherchons un.e chargé.e de communication digitale (h/f/x) talentueux.se.

 

TU ES FAIT POUR CE JOB CAR... 

  • Tu élabores et gères un calendrier éditorial pour assurer une présence régulière sur nos différents canaux digitaux (site web, médias sociaux, newsletter).
  • Tu crées et publies du contenu (texte, photos, vidéo, …) adapté à chaque canal dans le but de sensibiliser le public à nos causes et d’augmenter l’engagement en ligne. 
  • Tu réalises des reportages, interviews et témoignages (principalement en Belgique mais aussi éventuellement à l'étranger) destinés à nos différentes audiences.
  • Tu assures le référencement naturel du contenu en effectuant des recherches de mots-clés et en optimisant les pages web existantes.
  • Tu gères les aspects techniques liés au SEO (balises, titres, descriptions, etc.) pour améliorer notre visibilité sur les moteurs de recherche.
  • Tu surveilles nos comptes sur les médias sociaux pour répondre aux demandes d'informations, pour développer diverses « communautés » et pour créer davantage de liens avec notre public. 
  • Ton enthousiasme et ton expertise te permettent de motiver les équipes internes à intégrer la dimension digitale dans leurs projets. 
  • Tu mesures l’impact des contenus diffusés, en collaboration avec le spécialiste en marketing digital, tu rédiges des rapports de performance et tu formules des recommandations.
  • Tu travailles de manière indépendante sur tes projets et partages des reportings réguliers avec l’équipe.
  • Tu collabores avec des agences ou freelances spécialisés : tu rédiges des briefings clairs, tu suis les différents projets et tu fais des feedbacks réguliers à l’agence et à tes collègues. 

 

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI 

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire de bureau.  
  • Un lieu de travail agréable et facile d’accès en transport en communs (métro Arts-Loi).
  • Un travail au sein d'une équipe sympa avec des collègues passionnés de tous âges, origines et culture.
  • Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu’un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.  
  • La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine. 
  • De nombreuses formations pour te permettre de te développer en permanence. 
  • Tu aimes le changement et tu souhaites quelque chose de nouveau après un certain temps? La mobilité interne est très importante pour nous. Nous serons heureux de t’aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.    

 

TU ES INTÉRESSÉ-E ?

Si ce job te parle et que tu veux faire partie d’une équipe engagée pour un monde plus solidaire, envoie ton CV et ta lettre de motivation à cv@caritas.be avant le 2 mars 2025. Mets « Chargé·e de communication digitale » dans l'objet de ton e-mail.

Le processus de recrutement peut être clôturé avant cette date si nous trouvons le ou la candidat·e idéal·e.

Si tu es retenu·e pour ce poste, tu devras fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.  

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : https://www.cncd.be
Adresse email : jean-gabriel.vermeire@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 20/12/2024
Date limite : 12/01/2025

Profil

Profil recherché :

Le.la candidat.e sera essentiellement créatif.ve et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences théoriques à une dynamique de travail, porteuse de sens. Quelques prestations en soirée seront demandées (et récupérées).

  • Bachelier ou expérience équivalente
  • Connaissance de la question israélo-palestinienne et des acteurs associatifs mobilisés sur le sujet est souhaitée.
  • Connaissance passive du néerlandais et de l’anglais nécessaire.
  • Maitrise des canaux de communication/ réseaux sociaux
  • Compétences en vidéo.

Lieu du stage

Au siège central du CNCD-11.11.11, Quai du Commerce, 9 à 1000 Bruxelles-Télétravail possible

Offre :

  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif, au sein du département campagne
  • L’occasion de développer vos talents dans une équipe multi-profils et dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
  • Un accueil et un accompagnement par le chargé de mobilisation
  • PC et téléphone de fonction mis à disposition sur la durée du stage
  • Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
  • Durée du stage : 3 mois minimum à temps partiel ou temps plein. Quelques prestations en soirée ou WE à prévoir

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à jean-gabriel.vermeire@cncd.be pour le 12 janvier au plus tard

Pour en savoir plus sur le CNCD 11.11.11, visitez notre site internet : www.cncd.be

Les candidat·es sont sélectioné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre national de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche un·e stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire pour l’appui aux actions de solidarité avec la Palestine en Fédération Wallonie Bruxelles

Dans le cadre de son travail de soutien aux mobilisations pour la cause palestinienne, le CNCD-11.11.11 propose un stage structuré autour de plusieurs axes principaux :

1. Soutien et appui à l'organisation de campagnes et de mobilisations

Ce premier axe vise à fournir un soutien continu à l'ABP dans :

  • L'organisation des mobilisations et des réunions de préparation.
  • Le développement d'actions concrètes pendant ces mobilisations, en mettant en avant certaines thématiques ou symboles.
  • L'engagement de volontaires et de nouvelles personnes sur cette problématique.

2. Développement des actions de solidarité avec la Palestine dans la Fédération Wallonie-Bruxelles

Cet aspect consiste à :

  • Soutenir les chargés de campagnes régionaux dans l’organisation et le développement d’actions locales.
  • Élaborer des stratégies pour élargir la base mobilisable sur le sujet à travers toute la Fédération Wallonie-Bruxelles.
  • Participer à l’organisation des manifestations nationales avec les autres acteurs du secteur.

3. Développement de projet de sensibilisation sur la question Palestinienne

Un troisième volet concerne un projet initié par la chargée de plaidoyer en charge du dossier, visant à :

  • Contacter des groupes de citoyens ou organisations.
  • Leur fournir des informations claires et accessibles.
  • Offrir un appui à l’opérationnalisation de ce projet.

4. Travail avec les réseaux de volontaires

Ce quatrième axe se concentre sur :

  • Le renforcement des réseaux de volontaires existants et la création de nouveaux réseaux.
  • L’implication des jeunes dans ces mobilisations.
  • La mise en place de moyens spécifiques pour engager des volontaires avant, pendant et après les mobilisations, sur cette thématique ou d’autres thématiques portées par le CNCD-11.11.11.

5. Communication

Un dernier axe clé est consacré à la communication, avec pour objectifs :

  • Assurer une publication hebdomadaire sur la situation en Palestine, via des visuels, des vidéos ou des publications simples.
  • Alimenter régulièrement les canaux de communication du CNCD-11.11.11 pour maintenir l’attention et mobiliser un public plus large.

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 20/12/2024
Date limite : 16/02/2025

Profil

VOTRE PROFIL

  • Master en gestion de projets humanitaires, coopération internationale etc ou 4 ans d’expérience dans un poste à périmètre similaire.
  • Diplôme santé publique est un atout.
  • Expérience d’au moins 3 ans dans un organisation qui travaille sur la santé à l’international ou en Belgique un plus
  • Expérience dans le data management fortement appréciée
  • Connaissance et/ou intérêt pour le M&E sur des projets avec des publics marginalisés.
  • Maitrise des outils de gestion axés résultats
  • Informatique : maîtrise du pack Office, softwares de gestion des données
  • Expérience dans le renforcement des compétences dans un environnement multiculturel
  • Compétences solides de communication écrite et orale
  • Maîtrise du français ; l’anglais lu et écrit indispensable

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

En tant que spécialiste du Monitoring et de l’Évaluation vous créez et diffusez un cadre et participez à la réflexion critique sur les pratiques des équipes opérationnelles en matière de M&E afin d’améliorer de la mise en œuvre de des projets et la participation à une réflexion sur la qualité de nos activités et permettre de développer le plaidoyer.

Sous la supervision du directeur santé, vous êtes chargé.e de soutenir la planification, le suivi et l’évaluation des projets des opérations en Belgique et à l’international et participez à la diffusion de l’expertise et thématiques du Département Santé.

TACHES & RESPONSABILITES

En tant que référent monitoring,

Construire une stratégie de Monitoring en lien avec le cycle du projet afin de créer des espaces pour l’analyse de la qualité, l’efficience et l’efficacité des pratiques et d’assurer un reportage de qualité.

Exemples de tâches : 

  • Création du cadre commun harmonisé
  • Révision et consolidation des bibliothèques d’indicateurs thématiques
  • Mise en place et actualisation d’outils de monitoring (M&E plan) et de système de surveillance avec les équipes opérationnelles
  • Actualisation du kit mission (partie gestion de projet)
  • Formation des équipes aux outils de la Gestion Axées sur les Résultats
  • Accompagnement des équipes dans la traduction opérationnelle des Théories du Changement en Cadre logique
  • S’assurer de la remontée des données médicales des projets et de leur analyse par les équipes projets
  • Relecture et appui à la rédaction du Cadre Logique lors du développement de nouveaux projets
  • Collaborer avec le MEAL à niveau terrain pour développer des outils et analyses en santé répondant aux besoins des missions

En tant que référent évaluation,

Développer un cadre d’Evaluation normative des Médecins du Monde en lien avec le cycle du projet afin de créer des espaces pour l’analyse de la qualité, l’efficience et l’efficacité des pratiques et développer des pratiques réflexives sur les activités de MdM.

Exemples de tâches :

  • Contribuer à la valorisation et la capitalisation des projets, dont la participation à des groupes de travail, analyse comparative des données & publications
  • Participer à des groupes de travail sur des sujets transversaux 
  • Formation des équipes sur les différents types d’évaluation et les prérequis à leur mise en place
  • Collaborer avec le Research Officer concernant le développement des méthodologies d’évaluation
  • Assurer la transversalité des outils et leçons apprises développés localement au travers des missions de Médecins du Monde (dont communauté des pratiques inter-missions)
  • Développer des outils d’auto-évaluation des projets afin d’assurer en continu la qualité des interventions

En tant que collaborateur membre de l’unité Santé,

Vous analysez, communiquez et apportez les améliorations aux procédures, modèles, méthodes et outils existants afin de permettre le déroulement optimal des activités et accroître l'expertise de la Direction Santé (DS).

Exemples de tâches :

  • Assurer les briefings/débriefings des collaborateurs sur les outils de leur projet/mission,
  • Participer activement aux réunions internes (Semaine des missions, coordination des projets belges, équipes pays…),
  • Collaborer à l'alimentation et mise à jour des tableaux de bord, guides et manuels,
  • Contribuer à l’organisation des back-up (absences, congés),
  • Rédiger des comptes-rendus des réunions liées à ses activités et assurer la régularité des documents de reporting,
  • Participer à l'évaluation et l'élaboration des Plans d'Actions Annuels
  • Effectuer des visites terrain/projets (contrôle interne, coaching, harmonisation des pratiques…),
  • Assister le/la responsable MEAL dans la normalisation des méthodologies et des outils permettant de bien collecter les informations.
  • Participer à la diffusion et à la vulgarisation des stratégies, protocoles & thématiques MdM aux équipes opérationnelles

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

NOUS OFFRONS

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine)
  • Un salaire brut de 3 927.27 € pour 3 années d’expérience ; un salaire brut de 4 003.53 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 4 194.17 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
  • Localisation du poste : Bruxelles, possibilité de travailler 2 jours à domicile

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature au plus tôt en utilisant le formulaire de candidature approprié.

MdM-Be vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours. 

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : https://www.caritasinternational.be
Adresse email : cv@caritas.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon caritasint_charge_de_communication_digitale_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 20/12/2024
Date limite : 06/01/2025

Profil

L'équipe Communication interne et externe vise à ce qu'un maximum de personnes sache exactement ce que fait Caritas International. Afin de renforcer notre équipe et de dynamiser notre présence digitale, nous recherchons un.e chargé.e de communication digitale (h/f/x) talentueux.se.

TU ES FAIT POUR CE JOB CAR...

  • Tu élabores et gères un calendrier éditorial pour assurer une présence régulière sur nos différents canaux digitaux (site web, médias sociaux, newsletter).
  • Tu crées et publies du contenu (texte, photos, vidéo, …) adapté à chaque canal dans le but de sensibiliser le public à nos causes et d’augmenter l’engagement en ligne.
  • Tu réalises des reportages, interviews et témoignages (principalement en Belgique mais aussi éventuellement à l'étranger) destinés à nos différentes audiences.
  • Tu assures le référencement naturel du contenu en effectuant des recherches de mots-clés et en optimisant les pages web existantes.
  • Tu gères les aspects techniques liés au SEO (balises, titres, descriptions, etc.) pour améliorer notre visibilité sur les moteurs de recherche.
  • Tu surveilles nos comptes sur les médias sociaux pour répondre aux demandes d'informations, pour développer diverses « communautés » et pour créer davantage de liens avec notre public.
  • Ton enthousiasme et ton expertise te permettent de motiver les équipes internes à intégrer la dimension digitale dans leurs projets.
  • Tu mesures l’impact des contenus diffusés, en collaboration avec le spécialiste en marketing digital, tu rédiges des rapports de performance et tu formules des recommandations.
  • Tu travailles de manière indépendante sur tes projets et partages des reportings réguliers avec l’équipe.
  • Tu collabores avec des agences ou freelances spécialisés : tu rédiges des briefings clairs, tu suis les différents projets et tu fais des feedbacks réguliers à l’agence et à tes collègues.

CE QUE TU APPORTES A L’EQUIPE

  • Tu as un diplôme en communication, marketing ou tu as acquis une expérience équivalente.
  • Tu as au moins 3 ans d’expérience dans la création de contenus digitaux et tu es à l’aise avec la rédaction web et le SEO.
  • Tu es un.e pro des outils de création audiovisuelle (Photoshop, Premiere Pro, Indesign, Illustrator, Canva, Capcut, …) et tu as de l’expérience en montage et en créations visuelles.
  • Tu maitrises également les outils digitaux tels que META, Wordpress et Campaign Monitor
  • Tu es à l’affût des dernières tendances digitales et tu sais adapter tes créations aux spécificités des différents canaux.
  • Tu maîtrises parfaitement le français, et tu te débrouilles bien en néerlandais. L'anglais est un plus !
  • Tu as une forte volonté de contribuer aux enjeux sociétaux et humanitaires de Caritas International, en partageant notre engagement envers la solidarité, la justice sociale et le soutien aux personnes vulnérables.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire de bureau.  
  • Un lieu de travail agréable et facile d’accès en transport en communs (métro Arts-Loi).
  • Un travail au sein d'une équipe sympa avec des collègues passionnés de tous âges, origines et culture.
  • Un salaire mensuel conforme au marché que nous complétons par des avantages tels qu’un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
  • La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine.
  • De nombreuses formations pour te permettre de te développer en permanence.
  • Tu aimes le changement et tu souhaites quelque chose de nouveau après un certain temps? La mobilité interne est très importante pour nous. Nous serons heureux de t’aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.   

Description

Caritas International est une ONG belge de solidarité internationale. Avec son réseau mondial et ses partenaires locaux, elle accompagne les victimes de crise et les personnes migrantes dans leur recherche de solutions durables.

Travailler chez Caritas International, c'est faire un travail qui a du sens et qui est gratifiant. Ensemble avec tes collègues, tu contribues à un monde plus juste et plus solidaire. C'est aussi travailler dans un endroit où l'on s'intéresse à toi en tant que personne, avec tes talents, tes compétences, tes ambitions mais aussi tes limites. Un lieu où ton bien-être compte. Bienvenue chez Caritas ! 

TU ES INTÉRESSÉ-E ?

Si ce job te parle et que tu veux faire partie d’une équipe engagée pour un monde plus solidaire, envoie ton CV et ta lettre de motivation à cv@caritas.be avant le 6 janvier 2025. Mets "Chargé.e de communication digitale" dans l'objet de ton e-mail. Le processus de recrutement peut être clôturé avant cette date si nous trouvons le ou la candidat-e idéal-e.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 19/12/2024
Date limite : 19/02/2025

Profil

FORMATION ET EXPERIENCE

  • Bachelier ou Master en science économique ou de gestion, diplôme d'école de commerce, en organisation, management, humanitaire.
  • Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire dans une structure associative

COMPETENCES 

  • Connaissance de Winbooks, Saga
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
  • Maitriser le pack office (maitrise d'Excel)
  • Bonne connaissance des règles et normes comptables
  • Maitrise des exigences des bailleurs de fonds publics belges et des procédures de rapports financiers
  • Esprit analytique et grande rigueur dans le traitement des informations
  • Résistance au stress et respect des délais
  • Bonne organisation personnelle
  • Capacité rédactionnelles

ATOUT

  • Connaissance de Isabel
  • Maîtrise du Néerlandais

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L'ESSENTIEL

Sous la supervision du Directeur des Projets Belges, vous gérez l’ensemble des aspects financiers et budgétaire des projets en Belgique, en lien avec les départements finance au siège et les équipes terrain, afin de garantir la mise en œuvre des projets via une utilisation efficiente des ressources.

La fonction est sous la supervision hiérarchique du Directeur des Opérations Blege et sous la supervision technique du chargé en gestion financière de Médecins du Monde Belgique.

Contrat de remplacement pour congé maternité 

TÂCHES ET RESPONSABILITES

En tant que Gestionnaire Comptable et Financier, planifier, organiser et assurer l’ensemble des tâches comptables et financières nécessaires pour un bon déroulement des activités de la mission.
Exemples de tâches :

  • Assurer l’encadrement, le contrôle et la consolidation comptable de la mission en lien avec le département finance au siège (contrôle des imputations analytiques des factures, vérification des pièces comptables, etc.)
  • Elaborer les budgets et assurer le suivi budgétaire interne de la mission, en collaboration avec l’équipe de coordination et les responsables d’activité : produire & communiquer aux différents responsables les suivis budgétaires mensuels avec les dépenses réalisées, mettre à jour les dépenses prévisionnelles avec les équipes (y compris les couvertures financières)
  • Elaborer les propositions de budgets aux bailleurs, en lien avec le département finance au siège et en collaboration avec l’équipe de coordination et les responsables d’activité.
  • Elaborer les rapports financiers à destination des bailleurs de fonds, en lien avec le département finance de MdM et des autres partenaires (rapports intermédiaires et finaux),
  • Assurer la bonne préparation des audits internes et externes en lien avec le siège d’MdM

En tant que Membre de l’équipe de coordination : représenter la coordination de BOP auprès des organisations partenaires et externes, analyser, communiquer et apporter les améliorations nécessaires afin de permettre le déroulement optimal des activités du projet
Exemples de tâches :

  • Rédiger les rapports réguliers sur ses activités
  • Participer à la rédaction des parties techniques par métier des demandes de financement et des rapports bailleurs
  • Effectuer des contrôles internes régulier

La liste des tâches reprise ci-dessus est non-exhaustive et sera adapté en fonction des besoins.

NOUS OFFRONS

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • Un contrat de remplacement à temps plein (100% - 5 jours semaines - 39h)
  • Un salaire brut de 3.381,86 € pour 2 années d’expérience ; un salaire brut de 3.481,33 € pour 5 années d’expérience, € 3.3647,11 pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Congés: 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an.
  • Localisation du poste : Bruxelles
  • Prise de poste : 03/03/2025

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature au plus tôt en utilisant le formulaire de candidature approprié. 

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Search For Common Ground
Site web : https://jobs.lever.co/sfcg/e45676cb-a62e-425e-8b54-67b5c23da90a
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 18/12/2024
Date limite : 12/01/2025

Profil

General Responsibilities

The intern will contribute to media, social media and communication related projects on a range of topics. The intern will learn about media monitoring for European countries, creating effective social media content, liaising with the press, and organizing meetings and events.

Responsibilities

    • Researching and contacting European news and media outlets with which Search for Common Ground can share their expertise
    • In collaboration with the Press and Communications Manager editing press releases, op eds, other media-related content 
    • Helping to develop social media posts and strategies with a focus on video content. 
    • Helping conceive and create engaging content to drive brand awareness and attract new subscribers 
    • Supporting in conceptualizing key messages, defining target audience(s), goals to reach and message to deliver
    • Supporting the Communications team with more general tasks: writing, translating texts, proof-reading, administrative functions relative to the communications activities.

Requirements

    • Current undergraduate student in communications, journalism or development studies (with experience in communications), with internship being a mandatory part of the study programme
    • Good working ability in English as well as fluency in one of the following languages: German, Spanish, Swedish, Danish or Norwegian
    • Strong written communication skills in one of the aforementioned languages
    • A self-starting, enthusiastic, and flexible approach to the organization and the position 
    • Experience in graphic design or creating infographics 
    • An eye for creative detail, and the technical skills to translate ideas into compelling visuals
    • Experience in managing and tracking social media 
    • Creative, artistic, and knowledgeable about trending styles 
    • Applicants should be well-organized, self-motivated, and reliable with a strong interest in peacebuilding, news media, and social media

Behavioral Competencies

    • Working with people: The ability to respect the views and contributions of other team members, showing empathy, listening, supporting consulting with others and sharing information and expertise, building team spirit and adapting to the team.
    • Flexibility:  The ability to adapt to changing circumstances and priorities, to tolerate ambiguity, and to adapt personal style to different people and situations.
    • Communication: The ability to effectively exchange information with others, to effectively deliver critical information, to gather information and communicate with others.
    • Ethical Practice. The ability to integrate Search vision, mission and core values, integrity and accountability throughout all organizational and business practices.
    • Commitment to Search Values:  Audacity, Tenacity, Cooperation, Empathy, Results.

Duration: The intern should be able to commit to working for Search for Common Ground by preference for at least a 4-month initial period. 

Compensation: The intern needs to be part of an internship programme at their university. This internship is unpaid; a small stipend will be provided to cover food and transport costs. 

Residency requirement: Please note that EU residency is required for this internship.

Location: Brussels. 

Deadline: Candidates are asked to submit their application by January 12th; 2025

How to apply

To apply please submit your (1) Cover Letter, (2) Resume (3) Some samples of media work and/or produced visuals. In your cover letter, please clearly state why this position is of interest, what you can bring to it and what you hope to gain from it. Also, please include the date you can start the internship, and your availability (in months).

Description

Search for Common Ground

In a world often divided, Search for Common Ground stands for the power of bringing diverse people together to find solutions. By meeting this moment with Search, you join a powerful global peace movement that believes in the profound impact of courageous multipartiality - that all voices should be heard and respected in shaping a better, more connected world and collaborative vision is essential for lasting peace.

Search for Common Ground takes a dynamic approach by building solutions that are based on the needs of communities. We engage with leaders and elected officials to advance dialogue and collaboration. We are community leaders. We are youth activists. We are women. We are Peacebuilders. We have been doing this work for over 40 years, we have developed our understanding of what peace looks like, being able to quantify our impact and design more effective programming. Peace moves at the speed of trust, so we invest for the long haul. When we’re no longer needed, we leave, leaving behind people and institutions with the ability to manage future conflicts.

Intern Communications 

The Communications Department of Search for Common Ground (Search) is seeking a student to intern in the Brussels office. Ideally, the candidate will be available between four and six months in the beginning of 2025. This internship requires a minimum commitment of 4 days per week.

Department

The Communications department focuses on developing Search’s media engagement, as well as effectively representing and positioning Search’s programmatic and policy priorities around the world via external channels such as our website and social media as well as internal channels such as our newsletters. 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Commission Justice et Paix
Site web : https://www.justicepaix.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles, siège de l'asbl /
Fichier : PDF icon cjp_offre_plaidoyer.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Plaidoyer
Date de publication : 17/12/2024
Date limite : 22/01/2025

Profil

Profil recherché

Formation et expériences

  • Formation en lien avec la fonction (sciences politiques, relations internationales, géologie, sciences de l’environnement…) ou/et expérience professionnelle valorisable.
  • Expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur associatif, dont une expérience valorisable en plaidoyer politique (atout).

Compétences et connaissances

  • Connaissance du paysage institutionnel belge et européen.
  • Capacités à travailler en réseaux avec de multiples parties prenantes.
  • Compréhension des processus et contextes d’éducation permanente et d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS).
  • Excellentes capacités d’expression orale, de rédaction et de synthèse.
  • Capacité d’analyse socio-politique et intérêt pour l’actualité.
  • Compétences en planification et en gestion de projets, y compris la méthodologie de « Gestion axée sur les résultats ».
  • Capacités d’animation et de conduite de réunions.

Langues

  • Connaissance active de l’espagnol (indispensable) et de l’anglais.
  • La connaissance du néerlandais est un atout.

Motivations et valeurs

  • Intérêt pour les thèmes d’expertise de Justice et Paix.
  • Ouverture à la sensibilité chrétienne de Justice et Paix.
  • Adhésion aux objectifs et aux valeurs de la Commission Justice et Paix.
  • Intérêt pour les pays partenaires de l’organisation, singulièrement le Pérou, et disponibilité à effectuer des visites de travail à l’étranger.

Qualités personnelles

  • Capacité d’initiative et de travail en équipe, avec une aisance relationnelle.
  • Flexibilité pour des horaires en soirée ou le week-end (avec possibilité de récupération).

Offre

  • L’opportunité de mener de nombreux défis avec une équipe dynamique ;
  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • L’accès aux conditions ACS est obligatoire (il est donc inutile de nous adresser une candidature si vous n’y avez pas accès) ;
  • Barème de la Commission Paritaire 329.02, échelon 4.2. ;
  • Début de contrat le lundi 24 février 2025.
  • Procédure de recrutement

  • Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae à info@justicepaix.be pour le 22 janvier 2025 au plus tard. Les candidatures retenues feront l'objet d'un test écrit au siège de l'asbl le jeudi 30 janvier 2025 et de deux interviews, les semaines des 3 et 10 février 2025.

    Pour plus de renseignements sur la fonction, veuillez prendre contact avec quentin.hayois@justicepaix.be  ou par téléphone au +32 (0)2 896 95 00

    Justice et Paix souhaite que son personnel reflète la société belge dans toute sa diversité. L’organisation est garante d’une politique de recrutement et d’une politique du personnel non-discriminatoires et reflétant les valeurs de l’organisation. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés.

 

Description

Description de l’association

Justice et Paix est une ONG et une organisation d’éducation permanente belge qui conscientise et interpelle les citoyen·ne·s, les acteurs éducatifs et les responsables politiques sur les questions de paix, de démocratie et d’environnement. Justice et Paix encourage ces protagonistes à « comprendre pour mieux agir » pour la paix et la justice, ici et ailleurs.

L’objet de son travail est de développer une prise de conscience et une connaissance critique des réalités de la société, sur base notamment des méthodologies de l’éducation permanente et de l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire, à travers l’analyse, la sensibilisation, les formations et le plaidoyer politique. Pour plus d'informations, voir www.justicepaix.be

Tâches 

Le/la chargé·e du plaidoyer politique a pour mission principale de coordonner et de développer la ligne politique de l’association en matière de ressources naturelles, en lien avec les objectifs stratégiques de Justice et Paix.

Sous la supervision du/ de la responsable du plaidoyer, il/elle aura la charge de :

  • Rédiger des textes de positionnement institutionnel (courts et longs), destinés à des publications officielles ou à des communications internes et externes ;
  • Maintenir et développer des contacts réguliers avec les décideurs politiques belges et européens ;
  • Représenter l’organisation dans des réseaux nationaux et internationaux, ainsi que lors d’événements publics ;
  • Contribuer à la réflexion stratégique autour de la transition écologique et de la gestion responsable des ressources naturelles, principalement des minerais ;
  • Construire et promouvoir des alternatives et des modèles de consommation durable.

Ce travail implique une étroite collaboration avec l’équipe de Justice et Paix, des partenaires en Amérique latine, des réseaux thématiques, ainsi que les groupes de volontaires de l’organisation.

Par ailleurs, le/la chargé·e devra :

  • Mener des recherches et produire des analyses en lien avec les enjeux de transition écologique et de justice sociale ;
  • Organiser et animer des conférences, des formations et des animations pour un public adulte (enseignant·e·s, citoyen·ne·s), en utilisant les méthodologies d’éducation permanente et d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECM).
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