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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : http://www.planinternational.be
Adresse email : Louise.deSmedt@planinternational.be
Lieu de l'emploi : Galerie Ravenstein 3b5 - 1000 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 12/12/2017
Date limite : 06/01/2018

Profil

Profil

• Diplôme de Bachelor en Event Management ou équivalent par expérience

• Vous bénéficiez d’une expérience et expertise de minimum 3 ans dans l’organisation d’événements

• Vous montrez de bonnes compétences en People management (volontaires)

  • Vous avez une bonne connaissance du français, néerlandais et anglais 

• Vous êtes disponible pour des activités en soirée ou en weekend et vous disposez du permis de conduire B

Plan Belgique vous offre

• Un contrat à durée indéterminée avec une entrée en fonction dès que possible.

• Un salaire conforme aux barèmes du secteur ainsi que des avantages extralégaux.

• Une politique active de formations.

• Un environnement de travail dynamique au centre de Bruxelles, à côté de la gare Centrale, accessible par tous types de transports en commun.

• La possibilité de vous engager au profit des droits de l’enfant et de l’égalité pour les filles dans le monde.

Vous êtes intéressé ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 7 janvier 2018 à BNO.jobs@planinternational.be avec la référence “Events Coordinator 2018”.

Description

Plan International Belgique est une organisation non gouvernementale (ONG), qui défend les droits des enfants et agit en particulier pour offrir des chances égales aux filles et jeunes femmes dans plus de 70 pays. Membre de la Coalition internationale Plan, Plan International Belgique œuvre pour un monde juste où tous les enfants, filles et garçons, peuvent apprendre, diriger, décider et s’épanouir à l’abri de toute forme de violence et de discrimination.

Dans le cadre de sa stratégie de sensibilisation et mobilisation, Plan International Belgique souhaite renforcer sa visibilité et sa notoriété en organisant des événements externes et internes. Nous cherchons un/e Events Coordinator enthousiaste pour mener à bien cette ambition.

Description de fonction :

En tant que Events Coordinator, vous êtes responsable de la gestion de tous les aspects liés à l’organisation des événements externes et internes de Plan International Belgique.

Les événements externes sont les activités de grande échelle visant à augmenter la sensibilisation, la visibilité, la notoriété et la récolte de fonds, organisées pour le grand public, souvent en collaboration avec des volontaires et des partenaires externes.

Les événements internes concernent plutôt des activités d’équipe, ou l’accueil d’invités extraordinaires (par exemple une délégation venue de l’étranger).

Afin d’assurer une organisation optimale de ces événements, vous travaillez en étroite collaboration avec vos “clients” afin d’identifier leurs besoins, et vous établissez un réseau de fournisseurs qui pourront faciliter le processus de coordination de ces événements.

Vous rapportez au Directeur Policy & Social Change et vous travaillez avec toutes les entités de Plan International Belgique dans la réalisation d’objectifs communs.

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : http://www.caritas-int.be
Adresse email : s.dechamps@caritasint.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 07/12/2017
Date limite : 10/12/2018

Profil

Profil

  • Formation universitaire ou équivalente : niveau Master II, orientations sciences politiques, droit international humanitaire, coopération internationale, action humanitaire, etc.
  • Familiarisé avec les méthodologies et outils de gestion de projets : cadre logique, résultats, indicateurs, etc.
  • Bilingue français/anglais indispensable, avec bonnes capacités rédactionnelles dans les deux langues.  La connaissance d’une autre langue, notamment le néerlandais, serait un atout supplémentaire.
  • Expérience personnelle ou associative dans le domaine de la solidarité est un atout
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (pack Office), et du tableur Excel en particulier.
  • Grande flexibilité, et goût du travail en équipe

Description

Qui sommes-nous ?

Caritas International Belgique (CI.be) est une ONG belge, membre du réseau mondial de Caritas Internationalis qui comprend 165 organisations catholiques travaillant ensemble dans 200 pays et régions.

CI.be mène en collaboration avec ses partenaires locaux, des actions d’urgence, de réhabilitation et de développement tant sur fonds propres que dans le cadre de programmes et projets de co-financement (DGD, UNICEF, Fonds Commun Humanitaire, ECHO, etc) principalement dans les domaines suivants : Sécurité alimentaire (structuration de coopératives de production agricole, commercialisation de produits agricoles, relance agricole), aide d’urgence, prévention de risque et catastrophes, réseau de veille et réponse humanitaire, promotion d’activités génératrices de revenus, accompagnement et renforcement des capacités des partenaires, appui structurel aux partenaires, et soutien des Caritas diocésaines.

CI.be travaille également en Belgique auprès des réfugiés, migrants, et demandeurs d’asile.

 

Description de fonction

Le/la Stagiaire joue un rôle d’appui aux deux personnes de la Cellule Humanitaire, et plus généralement peut également se voir confier des missions par d’autres collaborateurs du Département Coopération Internationale.

En particulier, il/elle sera chargé du suivi de certains projets d’urgence mis en œuvre par nos partenaires (membres du réseau Caritas) : analyse des propositions, rédaction de fiches de synthèse, montage éventuel de demandes de financement, suivi du budget et reporting, suivi administratif.

Il/elle pourra également être sollicité/e pour des études thématiques liés à des problématiques humanitaires, ainsi que pour diverses missions/services d’appui au bon fonctionnement du département.

Le poste, à temps complet, est basé au siège de l’association à Bruxelles.

Dates / période souhaitée : à partir de début janvier, pour une période de six mois.

Conditions : Les fonctions de stagiaire ne sont pas rémunérées, mais une prise en charge partielle des frais de transports est proposée. 

Candidatures : Adresser Curriculum Vitae et Lettre de motivation à Sébastien Dechamps, Coordinateur humanitaire, à l’adresse s.dechamps@caritasint.be, avec la mention « STAGE 2018 », avant le 11 décembre.

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : http://www.ilesdepaix.org
Adresse email : elodie.dhalluweyn@ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : Partout en Région wallonne et Bruxelles-Capitale /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 07/12/2017
Date limite : 30/01/2018

Profil

  • Etre disponible principalement le weekend du  12, 13 & 14 janvier 2018 (ou avant) 
  • Dynamique et motivé
  • Bon esprit d’équipe
  • Bonne communication

Description

lles de Paix est une ONG de développement belge, fondée par Dominique Pire, prix Nobel de la Paix. Nous travaillons dans des régions rurales défavorisées en Afrique et en Amérique Latine.

Nos projets sont axés sur une agriculture familiale durable et une alimentation responsable, qui visent à améliorer la sécurité alimentaire et les revenus des familles.

 

Chaque année, pendant le deuxième weekend de janvier, nous organisons notre grande campagne de récolte de fonds lors de laquelle nous vendons les modules Iles de Paix.  

En 2018, elle aura lieu les 12, 13 & 14 janvier.

 

Pour assurer le succès de cette campagne, nous recherchons des collaborateurs bénévoles motivés et dynamiques !

Où que vous viviez, nous avons besoin de vous dans toutes les communes de Wallonie et de Bruxelles ! Nous apprécierons vos talents : vente, logistique, comptabilité, animations, etc.

 Nous proposons

 

  • Un encadrement professionnel
  • Une expérience unique de collaboration avec une ONG
  • Une expérience relationnelle au sein d’équipes dynamiques 
  • L’opportunité de vous engager pour améliorer les conditions de vie de milliers de familles au Burkina Faso, Bénin, Pérou, en Ouganda et Tanzanie.

Comment postuler ? 

 

Si vous voulez vous investir quelques heures à nos côtés, vous pouvez nous contacter :

 

  • par email : elodie.dhalluweyn@ilesdepaix.org
  • par téléphone : 085/82.33.75

 

 Plus d’information sur nos projets : http://www.ilesdepaix.org/

 

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : samia.bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 05/12/2017
Date limite : 14/01/2018

Profil

Formation    :

  • Expérience de la récolte de fonds.
  • Connaissance du néerlandais et de l’anglais est un plus.

 

 

Expérience :

  • Minimum 6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine du face to face.

 

 

Aptitudes     :

  • Esprit d’analyse, de synthèse, organisé et structuré.
  • Sensibilité aux causes humanitaires, environnementales ou de santé publique.
  • Goût pour le dialogue et le contact humain.
  • Dynamisme, bonne humeur et autonomie.
  • Bonne résistance physique et psychologique.
  • Diplomatie et grande aisance relationnelle.
  • Enthousiasme et créativité.
  • Valeurs éthiques.
  • Sens des responsabilités.

 

 

 

 

 

TYPE DE CONTRAT :

  • Contrat de remplacement à mi-temps.
  • Conditions ACS :

-          Habitant sur Bruxelles,

-          Inscription en tant que demandeur d’emploi chez Actiris depuis plus de 6 mois

-          Diplôme d’assistante sociale

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    

Envoyer votre CV et votre lettre de candidature avant le 15 janvier à job@cncd.be

Description

Ambassadeur en face to face – Contrat de remplacement

 

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un(e) ambassadeur/ambassadrice en face to face à mi-temps. Localisé à Bruxelles, cette fonction fait partie du département Opération 11.11.11.

 OBJECTIF DU POSTE :

Recruter de nouveaux donateurs au profit de l’Opération 11.11.11.

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

  • Participer à l’équipe des ambassadeurs 11.11.11 pour recruter de nouveaux donateurs dans les rues de Bruxelles et Wallonie.
  • Gérer le planning et les déplacements pour le recrutement de nouveaux donateurs.
  • Faire le suivi des nouveaux donateurs.
  • Analyser les résultats et être force de proposition.
  • Participer aux réflexions liées à la collecte de fonds en face to face.

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : samia.bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 05/12/2017
Date limite : 14/01/2017

Profil

Formation    :

  • Expérience de la récolte de fonds.
  • Connaissance du néerlandais et de l’anglais est un plus.

 

 

Expérience :

  • Minimum 6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine du face to face.

 

 

Aptitudes     :

  • Esprit d’analyse, de synthèse, organisé et structuré.
  • Sensibilité aux causes humanitaires, environnementales ou de santé publique.
  • Goût pour le dialogue et le contact humain.
  • Dynamisme, bonne humeur et autonomie.
  • Bonne résistance physique et psychologique.
  • Diplomatie et grande aisance relationnelle.
  • Enthousiasme et créativité.
  • Valeurs éthiques.
  • Sens des responsabilités.

 

 

 

 

 

 

TYPE DE CONTRAT :

 

  • Contrat de remplacement à temps plein.
  • Conditions ACS :

-          Habitant sur Bruxelles,

-          Inscription en tant que demandeur d’emploi chez Actiris depuis plus de 6 mois

-          Diplôme d’enseignement secondaire inférieur

 

 

 

 

 

 

 

    

Envoyer votre CV et votre lettre de candidature avant le 15 janvier à job@cncd.be

Description

 

Ambassadeur en face to face – Contrat de remplacement

 

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un(e) ambassadeur/ambassadrice en face to face à temps-plein. Localisé à Bruxelles, cette fonction fait partie du département Opération 11.11.11.

 

OBJECTIF DU POSTE :

Recruter de nouveaux donateurs au profit de l’Opération 11.11.11.

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

  • Participer à l’équipe des ambassadeurs 11.11.11 pour recruter de nouveaux donateurs dans les rues de Bruxelles et Wallonie.
  • Gérer le planning et les déplacements pour le recrutement de nouveaux donateurs.
  • Faire le suivi des nouveaux donateurs.
  • Analyser les résultats et être force de proposition.
  • Participer aux réflexions liées à la collecte de fonds en face to face.

Détails de l'annonce

Organisation : World Wild Fund for Nature Belgium
Site web : http://www.wwf.be/
Adresse email : recruitment@wwf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 05/12/2017
Date limite : 30/12/2017

Profil

  • Bachelor in HR Administration or equivalent by experience
  • First experience with payroll and staff administration
  • A first experience in accounting is an asset
  • French or Dutch native speaker level with an active knowledge of the 2nd language + a good command of English
  • Computer literacy (MS Office applications, in particular)
  • Thorough knowledge of labor laws
  • Excellent organizational skills
  • Good with numbers
  • Tact and diplomacy
  • Team spirit

Description

Context

WWF believes in a future where people and nature thrive, so we’re committed to safeguarding the natural world. WWF has teams of experts working in over 100 countries to protect the natural resources that sustain and inspire us: our forests, rivers, oceans, climate, food and wildlife. WWF harnesses the collective power of supporters around the world, communities, companies and governments to create real solutions for people and the planet.

WWF employs knowledgeable, talented people who are passionate about engaging and inspiring others. People who share our optimism that it’s possible to change the world. People who are determined to make a difference.

Over the past 5 years, WWF Belgium has grown tremendously and needs now to strengthen the support to the organization.

We are looking preferably for a person who will work full time on both HR and accounting but depending on the applications received, we can consider the hiring of 2 separate part-times.

Purpose of the job

 

Support the administrative implementation of the HR policies to ensure their correct application and fair treatment of employees, interns, volunteers… in accordance with regulatory and administrative requirements.
Facilitate accounting work by providing administrative and accounting support.

 

Your role

 

For Human Resources (50%)

Ensure correct staff administration

  • drafting documents relating to the employment relationship (employment contracts, addenda ...)
  • provide social documents, prepare supporting documents, submit requests to ad hoc authorities (parental leave, time credit, subsidies ...)
  • Follow the encoding of the attendances and absences, make modifications when necessary ...
  • make the necessary affiliations in time (Pension & health Insurances, purchase of railcards…)
  • Create and update the personnel files
  • Manage immigration files when required
  • …

Ensure correct pay administration in collaboration with the social secretariat

  • encoding of working hours
  • encoding of salaries, benefits ...
  • control of payments
  • filling in
  • preparation of salary data for accounting purposes
  • …

Act as a Single Point Of Contact for all staff administration or pay-related questions

  • Answer the questions from the staff, the partners (social secretariat, subsidiary bodies, auditors…)
  • Stay informed of changes in labor laws
  • Provide salary reporting for all subsidies files
  • …

Provide administrative support in HR processes and projects

  • Support in recruitment process: job posting, interviews organization, responses to candidates…
  • Encoding of job descriptions in the ad hoc system
  • Practical organization of trainings
  • …

Manage relationships with internal and external partners

  • Manage and maintain good relations with internal partners (departments, colleagues of WWF Belgium, WWF network ...) and external partners (customers, suppliers, partners ...)
  • Represent WWF in and outside the organization
  • …

For Accounting (50%)

Provide administrative and accounting support to the accountant

  • Accounting and analytical charging of purchase invoices
  • Preparation of bank payments
  • Encoding of bank statements in accounting software
  • Various accounting imputations
  • …

 

We offer:

  • A full-time permanent contract or two separate half-time permanent contracts
  • An attractive salary package for the sector including meal vouchers, group insurance, health insurance, 100% reimbursement of the costs of public transport ...
  • A pleasant working environment in the heart of Brussels, easily accessible by public transport
  • The opportunity to contribute to the mission of WWF and to share our values

 

Interested?

 

Use the link below to send us your application.

Applications for this position are welcome in French, Dutch or English

Deadline for applications: 31/12/2017

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Adresse email : leslie.preud'homme@damiaanactie.be
Lieu de l'emploi : secrétariat Action Damien, Boulevard Léopold II 263, 1081 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 03/12/2017
Date limite : 30/12/2017

Profil

Qualités requises

* Vous avez un dipôme de Docteur en médecine et vous avez une connaissance clinique de la lèpre et de la tuberculose (y compris la tuberculose multi-résistante).
* Vous avez au moins cinq années d'expérience dans le domaine médical à l'étranger pour une ONG internationale dans le cadre de la coopération au développement.
* Vous avez un diplôme en santé publique, contrôle des maladies infectieuses, et/ou vous avez une expérience approfondie des stratégies pour la prévention et le controle de la lèpre, la tuberculose ou d'autres maladies infectieuses, spécifiquement les maladies tropicales négligées.
* Vous êtes habitué(e) à planifier, mettre en oeuvre, contrôler et évaluer des activités de prévention et de contrôle dans un cadre de ressources restreintes tel que les pays économiquement faibles.
* Vous êtes conscient(e) des aspects sociaux des maladies liées à la pauvreté ainsi que du problème des invalidités.
* Vous travaillez de façon flexible et efficace au sein d'une équipe multidisciplinaire internationale afin d'atteindre les objectifs des programmes et projets.
* Vous avez l'esprit analytique et critique. Une expérience pratique en recherche épidémiologique et clinique ainsi qu'une expérience en rédaction scientifique est un atout.
* Vous voyagez pour assurer le suivi des projets et pour participer à des réunions, des séminaires et des conférences.
* Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, parlé et écrit. Une bonne connaissance de l'espagnol et du néerlandais est un atout.

Nous offrons

* Une fonction captivante et variée dans une association guidée par sa mission.
* Une fonction qui demande de l'initiative et de la créativité.
* Un contrat temps-plein à durée indéterminé.
* Un salaire attractif et des avantages extra-légaux.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et lettre de motivation avant le 31 décembre 2017, de préférence par courriel, à leslie.preudhomme@damiaanactie.be ou par courrier à Action Damien, à l'attention de Mme leslie Preud'homme, 263 Boulevard Léopold II, B-1081 Bruxelles.

Pour plus de détails concernant cette offre d'emploi, contactez patrick.suykerbuyk@damiaanactie.be.

Description

Action Damien, une ONG belge spécialisée dans la lutte contre la lèpre, la tuberculose et le leishmaniose en Afrique, Asie, Amérique-Latine et Belgique, recherche pour son siège social à Bruxelles un Conseiller médical afin de renforcer l'équipe médicale et de préparer les défis futurs.

Responsabilités

* Vous êtes responsable pour le renforcement et la promotion des programmes et projets de prévention et de contrôle de la lèpre, la tuberculose et la leishmaniose dans les différents pays partenaires.
* Plus spécifiquement, vous acceptez de :
- soutenir et évaluer les aspects médicaux et techniques des projets confiés, y compris les activités de planification, mise en oeuvre, monitoring, suivi et évaluation;
- encadrer, soutenir, former et coacher les équipes médicales locales au niveau clinique, épidémiologique et santé publique;
- promouvoir et améliorer l'accès aux soins centrés sur le patient par une approche de santé publique;
- assurer une collaboration efficace pour améliorer les synergies et complémentarités entre les projets Action Damien et les différents acteurs impliqués dans le contrôle de la lèpre, la tuberculose et la leishmaniose;
- promouvoir les services de soins selon les critères internationaux ainsi que les systèmes de protection sociale pour les personnes touchées par la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies liées à la pauvreté;
- promouvoir, identifier, mettre en oeuvre et/ou participer à la recherche opérationnelle liée à la lèpre, la tuberculose et les maladies liées à la pauvreté;
- formuler des politiques, règlementations et directives techniques liées au contrôle de la lèpre et la tuberculose.

Détails de l'annonce

Organisation : MEMISA
Site web : http://www.memisa.be
Adresse email : greta.desmyter@memisa.be
Lieu de l'emploi : 1050 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 30/11/2017
Date limite : 30/12/2017

Profil

Votre profil:

-   Bachelier professionnel en comptabilité

-   Bonne connaissance du Belgian GAAP

-     Etre capable de lire couramment les bilans et comptes de résultats

-     Min. 2 années d’expérience dans un bureau comptable ou au sein d’un département comptable

-     Min. 1 année d’expérience dans l’utilisation de la comptabilité analytique

-     Bonnes connaissance du programme Excel est indispensable

-      Connaissance du logiciel Sage est un atout

-     Francophone avec connaissance du néerlandais ou néerlandophone avec une bonne connaissance du français

-      Une expérience en tant que comptable GL est un atout

-     Une expérience dans le travail avec les projets est un atout

-     Une expérience dans la constitution de budgets et/ou de suivi de budgets est un atout

-     Disponible en vue d’une à deux missions par an en Afrique

-     Avoir travailler dans le secteur de la coopération au développement ou avoir une expérience  dans un pays en développement est un atout

-     Avoir une affinité avec les valeurs de Memisa

Description

Le comptable fait partie du service finances et rapporte au responsable de ce département.

Il/elle est chargé(e):

 -  Du contrôle, de la correction et de la saisie de toutes les opérations comptables des bureaux locaux à l’étranger

-  D’être la personne de contact pour les collaborateurs financiers sur le terrain (à distance et sur place)

- Du renforcement des capacités des responsables administratifs et financiers locaux

- De la préparation du suivi budgétaire de grands projets

- De la réconciliation de tous les comptes de bilan

- De la préparation du suivi budgétaire mensuel ou bimensuel de Memisa

- Du suivi et de l’optimalisation du paramétrage du programme mensuel comptable

- De l’administration comptable des salaires

- De l’appui technique à la collaboratrice du service financier

 Memisa offre

- Vous aurez une fonction variée et intéressante, laissant de l’espace à l’initiative et à l’épanouïssement

- Vous faites partie d’une équipe enthousiaste

-  La possibilité vous sera offerte de développer vos capacités par le biais de formations dans le secteur

-  Un contrat de travail à durée indéterminée

-  Un salaire suivant le comité paritaire 329  + chèques repas

-  Le coût des transports en commun couvrant les trajets du domicile au lieu de travail est totalement remboursé

Détails de l'annonce

Organisation : Artsen Zonder Vakantie/Médecins Sans Vacances
Site web : http://www.azv.be
Adresse email : Marti.deWaal@azv.be
Lieu de l'emploi : Mâlines /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 29/11/2017
Date limite : 01/01/2018

Profil

Votre profil • Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans une fonction similaire • Vous possédez un diplôme (bachelor ou master) et/ou une formation en communication • Vous soutenez notre vision de renforcement de capacités en matière d’aide au développement et vous souhaitez la diffuser • Vous êtes francophone et avez une bonne connaissance pratique du Néerlandais. • Vous utilisez volontiers les médias sociaux et avez une bonne pratique des logiciels de gestion de sites internet et de télé marketing. La connaissance de logiciels graphiques est un plus. • Vous avez un talent organisationnel et une réelle motivation • Vous rédigez et communiquez avec facilité Nous vous offrons Un emploi à temps plein dans notre siège de Malines (Rode Kruisplein 16) rémunéré selon le barème pc 329.01. Votre ancienneté sera déterminée en fonction de votre expérience dans le domaine. Un 13eme mois, une assurance groupe ainsi que des chèques repas. Médecins Sans Vacances pratique une politique d’égalité de chance où les qualités des collaborateurs constituent un critère déterminant Vous êtes intéressé • Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à Marti.dewaal@azv.be avant le 2 janvier 2018 en précisant ‘Chargé de communication + votre nom ‘ • Nous opérerons une première sélection sur base des CV et des lettres de motivation • Une deuxième sélection consistera en une épreuve écrite (mi- janvier 2018) • La sélection finale consistera en une interview le 2 février 2018 à Malines Si vous souhaitez plus d’informations sur cette fonction, veuillez contacter Marjori Han (Marjori.han@azv.be - 015 400.888)

Description

Médecins Sans Vacances collabore avec des hôpitaux et des centres de santé dans cinq pays africains qui proposent les meilleurs soins possibles à leurs patients compte tenu des circonstances particulières souvent fort difficiles. Ils s’efforcent d’améliorer la qualité de ces soins et de rendre ceux-ci plus accessibles et nous leur apportons notre expertise (para)médicale et les soutenons sur les plans organisationnel, technique et matériel. Ceci est rendu possible grâce à la collaboration de quelques 400 volontaires (para)médicaux ainsi que d’autres acteurs, locaux ou non. Pour intensifier notre empreinte en Belgique francophone, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication francophone. Le service Communication et Collecte de fonds Ce service a pour mission de mieux faire connaître l’organisation dans l’ensemble de notre pays, de collecter des fonds auprès de certains groupes cibles et de lancer des actions de sensibilisation sur les soins de santé et le développement en collaboration avec différents partenaires. Le service est également chargé de la communication avec les volontaires de terrain. Il compte actuellement 4 collaborateurs représentant 2,5 ETP. Votre fonction Vous développez et êtes en charge de la communication vers les groupes cibles francophones . Ceci comprend notamment : - La collecte de fonds: définition du contenu des mailings, aide à la mise au point et collaboration, avec le responsable néerlandophone, des campagnes de télé marketing et de collecte sur la voie publique; réponses aux mails et appels téléphoniques des donateurs francophones - Le développement de la communication avec les médias francophones: initialiser/entretenir les contacts presse, intensifier les actions avec les médias, développer les actions transversales en collaboration avec l’attaché de presse néerlandophone. - Autres tâches : aide à l’organisation d’événements, développement de la communication pour et entre volontaires (journée des volontaires, newsletters,...), aide à la mise au point d’outils de communication (rapport annuel, site internet, brochures, médias sociaux,...)

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://msf-azg.be/en/job/health-promotor-m-f
Adresse email : Recruit-HQ-Operations@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Charleroi /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 27/11/2017
Date limite : 10/12/2017

Profil

CANDIDATE PROFILE

Education        Essential: University Degree in Social Sciences (Health promotion, Anthropology, Sociology…)

Experience      Essential: 2 years of practical experience                        

  • Desirable: Experience in group activities and Community work
  • Desirable: Experience in working with migrant population
  • Desirable: Experience in working in a team
  • Desirable: Experience in working for MSF or other NGO

Language        Essential: French and English - Desirable: Dutch, Arabic, Dari/Farsi or other languages

Specific           Cultural sensitivity - Interest in qualitative research

Transversal competencies

  • Demonstrates loyalty, awareness and respect for MSF’s values
  • Adapts behavior to the needs of the situation
  • Understand other people’s stress
  • Improves performance and sets ambitious and realistic goals
  • Shares information and coordinates with team and/or others
  • Team player
  • Fixed-term contract 11 months, full-time, based in Belgium, Charleroi region (Charleroi, Jumet, Morlanwelz and nearby)
  • Hospital Insurance (DKV) - Pension plan – Canteen – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Starting date for position is 15/01/2018

CONDITIONS

Deadline for applications is 11/12/2017 - Interested candidates should send a letter of motivation and curriculum vitae by e-mail to Anne-Sophie De Scheemaekere, Resource Manager: Anne-Sophie.De.Scheemaekere@brussels.msf.org

Please mention the following reference: “HP “

!! Only shortlisted candidates will be contacted

Description

BACKGROUND

Project outline

MSF is running a pilot project in Belgium targeting asylum seekers and newly arrived refugees (men, women and children) living in accommodation facilities or individual housing. The project aims to decrease morbidity and severity of mental health for the asylum seekers in Belgium with the specific objective to:  publicly demonstrate the need for mental health services for asylum seekers by piloting and documenting the efficacy of mental health and primary health services in a defined target population.

MSF is implementing a Model of Care for mental health activities. The aim is to show that by intervening at an early stage, with not only specialized mental health staff, the mental health for asylum seekers and refugees can improve and reduce the burden of the primary and secondary health care. The project activities will be built on tree pillars: mental health activities – a community approach that also connects to civil society – advocacy.

The mental health activities mainly consist of screening for mental health problems, and offering low threshold activities such as Psychological First Aid (PFA), Psychoeducation, Health Promotion, Group interventions and Individual counseling sessions (e.g. mental health assessment interview before referral). People who are in need of more specialized care will be referred to specialized care. Training and capacity building (e.g. on screening for mental health problems/detection and cultural briefing) will be given to staff of the Reception System (RS) and other (health) care staff.  Care for staff and caretakers will be set up to prevent burnout due to emotional stress.

With a target population of 750 people for the pilot project (of which approximately 400 in the Charleroi region), MSF covers the needs in collective (2 asylum centers) and individual housing. The team composition consists of a Mental Health Activities Manager, 2 Counsellors, a Community Worker, a Health Promotor and translators.

The Mental Health Activities Manager will coordinate and supervise the counsellors, the Community Worker and the translators. The HP will be supervised by the Field Coordinator but will cooperate very closely with the MHAM in developing the HP strategy, tools and the organization of activities, but also to emphasize the community approach within the AC. The HP will receive support and assistance from the HP referent person from MSF HQ.

Main purpose of the position

Evaluate, define, implement and supervise all HP activities in the project zone ; assess the level of knowledge and understanding of our beneficiaries concerning health risks, promote MSF services ; develop the target population’s knowledge on their health situation and its determining factors, develop and support activities on prevention and cooperate with other staff members in order to ameliorate existing services/tools and better orientate/arm the implemented staff in accordance with  MSF protocols and values.

JOB PROFILE

  • Analyses community dynamics within reception structures and the impact it has on asylum seekers well-being. This analysis includes the institutional and legal frame of the structure.
  • Identify HP needs in the population within the scope of the project.
  • Define and elaborate a project strategy accordingly to MSF standards. Participate in the definition, planning, organization and update of the HP activities and its budgeting, in close collaboration with other team members.
  • Arise awareness on HP issues among all staff in the Reception System (RS).
  • Stimulate the involvement and participation of the beneficiaries in the RS (empowerment), in close collaboration with the staff of the RS, beneficiaries as well as with the CW. Identify and experiment tools improving residents’ expression of needs within the structure.
  • Assess communication channels within RS and evaluate its efficiency. Define and elaborate a strategy on improving communication and information sharing within the RS.
  • Propose recreational activities in close relationship with MH team and CW. Provide support for their organization.
  • Identify, meet and build collaboration with key external actors (civil society) to facilitate the organization of activities within the structure, and referrals of residents to those actors.
  • Review and develop in close collaboration with the MHAM the technical material, tools, guidelines and documents elaborated for mental health activities in order to develop appropriate support for patients.
  • Share problematic situations and relevant information with the MHAM for help with decision making and problem resolution.
  • Collect and analyze data, report regularly about HP activities in order to have reliable information about activities and adapt them accordingly. Participate in monthly reports according to guidelines (SitRep, statistical report, etc.)
  • Ensure good communication with the other components of the project (Flemish zone) and put at disposal of these colleagues tools/services developed for the Charleroi zone.
  • Participate to regular team meetings .to provide feedback on activities, discuss challenges and inform on possible advocacy issues to guarantee the adaption of the pilot project to the field needs.
  • Ensure the implementation of all HP standard protocols and methodologies set by MSF and supervise their application by the CW, in order to provide the most appropriate services for our beneficiaries.
  • Identify possible advocacy issues and inform MHAM and Field Coordinator before taking any action.
  • Provide training and supervision on a regular basis.

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