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Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 10/01/2024
Date limite : 30/06/2024

Profil

  • Formation et/ou expérience dans le cadre de la gestion du personnel, administration, recrutement, psychologie ou équivalent est un plus.
  • Informatique : maîtrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
  • Sens de l’organisation, rigueur.
  • Qualités relationnelles, intérêt pour le secteur social, autonomie et flexibilité
  • Langues : maîtrise du français, maitrise du néerlandais fortement appréciée.

DISPONIBILITE : 2 à 5 journées par semaine

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits. Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Chaque année, ce sont plus de 400 volontaires qui s’investissent pour Médecins du Monde en mettant gracieusement leurs compétences, leur motivation et leur temps au service de l’association. Toute personne, à partir de 18 ans, en activité professionnelle ou non, médicale ou non médicale, peut devenir volontaire.

Le Service des Ressources Humaines cherche un appui pour aider à l’organisation, le suivi et la gestion de nos volontaires. Vous êtes dynamique, sociable, organisé.e et vous avez envie de d’aider la responsable RH des volontaires dans le recrutement et le suivi des dossiers des volontaires ? N’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS

En collaboration avec la responsable RH des volontaires, le-la volontaire prendra part aux activités suivantes :

  • Gestion du processus de recrutement des volontaires : gestion des annonces, réception et tri des candidatures de volontariat, réponses aux candidatures spontanées et appels des candidat.e.s.
  • Mise en place du parcours d’induction : aide à l’organisation des séances d’informations
  • Suivi administratif : réception et vérification des documents de volontariat, gestion de la base de données volontaires.

NOUS OFFRONS

  • Collaboration à titre bénévole ;
  • Remboursement des frais de transport ;
  • Formation, briefing et suivi ;
  • Intégration à une équipe de professionnels des Ressources humaines avec un lien étroit avec les volontaires et les employée.s de MdM Belgique actifs dans les soins de santés auprès de victimes d’exclusions, en Belgique et à l’étranger ;
  • Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique ;
  • Assurance responsabilité civile et accident.

CONTACT : engagement@medecinsdumonde.be

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire approprié.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Mons et/ou La Louvière /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 25/02/2025
Date limite : 30/06/2025

Profil

​​​​​​VOTRE PROFIL

  • Infirmier·e diplômé·e,
  • Qualités d’écoute, de non-jugement, de disponibilité et de respect,
  • Capacité à travailler avec un public multiculturel et/ou précarisé,
  • Connaissances de base en informatique (pour remplir le Dossier Patient Informatisé).

 

DISPONIBILITÉ : 1 à 2 demi-journées par mois. Engagement souhaité pour 6 mois minimum.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers:

  • Soigner: donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner: nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation: Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

En collaboration avec ses différents partenaires, Médecins du Monde a mis en place des antennes de soins à La Louvière (2012), Namur (2016) et Mons (2020), qui proposent des consultations infirmières gratuites pour ces personnes. Les équipes de ces antennes de soins sont composées de médecins, infirmières et infirmiers, accueillant.es bénévoles.

Le but à court terme est de dépanner les patient·e·s en difficulté et de les réorienter dans la mesure du possible dans le circuit de soins classique.

Pour ce projet, Médecins du Monde recherche des infirmier.ère.s volontaires afin d’assurer les consultations des personnes rencontrées dans le cadre des permanences.

L’ESSENTIEL

Pour ce projet, Médecins du Monde recherche des infirmier.es volontaires afin d’assurer l’accueil, l’écoute et les soins de base des personnes rencontrées dans le cadre des permanences.

Si vous pouvez vous libérer quelques heures par semaine le mercredi matin de façon régulière, rejoignez notre équipe de volontaires !

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS

  • Écouter les questions et inquiétudes du patient
  • Dispenser les soins de base (plaie, prise de paramètres etc)
  • Orienter le patient vers une structure adéquate si besoin
  • Compléter le Dossier Patient Informatisé
  • Participer au débriefing d’équipe en fin de tournée
  • Participer aux réunions d’équipe

NOUS OFFRONS

  • Collaboration à titre volontaire,
  • Remboursement des frais de déplacements (voiture et vélo),
  • Formation, briefing et suivi,
  • Intégration à une équipe de professionnels engagés auprès des personnes en situation d’exclusion,
  • Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be ou contactez-nous !

 

INTERESSE-E ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire approprié.

Pour toute question ou renseignement : engagement@medecinsdumonde.be

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 25/02/2025
Date limite : 30/06/2025

Profil

  • VOTRE PROFIL

  • Formation : Diplôme d’infirmier bachelier
  • Expérience clinique actuelle ou récente d’au moins 2 ans.
  • Langue de travail : Français.
  • Qualités recherchées : Travail en équipe, sens du contact humain, écoute et patience.

 

Disponibilité : 2 fois par mois, pour au moins 6 mois.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers:

  • Soigner: donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner: nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation: Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Médecins du Monde (MdM) recherche des infirmier.ère.s afin d'appuyer plusieurs proejts à Bruxelles.

  • Le HUB Humanitaire est un lieu où plusieurs associations mettent en commun leurs ressources et leurs expertises respectives pour proposer différents services de première ligne aux personnes en situation d’errance. De manière non exclusive, le projet vise en priorité les personnes en situation de migration rendues vulnérables par leur arrivée récente sur le territoire belge, leur absence de statut ou leur manque d’accès aux structures d’aide et de soins. Ci-après dénommée « migrants en situation d’errance, sans-abris ». MdM offre une réponse de première ligne aux besoins de santé de la population cible et accompagne les bénéficiaires vers une ouverture du droit à la santé.

 

  • Le Médibus : Trois fois par semaine, MdM va à la rencontre des personnes sans-abri, des personnes sans papiers, des usager.ères de drogues ou des personnes en situation de grande précarité. Notre personnel infirmier bénévole dispense des soins à bord de notre Médibus. Les problèmes dentaires et dermatologiques, tels que les plaies, les abcès, les ulcères ou la gale, comptent parmi les affections les plus fréquentes. 

 

  • Avec Elles : À Bruxelles, de nombreuses femmes en situation de précarité n’ont pas accès aux soins de santé, alors que certaines possèdent pourtant une carte médicale ou une mutuelle. Ce manque d’accès aux soins s’explique par un manque d’information, de moyens, ou à cause d’une mauvaise expérience avec les services de santé dans le passé. Les équipes de Médecins du Monde mettent en place des sessions d'informations et de prévention qui leur sont destinées. Les thèmes abordés varient selon les personnes qui assistent aux séances : grossesse, contraception, maladies sexuellement transmissibles, vaccination, etc. 

 

OBJECTIF DU POSTE

  • Réaliser des consultations infirmières en considérant le patient dans sa globalité (médico-psycho-sociale) ;
  • Animer des ateliers ou groupes de paroles pour femmes en situation de précarité ;
  • Participer à des briefings et débriefings avec l'équipe socio-médicale du projet ;
  • Recevoir chaque patient pour un entretien et une première évaluation de son état clinique, puis effectuer des premiers soins ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe de MdM et orienter le patient vers le médecin ou dispositif nécessaire.

NOUS OFFRONS

  • La possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique (évènements, campagnes, Comité de Volontaires, etc.) 
  • Intégration à une équipe de professionnels des soins de santés engagés auprès de victimes d’exclusions ;
  • Formations, briefing et encadrement :
    • valeurs de MDM-B et formation à votre mission de bénévolat ;
    • formation en ligne au Dossier Patient Informatisé MDM-B
    • des formations inter-projets bruxellois selon vos disponibilités et envies
  • Remboursement des frais de transport ;
  • Assurance responsabilité civile et accident.

 

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be  ou contactez-nous !

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous pouvez juste envoyer un email à engagement@medecinsdumonde.be (ou remplir le formulaire).

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : https://www.cncd.be
Adresse email : samia.bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 09/01/2024
Date limite : 26/01/2024

Profil

 

PROFIL

  • Expérience pertinente dans le secteur des médias et de la communication.
  • Connaissance du monde des médias en Belgique francophone.
  • Connaissance des techniques de communication digitale et de leur évolution.
  • Connaissance des relations internationales et des pays en développement.
  • Excellentes capacités de synthèse, d’analyse et rédactionnelles.
  • Capacité de gestion d’équipe et de vision stratégique et analytique.
  • Connaissance des différents outils informatiques utilisés dans le cadre de la fonction (suite Office, suite Adobe, CMS, CRM, Canva, réseaux sociaux, etc.).
  • Connaissance du néerlandais et de l’anglais. 
  • Adhésion aux valeurs du CNCD-11.11.11.

 

Les CV et lettres de motivation doivent être envoyés à job@cncd.be pour le 26 janvier 2024.

Les candidat·es sont sélectionné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

OFFRE :

Un emploi varié dans une coupole pluraliste porteuse de sens, un cadre de travail agréable à la tête d’une équipe de 5 personnes compétentes et motivées Une rémunération à l’échelon 5 du barème 329.02 bis de la Région wallonne ; Des chèques repas de 8 EUR/jour et des éco-chèques 10 jours de congés extra-légaux  Un abonnement aux transports en commun ou défraiement vélo/voiture

CONTRAT :

  • Contrat à durée indéterminée,
  • temps plein 
  • Entrée en fonction : mi-février 2024

Description

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un·e coordinateur·rice du service de communication. CDI à temps plein localisé à Bruxelles.

Le CNCD-11.11.11 est la coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone.  Le·a coordinateur·rice de la communication assure ses fonctions sous la direction du Secrétaire général. Il·elle assure la coordination du service qui comprend cinq personnes et de la mise en œuvre de la stratégie de communication du CNCD-11.11.11. Il·elle assure d’éventuelles représentations extérieures, sur délégation du Secrétaire général.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

  • Assurer la coordination de la stratégie de communication relative aux trois missions du CNCD-11.11.11 (Opération 11.11.11, plaidoyer politique et éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire), via la communication dans les médias traditionnels (organisation de conférences de presse, diffusion de communiqués de presse et de cartes blanches, interventions dans les médias, réalisation de partenariats avec les médias), la publication de productions propres (magazines, site web, vidéos, podcasts, réseaux sociaux) et la réalisation de campagnes de communication vers le grand public.
  • Coordonner la politique rédactionnelle du CNCD-11.11.11, notamment à travers la rédaction et la diffusion des publications de la coupole (revue 11’s informe, mailings aux donateurs·rices, Guide du volontaire, Rapport annuel d’activités, articles, analyses, études, newsletters, etc.) et la stratégie de communication digitale (communication sur les réseaux sociaux, production de vidéos, réalisation de reportages sur les partenariats financés par l’Opération 11.11.11, etc.).  
  •  Assurer l’organisation des réunions d’équipe hebdomadaires et participer aux réunions du comité de coordination qui rassemble les cadres du CNCD-11.11.11.
  • Coordonner les appels d’offres, les indicateurs de performance et le budget relatifs aux activités du service.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 08/01/2024
Date limite : 22/01/2024

Profil

FORMATION / EXPERIENCE

  • Bachelier ou licencié en logistique internationale, humanitaire, commerciale ou autre étude en relation.
  • 5 ans d’expérience terrain probante dans la coordination logistique sur projets et/ ou en capitale.

COMPETENCES

  • Connaissance des principaux bailleurs de fonds institutionnels et des procédures de rapports logistiques.
  • Excellente maîtrise de la Suite Office, connaissance Suit Power est un plus.
  • Maîtrise du français, excellent niveau de communication écrit ou oral en anglais. Toute autre langue est un atout.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.
  • Esprit analytique et grande rigueur dans le traitement des informations ;
  • Communication efficace et efficiente avec autrui.

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
Nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://medecinsdumonde.be

 

L'ESSENTIEL

Sous la supervision du responsable logistique siège, vous êtes chargé d’assurer la supervision et le support de la logistique des opérations pour les missions internationales afin de :

  • Assurer la redevabilité de transparence des missions dans les différents volets logistiques (rédaction manuels, procédures, contrôles, suivi, etc.).
  • Supporter et développer la logistique opérationnelle des missions et assurer la qualité requise dans nos activités.
  • Relayer les questions du terrain vers le siège, collaborer avec les collègues du département logistique afin d’améliorer les outils de suivi, de documentation et de partage.
  • Déterminer les besoins en formation et renforcement de capacité des équipes logistiques missions.

Vous serez basé au siège à Bruxelles avec des déplacements réguliers sur nos missions. Vous assurez la supervision technique et fonctionnelle des Coordinateurs Logistiques des pays.

TÂCHES ET RESPONSABILITES 

Support logistique administratif, assurer la qualité des procédures et de la documentation suivie par les missions afin de respecter les exigences internes et celles des bailleurs de fonds.

Exemples de tâches :

  • Conseils découpage des marchés, vérification du respect des règles bailleurs.
  • Support pour la rédaction des cahiers de charge techniques pour les marchés logistiques et contrats-cadre des missions.
  • Supervision, correction, validation siège et vérification administrative des dossiers d’achat.
  • Suivi des signatures siège pour les dossiers d’achat.
  • En collaboration avec le terrain, planifie le cycle de commande des commandes médicales internationales.
  • Validation des paiements siège sur base des réceptions physiques faites sur le terrain.
  • Suivi et contrôle facturation – lien comptabilité siège.
  • Suivi et contrôle des plans d’achat des missions, consultances, services hors logistique.
  • Support aux audits siège ou terrain.
  • Vérification des demandes de déclassements et donations d’équipements.
  • Contrôle interne– des différents volets logistiques et support à la régularisation si nécessaire.

En tant que Responsable du reporting de la logistique internationale, assurer la qualité des rapports envoyés afin d’assurer un suivi clair de la logistique projets/missions

Exemples de tâches :

  • Contrôle du reporting mensuel (consommations parc véhicules, suivi achats, biens d’investissement, stock, contrats, …) et assurer un feedback écrit aux missions.
  • Assurer les clôtures et archives log mensuelles / annuelles.
  • Assurer le reporting des demandes internes, bailleurs et auditeurs.

En tant que Référent log opérationnel :

  • Vérification des budgets pour Propals, plans d’achat annuels, révisions budgétaires annuelles, …
  • Appui et conseils logistiques techniques, opérationnels, et administratifs quotidiens.
  • Ouverture/fermeture projet ou base, organisation de workshop et formations terrain, gap-filling en cas de situation critique/urgente.
  • Implémentation des standards de sécurité MDM, faire des recommandations.
  • Faire des états des lieux log et proposer des recommandations.
  • Assurer un rapport de mission en cas de visite terrain.
  • Aide à la définition des profils de poste et recrutement (Colog, WASH et logs terrain, …).
  • Support organisationnel RH terrain (distribution tâches et responsabilités, vérification profils de poste, planning, etc.).
  • Briefings log des expats et du personnel siège.
  • Evaluation technique des coordinateurs logistiques.
  • Organisation de formations du staff national aux procédures log.

En tant que Membre de l’équipe logistique et membre des services généraux;

  • Supporter à la définition et à la rédaction des politiques (IT, achats,…), les plans d’actions terrain/ siège et outils logistique.
  • Assurer le back up du responsable logistique HQ.
  • Participer aux groupes de travail thématiques / transversaux.

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique.
  • Un contrat de durée indéterminée à temps plein (5 jours semaine – 39h).
  • Un salaire brut de 3.348,06 € pour 3 années d’expérience ; un salaire brut de 3.413,07 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3 575,59 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Congés: 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an.
  • Possibilité télétravail jusqu’à 2 jours/sem, avec une prime de 14€/jour pour tout le mois.
  • Lieu de travail : Bruxelles.
  • Prise de poste : Janvier.

INTÉRESSÉ.E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire approprié, avant le 07/01/2024. 
MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

MdM-BE ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

MdM s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 31/01/2024
Date limite : 05/02/2024

Profil

FORMATION ET EXPERIENCE

  • Master en sciences économiques, management,... 
  • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans les finances, avec minimum 3 années comme responsable d’équipe.

COMPETENCES et QUALITES REQUISES

  • Maîtrise des principes comptables.
  • Maitriser et paramétrer les logiciels de comptabilité WINBOOKS et SAGA ; ainsi que Isabel (outil de paiements).
  • Maitriser le pack office (spécialement Excel, SharePoint et PowerApps).
  • Maîtriser les rapports financiers (bilan, compte de résultats, etc).
  • Connaître les principes de (co-)financement des bailleurs pubblics belges et internationaux.
  • Maîtrise du Français et de l'anglais, le Néerlandais est un plus.
  • Management d'équipe, coaching et développement des compétences.
  • Excellente gestion de stress, flexibilité et fiabilité. 

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
Nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://medecinsdumonde.be

CONTEXTE

Sous la supervision du Directeur des Services Généraux, vous êtes chargé d’assurer la gestion du service Finance de l’organisation.
La fonction assure la direction d'un groupe de : 6 collaborateurs (ex. : employés, bénévoles, stagiaires).

L'ESSENTIEL

Apporter votre expertise financière afin que chacun puisse exercer dans les meilleures conditions financières.
Le /la Finance manager fait partie de l’équipe de management des services généraux composés de :

  • La direction services généraux : elle sert la mission en permettant à chacun d’exercer dans les meilleures conditions.
  • Le/la manager Logistique : il sert la mission en permettant à chacun d’exercer dans les meilleures conditions matérielles (logistique et IT).

TÂCHES ET RESPONSABILITES 

En tant que membre de l’équipe de management des services généraux, définir et garantir la mise en œuvre d’une stratégie pour chacune de vos activités et participer à la définition d’une stratégie des services généraux afin de porter dans son service les décisions collégiales des réunions du comité de management des services généraux.
Exemples de tâches :

  • Participer aux réunions hebdomadaires du comité de management des services généraux.
  • Participer à la demande de la direction services généraux aux réunions du comité de direction.
  • Participer à l’évaluation et la réalisation des plans d’actions annuels et le budget des services généraux.
  • Participer à la collecte des données nécessaires afin d’alimenter le tableau de bord d’analyse des risques.
  • Réfléchir au management de l’information dans son service et avec les autres départements (via notamment l’utilisation de Sharepoint et de PowerApps).
  • Informer régulièrement la direction de la situation financière de MdM (via des analyses pointues des dépenses de chaque département à travers les années par exemple).

En tant que Finance Manager, piloter (mettre en œuvre, suivre, contrôler) et optimiser le processus budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes ; optimiser les financements afin d’avoir une vision financière opérationnelle et prévisionnelle de l’association et de ses missions.
Exemples de tâches :

  • Définir les orientations, objectifs et plan d’actions du service Finance sous sa responsabilité : bilan de réalisations, détermination et propositions des priorités et des grandes lignes d’action pour le  service.
  • Préparer et consolider le budget annuel, les plans financiers et les prévisions. Préparer des contrôles budgétaires intermédiaires avec analyse et explication des écarts, suivi de la performance financière globale.
  • Coordonner le processus de clôture des comptes annuels en lien avec le réviseur.
  • Elaborer des états financiers auprès des organes internes et externes (i.e. Consortium 12.12, Réseau MdM, Rapport annuel d’activités,…).
  • Diriger la gestion financière et le suivi des projets, en étroite collaboration avec les responsables de projets, les partenaires externes.
  • Respecter les échéances et les exigences bailleurs dans la production des rapports financiers.
  • S’assurer du suivi de l’exactitude des principes comptables et des principes d’archivage.
  • Vérifier dans leurs aspects financiers les MoUs.
  • S’assurer de la trésorerie et gestion de trésorerie, avec projections de flux de trésorerie (suivi des fonds disponibles, processus de paiement, minimisation des risques de change,…).
  • Approuver les paiements.
  • Participer à l’élaboration d’une matrice de signatures.
  • Prendre à bras le corps le défi et l'amélioration des processus de contrôle interne, la tenue des tableaux de bord et du développement d’indicateurs divers.
  • Représentation externe de MdM au niveau financier.
  • Effectuer des missions d’appui courtes à l’étranger.
  • Diriger la mise en place d’un nouveau logiciel comptable.
  • Mettre en place des mécanismes de contrôle des promesses bailleurs vs les entrées réelles.
  • Suivre les modalités de taux de change.

En tant que Manager d’équipe coordonner le travail des différents collaborateurs de l’équipe équipe en renforçant la cohésion et la motivation afin de garantir un cadre de travail optimal en fonction des moyens et priorités de l’organisation.
Exemples de tâches :

  • Planifier et recruter les collaborateurs de son service.
  • Restructurer l’organigramme de son équipe si nécessaire.
  • Planifier, organiser, animer les réunions d’équipe, veiller à la communication des décisions et rédaction des PV.
  • Evaluer, fixer les objectifs à atteindre pour les collaborateurs, élaborer les plans d’action individuels, répartir les activités et assurer la coordination de ceux-ci.
  • Accompagner, soutenir, stimuler chaque collaborateur dans sa progression et accroître leur compréhension de leurs forces et de leurs faiblesses délivrer un feedback mensuel à chaque collaborateur/trice, et en solliciter pour soi-même.
  • Identifier et solutionner les problèmes opérationnels et techniques rencontrés par les différents membres de l’équipe.
  • Assurer, par le coaching ou le recours à la formation, l'optimalisation du niveau de compétences des collaborateurs.
  • Organiser les back-ups au sein de son service.

La liste des tâches reprise ci-dessus est non-exhaustive et sera adaptée en fonction des besoins.
Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique.
  • Un contrat de durée indéterminée à temps plein (5 jours semaine – 39h).
  • Un salaire brut de 4.513,78 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 4.728,72 € pour 10 années d’expérience ; un salaire brut de 4.943,67€ pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Congés: 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an.
  • Possibilité télétravail jusqu’à 2 jours/sem, avec une prime de 14€/jour pour tout le mois.
  • Lieu de travail : Bruxelles.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser le plus rapidement possible votre candidature, avant le 22/01/2024 en utilisant le formulaire de candidature approprié. Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 08/01/2024
Date limite : 22/01/2024

Profil

Education

  • Essential: in possession of Psychologist Number and Visa in Belgium
  • Essential Master’s degree in Clinical Psychology

Experience

  • Essential 1-year experience minimum as a psychologist, desirable 2 years
  • Essential experience with the psychosocial network in Brussels for referrals
  • Strong asset: experience with patient in need of psychiatric treatment, living in precarious conditions and from various cultural backgrounds
  • Desirable previous experience with MSF or others NGOs

Languages

  • French and English mandatory.
  • Arabic and Dutch are an asset.

Competencies

  • Team player, able to work in a multicultural environment
  • Autonomous and flexible
  • Active listener, patient, and calm
  • Computer: good skills using outlook, word, internet

Description

CONTEXT

The MSF mission in Belgium intends to respond to the health needs of people on the move excluded from access to services.
The mission focuses on providing access to preventive and curative medical & mental health care, health promotion, response to emergencies as well as witnessing, speaking out in order to promote institutional change.
The Belgian mission is structured around 5 axes of intervention:
  • Outreach: multidisciplinary package of care including primary health care, mental and psychosocial support, health promotion, intercultural mediation and referral to specialized medical care if necessary, in parkings/squats/centres along the migration routes in Belgium.
  • Mental health:  first line mental health care at the Humanitarian Hub and second-line service in the Refugee Medical Point.
  • Detention: access to a second medical opinion consultation through a medical volunteer group for migrants in the administrative detention centres in Belgium.
  • Emergency response
  • Advocacy & communications’ interventions on the policy of non-reception.

RESPONSIBILITIES

Providing first and second line psychological support to patients according to MSF principles, standards and procedures in order to improve the patients’ mental health
  • Carrying out evaluation of mental health needs of patients and establishing a diagnosis and a plan of treatment.
  • Provide individual follow-up consultations to beneficiaries in need of on-going mental health support, including in outreach activities (squats and other temporary shelters, parkings, street, etc.)
  • Collaborate with team members in providing patient centered multidisciplinary and culturally adapted care and refer adequately to psychiatric sessions based on needs.
  • Ensure patients receive appropriate care and that those with lack of autonomy and/or medical needs receive the support needed.
  • Carry out admission, surveillance, and follow-up of patients (i.e. assessment of the evolution of their state of health and the identification of any emergencies or deterioration of the patient).
  • Organize hospitalizations or MEO if necessary, in collaboration with the medical team.
  • Carry out and supervise administrative procedures and documents (fill in patient’s files, forms, consumptions, statistics, registers, etc.), ensuring an appropriate written/oral handover, and reporting any problematic situations and cases that may arise.
  • Closely collaborate with the services in Humanitarian HUB, promoting a multidisciplinary approach, to obtain the best possible result according to the patient ‘s needs.
  • Working in close collaboration with intercultural mediators to ensure appropriate terminology and behavior during individual and group sessions.
  • Facilitating group activities related to mental health (e.g. psychoeducation, therapeutic groups, etc.) in outreach activities in and out Brussels
  • Collecting statistical and monitoring data about mental health activities.
  • Inform the supervisor and the medical team about any issues or problems that may arise related to patients’ treatment to provide the best possible solution from a medical perspective.
  • Ensuring that all patient information is kept confidential.  
  • Participate actively in team meetings, strategic meetings and supervisions in a constructive and respectful manner.

CONDITIONS

  • Expected starting date: As soon as possible
  • Contract type: Fixed-term contract, full-time.
  • Contract duration: 2 months – until March 31st 2024
  • Location: based in Brussels, Belgium
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid
  • Meal Vouchers – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Dynamic and stimulating work environment alongside multicultural colleagues
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments
Deadline for applications: January 22nd 2024
 
How to apply?

Please send your CV and cover letter to MSFOCB-Belgium-HRFINM@brussels.msf.org and mention “Psychologist” in the subject of your email.

Please name your application documents with your LAST NAME.
 
Only shortlisted candidates will be contacted.
 
MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 08/01/2024
Date limite : 31/01/2024

Profil

Diplômes et expérience

  • Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
  • Stage dans le cadre d’un Master en Sciences éco, Finances et Coopération internationale, gestion, ou équivalent...
  • Niveau Excel avancé
  • Connaissance raisonnable de l’environnement de la solidarité internationale et de ses mécanismes de gestion
  • Formation de base en finances ou expérience en en gestion financière
  • Diplôme ou expérience en gestion et/ou à l’étranger est un atout
  • Niveau B1 en anglais souhaité
  • Connaissance de Saga est un atout (formation en interne possible si pas de connaissance)

Savoir-faire

  • Prendre les consignes
  • Respecter les échéances
  • Restituer un travail à l’écrit et à l’oral

Savoir-être

  • Esprit analytique
  • Rigueur et discipline
  • Affinité avec les chiffres
  • Intérêt pour les activités MdM

DISPONIBILITE : stage de 5 mois minimum ; à partir de début février.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

TACHES PRINCIPALES

Dans le cadre de ses activités, Médecins du Monde recherche un(e) stagiaire en gestion financière pour appuyer la référente financière missions internationales.

Gestion budgétaire

  • Analyse mensuelle des suivis budgétaires des terrains
  • Vérification et aide à la préparation des budgets et rapports financiers à destination des bailleurs de fonds
  • Préparation des feed-back siège aux terrains
  • Contrôle des demandes de trésorerie mensuelles

Exemple d’autres tâches pouvant être demandées en fonction des besoins

  • Réaliser et contrôler les paramétrage SAGA
  • Mise à jour de tableaux de suivi ou reproduction de modèles pour le terrain
  • Participation aux réunions inter-département
  • Toute autre tâche utile à l’atteinte des objectifs du département

NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel
  • Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale
  • Formation, encadrement et suivi de l’étudiant
  • Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes
  • Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge)

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunéré.

INTERESSE(E) ?

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en utilisant le formulaire approprié de candidature.

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 08/01/2024
Date limite : 07/01/2024

Profil

  • Maitrise de la gestion de projet : connaître les étapes de la gestion de projet et pouvoir coordonner le travail en fonction avec une orientation axée aux résultats et avec une vision stratégique.
  • Une formation dans le domaine (para)médical est un atout.
  • Connaissance du secteur associatif bruxellois.
  • Expérience dans le secteur médical de 1ère ligne est hautement recommandé.
  • Capacité à entretenir et développer un réseau.
  • Capacité à travailler dans un contexte de grande précarité. Expérience & intérêt auprès de publics vulnérables.
  • Capacité à travailler dans un cadre de recherche-action.
  • Capacité à travailler dans un contexte en évolution, proactivité, adaptabilité, créativité, aimant le travail en équipe, respect de la personne, autonomie, flexibilité.
  • Savoir animer des communautés.
  • Très bonnes capacités en communication orale et écrite.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Parfaite maîtrise du Français. Compréhension passive de l’anglais nécessaire et si possible du néerlandais. La connaissance de l’Anglais et/ou du Néerlandais est un plus.
  • Faire preuve de respect. S’adapter. Faire preuve de fiabilité. Faire preuve d’engagement. Gérer le stress. S’auto-développer. Atteindre les objectifs. S’impliquer dans l’organisation.

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

MdM BE met en œuvre une série de projets constituant une ligne 0.5 ou intermédiaire, comprenant de l’outreach (équipes mobiles), des consultations, des synergies avec d’autres structures socio-sanitaires et même des projets « santé » dépassant la seule dimension du soin. Les valeurs et l’approche de la ligne 0.5 peuvent être représentés dans une fonction 0.5 dite également fonction inclusive.

Au regard de l’expertise acquise théoriquement et sur le terrain, MdM et ses partenaires de terrain gèrent un grand nombre de projets qui se raccrochent à cette fonction 0.5 avec la dimension toujours sous-jacente de réaffiliation citoyenne, de démarche (ré)inclusive pour ces personnes dans la société, une société pluraliste, tolérante et solidaire pour tous.

L’objectif fondamental, au-delà de la fonction curative, est essentiellement d’ordre social pour (re)mettre nos publics cibles dans les circuits prévus et financés à cet effet, en l’occurrence la ligne 1 pour les soins de santé, les soins de santé primaires.

Le projet :

Le projet TOOLINE1 est un projet pilote de Médecins du Monde qui a débuté en 2021, qui répond à la dynamique de recherche-action et qui est opérationnalisé à Bruxelles, Mons et Anvers.
L’objectif du projet est que les professionnels psycho-médicosociaux (PMS) de la 1ère ligne de soins mettent en place et intègrent les principes de la fonction 0.5 au sein de la 1ère ligne de soins
En d’autres mots, il s’agit de fournir aux prestataires médicaux et psycho-sociaux des outils, des ressources, un réseau, pour permettre ou faciliter la prise en charge des personnes vulnérables dont l’accès à la première ligne de soins classique est absent, réduit ou non optimal.

A Bruxelles, le projet est actif auprès de plusieurs maisons médicales dans différents quartiers et agit au moyen de renforcement de compétences des professionnels de la 1ère ligne et d’actions de plaidoyer sur plusieurs axes d’interventions. Actuellement, les axes les plus abordés sont :

  • la réduction des barrières administratives et financières aux soins pour les personnes en séjour irrégulier et les personnes demandeuses de protection internationale ;
  • la réduction des barrières culturelles
  • l’amélioration de la prise en charge des assuétudes médicamenteuses dans une approche quartier et en collaboration avec le secteur assuétudes bas-seuil.

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale Bruxelles et sous la responsabilité technique de la coordinatrice projet Tooline1, vous opérationnalisez le projet Tooline1 sur Bruxelles.

TÂCHES

En tant que Responsable projet :

Vous opérationnalisez le projet via une utilisation efficiente des ressources et dans le respect des procédures internes/bailleur afin de garantir le déroulement optimal et qualitatif des activités en lien avec la stratégie opérationnelle.
Exemples de tâches :

  • Construire un plan d’action annuel pour votre projet.
  • Collaborer aux propositions de financement et aux dossiers de subvention, en collaboration avec la coordination régionale et/ou nationale.
  • Construire et soutenir le projet selon la méthode de recherche-action, assurer l’organisation des réunions de suivi du projet à Bruxelles, suivre les partenariats (mails, réunions, déplacements dans Bruxelles).
  • Echanger des pratiques avec les autres chargé/es de projet TOOLINE1 dans les autres villes.

En tant que Chargé.e de réseautage :

Vous entretenez les relations avec les partenaires du projet et vous en construisez de nouveaux, vous êtes responsable pour la diffusion du projet et sa notoriété afin de créer un réseau autour du projet.
Exemples de tâches :

  • Représenter le projet dans les plateformes d’échange, les groupes de travail, les groupes de plaidoyer.
  • Construire des notes de plaidoyer autour du projet.

En tant que Membre de l’équipe programme régional :

Vous êtes responsable d’entretenir des relations constructives avec les autres chef/fes de projet, la coordination régionale, l’équipe de coordination support des opérations belges et avec les autres départements du siège afin de garantir l’implémentation de la transversalité de la stratégie régionale et/ou nationale au niveau des objectifs et des thématiques.
Exemples de tâches :

  • Participer aux réunions transversales avec les autres chargé/es de projet et la coordination.

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
  • Un contrat à temps plein (100%) ou à 80% à durée indéterminée
  • Prise de fonction à partir de janvier 2024
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Pour un temps plein (100%) : un salaire brut de 3.250,54 € pour 0 années d’expérience ; un salaire brut de 3.348,06 € pour 3 années d’expérience. un salaire brut de 3.413,07 € pour 3 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature le plus rapidement possible (CV et lettre de motivation) en utilisant le formulaire approprié.

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Congodorpen
Site web : https://www.congodorpen.org
Lieu de l'emploi : Leuven (Siège de Congodorpen) avec missions fréquentes (notamment en RDC et Maroc) /
Fichier : PDF icon vacature_gestionnaire_de_programme_nl.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 04/01/2024
Date limite : 25/01/2024

Profil

Qualifications requises :
  • Formation universitaire en développement international, sciences sociales, gestion de projet, bio-ingénieur ou dans un domaine connexe ou expérience relevante
  • Expérience avérée dans la gestion de programmes ou de projets complexes, de préférence dans le domaine du développement.
  • Maitrise du français pour communiquer avec les équipes partenaires. Apte à évaluer dans un environnement bilingue (néerlandais/français) au siège (= chacun(e) parle sa langue). La connaissance du lingala et/ou de l’arabe est un atout.
  • Connaissance avérée des contextes socio-économiques et culturels du Congo et du Maroc.
  • Compétences avancées en gestion de projet, y compris la planification, le suivi et l’évaluation.
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à diriger une équipe multidisciplinaire.
  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des parties prenantes.
  • Capacités rédactionnelles et sens des relations humaines/institutionnelles
  • Capacité à voyager fréquemment entre le Congo et le Maroc.
  • Maitrise de l’environnement informatique OFFICE
Ce que nous offrons :
  • Contrat à Durée indéterminée, Temps plein
  • Conditions contractuelles attrayantes : Convention paritaire CP 329.01, barème sur diplôme et expérience, 13e mois, prime annuelle, chèques repas, assurance pension, participation aux frais de transport domicile-travail.
  • Possibilité de télétravail avec prime mensuelle.
  • Localisation du poste : Leuven – Siège de Congodorpen avec missions fréquentes (notamment en RDC et Maroc)
Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à congodorpen@congodorpen.org  Veuillez indiquer "Candidature : Gestionnaire de Programme - Congo/Maroc" dans l’objet de votre e-mail.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées pour une première phase de tests pratiques suivi d’un entretien.
Date limite de candidature : 25/01/2024
 
Version nl en pièce attachée

Description

Notre organisation :
CONGODORPEN, ONG de solidarité internationale dédiée au développement durable en RDC et au Maroc, s’engage activement pour l’amélioration des conditions de vie des populations rurales. Nous valorisons l’autonomie communautaire en collaborant étroitement avec les gouvernements, les partenaires locaux et, évidemment, les communautés rurales elles-mêmes. Nos projets éducatifs, de santé et d’autonomisation économique sont conçus pour assurer un progrès durable, plaçant les communautés au cœur de leur propre développement.
 
Description du poste :
En tant que gestionnaire de programme, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des programmes et des projets de Congodorpen au Congo et au Maroc. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales pour assurer la mise en œuvre réussie des initiatives, le suivi des progrès, la communication avec les parties prenantes et la gestion des ressources.
CONGODORPEN est une organisation à petite échelle. Pour cette raison, il est essentiel que chaque membre de l’équipe soit capable de travailler de manière autonome et de collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation. Nous recherchons donc un(e) candidat(e) qui possède un esprit d’équipe fort, proactif et qui est prêt(e) à aider ses collègues à atteindre les objectifs de l’organisation.
 
Responsabilités et tâches du poste :
  • Planification et mise en œuvre : Élaborer et mettre en œuvre des plans de programme conformes aux objectifs stratégiques de l’ONG.
  • Coordination et Gestion des Projets : Coordonner les activités des projets, y compris la planification, la budgétisation, et le suivi des résultats.
    • Gestion de la Qualité du Programme : Mettre en place des pratiques pour favoriser la gestion de la qualité dans la mise en œuvre du programme.
    • Gestion financière et d’équipe : Assurer une gestion financière rigoureuse et encadrer l’équipe pour une mise en œuvre réussie.
    • Évaluation et reporting : Évaluer les progrès des programmes, identifier les défis, et préparer des rapports conformes aux exigences des bailleurs.
  • Supervision d’équipe : Superviser une équipe multidisciplinaire, impliquant le recrutement, la formation et l’évaluation du personnel.
  • Représentation et Gestion opérationnelle : Représenter CONGODORPEN et coordonner la mise en œuvre des programmes.
  • Recherche de Financements et Développement de Partenariats : Identifier des opportunités de financement et développer des partenariats pour renforcer l’impact.
  • Promotion de la Culture de Gestion efficace : Promouvoir la culture de gestion efficace au sein de l’ONG et du secteur.
  • Soutien à l’innovation et à la recherche-action : Encourager la proactivité, les innovations, et la recherche-action pour des résultats concrets et tangibles.

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