Belgium

Profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master. • Vous faites preuve d’une expérience pertinente d’au moins 8 ans dans la coopération au développement et l’aide d’urgence, dont 3 années dans une fonction de management. • Vous montrez un intérêt avéré pour les droits des enfants, les droits de l’homme, le genre et les Objectifs de Développement Durable 2030. Une expérience concrète de ces thématiques constitue un atout, de même qu’une expérience professionnelle à l’étranger. • Le fonctionnement des bailleurs institutionnels et les différents aspects de la récolte de fonds ne vous sont pas étrangers. Vous êtes familier avec les longs processus externes de prise de décision et avez l’expérience dans la réponse aux appels d'offres et appels à propositions. • Vous connaissez le fonctionnement des organisations non gouvernementales internationales et des réseaux. • Vous portez un regard innovant sur la coopération internationale en 2017. • Vous êtes épris(e) de justice et valorisez l’intégrité. • Le trilinguisme est indispensable (FR/NL/EN), tant à l’écrit qu’à l’oral. La connaissance de l’espagnol est un atout. • Les déplacements à l’étranger vous intéressent. Plan Belgique vous offre • Un contrat à durée indéterminée avec une entrée en fonction dès que possible. • Un salaire conforme aux barèmes du secteur ainsi que des avantages extralégaux. • Une politique active de formations. • Un environnement de travail dynamique au centre de Bruxelles, à côté de la gare Centrale, accessible par tous types de transports en commun. • La possibilité de vous engager pour un changement politique et social au profit des droits de l’enfant et de l’égalité pour les filles dans le monde. • Une chance de rejoindre une équipe de collègues enthousiastes et passionnés dans une organisation croissante et innovante. Vous êtes intéressé ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 21 mai 2017 à job@planbelgique.be avec la référence « Directeur Programme 2017 »

Organisation Plan Belgique est une organisation non gouvernementale (ONG), qui défend les droits des enfants et agit en particulier pour offrir des chances égales aux filles et jeunes femmes dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine. Membre de la Coalition internationale Plan, Plan Belgique œuvre pour un monde juste où tous les enfants, filles et garçons, peuvent apprendre, diriger, décider et s’épanouir à l’abri de toute forme de violence et de discrimination. Dans le cadre de sa nouvelle stratégie, Plan Belgique souhaite consolider et étendre son portefeuille de programmes de développement durable et d’aide d’urgence. Nous cherchons un nouveau directeur International Programmes pour réaliser ces ambitions. Fonction En tant que directeur des programmes internationaux au sein de l’ONG Plan Belgique, vous êtes un pilier de l’organisation. Vous êtes un penseur stratégique capable d’élaborer une stratégie de programme ambitieuse en conformité avec les objectifs de l'organisation et la prise en compte du fonctionnement de la coalition internationale Plan. Grâce à votre attitude orientée résultats et à l’élaboration de plans d’actions pluriannuels, vous mettez en œuvre et réalisez cette stratégie avec l’ensemble de votre équipe. Vous savez enthousiasmer votre équipe de collaborateurs passionnés et engagés. En tant que People Manager, vous êtes proche de votre équipe et êtes un véritable inspirateur pour atteindre les objectifs communs. Vous encouragez les idées innovantes. Dans le cadre du plan stratégique établi, vous construisez le portefeuille de programmes de Plan Belgique d'une manière durable et qualitative. La gestion, le suivi et l’obtention de fonds institutionnels pour ce portefeuille, cofinancé par l'Union européenne et la DGD et autres donateurs, font également partie de vos responsabilités. Le volet Monitoring & Evaluation rejoint les tâches essentielles de votre fonction: prospection, acquisition ; implémentation, gestion financière, suivi et évaluation du portefeuille de programmes de Plan Belgique dans les pays partenaires. Vous développez et entretenez des contacts étroits avec vos collègues de la coalition Plan International, de même qu’avec toutes les parties prenantes internes et externes tant au niveau national qu’international, en particulier avec les autres bureaux de Plan, les IONG et les organisations partenaires locales. En tant que membre du Management Team, vous participez à l’élaboration de la stratégie globale de Plan Belgique et renforcez l'organisation dans son rôle d’acteur de changement social par une gestion optimale des programmes. Vous rapportez directement au directeur national de Plan Belgique.

• une formation ou une expérience dans le domaine de l’éducation permanente • une adhésion idéologique au projet politique d’Oxfam-Magasins du monde • un intérêt à travailler avec professionnalisme au service d’un mouvement de bénévoles • une capacité de travail autonome et en équipe • un sens de la communication et de l'organisation • une compétence particulière dans le domaine de la formation ou de la gestion de bénévoles est un atout • un permis de conduire B • une disponibilité pour travailler en soirée et le week-end • résider dans la région à couvrir est un atout

En tant que coordinateur.trice, la mission principale est d’encadrer plusieurs équipes locales de bénévoles dans la province de Liège pour y impulser et appuyer la fixation d’objectifs, la gestion de projets, l’évaluation et la participation à la vie du mouvement. MISSIONS • Faire vivre la démocratie dans les équipes locales et au sein du mouvement • Accompagner les équipes en mouvement (dynamique locale, dynamique régionale, gestion du changement, …) • Susciter du débat, mobiliser et former autour des thématiques d’Oxfam-Magasins du monde • Mettre en place une récolte systématique des données et informations liées aux équipes (base de données) et au dossier d’éducation permanente • Assurer la visibilité en magasin de la démarche d’éducation et de sensibilisation • Relayer aux services concernés les aspirations, analyses et besoins des équipes de bénévoles • Participer aux objectifs généraux du service Mobilisation Adultes et du département Mouvement

Votre profil :

*Vous avez une expérience d'une dizaine d'années dans un environnement international, dans le secteur ONG, dans des projets médicaux, de préférence à l'étranger dans un contexte de coopération au développement.
*Vous avez un diplôme de docteur en médecine et vous pouvez prévaloir de connaissances cliniques en lèpre et tuberculose (en ce compris la tuberculose multi-résistante) ainsi que d'autres connaissances médicales comme la santé publique et la médecine tropicale, en particulier les maladies tropicales négligées.
*Vous avez des compétences en épidémiologie et en recherche médicale et vous avez déjà participé à des projets de recherche suivis de publications.
*Vous connaissez les aspects sociaux des maladies liées à la pauvreté ainsi qu'à la problématique des handicaps.
*Vous savez rédiger et analyser des articles, des rapports et des propositions scientifiques.
*Vous montrez une attitude dynamique et innovante. Avec vos collègues, vous participez activement à l'effort collectif.
*Vous êtes prêt(e) à vous déplacer à l'étranger pour le suivi des projets et la participation à des réunions, séminaires ou congrès.
*Vous vous exprimez parfaitement en français et anglais. Des connaissances en espagnol sont souhaitées. La pratique du néerlandais est un atout supplémentaire.

 

Offre :

*Une fonction captivante et diversifiée au sein d'une organisation passionnée par sa mission.
*Une fonction où l'initiative, la créativité et l'energie sont fortement encouragées.
*Un contrat temps plein (ou 4/5) à durée indéterminée.
*Un salaire attrayant assorti d'un package extra-légal.

Votre fonction :

*Vous êtes responsable de la gestion optimale et durable des projets dont vous avez la charge avec comme objectif la détection et le traitement du plus grand nombre de malades possible tout en assurant un juste équilibre avec les soins à donner aux patients.
*Plus particulièrement, vous veillez :
-à la gestion du projet en ce qui concerne les aspects médicaux et techniques, de l'identification jusqu'à l'évaluation finale, en passant par la mise en oeuvre, le suivi et la recherche opérationnelle, en ayant le souci de l'accessibilité et de l'équité dans le cadre d'une approche de santé publique;
-à la fourniture de services de qualité dans la lutte contre la lèpre, la tuberculose ou d'autres maladies négligées liées à la pauvreté afin d'offrir une vie digne aux personnes affectées par ces maladies, notamment les patients M/XDR-TB, les personnes co-infectées TB-VIH, les personnes affectées par la lèpre (PAL) en ce compris leurs besoins en auto-soins, la chirurgier reconstructrice et la réhabilitation socio-économique;
-au développement des ressources humaines et à la pérennité des programmes de santé concernés.

PROFIL : • Un niveau d’études supérieur type école multimédia, communication (niveau bachelier ou master) • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire • Intérêt marqué pour l’humanitaire • Trilinguisme français-néerlandais-anglais COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise des réseaux sociaux et des programmes suivants : Mailchimp, Drupal, PhotoShop une expérience avec un programme de montage vidéo également désirée. APTITUDES / TRAITS DE PERSONNALITÉ • Réactivité et disponibilité • Adaptabilité • Esprit d’analyse et de synthèse • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe • Créativité • Rigueur NOUS VOUS OFFRONS • Une opportunité d’innover dans un secteur en pleine mutation • Un environnement de travail international au cœur de Bruxelles • Une équipe dynamique et innovante • Un contrat à durée indéterminée, un salaire de base complété d’avantages extralégaux (chèque repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, ..) Une entrée en fonction est souhaitée le plus rapidement possible. Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à info@handicap.be

Le/la Digital Communication Officer développe et garantit la présence online de HANDICAP INTERNATIONAL. Il/elle fera partie de l’équipe de communication qui gère les activités de communication et de récolte de fonds pour la Belgique depuis le siège de l’organisation à Ixelles. • Stratégie digitale - Le/la Digital Communication Officer définit avec l’approbation de son manager la stratégie digitale de Handicap International et assure sa mise en œuvre. - Il/elle définit des objectifs chiffrés et Il/elle implémente et rapporte sur les KPI’s s’y afférant. - Il analyse les résultats des différents canaux de communication digitale - Il/elle est responsable du budget digital. • Outils de communication digitale - Le/la Digital Communication Officer assure le monitoring digital de l’organisation - Il/elle veille à la cohérence et au respect du planning des outils de communication digitaux (Site web, réseaux sociaux, blogs, …). - Il s’assure de bon fonctionnement du site internet en collaboration avec des fournisseurs externes. - Il/elle assure l’envoi régulier des newsletters (via MailChimp) il/elle gère le planning d’envoi de tous les emails. (campagnes, appel aux dons, enewsletters) - Il/elle élabore les campagnes Adwords, Facebook ads ou autres campagnes de publicité en ligne. • Graphisme -Il/elle créé ou supervise la création des différents outils graphiques nécessaires à la stratégie digitale. • Campagnes - Le/la Digital Communication Officer initie et assure la mise en place de campagnes d’engagement. - Il/elle suit une formation continue sur la gestion de grandes campagnes digitales et partage le savoir de connaissance à ses collègues. • Référent pour la communication digitale - Le/la Digital Communication Officer est le point focal de tous les clients internes qui utilisent les outils de communication digitale : département com belge dont il fait partie, les ressources humaines pour la publication d’emplois ou la recherche de bénévoles, le fundraising pour la stratégie de dons. - Il/elle assure l’agenda des publications sur les différents outils digitaux. - Il/elle est le garant de l’unité et de la cohérence des moyens de communication digitaux : respect du look & feel, de l’expérience utilisateur, de la ligne éditoriale et de la charte graphique.