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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Avocats Sans Frontières
Site web : https://www.asf.be/wp-content/uploads/2018/06/Offre-Stagiaire-Comptabilité.pdf
Adresse email : job@asf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 26/06/2018
Date limite : 15/07/2018

Profil

Profil recherché

Le candidat idéal/La candidate idéale:

- A un Bachelor en comptabilité/gestion/finances

- A le sens du détail

- S’adapte facilement

- Français courant. L’anglais est un plus.

- Une expérience en comptabilité/contrôle financier/logistique est un atout


 Pour consulter l'offre complète veuillez utiliser le lien suivant:

https://www.asf.be/wp-content/uploads/2018/06/Offre-Stagiaire-Comptabilité.pdf

Description

L’organisation

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières est une ONG internationale, qui se donne pour mission de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes et/ou populations les plus vulnérables. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux.

Avocats Sans Frontières a des missions permanentes au Burundi, au Tchad, en RDC, en RCA, en Ouganda et en Tunisie, et développe des projets au Maroc et en Indonésie et au Myanmar. Elle met également en œuvre des projets transnationaux sur la justice pénale internationale, la protection des défenseurs des droits de l’Homme et l’accès aux droits économiques et sociaux, en étroite collaboration avec les avocats et la société civile.

Description du stage

Le/la stagiaire travaille sous la supervision du responsable de la comptabilité du siège à Bruxelles.

Il/elle collabore entre autres aux tâches suivantes :

- Comptabilité

• Contrôler les factures/notes de frais

• Encoder les Factures/Note de frais dans le Logiciel comptable BOB50

• Faire le suivi des fournisseurs dans la comptabilité

• Importer dans la comptabilité siège les données comptables des terrains

• Contrôler les dépenses effectuées avec les cartes bancaires et leurs justificatifs

• Assurer, à la demande, la saisie des paiements hebdomadaires

• Participer à la clôture comptable mensuelle du siège

• Assurer le scan/stockage des documents comptables sur le serveur

- Gestion financière et budgétaire 

• Paramétrer les budgets dans BOB50 

• Participer à la révision budgétaire trimestrielle du siège

• Contrôler les comptabilités mensuelles et les imputations analytiques

• S’assurer que tout engagement de fonds propres a été préalablement autorisé 

• Produire des analyses sur base de la comptabilité analytique

- Participer à des projets ponctuels 

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : jobs@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2018-06_collaborateur_rh_projet_dintegration_sociale.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 24/06/2018
Date limite : 07/07/2018

Profil

Votre profil :

  • Vous disposez d’un baccalauréat ou d’un niveau équivalent de par votre expérience,
  • Vous connaissez le secteur de l’insertion socioprofessionnelle,
  • Vous connaissez également le secteur des ONG et/ou celui de l’économie sociale
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Vous avez une très bonne connaissance active du néerlandais et du français
  • Vous êtes précis et efficace.




Description

Oxfam recherche un collaborateur RH / gestionnaire de projet (h/f/x) pour un projet d’insertion socioprofessionnelle (article 60).

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

Le collaborateur/gestionnaire de projets RH (h/f/x) recherché a pour mission d’élaborer et de développer le projet d’insertion socioprofessionnelle via la mise à l’emploi de personnes éloignées du marché du travail au sein de notre organisation (article 60).  Il/Elle représente notre association vis- à-vis des organes compétents.


Votre fonction :

Vous êtes chargé des demandes de reconnaissance et d’agréments de notre association en tant qu’entreprise d’économie sociale et d’insertion :

  • Vous collectez les informations nécessaires et les données internes en vue de la constitution des dossiers,
  • Vous collaborez avec le département Seconde Main pour l’élaboration de la demande,
  • Vous introduisez les dossiers d’agrément en suivant les dispositions légales prévues,
  • Vous développez des relations de partenariat avec les agences gouvernementales concernées de même qu’avec les autorités régionales et locales, dans les trois régions (principalement en région bruxelloise),
  • Vous identifiez les différentes options de subsides et de financements du projet.


En collaboration avec le département Seconde Main, vous veillez également au développement et à la mise en œuvre d'une politique RH sur les questions liées à l’emploi d’insertion socioprofessionnelle :

  • Vous élaborez une politique d’accueil,
  • Vous établissez un plan de formation,
  • Vous fournissez un cadre général pour le recrutement et le suivi avec les travailleurs sociaux,
  • Vous développez une politique d'évaluation,
  • Vous prévoyez un soutien (social) après le contrat,
  • Vous appuyez les chefs d’équipe dans le suivi du personnel qu’ils supervisent.

 

Oxfam vous propose :

  • Contrat à temps plein (38h) pour une durée déterminée de 6 mois, renouvelable ;
  • Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;
  • Salaire mensuel brut : min.  2.189,00 € – max. 3.658,05 € (pour 30 ans d’expérience utile) + 13ème mois et congé extra légal ;
  • Entrée en service : le plus rapidement possible.


Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre cv et une lettre de motivation pour le 30 juin 2018 au plus tard à jobs@oxfamsol.be en mentionnant comme référence « Coll RH ISP ».

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante.  Les candidats sont donc sélectionnés sur base de
leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/strategic-planning-project-management-coordinator-m-f
Adresse email : camille.dumonceau@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 24/06/2018
Date limite : 22/07/2018

Profil

Candidate profile

  • Master’s Degree
  • At least 5 years’ experience in project, program and portfolio management. A project management certification is an asset
  • Good communication and coordination skills
  • Proactive, autonomous and rigorous
  • At ease in public
  • Fluent English and French, Dutch is a plus.
  • Adhere to the MSF principles and our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment.

Conditions

  • Open-ended contract - full-time – based in Belgium
  • Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – Canteen -  100% reimbursement for public transport costs
  • Starting date : September 2018

Deadline for applications: before July 20th 2018

Interested candidates should send a cover letter and curriculum vitae in English by e-mail to Camille Dumonceau Recruit-HQ-SC@brussels.msf.org  with “strategic” in the subject

Description

Context

Driven by MSF’s goals, the OCB Supply chain’s mission is to enable humanitarian action and provide reliable supply chain solutions. It comprises several sites, in each mission on the field (projects and capital), with MSF Supply its European Supply Center, and the Kenya Supply Unit its regional hub. The Supply Chain Department defines the global strategy of this supply chain, pilots its performance, and ensures that each site has the relevant support for its development.

This position’s purpose is to ensure the OCB Supply Chain has a well-defined Strategy for the years to come, which is understood, aligned and whose implementation is monitored in all its sites. Subsequently, his/her role is to ensure the Strategy is translated into a coherent portfolio of projects delivering their intended value.

Under the supervision of the Supply Chain Director, the Strategic Planning & Project Management Coordinator:

  1. Ensures the OCB Supply Chain has a well-defined Strategy for the years to come, comprising of specific Strategic Objectives and indicators of success. He/she makes sure the Strategy is well understood by all staff and makes sure all sites are aligned and contribute to it.
  2. Ensures the Strategy is translated into coherent portfolios of projects at all levels and that the decisional bodies can take informed decisions about project prioritization, conflict and interdependencies resolutions and resource allocation.
  3. Monitors the Strategy roll-out, the achievement of the intended Strategic Objectives and the overall performance of the portfolio of projects and advice the decisional bodies about preventive/corrective actions to be taken. Owns the agenda of the Strategic Planning and triggers review of the Strategy when need be.
  4. Support teams delivering their projects along all phases of the Project Lifecycle and on time, in scope. Help mitigate the risks and ensure the Supply Chain derive the intended benefits from its projects.
  5. Ensures the OCB Supply Chain Strategy and derived projects are aligned and communicated with our partners inside the OCB (other departments) and at international level.
  6. Ensures a relevant methodology is defined for both Strategic Planning and Project Management functions. Provides training to the teams on their use.
  7. Collaborates with relevant function/department for budget and workforce alignment as well as overall organization with the rest of the OCB.

Position in the supply chain department

The SP&PMO works closely with the Management Team of the OCB Supply Chain Department, advising and supporting in formulating, monitoring the progress and reviewing the Strategy. The SP&PMO provides aggregated reporting regarding Strategy execution and Portfolio performance so that the Management Team can take informed decisions.

Equally, the SP&PMO has a privileged access to the decisional bodies of all sites of the OCB Supply Chain as well as to the international/intersectional responsible for Strategy and Project & Portfolio Management.

The SP&PMO is a member of the iPMO, OCB PMO and ESC PMO platforms

The SP&PMO works in close collaboration with all Project Team at all levels.

Job Profile

STRATEGIC PLANNING

  • Further develop and refine the Strategic Cycle Framework (formulation – execution – monitoring - adjustment)

-       Ensure all steps in the Strategic Cycle are supported by relevant tools and processes

-       Train the relevant teams to the use of the methodological tools and provide hands-on support when needed

  • Support the decisional bodies along all steps of the Stategic Cycle

-       Help define the long term strategy, specific objectives and indicators of success through facilitation and organization of workshops

-       Provide high level reporting, advice on actions to be taken and support decision making process

  • Accompany all sites of the OCB Supply Chain in aligning their priorities with the Strategy set at department level so that they contribute to it.
  • Communicate the strategy and priorities of the OCB Supply Chain with all relevant partners inside and outside the OCB. Ensures interdependencies are identified to propose mitigation measures and foster synergies.

-       Liaise with the internal communication department to deliver Strategy –related content adapted to all audiences

-       Liaise regularly with the PMO (or similar) of other departments inside OCB, at international level and in the other ESCs.

PROJECT, PROGRAM & PORTOFLIO MANAGEMENT

  • Further develop and adapt the project and portfolio management methodology

-       Refine and adapt the methodology so as to align with the complexity, scale and level of risks of our projects

-       Give training and liaise with offered trainings internally/externally

-       Advice Projects Managers and teams in their journey to become professional

-       Promote a Project Management culture.

  • Support the decisional bodies in the management of their portfolios of projects

-       Facilitate the selection and prioritization of projects based on objective criteria and alignment to the Strategy

-       Monitor progress and overall performance of the portfolios of project and advice on actions if need be

-       Identify interdependencies so as to mitigate risk of conflict in resources/priorities and foster synergies across all projects.

  • Support the projects teams in delivering their projects, on time in scope

-       Ensure minimum compliance with the standard processes and tools

-       Offer on-call support in the form of coaching and facilitation

TRANSVERSAL

  • Promote Strategic Planning & Project Management principles within the OCB

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Organisation : Entraide et Fraternité
Site web : http://www.entraide.be
Adresse email : bea.lambrecht@entraide.be
Lieu de l'emploi : Province du Luwembourg /
Fichier : Microsoft Office document icon offre_demploi_coord__luxembourg_vee_ef_6_2018_fin.doc
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 20/06/2018
Date limite : 14/07/2018

Profil

• Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations • Diplôme d’études supérieures en sciences humaines ou expérience professionnelle équivalente • Connaissance et intérêt pour la problématique de la lutte contre la pauvreté en Belgique et de la solidarité nord/sud • Connaissance du milieu associatif et ecclésial de la région • Expérience d’animation de groupes et capacité de gestion d’équipes de volontaires • Capacité de communication (orale/écrite) avec différents publics et médias • Créativité, flexibilité et esprit d’initiative • Sens du service et du bien commun • Capacité d’organisation et d’autonomie dans le respect des cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre • Compétences informatiques : connaissances d’Office Windows • Permis B et de préférence un véhicule • Prestations : disponibilités en soirées et le weekend

Description

Objectifs : - Assurer la coordination et la gestion des activités - Animer des activités d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) et d’éducation permanente (EP) Tâches principales : 1. Entretenir et développer les contacts avec les instances d’Église (paroisses, doyennés), le réseau local des volontaires, les associations de lutte contre la pauvreté de la région pour promouvoir les activités d’éducation, de notoriété et de récolte de fonds 2. Mettre en œuvre une stratégie éducative (ECMS et EP) dans la province : - susciter des animations spécifiques au contexte régional ; - gérer/animer/soutenir l’animation des volontaires et des groupes relais locaux ; - assurer un suivi et une évaluation des activités menées en région ; 3. Gérer des activités de récolte de fonds liées aux campagnes et participer à la rédaction de rapports Offre : o Contrat à durée indéterminée à mi-temps à horaire variable o Rémunération selon les barèmes du non-marchand de la Région wallonne o Lieu de travail en Province du Luxembourg o Poste à pourvoir mi-août

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Organisation : Association for Cultural, Technical & Educational Cooperation
Site web : http://www.actec-ong.org
Adresse email : daniel@actec-ong.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 20/06/2018
Date limite : 22/07/2018

Profil

  • Formation universitaire
  • Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Motivation à travailler dans le secteur de la coopération
  • Esprit d’initiative et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise orale et écrite du français. La connaissance de l’espagnol, de l’anglais et du néerlandais représente un atout.
  • Véhicule souhaitable

Description

L’ONG ACTEC recherche un(e) stagiaire

Contexte:

ACTEC soutient des projets de formation professionnelle et technique et d'appui aux micro-entrepreneurs en faveur des personnes pauvres et marginalisées dans les pays en développement. Depuis le début, ACTEC a concentré ses efforts dans la promotion de projets apportant une aide bien ciblée auprès des populations locales d’Amérique latine et d’Afrique. Pour plus d’infos sur nos projets: www.actec-ong.org.

Nous avons lancé une méthode très innovatrice et performante pour former les micro-entrepreneurs et transformer leurs microentreprises : le microMBA (www.micrombaproject.com).

 Stage:

Le/la stagiaire travaillera dans le cadre de :

 - Projet de sensibilisation au développement

Le/la stagiaire sera responsable d’organiser et de suivre les Olympiades d’Etude Solidaire, une activité originale de sensibilisation au développement destiné à la jeunesse (www.olympiadesolidaire.com). Il/elle appuiera le coordinateur dans toutes les activités et particulièrement dans la réalisation pratique des Olympiades : recherche de partenaires, communication, formation des animateurs...

 - Gestion de projets de coopération en Afrique et Amérique latine

Il/elle assistera les gestionnaires d’ACTEC dans leur tâche de suivi, d’analyse des rapports (narratifs et financiers) et des résultats. Il/elle pourra avoir à rédiger des réponses aux appels d’offres locaux et européens. Il/elle touchera directement à la gestion de projets de coopération au développement.

 Nous offrons :

  • Un stage intéressant dans une atmosphère agréable
  • Une formation ‘pratique’ enrichissante
  • Remboursement des frais de déplacement

Durée du stage : 3 à 6 mois

Date d’entrée en fonction : 20 août 2018

Les CV et lettres de motivation sont à envoyer à daniel@actec-ong.org

Détails de l'annonce

Organisation : Association Cultures & Progrès
Site web : info@refugeopvanghuis.be
Adresse email : alideberkale@gmail.com
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 17/06/2018
Date limite : 17/07/2018

Profil

Expérience du/de la candidat.e :

Formation en gestion de projet, sciences politiques, sciences du développement, sciences économiques, ou autre équivalent. Maîtrise des outils bureautiques. Organisation d’évènements (contenu, logistique, communication). Sensibilité aux questions relatives à la défense des droits humains et des personnes LGBT+.

Langues parlées : français. Le néerlandais est un atout.

Qualités du/de la candidat.e :

Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction, autonomie, facilité et aisance relationnelle, capacité d’organisation, force de propositions.

Description

Midnimo asbl est spécialisée dans la défense des droits des personnes LGBT+ en Europe et en Afrique. Elle dirige actuellement plusieurs projets dont celui du Refuge Bruxelles.

Le Refuge Bruxelles (https://www.refugeopvanghuis.be/) a pour but de lutter contre l'exclusion des jeunes LGBT+. Pour cela, nous proposons un hébergement temporaire à des jeunes qui sont expulsés ou contraints de fuir le domicile familial pour des raisons de genre ou d’orientation sexuelle. Il s’agit d’un hébergement d’urgence, pouvant s’étendre jusqu’à 6 mois renouvelables une fois, dans un appartement-relais ayant une capacité d’accueil de quatre personnes.

Parallèlement, nous offrons un suivi pluridisciplinaire : social, psychologique, médical, juridique, ainsi que des activités socio-culturelles. L’objectif est d’accompagner le jeune vers l'autonomie, de l'aider à poursuivre ses études et/ou à décrocher un emploi et lui permettre d'accéder durablement à un logement.

Le premier appartement-relais doit ouvrir ses portes courant juillet.

Mission : 

Diverses activités liées à la gestion de projet seront attribuées au/à la stagiaire : suivi administratif, suivi avec les acteurs publics (politiques et institutionnels) et privés (associatifs, entreprises), communication et animation sur les réseaux sociaux, évènementiel, gestion des bénévoles, recherche de financements publics et privés, appels à projet, recherche de logements, budget.

Durée du contrat :

Le stage commence à partir de Juillet 2018 pour une durée de 3 à 6 mois (peut commencer dès maintenant). Possibilité d’étendre la durée si la collaboration se passe bien.

Indemnité :

Stage non rémunéré. Une compensation financière sera fournie en fonction de la situation du/de la stagiaire (frais de déplacements, etc...).

 

Pour postuler, envoyez votre CV ainsi qu’un texte court (1 page A4 max) où vous expliquerez et argumenterez quels sont selon vous 3 enjeux prioritaires en matière de défense des droits des personnes LGBT+ en Belgique et/ou en Europe à l’adresse suivante : info@refugeopvanghuis.be, avec pour objet « Candidature Stage - Refuge Bruxelles [Prénom et Nom] ».

 

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : http://www.ilesdepaix.org
Adresse email : terry.roiseux@ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : Télétravail /
Fichier : PDF icon ecms_publication.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 17/06/2018
Date limite : 07/07/2018

Profil

Iles de Paix recherche un enseignant répondant idéalement aux exigences suivantes :

  • Expérience d’au moins 3 ans en rédaction de support de cours
  • Bonne connaissance des différents programmes en vigueur dans l’enseignement libre et officiel ainsi que des socles de compétence de la FWB
  • Connaissance "utilisateur" des logiciels informatiques usuels.
  • Parfaite maitrise du français écrit, excellentes capacités rédactionnelles.

Le dossier de candidature sous format informatique comportera au minimum les éléments suivants :

  • Un CV actualisé
  • Mise en évidence des expériences personnelles pertinentes par rapport aux objectifs de la mission
  • Un exemple de support de cours qui a été développé par le candidat
  • Un devis détaillé, précisant notamment le nombre de fiches de cours qui seraient développées (de 1 à 3, avec possibilité d’extension ultérieure de la collaboration).

L’offre sera transmise par email avec mention dans l’objet « Enseignants-rédacteurs : nom prénom » avant le dimanche 8 juillet 2018 à terry.roiseux@ilesdepaix.org

Description

Iles de Paix mène en Belgique un programme d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) qui vise à informer, sensibiliser et mobiliser les jeunes, les sympathisants et le grand public en faveur de l'agriculture familiale durable et l’alimentation responsable dans le monde.  Les actions menées visent à informer notamment sur les conditions de vie des populations du Sud et à montrer sur les interdépendances entre le Nord et le Sud.

Dans ce cadre, Iles de Paix souhaite développer une nouvelle série d’outils pédagogiques. Cette série, destinée aux enseignants du premier degré du secondaire et à leurs élèves, consistera en plusieurs fiches d’exercices photocopiables sur différentes thématiques. Les thèmes choisis seront liés au fonctionnement des systèmes alimentaires et feront référence à un point précis des différents programmes de cours du 1er degré du secondaire. Ils couvriront des thèmes telles que la désertification, le cycle de l’eau, la commercialisation, l’exode rural, l’utilisation du compost, etc. Chaque fiche sera accompagnée d’un correctif ainsi que d’un dossier documentaire permettant à l’enseignant d’aller plus loin.

Produit attendu

Le produit final sera une (ou plusieurs) fiche(s) à destination des enseignants du premier degré du secondaire. Chaque fiche portera sur un aspect de l’agriculture familiale durable et de l’alimentation responsable et sera rattachée à un ou plusieurs points du socle de compétence.

Ces fiches auront une longueur approximative de 15 pages dont maximum 6 pages à destination des élèves et devront être exploitables (tout du moins en majeur partie) en 50 à 100 minutes avec un groupe-classe.

Planification

Temps de travail estimé : 12 jours (10 jours en autonomie et 2 jours dans les locaux d’Iles de Paix)

Un briefing de démarrage aura lieu courant du mois de juillet et la rédaction devra démarrer avant le 1 août 2018. La remise de la première fiche-cours provisoire devra être faite pour le 1 septembre 2018 au plus tard.

Veuillez trouver tous les détails de l'offre dans le fichier ci-joint. 

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : http://www.rcn-ong.be
Adresse email : patricia.kela@rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 20180517_offre_af_vout.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 14/06/2018
Date limite : 28/06/2018

Profil

  • Remplit les conditions du plan Activa. Brussels ou est  possesion d’une carte Activa
  • Diplôme d’études supérieures en comptabilité/gestion/économie ou expérience équivalente
  • Maîtrise comptable indispensable 
  • Compétences en suivi budgétaire et de trésorerie
  • La connaissance du logiciel SAGA et BOB50 est un atout 
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook)
  • Expérience siège et/ou terrain dans le secteur de la coopération au dévelopemment est un atout
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Flexibilité horaire et résistance au stress 
  • Rigueur et polyvalence
  • Maitrise du français 
  • Connaissance de l’anglais et du néerlandais est un atout 
  • Intérêt  pour  le domaine de la Justice et des Droits de l’Homme

Description

RCN Justice & Démocratie est une ONG belge et mène depuis 1994 des programmes de développement de la justice et d’appui au système judiciaire et aux acteurs de la société civile dans divers pays post-conflit (actuellement en RD Congo, Rwanda, Burundi, Europe et au Maroc).
 
Le siège de l’association, basé à Bruxelles, est composé d’une dizaine de salariés appuyés par des stagiaires et des bénévoles.  RCN J&D recherche actuellement un(e) Assistant(e) Finances (h/f) dans le cadre du plan Activa.Brussels. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée.  
 
L’Assistant(e) Finances travaille sous la supervision du Responsable Finances.
 
Responsabilités :
  • Assurer le suivi, l’analyse et le contrôle des comptabilités mensuelles des terrains et des partenaires de mises en œuvre de nos projets
  • Contrôler les prévisionnels de trésorerie mensuels et leur conformité avec le budget de référence
  • Appuyer le Responsable Finances dans la tenue de la comptabilité générale et des comptes de l'association (clôture annuelles, reporting)
  • Gèrer les livres de caisses, faire le suivi des factures fournisseurs et préparer les paiements
  • Mettre en oeuvre les procédures financières de l'association, au siège comme sur les missions
  • Faire des missions de suivi sur les terrains 
  • Tout autre aspect lié à la gestion financière de l’association en lien/ ou sous la coordination du Responsable Finances
  • Appuyer logistiquement et administrativement le département AFL du siège dans sa gestion des tâches quotidiennes (billets d’avion, achats, inventaire, courrier, accueil et permanence téléphonique)
Durée: RCN Justice & Démocratie propose un contrat à durée indéterminée
 
Quand : Prise de poste dès que possible
 
Lieu : Bruxelles (Belgique)
 
Conditions : salaire brut conforme au secteur prenant en compte l’expérience, chèques-repas, prime de fin d’année, 28 jours de congé par an.
 
RCN J&D n’intervient pas dans la procédure éventuelle pour obtenir un visa.
 
Une lettre de motivation accompagnée d’un CV de maximum 3 pages, ainsi que les coordonnées de minimum 3 références doivent être adressés en français le 29 juin au plus tard par email à Patricia Kela, jobs@rcn-ong.be, en mentionnant «Assistant Finances » dans l’objet du mail. Les candidats sont invités à mentionner leurs disponibilités dans la lettre de motivation. Des informations sur RCN Justice & Démocratie sont accessibles sur le site www.rcn-ong.be
 
RCN J&D se réserve la possibilité de finaliser la sélection avant la date de clôture de réception des candidatures. Merci pour votre compréhension.
 
 
Seuls les candidats retenus seront contactés.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : https://www.oxfamsol.be/fr/offres-emploi/benevoles
Adresse email : aud@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Documentation/Archivage
Date de publication : 12/06/2018
Date limite : 10/09/2018

Profil

  • Vous pouvez libérer 2ou 3 shifts de 4 heures par semaine.
  • Vous adhérez aux valeurs de solidarité et d’équité d´Oxfam
  • Vous pouvez travailler seul(e) et en équipe
  • Vous êtes de préférence bilingue
  • Vous êtes bien organisé(e)

 Nous vous proposons

  • Une formation et des outils pratiques
  • Remboursement des frais de déplacement en transport commun
  • Une expérience dans l’une des ONG les plus importantes en Belgique
  • Une bonne ambiance entre collègues

Lieu : Rue 4Vents, 60  1080 Bruxelles

 

Interessé(e) ou des questions ? Contactez Jeroen van Hove   T: 02 501 67 70 M: 0486 65 57 93 ou jvh@oxfamsol.be 

En cas d'absence: volontariat@oxfamsol.be

Description

Envie de mettre un peu de votre temps et de votre énergie à la disposition d’Oxfam-Solidarité? Excellente idée ! Votre engagement a une valeur énorme pour les projets Oxfam à travers le monde.

Tâches 

  • Vous contribuez à la préparation et à l’envoi des lettres aux nouveaux donateurs
  • Vous encodez sur notre base de données.

 

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : https://www.planinternational.be/fr/aidez-nous-organiser-le-prix-belge-des-droits-de-lenfant
Adresse email : jonathan.moskovic@planinternational.be
Lieu de l'emploi : Galerie Ravenstein 3 b 5 - 1000 Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 12/06/2018
Date limite : 27/06/2018

Profil

  • Tu es bilingue NL-FR
  • Tu es disponible de septembre à novembre 2018 inclus
  • Une expérience dans l'animation/l'organisation d'événement est un atout
  • Bonne capacité rédactionnelle, intérêt pour l'organisation, ponctualité, autonomie, esprit d'initiative et créativité
  • Intérêt pour les droits de l'enfant et pour la mission de Plan International Belgique
  • Compétences informatiques: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...) et connaissance/intérêt dans les nouvelles technologies et les réseaux sociaux

Ce que nous proposons

  • Un stage concret, aux tâches variées: l'idéal si tu es polyvalent et que tu aimes coordonner plusieurs actions. Une belle opportunité d'avoir des responsabilités dans un cadre professionnel
  • La possibilité d'avoir un rôle clé dans l'organisation du Prix belge des droits de l'enfant

Intéressé-e?

Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le jeudi 28 juin, 14h, à jonathan.moskovic@planinternational.be.

Les entretiens se dérouleront durant la première semaine de juillet.

Description

Cette année, Plan International Belgique, le Kinderrechtencommissariaat et le Délégué général aux droits de l'enfant organisent à nouveau le Prix belge des droits de l’enfant. Pour attirer l'attention sur les organisations qui s'engagent pour les droits de l'enfant, nous recherchons un-e stagiaire en management d'événement. Vous avez un talent certain pour l'organisation, vous adorez travailler avec les jeunes et vous aimez écrire? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut!

Tâches principales

  • Coordonner l'événement de sélection du 24 octobre 
  • Faciliter l’organisation du weekend de formation (2-3-4 novembre) + organiser le contenu (thème, méthodologies, invités, etc.) 
  • Collaborer avec les ombudsmen FR et NL (DGDE-KRC) 
  • Monter des capsules vidéos et gérer une nouvelle chaîne Youtube. Une expérience dans le montage vidéo et le sous-titrage est un atout 
  • Organiser la logistique de l’évènement du 17 novembre (salle, catering, transports, photographe, etc.)
  • Gérer la communication (invitations, partenaires, etc.)

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