Belgium

• Formation de niveau universitaire
• Expérience professionnelle de minimum 10 années
• Excellente connaissance du monde des ONG de développement
• Bonne connaissance du monde politique belge
• Compétences rédactionnelles et de présentation orale
• Qualités de leadership et expérience de gestion d’équipe
• Esprit d’ouverture et de coopération avec d’autres intervenants
• Expérience et capacité de négociation et de mise en oeuvre de réformes
• Bilingue français-néerlandais nécessaire. Connaissance de l’anglais un atout
• Vision stratégique

ACODEV, la fédération des ONG francophones et germanophones de coopération au développement recrute, dans le cadre de la préparation au départ à la retraite du Secrétaire Général actuel, un (e) Secrétaire Général (m/f)

Description de fonctions

• Représentation du secteur des ONG de développement francophones et germanophones auprès des autorités publiques belges et le cas échéant européennes et internationales dans le cadre du système belge de la coopération indirecte
• Représentation du secteur des ONG de développement auprès des autres acteurs du développement, tant belges, européens qu’internationaux (ONG flamandes, universités, villes et communes, syndicats, …) et du grand public
• Collaboration avec la fédération flamande (ngo-federatie) et les coupoles (CNCD et 11.11.11)
• Direction d’un secrétariat au service des ONG membres, dans le respect des orientations stratégiques validées par les instances (Assemblée générale et Conseil d'administration).
• Préparer les réunions du CA et de l’AG ; rendre compte à ces instances
• Pilotage budgétaire et financier de la fédération
• Gestion et animation d’une équipe d’une douzaine de personnes

Nous offrons

• Un emploi dans un secteur au service du développement
• Environnement professionnel enthousiasmant
• Un contrat à durée indéterminée
• Une équipe soudée

Procédure

Les candidatures sont à envoyer à recrutement@acodev.be pour le 31 mai au plus tard. Elles
contiendront un C.V., ainsi qu’une lettre de motivation qui contient notamment les éléments
suivants :

• Une explication sur le souhait de la personne candidate à travailler pour ACODEV (max. 200 mots)
• Une démonstration de l’expérience professionnelle qui permet d’induire des qualités de leadership (max. 200 mots)
• Une présentation des raisons qui devraient amener ACODEV à sélectionner la candidature de la personne candidate plutôt qu’une autre.

Les candidatures seront traitées avec toute la discrétion requise par un comité désigné par le Conseil d’Administration d’ACODEV en son sein.
Les interviews auront lieu durant la première quinzaine du mois de juin. L’entrée en fonction dépendra des contraintes de la personne retenue, mais est programmée pour la période septembre/novembre 2015. Il est prévu une période de transition entre l’actuel et le futur SG.
Pour plus de renseignements sur la fédération : www.acodev.be

Your profile:

• You have at least 3-5 years of relevant professional experience with data-oriented Business Intelligence.
• You have a strong capability to structure data and translate them into compelling dashboards and reports to support efficient and data-driven decision making.
• You are experienced with data visualisation tools and know how to translate complex data to a business dashboard. Strong skills in tableau are a plus.
• You have experience with SQL.
• You like working with figures, and administrative tasks do not scare you.
• You draw strong motivation from the values and objectives of Greenpeace.
• You are organised and very precise in your work.
• You are able to tackle several projects at once autonomously.
• You are proficient in English, and preferably also in Dutch or French.

GREENPEACE BELGIUM

is looking for a data-oriented

Business Intelligence Specialist

who dreams of working for a better environment, and is looking for a challenge in an internationally structured NGO.

Greenpeace is a movement of people who are passionate about defending the natural world from destruction. Our vision is a greener, safer and more equitable planet, one that can sustain life for generations to come.

Your principal tasks:

• Team up with our CRM Administrator and Database Officer for projects related to our Salesforce CRM and datawarehouse.
• Bring value to audience segmentation and selection for marketing campaigns (direct mailing, telemarketing and online campaigns).
• Support our directors with the definition of fundraising strategies, scenario-driven forecasting and annual planning with data-based insights.
• Define, set up, monitor and analyse the organisation’s Key Performance Indicators through efficient dashboarding, analysis and reporting in the right format for the different internal audiences (project coordinators, directors and board).
• Deliver quality reporting and analysis to colleagues from different teams.

Our offer:

• A full-time (38 hrs/week) permanent contract.
• A dynamic working environment.
• Interesting working conditions, with an attractive benefits package: meal vouchers, end of year prime, hospitalisation insurance, extra-legal leave, labor time reduction and homeworking possibilities.
• A challenging position.

Everybody is welcome at Greenpeace, no matter who you are, where you come from, or what you look like. Our mission is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented in our organisation, the more we can create an organisation that leverages its purpose to champion our mission while ensuring a more inclusive workplace that is a fulfilling place to work at.

To minimise biases and maximise inclusion during our recruitment process, we've decided NOT to ask for a motivation letter.
This means that, for the first selection, we will only review your answers to a number of questions we're asking on the Recruitee platform.   We advise you to answer them with all details needed for us to comprehend your experiences and skills.

You need to apply before the 1st of June 2026.

You can only apply via our Recruitee (Tellent) platform

https://greenpeacebelgium.recruitee.com/l/fr/o/business-intelligence-specialist-data-oriented

REQUIREMENTS

Education & Experience

• Degree in Computer Science, Information Systems Management, or equivalent relevant work experience
• Minimum 3 years’ experience in software development or application support is mandatory
• Experience with MSF or other similar organizations or NGOs is a strong asset

Technical Knowledge

• Solid knowledge of Application management lifecycle 
• Solid knowledge of Microsoft Endpoint Manager 
• Strong knowledge of troubleshooting and administration of Microsoft operating systems, Windows 10 mandatory
• Good knowledge of network protocols, QoS optimization and performance monitoring, troubleshooting and monitoring tools 
• Experience in scripting languages (PowerShell, Linux bash, PHP)  
• Experience in Windows workstations app packaging (standard/custom setup EXEs, MSI/MST…) 
• Working knowledge of Linux environment 
• Working knowledge of database design, development and good SQL-based programming language skills (PostgreSQL) 
• Working knowledge of object-oriented programming (Python) 
• Working knowledge with Infrastructure as Code and Docker is an asset 

Competencies

• Autonomous, self-organized, pragmatic, flexible, and a team player 
• Good communication skills 
• Good analytical and problem-solving skills  
• Cross-cultural awareness

Languages

• Proficiency in English & French, both written & spoken is mandatory

CONTEXT

MSF Operational Center Brussels supports more than 150 projects around the world with over 6000 operational people requiring ICT technology and data as support for their daily work. Our ICT systems are vital in ensuring smooth operations and transparency in our work.

MSF's OCB projects worldwide require a robust ICT ecosystem to operate effectively and efficiently.

Driven by MSF operational contexts, the ICT Unit implements and supports a field-inspired and user-centred ICT Strategy that aims to drive MSF towards digitally enabled humanitarian operations.  

As Application Support Engineer, you will provide application technical support (2nd and 3rd line of support) and to oversee the installation and maintenance of designated applications for both HQ and field. This includes giving the necessary training and documentation to users as well as designing and implementing solutions that will enhance the quality of the support in coordination with the different teams of ICT Unit. 

The primary focus of this role is the support of Unifield, an Information System that integrates finance and supply processes, and is shared by all coordination teams and projects across the movement (in-house developed system based on OpenERP). 

In addition to this main focus, the scope might be extended to include support for other applications, if need be. 

MAIN RESPONSIBILITIES

• Serve as the primary point of contact for the support of designated applications

• Support the design, development and testing of new features in designated applications 

• Resolve bugs in existing systems and, when relevant, develop proposals for system replacement or enhancement

• Contribute to the preparation and maintenance of documentation and training materials

• Manage the full application lifecycle: deployment, maintenance, upgrades, decommissioning  

• Act as the point of contact with application providers for strategic collaboration and product evolution 

• Collaborate with domain experts and user representatives to gain a deep understanding of user needs and the role of applications within the MSF application landscape

CONDITIONS

• Expected starting date: Mid-June 2026
• Location: Brussels, Belgium

*Due to legal administrative constraints, given the duration of the contract, candidates must already be resident in Belgium or have a residence right as a worker in Belgium or in the European Union allowing to move and work in the EU  

• Contract type: Fixed-term contract - Full-time
• Contract duration: 6 months
• Salary according to MSF-OCB HQ grid 
• Homeworking possible as per MSF policy
• Meal Vouchers - Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs 
• Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment 
• Adhere to the MSF Behavioral Commitments 

Deadline for applications: 19/05/2026

How to apply? 

• Submit your application via the 'Apply here' button on the vacancy page
• You will be directed to the online application form for this position 
• It should take 5-10 minutes to complete. Thank you in advance for having your CV and motivation letter ready to upload (in pdf format)

Only shortlisted candidates will be contacted. 

MSF values diversity and is committed to creating an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation. 

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants. 

Votre profil :

· Vous êtes titulaire d'un master en économie ou en finance, ou vous possédez des compétences et des connaissances équivalentes acquises par l'expérience

· Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, tant dans la direction d'un département financier ou informatique que dans la gestion d'équipe ;

· Vous possédez une excellente connaissance de la gestion financière et budgétaire ainsi que du contrôle des données, vous maîtrisez la comptabilité et vous justifiez de connaissances, d'une expérience et de compétences avérées en gestion informatique, en systèmes informatiques, etc.

· Vous maîtrisez les outils financiers tels que l'ERP Dynamics, Excel (niveau avancé) ainsi que les outils de reporting ;

· Vous justifiez d'une expérience avérée en gestion d'équipe et êtes un(e) dirigeant(e) chevronné(e) : les problèmes ou les difficultés ne vous font pas peur, vous êtes orienté.e vers les solutions, savez coacher et arbitrer, et êtes capable de définir les bonnes priorités entre la gestion opérationnelle et la gestion des ressources humaines ;

· Vous êtes un.e excellent.e communicateur.trice, doté.e d'un sens aigu des relations humaines, et vous travaillez facilement de manière transversale ;

· Vous résistez au stress, êtes proactif.ve et rigoureux.euse ;

· Vous n'avez pas peur de relever les défis liés aux transitions au sein de l'organisation ;

· Vous avez un esprit très analytique et êtes capable de formuler des recommandations financières et informatiques de manière claire, simple et concise ;

· Vous êtes capable de développer une vision et de formuler des recommandations stratégiques ;

· Vous parlez le néerlandais, le français et l'anglais, et vous vous exprimez couramment par écrit dans ces trois langues ;

· Vous partagez les valeurs d'Oxfam ;

· Vous résidez en Belgique.

Vous doutez d’entrer dans le cadre ? Vous n’êtes pas certain·e d’être la bonne personne mais le poste vous intéresse ? Tentez votre chance : Oxfam est ancrée dans des valeurs fortes et nous nous assumons comme mouvement féministe, charpenté par des principes féministes. Nous sommes donc ouverts à tous les talents, toutes les différences; la diversité de nos équipes fait grandir chaque jour notre impact. Les candidat·e·s sont donc uniquement sélectionné·e·s sur la base de leurs motivations, qualités et compétences. Chacun·e peut recevoir, sur demande, un feedback détaillé sur sa candidature.

Oxfam vous propose :

o Een contrat à temps plein de 40h/semaine à durée indéterminée ;

o Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, à savoir entre 3.879,60 € (pas d’ancienneté)et 6.321,39 € pour 25 ans d’anciennité;

o De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe et hospitalisation, horaires flexibles, des jours RTT, remboursement de frais forfaitaires, télétravail structurel jusqu’à 50%, soutien appuyé à la formation…

o L'opportunité de travailler pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants. Vous faites partie d'une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;

o Un environnement de travail " safe ", bienveillant et inclusif. Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d'infos: https://www.oxfam.be) ;

o Un plan de formation ;

o Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;

o Le lieu de travail est situé à Bruxelles et à Gand.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 13/5/2026.

Notre procédure de recrutement comporte

• un screening des candidatures reçues dans les délais,

• deux entretiens,

• un assesment ;

• une prise de références auprès des employeurs des cinq dernières années.

Tou·te·s les candidat·e·s recevront une réponse.

Contrat à temps plein (40h) / contrat à durée indéterminée - Bruxelles/ Gand

Oxfam est en lutte pour un modèle économique plus juste, qui respecte les droits humains et la planète. Nous voulons mettre un terme à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme. Notre mouvement rassemble des millions de personnes qui s’attachent, aux côtés d’une multitude de partenaires et de communautés, à bâtir une vie meilleure, améliorer leur résilience et construire une meilleure protection, y compris en temps de crise. Nous nous mobilisons en parole et en actes : à travers des partenariats dans le monde entier, en démontrant qu’un autre modèle commercial est possible, et en menant des campagnes et des actions de lobbying pour obtenir des changements structurels. Car chaque personne mérite un avenir avec les mêmes chances, pour vivre pleinement et pas seulement survivre. Pour un avenir à égalité.

Aidez-nous en utilisant vos compétences ! Oxfam cherche à pouvoir un poste de directeur financier, qui aurait dans ses attribution à titre temporaire également la responsabilité de notre département ICT(h/x/f).

Votre place dans l’organisation

En tant que Finance Director, vous veillez à la durabilité financière de l'organisation et à l'équilibre budgétaire grâce à une gestion transparente et rigoureuse des ressources financières. Vous garantissez la fiabilité des informations financières et mettez en place des mécanismes de contrôle et de prévention adaptés afin d'identifier et d'évaluer les risques financiers. Votre département consiste en une quinzaine de personnes.

En tant que Operations Director ad interim, vous êtes responsable de l'informatique et de la gestion des technologies de l'information et de la communication. En collaboration avec le comité de direction, vous construisez notre avenir numérique en assurant une intégration complète et optimale des systèmes informatiques existants. Le département consiste en neuf personnes.

Vous rapportez à la Directrice générale.

Vos responsabilités :

Gestion financière, budget et prévisions budgétaires :

· Vous élaborez une stratégie financière pluriannuelle saine et innovante en concertation avec la Directrice générale, le comité de direction et le conseil d'administration ;

· Vous traduisez cette stratégie en plans annuels pour votre propre département et, en concertation avec les autres membres de la direction, en plans annuels transversaux ;

· Vous assurez l'accompagnement nécessaire à l'élaboration d'un budget et d'un plan financier équilibrés, ainsi qu'à leur contrôle et à leur suivi ;

· Vous présentez les rapports financiers aux parties prenantes, en fournissant des informations claires, transparentes et pertinentes, via les canaux de communication appropriés (réunions, explications au personnel, etc.) ;

· Vous supervisez les dossiers financiers complexes, participez aux concertations et négociations financières ;

· Vous entretenez de bonnes relations avec les établissements bancaires et veillez à l'optimisation des solutions financières qu'ils proposent ;

· Vous gérez la trésorerie et veillez à ce que l'organisation dispose de liquidités suffisantes ;

· Vous coordonnez les audits financiers avec le service comptable et veillez à la qualité du processus ;

· Vous suivez et contrôlez les budgets globaux de l'organisation ainsi que les flux financiers, et vous en rendez compte régulièrement en interne et en externe ;

· Vous mettez en place des mécanismes de contrôle pour la gestion des risques et le contrôle interne, et vous vérifiez la conformité des procédures financières ;

· Vous réalisez des analyses financières afin de permettre à l'organisation de prendre des décisions stratégiques ;

· Vous êtes le point de contact pour les questions relatives à l'intégrité financière ;

· Vous veillez au bon respect des procédures et des accords conclus avec Oxfam International.

Gestion d’équipe :

· Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne de votre département, notamment par la planification et l'organisation des tâches, les conseils, l'accompagnement et le coaching nécessaires, les réunions d'équipe, etc.

· Vous veillez au respect des procédures et participez à la réflexion sur les améliorations possibles ;

· Vous veillez à une collaboration optimale et à un excellent service au sein des différentes équipes et entre elles : par le suivi des objectifs, des méthodes de collaboration, la conduite des entretiens, le suivi des besoins en formation, etc.

· Vous consultez les autres chefs de service dans le cadre d'une collaboration transversale afin d'optimiser la coopération ;

· Vous assurez le suivi des budgets de vos services ;

· Vous assurez le suivi du cycle de vie des employés : vous identifiez les besoins en recrutement et participez au recrutement, vous supervisez le suivi de l'ensemble du cycle de fonctionnement et d'évaluation et veillez à la bonne application des processus RH.

 

Responsable operations ad interim

· Vous êtes chargé(e) de la gestion des technologies de l'information et de la communication et élaborez une stratégie informatique innovante et financièrement viable, en concertation avec la Directrice générale, le comité de direction et le conseil d'administration ;

· Vous déterminez la meilleure infrastructure informatique et veillez au respect des réglementations, notamment le RGPD

· Vous êtes responsable de l'organisation globale du service d'assistance informatique, vous mettez en place des projets informatiques, en assurez le suivi et veillez à leur harmonisation ;

· Vous participez à la conception de solutions technologiques et à la mise en œuvre des systèmes ERP et CRM.