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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 03/07/2023
Date limite : 17/07/2023

Profil

  • Vous devez obligatoirement répondre aux conditions ACS pour pouvoir postuler à ce poste.
  • Conditions d'accès ACS :
    • Être domicilié en Région de Bruxelles Capitale
    • Être inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
    • Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé
    • Avoir le diplôme requis pour le poste : avoir au maximum le diplôme de bachelier.
  • Expérience préalable en gestion des volontaires / groupes
  • Capacité à travailler dans un contexte de grande précarité.
  • Connaissance du secteur associatif dans la région du programme.
  • Connaissance des procédures administratives et logistiques.
  • Compréhension de la gestion de projet
  • Français écrit et oral : C2 - Utilisateur expérimenté (niveau maîtrise).
  • Anglais écrit et oral : A2 - Utilisateur élémentaire (niveau intermédiaire ou usuel).
  • Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Teams, Excel, PowerPoint).
  • Faire preuve de respect, S’adapter
  • Faire preuve de fiabilité et d’engagement
  • Gérer le stress
  • S’auto-développer
  • Atteindre les objectifs

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Depuis 2012, le projet « Avec Elles » s’adresse plus spécifiquement aux femmes en situation de grande précarité sur le territoire de Bruxelles : femmes en situation de sans abrisme, femmes primo-arrivantes, victimes de violences ou d’exploitation, femmes en situation de migration, en situation irrégulière sur le territoire,migrantes en situation irrégulière, travailleuses clandestines, travailleuses du sexe, qui n’ont pas accès aux soins de santé, parce qu’elles ne connaissent et/ou n’exercent pas leurs droits à la santé. Ce projet vise plus particulièrement à améliorer l’accès effectif aux soins et, plus largement, la santé des femmes en situation de vulnérabilité à Bruxelles. Concrètement, des discussions avec les femmes autour de la santé et de l'accès aux soins et des animations avec des groupes de femmes sur des thématiques de santé spécifiques (en fonction des demandes des femmes) sont organisées dans différents lieux d’intervention.

Ce projet s’inscrit dans le cadre global de la promotion de la santé, en favorisant la participation et l’empowerment des bénéficiaires, pour qu’ils·elles deviennent acteurs·rices de leur santé, en partant de leurs ressources personnelles, et en encourageant le développement de leurs compétences psycho-sociales.

Ce projet est développé en collaboration étroite avec les autres projets de Médecins du Monde et de nos partenaires (Médibus, Dispositif pour Hébergement d’Urgence, CASO, Hub Humanitaire, …).

Il participe également au travail de plaidoyer porté par Médecins du Monde.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

En tant que Responsable d’activité : 

Vous implémentez l’ensemble des activités via une utilisation efficiente des ressources avec un focus sur les aspects logistiques et administratifs, et dans le respect des procédures internes/bailleur afin de garantir le déroulement optimal et qualitatif des activités en lien avec la stratégie opérationnelle.

Vous aimez aussi des groupes de parole, avec un public précarisé et multiculturel, sur des sujets liés à la santé (promotion de la santé et démarche d’empowerment du public)

Exemples de tâches :

  • Appui à la mise en œuvre du système de suivi – évaluation du projet, y compris la collecte des données nécessaires à la production d'indicateurs, d'outils de reporting internes.

En tant que Manager de l’équipe volontaires :

Vous coordonnez le travail des différents volontaires, assurez leur bien-etre au travail et renforcez la collaboration, afin de garantir un cadre de travail optimal en fonction des priorités du/des projet/s.

Exemples de tâches :

  • Suivi administratif des volontaires (signature des conventions, suivi des notes de frais, accès au DPI…).
  • Organiser les plannings et les back-ups des volontaires.
  • Participer aux sessions d’information dans le recrutement des volontaires.

En tant que Membre de l’équipe projet :

Vous êtes responsable d’entretenir des relations constructives avec les autres chargé/es d’activités, les chef/fes de projet, l’équipe de coordination support des opérations belges et avec les autres départements du siège afin de garantir l’implémentation de la transversalité du plan d’action projet.

Exemples de tâches :

  • Participer aux réunions d’équipe projet.

La liste des tâches reprise ci-dessus est non-exhaustive et sera adaptée en fonction des besoins.

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

NOUS OFFRONS

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • 1 Contrat ACS à durée indéterminée à 80%
  • Début : ASAP
  • Disponibilité dès que possible.
  • Un salaire brut de 3.250,54 € pour 2 années d’expérience ; un salaire brut de 3.346,14 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3.505,48 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants de 8€ - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire approprié avant le 17/07/2023 en utilisant le formulaire approprié.

MdM-Be vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours. MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous répondons à tous/tes les candidat-e-s.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Collectif Stratégies Alimentaires
Site web : https://www.csa-be.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : Microsoft Office document icon comptable_et_assistante_administratif_ve_sous_statut_acs_1.doc
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 04/08/2023
Date limite : 20/08/2023

Profil

Votre profil

Compétences techniques :

  • Démontrer de l’expérience dans un poste similaire et un diplôme en secrétariat, comptabilité et/ou gestion
  • Maîtrise de l’outil bureautique et informatique (Microsoft Office), maîtrise d’outils comptables ( type Winbooks, …)
  • Conception et rédaction de courriers, notes et rapports
  • Sens de l’organisation et traitement de l’information (méthode de classement et d’archivage, analyse, priorisation,)
  • Excellente présentation orale et orthographie irréprochable en Français (l’anglais et le néerlandais sont en atouts)
  • Suivi des budgets, Encaissements / Décaissements des budgets
  • Respecter les échéances

 

Compétences fonctionnelles :      

  • Sens des responsabilités
  • Sens de la collaboration et du respect des décisions du management
  • Organisation, rigueur et méthode
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Résistance au stress
  • Adaptation et flexibilité
  • Initiative et réactivité
  • Planification et gestion des priorités en concertation avec le management
  • Motivation pour le secteur associatif et de la solidarité internationale.
  • Éthique

Description

Le CSA est une ONG de développement qui promeut l’agriculture durable et la sécurité alimentaire, par le renforcement des organisations agricoles et la promotion de la souveraineté alimentaire, dans les différentes régions du monde. Les actions du CSA visent à réorienter, en ce sens, les politiques agricoles et commerciales et à renforcer les associations paysannes, identifiées comme moteurs d’une agriculture durable au travers la viabilité de l’agriculture familiale. Le CSA est également l’agri-agence de la Fédération Wallonne de l’Agriculture (FWA), de l’Union des agricultrices wallonnes (UAW) et la Fédération des jeunes agriculteurs (FJA).

Le CSA recherche un(e) comptable et(e) assistant(e) administratif (ve) pour une mission générale d’appui aux chargés de projet dans l’administration et la gestion des ressources du CSA ainsi que dans la mise en œuvre des activités.

Sa mission a pour but de contribuer à améliorer l’efficacité d’une ONG de développement.

Il s’agit principalement de tenir la comptabilité de l’association et d’assurer le contrôle des pièces des partenaires sous la supervision du responsable administratif et financier. Il s’agit égalent d’assurer les tâches administratives se rapportant à la gestion des ressources humaine et à l’organisation de certaines activités de l’association.

 

Description de fonction

Comptabilité générale et analytique et contrôle des pièces des partenaires

  • Organisation d’une gestion quotidienne de la comptabilité ;
  • Suivi administratif et comptable de toute opération ;
  • Enregistrement des opérations comptables ;
  • Établissement des factures ;
  • Traitement des opérations bancaires ;
  • Établissement des comptes annuels (bilan et compte de résultats) ;
  • Planification et suivi des audits des comptes annuels par le Commissaire aux comptes ;
  • Tenue régulière de la comptabilité analytique avec ventilation par bailleur et par projet ;
  • Appui au suivi budgétaire par bailleur (réception des subventions des bailleurs) ;
  • Contrôle des pièces des partenaires ;
  • Tenue de la caisse cash (réservée essentiellement aux avances sur mission du personnel, per diem et remboursement des frais des partenaires en mission en Europe et les petits achats) ;
  • Suivi financier des missions ;

Appui à la gestion financière

  • Appui à l’élaboration des budgets trimestrielles et annuels
  • Appui à la préparation des audits : préparation de la documentation et des pièces justificatives à soumettre lors des audits.
  • Appui à la gestion de la trésorerie ;

Tâches Administrative et liée aux RH

  • Gestion des aspects administratifs et comptables du personnel avec le secrétariat social (salaires, primes, congés, …) :
  • Tenue des états des prestations mensuelles, ordre de calcul des salaires mensuel, pécules de vacances, primes ;
  • Suivi administratifs des dossiers liés au personnel : SD WORX, ACTIRIS, MARIBEL : Envoi des fiches mensuelles ;
  • Publication des comptes annuels ;
  • Assurer l’intendance du bureau ;
  • Appui à l’organisation d’évènements et des missions (aspects financiers) ;
  • Assurer la gestion de relations financières avec les intervenants logistiques externes (traducteurs, location salle réunion, service informatique etc.).

Notre offre

  • Contrat à temps plein (37h50’ / semaine) et à durée indéterminée sous statut ACS.
  • Lieu de travail habituel : au siège de l’organisation, Bld Léopold II, 184D, 1080 Bruxelles. La fonction demande une disponibilité pour des mission ou visites de terrain, en Belgique et à l’étranger.
  • Rémunération selon les standards du secteur (Commission paritaire 329.02) avec les avantages suivants :

- Titres-repas

- Frais de déplacement domicile – lieu de travail en transports publics remboursés

- Assurance hospitalisation.

- Prime de fin d’année après une certaine ancienneté

Vous êtes intéressé (e) ?

Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour le 25 mai 2023 au plus tard à l’attention de Giovanna Ribul  Moro <giovanna.ribulmoro@csa-be.org>  avec la mention « candidature comptable et assistant(e) administratif (ve) dans l’objet du mail.

Détails de l'annonce

Organisation : EURODAD
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon eurodad_spao_deb_2023.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 03/05/2023
Date limite : 28/05/2023

Profil

The ideal candidate 

The purpose of this role is to work with Eurodad’s debt justice team to take forward the crucial work of preventing and resolving debt crises, and pushing for fundamental reforms of the international financial architecture. The role involves coordinating and producing robustly researched analysis, with a strong advocacy focus, and contributing to build strong and effective coalitions for change, helping to empower civil society organizations in Europe and beyond. The successful candidate will work at the cutting edge of debt and development finance campaigns for transformative change. They will require policy analysis skills with strong interpersonal communication and be self-motivated with the ability to plan, organise and implement activities under their own initiative. They will have experience working with advocacy focussed civil society groups or similar organisations and have a good working knowledge of relevant international institutions.

  • Key contacts: Eurodad colleagues, Eurodad members and other civil society organisations in Europe, Africa, Asia, Latin America and the US, academics and think tanks, officials in organisations such as the European Commission and Parliament, United Nations, World Bank and IMF. 
  • Contract & location: Brussels-based* with some flexibility allowing for remote working, permanent and full-time contract. 
  • Attractive benefits package including additional days leave, complementary Hospitalisation, Ambulatory and Dental insurance (DKV), meal, eco, gift and culture-vouchers, working from home allowance, trainings, public transport allowance, travel insurance and contribution to a complementary private pension plan.

Download the role profile here.

Application deadline: Sunday 28 May 2023, 23h59 CET.

About Eurodad 

Eurodad (the European Network on Debt and Development) is a network of 60 civil society organisations (CSOs) from 28 European countries, which works for transformative yet specific changes to global and European policies, institutions, rules and structures to ensure a democratically controlled, environmentally sustainable financial and economic system that works to eradicate poverty and ensure human rights for all.

Eurodad is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without regard to race, colour, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, or any other legally protected status. All employment decisions are made entirely on merit. We strongly encourage persons with disabilities to apply. 

Apply to the Senior Policy and Advocacy Officer vacancy via Formstack.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Solidarité-Solidariteit vzw
Site web : https://www.oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 03/05/2023
Date limite : 19/05/2023

Profil

Votre profil :
• Vous êtes étudiant.e en dernière année de master ou de bachelier professionnalisant devant effectuer un mémoire/travail de fin d’étude ;
• Vous avez une bonne connaissance du Français (écrit et parlé) – la connaissance de l’Anglais, du Néerlandais et/ou de l’Espagnol est un plus ;
• Vous êtes intéressé.e par les thématiques suivantes : genre, agroécologie, droits humains ;
• Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et/ou des méthodes de recherche qualitatives/participatives/féministes ;
• Vous avez de bonnes capacités d’écoute, l’envie d’apprendre et de contribuer à l’amélioration des politiques agricoles en termes de genre ;
• Vous adhérez aux valeurs d’Oxfam.

Description

Oxfam est un mouvement mondial de personnes qui luttent ensemble contre les inégalités et l’injustice de la pauvreté.


En collaboration avec les équipes Oxfam sur le terrain, des organisations partenaires locales et des allié.es, nous travaillons en vue d’un changement durable en accompagnant des communautés vulnérables sur le chemin de prise en main de leur destin. Oxfam Belgique se concentre sur une combinaison d’aide humanitaire, de projets qui visent un changement structurel et de campagnes afin d’influencer les politiques et sensibiliser la population. Avec un réseau de près de 250 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie circulaire et sociale.


Aidez-nous à lutter contre la pauvreté et les inégalités en mettant vos compétences à profit ! Oxfam est à la recherche d’un.e mémorant.e en recherche-plaidoyer pour le département Program and Advocacy.


En quoi consiste la fonction ?
En tant que mémorant.e, vous documentez la situation des femmes* et d’autres groupes marginalisés dans le milieu agricole. En particulier, vous vous concentrez sur la manière dont les politiques agricoles et de développement rural affectent ces acteur.rices au niveau belge et les changements nécessaires pour réduire ces inégalités. L’étude s’appuiera sur l’approche de la « budgétisation sensible au genre » mais la méthodologie de recherche sera développée en partenariat avec l’étudiant.e et son/sa directeur.rice de mémoire. La recherche s’insèrera dans un réseau plus large de partenaires wallon.nes et européen.nes.


Vos responsabilités :
• Vous vous basez sur la littérature existante et sur l’expérience des personnes concernées pour documenter votre recherche ;
• Vous identifiez les outils pertinents pour effectuer votre analyse (ex : évaluation des politiques par les bénéficiaires, ventilée par genre, analyse ventilée par genre de l'impact du budget sur l'utilisation du temps …) ;
• Vous effectuez des entretiens en lien avec votre recherche en veillant à toujours respecter vos interlocuteur.rices ;
• Vous tirez des conclusions qui permettront d’alimenter le plaidoyer d’Oxfam et de ses allié.es pour des politiques agricoles transformatives en termes de genre ;
• Vous êtes responsable de l’avancement de votre recherche et de son aboutissement.

Oxfam vous propose :
• Une expérience de stage dans un poste clé avec une mission claire et enrichissante, basée sur la confiance et porteuse d’apprentissages ;
• L’occasion de travailler dans l’une des plus grandes ONG de Belgique ;
• Un environnement international et polyglotte ;
• Une expérience pratique dans une équipe bilingue, dynamique et bienveillante ;
• Mise à disposition d’un véhicule de service dans le cas d’entretiens en ferme/sur le terrain.


Etes-vous la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à louise.legein@oxfam.org avec la référence « Nom Prénom + mémoire Genre et Agriculture » avant le 19 mai 2023.
Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidat.es sont donc sélectionné.es sur la base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.
Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'iels partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’information sur : https://www.oxfam.be).

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 28/06/2023
Date limite : 30/06/2023

Profil

Essentiel

  • Diplôme médical ou paramédical : médecin, infirmier ou sage-femme reconnu en Belgique.
  • Capacité à gérer une équipe de volontaires, à planifier les activités de l’équipe.
  • Connaissance et/ou intérêt pour les publics marginalisés et/ou en situation de grande pauvreté.
  • Aimer le travail en équipe et avec des volontaires.
  • Parfaite maîtrise du français.
  • Autonomie, organisation, structure, rigueur, écoute.
  • Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Teams, Excel, PowerPoint).
  • Pouvoir travailler à partir du domicile (télétravail) dans de bonnes conditions.
  • Permis B et disponibilité à des déplacements fréquents dans le Hainaut et à Namur.
  • Disponibilité en journée, et exceptionnellement en soirée ou week-end (pour des formations ou réunions avec les volontaires).

Atouts

  • Une formation ou expérience probante en promotion de la santé.
  • Une expérience en gestion d’activités (point de vue RH ou logistique).

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner: donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

MdM-BE en Wallonie

Médecins du Monde Belgique organise des permanences médicales hebdomadaires à destination des personnes sans accès aux soins au sein des structures locales de santé (à Namur, Mons et La Louvière) et à travers son Médibus (à La Louvière et Charleroi).
En tant que point focal médical, vous assurez la qualité de l'offre de soins médicaux au sein des projets de la région wallonne, assurez l’organisation des activités médicales, ainsi que la supervision et l’accompagnement des équipes médicales volontaires impliquées dans les différents projets.
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et sous a responsabilité technique du coordinateur médical, vous gérer une équipe d’une trentaine de volontaires médicaux.
 

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES 

En tant que Responsable des activités médicales : vous coordonnez et organisez les activités médicales des projets en région wallonne par une utilisation efficace des ressources, en tenant compte de la mission et des valeurs de l'organisation, afin d'assurer la qualité et la continuité des soins.

Exemples de tâches :

  • Être le point de contact médical pour les projets en région wallonne et participer aux réunions relatives à la santé.
  • Implémenter les procédures et protocoles définis par le département santé.
  • Entretenir les contacts opérationnels avec les partenaires médico-sociaux.
  • Organiser les consultations médicales bénévoles et en assurer la qualité : gérer le stock, les orientations, protocoles, ainsi que les dossiers patients informatisés (DPI).
  • Participer activement au processus MEAL, en assurant la collecte de données de qualité et le flux de toutes les données pertinentes pour étayer le plaidoyer.

En tant que Superviseur : vous encadrez et supervisez les équipes médicales volontaires conformément au cadre opérationnel, aux processus et protocoles existants afin d'assurer un cadre de travail optimal leur permettant d'adhérer aux valeurs et de porter la mission de l'organisation.

Exemples de tâches :

  • Identifier et communiquer les besoins en volontaires pour le bon déroulement des activités.
  • Réaliser les briefings, entretiens de fonctionnement, débriefings de l'équipe volontaire.
  • Animer les réunions d'équipe volontaires.
  • Superviser les stagiaires médicaux (briefings, formation, évaluation des performances...).

En tant que Membre médical de l'équipe du programme régional : vous êtes responsable de la mise en œuvre des objectifs médicaux et des thèmes de la stratégie régionale au sein de votre région et vous assurez une bonne coopération afin de renforcer la transversalité avec les autres projets.

Exemple de tâches :

  • Participer aux réunions internes,
  • Évaluer les besoins et être source de propositions en matière de prévention et de promotion de la santé au sein des différents projets de la région.
  • Organiser la réflexion sur la stratégie médicale des antennes de soins et du Médibus.

La liste des tâches ci-dessus n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des besoins.
Ces responsabilités seront mises en œuvre de manière spécifique et transversale sur la base du plan d'action individuel annuel, établi en coopération entre la coordinatrice régionale.

NOUS OFFRONS 

  • Un job passionnant au cœur des projets wallons dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • 1 Contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine)
  • Un salaire brut de 3.250,54 € pour 2 années d’expérience ; un salaire brut de 3.346,14 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3.505,48 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants de 8€ (dont 1,09 euro par employé et 6,91 euro par employeur) - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation.
  • Congés: 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
  • Base/bureau : domicile
  • Début : ASAP

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser le plus rapidement possible votre candidature en utilisant le formulaire approprié.

MdM-Be vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours. MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : EURODAD
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon eurodad_spao_deb_2023.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 02/05/2023
Date limite : 29/05/2023

Profil

The ideal candidate 

The purpose of this role is to work with Eurodad’s debt justice team to take forward the crucial work of preventing and resolving debt crises, and pushing for fundamental reforms of the international financial architecture. The role involves coordinating and producing robustly researched analysis, with a strong advocacy focus, and contributing to build strong and effective coalitions for change, helping to empower civil society organizations in Europe and beyond. The successful candidate will work at the cutting edge of debt and development finance campaigns for transformative change. They will require policy analysis skills with strong interpersonal communication and be self-motivated with the ability to plan, organise and implement activities under their own initiative. They will have experience working with advocacy focussed civil society groups or similar organisations and have a good working knowledge of relevant international institutions.

  • Key contacts: Eurodad colleagues, Eurodad members and other civil society organisations in Europe, Africa, Asia, Latin America and the US, academics and think tanks, officials in organisations such as the European Commission and Parliament, United Nations, World Bank and IMF. 
  • Contract & location: Brussels-based* with some flexibility allowing for remote working, permanent and full-time contract. 
  • Attractive benefits package including additional days leave, complementary Hospitalisation, Ambulatory and Dental insurance (DKV), meal, eco, gift and culture-vouchers, working from home allowance, trainings, public transport allowance, travel insurance and contribution to a complementary private pension plan. 

Download the role profile here.

Application deadline: Sunday 28 May 2023, 23h59 CET.

Apply to the Senior Policy and Advocacy Officer vacancy via Formstack.

 

Description

About Eurodad 

Eurodad (the European Network on Debt and Development) is a network of 60 civil society organisations (CSOs) from 28 European countries, which works for transformative yet specific changes to global and European policies, institutions, rules and structures to ensure a democratically controlled, environmentally sustainable financial and economic system that works to eradicate poverty and ensure human rights for all.

Eurodad is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without regard to race, colour, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, or any other legally protected status. All employment decisions are made entirely on merit. We strongly encourage persons with disabilities to apply. 

Détails de l'annonce

Organisation : CEBioS (Capacités pour la biodiversité et le développement durable)
Site web : https://cebios.naturalsciences.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 02/05/2023
Date limite : 30/05/2023

Profil

Diplôme
Les candidats intéressés possèdent au moins un diplôme de master en sciences naturelles, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle depuis le diplôme de master.
 
Compétences techniques
  • Compétences et expérience en SIG et télédétection appliqués à la gestion des ressources naturelles
  • Bonnes compétences analytiques et rédactionnelles, tant en matière de rédaction scientifique que de vulgarisation
  • Compétences de base en programmation (ex. Python, R)
  • Au moins quelques connaissances et un intérêt pour la modélisation écologique ou hydrodynamique et la volonté d'apprendre et de mettre en œuvre dans un court laps de temps.
  • Connaissance de base de la gouvernance de la biodiversité et de la coopération au développement
  • Expérience des budgets, de la planification, des rapports et de l'administration de projets.
Compétences génériques
  • Excellente connaissance (écrite et orale) du français (obligatoire) et bonne connaissance de l'anglais. Connaissance de base du néerlandais.
  • Volonté de voyager de manière autonome dans nos pays partenaires.
  • Maturité pour rechercher de manière proactive de nouvelles opportunités de projets avec des partenaires et les mettre en œuvre de manière indépendante.
  • Excellentes compétences en communication, car il s'agit d'un programme interdisciplinaire. Le candidat doit être capable de rassembler des personnes de disciplines et d'horizons différents, et de promouvoir leur enthousiasme pour l'apprentissage de sujets complexes.
  • Intérêt marqué pour le transfert des connaissances et posséder les compétences nécessaires pour faciliter ce transfert aux professionnels de nos pays partenaires afin de renforcer leurs capacités. Cela exige non seulement des compétences pédagogiques, mais aussi de la sociabilité, de la flexibilité, de l'empathie, de la patience, de l'adaptabilité, de l'ouverture et la volonté de travailler dans un contexte multiculturel et dans des conditions difficiles.
  • Esprit d'équipe
  • Une attitude positive, constructive et flexible ;
  • Excellentes compétences organisationnelles et diplomatiques ;
  • Structuré et orienté vers les résultats ;
  • Respecter les délais et être prêt à travailler sous pression.
Les atouts sont
  • Avoir travaillé dans des pays en développement
  • Expérience de la coopération au développement
  • Connaissance de la gestion de projet (théorie du changement, cadre logique ou autre)
  • Expérience en matière de renforcement des capacités ou d'enseignement
  • Expérience de la modélisation numérique
  • Expérience avec le calcul de haute performance
  • Expérience en gestion de bases de données
  • Connaissances en biologie marine
Offre
  • Un contrat à durée déterminée à 4/5ème d'un an, de préférence à partir du 1/07/2023. Le contrat pourrait être prolongé en fonction des possibilités de financement vers une durée indéterminée en fonction d’une bonne évaluation.
  • Une rémunération conforme au barème du personnel scientifique de grade SW1 du gouvernement fédéral.
  • Le lieu de travail est l'Institut royal des sciences naturelles de Belgique, 29 rue Vautier, 1000 Bruxelles, au sein de la Direction opérationnelle "Environnement naturel".
  • Transport public gratuit ou indemnité vélo entre le domicile et le lieu de travail.
  • Télétravail avec un minimum de 2 jours par semaine à l'Institut.
Solliciter
Les candidats doivent envoyer leur lettre de motivation et leur CV au plus tard le 30/05/2023, par e-mail à ljanssens@naturalsciences.be  (référence : Application "SCI-OFF-cebios").
Les entretiens auront lieu en juin 2023.
Pour plus d'informations sur cette offre d'emploi, vous pouvez contacter M. Luc Janssens de Bisthoven (CEBioS) : ljanssens@naturalsciences.be.
 

Description

Le chargé scientifique travaillera à 4/5ème dans le cadre du renforcement des capacités en Afrique au sein du programme CEBioS. Ses principales attributions concerneront le renforcement de capacités sur les systèmes d’informations géographiques (SIG) et la télédétection en matière de biodiversité, ainsi que sur le système de modélisation COHERENS.
 
Contexte
L'Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (IRSNB) (https://www.naturalsciences.be/) est l'un des dix instituts scientifiques fédéraux. Il mène des recherches scientifiques multidisciplinaires, offre des services d'intérêt public et est ouvert au public par le biais de son musée.
Le candidat travaillera au sein de l'équipe CEBioS (Capacités pour la biodiversité et le développement durable, https://cebios.naturalsciences.be/). Cette équipe fait partie de la direction opérationnelle "Environnement naturel" de l'IRSNB et de son groupe ‘Biopols’.
Le programme CEBioS vise le renforcement des capacités des partenaires de la Coopération belge au développement dans le domaine de la conservation de la biodiversité et du développement durable lié à la réduction de la pauvreté. Il s'inscrit dans le cadre des engagements internationaux de la Belgique au titre de la Convention sur la diversité biologique (CDB) et de la Stratégie national belge pour la biodiversité.
CEBioS est hébergé et mis en œuvre à l'Institut royal des sciences naturelles de Belgique (IRSNB) à Bruxelles, où il appartient à la Direction opérationnelle "Nature" et au groupe belge d'appui aux politiques de biodiversité "BIOPOLS".
Le programme CEBioS est financé par la Direction générale de la coopération au développement (DGD) par le biais d'un protocole de coopération entre le ministère de la coopération au développement et le ministère de la politique scientifique.
 
Tâches
Le candidat accomplira les tâches suivantes :
  • Gérer le projet de renforcement des capacités avec l'IRHOB (Institut de Recherches Halieutiques et Océanologiques du Bénin), Bénin, sur : ‘L'effet de l'hydrodynamique sur la dispersion des larves de crevettes et ses conséquences sur la pêche dans le lac Nokoué, Bénin‘ en coopération avec les partenaires béninois. Cela implique de dispenser des formations sur le modèle COHERENS au Bénin et d'encadrer les boursiers béninois en Belgique. Cela implique également d'être responsable de la logistique des visites mutuelles, en collaboration avec le secrétariat de CEBioS.
  • Faire un mapping des besoins des pays partenaires en renforcement de capacités en télédétection et système d’information géographique (SIG).
  • Développer le module de formation télédétection et SIG et commencer son implémentation au sud dans une optique de ‘Train the trainer’, en étroite collaboration avec les experts de l’IRSNB dans le domaine.
  • S'intégrer dans l'équipe ‘Measuring-Reporting-Verification’ (MRV) de CEBioS en contribuant de manière proactive à l'incorporation des principes d'utilisation et d’occupation du sol dans les projets (incluant les lacs), en participant à des ateliers et en dispensant des formations en Afrique principalement francophone et (moins) anglophone.
  • Apporter un soutien général et mutuel aux autres responsables de programme de l'équipe CEBioS en termes d'administration, de logistique (p. ex., symposiums, événements), de jurys, de communication, etc.

Détails de l'annonce

Organisation : EURODAD
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon eurodad_spao_deb_2023.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 02/05/2023
Date limite : 28/05/2023

Profil

The ideal candidate 

The purpose of this role is to work with Eurodad’s debt justice team to take forward the crucial work of preventing and resolving debt crises, and pushing for fundamental reforms of the international financial architecture. The role involves coordinating and producing robustly researched analysis, with a strong advocacy focus, and contributing to build strong and effective coalitions for change, helping to empower civil society organizations in Europe and beyond. The successful candidate will work at the cutting edge of debt and development finance campaigns for transformative change. They will require policy analysis skills with strong interpersonal communication and be self-motivated with the ability to plan, organise and implement activities under their own initiative. They will have experience working with advocacy focussed civil society groups or similar organisations and have a good working knowledge of relevant international institutions.

  • Key contacts: Eurodad colleagues, Eurodad members and other civil society organisations in Europe, Africa, Asia, Latin America and the US, academics and think tanks, officials in organisations such as the European Commission and Parliament, United Nations, World Bank and IMF. 
  • Contract & location: Brussels-based* with some flexibility allowing for remote working, permanent and full-time contract. 
  • Attractive benefits package including additional days leave, complementary Hospitalisation, Ambulatory and Dental insurance (DKV), meal, eco, gift and culture-vouchers, working from home allowance, trainings, public transport allowance, travel insurance and contribution to a complementary private pension plan. 

Description

About Eurodad 

Eurodad (the European Network on Debt and Development) is a network of 60 civil society organisations (CSOs) from 28 European countries, which works for transformative yet specific changes to global and European policies, institutions, rules and structures to ensure a democratically controlled, environmentally sustainable financial and economic system that works to eradicate poverty and ensure human rights for all.

Eurodad is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without regard to race, colour, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, or any other legally protected status. All employment decisions are made entirely on merit. We strongly encourage persons with disabilities to apply. 

Détails de l'annonce

Organisation : EURODAD
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon eurodad_spao_deb_2023.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 02/05/2023
Date limite : 28/05/2023

Profil

The ideal candidate 

The purpose of this role is to work with Eurodad’s debt justice team to take forward the crucial work of preventing and resolving debt crises, and pushing for fundamental reforms of the international financial architecture. The role involves coordinating and producing robustly researched analysis, with a strong advocacy focus, and contributing to build strong and effective coalitions for change, helping to empower civil society organizations in Europe and beyond. The successful candidate will work at the cutting edge of debt and development finance campaigns for transformative change. They will require policy analysis skills with strong interpersonal communication and be self-motivated with the ability to plan, organise and implement activities under their own initiative. They will have experience working with advocacy focussed civil society groups or similar organisations and have a good working knowledge of relevant international institutions.

  • Key contacts: Eurodad colleagues, Eurodad members and other civil society organisations in Europe, Africa, Asia, Latin America and the US, academics and think tanks, officials in organisations such as the European Commission and Parliament, United Nations, World Bank and IMF. 
  • Contract & location: Brussels-based* with some flexibility allowing for remote working, permanent and full-time contract. 
  • Attractive benefits package including additional days leave, complementary Hospitalisation, Ambulatory and Dental insurance (DKV), meal, eco, gift and culture-vouchers, working from home allowance, trainings, public transport allowance, travel insurance and contribution to a complementary private pension plan. 

Description

About Eurodad 

Eurodad (the European Network on Debt and Development) is a network of 60 civil society organisations (CSOs) from 28 European countries, which works for transformative yet specific changes to global and European policies, institutions, rules and structures to ensure a democratically controlled, environmentally sustainable financial and economic system that works to eradicate poverty and ensure human rights for all.

Eurodad is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without regard to race, colour, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, or any other legally protected status. All employment decisions are made entirely on merit. We strongly encourage persons with disabilities to apply. 

Détails de l'annonce

Organisation : CEBioS (Capacités pour la biodiversité et le développement durable)
Site web : http://cebios.naturalsciences.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 02/05/2023
Date limite : 30/05/2023

Profil

Diplôme
Les candidats intéressés possèdent au moins un diplôme de master en sciences naturelles, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle depuis le diplôme de master.
 
Compétences techniques
  • Bonnes compétences analytiques et rédactionnelles, tant en matière de rédaction scientifique que de vulgarisation.
  • Excellentes connaissances des enjeux écologiques et spécialisation dans un aspect de l’écologie.
  • Bonnes connaissances de SIG et télédétection, utilisation et occupation du sol/eau.
  • Connaissance de base de la gouvernance de la biodiversité et de la coopération au développement.
  • Expérience dans la gestion des budgets, de la planification, des rapports et de l'administration de projets.
Compétences génériques
  • Avoir travaillé dans des pays en développement et expérience de la coopération au développement;
  • Mature et suffisamment confiant pour rechercher de manière proactive de nouvelles opportunités de projets avec des partenaires et les mettre en œuvre de manière indépendante.
  • Esprit d'équipe;
  • Excellentes compétences en communication, car il s'agit d'un programme interdisciplinaire. Le candidat doit être capable de rassembler des personnes de disciplines et d'horizons différents, et de promouvoir leur enthousiasme pour l'apprentissage de sujets complexes;
  • Excellente connaissance (écrite et orale) du français (obligatoire) et bonne connaissance de l'anglais;
  • Connaissance de base du néerlandais;
  • Volonté de voyager de manière autonome dans nos pays partenaires;
  • Le candidat doit avoir un intérêt marqué pour le transfert de ses connaissances et posséder les compétences nécessaires pour faciliter ce transfert aux professionnels de nos pays partenaires afin de renforcer leurs capacités. Cela exige non seulement des compétences pédagogiques, mais aussi de la sociabilité, de la flexibilité, de l'empathie, de la patience, de l'adaptabilité, de l'ouverture et la volonté de travailler dans un contexte multiculturel et dans des conditions difficiles;
  • Une attitude positive et flexible;
  • Excellentes compétences organisationnelles et diplomatiques;
  • Structuré et orienté vers les résultats;
  • Respecter les délais et être prêt à travailler sous pression.
Les atouts sont
  • Expérience professionnelle en RDC, Burundi ou Bénin
  • Connaissance de la gestion de projet (théorie du changement, cadre logique ou autre)
  • Expérience en matière de renforcement des capacités ou d'enseignement
  • Connaissances en agro-foresterie, botanique, habitats, faune
  • Avoir une affinité et familiarité avec la foresterie communautaire, la gestion participative des aires protégées
Offre
  • Un contrat à durée déterminée d'un an, de préférence à partir du 1/07/2023. Le contrat pourrait être prolongé en durée indéterminée en fonction des possibilités de financement et d’une bonne évaluation.
  • Une rémunération conforme au barème du personnel scientifique de grade SW1 du gouvernement fédéral.
  • Le lieu de travail est l'Institut royal des sciences naturelles de Belgique, 29 rue Vautier, 1000 Bruxelles, au sein de la Direction opérationnelle "Environnement naturel".
  • Transport public gratuit ou indemnité vélo entre le domicile et le lieu de travail.
  • Télétravail avec un minimum de 2 jours par semaine à l'institut.
Solliciter
Les candidats doivent envoyer leur lettre de motivation et leur CV au plus tard le 30/05/2023, par e-mail à ljanssens@naturalsciences.be  (référence : Application "ECOL-cebios").
Les entretiens auront lieu en juin 2023.
Pour plus d'informations sur cette offre d'emploi, vous pouvez contacter M. Luc Janssens de Bisthoven (Coordinateur de CEBioS).

Description

Le chargé scientifique à temps plein travaillera dans le cadre du renforcement des capacités en Afrique au sein du programme CEBioS.

Contexte
L'Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (IRSNB) (https://www.naturalsciences.be/ ) est l'un des dix instituts scientifiques fédéraux. Il mène des recherches scientifiques multidisciplinaires, offre des services d'intérêt public et est ouvert au public par le biais de son musée.
Le candidat travaillera au sein de l'équipe CEBioS (Capacités pour la biodiversité et le développement durable, http://cebios.naturalsciences.be/).
Le programme CEBioS vise le renforcement des capacités des partenaires de la Coopération belge au développement dans le domaine de la conservation de la biodiversité et du développement durable lié à la réduction de la pauvreté. Il s'inscrit dans le cadre des engagements internationaux de la Belgique au titre de la Convention sur la diversité biologique (CDB) et de la Stratégie national belge pour la biodiversité.
CEBioS est hébergé et mis en œuvre à l'Institut royal des sciences naturelles de Belgique (IRSNB) à Bruxelles, où il appartient à la Direction opérationnelle "Nature" et au groupe belge d'appui aux politiques de biodiversité "BIOPOLS".
Le programme CEBioS est financé par la Direction générale de la coopération au développement (DGD) par le biais d'un protocole de coopération entre le ministère de la coopération au développement et le ministère de la politique scientifique.
 
Tâches
Le candidat (m, f, x) sera responsable de la coopération entre CEBioS (IRSNB) et
  • L’Institut congolais pour la conservation de la nature (ICCN) ainsi que les universités publiques en RDC,
avec également quelques responsabilités partagées pour
  • L'Office Burundais pour la Protection de l'Environnement (OBPE) et l’université du Burundi au Burundi
  • African Parks Network et les universités au Bénin.
La thématique se situe autour des aires protégées, leur monitoring de la biodiversité et la production d’outils pour une meilleure recherche, conservation et gestion de la biodiversité.
Nous recherchons donc un écologiste passionné avec de sérieuses bases en écologie terrestre ou aquatique, sachant utiliser les outils de télédétection et SIG, tout en ayant les compétences de base nécessaires en gestion du cycle de projets dans le cadre de la coopération au développement.
Le candidat sera aussi chargé de co-promouvoir l’aspect ‘résilience des systèmes socio-écologiques’ dans le cadre du réseau SECORES (https://secores.org/) et de travailler étroitement avec les chercheurs de l’IRSNB. Il établira les modalités pour promouvoir la production d’outils de gestion comme des manuels, lexiques d’habitats, aires protégées et autres. Nous recherchons donc un ‘all-rounder’ qui sait proactivement chercher des opportunités pour mettre en œuvre le programme CEBioS autour de l’écologie des aires protégées dans les pays concernés (entre 3 et 5 missions de 7-10 jours par an).
Il supportera aussi l’équipe pour l’organisation de formations ou ateliers en Afrique pour promouvoir p.ex., le manuel de l’Unesco sur l’évaluation des services écosystémiques, les ateliers ‘measuring, reporting and verification’ (MRV) ou autres selon les besoins de l’équipe.

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