Belgium

•Vous avez un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience. •Vous avez d’expérience dans la logistique, véhicules et bâtiments. •Vous êtes bilingue FR/NL. •Vous possédez de bonnes capacités administratives, communicatives et organisationnelles. •Vous êtes capable de planifier et d’organiser vos tâches en fonction des priorités. •Vous êtes polyvalent(e) et résistant(e) au stress. •Vous maitrisez bien les outils access et excel.

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté. Description de la fonction En qualité de responsable back office du département seconde main, vous êtes en charge de l’administration des bâtiments, des véhicules et de la logistique générale des magasins de seconde main. Vous assurez l’accueil pour les responsables régionaux/logistiques, les entrepreneurs et toutes les autres parties concernées. Vous coordonnez et exécutez les tâches administratives liées aux travaux dans les magasins et aux véhicules. Vous gérez l’agenda et effectuez les commandes. Vos tâches Vous assurez l’administration des bâtiments: •Vous suivez les loyers et les baux des magasins. •Vous êtes en charge de l'approbation des factures. •Vous gérez l’ouverture ou/et la fermeture des magasins. Vous suivez les travaux des différents magasins: •Vous êtes en charge des appels d'offres. •Vous gérez les rendez-vous avec les entrepreneurs. •Vous assurez la communication avec les responsables de magasin. Vous êtes le/la référent(e) pour les responsables régionaux et logistiques: •Vous organisez les réunions logistiques. •Vous effectuez les commandes pour les centres logistiques. •Vous rendez compte des travaux des différents magasins. Vous administrez et gérez les véhicules: •Vous veillez à la formation des chauffeurs. •Vous suivez les réparations éventuelles et les passages au contrôle technique. •Vous donnez suite aux amendes ou/et pv reçus. Oxfam vous offre •Un contrat à temps partiel (22h48) à durée déterminée de 6 mois. •Lieu de travail : au siège d'Oxfam-Solidarité, sis Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles. •Salaire brut : entre min. € 1262,40 et € 2109,60 par mois (en fonction de l'expérience utile) + 13ème mois + chèques-repas. •Entrée en fonction : dès que possible. Intéressé(e)? Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence “responsable back office” avant le 15/12/2015 par mail à jobs@oxfamsol.be . Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

Cette mission requiert une expertise dans les domaines suivants :

-       Expertise dans les domaines du développement rural, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, de la bonne gouvernance, de la migration et des thématiques transversales (Environnement, Genre, Protection)

-       Expertise en matière de planification, conception, identification, formulation, exécution, suivi et évaluation de projet/programme.

-       Maîtrise de la théorie du changement (ToC), la Gestion axée sur les résultats (GAR) et Project cycle management (PCM)

-       Expérience géographique confirmée dans les pays envisagés

-       Maîtrise de la langue française et anglaise orale et écrite

 

Le Curriculum Vitae de(s) l’expert(s) est(sont) à joindre à l’offre.

Appui à l’identification et à la formulation du Programme 2017-2021

de Caritas International

(RD Congo – Rwanda – Burundi – Haïti – Niger - Ethiopie)

 

Actif dans les pays des Grands Lacs depuis de nombreuses années, Caritas International a développé un programme dès 2004 avec différents partenaires locaux du réseau Caritas en RD-Congo. Entre 2009 et 2014, le programme s’est étendu au Rwanda et au Burundi. A partir de 2014, dans le cadre d’un programme de transition (21 mois), Haïti a rejoint nos pays partenaires du Programme.

Dans le cadre de la loi relative à la Coopération belge au Développement, des évolutions récentes de cette loi ainsi que des arrêtés d’application, mais également sur base de la stratégie développée par notre organisation, Caritas International désire développer un nouveau programme ambitieux dans 6 pays d’Afrique (RDCongo, Rwanda, Burundi, Niger et Ethiopie) et des Caraïbes (Haïti) sur la thématique de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle, et ce, pour la période 2017-2021. Caritas désire, pour ce faire, être accompagné au cours de l’identification et de la formulation de son programme.

Objectif de la mission :

L’objectif de la mission consiste à élaborer, sur base d’éléments contextuels et de manière participative, les bases d’un programme quinquennal harmonieux s’appuyant sur des logiques d’interventions réfléchies dans les différents pays partenaires.

Termes de références complets :

Les termes de référence complets de la mission se trouvent sur le site de Caritas International : http://www.caritas-int.be/sites/www.caritas-int.be/files/uploads/151130_tdr_formulation_programme_p17-21.pdf

Introduction de l’offre :

L’offre méthodologique et financière est à introduire par voie électronique au plus tard le mardi 15 décembre 2015, 16h (heure belge) à Grégory Claus : g.claus@caritasint.be copie à b.vanraemdonck@caritasint.be. Veuillez mentionner en objet du mail ‘Appui à la l’identification et la formulation du Programme 2017-2021 de Caritas International’

 

 

Exigences de la fonction:

• Vous disposez d’excellentes aptitudes communicatives tant orales qu’écrites ; vous avez aussi un sens aigu de l’écoute et du contact
• Vous parlez et écrivez le néerlandais, l’anglais et le français sans problème
• Vous avez une bonne connaissance de la collecte de fonds institutionnels
• Vous disposez d’un réseau étendu et/ou de connaissances approfondies en ce qui concerne les fondations potentielles et les possibilités de financement
• Vous travaillez de manière structurées et planifiée
• Votre force de persuasion, votre dynamisme et votre proactivité permettent d’établir de nouvelles relations et de maintenir les contacts existants
• Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur
• Vous êtes disposé à rendre visite, plusieurs fois par an, à nos projets et partenaires à l’étranger

Offre

• Une fonction stable dans une ONG en pleine expansion
• Un environnement professionnel agréable et une équipe de collègues enthousiastes
• Une rémunération attrayante et compétitive en fonction de votre expérience
• Des chèques-repas et une assurance groupe
• Des possibilités de formation
• L’utilisation flexible d’un véhicule de l’organisation pour les déplacements professionnels
• Un horaire de travail flexible

Vous êtes intéressé ?

Faites parvenir, pour le 4 janvier 2016 au plus tard, votre lettre de motivation et votre CV à Light for the World, avenue du Karreveld 12, 1080 Bruxelles, adresse de courriel : job@lightfortheworld.be

LUMIÈRE POUR LE MONDE mène une politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des chances. Elle est avant tout à la recherche de talents.

LUMIÈRE POUR LE MONDE est une ONG belge en pleine expansion qui a pour missions la lutte contre la cécité évitable et la défense des droits des personnes avec un handicap visuel, notamment par le biais de l’enseignement inclusif, en Afrique.

LUMIÈRE POUR LE MONDE fait partie d’une organisation internationale.

Dans la perspective d’une extension de nos services, nous sommes à la recherche d’un collaborateur/d’une collaboratrice qui serait chargé(e) de collecter des fonds via des fondations, afin de financer nos différents programmes de soins oculaires et d’enseignement spécialisé en Afrique :

Responsable collecte de fonds auprès de fondations (H/F)

 

Description de fonction

 

Networking

• Identification des institutions potentielles à contacter

• Approche, engagement et suivi des fondations potentielles

• Participation à des réunions consacrées à la problématique des soins de santé et de l’enseignement inclusif

• Maintien des relations existantes et création de nouveaux partenariats

 

Travail administratif 

• Recherche proactive de nouvelles possibilités auprès des fondations

• Traduction des projets en propositions attrayantes pour les financiers potentiels dans le but de collecter des fonds (institutionnels) 

• Constitution de dossiers et rédaction de rapports concernant nos activités

• Assister notre département Programmes lors de l’élaboration de dossiers pour la collecte de fonds institutionnels, entre autres projets DGD.

CANDIDATE PROFILE

 To be considered for this vacancy, a candidate must demonstrate:

• At least three years of professional experience in communication or international journalism;
• Knowledge and understanding of how media function, internationally and on national or local levels;
• Proven knowledge of digital and social media approaches and tools;
• Knowledge of MSF operational communications processes is a strong asset;
• Experience working in the field;
• Experience in productions of communications tools (written and multimedia);
• A strong sense of initiative combined with team spirit;
• Negotiation skills and ability to work with various interlocutors;
• Excellent French and English writing skills;
• Working knowledge of other languages is a strong asset;
• Availability to travel on short notice.

CONDITIONS

• Long-term contract - full-time - based in Brussels
• Hospital insurance (DKV) – pension plan – canteen – 100% reimbursement for public transport costs
• Starting date: January 2016

Interested? Send CV and cover letter before 14^th December 2015 to Maïté Vollemaere at

Recruit-HQ-Communications@msf.org with the following reference: “COMBO CEL4“

 CONTEXT

Médecins Sans Frontières (MSF) has a long tradition of going beyond the medical and humanitarian act by bearing witness on the situation it encounters in areas of intervention. Communication is an integral part of the MSF’s operations for purposes of leverage, acceptance, or simply to make an issue more visible. At the Brussels Operational Centre (OCB) of MSF, this communication support is provided to operations by the Combo team.

As part of the communications department based in Brussels, the “Combo” team works on information and strategic communication matters related to MSF operations in a number of countries managed by MSF’s Operational Centre of Brussels.

In this case, the Communications Officer position will be responsible for operational communications support to several MSF projects including Burundi, DRC, Guinea, Haiti, Madagascar, Niger, Sierra-Leone. This list is not exhaustive and can change according to needs or arising emergencies.

Interactions

• The Communications Officer is part of the “Combo” team and reports to the Communication & Audiovisual Coordinator based in Brussels.
•  He/She defines and implements operational communications strategies in coordination with the Operations Coordinators for the countries covered as well as the Country Representatives and Field Communication Mangers in the field.
•  He/She works in close collaboration with the Creative Content Team and participates in the Combo Unit meetings.
  

JOB PROFILE

• Support and advise the teams managing operations at field and headquarters levels in their communications activities and strategies, provide a constant stream of information on these interventions, and help MSF continue exposing the medical humanitarian needs of the population it is helping;
• Signal issues on which MSF should consider positioning itself publicly, based on its medical activities and observations, and help define strategies, messages and tools for communicating such issues;
• Design and implement strategies for creating and enhancing understanding of and appreciation for MSF, its principles and its activities in the above mentioned countries;
• Provide support to field communications managers or to country representatives to develop communication strategies in the project countries;
• Produce and oversee the production of communications tools for MSF media, external media and social media on the activities in the countries covered;
• In collaboration with the Operations Coordinators, the Country Representatives, as well as the Analysis and Advocacy Unit (HIT/HAT teams), develop and implement specific strategies for public communication to support advocacy efforts on topics and issues at stakes in the countries covered according to the needs;
• Respond to communication needs following an emergency or crisis situation in the project countries;
• Be the primary source of information (reactively and actively) for the wider MSF network on the activities in the above mentioned countries and topics;
• Provide support to field communications managers in the region to develop communication strategies in the project countries;
• Be ready to travel to project countries to support field teams with communication issues, sometimes at short notice.
• Cover temporarily for communication on other countries / topics in the absence of other colleagues or upon request of the Combo Coordinator.