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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 17/07/2025
Date limite : 29/08/2025

Profil

Compétences

  • Diplôme: licence universitaire, et idéalement master en Ressources Humaines ou une formation dans cette matière ou pouvoir  prévaloir un minimum de 10 ans d'expérience dans ce domaine
  • Expérience professionnelle: au moins 12 ans et au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des Ressources Humaines, dans des postes de Référent, Manager/Coordinateur.rice, ou Directeur.trice des Ressources Humaines.
  • Expérience probante d'au moins 5 ans dans le secteur associatif, et idéalement dans le secteur humanitaire, le secteur de l’aide au développement, et/ou le secteur socio-sanitaire en Belgique.
  • Expertise dans les processus administratifs des ressources humaines (contrats, paie, législation sociale, etc.)
  • Expertise dans les aspects humains et personnels des ressources humaines (bien-être au travail, motivation et rétention, gestion de cas individuels, etc.)
  • Excellentes connaissances dans la mise en œuvre de politiques et procédures et de gestion de projets de changement interne; des programmes informatiques pertinents à la gestion des ressources humaines
  • Très bon·ne communicateur·rice (écrit et oral) en français.
  • Langue: bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais (écrit et oral), ou vous engagez à renforcer ces langues durant votre première année de travail.
  • Bonne rigueur administrative (organisation, classement clair, etc.).
  • Excellentes capacités d'écoute, d'analyse critique, de priorisation et de vision globale permettant d'agir et de décider.
  • Capable d'anticiper et de prendre des initiatives.
  • Savoir motiver les équipes et les faire adhérer aux objectifs que vous avez définis
  • Gestion des priorités : anticiper, respecter des délais, planifier ses actions.
  • Savoir gérer les urgences et le stress.
  • Disposer de bonnes capacités en négociation et communication.
  • Pouvoir travailler de manière autonome tout en sachant faire évoluer et valoriser votre équipe.
  • Faire preuve de discrétion, de rigueur et de sens des responsabilités.
  • Adhérer aux valeurs de Médecins du Monde et vous savez les incarner dans votre travail quotidien.

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Fondée en 1980 en France, Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical qui fournit une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. L’ONG revendique une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). C’est une organisation de défense des droits humains – en particulier en matière de soins de santé - qui lutte pour le changement social.

Présente en Belgique depuis 1997, Médecins du Monde Belgique (MdM BE) intervient sur le territoire belge (par l’intermédiaire de ses centres, antennes et Médibus) et à l’international dans les 9 pays suivants : Bénin, Burkina Faso, Croatie, Mali, Maroc, Niger, République Démocratique du Congo et en Tunisie. 

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://medecinsdumonde.be/

Médecins du Monde mobilise autour de 150 employé.es et 400 volontaires en Belgique et 350 employé.es à l'international. Une stratégie courageuse et transformative pour 2026/2030 est en cours d'élaboration et vous pourrez contribuer à sa finalisation et sa mise en œuvre. Selon les premières orientations, certaines priorités stratégiques vont probablement être : la localisation et les partenariats équitables avec les acteurs nationaux des pays d'intervention, le transfert de certaines ressources et certaines responsabilités du siège vers des directions régionales dans nos zones d'intervention à l'international, le renforcement de l'appartenance, la motivation et l'engagement des employé.es et des volontaires, le renforcement de la participation interne aux prises de décision, le bien-être au travail et le staff care, le développement des compétences, la mobilité interne temporaire et permanente, la simplification des procédures et la subsidiarité.

L’ESSENTIEL

Afin d’assurer une gestion efficiente des Ressources Humaines nécessaires pour l’implémentation des projets de Médecins du Monde Belgique, en Belgique et à l’international et de contribuer à la réalisation de sa mission et accompagner le changement social, nous sommes aujourd'hui à la recherche d’un /d’une futur.e directeur.trice des Ressources Humaines

Sous la supervision de la Direction Générale, vous assurez la direction des Ressources Humaines de l’organisation.

Vous êtes membre du Comité de Direction (Directeur Général, Directeur Santé, Directrice Opérations Internationales, Directeur Opérations Belges, Directrice des Services Généraux, Directeur Campaign) et membre de la délégation patronale au CPPT et au Conseil d’Entreprise (CE).

Vous développez et vous pilotez la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines et ses axes de développement pour que le département RH contribue de manière significative à la réalisation des objectifs de MdM BE. Vous assurez une gestion efficiente de ce service dans un esprit orienté aux collaborateurs.trices.

Vous gérez une équipe de 8 collaborateur·rices directs et deux volontaires.

TÂCHES & RESPONSABILITES

En tant que Membre du Comité de Direction : vous prenez part à la réflexion stratégique autour des activités de l’organisation.

Exemples de tâches :

  • Préparer et participer aux réunions hebdomadaires du Comité de Direction
  • Veiller à une cohérence générale des processus RH et être une force de proposition au sein du Comité de Direction pour viser leur amélioration continue.
  • Participer aux discussions stratégiques pour l’organisation,
  • Préparer et défendre avec le DG les propositions au Conseil d’Administration relatives aux ressources humaines
  • Participer aux réunions de l’AG, et sur base d’invitation aux réunions du CA, et y rapporter de manière régulière sur ses activités et celles de ses équipes
  • Représenter l’organisation dans les instances externes relatives aux ressources humaines

En tant que Directeur/rice du Service Ressources humaines :  Vous définissez et organiser la mise en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines en cohérence avec la stratégie globale et garantissez un fonctionnement optimal des services RH.

Exemples de tâches :

  • Vous garantissez le bon fonctionnement du département RH en prenant en compte la stratégie définie sur l'effectif, les outils, les compétences et la méthodologie nécessaires afin d'offrir un service de qualité aux collaborateurs.trices et leur offrir une politique RH de référence.
  • Vous construisez, entretenez des relations internes afin de garantir une collaboration optimale avec les parties prenantes. Vous veillez notamment à motiver, soutenir, accompagner les managers et les équipes et créez un cadre positif dans lequel les collaborateurs disposent des ressources nécessaires au bon déroulement des projets.
  • Vous alignez les processus et outils RH sur la vision et les valeurs de MdM BE et veillez à mener des actions adaptées à la situation et aux besoins spécifiques des différents départements, notamment opérationnels.
  • Vous définissez et appliquez la politique de recrutement de MdM BE en identifiant et en attirant les candidat·es dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins.
  • Vous participez à l'établissement de la stratégie de politique salariale et êtes garant·e de sa bonne application, ainsi que du paiement effectif régulier des salaires et acomptes. Vous établissez le budget de la masse salariale de manière pluriannuelle et collaborez dans ce cadre avec la Direction des Services Généraux.
  • Vous veillez à ce que l’organisation dispose de tableaux de bords de gestion fiables, pertinents et en assurez la communication aux parties prenantes internes ou externes (secrétariat social, conseiller en prévention, CPPT, etc…)
  • Vous contribuez à ce que l’organisation devienne une organisation apprenante et à renforcer le personnel dans les domaines de compétences sous sa responsabilité.
  • Vous mettez en place et gérez la politique de gestion des compétences afin de garantir le développement des collaborateurs. Dans ce cadre, vous rédigez et veillez à la mise à jour du plan de formation.
  • Vous supervisez le processus d'évaluation au sein de MdM BE et soutenez le management le cas échéant.
  • Vous assurez le respect de la législation sociale dans l'organisation.
  • Vous contribuez activement aux réunions des autres chapitres du réseau de Médecins du Monde et entretenez les relations avec vos homologues des organisations partenaires et non-partenaires 

 

En tant que Manager des équipes de la Direction Ressources Humaines, au siège et dans les missions : vous coordonnez le travail des différents collaborateurs.

Exemples de tâches :

  • Planifier, organiser, animer les réunions d’équipe
  • Définir et organiser la mise en œuvre des plans d’action annuels des équipes RH et des budgets
  • Fixer les objectifs à atteindre par les collaborateurs directs, élaborer les plans d’action individuels, répartir les activités et assurer la coordination de ceux-ci
  • Accompagner, soutenir, stimuler chaque collaborateur dans sa progression par des feedbacks réguliers, et accroître leur compréhension de leurs forces et de leurs faiblesses
  • Identifier et solutionner les problèmes opérationnels et techniques rencontrés par les différents membres de l’équipe

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
  • Un contrat de durée indéterminée à temps plein (100% - 5 jours semaine – 39h)
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Un salaire brut de 5 400,56 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 5 657,73 € pour 10 années d’expérience ; un salaire brut de 6 172,07 € pour 20 années d’expérience. Chaque année d’expérience pertinente est reconnue.
  • Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
  • Localisation du poste : Bruxelles, possibilité de travailler 2 jours à domicile
  • Prise de poste : début septembre

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature avant le 29/08/2025 en utilisant le formulaire de candidature approprié.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : CODEART ASBL
Site web : https://www.codeart.org
Adresse email : info@codeart.org
Lieu de l'emploi : 4852 Plombières /
Fichier : PDF icon 250624-offre_demploi_mi-temps.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 15/07/2025
Date limite : 22/08/2025

Profil

Nous cherchons une personne motivée à mettre ses compétences techniques et en gestion de projets au service des pays du Sud.

Nous recherchons une personne répondant aux principaux critères suivants :

  • Capable d’être à l’écoute des besoins des partenaires locaux, il/elle sera amené(e) à concevoir, formuler et gérer des projets assurant la rentabilité et la pérennité de la transformation des produits agricoles sur place.
  • Sur base de son sérieux bagage technique (mécanique, énergie, agroalimentaire...), il /elle sera amené(e) à développer des solutions simples, durables et aisément adaptables sur place plutôt que de rechercher la solution technique optimale, mais trop sophistiquée.
  • Capable de motiver une équipe de bénévoles, assurant le suivi des projets à l’atelier de CODEART.

Qualifications

  • Ingénieur industriel ou Bachelier en électromécanique
  • Compétences en gestion de projets
  • Langue anglaise écrite et orale et idéalement notion d'allemand

Si cette proposition vous parle...

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à info@codeart.org pour le vendredi 22 août 2025 au plus tard.

Entrée en fonction : avant le 22/09/2025

 

 

 

 

Description

Notre association CODEART recherche un(e) ingénieur ou technicien(ne) polyvalent(e), ayant de sérieuses notions en électromécanique (machines-outils, soudage, machines de transformation alimentaires, énergie solaire, …) motivé(e) par le transfert de technologie et de savoir-faire vers les pays du Sud. 

L’objectif de l’association

Notre association de soutien technique aux pays en développement, CODEART se prépare à assurer la continuité de son action après le passage à la retraite de son directeur actuel, Roger Loozen.

CODEART vise à appuyer des initiatives qui permettent aux populations des pays pauvres de vivre dignement de leur travail. Concrètement, nous mettons en place des projets destinés à augmenter les revenus des paysans, en particulier par l’amélioration de la productivité agricole via une mécanisation adaptée et la valorisation des productions locales.

Nos champs d’action actuels portent en particulier sur :

  • La transformation du manioc en farine ou en galettes (cassaves),
  • La production d’huile de palme et d’huile de palmistes,
  • La production artisanale de jus de canne et de sucre,
  • L’usage de l’énergie solaire sans batterie pour assurer l’alimentation des machines de transformation.

Plus d'informations sur notre site web : www.codeart.org

 

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : https://www.cncd.be
Adresse email : samia.bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 15/07/2025
Date limite : 31/08/2025

Profil

Profil recherché :

La·le candidat·e sera essentiellement créatif·ve et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences théoriques à une dynamique de travail, porteuse de sens.

Lieu du stage

Au siège central du CNCD-11.11.11, Quai du Commerce, 9 à 1000 Bruxelles-Télétravail à discuter ensemble.

Offre :

  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif, au sein du département campagne
  • L’occasion de développer vos talents dans une équipe multi-profils et dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
  • Un accueil et un accompagnement par la chargée de campagne ECMS secondaire
  • PC et téléphone de fonction mis à disposition sur la durée du stage
  • Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
  • Durée du stage : de septembre à décembre 2025, à temps partiel ou temps plein. Quelques prestations en soirée ou WE à prévoir

Comment postuler ?

Envoyez dès à présent votre CV et votre lettre de motivation education@cncd.be avec en objet du mail « Stage ECMS – Septembre 2025 » pour le 31 août au plus tard.

Pour en savoir plus sur le CNCD 11.11.11, visitez notre site internet : www.cncd.be

Les candidat·es sont sélectioné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre national de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche un·e stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire pour un appui à la cellule pédagogique.

Le stage couvrira plusieurs volets d’activités :

  1. Un volet d’appui à la création et mise à jour d’outils pédagogiques, notamment :
    • La future mallette pédagogique « Souveraineté Alimentaire »
  • L’objectif de cette mallette est de réunir des outils pédagogiques sur la souveraineté alimentaire à destination d’un public +15 ans. Il s’agira d’accompagner la finalisation de la mallette et le travail des différents participants du LED.
    • ClimACT, un outil pédagogique sur la justice climatique
  • Cet outil pédagogique aborde de manière ludique les différentes actions actuelles ou passées en faveur de la justice climatique.
    • Outil pédagogique Bienvenue à Providence, sur la protection sociale
  1. Un volet d’appui à la coordination de différents groupes de travail
  • Participer à la coordination des différents groupes de travail composé d’une série d’associations membres ou non du CNCD 11.11.11 afin de réaliser et promouvoir une offre pédagogique coordonnée.
  1. Un volet d’appui aux formations à destination des professionnels pédagogiques sur les enjeux mondiaux (climat, inégalités mondiales, etc.)
    • Le CNCD 11.11.11 organise des formations à la mallette (in)égalités mondiales et justice climatique. Le travail consistera à accompagner la responsable du public secondaire dans la promotion, la mise en place de ces formations et de leurs évaluations.
  2. Un volet d’activités transversales en ECMS
  • Animations dans les écoles
  • Formations et accompagnement de volontaires animateur·rices au sein du projet « La solidarité, c’est la classe »

 

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : https://www.caritasinternational.be
Lieu de l'emploi : Ransart /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 15/07/2025
Date limite : 27/07/2025

Profil

CE QUE TU APPORTES A L’EQUIPE 

  • Tu as des compétences techniques dans tous les domaines du bâtiment.
  • Tu as quelques années d’expérience dans une fonction similaire.
  • Tu es créatif·ive et proactif·ive, tu es orienté·e solutions et résultats.
  • Tu peux t’adapter aux publics-cibles et tu peux travailler de façon autonome et gérer des circonstances imprévues et du stress.
  • Tu as un bon esprit d’équipe, avec une attitude positive et constructive.
  • Tu maîtrises le français. Si tu connais d’autres langues, c’est un atout.
  • Tu as le permis B.
  • Ton engagement envers la solidarité et la justice sociale est au cœur de ta démarche professionnelle et tu as à cœur de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité.
  • Tu es disponible immédiatement.

Description

TECHNICIEN (F/H/X)

Contrat a duree indéterminée – Temps plein – Ransart

 

Caritas International est une ONG belge de solidarité internationale. Avec son réseau mondial et ses partenaires locaux, elle accompagne les victimes de crise et les personnes migrantes dans leur recherche de solutions durables.

TRAVAILLER CHEZ CARITAS INTERNATIONAL, C’EST… 

faire un travail qui a du sens et qui est gratifiant. Ensemble avec tes collègues, tu contribues à un monde plus juste et plus solidaire. C'est aussi travailler dans un endroit où l'on s'intéresse à toi en tant que personne, avec tes talents, tes compétences, tes ambitions mais aussi tes limites. Un lieu où ton bien-être compte. Bienvenue chez Caritas !  

En tant que technicien·ne, tu es un maillon essentiel au sein du département Gestion immobilière et logistique. Tu soutiens nos équipes opérationnelles pour maximiser leur impact. Ton travail contribue directement aux conditions de vie des personnes accompagnées dans nos structures d’accueil.

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR... 

  • Tu réalises la maintenance technique dans nos logements individuels, structures d’accueil et bureaux : tu analyses les besoins en réparations et proposes des solutions, tu participes à la planification des interventions avec ta supérieure hiérarchique, tu effectues les interventions et en dresses les rapports dans le logiciel de suivi.
  • Tu effectues des travaux d’amélioration et de rénovation des installations existantes et réalises les achats nécessaires.
  • Avant l’arrivée de nouveaux·elles résident·es, tu remets en état les logements : peinture, sanitaires…
  • Tu aides ta supérieure hiérarchique à réaliser les états des lieux de sortie des logements.
  • Tu entretiens les extérieurs des bâtiments.
  • Tu réalises les déménagements liés à nos projets d’accueil.
  • Tu transmets ton savoir (technique) aux résident·es pour encourager leur prise d’autonomie.
  • Tu es le point de contact entre les résident·es et les entreprises externes de maintenance/réparation.
  • Quand nécessaire, tu effectues des tâches de logistique : achat, transport, gestion de stock.
  • Tu effectues le nettoyage et l’entretien basique des véhicules de Caritas, tu les amènes au contrôle technique et tu vérifies la présence des documents et accessoires nécessaires.
  • Tu respectes les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.

E QUE NOUS AVONS POUR TOI 

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire de bureau.
  • Ton lieu de travail se situera rue du Vigneron 59 à 6043 Ransart. Tu seras amené·e à te déplacer dans nos autres lieux de travail, logements et structures d’accueil.
  • Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
  • Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu’un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
  • De nombreuses formations pour te permettre de te développer et enrichir ton expertise. 
  • La mobilité interne fait partie de notre ADN ! Si tu souhaites évoluer après un certain temps, nous serons heureux de t’aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.

TU ES INTÉRESSÉ·E ?

Si ce job te parle et que tu veux rejoindre d’une équipe engagée pour un monde plus solidaire, envoie ton CV et ta lettre de motivation à cv@caritas.be avant le 28 juillet 2025. Mets « Technicien·ne Ransart » dans l'objet de ton e-mail.

Le recrutement peut être clôturé avant cette date si nous trouvons la perle rare, alors n’hésite pas à postuler rapidement !

Si tu es sélectionné·e, nous te demanderons de fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.

Détails de l'annonce

Organisation : Amnesty International
Site web : http://www.amnesty.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 14/07/2025
Date limite : 24/08/2025

Profil

  • Un engagement et une passion pour la défense des droits humains
  • Excellentes compétences en communication verbale et non verbale
  • Excellentes qualités relationnelles : aisance avec le grand public et avec les collègues
  • Volonté de travailler au grand air, en zone de Wallonie et Bruxelles
  • Etat d’esprit positif et de l’énergie à revendre
  • Majeur d’âge
  • Disponibilité au minimum 2 jours/semaine du lundi au samedi inclus
  • Orientation résultats
  • Maîtrise orale et écrite du français. La connaissance de l’anglais et du néerlandais est un atout
  • Expérience probante de recrutement de donateur·rices en face à face et/ou en porte à porte est un atout tout comme une expérience commerciale ou dans les métiers relationnels
  • Flexibilité dans les modalités (magasins, dans la rue, télémarketing ...)
  • Rigueur
  • Manipulation aisée la suite Google.
Ce que nous offrons ?
  • Un contrat de travail au départ à durée déterminée
  • Travail à temps partiel (entre deux et trois jours par semaine)
  • Horaires variables
  • Chèques repas de 8€/jour
  • Salaire attractif adapté en fonction de l’expérience : au minimum 15,23€ brut/heure
  • Défraiement quotidien de 5€
  • Remboursement de 10€/mois des frais de communication
  • Prise en charge à 100% des frais de transports en commun et forfait kilométrique pour l’utilisation de véhicule privé
  • Rémunération calculée pour 7h12minutes/jour pour 5 heures de travail (valorisation du temps de transport)
  • Formation et coaching tout au long de votre parcours
  • Opportunité de participer activement à la défense des droits humains
  • Environnement de travail avec une équipe qui vous accompagne et vous encourage
Envie de rejoindre notre équipe ?
 
Si cette offre correspond à votre profil, nous vous encourageons à soumettre votre candidature en cliquant sur “Je postule” avant le 24 août 2025.
Sachez que les périodes de recrutement se font en AVRIL, SEPTEMBRE ET JANVIER.
Notre politique d’embauche respecte les critères en matière de recrutement équitable.

Description

Nous recherchons un·e recruteur·euse de donateur·rices pour un contrat à durée déterminée à temps partiel ( 2 à 3 jours par semaine) à partir du 11 septembre 2025.
Les étapes de sélection ont lieu en cours d’ouverture de poste et de réception des candidatures. Merci de postuler dès que possible et ce avant le 24 août 2025.
Vous êtes dynamique et flexible ? Vous êtes à la recherche d’un emploi et la défense des droits humains vous tient à cœur ? Alors rejoignez nos équipes de recruteur·euses de donateur·rices que nous nommons nos Ambassadeur·drices !
 
Votre mission ?
Aller à la rencontre du public à travers la Wallonie et Bruxelles afin de proposer aux citoyens de soutenir financièrement Amnesty International. Améliorer activement le monde dans lequel nous vivons, être persévérant·e et mobiliser chaque jour plus de personnes à notre volonté de rendre le monde plus juste.

Détails de l'annonce

Organisation : Vétérinaires sans Frontières - Dierenartsen Zonder Grenzen Belgium
Site web : https://www.veterinairessansfrontieres.be
Adresse email : a.lamouline@vsf-belgium.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles - Saint Josse-ten-Noode /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 14/07/2025
Date limite : 15/08/2025

Profil

➢ Tu es étudiant.e en communication, en coopération au développement, sciences de la population et développement,médecine vétérinaire, agronomie, ou toute autre filière en lien avec l’éducation au développement?
➢ Tu as un attrait pour les enjeux mondiaux, la coopération au développement, l’agroécologie, le One Health ?
➢ Tu as une affinité avec l’animation, la gestion d’évènements et la communication ?
➢ Tu aimes rédiger des documents et contenus informatifs ?
➢ Si tu as répondu positivement à ces questions, tu es certainement la personne que nous recherchons !

 Formation

• Tu es étudiant.e de master, disposant de préférence de l’agrégation de professeur ou autre diplôme et certificat lié à la pédagogie ou l’animation socioculturelle.

• Tu étudies la communication, la coopération au développement, les sciences de la population et développement, la médecine vétérinaire, l’agronomie, ou toute autre filière en lien avec nos activités.

Connaissances et expérience

• Tu parles français (niveau C1 ou C2), tu as une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) et la connaissance du néerlandais est un atout.

• Tu as une expérience en organisation d’évènements, animations de groupe, sensibilisation et communication. • Tu as une bonne affinité avec les outils numériques et avec la suite Office (la maîtrise de Outlook, Word, Excel) et une excellente orthographe.

Talents

• Tu es créatif.ve et communicatif.ve et tu peux rapidement faire face à des imprévus.

• Tu établis facilement des contacts, que ce soit par téléphone, par mail ou en face à face.

• Tu as l’esprit d’analyse et peux analyser l’impact et les résultats des activités.

Attitude

• Tu es une personne proactive, enthousiaste, structurée et sociable.

• Tu partages les valeurs de notre organisation, que tu peux retrouver sur notre site.

• Tu es curieuse d’en apprendre plus sur l’élevage et les systèmes alimentaires, le One Health et la coopération au développement.

Description

OFFRE DE STAGE
Education à la citoyenneté mondiale et solidaire
Fonction : Stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS)
Contrat : Stage à temps-partiel 3/5 ou 4/5
Lieu de travail : Bruxelles, HQ (en présentiel et télétravail)
Période : Minimum 3 mois entre septembre et décembre 2025

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L’organisation Vétérinaires Sans Frontières Belgique (VSF-B) est une ONG membre du réseau Vétérinaires Sans Frontières International, un réseau d’organisations à but non lucratif oeuvrant dans le monde entier pour soutenir les petits agriculteurs et éleveurs. Grâce à nos projets et programmes, nous venons en aide aux populations rurales les plus vulnérables et plaidons en faveur de l’agriculture et de l’élevage familial, de l’élevage pastoral, ainsi que d’une reconnaissance des inter- connections entre la santé animale, humaine et environnementale.
L’ONG est actuellement active dans 5 pays d’Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Mali, Mauritanie, Niger) et 4 pays de la région des Grands Lacs (Burundi, RD Congo, Ouganda, Rwanda). VSF-B emploie directement environ 150 personnes dans les pays où nous menons des projets et 19 personnes au siège à Bruxelles.

 Notre département Communication recherche un.e stagiaire pour apporter un soutien solide au travail quotidien dans le domaine de l’éducation au développement (ECMS). Ton rôle sera de soutenir l’équipe dans l’organisation des activités ECMS en Wallonie et Bruxelles.

Voici tes responsabilités :

Participer à la préparation des activités avec les établissements d’enseignements supérieurs.

  • Aide à l’a préparation des activités d’ECMS pour l’année académique à venir ;
  • Evaluation des activités et réflexion sur le développement de celles-ci ;
  • Développement de support de sensibilisation à nos thématiques ;
  • Prospection de nouveaux partenariats et activités ;
  • Préparer les programmes des évènements ;

Participer aux réunions de planification et de réflexion stratégique concernant les activités d’éducation permanentes faites avec les Hautes-Ecoles et Universités.

  •  Suivre les réunions avec les ONG impliquées, les hautes écoles, les universités et les autres stagiaires ;

 Participer à la rédaction de contenu de sensibilisation à nos thématiques.

  •  Mise à jour de documents stratégiques ;
  •  Mise à jour des informations sur notre site internet ;

 Rédaction d’articles web.

Notre offre

• Une occasion unique d'explorer le secteur des ONG, nos thématiques et de participer au travail de Vétérinaires Sans Frontières.

• Une atmosphère de travail agréable où les échanges et l'apprentissage mutuel sont essentiels.

• Un environnement de travail stimulant qui laisse place à la créativité et aux idées novatrices.

• Un lieu de travail à proximité de la station de métro Madou, au cœur de Bruxelles.

• Les frais de transport seront remboursés.

Comment postuler ?

 Envoi ton CV et ta lettre de motivation à a.lamouline@vsf-belgium.org avant le 15 août en précisant          « stage ECMS » en objet de ton mail. • Tu trouveras plus d’information sur notre organisation sur www.veterinairessansfrontieres.

Détails de l'annonce

Organisation : WSM
Site web : https://www.wsm.be
Adresse email : mieke.hermans@wsm.be
Lieu de l'emploi : Schaerbeek /
Fichier : PDF icon offreemploicommrf_2025_aout.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 11/07/2025
Date limite : 22/08/2025

Profil

Votre profil

  • Vous disposez d’une expérience réussie d’une année au moins dans une fonction similaire.
  • Vous avez élaboré et mis en œuvre avec succès des stratégies de récolte de fonds.
  • Vous avez une vision et une motivation réelle pour la coopération internationale et le rôle des mouvements sociaux.
  • Vous êtes orienté·e client et maîtrisez la résolution de problèmes.
  • Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, des réseaux sociaux, sites web (CMS).
  • Vous êtes expert dans l’utilisation des outils de création de contenus, d’analyse de données et de traitement (photos, vidéos): MailChimp, Canva, Creator Studio, Adobe Première, Lightroom, Photoshop ...
  • Vous disposez d’aptitudes pour communiquer avec un ton adapté aux valeurs de WSM et vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  •  Vous traduisez des sujets complexes en exemples concrets et faciles à comprendre (à l’oral et à l’écrit) et disposez d’une très bonne orthographe.
  • Vous avez une capacité d’autonomie et d’organisation, dans un esprit d’équipe et de coordination et vous faites preuve du sens de l’écoute et du contact humain.
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française et disposez d’une bonne connaissance du néerlandais. La connaissance de l’anglais ou de l’espagnol seront considérés comme des atouts supplémentaires. 
  • Votre connaissance du fonctionnement et des structures du Mouvement ouvrier chrétien est un avantage.
  • Un horaire de travail souple qui nécessite certaines prestations en dehors des horaires de bureau et en week-end ne vous effraie pas.
  • Vous disposez d’un permis B.

Description

Êtes-vous convaincu.e de l’importance de la coopération internationale entre mouvements sociaux ? Et souhaitez-vous faire bouger la solidarité internationale avec les équipes de WSM et du Mouvement Ouvrier Chrétien en Belgique? La coordination d'actions engageantes en vue d'obtenir davantage de ressources pour la solidarité internationale vous donne-t-elle de l'énergie ? Vous avez également des compétences pour une communication dynamique, enthousiasmante, …, qu’elle soit écrite, digitale ou visuelle ? Ne cherchez plus !

Nos valeurs telles que l'égalité et l'inclusion sont au cœur de notre approche et sont indispensables à l’engagement international. Nous continuons à développer activement des politiques inclusives, y compris dans notre politique de ressources humaines.

Qui sommes-nous ?

WSM est une ONG belge qui travaille avec des mouvements sociaux du monde entier pour que les générations présentes et futures puissent jouir de leur droit universel à un travail décent et à la protection sociale. WSM collabore avec plus de 100 mouvements sociaux dans 20 pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine & Caraïbes. En Belgique, WSM s’engage dans un travail au sein et avec les organisations du mouvement ouvrier chrétien/beweging.net (ACV-CSC, CM-MC, …) afin d’accroître et de pérenniser le soutien à la solidarité et à la coopération internationale parmi leurs groupes cibles. WSM facilite la connexion intercontinentale entre ces mouvements sous forme d’un réseau thématique (INSP!R – International Network for Social Protection Rights). www.wsm.be.

La fonction

Vous jouerez un rôle clé dans la recherche de ressources financières nécessaires pour créer de l’impact en termes de travail décent et de la protection sociale des milliers de travailleuses.eurs dans le monde entier : mise en œuvre de projets visant à augmenter la récolte de fonds privés, recherche de nouveaux donateurs potentiels, création d’opportunités nouvelles de levée de fonds… De plus, en tant que créateur.trice de contenus et responsable de notre visibilité sur le web et dans la presse, vous animerez nos réseaux sociaux, rédigerez des articles et contribuerez à l’édition de notre magazine. Tout cela avec vos collègues experts dans la récolte de fonds, communication et l’ECMS.

Plus concrètement, vous serez responsable pour :

La récolte de fonds :

  • vous collaborez à l’organisation d’événements de récolte de fonds, la communication et le rapportage vers les donateurs de l’ONG, la recherche de nouveaux donateurs et l’introduction des dossiers de projets.
  • Vous gérez des dossiers de subventions soumis aux autorités locales et régionales.
  • Vous prenez des initiatives pour le développement de nouvelles stratégies de récolte de fonds et vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie nationale de récolte de fonds de l’ONG.
  • Vous accompagnez les collègues de l’équipe d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) en Belgique francophone dans la mise en œuvre des actions de récolte de fonds et de l’organisation d’événements. Voir https://actie.wsm.be/fr/.

La communication :

  • Vous contribuez à la bonne visibilité de WSM par votre rôle de ‘community manager’ et de relation presse.
  • Vous êtes en charge de la communication digitale (sites web/plateforme, facebook, Instagram, Bluesky, Linkedln, Youtube) : gestion, modération, production de contenus digitaux et papiers, création de visuels pour le web ;
  • Vous êtes responsable du site internet francophone de WSM : système de contenu CMS (du style Wordpress) pour la structure du site et mise en page des contenus.
  • Vous rédigez des contenus : newsletters, articles, analyses, dossiers, rapports d’activités, communiqués de presse, etc.
  • Vous contribuez à l’édition et la rédaction de notre revue (WSM Magazine).

Nous offrons

  • Une fonction variée et porteuse de sens au sein d’une équipe dynamique et d'une organisation nationale bilingue. 
  • Un contexte de travail international enrichissant.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée.
  • Un salaire attractif au sein du secteur associatif avec la valorisation des expériences pertinentes.
  • Un coaching approprié et des possibilités de suivre des formations pendant les heures de travail.
  • La flexibilité : la possibilité de travailler à domicile (40% du temps) après une période d’introduction.
  • Un équilibre vie privée et professionnelle : en plus des congés légaux, vous bénéficiez de 2,5 jours de réduction du temps de travail par mois.
  • Une politique de mobilité durable : nous prenons en charge vos déplacements domicile-travail ainsi qu’à Bruxelles par les transports en commun. 

Comment faire partie de notre équipe ?

  • Envoyez votre CV et lettre de motivation par courriel à mieke.hermans@wsm.be pour le 22 août au plus tard.
  • La première sélection se déroulera sur base du CV et de la lettre de motivation.
  • Les candidat.e.s sélectionné.e.s recevront un test qu’iels pourront effectuer durant le week-end des 6 et 7 septembre (durée d’environ 2 heures), à rentrer à 22h au plus tard le 7 septembre.
  • Les candidat.es sélectionné.es sur base du test seront ensuite invité.es à un entretien.

Pour plus d'informations concernant la fonction, vous pouvez contacter Antoinette Maia, cheffe de service Belgique francophone antoinette.maia@wsm.be

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : https://www.planinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 10/07/2025
Date limite : 06/08/2025

Profil

L'égalité des chances est très importante pour Plan International Belgique ! Au sein de notre conseil d'administration, nous nous efforçons également de combiner des qualités et des compétences, ainsi que l'âge, l'origine, le sexe, l'identité sexuelle, la religion et d'autres caractéristiques de diversité.  

Nous recherchons des candidats possédant les caractéristiques et compétences suivantes : 

  • un engagement ferme en faveur des droits des filles et des jeunes femmes dans le monde entier ; 
  • active dans la société civile en Belgique ;  
  • connaissances et expérience dans le domaine de la coopération internationale, des programmes internationaux, de la coopération au développement et/ou de l'aide humanitaire ; 
  • se mettre en réseau au sein d'organisations actives dans ce domaine, en particulier les différents acteurs de la coopération au développement et de l'humanitaire tels que les gouvernements, les ONG, les institutions multilatérales, ainsi que divers bailleurs de fonds dans le domaine de la coopération internationale ; 
  • une vision contemporaine sur des thèmes qui sont au cœur de la coopération internationale, tels que la décolonisation et les partenariats égaux 
  • expérience dans les pays partenaires ; 
  • bonnes compétences en communication et en équipe ; 
  • capacité de penser de manière critique et de prendre des décisions éclairées ; 
  • participer activement aux réunions et activités de l'association ; 
  • très bonne connaissance de l'anglais (la langue dans laquelle se déroulent les réunions) et du néerlandais et/ou du français. 

Description

Plan International Belgique est à la recherche d'un membre du conseil d'administration ayant de l'expérience dans le domaine de la coopération internationale 

Les droits des filles et des jeunes vous intéressent ? Avez-vous une tendance internationale et une passion pour ce qui se passe dans le monde ? Voulez-vous travailler pour une organisation avec une vision contemporaine de la coopération internationale ? Alors devenez membre de notre conseil d'administration !  

Plan International Belgique 

Depuis 1983, Plan International Belgique s'engage pour un monde meilleur pour tous les enfants et s'engage en faveur des droits des filles. Cela commence par garantir l'égalité des chances, afin que chaque fille soit libre. Nous nous battons dans plus de 80 pays, dont la Belgique, pour que la société change positivement et donne la priorité à l'égalité. Pour que chaque fille se sente en sécurité. Pour qu'elle puisse montrer au monde qui elle est et ce qu'elle veut. Pour qu'elle puisse réaliser ses rêves. Pour qu'elle puisse être libre. Plus d'informations sur notre site web : Notre mission | Plan International Belgique

Afin de réaliser ses ambitions et sa mission pour les filles, les enfants et les jeunes, Plan International Belgique s'efforce d'avoir une composition diversifiée de son assemblée générale et de son conseil d'administration, également en termes de compétences et d'expérience. Pour renforcer notre conseil d'administration, nous sommes à la recherche d'un(e) membre ayant de l'expérience dans les domaines de la coopération internationale, de la programmation internationale, de la coopération au développement et/ou de l'aide humanitaire.  

Votre rôle en tant que membre de notre conseil d'administration 

Le conseil d'administration d'une ASBL en Belgique joue un rôle crucial dans la gouvernance et la gestion de l'association. Le conseil d'administration est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle et veille à ce que les activités de l'association soient conformes aux statuts et à la législation en vigueur. Les administrateurs doivent exercer leurs fonctions avec soin et prudence, en gardant toujours à l'esprit l'intérêt de l'association. Le conseil d'administration est chargé de préparer et de publier les rapports annuels, les comptes et le bilan, assurant ainsi la transparence vis-à-vis des membres et du public. De plus, le conseil peut mettre sur pied des comités de gestion ou nommer des administrateurs dotés de pouvoirs spécifiques afin de mieux répondre aux besoins de l'association à but non lucratif. 

En tant que membre du conseil d'administration, vous jouez un rôle crucial dans la gouvernance de l'organisation. Ce que nous attendons de vous : 

  • Vous assisterez aux réunions du conseil d'administration (4 fois par an) le soir ou le week-end, ainsi qu'à deux réunions de l'assemblée générale (le week-end). 
  • Vous contribuerez activement à l'élaboration et au suivi de la stratégie de Plan International Belgique. 
  • Vous apporterez votre expertise et votre expérience pour soutenir les projets et initiatives de Plan International Belgique. 
  • Avec les autres membres du conseil d'administration, vous veillerez à la conformité juridique et éthique des activités de Plan International Belgique. 
  • Vous participerez à la vie de l'organisation en assistant occasionnellement à des événements organisés par Plan International Belgique ou par la communauté Plan. 

Qu'est-ce que nous vous offrons ? 

L'adhésion au conseil d'administration vous offre une expérience intéressante avec : 

  • l'occasion de rencontrer et de travailler avec des personnes engagées socialement : notre équipe, nos bénévoles, nos jeunes, nos collègues, les entreprises et les donateurs qui nous soutiennent, les jeunes engagés dans Plan International dans d'autres pays, etc.  
  • des événements et des formations sur les thèmes de Plan International Belgique ;  
  • une formation d'intégration avec d'autres membres du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale de Plan International Belgique.  
  • l'opportunité d'œuvrer pour l'égalité des filles dans le monde et en Belgique lors de divers événements.  

Une durée de quatre ans est un mandat d'administrateur chez Plan International Belgique, à compter de l'assemblée générale au cours de laquelle la nomination a lieu (29/11/2025). Avant la nomination officielle, vous pouvez déjà faire connaissance avec l'organisation et son conseil d'administration. 

Bon à savoir : nos locaux sont situés au cœur de Bruxelles, à côté de la Gare Centrale. Le cas échéant, nous pouvons vous rembourser vos frais de transport. 

Vous avez des questions ou vous avez des doutes ? Veuillez contacter Ineke Adriaens, directrice des programmes, à l'adresse ineke.adriaens@planinternational.be. 

Intéressé.e ?  

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! 

  • Vous pouvez répondre de manière traditionnelle, avec un CV et une lettre de motivation. 
  • Vous pouvez également envoyer un portfolio de présentation, une vidéo de présentation ou quelque chose de similaire. 

Envoyez votre réponse à frank.schoenmakers@planinternational.be au plus tard le mercredi 6 août 2025, en indiquant « Conseil d'administration ». Un entretien sur votre candidature avec les membres du conseil d'administration fait partie de la procédure. 

Dans le cadre de notre politique d'assurer la sécurité des enfants, nous demandons à chaque membre du conseil d'administration de fournir un extrait vierge du casier judiciaire (modèle 2). Cela s'appliquera au rendez-vous final et n'a pas encore besoin de faire partie de votre candidature. 

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : https://www.caritasinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 10/07/2025
Date limite : 10/08/2025

Profil

QUELLES SONT TES COMPETENCES ET TON EXPERIENCE ?

  • Tu as un diplôme de master (droit, psychologie, sciences économiques, …).
  • Tu as 15 ans d'expérience dans un rôle lié aux RH, dont au moins 5 ans en tant que responsable.
  • Tu maîtrises les différents aspects des RH : droit du travail individuel et collectif, RH « hard » et « soft »...
  • Tu possèdes de bonnes compétences en communication, tu es parfaitement bilingue (néerlandais et français) et tu as une bonne maîtrise de l'anglais.
  • Tu as d'excellentes compétences analytiques et organisationnelles, tu sais anticiper tes tâches et établir des priorités.
  • Tu as l'habitude de gérer des circonstances imprévues, du stress et des conflits.
  • Tu sais travailler avec des outils informatiques tels que Microsoft et des logiciels RH.
  • Si tu as de l'expérience dans le secteur social, c'est un atout.

Description

DIRECTEUR RH (F/H/X)

CDI – Temps plein – Bruxelles

 

Caritas International est à la recherche d'un·e directeur·trice RH passionné·e par le capital humain et le bien-être social. La personne idéale a une expérience approfondie en gestion RH et une excellente compréhension des défis propres au secteur non-marchand. Ses principales responsabilités incluent le développement et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques en RH, la direction d'une équipe diversifiée de professionnel·les des ressources humaines et la promotion d'un environnement de travail inclusif et soutenant.

QUI SOMMES-NOUS ?

Caritas est une organisation non gouvernementale de premier plan qui travaille à l'amélioration de la qualité de vie des personnes dans le besoin, en particulier les « people on the move ». Grâce à de nombreux projets et services, nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur la société. Notre culture interne repose sur la collaboration, l'innovation et le respect de la diversité.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Notre personnel est le capital de notre organisation. En tant que directeur·trice RH, tu diriges l'équipe RH et fais partie du comité de direction. Notre organisation est en constante évolution et tu as un rôle crucial dans le développement et la mise en œuvre d'une politique RH moderne et motivante.

  • Tu élabores des plans stratégiques en étroite concertation avec l'équipe de direction et l’organe d’administration. Ces plans couvrent différents domaines tels que la planification des effectifs, le recrutement et la formation, la politique de bien-être, la diversité et l'inclusion.
  • Tu traduis cette stratégie en priorités et développes des plans opérationnels annuels.
  • Tu es impliqué·e dans l’élaboration et le suivi du budget annuel de l’organisation et de ton département.
  • Tu définis les KPI et les évalues pour ajuster la stratégie RH.
  • Tu es co-responsable du maintien et de l'amélioration d'une culture de travail fidèle aux valeurs humaines de Caritas.
  • Tu supervises l'administration des salaires et des avantages extra-légaux pour les différentes entités juridiques de Caritas avec pour objectifs l'équité, la transparence, la compétitivité et l'harmonisation.
  • Tu maintiens un dialogue constructif avec les partenaires sociaux. Tu représentes la direction lors des discussions avec le comité d'entreprise, le CPPT et les représentant·es syndicaux·ales.
  • Tu incarnes les valeurs, les codes éthiques, les procédures et les principes de bonne gouvernance et veilles à leur respect.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI 

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un lieu de travail situé rue de la Charité 43 à 1210 Bruxelles (entre les métros Arts-Loi et Madou).
  • Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
  • Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu’un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
  • De nombreuses opportunités de développement et d’évolution.
  • La possibilité de faire une différence dans la société.

TU ES INTÉRESSÉ·E ?

Si ce job te parle et que tu veux faire partie d’une équipe engagée pour un monde plus solidaire, envoie ton CV et ta lettre de motivation à cv@caritas.be avant le 10 août 2025. Mets « Directeur·rice RH » dans l'objet de ton e-mail.

Tu veux plus d’informations sur cette fonction ? N’hésite pas à t’adresser à Luc Van Haute, notre directeur général : l.vanhaute@caritasint.be.

Si tu es retenu·e pour ce poste, tu devras fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 595.  

Détails de l'annonce

Organisation : VIA Don Bosco
Site web : https://www.viadonbosco.org/fr/
Adresse email : serena.canepa@viadonbosco.org
Lieu de l'emploi : Woluwé Saint Lambert /
Fichier : PDF icon vacature_educatief_medewerker.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 10/07/2025
Date limite : 08/08/2025

Profil

Gezocht profiel :

  • Diploma pedagogie (of equivalent), bij voorkeur aangevuld met meerdere jaren werkervaring in het secundair onderwijs (liefst in beroeps- en technisch onderwijs);
  • Een goede kennis van het Vlaamse onderwijssysteem;
  • Nederlands of Frans als moedertaal en een zeer goede kennis van de andere taal. Goede kennis van het Engels is een pluspunt;
  • Affiniteit met de sector van internationale samenwerking / wereldburgerschapseducatie is een meerwaarde – bijv. ervaring op het terrein ; je bent bekend met termen als ‘logisch kader’ en ‘MEAL’;
  • Affiniteit met mondiale thema’s (focus: kinderrechten en duurzame ontwikkeling) en interculturele vaardigheden en het vertalen van deze thema’s naar jongeren;
  • Goede organisatorische capaciteiten ; capaciteit om probleemoplossend te werken ; capaciteit om veranderingen op lange termijn te bewerkstelligen;
  • Redactionele capaciteiten, voor subsidiedossiers, rapportage over resultaten, artikelen voor onze nieuwsbrief en magazine;
  • Relationele vaardigheden; je werkt graag met mensen, je enthousiasmeert en motiveert;
  • Creatief en betrokken;
  • Teamplayer, resultaatsgericht en flexibel;
  • Bereidheid om naar het buitenland te reizen in het kader van je werk ; je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk (recupereerbaar);
  • Je vertoont een duidelijke interesse in de missie en de waarden van VIA Don Bosco

Description

VIA Don Bosco is een Belgische ngo die zich al meer dan vijftig jaar inzet voor het onderwijs van  jongeren.

Wereldwijd ondersteunen en financieren we technische en beroepsscholen.

Onderwijs staat centraal in ons werk, omdat het de sleutel is tot een rechtvaardige en duurzame wereld.

De pedagogie van Don Bosco inspireert ons. We volgen zijn visie en ondersteunen jonge mensen bij het ontwikkelen van sterke technische vaardigheden, net als de levensvaardigheden die nodig zijn om te groeien in de samenleving en op de arbeidsmarkt.

Momenteel zijn we actief in 15 landen, waaronder België. Hier hebben we een programma in wereldburgerschapseducatie.

We werken hand in hand met onze partners op terrein om onze onderwijsprojecten aan te passen aan de lokale context.

En dat werkt: in onze partnerlanden geven we elk jaar aan meer dan 20.000 jongeren toegang tot kwaliteitsvol onderwijs.

 

VIA Don Bosco is op zoek naar een medewerker wereldburgerschapseducatie, om haar team te komen versterken.

 

Doorheen onze projecten wereldburgerschapseducatie (WBE) begeleiden we secundaire scholen, met specifieke aandacht voor technische en beroepsscholen, met als doel de verankering van WBE in hun onderwijspraktijken en het begeleiden in de ontwikkeling van de jongeren tot kritische, solidaire, verantwoordelijke en actieve wereldburgers. In de praktijk :

  • ontwikkelen we educatieve trajecten en materialen met een focus op interculturele vaardigheden, kinderrechten en duurzame ontwikkeling ;
  • en organiseren wij uitwisselingsprojecten tussen Belgische scholen en partnerscholen wereldwijd.

Ben je een geboren coach / animator ? Boeien mondiale thema’s en uitdagingen je ? Ben je actiegericht en liggen rechtvaardigheid en duurzaamheid je nauw aan het hart ? Dan ben jij misschien wel dé persoon die ons team nodig heeft !

Je voornaamste taken :

  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van 1 of meerdere trajecten/projecten, eventueel in samenwerking met andere (internationale) actoren. Je monitort, evalueert en  rapporteert over de resultaten ervan, zowel financieel als narratief.
  • Je begeleidt scholen doorheen hun veranderingsproces :
    • Organisatorische en pedagogische begeleiding in het domein van wereldburgerschapseducatie.
    • Uitwerken en faciliteren van workshops, meetings, coaching sessies en vormingsmomenten met als doelgroep leerlingen, leerkrachten en andere onderwijsactoren.
    • Verzamelen en analyseren van informatie om collectieve discussie en reflectie te stimuleren rond onze kernthema ‘s.
    • Documenteren van goede praktijken om andere scholen te inspireren en te mobiliseren om hun eigen aanpak inzake wereldburgerschapseducatie te verbeteren.
  • Je hebt een sleutelrol bij het ontwikkelen van ons pedagogisch aanbod en het uitwerken van relevante educatieve materialen. Je hebt daarbij bijzondere aandacht voor aanpassingen aan de noden van technisch en beroepssecundair onderwijs.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van Belgische en internationale partnerscholen, zowel Nederlandstalig, Franstalig als Engelstalig.
  • Je draagt bij tot de communicatie en promotie van ons educatief aanbod en bouwt contacten op met andere organisaties, netwerken en platforms.
  • Je draagt actief bij aan het formuleringsproces van ons nieuw vijfjarenprogramma (2027-2031): research, analyse, brainstormsessies, redactiewerk, ..
  •  
  • Wij bieden :
  •  
  • Een boeiende en gevarieerde job in een dynamische organisatie in een internationale context;
  • Enthousiaste collega’s die je helpen het beste uit jezelf te halen;
  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
  • Een verloning die aangepast is aan de functie binnen de sector, volgens de barema’s van VIA Don Bosco en inschaling volgens relevante professionele ervaring : van 2986,83 tot 3.733,54 €
  • 13de maand; maaltijdcheques; tussenkomst voor woon- werkverkeer; groepsverzekering;
  • Telewerk is toegestaan, met een minimum aanwezigheid van 2 dagen per week op kantoor in Brussel.
  • Geïnteresseerd ?
  • Stuur uw CV en motivatiebrief per e-mail naar hr@viadonbosco.org voor de 08/08/2025. Een eerste gesprek vindt plaats op 18 augustus. We doen ons best om op elke sollicitant te reageren, maar helaas komen we soms tijd tekort.

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