PROFIL REQUIS :

Master en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en finance, contrôle de gestion, idéalement dans le domaine de la solidarité internationale avec exercice d’un poste de coordination financière sur le terrain, ou à un poste similaire, dans une filiale.

Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité à communiquer avec aisance et à travailler en équipe ainsi que votre goût avéré pour les chiffres et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous devrez également démontrer une forte capacité d’ouverture d’esprit, de curiosité intellectuelle et d’adaptabilité pour mettre vos connaissances au service des enjeux opérationnels.

Maîtrise parfaite du français et de l’anglais. L’espagnol est un plus.

Vous avez de solides compétences dans l’utilisation du Pack MS Office ; la connaissance du S.I. Navision est un plus.

La connaissance des règles des bailleurs de fonds (ECHO, UE, OFDA, UNICEF…) serait un atout supplémentaire.

 CONDITIONS DU POSTE:

• Type de contrat : CDI, basé à Bruxelles avec un démarrage dès que possible
• Rémunération de base, prime de fin d’année, double pécule de vacances
• Tickets restaurant
• Assurance groupe, assurance hospitalisation
• Remboursement à 100% de votre abonnement au titre des transports

 POSTULER :

Uniquement en ligne en joignant CV et lettre de motivation via le lien suivant :

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=3409&idpartenaire=142

Lieu : BELGIQUE (Bruxelles)

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : Septembre / Octobre 2019

Date limite dépôt de candidature : 10/09/2019

 « Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

 Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».

HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

 

CONTEXTE :

La mission de la Direction du contrôle de gestion (DCG) est de garantir la production des informations financières permettant le pilotage financier du réseau HI.

A ce titre, la DCG assure le rôle de référent métier contrôle de gestion (référent fonctionnel) du réseau HI, pour que toute la production financière analytique soit élaborée sur la base de principes et règles définies par la direction du réseau HI, en veillant à l’amélioration continue et la simplicité des processus.

Dans le cadre d’un remplacement, HI recherche pour la DCG, un(e) Contrôleur(se) financier(e). Vous serez rattaché(e) au directeur du contrôle de gestion et animerez une équipe de contrôleur(se) de gestion programmes.

Votre mission principale est d’apporter les informations et les analyses indispensables au pilotage de l’activité de la Direction géographique et de contribuer à l’élaboration de la stratégie financière et à la planification pluriannuelle.

 

OBJECTIFS DU POSTE :

En étroite collaboration avec le Directeur géographique, les 2 autres contrôleurs financiers Directions géographiques, et les différents services de l’association votre rôle et tâches consistent à :

 Manager une équipe de contrôleurs de gestion dans le respect du référentiel de management de l’association, accompagner leur évolution en compétences, planifier les activités et suivre leur réalisation

 Contribuer à l’élaboration de la stratégie financière pluriannuelle de la direction géographique, piloter l’élaboration des budgets et plans de financement de la direction, en garantissant le respect du cadre de référence budgétaire (outils, structure…) ; apporter les outils financiers nécessaires à la planification à moyen terme et effectuer son suivi.

 Consolider, analyser & contrôler les informations financières produites pour les mettre à la disposition de tous ses interlocuteurs HI. Accompagner et conseiller ses interlocuteurs dans le pilotage financier de leurs activités, en mettant en place, entre autres, des indicateurs financiers (KPI), en identifiant les risques, en préconisant des axes d’amélioration et en fiabilisant les données.

 Garantir la mise en œuvre du référentiel « bailleurs » défini par la DFI ainsi que le respect des contraintes bailleurs. Garantir le suivi des financements, depuis la demande jusqu’à leur clôture, en maitrisant les risques et dans les deadlines exigés : propositions, rapports, demande d’avenant, demande de versement, affectation, clôture du contrat et éventuellement l’audit.

 Assurer le fonctionnement et l’évolution des outils de gestion financière, formaliser les processus et procédures de gestion en veillant à l’amélioration continue et la simplicité des processus.

 Veiller au respect du cadre financier par les équipes financières terrain et effectuer, notamment dans le cadre de la réorganisation des programmes en cours, des missions d’appui, de formation et de contrôle régulièrement sur le terrain.

 Et enfin, contribuer à d’autres activités et à des dossiers transversaux de la direction du contrôle de gestion tels que (liste non exhaustive) :

• Elaborer des outils d’analyses, produire des synthèses financières consolidés en étroite collaboration avec les 2 autres       contrôleurs financiers, basés à Lyon et chargés du suivi des 4 autres directions géographiques.
• Participer aux différents projets d’évolution de la direction DCG et de HI

Votre profil :

• Vous disposez d’un diplôme niveau bachelier ou master en sciences commerciales, marketing ou communication, ou d’une expérience équivalente ;

• Vous maitrisez au minimum les deux langues nationales du pays (l’anglais et l’allemand sont des atouts). De préférence néerlandophone de naissance ;

• Team player, vous présentez des aptitudes en matière gestion et d’animation d’équipe ;

• Prendre des responsabilités ne vous fait pas peur ;

• Vous avez le sens de l’organisation, de l’ordre et de la précision ;

• Une expérience commerciale ou en récolte de fonds dans le domaine des ONG’s est un plus ;

• Vous avez une très bonne maîtrise des outils office (surtout Excel) ;

• Vous présentez une affinité pour les médias sociaux ;

• Une expérience en utilisation de systèmes CRM/ERP est également un plus ;

• Travaille le soir ou en week end, en août ne vous cause pas de problème.

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

Oxfam-Solidarité recherche un.e Fundraising & Events Executive (f/h/x) chargé.e de récolte de fonds (moyens et grands donateurs et legs) et du recrutement et la gestion de bénévoles sur les événements caritatifs d’Oxfam.

Votre fonction:

1. Fundraising - Major Donors & Legacy (50%) :

   • Vous participez à la mise en place de la stratégie relationnelle avec les donateur.rice.s (trajets) en fonction de leurs profils ;

   • Vous participez à la prospection des futur.e.s donateur.rice.s et entretenez la relation avec les donateur.rice.s existant.e.s en vue de leur fidélisation et du développement de cette relation. Ceci par écrit, par téléphone ou bien à l’occasion de rencontres avec les donateurs chez eux ou sur des événements. Il peut s’agir de donateurs privés ou corporate ;

   • Au travers de divers outils tels que notre CRM, dashboards et autres applications de planification de communication et de reporting, vous organisez, suivez et rendez compte de votre activité de sorte que celle-ci soit optimale en termes de récolte de fonds au profit des actions d’Oxfam.

2. Events – Recrutement et coordination de bénévoles sur les événements caritatifs (50%ETP) :

   • Il s’agit principalement d’un trail, Oxfam Trailwalker, qui fait appel à 250 à 300 bénévoles sur un week-end. A côté de celui-ci sont organisés quelques événements de moindre ampleur ;

   • Vous vous assurez l’animation de la communauté des bénévoles réguliers et recrutez de nouveaux bénévoles. En contact téléphonique direct, bien entendu, mais également au travers de la communication via les réseaux sociaux et médias traditionnels ;

   • Vous participez à des rencontres préparatoires et de présentation sur les lieux des événements. Celles-ci peuvent avoir lieu en soirée ou le Week End (2 ou 3X par an) ;

   • En concertation avec les autres membres de l’équipe organisatrice des événements (le volet logistique, par exemple), vous établissez la planification précise des tâches et responsabilités de chaque bénévole sur l’événement ;

   • Vous suivez administrativement les dossiers des bénévoles (brochure d’information, suivi dans le CRM bénévoles, convention de volontariat, défraiements, etc.) ;

   • Sur place, lors des événements, vous coordonnez le travail de l’équipe de bénévoles ;

   • Vous êtes responsable de la gestion, raisonnable, du budget lié à votre activité.
     
     
     Oxfam vous propose:

• Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée ;

• Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;

• Salairemensuelbrut:min.2.232,78€–max.3.731,21€(pour30ansd’expérienceutile),13emois,

  chèques-repas, assurance groupe et 5 jours de congés extra-légaux ;

• Entrée en service : 1er octobre 2019 ;

• L’opportunité de faire partie d’une organisation mondiale avec des collègues dans et hors du pays et un réseau international étendu ;

• Partager vos talents avec Oxfam vous permet de travailler dans le peloton de tête des organisations de coopération au développement et d’apporter votre contribution dans des changements importants et inspirants. Vous faîtes partie d’une équipe motivée qui se sent investie d’une mission.

  Etes-vous la personne que nous recherchons ?
  Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.Jobs@oxfam.org pour le 15 septembre au plus tard, avec la référence « Nom Prénom + Fundraising & Events Executive».

  Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

  Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights- poverty).

Skills required / qualifications:

• Two to three years’ experience in working with an NGO at EU or international level, including advocacy work and corporate campaigning;
• Experience in managing campaigns including the various responsibilities involved (such as fundraising, research, planning, lobbying);
• Experience in dealing with stakeholders from different backgrounds: decision makers at high- and working-level, MEPs, NGOs, FoEE member groups, activists, lobbyists, researchers, media, etc.;
• Experience in project management including proven ability to effectively adjust plans to rapidly changing circumstances;
• Good understanding of problems related to Trade and Investment;
• Excellent oral and written communication skills in English;
• Commitment to FoEE’s vision, mission and values;
• Ability to work both independently and as part of a team;
• Motivation to exchange with and learn from colleagues;
• Creativity: able to think out of the box and find new ways to campaign;
• Flexibility: able to attend evening/weekend meetings and undertake travel.

Deadline: September 10, 2019

Friends of the Earth Europe (FoEE) is looking for a temporary campaigner for our work on Trade and Investment, starting October 15, 2019 till May 31, 2020 (a period of 7,5 months) and based in the FoEE office in Brussels.
Friends of the Earth Europe campaigns for sustainable and just societies and for the protection of the environment. It unites 31 national organisations with thousands of local groups and is part of the world’s largest grassroots environmental network, Friends of the Earth International. Please see www.foeeurope.org for more information.
The campaigner will replace for a period of 7,5 months the current campaigner who will be on pregnancy leave, and will work within the Economic Justice (EJ) program. Our Trade and Investment work is embedded in our Trade campaign, which primarily focuses on investment issues such as ISDS and MIC, proposals for an alternative trade regime, the Energy Charter Treaty and the EU-Indonesia and EU-Mercosur trade negotiations. We also keep an eye on potential new TTIP negotiations and work with our national member groups on ratification of the CETA agreement. The Trade campaign is cross program work in FoEE and the Trade and Investment campaigner will work closely together with colleagues in the EJ program and with campaigners in other programs.
The campaign involves FoEE member groups and it works closely with key NGO allies in Brussels and in different EU member states.
For this position we are looking for a highly organised, experienced, creative, energetic and motivated individual. The campaigner will report to and be task managed by the coordinator of the Economic Justice team.

Key responsibilities:

• Develop FoEEs policies, expertise and strategies on Trade and Investment;
• Develop ideas, write and/or manage reports, studies and other communication materials highlighting the impacts of EU trade and investment policies and agreements;
• Engage in advocacy at EU, UN and, where appropriate, member state level;
• Develop and implement the Trade campaign activities, in close cooperation with other members of the campaign;
• Coordinate our activities and strategies with key allies;
• Carry out planning, budgeting, fundraising;
• Represent FoEE externally, including to the media;
• Maintain an overview of the key relevant research, events and policy developments;
• Report to and advise the coordinator of the Economic Justice team on the campaign;
• Contribute to development of strategy and tactics of the Economic Justice program.

Additional information

Salary between Euro 2620 and 3083 gross, depending on experience, plus benefits (13th month, luncheon vouchers, pension scheme and hospitalisation insurance). Conditions are according to Belgian legislation, including the legal ability to live and work in Belgium. We offer a full time position for a period of 7,5 months, from October 15 2019.
FoEE offers a highly motivating working environment in an international NGO and office located in an environmentally friendly NGO building.

Friends of the Earth Europe welcomes candidates of all descriptions, regardless of age, sexual orientation, marital status, wealth, religious, philosophical or political beliefs, language, present or future state of health, disability, physical or genetic characteristics, gender, pregnancy, parental status, change of sex, nationality, race, skin colour, ancestry, nationality, descent, national or ethnic or social origin. 
FoE Europe strives to make our office as diverse as possible.

Send your motivation letter, including a CV, latest September 10 to: jobs@foeeurope.org
Only candidates who will be invited for interviews will be notified. Interviews are scheduled for the second half of September.

• Student or graduate in political sciences/sociology/education/human sciences or other relevant diploma
• Interest in children’s rights
• Experience abroad, in the NGO sector or in project management is appreciated
• Good command of both oral and written French and English; knowledge of Dutch is an asset

 Starting date: as soon as possible, for a minimum duration of 3 months

 Location: Office of SOS Children’s Villages Belgium, Ixelles 

Conditions: support for food and transport

SOS Children's Villages Belgium is a Belgian NGO that is active in the field of children's rights in Belgium and in the world. SOS Children's Villages is concerned about all children, particularly those at risk of losing parental care and children who have lost parental care.

The department of international programmes and institutional funding of SOS Children’s Villages Belgium is looking for an intern to support the work of the department in managing international programmes. 

SOS Children’s Villages Belgium currently supports programmes in Senegal, Togo, DRC, Burundi and Syria thanks to grants of various institutional donors. These programmes are managed by International Programme Coordinators. The intern will intervene in support to programme management and benefit from close supervision and coaching from the programme coordinators. For a good integration in the department and so that motivating tasks can be entrusted with the intern, a commitment of at least 3 months is requested. 

The tasks of the intern will be the following:

-          Submission of new projects: participates in the writing of new project proposals to be submitted to various institutional donors. Contributes to the elaboration of the project narrative, the logframe and the budget.

-          Follow-up of ongoing programmes:

• Analysis of narrative reports: contributes to the analysis of reports received from implementing partners, highlights achievements or points of concern and asks for clarifications
• Preparation of interim and final reports: supports the programme coordinator in the preparation of interim and final reports to be submitted to institutional donors
• Analysis of financial reports: contributes to the analysis of financial reports and help check corresponding supporting documents received

-          Programme capitalization and good practices: supports the elaboration of programme documents compiling lessons learned and good practices developed during programme implementation

-          Communication: Help develop communication tools about the ongoing programmes for various categories of audiences (institutional/corporate/major donors) in order to contribute to the fund-raising effort.