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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Coopération Technique Belge
Site web : http://www.btcctb.org
Adresse email : corine.hayez@btcctb.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon directeur_rh.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 23/10/2016
Date limite : 22/11/2016

Profil

·         Vous êtes titulaire d’un master.

 

·         Vous avez minimum 10 ans d’expérience en tant que cadre dans une fonction HR.

Description

La CTB est l’agence belge de développement. La CTB met ses moyens et son expérience au service de la lutte contre la pauvreté dans le monde.

L’agence se joint aux efforts de la communauté internationale afin de mettre en place une société offrant aux générations actuelles et futures toutes les possibilités de construire un monde durable et juste.

Les collaborateurs de la CTB à Bruxelles et à l’étranger traduisent dans les faits l’engagement de l’État belge et des autres partenaires de développement pour une solidarité internationale. Ils coordonnent plus de 200 projets de développement dans une vingtaine de pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine. La CTB emploie 1 400 collaborateurs de 20 nationalités différentes partout dans le monde.

 

Afin de contribuer à notre stratégie et notre politique HR, nous sommes à la recherche d’un(e) (m/f) :

 

 

 DIRECTEUR RH

 

Vous définissez la politique et les activités HR conformément à la stratégie et aux objectifs de l’organisation afin de contribuer à sa vision et à sa mission.

Vous prenez part aux processus de changement et cherchez systématiquement des solutions innovantes et ciblées afin de relever les défis de la CTB. Vous mettez en place les conditions en RH nécessaires pour soutenir et encadrer les programmes de développement sur demande de l’État belge et d’autres donneurs d’ordre.

 

 

Vos responsabilités

 

 

  • En tant que membre du comité de direction, vous participez à la définition d’une vision stratégique de la CTB et élaborez une vision RH sur la base d’un business plan annuel traduisant les objectifs en plans opérationnels. Une attention spécifique est accordée à une décentralisation plus poussée dans les pays partenaires, à une plus grande mobilité au niveau des carrières et à la définition de nouveaux rôles et fonctions.

 

  • Vous coordonnez l’organisation du travail et la répartition des tâches entre les différents départements RH afin d’assurer un fonctionnement optimal des services.

 

  • Vous accordez une attention particulière à la motivation et à la qualification des collaborateurs afin d’utiliser leurs compétences, leurs capacités et leur savoir-faire de manière optimale pour atteindre les objectifs fixés.

 

  • Vous représentez les intérêts auprès des partenaires sociaux, des autres départements et vis-à-vis de l’extérieur pour rester au fait des besoins et questions du moment, y apporter les bonnes réponses et augmenter la visibilité de l’agence.

 

 

  • Vous mettez en place et garantissez une culture d’organisation solide et conforme aux valeurs fondamentales de la CTB : respect, intégrité, engagement, sens des responsabilités. Vous favorisez le bien-être des collaborateurs et des responsables afin de garantir un cadre de travail optimal.

 

Vous rapportez au Président du comité de direction, êtes membre de ce comité et dirigez 7 collaborateurs de manière directe et une vingtaine de manière indirecte. Vous effectuez des voyages professionnels vers les pays partenaires.

 

 

Votre profil

 

  • Vous êtes titulaire d’un master.
  • Vous avez minimum 10 ans d’expérience en tant que cadre dans une fonction HR.
  • Vous êtes un généraliste en RH dynamique avec une solide expérience – minimum 5 ans – dans une fonction dirigeante en RH. Les domaines de compétence RH traditionnels n’ont aucun secret pour vous.
  • Vous avez de l’expérience dans la définition et la mise en œuvre d’une politique HR cohérente au niveau stratégique.
  • Vous avez une solide vision stratégique et des connaissances pointues dans les différents domaines des RH.
  • Une expérience dans un environnement international (expat) est hautement souhaitable.
  • Des connaissances ou de l’expérience dans la coopération au développement constitue(nt) un atout.
  • Vous êtes également un très bon people manager et arrivez à motiver et à inspirer vos collègues.
  • Vous êtes trilingue néerlandais/français/anglais.

 

 

Nous vous offrons

 

  • La possibilité de participer à la coopération au développement bilatéral de la  Belgique en tant que membre de la direction.
  • Une rémunération attrayante avec voiture de société et de nombreux avantages extralégaux.

 

 

Intéressé(e) ?


Date limite de l’envoi des candidatures: 23 novembre 2016

 

Fabiaan Van Vrekhem, Associé :  fabiaan.van.vrekhem@accordgroup.be

Isabelle Degrijse, Senior Consultant : isabelle.degrijse@accordgroup.be

 

Pour plus d’informations : 02/474 03 90

 

www.btcctb.be

www.accordgroup.be

Détails de l'annonce

Organisation : DYNAMO International
Site web : http://www.travailderue.org
Adresse email : m.dufranc@travailderue.org
Lieu de l'emploi : UCCLE /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 19/10/2016
Date limite : 20/11/2016

Profil

COMMENT POSTULER

 

Si ce poste vous intéresse, envoyez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante : recrutement@travailderue.org , ou par courrier à « Dynamo International – Engagements » Rue de l’étoile, 22 – 1180 Bruxelles

 

Procédure de sélection :

 

Envoi des candidatures jusqu’au Lundi 21/11/2016

Pré-sélection sur base des C.V.+ lettres de motivation : 21/11/2016 – 30/11/2016

Test écrit pour les candidats présélectionnés : 05/12/2016 – 09/12/2016

Entretien oral sur base des résultats des tests écrits :12/12/2016 – 15/12/2016

 

Entrée en fonction de la personne sélectionnée : Le lundi 09/01/2017

Description

Le travailleur aura pour mission la rédaction et la gestion des projets de coopération au développement, la recherche de fonds, la rédaction de rapports, l’éducation et sensibilisation au développement.

 

Statut-Formation professionnelle :

  • Gradué/Bachelier dans le domaine des sciences sociales (Assist. Psy ; éducateur, Assistant Social, Communication, enseignement…)
  • Entrer dans les Conditions ACS BACHELIER– niveau A1

 

Savoir être :

  • Affinité avec les valeurs, visions et missions de Dynamo International
  • Esprit associatif et militant
  • Ouverture sur les questions d’interculturalité
  • Organisé, appliqué et méthodique

 

Savoir-faire :

  • Grande capacité à travailler de manière autonome : Flexibilité d’esprit et capacité à prendre des initiatives.
  • Esprit de synthèse et gestion des priorités
  • Expérience et capacité à nourrir un réseau professionnel et à collaborer avec ce dernier
  • Savoir travailler en équipe - esprit collaboratif
  • Informatique : Avoir des bonnes connaissances en informatique : Traitement de texte, Excel, e-mail, internet. 

·                   Linguistique : Bonne connaissance du Français, du Néerlandais et de l’anglais (l’espagnol plus). 

 

Expérience souhaitée :

  • Élaboration et gestion de projets dans le secteur de la coopération au développement et connaissance du cadre logique
  • Connaissance du secteur de la coopération au développement et des solidarités Nord-Sud (Infocylce de la CTB / « ici et ailleurs, que faire » de ITECO, ou autres expériences relevantes)
  • Connaissance du secteur Aide/Protection et Droits de l’enfant

 

Nous offrons :

 

  • Un cadre dynamique de travail dans une équipe pluridisciplinaire
  • CDI - Temps plein (38 h/sem.)
  • Barème CP 319.2
  • Chèques repas

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : mla@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : rue des Quatre-Vents 60 - 1080 Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2016_10_directeur_public_engagement_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 19/10/2016
Date limite : 10/11/2016

Profil

Votre profil

  • Vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’une expérience équivalente.
  • Vous êtes doté d’une vision stratégique, combinée à une approche pragmatique et un accent sur les résultats.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction dirigeante dans le marketing, la collecte de fonds, les campagnes de sensibilisation du public, l'éducation et/ou la communication (une expérience dans les opérations en magasin et/ou le bénévolat constitue une avantage).
  • Vous disposez de bonnes aptitudes dans la gestion et l'encadrement du personnel.
  • Vous possédez une bonne connaissance du marché belge en termes de collecte de fonds.
  • Vous avez une connaissance approfondie des études de marché, des supporter journeys, du CRM, de la gestion des marques et du travail médiatique.
  • Vous avez de l’expérience dans l'intégration de différentes formes de communication avec le public dans une organisation de taille moyenne.
  • Vous avez une expérience dans le recrutement, la liaison et la mise à niveau de nouveaux donateurs, clients ou autres groupes cibles.
  • Vous avez une expérience dans la gestion de processus de changement sans perdre de vue l’aspect humain.
  • Vous avez collaboré avec des agences de communication dans le domaine de la création et/ou du marketing.
  • Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement de réseau.
  • Vous maîtrisez les deux langues nationales, ainsi que l’anglais.

Description

Oxfam est l’une des plus importantes organisations de développement dans le monde. Avec nos organisations partenaires, nous œuvrons à un changement durable dans plus de 90 pays en alliant aide humanitaire, projets de développement et campagnes. Ce sont là les missions centrales d’Oxfam-Solidarité en Belgique. Avec Oxfam-Magasins du monde et Oxfam-Wereldwinkels, nos organisations-sœurs chargées de promouvoir le commerce équitable, nous formons la division belge d’Oxfam.

Oxfam est un mouvement mondial de personnes luttant contre la pauvreté. Il est d’une importance capitale pour nous de sensibiliser, de convaincre et d’engager les gens : bénévoles en magasin, donateurs, militants, sportifs, clients, collecteurs de fonds, militants des droits des femmes, enseignants, chefs d’entreprises, etc. Le changement est possible, avec le soutien de toutes celles et ceux qui s’engagent dans la lutte contre l’injustice et la pauvreté.

Pour élargir et approfondir ce soutien auprès d’un vaste public en Belgique, Oxfam est à la recherche d’un directeur ‘Engagement auprès du grand public’ (m/f). Ce dernier sera chargé du renforcement de nos campagnes de collecte de fonds et de mobilisation, des activités éducatives et de la communication externe. Il développera en outre la stratégie de convergence de ces actions, y compris la synergie avec les activités commerciales et le bénévolat. Son objectif sera, d’une part, de convaincre de nouveaux publics de soutenir Oxfam et, d'autre part, d'approfondir notre relation avec les sympathisants qui accordent déjà leur soutien à notre organisation.

Oxfam-Solidarité et Oxfam-Magasins du monde ambitionnent de fusionner en 2017. Au moment de la fusion, toutes les fonctions seront à nouveau pourvues. C’est pourquoi, le directeur ‘Engagement auprès du grand public’ sera engagé pour la durée de la période précédant la fusion effective. Il/Elle jouera en outre un rôle crucial dans la préparation de celle-ci.

La combinaison des changements internes liés à l’intégration de nos relations publiques, d’une part, et de la fusion avec Oxfam-Magasins du monde, d’autre part, offre un environnement polyvalent et en évolution rapide. Dans ce contexte, Oxfam recherche un directeur capable d’établir une vision et d’impliquer les gens à différents niveaux. Gestion, enthousiasme et puissance communicative, de même qu’une bonne dose de pragmatisme et une grande capacité d’écoute seront donc des compétences clés.


Vos tâches

Tâches principales (en collaboration avec les équipes concernées)

  • Vous développerez et concrétiserez la stratégie d'engagement du public existante.
  • Vous encadrerez la préparation et la mise en œuvre de la fusion avec Oxfam- Magasins du monde en matière de relations publiques.
  • Vous contribuerez à la réalisation des objectifs 2016 en matière de communication, de collecte de fonds, de campagnes, de ventes et d’éducation.
  • Vous développerez des objectifs communs partagés pour les services et les collaborateurs du département et en assurerez un suivi précis.
  • Vous dirigerez un vaste programme d’études de marché et de renforcement des connaissances de nos publics et le profilage de nos groupes cibles.
  • Vous dirigerez et soutiendrez l’élargissement et l’approfondissement des relations avec nos sympathisants par une organisation du supporter journey.
  • Vous favoriserez l’innovation dans le cadre de notre travail.
  • Vous assurerez le suivi de la traduction des processus relatifs aux relations publiques dans un système de CRM fonctionnel et totalement nouveau.
  • Vous assurerez le développement de la marque Oxfam et du discours tenu au public.
  • Vous dirigerez de manière stratégique nos collectes de fonds et assumerez la responsabilité finale des revenus propres.
  • Vous assurerez le suivi du bénévolat, des actions de mobilisation et de sensibilisation de la communication digitale et imprimée, du travail médiatique et du contenu.

Tâches institutionnelles

  • Vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’une expérience équivalente.
  • Vous dirigerez et superviserez les quatre chefs de service du département.
  • Vous contribuerez au reporting pour les donateurs institutionnels.
  • Vous veillerez à la collaboration aisée au sein du département et avec les autres départements.
  • Vous serez chargé de l’élaboration et suivi du budget du département.
  • Vous entretiendrez des contacts avec des collègues chargés des relations publiques dans d’autres départements d’Oxfam aux quatre coins du monde.
  • Vous entretiendrez des contacts avec Oxfam-Magasins du monde en matière de relations publiques.


Oxfam vous offre:

  • Lieu de travail : rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;
  • Salaire mensuel brut : min. € 2.596,99 – max. € 4.404,16  (pour 30 ans d’expérience  utile) + 13ième mois + chèques repas;
  • Contrat temps plein et à durée déterminée d’un an ; Oxfam se trouve dans un processus de fusion avec Oxfam Magasins du Monde ce qui changera l’organigramme. Le poste devra être confirmé dans le futur organigramme, le cas échéant.
  • Entrée en service : dès que possible. 


Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, avec mention « Directeur Engagement grand public », avant le 11 novembre 2016 à jobs@oxfamsol.be

Oxfam accorde une grande importance à l’égalité des chances. Nous sélectionnons des candidats sur la base de leurs qualités et leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur origine ou de leur sexe.

 

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : mla@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : rue des Quatre-Vents 60 - 1080 Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2016_10_collaborateur_thematique_sahel_resilience_fr_0.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 19/10/2016
Date limite : 05/11/2016

Profil

Votre profil :

  • Vous disposez d’un master en problématique de développement et/ou humanitaires avec un focus sur les moyens d’existence (agronomie, économie, développement rural …) ou d’un niveau de compétences équivalentes obtenu par votre expérience.
  • Vous avez une excellente connaissance des problématiques de moyens d’existence dans la bande sahélienne.
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans et notamment dans : 

·         la mise en œuvre des programmes et projets de moyens d’existence, de développement rural, de résilience, protection sociale, adaptation aux changements climatiques, le travail avec des organisations paysannes …

·         un rôle de conseiller ou expert thématique.

  • Vous êtes bilingue français/anglais et avez une bonne connaissance du néerlandais. Tout autre connaissance linguistique constitue un atout.
  • Vous êtes professionnel, fiable, flexible et rigoureux.
  • Vous êtes disposé à voyager.

Description

Oxfam-Solidarité est une ONG de développement qui lutte contre l'injustice comme base de la pauvreté dans le monde. Elle s'associe pour cela à des organisations partenaires dans le Sud. Oxfam a développé une approche comprenant, au Sud, un travail de développement structurel et de l'aide humanitaire, et au Nord des activités de plaidoyer et de campagne. Via Oxfam-en-Belgique, Oxfam-Solidarité est membre d’Oxfam International, une confédération regroupant 18 affiliés Oxfam dans le monde.

 

Oxfam-Solidarité recherche un(e) collaborateur/rice thématique sur la résilience et le Sahel. Cette personne agit en tant qu’expert sur les questions de moyens d’existence dans des situations de vulnérabilité dans la bande sahélienne. Ce focus comprend entre autres les sujets suivants : les systèmes alimentaires inclusifs et résilients (y compris les réserves alimentaires), la protection sociale, la gouvernance des systèmes alimentaires et des marchés, l’adaptation au changement climatique, le développement des marchés et chaîne de valeur.

 

Le/la collaborateur/rice fera partir d’une équipe thématique qui travaille sur l’action humanitaire et le plaidoyer humanitaire, mais dans un perspective de LRRD (Linking Relief, Rehabilitation and Development), la personne assurera aussi le lien avec l’équipe thématique « Système Alimentaire durable ».

 

 

Votre fonction :  

 

Vous êtes chargé(e) de :

Développement et partage des connaissances

  • Vous surveillez et analysez la situation économique, sociale et politique dans la bande sahélienne.
  • Vous assurez un suivi et contribuez aux développements des outils et interventions innovatrices dans les thématiques de LRRD et de Résilience, notamment sur les initiatives impliquant des organisations paysannes.
  • Vous effectuez ou déléguez des recherches sur les thématiques concernée et vous en transmettez les résultats tant en interne qu’en externe.
  • Vous assurez le lien et l’échange d’information avec d’autres équipes qui travaillent sur la région du Sahel et les thématiques concernées au sein de la confédération d’Oxfam.
  • En coordination avec l’équipe de gestionnaires des relations avec les bailleurs de fonds, vous surveillez et analysez l'aide belge et européenne pour la région et les thématiques concernées.
  • Vous intégrez à votre travail de recherche de manière systématique la dimension ‘genre’ et une approche fondée sur les droits.

Appui à la qualité programmatique

  • Vous apportez votre soutien aux staffs d’Oxfam et à ses partenaires dans la bande sahélienne qui mettent en œuvre des programmes et projets de moyens d’existence.
  • Vous fournissez notamment votre aide quant à l’amélioration de la théorie de changement, à la définition de système MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning), à la définition des outils et méthodologies spécifiques pour la mesure des résiliences adaptées, les exercices d’apprentissages, les évaluations, le développement d’un agenda national d’influence …
  • Sur demande, vous informez et collaborez avec les gestionnaires des relations avec les bailleurs de fonds pour préparer des propositions ou des rapports. Vous agissez sur le contenu de ces documents en vue d’en améliorer la qualité globale.
  • Vous outillez les gestionnaires des relations avec les bailleurs de fonds et, si nécessaire, les équipes ‘pays’, pour  construire des liens pertinents entre les propositions humanitaires et structurelles.

Appui à la stratégie d’influence d’Oxfam

  • Vous contribuez à la définition d’une stratégie, proposez des prises de positions politiques et en assurez la traduction concrète dans le travail d’Oxfam-solidarité en Belgique sur la thématique et région concernées.
  • Vous soutenez la traduction des connaissances et approches de la confédération Oxfam vers des produits et actions de plaidoyer, campagne et communication vis-à-vis le public et la politique belge.
  • Vous participez à la définition de la stratégie d’Oxfam International.
  • Vous participez (et si nécessaire coordonnez) les réunions entre les différents services d’Oxfam-Solidarité et à l’intérieur des différents groupes de travail d’Oxfam International.
  • Vous apportez votre soutien à la région ouest africaine sur les thèmes de la résilience.


Oxfam vous propose :

  • Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée/déterminée
  • Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles
  • Salaire mensuel brut : min. € 2.360,90 – max. € 4.003,78 (pour 30 ans d’expérience utile) + 13ième mois + chèques-repas et congés extra-légaux.
  • Entrée en service : 1er janvier 2017 si possible


Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à jobs@oxfamsol.be avant le 6 novembre 2016, avec la référence «Collaborateur Résilience Sahel».

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : mla@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Rue des Quatre-Vents 60 - 1080 Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2016-10_collaborateur_communication.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 17/10/2016
Date limite : 15/01/2017

Profil

Votre profil :

  • Vous disposez d’un diplôme en journalisme, communication ou marketing ou d’une expérience équivalente ;
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ;
  • Vous maîtrisez le français et vous avez une très bonne connaissance du néerlandais ;
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et vous maîtrisez les principes-clé d’une communication réussie ;
  • Vous partagez les valeurs d’Oxfam-Solidarité ;
  • Une expérience de travail avec la presse est un atout ;
  • Vous avez de grandes affinités avec les moyens de communication numériques;
  • Vous résistez au stress et vous êtes en mesure de tenir des délais serrés ;
  • Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe ;
  • Vous êtes capable de développer des solutions créatives en matière de communication, notamment sur des sujets sensibles et complexes.

Description

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

Votre fonction : 

  • Vous veillez à ce que notre communication soit claire et efficace tout en étant pertinente et attrayante pour notre public.
  • Vous faites la rédaction finale (et traduisez occasionnellement de petits textes) pour notre site web, nos réseaux sociaux, notre magazine Globo et nos autres brochures et flyers.
  • Vous apportez votre soutien, grâce à votre travail en communication, à la récolte de fonds et aux événements Oxfam.
  • Vous écrivez et envoyez des communiqués de presse vers les médias francophones et vous suivez la couverture d’Oxfam dans les médias.
  • Vous répondez aux questions des journalistes francophones et les mettez en contact avec les experts internes sur les différents thèmes.
  • Vous travaillez en collaboration étroite avec notre photographe, notre graphiste et nos webmasters.
  • Vous vous concertez régulièrement avec les autres collaborateurs du service ‘Communication’ et vous rendez des comptes au chef de service ‘Communication’.

Détails de l'annonce

Organisation : FAIRTRADE BELGIUM
Site web : http://www.fairtradebelgium.be
Adresse email : kris@fairtradebelgium.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 16/10/2016
Date limite : 14/01/2017

Profil

§  Vous étudiez le graphisme et/ou le webdesign ;

§  Indesign, Photoshop, Illustrator, Drupal (ou les CMS), HTML, CSS ;

§  Un intérêt ou la connaissance du SEO, SEA est un plus ;

§  Un intérêt ou la connaissance des réseaux sociaux est un plus ;

 

§  Vous êtes francophone (écrit et parlé), avez de très bonnes connaissances en néerlandais et vous vous exprimez couramment en anglais ;

Description

Fairtrade Belgium asbl recherche un/une

Stagiaire graphiste – webdesigner

 

 

Fonction:

Vous faites partie d’une équipe de communication composée de quatre personnes, au sein de laquelle vous vous concentrez sur les besoins graphiques en ligne et hors ligne. De manière concrète :

§  Vous maîtrisez les logiciels de graphisme (In design, Photoshop, Illustrator, …) et les règles de mise en page.

§  Vous avez des connaissances en html et CSS, vous êtes capable de mettre un CMS à jour.

§  Vous avez une facilité rédactionnelle et pouvez traduire du néerlandais au français ou créer du contenu en français.

§  Vous avez un intérêt certain pour le web, le marketing digital et les réseaux sociaux.

 

Profil:

§  Vous étudiez le graphisme et/ou le webdesign ;

§  Indesign, Photoshop, Illustrator, Drupal (ou les CMS), HTML, CSS ;

§  Un intérêt ou la connaissance du SEO, SEA est un plus ;

§  Un intérêt ou la connaissance des réseaux sociaux est un plus ;

§  Vous êtes francophone (écrit et parlé), avez de très bonnes connaissances en néerlandais et vous vous exprimez couramment en anglais ;

§  Vous êtes dynamique et ambitieux, vous avez l’esprit d’équipe tout en étant créatif, vous pouvez travailler vite et sous pression ;

§  Vous aimez apprendre sur le tas, vous êtes orienté résultats et vous savez travailler de façon indépendante ;

§  Vous partagez les convictions et les valeurs du commerce équitable.

 

Offre:

§  Un stage de minimum 3 mois (commencer le plus vite possible)

§  Un poste stimulant dans une organisation inspirée par des valeurs, dans un bâtiment durable situé dans un endroit attrayant (à Bruxelles), une ambiance de travail agréable au sein d’une équipe composée de 14 collègues enthousiastes.

§  Un remboursement des frais de transport en commun.

 

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Kris Goossenaerts avec référence ‘Stage communication’ – Fairtrade Belgium : jobs@fairtradebelgium.be

Détails de l'annonce

Organisation : Asmae asbl
Site web : http://www.asmae.org
Adresse email : catherine@asmae.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_emploi_remplacement_0.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 12/10/2016
Date limite : 18/10/2016

Profil

Profil requis :
De l’expérience dans ce type de fonction et/ou des études de commerce, marketing, communication,…
Une aisance dans la gestion de donateurs
Une bonne maîtrise des outils informatiques et des aptitudes rédactionnelles
Un intérêt marqué pour le secteur des organisations de jeunesse et du développement

Qualités requises :
Diplomatie et qualité d’écoute
Réactivité et force de conviction
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Esprit de créativité
Rigueur

 

NOTRE OFFRE
Un emploi à temps partiel (mi temps ou ¾ temps) en contrat de remplacement basé à Bruxelles au sein d’une équipe dynamique et innovante.
Disponibilité occasionnelle en week-end et soirée.
Début de l’engagement : Novembre 2016.

Description

Reconnue organisation de jeunesse (OJ) par la Fédération Wallonie-Bruxelles, Asmae est une association qui depuis 1981 accompagne des jeunes en termes de citoyenneté, de coopération et d’éducation aux développements. Elle renforce ainsi la solidarité entre les jeunes de Belgique, d’Egypte, du Maroc, du Togo et du Sénégal.

Sous la supervision du responsable secteur, Asmae recherche un chargé de projets fundraising et relations donateurs en contrat de remplacement.
 
Description de la fonction :
Suivi des projets en cours et du calendrier
Mise en place de campagnes de récoltes de fonds (stratégie, réalisation, suivi, évaluation)
Gestion administrative du dossier donateur (base de données, exonération fiscale)
Préparation et organisation d’événements de communication et levée de fonds
Gestion et suivi de la boutique solidaire
Participation active aux travaux de l’équipe de permanents
 

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : mla@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2016-10_gestionnaire_rh.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 12/10/2016
Date limite : 30/10/2016

Profil

Votre profil :

  • Vous avez un bachelor ou une expérience équivalente,
  • Vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire de minimum 5 ans,
  • Vous êtes bilingue français/néerlandais. La connaissance de l’anglais est un atout,
  • Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale,
  • Vous aimez travailler en équipe tout en pouvant être autonome,
  • Vous êtes rigoureux et orienté résultat,
  • Vous êtes également orienté client.

Description

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

En tant que collaborateur RH, vous prendrez en charge le recrutement et vous apporterez votre soutien dans la gestion des processus administratifs ayant trait à la gestion des ressources humaines et des coopérants-ONG.


Votre fonction :

En tant que collaborateur RH, vous prendrez en charge les tâches suivantes :

  • Recrutement:
  1. Vous déterminez le profil recherché en concertation avec le management,
  2. Vous rédigez et publiez les offres d’emploi,
  3. Vous veillez à l’organisation des entrevues et des tests,
  4. Vous rencontrez les candidats avec le management,
  5. Vous prenez en charge la communication avec les candidats, et veillez à ce que chaque candidat reçoive une réponse,
  6. Vous faites des propositions d’engagement aux candidats retenus,
  7. Vous effectuez les diverses tâches administratives liées aux recrutements, parmi lesquelles la préparation des contrats.
  • Gestion RH :
  1. Vous offrez votre assistance dans l’administration générale du personnel.
  2. Vous prenez en charge l’introduction dans les délais des demandes de subsides, des congés éducatifs subsidiés et du suivi des crédit-temps.
  3. Vous assurez le suivi des entretiens de fonctionnement et en faites l'analyse. Les conclusions récoltées seront ainsi utilisées comme informations de base pour l'établissement d'un plan de formation adapté ;
  4. Vous participez activement aux autres projets RH en cours (réorganisation, fusion).
  • Gestion des coopérants ONG :

Vous assistez le gestionnaire RH en charge de l’administration du personnel des coopérants ONG :

  1. vous gérez les dossiers du personnel expatrié et jouez le rôle de personne de contact pour les questions relative à la gestion du coopérants ONG ;
  2. vous gérez les contrats de travail et assurez le suivi administratif en collaboration avec le secrétariat social ;
  3. vous recherchez des formations, adaptées aux besoins des coopérants ONG et  vous occupez de l’organisation de celles-ci.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : anb@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2016-12_business_analyst-fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 20/12/2016
Date limite : 14/01/2017

Profil

Votre profil :

  • Vous disposez d’un bachelier en gestion ou en informatique ou d’une expérience équivalente ;
  • Vous maîtrisez la modélisation des processus et des données et vous avez des connaissances en BPM ;
  • Vous connaissez bien les outils ERP, CRM et les outils de rapportage ;
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire ;
  • Vous avez une bonne capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à les traduire en processus et en spécifications techniques ;
  • Vous avez une bonne connaissance du français et du néerlandais et une connaissance de l’anglais technique;
  • Vous êtes rigoureux, précis et orienté résultat.

Description

 

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

Votre fonction : 

Votre rôle consistera à collaborer avec tous les services de l’organisation afin de définir  les besoins  en outils de gestion tels que les applications en ligne, les systèmes de gestion de contenu et les systèmes de gestion informatique. Dans un premier temps, le focus de la fonction sera orienté vers la migration des données et vers le support à l’implémentation d’un nouveau CRM et ERP chez Oxfam.

  • Vous agirez à titre d’intermédiaire entre les besoins de gestion et les possibles solutions IT :
  1. Vous analyserez et modéliserez les processus de gestion ; vous les mettrez en relation avec les besoins techniques couverts par les applications existantes ou les nouvelles applications.
  2. Vous contribuerez à l’élaboration de la planification de projets.
  3. Vous conseillerez le management.
  4. Vous formerez les collaborateurs à l’utilisation des nouveaux systèmes.
  5. Vous constituerez la première ligne de support pour les applications de l’organisation.
  • Vous supporterez le processus de migration des données et veillerez à ce que les processus de gestion soient en place au moment du lancement des nouvelles applications :
  1. Vous coordonnerez le projet de rassemblement des données, leurs nettoyages et leurs migrations en collaboration avec des fournisseurs externes et les collaborateurs d’Oxfam.
  2. Vous supporterez la modélisation et la validation des données sources en lien avec les contacts, les donateurs et les supporters tout en tenant compte des prérequis opérationnels, marketing et de rapportage.
  • Vous supporterez la mise en place et l’exploitation des outils de rapportage :
  1. Vous supporterez la mise en place de requêtes standards (ou ad hoc) au niveau de la base de données CRM pour des objectifs marketings ou autres.
  2. Vous définirez des rapports de gestion standards et des tableaux de bord par département et organisationnels.
  3. Vous supporterez l’implémentation des outils de rapportage.
  4. Vous constituerez la première ligne de support pour les utilisateurs des outils de rapportage.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : mla@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : rue des Quatre-Vents 60 - 1080 Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2016-10_responsable_communication.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 11/10/2016
Date limite : 17/11/2016

Profil

  •  Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
  • Intérêt pour les relations internationales et la coopération au développement ; bonne connaissance des acteurs importants dans ce domaine.
  • Vous adhérez à 100 % aux valeurs d’Oxfam-Solidarité.
  • Trilingue FR/NL/EN. La connaissance d’autres langues est un atout supplémentaire.
  • Expérience dans l’élaboration d’une stratégie et d’un plan de communication et dans les contacts avec la presse
  • Familiarisé aux nouveaux médias.
  • Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants
  • Expérience dans l’utilisation de systèmes de GRC (gestion de la relation client).
  • Vous vous engagez pour obtenir des résultats tangibles, vous avez l’esprit d’équipe et êtes capable de travailler de façon autonome.
  • Excellentes compétences rédactionnelles.
  • Expérience et du talent pour diriger.

Description

Oxfam est un mouvement mondial de personnes luttant contre la pauvreté. Il est d’une importance capitale pour nous de sensibiliser, de convaincre et d’engager les gens : bénévoles en magasin, donateurs, militants, sportifs, clients, collecteurs de fonds, militants des droits des femmes, enseignants, chefs d’entreprises, etc. Le changement est possible, avec le soutien de toutes celles et ceux qui s’engagent dans la lutte contre la pauvreté et l’injustice.

Pour renforcer ce soutien, Oxfam-Solidarité cherche un responsable de la communication.

Vos missions :

En tant que responsable de la communication, vous êtes chargé d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de communication. Vous travaillez en équipe et collaborez avec vos homologues au niveau international.

•       Vous étudiez l’identité et l’image d’Oxfam sur le marché belge, vous la développez et vous apportez les ajustements nécessaires en restant conforme à l’image d’Oxfam au niveau mondial.

•       Vous vous assurez d’une attention accrue des médias pour les thèmes et les activités d’Oxfam-Solidarité. Vous mettez au point une stratégie ‘presse’ et gérez les contacts avec les journalistes pour atteindre cet objectif.

•       Vous mettez au point une stratégie numérique pour améliorer nos sites internet, notre marketing par e-mail et notre communication sur les réseaux sociaux.

•       Vous garantissez un contenu de qualité dans notre communication en créant vous-même du contenu neuf et en gérant le matériel existant (textes, photos, vidéos) de façon appropriée.

•       Vous coordonnez l’étude des caractéristiques, des préférences et des motivations des sympathisants d’Oxfam et du grand public.

•       Vous contribuez à l’élaboration d’une stratégie intégrale pour le département Public Engagement. Outre la communication, vous participez donc à la réflexion sur les campagnes, la collecte de fonds, l’éducation, les activités des magasins et le fonctionnement des bénévoles.

•       Vous établissez le budget pour l’équipe de communication et vous le gérez.

•       Vous coordonnez et guidez l’équipe de communication (10 collaborateurs).

•       Vous traduisez les priorités stratégiques de l’organisation dans la communication externe.

•       Vous coordonnez et soutenez la communication des différentes divisions et équipes d’Oxfam-Solidarité.

•       Vous représentez Oxfam-Solidarité au sein des réseaux nationaux et internationaux concernés, en particulier la confédération Oxfam International.

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