Belgium

• Connaissance professionnelle de la comptabilité et des finances • Bonne connaissance IT et MS Office • Bilingue NL/FR + très bonne connaissance Eng. (seules les candidatures répondant à ce critère seront prises en compte) • Conceptualiser • Analyser • Structurer le travail • Conseiller Plan Belgique offre: • Un contrat à durée indéterminée avec entrée immédiate • Un salaire conforme au secteur incluant des avantages extralégaux, assurance de groupe, hospitalisation, CR, remboursement des frais de transport en commun • Une politique active de formations • Un environnement de travail au centre de Bruxelles, desservi par tous types de transports en commun Interessé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation jusqu’au dimanche 6 décembre 2015 inclus avec la référence ‘Finance Manager’ à job@planbelgique.be

Depuis 1983, l’ONG Plan Belgique, membre de la coalition internationale Plan, agit avec et pour les enfants les plus vulnérables du Sud et leur communauté afin de lutter contre la pauvreté, l’injustice, les inégalités. Dans 50 pays parmi les plus pauvres d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine, nous leur donnons la chance de faire valoir leurs droits et de changer leur avenir. En Belgique, nous sensibilisons le grand public, récoltons des fonds, mettons les droits de l’enfant au cœur de l’agenda des écoles, des médias et des politiques. Plan Belgique est à la recherche d’un(e) Finance manager pour accomplir les tâches suivantes, • Développement et suivi de la stratégie Finance: Préparation, implémentation et affinage de l’ensemble des procédures financières et administratives en concordance avec la vision et la stratégie de Plan Belgique. • Livraison des rapports financiers et autres rapports: Responsabilité de la réalisation de l’ensemble des rapports financiers, tant internes (Management, CA, International Headquarters) qu’externes (Audit, SPF Finances, AERF…). Le Finance Manager est responsable de toutes les activités financières: comptabilité, analyses financières (périodiques), trésorerie, suivi des débiteurs, procédures financières, … et ce afin de disposer à tout moment d’une image correcte et complète de la situation financière de Plan Belgique. Tout ceci se fait avec la collaboration du finance officer. • Suivi des dossiers de subsides: Suivi de la réglementation DGD/EU,… concernant l’obtention des subsides et le reporting qui y est lié. Effectuer le contrôle final de qualité sur chaque rapport financier. • Budget et contrôle: Responsabilité de la rédaction du budget annuel et pluriannuel, des cycles de contrôles et de budgets, et participation à la prise de décisions financières. • Gestion des dossiers administratifs: gestion des bâtiments, achats, legs, assurances, suivi des contrats,…

Master ou BAC +4 Connaissance de l’outil informatique (un ordinateur sera mis à disposition) Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse Maîtrise de l'anglais et du français à l'écrit (rédaction/révision des documents) ; la connaissance de l’espagnol est un atout. Intérêt ou expérience dans le domaine de la coopération serait un avantage. Qualités requises pour ce poste : Autonomie, sens de l'initiative et facilités de communication ; igueur, fiabilité et sens du travail en équipe.

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale. Au sein de la Direction de l'Action de Développement (DAD) de Handicap International, les équipes de sept Desks opérationnels sont responsables du suivi et de l'appui aux projets développés par Handicap International dans 7 zones géographiques spécifiques: Amérique Latine et Caraïbes, Afrique des Grands Lacs, Asie du Sud-est et du Nord-est, Afrique de l’Ouest, Afrique de l’Est et Australe, Maghreb/Moyen Orient et Asie. En 2016, la DAD souhaite recruter 2 stagiaires chargés de l’élaboration des sept rapports annuel de situation (RASTA) au sein du Centre Opérationnel de Bruxelles. Chaque RASTA contient l'analyse des données opérationnelles, financières et des services supports du desk et sert au pilotage des actions dans la région. Un document global de est ensuite compilé au niveau de la DAD, à partir notamment des données RASTA. Sous la coordination globale de la Directrice adjointe de la DAD, et en lien étroit avec les équipes Desk, les stagiaires auront principalement en charge la compilation des différentes informations sur l'année 2015 venant de sources diverses pré-identifiées. Les RASTAs doivent être finalisés le 30 avril 2016 au plus tard, et le document global DAD le 31 mai 2016. Les stagiaires seront placés sous le tutorat de l'Assistante COB DAD. Ils auront des liens ponctuels avec les programmes sur le terrain et feront le point à des moments prédeterminés avec chaque Responsable de Programme. Objectif général du stage : Compiler les 7 RASTAs et appuyer à la compilation du rapport global DAD. Chaque stage se déroulera sur la base d’une Convention d’Insertion Professionnelle pour 3 mois et demi. Nous recherchons deux personnes disponibles sur deux périodes, la première du 01/02/2016 – 15/05/2016 et la seconde du 01/03/2016 – 15/06/2016.  Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez les conditions du statut « Convention d’insertion professionnelle » (http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=3460) Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (CV en anglais ou en français, lettre de motivation en anglais), en précisant si vous avez une préférence pour l’une ou l’autre période, par email à : Gaia Carbone, gaia.carbone@handicap.be, avec dans l’objet “Candidature Stage RASTA”. Date limite de réception des candidatures : Lundi, 7 décembre 2015

Le candidat idéal/La candidate idéale:

- A un diplôme universitaire en communication, marketing, journalisme, sciences sociales et politiques, lettres ou équivalent.

- Est intéressé par la thématique des droits humains dans des pays en développement.

- A d’excellentes capacités rédactionnelles et le sens du détail.

- Est particulièrement à l'aise avec l'outil informatique.

- La connaissance des logiciels Wordpress et Mailchimp est un atout.

- Est de langue maternelle française, avec une bonne connaissance de l’anglais et idéalement une connaissance passive du néerlandais.

- S’adapte facilement et apprécie de prendre des responsabilités.

- Une expérience sur le terrain et/ou en communication est un atout.

Le/la stagiaire travaille sous la supervision des chargés de Communication.

Il/elle collabore entre autres aux projets suivants :

- Gestion du site internet (y compris envoi de la newsletter électronique) et des comptes Facebook, Twitter, Flickr, Linkedin et Issuu d’ASF.

- Gestion de l'intranet d'ASF et mise à jour de outils de communication interne. -

Suivi des dons, des cotisations et des attestations fiscales.

- Publication d’études et de manuels.

-Collaboration à la production du rapport annuel 2015.

- Rédaction d’articles pour le site internet et l'intranet d’ASF.

- Organisation de la présence d’ASF lors d’événements organisés par des tiers.

- Relations média (pressbook, contacts presse, communiqués de presse, etc.).

- Tâches administratives occasionnelles (rédaction de comptes-rendus, classement…). 

Profil:

• Connaître, partager et soutenir les valeurs de Rencontre des Continents

• Connaître les thématiques développées par l'asbl (lecture sociopolitique des enjeux contemporains, écologie politique, agroécologie, éducation à la citoyenneté mondiale, éducation relative à l’environnement, relations Nord-Sud, promotion d’alternatives, ...)

• Connaître de manière approfondie les enjeux globaux liés à l’Alimentation durable et les dynamiques associatives et sociales dans ce domaine sur la Région de Bruxelles-Capitale

• Connaître le secteur associatif et institutionnel de la Région de Bruxelles Capitale

• Pouvoir animer et former des publics diversifiés (Approche systémique et éducation populaire)

• Pouvoir coordonner, fédérer et mettre en réseau les acteurs du secteur

• Avoir une grande aisance communicationnelle et pouvoir animer des groupes de travail

• Avoir une bonne capacité didactique, de réappropriation et de transmission des thématiques de RdC

• Disposer de capacités analytiques et organisationnelles de son travail

• Disposer de capacité rédactionnelle (capitalisation, rédaction de rapport, etc)

• Maîtriser les outils informatiques courants (Pack Office et logiciel libre) et les techniques web multimédia, création et mise à jour de site web

Rencontre des Continents lance une procédure de recrutement pour un contrat de remplacement de 6 mois : du 1er février au 31 juillet 2016.

Fonction:
Il s’agit donc d’un poste d’Animateur/trice - Formateur/trice (efa) - Chargé(e) de communication qui consiste essentiellement en :

• Mettre en œuvre différentes formations et animations principalement liées à alimentation durable à destination de publics variés en Région de Bruxelles-Capitale, dont la Formation pour acteurs relais : "L’alimentation : 7 jours pour agir et penser le monde autrement".
• Réaliser la communication de l’asbl au niveau du site web, de la newsletter, et des espaces de sensibilisation pour le grand public.
• Organiser la mise en réseau de l’asbl avec de multiples mouvements sociaux et acteurs associatifs, économiques, politiques, institutionnels, culturels engagés sur les thématiques prioritaires de RdC et porteurs de projets éducatifs ou d’initiatives locales en lien avec notre charte.

La personne engagée devra faire preuve d'autonomie, de proactivité et de créativité, ainsi que d'un bon sens de l'organisation et des responsabilités. Elle sera motivée à travailler au sein d’une petite association fortement engagée dans des actions d'éducation et de mise en réseau d’initiatives novatrices visant la construction d’un projet de société écologique, éthique et solidaire.

Tâches:

• Elaborer, concevoir et animer des dispositifs de formation et d'animation.

• Collaborer à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets de l'asbl

• Réaliser les objectifs opérationnels des projets décidés par les instances décisionnels de l’asbl RdC (dont les actions de Recherche de Financement)

• Créer/adapter des outils pédagogiques et les mettre en œuvre (expo, fiches, jeux, diaporamas, etc.)

• Animer des espaces de sensibilisation à destination du grand public sur les actions et thématiques de l'asbl

• Créer/adapter les supports communicationnels pour informer et sensibiliser le grand public

• Développer des synergies avec des acteurs associatifs et la mise en réseau intersectorielle

• Participer à la gestion administrative et organisationnelle de l'ASBL (gestion des mails, secrétariat, centre de documentation)