Belgium

• Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
• Formation : stage dans le cadre d'un bachelier ou master en sciences politiques, développement, management, juridique, coopération internationale, humanitaire, etc.
• Aptitudes : intérêt pour les organisations internationales et les projets de développement ; capacités rédactionnelles et d’analyse, sens organisationnel, rigueur, autonomie.
• Informatique : maîtrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, …)
• Langues : maîtrise à l’oral et à l’écrit du français et de l’anglais.

Durée du stage : 3 mois minimum. Début prévu du stage : début novembre.

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner: nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

TACHES PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la DOI (Directrice des opérations internationales), le/la stagiaire missions internationales travaille directement avec le/la Desk Sahel (responsables pays) et l’Operational Officer Sahel (en appui au Desk) mais aussi avec les terrains et les autres départements du siège (RH, finance, logistique, santé). Dans le cadre de son stage, il/elle prendra part aux activités suivantes :

Suivi des projets et stratégies bailleurs :

• Assister les Desk des opérations internationales dans la gestion des projets humanitaires, de développement et de plaidoyer au Niger, au Mali et éventuellement au Bénin et au Burkina Faso (pays partenaires) ;
• Assister les responsables des Desks et les coordinateurs de projets sur le terrain dans l'élaboration et la soumission de proposition des projets aux différents bailleurs de fonds (comme ECHO, DGD, OFDA, AMC, DIFID...) ou aux fonds fiduciaires pertinents (EUTF pour l'Afrique, Spotlight, MERF...) ;
• Analyser et recueillir des informations pertinentes sur la mise en œuvre et l'évaluation du concept humanitaire du Triple Nexus afin d'améliorer la performance des opérations dans le pays ;
• Assistance et compte-rendu des réunions inter-ONG ainsi que des ateliers organisés par des bailleurs de fonds ;
• Analyse d’appels à projet ;
• Traduction de documents ;
• Rédaction et révision des documents tant en amont qu’en aval des demandes de financement : proposals, rapports intermédiaires et finaux, concept notes, avenants, … ;
• Connaissances des contraintes et règles des différents bailleurs ;
• Suivi des échéanciers ;
• Mise à jour de dossiers de subsides : archivage papier et électronique des demandes de financements et des conventions bailleurs ;
• Assurer les liens avec les équipes sur le terrain
• Mise à jour des fiches par bailleur

Monitoring / planification / capitalisation

• En appui aux missions, élaboration d’outils de planification d’activités ;
• Appui à l’harmonisation du monitoring des activités terrain ;
• Elaboration d’outils de capitalisation.

Appui aux outils RH

• Support aux missions dans la révision d’organigrammes ;
• Support aux missions dans la rédaction de profils de postes.

Appui aux réunions :

• Participation et appuis lors de réunions du département des opérations internationales ;
• Participation et rédaction de comptes rendus de réunions ;
• Toute autre tâche d’appui au desk.

Suivi des Partenariats :

• Participer à la cartographie des partenariats et éventuellement aux outils de renforcement des capacités des partenaires tels le diagnostic des capacités ;
• Appui à la rédaction de Conventions de partenariats/MoU.

NOUS OFFRONS

• Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel ;
• Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale ;
• Formation, encadrement et suivi de l’étudiant ;
• Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes ;
• Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge).

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunéré.

INTERESSE(E) ?

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le formulaire de candidature approprié.

MdM vous remercie pour l’intérêt vers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

PROFIL :

• Connaissance des milieux associatif, culturel et éducatif à Bruxelles et en Brabant wallon
• Expérience en récolte de fonds
• Esprit d’analyse, de synthèse, organisé et structuré
• Très bonne gestion des priorités, orientation vers l’action et les résultats
• Qualités rédactionnelles et de communication
• Diplomatie, force de persuasion et grande aisance relationnelle
• Capacité de travail en autonomie et en équipe
• Esprit d’initiative, dynamique, engagé·e, ayant le sens de l’organisation et des responsabilités
• Connaissance des réseaux sociaux ;
• Adhésion aux missions et valeurs du CNCD-11.11.11
• Flexibilité (travail régulier en soirée et le WE) 
• Mobilité : disposer d’un permis de conduire (déplacements fréquents)

OFFRE :

• CDI, à temps plein
• Entrée en fonction : novembre 2024
• Localisation au bureau du CNCD-11.11.11 à Bruxelles
• Une rémunération à l’échelon 4 du barème 329.02 bis de la Région wallonne 
• Chèques repas de 8 EUR/jour 
• Abonnement aux transports en commun ou défraiement vélo/voiture

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) à  job@cncd.be au plus tard pour le 6/10/2024

Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be

Nous sélectionnons nos collaborateurs·rices sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone, engage un·e chargé·e d’Opération 11.11.11 pour Bruxelles et le Brabant wallon.

CDI à temps plein localisé à Bruxelles

 

Le·a chargé·e d’Opération 11.11.11 travaille au sein du département Opération 11.11.11 sous la direction du Responsable de département et dans le cadre de la mission de récolte de fonds du CNCD-11.11.11, sous la supervision du coordinateur Opération 11.11.11. 

Il·elle travaille au sein d’une équipe engagée, dynamique avec d’autres chargé·es d’Opération 11.11.11. Cette fonction est localisée dans les bureaux du CNCD-11.11.11 à Bruxelles.

 

DESCRIPTION DES TÂCHES :

• Assurer l’organisation de l‘Opération 11.11.11dans la Région bruxelloise et le Brabant wallon, en bonne entente avec les chargées de Campagne, les volontaires et ONG, conformément à la stratégie du département Opération 11.11.11 :

• Cartographie des coordinations locales, des ONG membres et des lieux de vente à Bruxelles et au Brabant wallon.
• Suivi rapproché des groupes identifiés comme ayant un haut potentiel de récolte de fonds.
• Appropriation, suivi et promotion des outils de digitalisation.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi auprès des partenariats (culturels, scolaires, entreprises, etc.) visant à augmenter les recettes de l’Opération 11.11.11 à Bruxelles et en Brabant wallon
• Veiller au rapportage des indicateurs liés à ses dossiers.

 

Your profile :

-        You are an experienced marketeer and fundraising specialist, with a very thorough and broad knowledge of fundraising strategies, tools and applications.

-        You are a born leader and an inspiring and coaching people manager.

-        You speak and write fluent Dutch, French and English.

-        You draw strong motivation from Greenpeace’s values and objectives.

-        You are fully familiar with both digital and traditional fundraising techniques.

-        You have an extensive network.

-        You are a strong organizer.

-        You are decisive and creative.

-        You perform well under pressure and are stress-resistant.

-        You have experience or knowledge of the fight against racism, sexism or other systems of oppression.

Greenpeace Belgium is looking for a Marketing and Fundraising Director (one full-time employee).

Full-time : 38 hrs/week

Available : as soon as possible

Contract: open-ended (indefinite)

Greenpeace is a movement of people who are passionate about defending the natural world from destruction. Our vision is a greener, safer and more equitable planet, one that can sustain life for generations to come.

Everybody is welcome at Greenpeace, no matter who you are, where you come from, or what you look like. Our mission is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented in our organization, the more we can create an organization that leverages its purpose to champion our mission while ensuring a more inclusive workplace that is a fulfilling place to work at.

 Your principal tasks :

-        Coach and manage the marketing and fundraising department (about 9 employees), by developing their talents and guiding them towards success.

-        Develop and implement a marketing and fundraising strategy (including effective target group segmentation, supporter communication and digital strategy).

-        Manage the marketing and fundraising budget, with a focus on optimizing Return on Investment and data driven investments.

-        Integrate marketing and fundraising strategies with our campaigns and communication into a coherent and strategic plan, with all elements reinforcing each other for maximum impact.

-        Represent the marketing and fundraising department internally and externally.

-        Participate actively in the international Greenpeace fundraising and program community where you will be in regular contact with fellow directors from offices around the world to exchange knowledge and best practices.

Our offer :

-        A full-time indefinite contract;

-        A dynamic and inspiring working environment;

-        Interesting working conditions, with an attractive benefits package : meal vouchers, end-of-year prime, hospitalization insurance, labor time reduction, extra-legal holidays, and homeworking possibilities;

-        A challenging and meaningful position.

 

You want to work for Greenpeace as Marketing & Fundraising Director ? Then apply before the 7th of October 2024, via our Recruitee platform: 

FR : https://greenpeacebelgium.recruitee.com/l/fr/o/organisation-finance-director

REQUIREMENTS 

Education and Experience 

• Essential, degree in medicine or paramedical studies  
• Masters in Public Health (or similar) is an asset 
• Diploma in tropical medicine or to have at least 1 years of working experience in a tropical context is an asset 
• Minimum of 3 years of MSF (or other INGOs) experience in projects in developing countries 
• Minimum of 1 year MSF experience as PMR in emergency interventions 

Competencies 

• Strong technical skills related to primary health care, maternal and child health, reproductive health, communicable diseases, vaccination, malnutrition, emergency preparedness and response 
• Strategic vision   
• Dynamism, rigor and reactivity 
• Resistance to stress, ability to adapt to different contexts  
• Leadership (able to set priorities, make choices and assume decisions) 
• Experience in supervising, capacity building, coaching and training being a strong asset 
• Flexibility – Autonomy 

Languages 

• English and/or French essential  
• Arabic and/or Spanish/Portuguese is an asset 

Other 

• Availability to travel to any country on short notice  

CONDITIONS 

• Expected starting date: As soon as possible 
• Location: Mainly carried out in the countries of intervention (all contexts) - based in the country of residence in between assignments 
• Mobility: At least 70% 
• Contract type: Fixed term contract – Full-time 
• Contract duration: 12 months 
• Salary as per MSF international salary grid  
• The contractual terms, conditions and salary will be established according to the official residence of the selected candidate and in respect of MSF standard function and salary grids 
• Medical insurance 100% covered as per international package; 45 paid leaves; Accomplishment bonus of 1.5-month salary upon completion of 12-month contract 
• No family position  
• Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment  
• Adhere to the MSF Behavioral Commitments  

Deadline for applications:  2nd of October 2024 

How to apply? 

Please, send your CV and cover letter to the following link.  

Position only open to candidates with previous MSF experience!  

No MSF experience? Check out other job offers on our website.  

Only shortlisted candidates will be contacted.  

MSF values diversity and is committed to creating an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.  

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants. 

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 70 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.  

MSF Operational Centre Brussels is looking for a: 

Emergency Pool Mobile Project Medical Referent (m/f/x) - MSF Belgium 

Context 

Within the Operations Department of MSF Belgium (Operational Center Brussels - OCB), our Emergency Pool (E-Pool) has as primary function to intervene directly and quickly with medical activities in crisis situations such as conflicts, epidemics, outbreaks and natural disasters while guaranteeing the quality of interventions. It is also tasked with the monitoring and identification of crises that may arise. 

The E-Pool consists of Emergency Coordinators and specialists based in Brussels as well as an Emergency Pool Mobile Team composed by 25 to 30 emergency responders (E-Pool Mobile Coordinators and technicians) coordinating emergencies in the countries of MSF intervention. An ad hoc task force may be created inside the E-Pool for specific and acute emergency operations. 

Members of the E-Pool Mobile Team travel at short notice to any context where the E-Pool is leading interventions, operating in a roving capacity. For at least 70% of the time, they undertake successive several short-term assignments between 6 weeks to 3 months, though in exceptional cases, it may extend beyond 3 months. In between assignments, they focus on briefings, debriefings, report writing, trainings or work on specific files, tools, etc. They may, in exceptional circumstances, be requested to work remotely, either to support a country of intervention or to focus on specific transversal topics.  

As Emergency Pool Mobile Project Medical Referent (PMR), you have the critical responsibility to assess, define, design, plan, implement and monitor the medical response and activities in emergency projects to meet the immediate health-related needs of populations in precarious situations. You also coordinate human and material related resources needed in order to ensure the quality of care provided by MSF. You may also be requested to provide specific support or training for the teams in place.  

Priority will be given to assignments in emergency interventions on PMR positions, but other medical positions could also be covered to support more directly the project. The Medical Emergency Coordinator of the E-pool manages the team of medical mobile staff.  While being in the programs, the normal hierarchy exists, thus line management by Project Coordinator and technical support by Medical Coordinator of the country of operation.  

MAIN RESPONSIBILITIES 

• Define, implement and monitor medical activities during the emergency response, in accordance with MSF's charter, policies, protocols and ethical principles with consideration for international and national laws, in order to ensure the delivery of quality medical care for patients and their communities as well as to improve the health condition and humanitarian living conditions of the target population, and in collaboration with the Project Coordinator and the rest of team, the Medical Coordinator, and MoH partners 
• Participate in high quality and timely exploratory assignments and situation assessments (defining medical operational priorities when needed) and the development of the project policy, budget review and project proposal  
• Identify health staffing needs for emergency interventions and ensure rapid and qualitative recruitment, induction and training of new medical staff  
• Provide technical support to medical personnel in the project through self-knowledge and policies, ensuring compliance with the protocols of MSF medical activities  
• Coordinate, supervise, coach, support, and evaluate the medical team members’ performance to improve the medical components of the project and ensure compliance with MSF protocols and standards as well as MoH protocols  
• Be responsible for the medical data collection, monitoring, analysis and reporting to the Medical Coordination to enhance the effectiveness and quality of the medical activities as part of the emergency intervention 
• Supervise an efficient management of the MSF program pharmacy and medical equipment, in collaboration with the logistics department and project biomedical service and in consideration of program directions and protocol changes. Monitor consumption and preparation of medical orders to provide drugs, medical materials, medical devices, and consumables at all circumstances and avoid stock shortage 
• Provide reports on the project’s evolution from the medical perspective, as required, and is responsible for the medical library of the project. Inform the medical program staff of all materials available, and keeps all medical documents updated in the database   
• Implement the health policy for both international mobile and local staff; provide all prophylactic and preventive necessary measures, structures and emergency plans; manage any medical evacuation in order to ensure MSF staff health  
• Represent MSF at local medical authorities and keep regular contact with other counterparts in the project (NGOs, local organizations, donors, authorities) in order to broaden the medical-humanitarian situation analysis, strengthening the impact of the medical intervention and supporting advocacy actions to raise humanitarian awareness  
• Close emergency interventions included the handover of medical activities to other actors and ensure the proper archiving of medical files at the end of an intervention