Conseiller.ère international.e en agroécologie (h/f/x) basé.e à Kikwit, République Démocratique du Congo

Profil

Formation et expérience  

• Un master en agronomie, agroécologie, développement rural, sciences environnementales ou formation comparable 
• Au moins 5 années d’expérience dans le milieu rural en Afrique, dont minimum 3 années dans la mise en œuvre des approches agroécologiques 
• Une expérience avérée dans le coaching de structures locales avec une didactique efficace 
• Une expérience dans l’approche participative et la facilitation des processus de groupe  

Aptitudes et attitudes requises  

• Vous vous reconnaissez dans la vision de Broederlijk Delen 
• Une bonne capacité analytique et de gestion des situations complexes  
• Une pratique de travail autonome, axée sur les résultats 
• Une bonne capacité à rédiger des rapports de manière concise et pertinente 
• Une bonne capacité relationnelle et communicative. Vous savez écouter et vous pouvez faciliter des processus sans revendiquer vous-même le leadership et vous êtes sensible aux aspects immatériels du développement (culture, identité, relations)  
• Une bonne connaissance du français (parlé et écrit)  
• Une bonne capacité d’adaptation et physique pour pouvoir travailler dans des milieux reculés et isolés lors des missions de terrain

Atouts

• La connaissance du Kikongo ou du Lingala est un atout 
• Avoir travaillé durant au moins une année dans un environnement rural d'un pays Africain avec des conditions de vie comparables au poste proposé
• Selon notre politique institutionnelle, nos conseillers.ères ne peuvent pas avoir la nationalité du pays de travail

Notre offre

• Un contrat à temps plein jusqu'au 31 décembre 2026
• Une rémunération concurrentielle dans le secteur socio-culturel belge, y compris une affiliation à la Sécurité Sociale d’Outre-mer
• Une préparation spécifique avant le départ ainsi qu’un suivi et encadrement après le départ
• Un travail stimulant au sein d’une équipe internationale motivée implémentant un programme cohérent
• Broederlijk Delen est une organisation en pleine mutation, ouverte aux idées novatrices en matière de solidarité internationale
• Nous recrutons sans discrimination liée au genre, à l’origine, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre critère non lié aux compétences

Procédure

Les personnes intéressées doivent envoyer leurs C.V. et lettre de motivation à Marleen Willemsen (jobs@broederlijkdelen.be), au plus tard pour le 7 septembre 2025.

Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez contacter kevin.gilmont@broederlijkdelen.be

Les candidat.e.s retenu.e.s seront invité.e.s à participer à un test pratique et éventuellement à un entretien d’embauche. La personne retenue au bout de ce processus devra se soumettre à un test psychosocial.

Le début du contrat est prévu pour le 1ier octobre 2025.

Conseiller.ère international.e en agroécologie (h/f/x) basé.e à Kikwit,  

République Démocratique du Congo 

En tant que vaste mouvement de solidarité en Flandre, à Bruxelles et dans le monde entier, Broederlijk Delen s’investit pour un monde durable sans inégalités. Parce qu'il y a assez pour tout le monde. Pourtant, la pauvreté demeure. Partager, redistribuer et investir dans les projets des communautés dans nos pays partenaires : telle est la solution pour nous. Broederlijk Delen collabore avec une centaine d'organisations locales en Afrique, en Amérique latine, en Israël et en Palestine, dont nous soutenons les plans et les projets. Avec nos partenaires et les acteurs locaux, nous nous engageons dans trois domaines : la voix et la participation politique, les ressources naturelles et les systèmes alimentaires et la solidarité mondiale en mouvement. 

Fonction en bref 

Broederlijk Delen (BD) appuie l’agriculture familiale en République Démocratique du Congo (RDC) à travers un programme intégré de développement du mouvement paysan dans les territoires de Bulungu et de Bagata, province de Kwilu, où des organisations paysannes se sont organisées autour de leurs chaînes de valeurs agricoles et la défense de leurs droits et intérêts. Les acteurs du programme sont principalement les ménages membres du mouvement paysan et leurs organisations paysannes. Des modèles agroécologiques environnementaux fondés sur des données probantes sont développés en s’appuyant sur la recherche action avec l’université de Djuma et feront l’objet d’un plaidoyer provincial et national. Une attention particulière est portée sur la lutte contre les feux de brousse, la sédentarisation de l’agriculture et l'agriculture intelligente face au climat. En plus de la dimension écologique, le programme s’oriente aussi sur les dimensions économiques, sociales et politiques de l’agroécologie.  

 

Afin d’accompagner les organisations de base dans le déploiement des approches agroécologiques, nous recherchons un.e conseiller.ère en agroécologie (h/f/x). 

 

Description de fonction

Le.la conseiller.ère contribuera au développement d’une stratégie agroécologique et à l’accompagnement de sa mise en œuvre dans un souci de transfert de compétences vers les ménages et le mouvement paysan, en collaboration avec les acteurs de base qui portent le programme ainsi qu’avec la fédération provinciale et la confédération nationale d’agriculteurs. 

Le.la conseiller.ère (h/f/x) travaillera en étroite collaboration avec le représentant pays de Broederlijk Delen en RDC et s’appuie sur et encadre le chargé de l’agroécologie d’Inades-Formation Congo, partenaire de BD basé à Mikwi.

 

Lieu de travail 

Kikwit, avec des missions fréquentes dans les territoires de Bagata et de Bulungu pour minimum 40% du temps de travail. 

 

Tâches et responsabilités

• Soutenir les organisations partenaires (mouvement paysan et ONG d’appui) dans l’élaboration participative d'une stratégie agroécologique pour la zone d’intervention
• Conseiller les partenaires dans l’élaboration des plans opérationnels agroécologiques 
• Renforcer les capacités des organisations par le coaching, appui-conseil, formations, visites d’échanges, ateliers, l’élaboration ou l’identification d’outils et référentiels, etc.
• Assurer la qualité des interventions agroécologiques dans le programme
• Développer un système MEAL (planning, monitoring, evaluation, accountability and learning) dans le cadre de l’agroécologie porté par les partenaires et accompagner les partenaires dans son exploitation
• Assurer la liaison avec le projet EMPRISE de l’Alliance Agri-Congo et avec le Cadre Stratégique Commun des ACNG Belges en RDC pour la cohérence stratégique
• Contribuer à la conception d’un nouveau programme de BD et ses partenaires en RDC en faisant le lien entre l’agroécologie et les autres composantes du programme basé sur les leçons apprises

Profil

Formation et expérience  

• Un master en agronomie, agroécologie, développement rural, sciences environnementales ou formation comparable 
• Au moins 5 années d’expérience dans le milieu rural en Afrique, dont minimum 3 années dans la mise en œuvre des approches agroécologiques 
• Une expérience avérée dans le coaching de structures locales avec une didactique efficace 
• Une expérience dans l’approche participative et la facilitation des processus de groupe  

Aptitudes et attitudes requises  

• Vous vous reconnaissez dans la vision de Broederlijk Delen 
• Une bonne capacité analytique et de gestion des situations complexes  
• Une pratique de travail autonome, axée sur les résultats 
• Une bonne capacité à rédiger des rapports de manière concise et pertinente 
• Une bonne capacité relationnelle et communicative. Vous savez écouter et vous pouvez faciliter des processus sans revendiquer vous-même le leadership et vous êtes sensible aux aspects immatériels du développement (culture, identité, relations)  
• Une bonne connaissance du français (parlé et écrit)  
• Une bonne capacité d’adaptation et physique pour pouvoir travailler dans des milieux reculés et isolés lors des missions de terrain

Atouts

• La connaissance du Kikongo ou du Lingala est un atout 
• Avoir travaillé durant au moins une année dans un environnement rural d'un pays Africain avec des conditions de vie comparables au poste proposé
• Selon notre politique institutionnelle, nos conseillers.ères ne peuvent pas avoir la nationalité du pays de travail

Notre offre

• Un contrat à temps plein jusqu'au 31 décembre 2026
• Une rémunération concurrentielle dans le secteur socio-culturel belge, y compris une affiliation à la Sécurité Sociale d’Outre-mer
• Une préparation spécifique avant le départ ainsi qu’un suivi et encadrement après le départ
• Un travail stimulant au sein d’une équipe internationale motivée implémentant un programme cohérent
• Broederlijk Delen est une organisation en pleine mutation, ouverte aux idées novatrices en matière de solidarité internationale
• Nous recrutons sans discrimination liée au genre, à l’origine, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre critère non lié aux compétences

Procédure

Les personnes intéressées doivent envoyer leurs C.V. et lettre de motivation à Marleen Willemsen (jobs@broederlijkdelen.be), au plus tard pour le 7 septembre 2025.

Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez contacter kevin.gilmont@broederlijkdelen.be

Les candidat.e.s retenu.e.s seront invité.e.s à participer à un test pratique et éventuellement à un entretien d’embauche. La personne retenue au bout de ce processus devra se soumettre à un test psychosocial.

Le début du contrat est prévu pour le 1er octobre 2025.