Traducteur-trice/Interprèt-e Tigrinya/Amharique, HUB Humanitaire (f/h/x), Bruxelles

VOTRE PROFIL

Formation / Expérience

• Niveau de langue maternelle : tigrinya/amharique 
• Maîtrise de l'anglais et/ou du français.
• Au moins un'expérience précédente significative sur des postes similaires et/ou dans les secteurs social-santé et/ou migration

Compétences

• Sensibilité à la nature de la collecte de données par rapport à l'environnement et au statut des beneficiaires.
• Discrétion, sensibilité culturelle, fiabilité. 
• Capacité à travailler de manière autonome, organisée, proactive et bon esprit d'équipe
• Flexibilité et gestion du stress
• Alignement aux valeurs de l’organisation, confidentialité

NOUS OFFRONS

• Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique.
• Un contrat de durée indéterminée à 100% (39h00). 
• Un salaire brut de 2.489,96 € pour 1 années d’expérience et un salaire brut de 2.540,01  € pour 3 années d’expériences, 2.591,06 € pour 5 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
• Tickets restaurants (8€/jour presté – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun).
• Lieu de travail : HUB Humanitaire.
• Prise de poste : Avril

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature d'ici le 22/03/2026 en utilisant le formulaire approprié.
MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement. MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.
En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Le Hub Humanitaire est un centre d'accueil et d'orientation de première ligne, ouvert en journée, et qui rassemble une multitude de services et de partenaires pour des personnes en parcours migratoire dont l’accès aux droits fondamentaux est restreint, voire ou compromis. Le Hub Humanitaire est coordonné par un consortium comprenant Médecins du Monde, la Croix-Rouge de Belgique et BelRefugees.
Le Hub Humanitaire se distingue par une approche transversale : rassembler, en un seul lieu et dans des horaires harmonisés, une offre multidisciplinaire capable de répondre à un large spectre de besoins, souvent interconnectés. Grâce à l’organisation coordonnée de 14 services, le Hub agit sur les besoins primaires (alimentation, hygiène, vêtements, abri), l’accès à la santé, la sociabilisation, mais aussi sur des besoins spécifiques liés à certaines situations de vulnérabilité (femmes, personnes mineures, enfants, personnes âgées). 
Dans un contexte de ressources humaines limitées, le Hub humanitaire fonctionne sur une forte solidarité entre équipes et une mutualisation des responsabilités. Les membres de l’équipe sont amené·es à contribuer, au-delà de leur périmètre principal, à la continuité et à la qualité des services du Hub, conformément à sa stratégie et à ses orientations.
Chaque fonction implique une collaboration étroite, de la flexibilité et une capacité à proposer des solutions concrètes au service des usager·es selon les principes transversaux suivants :

• Approche centrée sur les droits, la dignité et l’autonomie des personnes.
• Neutralité, non-discrimination et équité dans l’orientation.
• Recherche continue d’amélioration de la qualité et de la cohérence des parcours.

L’ESSENTIEL

Le.a interprète participe à la facilitation de l’accès effectif des usager.es aux services et contribue aux activités du projet (sessions collectives, consultations individuelles). Ce rôle peut inclure un aspect de médiation culturelle, en fonction des besoins du projet.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

En s’assurant du respect de la confidentialité en toutes circonstances, les missions du.de la interprète se construisent autour de l’organisation des consultations et des activités de groupes.
En tant qu'interprète, facilita.teur.trice,

• Veille à assurer un accueil de qualité aux usager.es (écoute, accompagnement) ;
• Participer à une bonne compréhension des fonctionnements du projet ;
• Participation au suivi des bénéficiaires et à leur orientation vers les services externes ;
• Appui à la bonne compréhension de l’environnement et du cadre ;
• Faciliter les échanges en interprétant, au besoin, les nuances culturelles afin de garantir une communication claire et sans malentendus ;
• Participation à l’organisation de l’accès aux services et aux activités (ordres de passage, espaces d’attente, enregistrement…) ;
• Assurer la réponse aux besoins planifiés et ponctuels en termes d’interprétation
• Prendre part aux réunions d’équipe du HUB Humanitaire et contribue à l’amélioration continue des processus pour maintenir un accueil digne et de qualité.

En tant que médiateur.ice : jouer un rôle central dans l’organisation et la mise en œuvre des activités de groupe en étroite collaboration avec les services :

• Participation à la conception des activités
• Aller-vers et identification des besoins des usager.es
• Contribution possible à la préparation des sessions collectives, en coordination avec les chef.fes d’activités
• Facilitation et/ou animation des activités d’informations et de sensibilisation
• Restitution des échanges en favorisant la compréhension mutuelle

Être proactif dans la pré-identification des besoins des usager.es :

• elle contribue à la mise en œuvre des outils et stratégies développés par le Hub (pré-identification des besoins, l’orientation interne et/ou externe des usagers du Hub, engagement communautaire).
• elle contribue aux approches Aller-vers.

En tant que traduc.teur.trice : assurer les traductions principalement orales mais également écrites lors des consultations des usager.es aux services du projet :

• Traduire des documents d’information/de communication/de visuels destinés à être diffusés dans le projet ;
• Traduire les échanges lors des consultations (médicales, sociales, psychosociales ou autres…) ;
• Traduire des outils de collecte de données ponctuels ;
• Traduire et faciliter tout événement collectif (focus group, enquêtes…) ;
• Traduire toute communication entre le projet et son public.

Cette liste est non exhaustive, le.a titulaire du poste pourra être flexible pour toute tâche additionnelle relative et validée par son.a responsable hiérarchique.
La fonction est sous la supervision hiérarchique du.de la Responsable Orientation Sociale & Information. Aucune supervision de staff demandée.