Compétences et profil recherchés

• Diplôme universitaire ou supérieur pertinent ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience pertinente de 5 années dans le domaine des relations nord-sud. La connaissance et l’expérience de travail sur les enjeux de souveraineté alimentaire est un plus.
• Très bonne connaissance d’au moins un pays d’intervention.
• Excellentes capacités en planification, rédaction, organisation, suivi administratif et financier.
• Bonne connaissance des enjeux liés au développement international et du contexte associatif en Belgique.
• Expérience démontrée en gestion de projets de développement, dont la rédaction de propositions, la Gestion Axée Résultats (GAR) et le suivi, l’évaluation et l’apprentissage.
• Excellente capacité d’analyse financière et de compréhension des mécanismes de financement public et privé.
• Compétences informatiques : maîtrise du Microsoft Office.
• Disponibilité à voyager en Belgique et à l’étranger.
• Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations.
• Esprit d’ouverture, d’écoute et de travail en équipe.
• Rigueur et capacité d’autonomie dans le respect de cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre.
• Parfaite maîtrise du français et de l’espagnol oral et écrit. La maîtrise de l’anglais et du portugais est un atout.

Chargé-e des partenariats Guatemala, Nicaragua et Pérou au Département Partenariat International (DPI)

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Nous cherchons une personne engagée, gestionnaire, entreprenante et pragmatique, capable de travailler dans une équipe dynamique et en évolution.

Notre organisation

Entraide et Fraternité/Action Vivre Ensemble est une organisation catholique de développement et de solidarité internationale qui promeut la réduction des inégalités, la lutte contre la pauvreté et la justice sociale en Belgique et dans les pays appauvris. Notre organisation est reconnue par la Coopération belge au développement et la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle organise deux campagnes de sensibilisation et de récolte de fonds annuelles et met en place un travail d’éducation, de plaidoyer et de soutien à 65 associations dans les pays appauvris et 93 en Belgique. Le cadre stratégique 2020-2024 détermine les priorités et les résultats attendus de l’organisation.

Pour en savoir plus, voir nos sites internet https://www.entraide.be/ et https://vivre-ensemble.be/

La fonction

La personne chargée des partenariats est responsable de la stratégie partenariale, du suivi et de l’évaluation des programmes de coopération au Guatemala, Nicaragua et Pérou. Elle contribuera à l’atteinte des résultats du département et, plus globalement, de l’organisation ou elle devra notamment s’impliquer avec les départements communication, éducation et le service politique. L’équipe du DPI est composée d’un directeur, de quatre chargées de partenariat, d’une responsable des fonds institutionnels et d’une adjointe administrative. Elle se rapporte directement au Directeur du Département.

• En tant que responsable de la stratégie partenariale, elle contribuera à la mise en œuvre du programme 2022-2026 approuvé par la DGD pour les pays concernés en collaboration avec les coordinations locales et les partenaires locaux. Elle développera une connaissance fine de la situation sociopolitique des pays et participera activement à la recherche de financement.
• Pour le suivi et l’évaluation, elle maintiendra la relation partenariale, assurera la gestion des projets et contribuera au renforcement des capacités des organisations soutenues, et ce, en étroite collaboration avec les coordinations locales. Elle assurera l’analyse des rapports narratifs et financiers des organisations.
• Finalement, elle contribuera aux missions de l’organisation en s’impliquant dans les réseaux et en collaborant avec les différents départements sur les thématiques portées par EF.

 

 

Entraide et Fraternité/Action Vivre Ensemble vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Le poste est basé à Bruxelles, au siège de l’organisation (près de la Gare Centrale et d’autres transports en commun).
• Un poste important pour notre organisation, diversifié et permettant la prise d’initiatives.
• L’opportunité de voyager et de travailler en solidarité avec de nombreux partenaires, en Belgique et au niveau international.
• L’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée.
• Une rémunération suivant les barèmes du non marchand de la Région wallonne.
• Chèques-repas par jour travaillé. Remboursement en partie du transport. Octroi d’un treizième mois.
• Possibilité de télétravail.

Intéressé.e ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 11 juin 2023, au Service du personnel, rue du Gouvernement Provisoire, 32 - 1000 Bruxelles ou à emploi@entraide.be. Les tests écrits sont prévus la semaine du 12 juin et les interviews celle du 19 juin. L’entrée en fonction est prévue pour le 3 juillet 2023.