Détails de l'annonce
Organisation : ULB-Cooperation
Site web : https://www.ulb-cooperation.org
Adresse email : julie.simon@ulb-cooperation.org
Lieu de l'emploi : Mons (2j/sem) et Bruxelles (1j/sem) / Belgium
Fichier :2025.08_offre_emploi_chgee_ecms.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 25/08/2025
Date limite : 14/09/2025
Profil
VOTRE PROFIL
- Master ou expérience pertinente pour le poste de minimum 2 ans
- Expérience de travail en équipe ou de vie de groupe de minimum 2 ans
- Connaissances en ingénierie de la formation
- Compétence avérée dans l’écriture de dossiers de demande de financements (dossiers d’appels à projets)
- Excellentes capacités d’animation de groupe (maîtrise de techniques innovantes adaptées aux différents publics)
- Compétences communicationnelles, en particulier avec le groupe des 18-25 ans
- Aisance relationnelle, adaptabilité, sensibilité interculturelle
- Connaissance et intérêt soutenu pour les questions d’ECMS, d’inégalités, d’engagement citoyen
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance de l’anglais et de l’espagnol constitue des atouts
- La connaissance du monde estudiantin constitue un atout
- Disponibilité pour quelques activités en soirée et le week-end
- Maîtrise de la suite O365 : Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Outlook
VOS COMPÉTENCES TRANSVERSALES
- Capacité à travailler harmonieusement en équipe
- Dynamisme et proactivité
- Capacité d’analyse et de prise de recul
- Souci de la qualité
- Rigueur, précision et attention au détail
- Créativité
- Sens de l’organisation
- Respect et tact
- Sensibilité interculturelle
- Adhésion à la vision et aux missions d’ULB-Coopération
- Adhésion à la charte intégrité d’ULB-Coopération
- Un brin d’humour est vivement souhaité
Description
Le·la chargé·e d’ECMS recrutée contribuera à l’identification, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et le rapportage des projets ECMS de l’ONG. L’axe de travail principal est la mobilisation, la sensibilisation, le renforcement, l’appui et l’accompagnement des communautés universitaires (étudiant·es, académiques…) sur les enjeux globaux de nos sociétés. Ce travail inclut du travail de mise en réseau de collectifs et associations, de contact au sein des facultés et acteurs associatifs.
Les tâches à réaliser sont diverses et comprennent notamment : mobilisation d’étudiant·es, animation d’ateliers, organisation d’interventions dans des cours, soutien aux cercles étudiants dans leurs projets d’ECMS, utilisation et construction d’outils pédagogiques, gestion de projet, rapportage…
La personne recrutée sera basée dans le bureau de Mons (2j/sem.) et dans le bureau de Bruxelles (1j/sem.).