Info à promouvoir

Pourquoi l’éducation et les compétences globales sont fondamentales pour atteindre les ODD ? Un webinaire traitera de cette question le 7 mai prochain.

Le webinaire « Pourquoi l’éducation et les compétences globales sont fondamentales pour atteindre les ODD ? » est co-organisé par ALC, Kruit et Gene. Il sera donné par le Prof. Dr. Dirk Van Damme, conseiller principal à la Direction de l’éducation et des compétences de l’OCDE à Paris.

Contenu

« Les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD) constituent le plan à suivre pour bâtir un avenir meilleur et plus durable pour chacun. L’ODD 4 se concentre sur une éducation de qualité pour tou·te·s et appelle à une action radicale pour élargir les possibilités d’apprentissage et améliorer la qualité de l’éducation afin que tous les enfants et adultes acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires pour s’épanouir. Mr Van Damme présentera la situation actuelle, à dix ans de la date visée par des ODD : 2030.

L’éducation a, en outre, un rôle beaucoup plus important à jouer : en effet, le succès de presque tous les ODD dépend de l’effet multiplicateur de l’éducation : les ambitions de l’ODD 1 pour éliminer la pauvreté nécessitent un niveau d’éducation primaire et secondaire universel ; la bonne santé et le bien-être (ODD 3) ne sont réalisables que lorsque plus de filles et de femmes achèvent leur scolarité. Le niveau d’instruction seul ne suffira pas.

Nous devons davantage réfléchir au type de connaissances, de compétences, d’attitudes et de valeurs que nous devons développer afin de préparer les enfants et les adultes au monde de demain. Les défis mondiaux du changement climatique et de la croissance durable, mais aussi la numérisation, la migration, l’innovation et la paix exigeront une compétence globale. Mr. Van Damme développera le concept de « compétence globale » et expliquera pourquoi et comment il a été intégré dans l’évaluation PISA 2018 ».

Info pratiques

• Date : 7 mai
• Heure : de 11h à 12h30
• Intervenant : prof. Dirk Van Damme, conseiller OCDE
• Langue : en anglais (avec traduction vers le français)
• Prix : gratuit
• Inscriptions : via ALC. 
• Contact : ALC

180 Degrees Consulting Brussels est une nouvelle association étudiante de l'ULB qui peut être mise gracieusement à votre service.

ULB-Coopération nous informe de la création d'une nouvelle association étudiante à l’ULB, 180 Degrees Consulting Brussels, dont l'objectif est d’offrir de la consultance bénévole à des organisations sans but lucratif et ayant un impact sociétal (ONG, Organisation d’ESS ou d’autres).  Les missions ont lieu en Belgique. Les étudiants n’ont pas pour but d’aller à l’étranger sauf demande expresse en ce sens.  Il s’agit d’un service gratuit (malgré le terme "clients" utilisé).  Vous pouvez contacter Hannah Bernard : hannah.bernard@hotmail.com pour toute information complémentaire.

Voici le message des étudiant·es :

"Avec une équipe d'étudiants motivés de l'ULB, nous avons lancé un nouveau projet : 180 Degrees Consulting Brussels. 180 Degrees Consulting est une asbl qui existe déjà dans plus de 80 universités sur différents continents et est le plus grand réseau de consultance bénévole pour des non profits au monde.

Concrètement, ce sont des étudiants issus de différentes facultés et soucieux d'avoir un impact social qui effectuent une mission de consultance durant un quadrimestre au sein d'une ONG, d'une entreprise sociale ou du secteur public. Pendant le projet, les étudiants-consultants reçoivent un encadrement sous forme de workshops, donnés par ULB-Coopération et par une entreprise de consultance (sur les outils pour aborder une problématique) et sont suivis par un consultant professionnel qui les soutient dans la mission. Voici le site de 180 Degrees Consulting : http://180dc.org/ .

Depuis mai dernier, nous travaillons à la mise en place de la branche bruxelloise de l'asbl et nous sommes aujourd'hui prêts à élaborer nos premières missions avec nos premiers clients. Celles-ci commenceraient dès le prochain quadrimestre (début mars).

Travailler pour une ONG belge correspond bien sûr à nos critères de client puisque qu'une ONG se veut sans but lucratif et à impact social. De ce fait, je voulais donc savoir si prendre part à ce projet en tant que client pourrait vous intéresser. Les missions peuvent être très variées d'un organisme à l'autre et dépendent réellement de vos besoins. Pour donner un exemple du type de mission qui revient assez souvent, on pourrait imaginer une stratégie pour le développement d'un projet, au sein de l'ONG ou de l'entreprise sociale, incluant un plan marketing et financier. Devenir client de 180 Degrees Consulting, c'est un chouette moyen de "outsourcer" certains projets, parfois trop chronophages, et de les confier à des étudiants dynamiques, académiquement brillants et surtout réellement motivés par leur empreinte sociale. »

Le Consensus sur le développement intègre des éléments de solidarité mais instrumentalise la coopération en faveur d'objectifs de sécurité, migration etcommerce

Ce 19 mai, le Conseil européen des Affaires étrangères a adopté le nouveau Consensus Européen sur le développement, une pière angulaire de la politique de développement européenne dont l'objectif est de définir un nouveau cadre commun pour la mise en oeuvre de l'Agenda 2030 par l'UE et les états membres.

CONCORD, encourage le renouvellement de l'engagement de réduction et, à long terme, de l'éradication de la pauvreté, comme objectif principal de la politique de développement européenne. En tentant de s'aligner avec l'Agenda 2030 et l'Accord de Paris, le Consensus reflète la position de leader de l'UE vers le Développement Durable.