Coordinateur.trice Ressources Humaines – Pool d’Urgence/Roster

  • Temps plein
  • Contrat à durée déterminée
  • Rue Botanique 75 1210 BRUXELLES Belgium
  • Ressources humaines
Offre d'emploi
Valable du 26.06.2026 au 05/07/2026

Détail

L’ESSENTIEL 

Cette offre constitue un appel aux candidatures externes, destiné à renforcer notre pool d’urgence. 

En candidatant à cette offre et sous réserve de validation après une phase de sélection, vous intégrerez le pool d’urgence de Médecins du Monde Belgique (MdM BE), prêt à intervenir rapidement pour répondre aux urgences sanitaires, aux missions ponctuelles ou aux absences de personnel. 

Les zones d’interventions et de déploiement seront communes aux régions dans lesquelles Médecins du Monde Belgique intervient, notamment en Afrique du Nord, de l’Ouest et centrale (Maroc, Tunisie, Mali, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo…). 

Les missions, responsabilités et profils décrits dans cette annonce sont indicatifs. Ils pourront être ajustés en fonction des besoins spécifiques de chaque mission future. 

Un suivi personnalisé sera mis en place pour optimiser votre mobilisation et vous tenir informé des missions disponibles. 

TACHES ET RESPONSABILITES

Vous gérez l’ensemble des aspects RH de la mission afin de garantir la mise en œuvre des projets via l’engagement et l’organisation des ressources humaines adéquates aux besoins.  

Tâches possibles : (à préciser selon la mission) 

  • Coordonner l’ensemble des activités de RH afin de garantir le respect des procédures internes de MdM BE, des procédures bailleurs et du cadre légal du pays.  
  • Collaborer activement aux procédures d’enregistrement de la mission auprès des autorités concernées et des différents services de l’Etat  
  • Établir les contrats de travail du personnel, les renouvellements de contrats et/ou d’avenants contractuels 

Profile

  • Diplôme universitaire en science économique, gestion, droit, RH 
  • Expérience en expatriation pour un poste à responsabilité similaire dans une ONG internationale de minimum 5 ans 
  • Expérience préalable au sein d’une ONG, dans un contexte d’urgence et/ou dans un contexte de sécurité sensible 
  • Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance d’une langue supplémentaire utilisée dans les pays d’intervention de MdM Belgique (arabe, swahili, pashto, etc.) constitue un atout majeur

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 05/07/2026 en utilisant le formulaire de candidature approprié.

Médecins du Monde Belgique se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. 

Médecins du Monde Belgique ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde Belgique s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de convictions, de statut socio-économique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.